DÅK 2013 - Organisatoriskt handlingsprogram

7/29/2019 DK 2013 - Organisatoriskt handlingsprogram

1/11

SSU Sdra lvsborgs

organisatoriska

handlingsprogram

Liv Strmquist, 1978-, svensk programledare och serietecknare, som p briljanta vis

lyckas gra humor av de mest bisarra saker. r en stor och vass kritiker av patriarkat

och heteronormativitet.


2/11

Vrt syfte och ml

SSU Sdra lvsborg r en folkrrelse som vilar p socialistisk och feministisk grund. Vr

verksamhet syftar till att samla och skola medlemmar fr att sedan pverka samhllet i en

socialistisk riktning. Vrt ml r det jmlika socialistiska och feministiska samhllet.

Distriktsrskonferens

Distriktsrskonferensen r SSU Sdra lvsborgs hgsta beslutande organ. I enlighet med vra

stadgar gller fljande:

Kallelse till DK skall vara utskickad senast 8 veckor innan.

Handlingar till DK skall vara ombuden till handa senast 2 veckor innan.

Ombudstak fr nstkommande DK beslutas p DK:en.

Utver dessa beslutar DKen om fljande:

Budget Organisatoriskt Handlingsprogram

Politiskt Handlingsprogram

Principprogram

Verksamhetsplan

Klubbar

SSU Sdra lvsborgs hjrta utgrs av klubbarna. Det r genom klubbverksamheten som vi r med

och pverkar och frndrar samhllet. Antingen genom direkta aktioner eller genomparlamentariskt arbete.

Det r i klubben den strsta och viktigaste delen av SSUs verksamhet. SSU Sdra lvsborg r helt

beroende av att ha fungerande och aktiva klubbar. Klubbens ansvarsomrden:

Ansvarar fr att sjlvstndigt medlemsvrva

Agitation inom klubbomrdet

skickar personer till distriktets kurser

Varje klubb skall ha en styrelse som bestr av minst tre personer; ordfrande, kassr och

studieledare. Kontakt med andra klubbar.


3/11

Klubbrskonferens

Exempel p verksamhet i klubben:

Studiecirkel, filmkvll, affischering, klubbmten, gatuteater, idrott, insndarkvll, sngkvll,motionsskrivande till DK eller fullmktigeledamter etc

Ntverk

SSU Sdra lvsborg arbetar utifrn Ntverk dr medlemmar frn olika klubbar med gemensamt

intresse kan trffas och bedriva verksamhet; till exempel tjejntverk och kulturntverk. ven fler

ntverk uppmuntras

Har ingen styrelse utan istllet en person som r ansvarig/kontakt

Bedriver verksamhet inom ntverkets omrde

Gr under distriktsstyrelsens budget

Distriktsstyrelsen

Distriktsstyrelsen, DS, r distriktets hgsta beslutande organ mellan distriktsrskonferenserna.

DS skall enligt stadgarna sammantrda minst 6 gnger per r.

DS ansvarar fr:

DK

Facklig-politisk verksamhet

Gemensam Jul

Hantering av medlemsregistret

Internationell verksamhet

Kongressen/frbundslger Kontakt med frbundet

Kontakt/samarbete med andra distrikt

Kontakt/samarbete med andra distriktsorganisationer/rrelser

Lger/kurser

Medlemsvrd i samarbete med klubbarna

Medlemsvrvning i samarbete med klubbarna

Representation

Rdluvan

Samordning av valrrelser

Stdjer klubbar och ntverk


4/11

Tjejntverk

Uppdatering av hemsidan

vergripande politik

Arbetsutskottet

Arbetsutskottet, AU, vljs av distriktsstyrelsen och bestr av ordfrande, kassr och valfri

ledamot.

AU ansvarar fr:

Arbetsledning av personalen

Det lpande arbetet

Frbereder DS-mten

Posthantering

ppenhet

Vrt distrikt r ett ppet och demokratiskt distrikt. Alla vra beslut r ppna fr medlemmarnas

granskning.

Regelbundna rapporter skrivs p hemsidan och andra kanaler.

DS ansvarar fr att information frn frbund nr klubbarna och information frn klubbar

nr frbundet. Alla beslut tagna av DK, DS och AU finns tillgngligt p expeditionen

Alla DS-mten r ppna fr medlemmarna. Dock har endast srskilt inbjuden gst

yttrandertt. Undantag gller vid personrenden.

Medlemsutvecklingen i distriktet och kommuner redovisas till samtliga klubbar

Medlemsvrvning

Fr att SSU Sdra lvsborg ska vara en folkrrelse mste vi stndigt vrva medlemmar. Genom att

bli fler blir vi ocks en starkare rst fr ett jmlikt samhlle.

Ansvaret fr det strategiska arbetet med medlemsvrvningen (t.ex kampanjer) ligger p

distriktsstyrelsen.

Det yttersta ansvaret fr vrvningen ligger p varje enskild medlem.

Medlemsvrd

Nr ngon bestmmer sig fr att bli medlem i SSU Sdra lvsborg r det viktigt att denna medlem

fr ett bra bemtande, knner sig vlkommen och blir erbjuden aktivitet.


5/11

Distriktsstyrelsen ansvarar fr fljande rutiner:

Medlemsregistret ska stndigt ses ver.

Upprtta rutiner fr hur vi tar hand om nya medlemmar.

Ringkvllar minst 4 gnger per r dr icke-betalande medlemmar kontaktas.

En ansvarig utses fr medlemsvrden och uppfljningen av medlemsregistret. Medlemsutveckling ska vara en stende punkt p distriktsstyrelsens mten.

En gng per termin ska ett informationsbrev skickas ut till samtliga medlemmar.

Att lra-knna-kvllar anordnas nr vi har ftt flera nya medlemmar.

Ny medlem kontaktas inom 2 veckor

Studier

Grunden fr SSU Sdra lvsborgs kunskap och gemenskap ligger i dess studier. Det r genom dessa

vi formar ett starkt och enigt distrikt. Kunskapen vi fr r makt vilken r ndvndig i kampen fr en

bttre vrld.

Varje r revideras studiemallarna

En ringkvll ska genomfras infr varje kurs

Lokal fr kurs skall vara bokad 4 veckor innan.

Anmlan ska innehlla namn, personnummer, telefonnummer, mail, nummer till nra

anhrig samt allergier och srskilda behov

Sista anmlningsdatum fr deltagare r 2 veckor innan kursstart. D gr ven information

ut till kursdeltagarna. I slutet av alla kurser skall samtliga deltagare gra en utvrdering av kursen. Detta r

viktigt fr att studieledaren skall kunna frbttra kurserna.

I brjan av varje verksamhetsr skall alla frtroendevalda i distriktet tillhandahllas

relevant utbildning fr sitt uppdrag.

Exempel p kurser: Grundkurser, facklig grundkurs, temakurser dr hela distriktet samlas och

diskuterar politiska frgor, valkurser, organisatoriska utbildningar, handledarutbildningar.

Agitation - media

SSU skall vara en kraft som pverkar p samhllets alla plan. Det betyder att vi behver synas i

Sveriges Radio Sjuhrad, Bors Tidning, Vstnytt, TV4 Bors samt vrig lokalmedia.

Vid strre aktiviteter skall media informeras.

Media skall kontaktas vid aktuella politiska frgor.

Distriktsstyrelse och klubbar har ett gemensamt ansvar fr agitation.

Exempel p agitation: debattartiklar, reagera p politiska frgor, kampanjer dr vi fr fram vr


6/11

sikt, skriva kommenterar p tidningars hemsidor, rockkonserter mm.

Tjejntverk

SSU r en feministisk organisation. Vi r medvetna om att det finns patriarkala stukturer i vrt

samhlle och i vr organisation. Ett led i vr feministiska kamp r att srorganisera tjejer i SSU.

Detta gr vi genom ett distriktsvergripande tjejntverk.

Tjejntverket skall minst ha fyra trffar per r

Distriktsstyrelsen utser en ansvarig fr tjejntverket

Rdluvan

Rdluvan r SSU Sdra lvsborgs distriktstidning. Syftet med rdluvan r att hlla den ideologiska

diskussionen levande i distriktet, utveckla medlemmarnas skrivande samt informeramedlemmarna om vad som hnder i distriktet.

En ansvarig fr Rdluvan vljs av Distriktsrskonferensen

Rdluvan utkommer minst 4 gnger per r

Infr varje utgivning av rdluvan bjuder redaktren samtliga medlemmar till ett

redaktionsmte. Redaktionsmtet bestmmer innehllet i kommande nummer.

Facklig-politisk samverkan

SSU r LO:s ungdomsfrbund. Drfr r det viktigt att det fackliga perspektivet och den fackliga

verksamheten stndigt finns med i distriktets arbete.

DS ansvarar fr:

Kontakt med de fackliga organisationerna Att de fackliga avdelningarna i Sdra lvsborg kontaktas per brev varje r.

Att SSU Sdra lvsborg deltar p LO:s Facken p sommarjobben.

Gemensam Jul

Varje jul ordnar SSU Sdra lvsborg ett gemensamt julfirande.

Distriktsstyrelsen utser en ansvarig fr Gemensam jul

Anskan om bidrag fr att genomfra Gemensam jul ska skickas in senast den 1 oktober.

DS fattar beslut senast i november om hur arbetet infr och under Gemensam jul ska


7/11

frdelas och organiseras

DS ska strva efter att schemat fr Gemensam jul ska vara klart den 10 december.

Rda hgtidsdagar

DS skter samordning infr fljande Rda hgtidsdagar:

Internationella kvinnodagen - 8 mars

Arbetarrrelsens dag - 1 maj

Minnesdag fr offren p Utya - 22 juli

vriga hgtidsdagar:

Europadagen 11 maj IDAHO-dagen 17 maj

Internationella miljdagen 5 juni

Anna Linds dag 11 september

FN-dagen 24 oktober

Kristallnatten 9 november

Vrldsaidsdagen 1 december

Representation

SSU Sdra lvsborg r en del av arbetarrrelsen. Drfr r det viktigt att vi finns representerande i

arbetarrrelsens olika dela i Sdra lvsborg.

DS ansvarar fr att SSU-distriktet finns representerat i fljande organisationer

Partidistriktets styrelse

VSAF/Viskadalen

Exempel p organisationer dr DS kan vara representerat:

ABF Sjuhrad

ABF Vstsverige

LO-facken Bors-Bollebygd

LO-facken Sdra Sjuhrad

LO Vstsverige

Fackfrbundens lokala avdelningar i Sdra lvsborg


8/11

Hemsida

Hemsidan r SSU Sdra lvsborgs ansikte utt. Drfr r det av strsta vikt att ha en fungerande

och uppdaterad hemsida.

DS utser en ansvarig fr hemsidan Hemsidan skall uppdateras med kontaktuppgifter till nya anstllda och frtroendevalda

inom 3 veckor.

Hemsidan skall uppdateras med information om verksamheten och politik.

Alkohol- och drogpolicy

I SSU Sdra lvsborg r det en sjlvklarhet att all verksamhet r helt drog- och alkoholfri. Detta

gller ocks nr medlemmar i olika sammanhang representerar SSU.

Om ngon medlem skulle bryta SSU Sdra lvsborgs alkohol- och drogpolicy kommer den person

att bli avstngd frn verksamheten, till exempel kurs eller mte, och d fr den medlemmen sjlv

st fr kostnaden fr hemresa. Om ngon medlem skulle avvika frn en kurs eller liknande fr att

delta p en fest dr han eller hon konsumerar alkohol r denna medlem inte vlkommen tillbaka

till kursen.

Om ngon medlem gr upprepade brott mot distriktets alkohol- och drogpolicy skall

distriktsstyrelsen bedriva uteslutningsprocess mot denna person.

SSU Sdra lvsborg som konsument

SSU Sdra lvsborg r en del av samhllet och som organisation br vi ven vara medvetna om hur

vi r som konsumenter. Vi ska leva som vi lr.

Vad det gller den mat som vi konsumerar gller punkterna i slutet av dokumentet. Vr princip r

att vra kurser ska vara vegetariska d det underlttar fr de som lagar maten att bara laga en

matrtt. Men framfrallt s hnger det samman med internationell solidaritet d betesmark till

ntkreatur istllet skulle kunna anvndas fr att ge mat t de som inte har.

D SSU Sdra lvsborg r mot alla former av ockupation och frtryck ska vi inte handla produkter

frn lnder som ockuperar andra lnder eller frtrycker sin befolkning. Exempel p lnder som vi

inte handlar frn r Israel, Marocko och Burma.

Vi ska tnka p fljande nr vi konsumerar:

Vi ska inte handla frn fretag som saknar kollektivavtal

Vi ska inte handla frn stater som ockuperar eller frtrycker sin befolkning.

Vi ska i den utstrckning som det r mjligt handla miljvnligt och arbetarevnligt.


9/11

Vi br tnka p fljande nr vi konsumerar:

Vi br infr varje kp vervga om det r ndvndigt.

Vi br vlja bort ktt av etiska, praktiska och miljmssiga skl.

Principer att flja i butiken:

I frsta hand ska vi konsumera arbetarevnligt.

I anda hand ska vi konsumera miljvnligt, exempelvis produkter med trovrdiga

miljmrkningar.

I tredje hand skall billiga varor konsumeras, detta fr att spara pengar till att i nnu strre

utstrckning kunna uppfylla vra principer.


10/11

Bilaga 1 - Studiemallar

SSU Ettan

SSU-ettan syftar till att f medlemmen att frst hur SSU fungerar och ge han eller hon verktyg fr

att frndra samhllet. Det syftar ocks till att ge en stark gemenskap i distriktet.

SSU-ettan innehller fljande kurspass:

Vad tycker SSU

Att argumentera. Insndare, motioner, muntlig argumentation

Vad r Socialism

Vad r Feminism Medlemsvrvning

Verklighetsfrndrande arbete

Klubbaktivitet

SSU Tvan

SSU-tvan syftar till att medlemmarna ska f en djupare insikt i vr rrelse.

SSU-tvan innehller fljande pass:

Arbetarrrelsens historia

Arbetarrrelsens organisation

Vad r Facket?

Medlemsvrvning

Debattvningar

Skriftliga vningar

Klubbverksamhet

SSU och Feminism

SSU Trean

SSU-trean gr p djupet med vra och vra motstndares ideologier. SSU-trean behandlar ocks

marxismen kontra kapitalismen

SSU-trean innehller fljande pass

Teoretisk feminism

Vra motstndares ideologier

Grundlggande marxism


11/11

Medlemsvrvning

Att bygga upp en klubb

Agitation

DÅK 2013 - Organisatoriskt handlingsprogram

Documents

Transcript of DÅK 2013 - Organisatoriskt handlingsprogram