CyberSecurity Apprenticeships

Sondra SchneiderPresident    Security University

877‐357‐7744s0ndra@securityuniversity.net

Version 1.5 1

Expanding Apprenticeship Task Force 2018Report: U.S. needs immediate and sustained improvements in its cybersecurity workforce 5‐30‐2018  ‐ https://www.insidehighered.com/news/2018/05/11/federal‐panels‐take‐industry‐recognized‐apprenticeships

New Approach to Apprenticeshipshttps://www.nist.gov/news‐events/news/2018/05/report‐us‐needs‐immediate‐and‐sustained‐improvements‐its‐cybersecurity

Version 1.5 2

Executive Order Expanding Apprenticeships

• President Trump last year issued an executive order to expand apprenticeship opportunities 

• increasing federal funding by $100 million.

• conduct needs analysis to identify existing skills shortages and quantify the benefits of apprenticeships in meeting labor challenges

Version 1.5 3

Registered Apprenticeship Roadmap

• roadmap for advancing apprenticeships, through the development of a new flexible industry‐recognized apprenticeship," Education Secretary Betsy DeVos

• the report calls for industry certifiers of apprenticeships.  "it's not clear who's going to be certifying the certifiers,".

• SU model ‐ Industry certifiers would assess by accelerated lab training, online exams, and qualified skills mastery “practicum” & peer review 

Version 1.5 4

Cybersecurity Shortage 

• A 2017 Center for Cyber Safety and Education report projects a global cybersecurity workforce shortage of 1.8 million by 2022 . 

• There were an estimated 286,000 active openings for cybersecurity jobs in the US as of November 2017, according to CyberSeek,

• SU Qualified/CyberSecurity Registered Apprenticeship Program Approved 4/10/18

Version 1.5 5

33,454 VA Jobs

• According to Cyberseek.org there were 285,681 cybersecurity‐related job openings from October 2016 ‐ September 2017 (in Virginia alone). 

• RAP employers will hire work‐ready apprentices for 12 or 24 month programs.  

Version 1.5 6

Cybersecurity Certificate & Credentials  

Cybersecurity Apprenticeships earn cybersecurity certificate & credentials for career opportunities and advancement.

• Full time employment• Paid on‐the‐job training, • Qualified hands‐on skills, mastery & competency• Experiential rotation  

employers get highly trained, ready to work apprentices 

Version 1.5 7

Components of Registered Apprenticeship

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Employment with on‐the‐Job Learning

Related Education

Reward Skills Fully Credentialed

Pilot Program

• The EO task force encouraged a pilot program in an industry without well‐established apprenticeships. 

• CyberSecurity approved for Fall 2018

• industry‐recognized programs "should focus on mastery and competency, not just seat‐time or training hours, with quality standards."

Version 1.5 9

American Apprenticeships are…

Industry‐driven

Nationally‐recognized, high‐quality programs

Modern, flexible, adaptable

Proven talent solutions

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There are  410K registered 

apprenticeships nationwide in 

more than 1,000 occupations

And in the U.S….No Cyber

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Executive Order 13800

• EO 13800 Defense Authorization Act: • secretaries of commerce & DHS  “assess the scope and sufficiency of efforts to educate and train the American cybersecurity workforce of the future, including cybersecurity‐related education curricula, training, and apprenticeship programs, from primary through higher education.”

Version 1.5 12

CyberSecurity RAP GOAL

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Job-driven strategy to re-skilled and up-skill the IT workforce

“Apprenticeships that set veterans & workforce on an upward trajectory for life.” 

Career advancement for incumbent workers

WIOA strengthens connections to RAP

5000 apprenticeships in 5 years

Companies using Registered Apprenticeship

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CyberSecurity RAP @ National Level

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How  to ensure accelerated adult alternative education?

Convene a cybersecurity council of agency & employers to guide RAP

Define a flexible RAP roadmap employees and employers value

IRAP  

The Policy Context ‐Department of Labor and Education Collaborative Efforts

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RAP supports President’s goals of achieving the highest number of college graduates by 2020 and individuals having at least one 

year of postsecondary education

Recognition of the correlation between attainment of 

postsecondary certificate  & credential attainment and employment outcomes, 

including earnings

Builds on joint focus on credentialing and other efforts 

such as: WIA Reauthorization (WIOA) Perkins Reauthorization TAACCCT

Job Seekers

• American higher education system is churning out a pool of in‐debt job seekers who are not equipped to meet the skills needs of many employers in the modern American economy.

• These programs are currently underutilized, the task force said. 

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Employer Acceptance Agreement

• agrees to carry out the intent and purpose Std. Abide by the rules and decisions of Intermediary Sponsor. 

• On‐the‐job, guaranteed assignment to a skilled and competent journeyworker and the work assigned to the apprentice will be rotated to ensure training in all phases of work. 

Version 1.5 18

CyberSecurity Apprenticeship Goals

19Version 1.5

5000 cybersecurity post‐secondary certificates focused on mastery and competency. 

Facilitate Registered CyberSecurity Apprenticeship  Certificates and credentials  on a national scale 

Accelerate post‐secondary Cybersecurity certificate & credentials success leading to fill cybersecurity  jobs

Thank you

Sondra SchneiderPresident    Security University

877‐357‐7744 s0ndra@securityuniversity.net

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