CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013
description
Transcript of CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013
![Page 1: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/1.jpg)
CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013
1
![Page 2: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/2.jpg)
de organisatie van de inspraak van onze studenten
Johan de Jong staf ROCvA en ROC F
Roan van Daal voorzitter Centrale
Studenten Raad ROCvA
Mourits Emerenciana begeleider CSR
2
![Page 3: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/3.jpg)
Missie Ik investeer in mensen, om een brug te slaan naar werk, vervolgopleiding en samenleving.
VisieWij verzorgen onderwijs dat je uitdaagt je te ontwikkelen tot een gewaardeerd vakman, actief burger en succesvol student.
3
Onze Missie en Visie
![Page 4: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/4.jpg)
Onze kernwaarden
4
![Page 5: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/5.jpg)
Kengetallen 2012 - 2013
ROC van Amsterdam ROC Flevoland
MBO-studenten 26.572 5.843
VOvA-scholieren 2.971
Educatie & Inburgering 6.156 1.449
Vavo-leerlingen 1.026 190
Medewerkers 2.975 (2380,5 fte)
630 (502,4 fte)
5
![Page 6: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/6.jpg)
6
MBO studenten naar niveau
![Page 7: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Gezamenlijke regio
![Page 8: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/8.jpg)
ROC van Amsterdam
9 MBO Colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp en Hilversum
ROC Flevoland
3 MBO Colleges in Almere, Dronten en Lelystad
8
MBO Colleges
![Page 9: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/9.jpg)
Laan van
Spartaan
Kop Zuidas
Amsterdam-
Noord
Zetterij Amstelveen
2012 - 2013: 4 nieuwe schoolgebouwen
![Page 10: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Studenteninspraak
Naam: Roan van DaalLeeftijd: 19 jaarWoonplaats: BaarnSchool: MBO College HilversumOpleiding: Vestigingsmanager groothandel niv.4
Wie ben ik?
![Page 11: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/11.jpg)
Mijn ervaring met studenteninspraak
Zelf zit ik vanaf 2010 op het MBO college Hilversum, hier kwam ik voor het eerst in aanraking met studenten
inspraak.
Wat drijft mij?-Studenten helpen geeft mij een
voldaan gevoel-Samen bouwen aan onderwijs-Ervaring
11
Studenteninspraak
![Page 12: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/12.jpg)
Het belang van studenteninspraakStudenten willen betrokken worden bij het onderwijs. Het dialoog met de student aangaan en samen werken aan goed onderwijs.
12
Studenteninspraak
![Page 13: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/13.jpg)
Studenteninspraak op het MBO College Hilversum- Werkplan
-Structuur
-Vergaderingen
-Gepositioneerd
-Activiteiten en bekendheid
13
Studenteninspraak
![Page 14: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/14.jpg)
Studenteninspraak op het ROCVA-Schooljaar 2012-2013-Werkplan-Positioneren en bekendheid creëren-Structuur-Doel
14
Studenteninspraak
![Page 15: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/15.jpg)
Belang van begeleiding
Een KVO of studentenraad staat of valt met een goede coach.
Taken Coach
De coach ondersteunt het KVO of de studentenraad.
15
Studenteninspraak
![Page 16: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/16.jpg)
Clusterscores
JOB 2012
Items die onvoldoende scoren(3 of lager)
Lessen/programmaLandelijk gemiddelde: 3,4Gemiddelde ROCvA: 3,3Gemiddeld ROC F: 3,1
Afwisseling werkvormenRoosterwijzigingen op tijdGoed lesmateriaalGekochte boeken worden gebruikt
16
Keuze/loopbaanbegeleiding
Landelijk gemiddelde: 3,0 Gemiddelde ROCvA: 2,9Gemiddelde ROC F: 2,9
Mogelijkheid zelf vakken te kiezenHulp bij keuze tijdens studieTevredenheid met begeleiding vervolgkeuze
Stage (BOL)
Landelijk gemiddelde: 3,6 Gemiddelde ROCvA: 3,4Gemiddelde ROC F: 3,4
Voorbereiding stage op schoolTevredenheid begeleiding stage op schoolContact begeleider op school en stagebegeleider
Studenttevredenheid: werk aan de winkel
![Page 17: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/17.jpg)
Veiligheid en sfeer Landelijk gemiddelde: 3,8Gemiddelde ROCvA: 3,7Gemiddelde ROC F: 3,6
Organisatie activiteiten buiten school
17
Clusters Items die onvoldoende scoren(3 of lager)
Organisatie Landelijk gemiddelde: 3,1Gemiddelde ROCvA: 3,0Gemiddelde ROC F: 2,9
Informatie over rechten en plichten
School past regels consequent toeTevredenheid omgang school met klachten
![Page 18: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/18.jpg)
Clusters Items die onvoldoende scoren(3 of lager)
Onderwijsfaciliteiten Landelijk gemiddelde: 3,5Gemiddelde ROCvA: 3,3Gemiddelde ROC F:
3,3
Mogelijkheid ergens rustig te studeren
School houdt rekening met handicap
Last van handicap tijdens opleidingSchool hecht waarde aan de mening van studentenWil zelf actief meedenken over het beleid op school
18
![Page 19: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/19.jpg)
slim krachten bundelen
Doelen in krachtenbundeling 2014:
– doelstellingen bestrijding schoolverlaten halen– rendement hoger, m.n. niveau 3– kwaliteit verder verbeteren, m.n. via
professionalisering (ook van examinering)
– focus op verhogen tevredenheid studenten– versterken borging kwaliteit in de teams– dialoog praktiseren (aandacht+ betrouwbaar)
19
![Page 20: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/20.jpg)
Vragen:
Welke faciliteiten zijn er nodig om studenteninspraak goed te organiseren?
20
![Page 21: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/21.jpg)
Stellingen:
ROC’s presteren beter wanneer zij de studenteninspraak goed hebben georganiseerd.
21
![Page 22: CVI-Managementconferentie IJzersterk 2013](https://reader030.fdocuments.net/reader030/viewer/2022033023/5681530e550346895dc13400/html5/thumbnails/22.jpg)
Stellingen:
De tevredenheidsonderzoeken van het JOB vormen de agenda voor onze studentenraden.
22