Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i...
Transcript of Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i...
![Page 1: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/1.jpg)
Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?Filip Nocny
![Page 2: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/2.jpg)
EB i oferty pracy, które konwertują
→ od pierwszej litery do ostatniej kropki
![Page 3: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/3.jpg)
• Zakładka „Kariera”
• Zakładka „O nas”
• Oferty pracy
TAK JAK WSZYSCY
![Page 4: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/4.jpg)
TAK JAK WSZYSCY
„Nasza firma jest lokalnym liderem na rynku palarni kaw.
Wraz ze zdobywaniem doświadczenia w zakresie palenia
i prażenia kawy, poszerzaliśmy również naszą wiedzę o
surowcu, jakim jest kawa najwyższej jakości.
Uczestniczyliśmy w wielu sympozjach związanych z
kawą, konkursach kawowych oraz światowych
wydarzeniach kawowych, m.in. World Of Coffee”.
![Page 5: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/5.jpg)
Źr. http://www.praska.pl/
![Page 6: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/6.jpg)
Źr. http://www.praska.pl/
![Page 7: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/8.jpg)
Human 2 Human
Korpo-gadka
Vs.
Przyjazna i prostakomunikacja H2HHuman to Human
![Page 9: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/9.jpg)
Jeśli myślisz, że Klienci reagują na formalną narrację, to grubo się mylisz. Jeśli myślisz, że im bardziej
skomplikowany przekaz, tym bardziej profesjonalna jest Twoja oferta, to mylisz się jeszcze bardziej.
Pisz dalej bez serca i przemawiaj do Odbiorcówzamiast z nimi rozmawiać.
Pamiętaj tylko, że światowe badania we wszystkich niemal branżach wykazują przewagę tych firm, które
przechodzą na H2H.
![Page 10: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/11.jpg)
Źródło: Barbara Pasterczyk, ING
Uproszczenie języka przełożyło się na znaczną poprawę konsumpcji treści, czytania ze
zrozumieniem oraz szybkości reakcji na komunikaty informacyjne, promocyjne i sprzedażowe.
Uproszczenie języka zwiększyło liczbę cytatów, udostępnień oraz polubień w Social Media oraz wzmocniło przyjazny wizerunek ING jako banku
oraz miejsca pracy.
![Page 12: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/12.jpg)
W imieniu dyrekcji dziękujemy za
zaangażowanie oraz rzetelną pracę, która
przekłada się na rozwój naszej firmy i całego regionu.
![Page 13: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/13.jpg)
Posłuchaj historii o zwykłym człowieku,
który napędza swoją firmę i każdego dnia zmienia
marzenia ludzi w rzeczywistość.
![Page 14: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/14.jpg)
To dzięki jego wiedzy, kreatywności i zaangażowaniu z pomysłów powstają drogi, farmy wiatrowe, przedszkola,
nowe firmy i miejsca pracy.
Właśnie tak buduje pozycję naszej marki, oraz zapewnia przedsiębiorcom osobiste sukcesy
i gwarantuje rozwój małych ojczyzn.
![Page 15: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/15.jpg)
Znasz tego wyjątkowego człowieka
lepiej niż ktokolwiek inny!
Pracuje w naszej firmie każdego dnia.
![Page 16: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/16.jpg)
Spójrz na swoją klawiaturę
- pomiędzy „R” a „U”
to przecież…
![Page 17: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 19: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/19.jpg)
Content Marketing
Content is King Distribution is Queen
Lokowanie marki w świadomości
![Page 20: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/20.jpg)
…. a gdyby tak okleić przystanek tak, aby wyglądał jak wnętrze LIDLA,
a na krzesłach napisać „Kasjer?” „Trener?” „Magazynier?”
Szukasz nowej pracy z dobrą pensją?
Usiądź i zobacz, co się stanie.
A na ścianie bocznej kod QR / Link
![Page 21: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/21.jpg)
Usiądź z wrażenia! Rozpocznij karierę w LIDLU.
3200, czy 8000 netto?
Sprawdź, co i jak.
Przyłóż telefon lub odwiedź stronę
(Obok kod QR / Link)
![Page 22: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/22.jpg)
CHCESZ ZOSTAĆ NASZYM
TRENEREM MERCHANDAISINGU ?
Rozwiąż QUIZ i wyeksponuj
swoją wiedzę na półce LIDLA!
To pierwszy etap rekrutacji na
stanowisko z pensją w
wysokości 8.000 PLN netto!
→ Czy wg FIFO alkohol stoi przy kasie, czy
nabiał musi być między pieczywem, a mięsem?
………
→ Ilu jest na świecie stroicieli fortepianów?
………
→ Co zrobi pracownik słysząc „wyfejsuj towar”?
![Page 23: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/23.jpg)
ZAGRAJ Z LIDLEM
→ UŁÓŻ PDODUKTY
w pro-sprzedażowej
kolejności w zakupach
na cały tydzień
![Page 24: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/24.jpg)
5000 brutto, czy 8.000 netto?
Wybór jest prosty, prawda?
Kliknij i zmień pracę na lepszą w Lidlu
1/20 MIKRO-MATRYC COPYWRITERSKICH
![Page 25: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/25.jpg)
8.000 POWODÓW BY ZMIENIĆ PRACĘ
Przekazujesz swoją cenną wiedzę w zakresie Merchandaisingu.
Szkolisz zespoły, osiągasz racjonalne plany
i monitorujesz efektywność pracowników.
Każdy dzień zaczynasz z pozytywną energią i spokojem,
bo pracujesz w oparciu o umowę o pracę i jasne zasady
z sympatycznymi ludźmi.
Na koniec miesiąca wpływa na Twoje konto 8.000 netto
+ 2000 zł premii.
Zostań trenerem LIDLA
Sprawdź ogłoszenie | Aplikuj | I do zobaczenia!
2/20 MIKRO-MATRYCCOPYWRITERSKICH
![Page 26: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/26.jpg)
→ EBOOK + PODCAST?
→ VIDEO + WYWIAD?
CIEKAWA FORMA
Odkryj 10 powodów by zmienić
pracę na lepszą i rozpocząć
pozytywną rewolucję.
Poznaj przepis LIDLA
na szczęśliwą pracę i życie
• Przyjazny wizerunek
• Odbiorca w centrum
![Page 27: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/27.jpg)
→ EBOOK + PODCAST?
→ VIDEO + WYWIADY?
BANK OPINII
Poznaj 10 historii naszych
Pracowników i rozbij bank z
prawdziwymi opiniami naszych
Pracowników.
• Przyjazny wizerunek
• Odbiorca w centrum
![Page 28: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/28.jpg)
PAKIET KORZYŚCI
→ Employer Branding
→ Content Marketing
→ H2H
Lokowanie marki w świadomości Odbiorcy
Kreacja przyjaznego wizerunku Pracodawcy
Wiarygodność
Przyjazna edukacja
Przydatna wiedza
Zaangażowanie Odbiorców
![Page 29: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/29.jpg)
Sytuacja na rynku pracy
→ okiem Janusza rekrutacji
![Page 30: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/30.jpg)
SYTUACJA NA RYNKU PRACY
→ OKIEM JANUSZA REKRUTACJI
![Page 31: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/31.jpg)
ALE ONI SĄ TERAZ
→ RO
→ SZCZE
→ NIO
→ WI
![Page 32: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/32.jpg)
31 ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
→ informatycy
→ technolodzy
→ elektronicy
→ personel medyczny
→ operatorzy z uprawnieniami
→ spawacze
→ budowlańcy i monterzy
→ mechanicy
→ pracownicy produkcyjni
→ handlowcy branżowi
![Page 33: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/33.jpg)
Czy wiesz, że
→ co trzeci 23-latek oczekuje, że w pierwszej pracy
będzie zarabiać średnią krajową tj. ok 3200 zł netto?
→ nawet osoby powyżej 24 roku życia przeważnie nie
są w stanie określić planów co do przyszłej pracy?
![Page 34: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/34.jpg)
Czas zamieścić ogłoszenie
takie… pryma sort!
![Page 35: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/35.jpg)
Ogłoszenia pracy
→ błędy i dobre praktyki redakcyjne
![Page 36: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/36.jpg)
CHCESZ ZOSTAĆ TRENEREM
MERCHANDAISINGU LIDLA?
Dziel się swoją wiedzą, wznoś kwalifikacje
pracowników LIDLA na wyższy poziom,
zwiększaj obroty naszych sklepów
i zarabiaj okrągłe 12.000 netto!
OBOWIĄZKI
• eksponować towary spożywcze z godnie z FIFO
• zwiększyć obroty przez Content Placement
• zmieniać promocje w skuteczny harpun sprzedażowy
• zarządzać zespołem wykładającym towar
• szybko i zrozumiale przekazywać specjalistyczną wiedzę
KONKRETNE CELE
• jasno określony i racjonalny wzrost sprzedaży
• mierzalny w testach progres kompetencji Twoich zespołów
DOŚWIADCZENIE
• Czy masz? co najmniej 5 lat doświadczenia
w branży spożywczej i/lub FMCG?
• Czy masz co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu
szkoleń / consultingu?
GWARANTUJEMY
• 12.000 netto podstawowego wynagrodzenia
• 2000 netto premii miesięcznie za wykonanie racjonalnego planu
• auto służbowe z kartą paliwową no limit (także do celów prywatnych)
• pakiet medyczny (opieka specjalistów i badania diagnostyczne)
• bezpłatną kartę multisport
• uczciwe zasady, umowę o pracę i miłą atmosferę pracy
![Page 37: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/37.jpg)
→ Dołącz do naszego zespołu ekspertów.
→ Połącz pracę z pasją i pozytywną energią.
→ Prześlij nam CV i do zobaczenia na
rozmowie kwalifikacyjnej!
→ Twoje dane zabezpieczymy zgodnie
z wymaganiami RODO i użyjemy ich
wyłącznie do celów rekrutacji.
TAJNE / POUFNE
![Page 38: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/38.jpg)
1. Profil idealnego kandydata.
2. Co kandydat chce usłyszeć
![Page 39: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/40.jpg)
Które aspekty są kluczowe dla Kandydatów?
Źr. Na podstawie badania LinkedIn: „Job Description Heatmap
![Page 41: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/42.jpg)
Herschell Gordon Lewis (1926-2016)
2 techniki, które
robią różnicę
„Copywriting. Jak pisać skuteczne teksty reklamowe”
![Page 43: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/43.jpg)
KONKRETYZACJA
Co to znaczy „optymalny”?
Co to znaczy „wysoka jakość”?
Jeśli Odbiorca nie wie, co masz na
myśli, to już na starcie
traci zainteresowanie.
SCENKOWANIE
Gdy wyobrazisz sobie produkt,
w sytuacji gdy go używasz, to oferta
wzbudza Twoją ciekawość i przekonuje
Cię bardziej niż zwykły opis.
Właśnie dlatego trzeba stworzyć obraz,
w którym Klient zobaczy siebie.
![Page 44: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/44.jpg)
BRAK KONKRETÓW
Bogaty pakiet medyczny
Vs.
Bogaty pakiet medyczny dla Ciebie i Twojej
rodziny obejmuje, m.in. wizyty specjalistyczne,
a dodatkowo opiekę stomatologiczną oraz
badania diagnostyczne o wartości
do 2000 PLN miesięcznie.
![Page 45: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/45.jpg)
KORPO-GADKA
Nowoczesne środowisko pracy
Praca w młodym, dynamicznym zespole
Możliwość rozwoju
![Page 46: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/46.jpg)
Nowoczesne środowisko pracy, a może…
→ Nowoczesny Open Space z ergonomicznymi stanowiskami pracy
→ Strefa relaksu In & Out z hamakami i boiskiem do koszykówki
→ Możliwość pracy zdalnej 2 x w tygodniu
→ Projektowy model pracy zespołowej
…Panie, ale nie ma tyle miejsca w ogłoszeniu!
→ Open Space + strefy relaksu, możliwość pracy zdalnej i projektowy model pracy
![Page 47: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/47.jpg)
To tylko cechy → Kandydat pragnie korzyści
→ Ergonomiczny Open Space, w którym zadbasz o swój kręgosłup
→ W strefie relaksu odpoczniesz, bujając się na hamaku lub grając w koszykówkę
→ 2 x w tygodniu możesz pracować zdalnie – tak, jak lubisz, w dowolnym miejscu i czasie
→ Projekty będziesz realizować zespołowo z jasno określonymi celami i zadaniami
![Page 48: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/48.jpg)
Praca w młodym, dynamicznym zespole , a może…
→ Już pierwszego dnia poczujesz się w naszej firmie jak u siebie,
ponieważ będziesz realizować projekty z osobami około >30 roku życia,
które wyróżnia pozytywna energia, uśmiech i podobne doświadczenie zawodowe.
![Page 49: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/49.jpg)
Możliwość rozwoju
A może…
→ Udział w coraz bardziej zaawansowanych projektach
→ Pełen dostęp do firmowego know-how
→ Specjalistyczne szkolenia w zakresie marketingu (2-3 x w roku)
→ Dofinansowanie w wysokości 50% lekcji j. obcych (na dowolnym poziomie)
…Mówiłeś Pan coś o języku korzyści, a tu tylko wyliczenia!
![Page 50: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/50.jpg)
Możliwość rozwoju
A może…
TWÓJ ROZWÓJ NAPEDZA NASZĄ FIRMĘ
Każdy dzień w naszej firmie oznacza dla Ciebie zawodowy progres i nowe umiejętności.
→ Dlaczego?
✓ Biorąc udział w zaawansowanych projektach zyskasz dostęp do sprawdzonego know-how.
✓ Wzniesiesz swoje kompetencje na jeszcze wyższy poziom, korzystając ze specjalistycznych szkoleń
marketingowych (aż 2 razy w roku).
✓ Ponadto w 50% dofinansujemy Twoje lekcje języków obcych (na dowolnym poziomie).
![Page 51: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/51.jpg)
PIENIĄDZE
Wynagrodzenie uzależnione od
doświadczenia i umiejętności
Motywacyjny system wynagrodzeń
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe
i premie za osiągane wyniki
![Page 52: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/52.jpg)
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności
A może…
→ 1-2 lata doświadczenia i co najmniej 5 zrealizowanych kampanii SEO potwierdzonych
referencjami:3000-3500 PLN netto, 2-3 lata doświadczenia, co najmniej 7 zrealizowanych
kampanii SEO oraz udokumentowany udział w projektach SEM: 3500-4200 PLN netto.
………………..
Motywacyjny system wynagrodzeń
A może…
→Podstawa wynagrodzenia, tj. 3500 PLN netto oraz premia w wysokości co najmniej 20%
miesięcznej pensji za każdy podpisany kontrakt sprzedażowy. Premie doliczane
automatycznie do kolejnej pensji na podstawie umowy.
![Page 53: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/53.jpg)
Jeszcze więcej błędów
ZBYT OGÓLNY PRZEKAZ
NIEDOPASOWANY POZIOM MERYTORYCZNY
OPEROWANIE TYLKO OBOWIĄZKAMI,
A NIE WYMAGANIAMI / UMIEJĘTNOŚCIAMI
![Page 54: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/54.jpg)
Do Twoich obowiązków będzie należała,
KREACJA, w tym m.in. tworzenie :
• treści prasowych i informacyjnych
ANALITYKA, w tym m.in.:
• działania SEO
• monitoring i wsparcie działu marketingu
Zbyt ogólne informacje
Operowanie wyłącznie
obowiązkami, a nie wymaganiami
![Page 55: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/55.jpg)
→ Do Twoich obowiązków będzie należała,
KREACJA, w tym m.in. tworzenie :
• profesjonalnych komunikatów w oparciu o redakcyjny model AIDA i system 5W
• merytorycznych artykułów prasowych wymagających zaawansowanej wiedzy w zakresie X
• newsletterów informacyjnych (redakcja, wysyłka i analiza skuteczności w Get Response)
• tworzenie tekstów WWW (w tym artykułów blogowych) – zgodnie z zasadami SEO
• tworzenie infografik z wykorzystaniem programów Open Source, typu Piktochart
• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste)
ANALITYKA, w tym m.in.:
• monitoring własnych działań w zakresie pozycjonowania (z wykorzystaniem Google Analytics)
• monitoring opinii oraz śledzenie wątków w Internecie (praca w programie Brand24)
• udział w tworzeniu Lejków Sprzedażowych i wsparcie działu marketingu
![Page 56: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/56.jpg)
PUNKTORY
Koncentrują uwagę
Potęgują znaczenie informacji
Ułatwiają czytanie ze zrozumieniem i zapamiętywanie
Sprawiają wrażenie, że informacji jest więcej3
2
1
4
RANKING
1. Liczby (1, 2, 3… )
2. „Ptaszki”
3. Znaki wynikowe (np. boczne strzałki)
4. Punkty pełne
5. Punkty poste
6. Litery (a, b, c… )
![Page 57: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/57.jpg)
WARTO PRZECZYTAĆ
✓Odkryj
✓Potęgę
✓Wypunktowań
![Page 58: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/58.jpg)
• Podstawa + premie
• Rodzinna opieka medyczna
• W pakiecie opieka specjalistów i badania laboratoryjne
• Dostęp do 112 placówek w całej Polsce i 7 w Poznaniu
• Zaawansowana opieka medyczna dla całej rodziny
• Podstawowe wynagrodzenie: 3500 PLN netto
• Terminowe płatności – do ostatniego dnia miesiąca
• Premie kwartalne: 19000 PLN netto za wykonanie planu
WIĘCEJ ROBI RÓŻNICĘ
![Page 59: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/59.jpg)
MAPA DROGOWA
Poprawne ogłoszenie
bez pitu-pitu
![Page 60: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/60.jpg)
• Precyzyjna nazwa stanowiska →
• Czym zajmuje się firma? →
• Kogo szukamy? →
Przedstawiciel Handlowy
– w branży spożywczej
Prowadzimy zespoły sprzedażowe przedstawicieli
handlowych obsługujących sklepy spożywcze
w handlu tradycyjnym na terenie
Województwa Śląskiego.
Poszukujemy handlowca, który będzie obsługiwał
sklepy, przesyłając zamówienia do wskazanych
hurtowni spożywczych.
![Page 61: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/61.jpg)
• Opis obowiązków →
• Wizytowanie ok. 5 sklepów dziennie
• Dbanie o standardy ekspozycyjne
• Ustalanie, prowadzenie i rozliczanie promocji
• Pozyskiwanie zamówień i przekazywanie ich do wskazanych hurtowni
• Prezentacja i wprowadzanie nowości
• Dbanie o wzorowe relacje z klientami
• Pozyskiwanie nowych klientów
• Udział w szkoleniach wewnętrznych
![Page 62: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/62.jpg)
• Opis wymagań →
Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi osobami – klientamiPraktyczne radzenie sobie z obiekcjami i oporem klientaUmiejętność zamykania rozmów handlowych transakcjąSystematyczność w pracy, planowaniu zadań i kontroli powierzonego budżetuGotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi godzinami (elastyczność)Wysoka kultura osobista, czyste i zadbane ciało, schludny wyglądDbanie o powierzony sprzęt
• Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi klientami
• Umiejętność pracy z trudnym i wymagającym klientem
• Umiejętność zamykania rozmów handlowych transakcją
• Systematyczność w pracy, planowaniu i kontroli budżetu
• Gotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi
godzinami (elastyczność)
• Wysoka kultura osobista i schludny wygląd
![Page 63: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/63.jpg)
• Opis wymagań →
Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi osobami – klientamiPraktyczne radzenie sobie z obiekcjami i oporem klientaUmiejętność zamykania rozmów handlowych transakcjąSystematyczność w pracy, planowaniu zadań i kontroli powierzonego budżetuGotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi godzinami (elastyczność)Wysoka kultura osobista, czyste i zadbane ciało, schludny wyglądDbanie o powierzony sprzęt
• Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi klientami
• Umiejętność pracy z trudnym i wymagającym klientem
• Umiejętność zamykania rozmów handlowych transakcją
• Systematyczność w pracy, planowaniu i kontroli budżetu
• Gotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi
godzinami (elastyczność)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Wysoka kultura osobista
![Page 64: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/64.jpg)
• Co oferujesz? →
Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi osobami – klientamiPraktyczne radzenie sobie z obiekcjami i oporem klientaUmiejętność zamykania rozmów handlowych transakcjąSystematyczność w pracy, planowaniu zadań i kontroli powierzonego budżetuGotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi godzinami (elastyczność)Wysoka kultura osobista, czyste i zadbane ciało, schludny wyglądDbanie o powierzony sprzęt
• Wynagrodzenie podstawowe – od 2 000 zł
• Premie za wykonanie zadań – od 500 zł
• Otwarty system prowizyjny – od 5% za sprzedaż
• Samochód służbowy – nowa Toyota Auris – także do
użytku prywatnego (z nielimitowaną kartą paliwową)
• Telefon komórkowy
• Karta medyczna Medicover z dostępem do wszystkich
specjalistów oraz pakietem badań laboratoryjnych
• Karta sportowa (wstęp wolny do klubów Fit&Go)
• Ubezpieczenie zdrowotne i OC
• Gotowe ułożone trasy
![Page 65: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/65.jpg)
• Jak aplikować? →
Umiejętność nawiązywania relacji z nowymi osobami – klientamiPraktyczne radzenie sobie z obiekcjami i oporem klientaUmiejętność zamykania rozmów handlowych transakcjąSystematyczność w pracy, planowaniu zadań i kontroli powierzonego budżetuGotowość do sporadycznej pracy poza wyznaczonymi godzinami (elastyczność)Wysoka kultura osobista, czyste i zadbane ciało, schludny wyglądDbanie o powierzony sprzęt
• Aby wziąć udział w aplikacji….
![Page 66: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/66.jpg)
TAJNE / POUFNE
Pamiętaj o klauzuli dot. zgody na
przetwarzanie danych osobowych w
celach rekrutacji, korespondencji oraz
działań informacyjnych
PS. Pamiętaj o certyfikacie SSL
na stronie WWW ;)
![Page 67: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/67.jpg)
Dziękuję za uwagę → Kliknij z czystej ciekawości:
![Page 68: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/68.jpg)
Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?Filip Nocny
![Page 69: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/69.jpg)
Jak trzymać rękę na HR-owym pulsie i
przyciągać uwagę kandydatów?
Trendy i zmiany na rynku pracy a strategie HR
![Page 70: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/70.jpg)
Pytanie
Czy Państwa firma doprowadziłaby do sytuacji, w której
80% klientów nie wie, co dzieje się z ich zapytaniami?
![Page 71: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/71.jpg)
uważa, że nikt nie zapoznał się z jego
dokumentami aplikacyjnymi
eRecruiter i Great Digital 2017
Badanie „Candidate experience w Polsce”
![Page 72: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/72.jpg)
Kandydaci to nie idioci!
![Page 73: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/73.jpg)
Pytanie
Czy Państwa pozwoliłaby sobie na pozostawienie klienta
bez wyjaśnienia jego zapytania?
![Page 74: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/74.jpg)
eRecruiter i Great Digital 2019
w przypadku odrzucenia z procesu rekrutacji
chciałoby otrzymać e-mail od rekrutera
Badanie „Candidate experience w Polsce”
![Page 75: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/75.jpg)
eRecruiter i Great Digital 2019
już po wysłaniu aplikacji
Badanie „Candidate experience w Polsce”
![Page 76: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/76.jpg)
„Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?”
Tak robi to Adidas
Odrzuciliśmy Cię, bo masz za mało
doświadcznia w tym obszarze
Chcemy zostać z Tobą w kontacie. Tu
cała lista rzeczy, które możesz zrobić,
by być na bieżąco z naszymi
pozostałymi rekrutacjami.
![Page 77: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/77.jpg)
Wszystko zaczyna się od
doświadczeń
![Page 78: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/78.jpg)
Wszystko zaczyna się od
doświadczeń
JAKICHŚ
![Page 79: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/79.jpg)
Doświadczenia to podstawowe
narzędzie wyrabiania sobie opinii o
świecie
![Page 80: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/80.jpg)
Wszystko zaczyna się od hormonów
DOPAMINA, sprawia, że
działamy
![Page 81: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/81.jpg)
Wszystko zaczyna się od hormonów
OKSCYTOCYNA pomaga
budować zaufanie i empatię
![Page 82: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/82.jpg)
Wszystko zaczyna się od hormonów
ENDORFINY budzą radość
![Page 83: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/83.jpg)
Wszystko zaczyna się od hormonów
KORTYZOL wzmaga stres
![Page 84: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/84.jpg)
Wszystko zaczyna się od hormonów
ADRENALINA buduje lub
hamuje
![Page 85: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/85.jpg)
Neurons that fire together,
wire together.
![Page 86: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/86.jpg)
eRecruiter i Great Digital, 2019
Candidate experience w Polsce
CHCIAŁBY DOŚWIADCZYĆ DOŚWIADCZYŁ
SZCZERE I RZETELNE PRZESTAWIENIE
WARUNKÓW PRACY
INFORMOWANIE O POWODACH
NIZAKWALIFIKOWANIA SIĘ
INFORMOWANIE O ZAKOŃCZENIU PROCESU
88%
72%
63%
38%
17%
26%
![Page 87: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/87.jpg)
Nurons that fire togeher, wire together
![Page 88: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/88.jpg)
Pytanie
Co można zrobić już dziś?
![Page 89: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/89.jpg)
N O R M A L N O Ś ĆTłum. życie toczące się według ustalonych, znanych praw i zwyczajów
![Page 90: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/90.jpg)
Czy Twoje ogłoszenia
naprawdę zatrzymują wzrok
kandydata?
Kandydatocentryczny
proces
Kierunek 1.
Czego chcą w ogłoszeniach
kandydaci?
• Widełki wynagrodzenia 80%
• Dalsze etapy rekrutacji 42%
• Możliwości rozwoju 37%
• Potencjalny przełożony 22%
• Forma współpracy 19%
![Page 91: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/91.jpg)
Czy Twoje ogłoszenia
naprawdę zatrzymują wzrok
kandydata?
Kandydatocentryczny
proces
Kierunek 1.
![Page 92: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/92.jpg)
Czy Twoje ogłoszenia
naprawdę zatrzymują wzrok
kandydata?
Kandydatocentryczny
proces
Kierunek 1.
![Page 93: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/93.jpg)
Czy Twoje ogłoszenia
naprawdę zatrzymują wzrok
kandydata?
Kandydatocentryczny
proces
Kierunek 1.
![Page 94: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/94.jpg)
Czy Twój formularz
aplikacyjny nie przeszkadza
w aplikowaniu?
Kandydatocentryczny
proces
Kierunek 1.
Pytania w formularzu, mogą
być przydatne przy
formułowaniu pierwszego
feedbacku!
![Page 95: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/95.jpg)
Przyzwyczajenie do komunikacji ON DEMAND
![Page 96: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/96.jpg)
Jak komunikują się z nami producenci produktów i
usług?
![Page 97: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/97.jpg)
Bądź w kontakcie i dawaj feedback
AUTORESPONDER
• Przypomnij na jaką pozycję
kandydat aplikował.
• Poinformuj o kolejnych
krokach i ustaw oczekiwania
kandydata
• Przekaż dodatkowe informacje o
firmie oraz jej kulturze. Dodaj do
wiadomości linki do zakładki
kariera, bloga, social media
![Page 98: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/98.jpg)
Bądź w kontakcie i dawaj feedback
AUTORESPONDER UDZIAŁ W REKRUTACJI
• Przypomnij na jaką pozycję
kandydat aplikował.
• Poinformuj o kolejnych
krokach i ustaw oczekiwania
kandydata
• Przekaż dodatkowe informacje o
firmie oraz jej kulturze. Dodaj do
wiadomości linki do zakładki
kariera, bloga, social media
• Przypomnij na jaką pozycję
kandydat aplikował
• Daj wskazówki nt.:
• lokalizacji biura (pomoże link
do Google Maps)
• dojazdu na spotkanie
• dress code’u obowiązującego
w biurze
• Pytań, jakich może
spodziewać się kandydat
• Powiedz, kto będzie obecny na
spotkaniu (możesz dodać link
do profilu na Linkedin)
• Przypomnij gdzie najlepiej
szukać informacji o firmie.
Odeślij do zakładki kariera,
bloga, social medió
![Page 99: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/99.jpg)
Bądź w kontakcie i dawaj feedback
AUTORESPONDER UDZIAŁ W REKRUTACJIODRZUCENIE
KANDYDATURY
• Przypomnij na jaką pozycję
kandydat aplikował.
• Poinformuj o kolejnych
krokach i ustaw oczekiwania
kandydata
• Przekaż dodatkowe informacje o
firmie oraz jej kulturze. Dodaj do
wiadomości linki do zakładki
kariera, bloga, social media
• Przypomnij na jaką pozycję
kandydat aplikował
• Daj wskazówki nt.:
• lokalizacji biura (pomoże link
do Google Maps)
• dojazdu na spotkanie
• dress code’u obowiązującego
w biurze
• Pytań, jakich może
spodziewać się kandydat
• Powiedz, kto będzie obecny na
spotkaniu (możesz dodać link
do profilu na Linkedin)
• Przypomnij gdzie najlepiej
szukać informacji o firmie.
Odeślij do zakładki kariera,
bloga, social medió
• Przypomnij na jaką pozycję
kandydat aplikował
• Podaj prawdziwe powody
odrzucenia jego kandydatury
• Doradź co kandydat powinien
zrobić, by w przyszłości
ponownie startować w procesie
rekrutacyjnym na dane lub
podobne stanowisko
• Zachęć do ponownego udziału
w rekrutacjach i pokaż, gdzie
znajdzie informacje o otwartych
procesach rekrutacyjnych
• Dodaj link do programu
rekomendacyjnego
• Poproś o ocenę procesu w
badaniu doświadczeń
kandydatów
![Page 100: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/100.jpg)
Czy Twój kandydat rozumie
co do niego mówisz?
Kandydatocentryczny
proces
Kierunek 1.
![Page 101: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/101.jpg)
![Page 102: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/102.jpg)
Czy Twoje oferty,
podprogowo nie pokazują
tylko jednej grupy
kandydatów?
Różnorodna rekrutacja
Kierunek 2.
Do 2050 roku (czyli w ciągu niespełna 30 lat) co
drugi mieszkaniec krajów OECD będzie miał
ponad 55 lat – to wyniki raportu PwC Golden Age
Index 2018.
Polska w rankingu państw najlepiej
aktywizujących zawodowo pracowników
dojrzałych zajmuje niepochlebne 30. miejsce
(na 35 możliwych).
![Page 103: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/103.jpg)
Czy Twoje oferty,
podprogowo nie pokazują
tylko jednej grupy
kandydatów?
Różnorodna rekrutacja
Kierunek 2.
![Page 104: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/104.jpg)
Czy Twoje oferty,
podprogowo nie pokazują
tylko jednej grupy
kandydatów?
Różnorodna rekrutacja
Kierunek 2.
![Page 105: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/105.jpg)
Czy podstawowe elementy
rekrutacji działają w Twojej
firmie bez zarzutu?
Powrót do korzeni
Kierunek 3.
![Page 106: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/106.jpg)
Peak-end rule
SZCZYT
KONIEC
SZCZYT
Ogłoszenie o pracę Rozmowa rekrutacyjna
SZCZYT
Autoresponder
![Page 107: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/107.jpg)
Peak-end rule
SZCZYT
KONIEC
SZCZYT
Ogłoszenie o pracę Rozmowa rekrutacyjna
SZCZYT
Autoresponder
![Page 108: Czy język rekrutacji to tylko dobre ogłoszenie?...• pozyskiwanie dziennikarzy do współpracy i budowanie relacji B2B (Prowly i działania osobiste) ANALITYKA, w tym m.in.: •](https://reader034.fdocuments.net/reader034/viewer/2022042913/5f49bf95364c6e6d6f3d298b/html5/thumbnails/108.jpg)