Curso CIPA

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CURSO DE CIPA CIPA (Com issão Interna de Prevenção de A cidentes) A CIPA surgiu de um a recom endação da O IT (O rganização Internacionaldo Trabalho)em 1921 e transform ou-se em determ inação legalno Brasilem 1944 1.C onceito Partindo do significado da sigla CIPA – Comissão Interna de Prevenção de A cidentes– podem osassim conceituá-la:

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CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ) A CIPA surgiu de uma recomendação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em 1921 e transformou-se em determinação legal no Brasil em 1944

1. Conceito

Partindo do significado da sigla CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – podemos assim conceituá-la:

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Comissão: Grupo de pessoas conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto. Como grupo, deve haver a preocupação de um trabalho unitário, onde seus objetivos estejam sempre em primeiro plano. Interna: Seu campo de atuação está restrito a própria empresa. Prevenção: É o que define claramente o papel da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É sua meta principal. Prevenção significa caminhar antes do acidente. Acidente: Qualquer ocorrência imprevista e sem intenção que possa causar danos ou prejuízos à propriedade ou à pessoa.

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2. Objetivos da CIPA O objetivo fundamental da CIPA é a prevenção de acidentes. Porém, devemos socorrer-nos da Norma Regulamentadora (NR5), da Portaria nº 3.214, de 08/06/78, baixada pelo ministério do trabalho:

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1. observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho;

2. solicitar medidas para reduzir até eliminar ou neutralizar os riscos existentes;

3. discutir os acidentes ocorridos, encaminhando relatório ao SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) e ao empregador;

4. elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

5. elaborar o mapa de risco;

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1. orientar os demais trabalhadores quanto a prevenção de acidentes;

2. verificar as condições no ambiente de trabalho, visando a identificação de riscos de acidentes;

3. realizar a cada reunião, avaliação do cumprimento da metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;

4. promover anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT

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Esses objetivos serão atingidos na medida em que a CIPA tiver uma atuação positiva e pró-ativa.

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  Nada pode ensinar a um homem, pode apenas ajuda-lo

a descobrir o potencial que há dentro de si.

Galileu Galilei - 1689

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 3. O papel do cipeiro

CIPEIRO é o funcionário de um estabelecimento regularmente eleito por escrutínio secreto para representar os empregados. É cipeiro também, o funcionário escolhido pelo empregador para representa-lo.

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Olha que legal!!!

Você foi escolhido para fazer parte da CIPA, isso significa, que há em você algumas qualidades, como: vontade de colaborar, bom senso, responsabilidade e outras , que foram percebidas por aqueles que o escolheram e o viram como alguém capaz de desempenhar o papel de cipeiro.

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E agora, o que fazer?

O primeiro passo é acreditar que algo pode ser feito para a prevenção de acidentes na empresa, que a CIPA não é abstrata, mas que pode desenvolver um trabalho concreto, real e muito significativo para a empresa e os funcionários.

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Lembre-se:

A prevenção de acidentes não se faz da noite para o dia . É preciso trabalhar tendo em mente as dificuldades, mas com a convicção de que o papel do cipeiro é fundamental para a concretização de um ambiente de trabalho seguro.

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  Vamos lembrar!!!

A mudança de comportamento se dá através dos aspectos: cognitivos (eu compreendo) volitivos (eu tenho vontade...eu quero) e comportamentais (eu faço... eu mudo)

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Dinâmica

Olhar e ver

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Conceito legal

A lei de acidentes do trabalho, em seu artigo 2º, diz: “Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho”

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Acidente de trajeto

Fica caracterizado como acidente de trabalho também aquele que ocorre na ida ou na volta do trabalho.

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  O que fazer quando ocorrer um acidente?

Deve-se fazer a investigação e análise de todos os acidentes ocorridos na empresa, identificando as causas e tomando medidas para evitar casos futuros

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Atos e condições fora do padrão?!!

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  O que é EPI?

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Inspeção de segurança:

Realizar periodicamente, inspeções na fábrica, comunicando as irregularidades ao responsável da área.

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Investigação e Análise de Acidentes

A investigação dos acidentes ocorridos tem por objetivo descobrir suas causas para que se possa, por meio da eliminação das mesmas, evitar sua repetição.

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Já que estamos falando da ocorrência de acidentes...

Que tal uma dramatização? !

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Dramatização: Acidente com queda

Personagens: viúva, colega do acidentado, juiz, brigadista, cipeiro, almoxarife, encarregado do acidentado, téc. de segurança, advogado da empresa, advogado da viúva, gerente geral.

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 SIPAT, o que é?

Quem deve fazer?

Quais os seu objetivos?

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 Reunião da CIPA

Reunião mensal

Reunião extraordinária

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Objetivos da reunião:

. Receber e analisar informações e sugestões referentes a prevenção de acidentes, vindas de membros da CIPA, assim como dos empregados, do empregador, de convidados e dos colaboradores.

. Fazer análise dos acidentes ocorridos

. Elaborar conclusões e sugestões de modificação que visem a diminuir o número e o risco de acidentes de acordo com o mapa de risco

. Fazer estudos referentes a prevenção de acidentes, acompanhando a execução das solicitações da CIPA

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 Atribuições do secretário

Em livro apropriado, previamente autenticado pela DRT, redigir as atas das reuniões de forma clara e fiel.

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 Estrutura de uma reunião de CIPA

- Solicitar ao SESMT que faça a leitura dos acidentes ocorridos.

- Ler ata da ultima reunião.

- Enumerar os novos assuntos.

- Verificar através de ata, se as solicitações da CIPA estão sendo cumpridas.

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 Mapa de Risco

Analisar apostila

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