Curriculum vitae Europass - · PDF fileresurselor umane, Managementul productiei ......
Transcript of Curriculum vitae Europass - · PDF fileresurselor umane, Managementul productiei ......
1
Curriculum vitae Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume DĂNECI-PĂTRĂU DANIEL Adresă(e) SOS. MANGALIEI, NR.72, BL.A, SC.6, AP. 6, ET.1 COD 900116, CONSTANTA, JUD
CONSTANTA
Telefon(oane) 0745-152762
Fax(uri)
E-mail(uri) [email protected]
Naţionalitate(-tăţi) ROMANA
Data naşterii 12.07.1978
Sex M
Experienţa profesională
Perioada 2007-prezent
Funcţia sau postul ocupat Asistent universitar titular Management general, Informatica managerială, Matematici aplicate în economie, Managementul resurselor umane, Managementul productiei
Activităţi şi responsabilităţi principale
Pregatirea si predarea orelor de laborator informatică si a aplicatiilor de matematici, managementul resurselor umane, organizarea productiei si luarea deciziilor manageriale. Organizarea activitatilor de laborator: Informatica de gestiune, Sisteme expert, Limbaje si baze de date
Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta Str. Unirii, nr. 32-34, Constanta, tel. 0241-545015
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Invatamant superior
Perioada 2010-2012
Funcţia sau postul ocupat Membru in comitetul de redactie al revistei JARE (Journal of Academic Research in Economics)
Activităţi şi responsabilităţi principale
Corectarea si introducerea in formatul revistei a textelor articolelor
Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta, Str. Unirii, nr. 32-34, Constanta, cod 900532, jud. Constanta, Romania, tel. 0241-545015, ISSN 2066-0855
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Revista JARE apare de trei ori pe an sub egida Universitătii Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta. Revista se adreseaza profesorilor, cercetătorilor și practicienilor care predau si lucrează în domeniul economic sau de afaceri. Domeniile de cercetare ale articolelor se refera o gamă largă de subiecte în economie: Management, Marketing, Finante, Contabilitate și alte subiecte interdisciplinare.
Perioada Noiembrie 2010-octombrie 2012
Funcţia sau postul ocupat Expert IT in proiectul POS DRU „Practica studenţilor economişti în medii bancare simulate”, Director proiect: Conf.univ.dr. Chiru Claudiu, ID Proiect:19015
2
Activităţi şi responsabilităţi principale
Implementarea softului informatic de salarizare a personalului bancar Activitati de tutoriat in perioada de practica pentru 3 grupe de studenti Operationalizarea platformei de e-learning create pentru activitatile de practica
Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea MFC Constanţa, Departamentul Management, Contabilitate si Finante
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Activitati IT in invatamantul superior
Perioada martie 2012-iunie 2012
Funcţia sau postul ocupat Asistent manager In contractul ce cercetare cu mediul de afaceri „Studiu privind oportunitatea creării unui cluster pentru relansarea turismului balnear în zona litoralului românesc”, Director proiect: Conf. univ.dr. Patache Laura, Contract nr.26/16.03.2012
Activităţi şi responsabilităţi principale
elaborarea de documente cu privire la implementarea proiectului; asigurarea executării la timp a activităţilor la sediul echipei de management de proiect
Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea MFC Constanţa, Departamentul Management, Contabilitate si Finante
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Institutie de invatamant superior
Perioada Mai 2008-decembrie 2008
Funcţia sau postul ocupat Manager financiar
Activităţi şi responsabilităţi principale
Recrutare consilieri economisire-creditare locativa Promovarea unor soluţii eficiente prin produsele de economisire-creditare pentru domeniul locativ in sistem colectiv Magementul creditelor de nevoi personale, credite ipotecare şi imobiliare
Numele şi adresa angajatorului Consultanta Financiara Germana (CFG) Bucuresti, Bd. Dimitrie Pompeiu, Nr. 6 A, spatiu 20 A, tronson 2, etaj 1bis, sector 2, Cod postal 020337 Tel: 021 /2333 000, [email protected], www.rbl.ro
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
FIRMA DE CONSULTANTA FINANCIARA, MEMBRA A GRUPULUI SCHWABISH HALL Germania
Perioada Februarie 2009-noiembrie 2009
Funcţia sau postul ocupat Manager vanzari
Activităţi şi responsabilităţi principale
Recrutare consilieri economisire-creditare locativa Dezvoltare portofoliului de clienti pentru banca prin coordonarea unei echipe de 10 consilieri financiari bancari
Numele şi adresa angajatorului BCR Banca pentru locuinte, Constanta, Str. I.G. Duca, nr.11, Tel. 0722.273.178
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Management Bancar
Perioada Mai 2006-sept. 2008
Funcţia sau postul ocupat Sef de district
Activităţi şi responsabilităţi principale
Recrutare consilieri economisire-creditare locativa Dezvoltare portofoliului de clienti pentru banca Coordonarea unei echipe de 20 consilieri financiari bancari
Numele şi adresa angajatorului Raiffeisen Banca pentru Locuinte, Constanta, str. Mihai Viteazu, nr.25
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Banci
3
Perioada 2004-2007
Funcţia sau postul ocupat Preparator universitar titular Informatică de gestiune, Matematici aplicate în economie, Managementul resurselor umane
Activităţi şi responsabilităţi principale
Pregatirea si predarea orelor de laborator informatică si seminariilor de matematica si managementul resurselor umane. Organizarea activitatilor de laborator: Informatica de gestiune, Sisteme expert, Limbaje si baze de date
Numele şi adresa angajatorului Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta Str. Unirii, nr. 32-34, Constanta, tel. 0241-545015
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Invatamant superior
Perioada 2000-2005
Funcţia sau postul ocupat Impiegat de mişcare dispozitor (CFR)
Activităţi şi responsabilităţi principale
Conducerea circulatiei trenurilor de calatori si marfa pe infrastructura feroviara in conditii de siguranta a calatorilor si securitate a marfurilor
Numele şi adresa angajatorului CN CFR SA Sucursala Infrastructura Constanta, Statia CFR Constanta Aleea Albastrelelor, nr.10, Constanta
Tipul activităţii sau sectorul de activitate
Management transport feroviar
Educaţie şi formare
Perioada 2006-2011
Calificarea / diploma obţinută Doctor in Management, Titlul tezei: „Managementul resurselor umane in transportul feroviar. Aspecte specifice si exigente economico-sociale”. Teza sustinuta public in 05.12. 2011 si validata de MECT in 12.09.2012 prin Ordinul ministru lui educaț iei , cercetări i , t ineretulu i ș i sportulu i nr. 5743/12.09.2012 priv ind atr ibuirea titlului de doctor, disponibil la http://administraresite.edu.ro/index.php/articles/17721
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Managementul resurselor umane, Metodologia cercetarii stiintifice, Managementul productiei Statistica, Informatica
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Universitatea Alexandru Ioan Cuza Iasi Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor
Perioada Martie 2010
Calificarea / diploma obţinută Certificat de perfectionare Managementul ciclului de proiect cu finanţare europeană
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Noţiuni teoretice si aspecte practice cu privire la managementul ciclului de proiect (PCM) Noţiunil teoretice si aspecte practice cu privire la planificare in cadrul managementului de proiect
Noţiunil teoretice si aspecte practice cu privire la instrumentele financiare ale UE si la managementul riscului aferent proiectului
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
CM TRAINING cu avizul : MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii
Perioada 2004-2006
Calificarea / diploma obţinută Diploma de Master Contabilitate armonizată
4
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Contabilitate, Informatica de gestiune, E-learning Audit financiar contabil, Sisteme expert de gestiune
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Univ. Spiru-Haret Bucuresti Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta
Perioada 2000-2004
Calificarea / diploma obţinută Diplomă de Licenţă Economist – şef de promoţie
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Management general, Managementul productiei si serviciilor, Contabilitate, Informatica de gestiune, Audit financiar contabil
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Univ. Spiru-Haret Bucuresti Facultatea de Management Financiar Contabil Constanta
Perioada 1996-2000
Calificarea / diploma obţinută Diplomă de licenţă Matematica-Fizica
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Algebra, Analiza cantitativa, Geometrie Analiza matematica, Informatica, Fizica cuantica, Fizica nucleara, Fizica moleculara
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Universitatea Ovidius Constanta Facultatea de Matematica si Informatica
Perioada Iunie - septembrie 1998
Calificarea / diploma obţinută Certificat de calificare operator calculator
Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale
dobândite
Depanare-operare PC
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de
formare
Asociaţia tinerilor progresişti (ATP), Centrul de calificare şi recalificare pentru tineret Constanţa, 1998
Perioada Octombrie 1999 – iunie 2000
Calificarea / diploma obţinută Certificat de calificare Impiegat de miscare CFR
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare
CN CFR SA Centrul de Calificare Constanta
Aptitudini şi competenţe personale
Limba(i) maternă(e) ROMANA
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie
Ascultare Citire
Limba Engleză B2
B1 B1 B2 B2
Franceza B1 B2 C1 B2 B2
5
Competenţe şi abilităţi sociale o abilităţi relaţionale şi de comunicare interpersonală o iniţiativă, capacitate de lucru interdependentă o metodic, ordonat, apt pentru lucrul în echipă o fidelitate şi pasiune pentru munca desfăşurată
Competenţe şi aptitudini organizatorice
o capacitate de coordonare şi de îndrumare a activităţilor ştinţifice şi de cercetare în cercurile studenţeşti
o capacitate de a urmări sarcini şi obiective în domeniul de activitate o coordonarea şi organizarea circulaţiei trenurilor de călători şi marfă în condiţii de siguranţa
circulatiei călătorilor şi securitatea mărfurilor o abilităţi relaţionale şi de comunicare o capacitate de integrare în orice mediu social
Competenţe şi aptitudini tehnice o Certificat de absolvire a cursului postuniversitar « Managementul ciclui de proiect cu finantare europeana» cu diploma de Manager de proiect – MARTIE 2010
o certificat de manipulare a instalaţiilor de siguranţa circulaţiei feroviare, 2000 o certificat de calificare operator calculator, 1998 o atestat de calificare operator-depanator tehnică de calcul, 1996
Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului
OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS) HTML, VBA, SQL SPSS 13-15 , baze de date, calcul tabelar
Alte competenţe şi aptitudini o loialitate o competente dezvoltate privind lucrul in echipa
Permis de conducere CATEGORIA B, 1997
Informaţii suplimentare Referinţe la cerere o Ipate Dragoş – Decan Facultatea de Management Financiar Contabil Univ. Spiru-Haret
Constanţa, tel.0241-545015 o Maer Dorin – Director general CN CFR SA, centrul “CREIR CF” Constanta, tel.
0723846756 o Singuran Gabriela – Director Regional BCR Banca pentru Locuinte - 0746188814
Data: 29.11.2012 asist.univ.dr. Dăneci-Pătrău Daniel
6
Anexa 1
Lucrări publicate de autor şi în colaborare
1. Dăneci-Pătrău, Daniel, Economia bazată pe spiritul întreprinzător, publicat în Volumul
Conferinţei Naţionale ”Provocări actuale ale dezvoltării durabile în condiţiile globalizării
economiei”, organizată de Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar
Contabil Constanţa, Mai 2007, ISBN 973-676-235-2, pp. 79-87
2. Dăneci-Pătrău, Daniel, Managementul carierei europene. Aspecte privind organizarea muncii
în Europa, în Volumul Conferinţei cu participare internaţională “Economia instituţională – o
provocare pentru universitatea românească”, I. Pohoaţă, A. Iacobuţă, A. Andrieş (coord.),
Editura Universităţii “Al. I. Cuza” Iaşi, 9-11 noiembrie, 2007, ISSN 0379-7864, pp. 207-212
3. Dăneci-Pătrău, Daniel, Vocational training for transport by rail – the main component of
human resources management, în Proc. International Conference “Education and academic
research structures of the knowledge-based society”, Editura Universitatii „Alma Mater” Sibiu,
Vol. II, 2008, ISSN 1844-5381, pp. 148-155, disponibil la
http://www.uamsibiu.ro/AlmaMater/Cercetare/InternationalScietificConference2editionVolumI
I.pdf
4. Dăneci-Pătrău, Daniel, Perfecţionarea pregătirii profesionale a salariaţilor din transportul
feroviar, Volumul Sesiunii de comunicări ştiinţifice “Cercetarea academică la început de secol
XXI”, Editura Europolis, Constanţa, mai 2008, ISBN 978-973-676-305-2, pp. 86-98
5. Dăneci-Pătrău, Daniel, Caracteristicile salarizării în transportul feroviar, Volumul Sesiunii
de comunicări ştiinţifice “Cercetarea academică la început de secol XXI”,Editura Europolis,
Constanţa, mai 2008, ISBN 978-973-676-305-2, pp. 99-110
6. Dăneci-Pătrău, Daniel, Aspecte specifice ale managementului resurselor umane în transportul
feroviar, Referat I, Şcoala Doctorală, Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iaşi, aprilie 2008
7. Dăneci-Pătrău, Daniel, Relaţii de muncă în transportul feroviar, Referat II, Şcoala Doctorală,
Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iaşi, noiembrie 2008
8. Dăneci-Pătrău, Daniel, Statistical Measures which Concern the Human Resource
Management in the Railway, în Ion Pohoaţă, Iolanda Vodă (coord.), Proceedings International
Conference “Institutions and Economic Performance”, Iaşi, 2008, Vol. 1, 8-9 november,
Editura Universităţii “Al. I. Cuza” Iaşi, ISSN 0379-7864, pp. 318-328, CNCSIS B
9. Dăneci-Pătrău, Daniel, The estimate of performance of human resources management systems
in the railway transport, Proceedings of the 1nd
International Conference on Business and
Economy, Constanţa, Vol. 1, 8-9 noiembrie 2008, ISBN 978-973-692-233-6, pp. 370-385,
CNCSIS B, disponibil la http://www.icbe-ct.com/icbe-ct-2008/gpage2.html
10. Dăneci-Pătrău, Daniel, The fiscal code and performances of the human resources, Ovidius
University Annals of Economics Sciences, Vol. XIII, Constanţa,2009, ISSN 1582-9383,
pp.112-117
11 Dăneci-Pătrău, Daniel, Work relationship in the rail transport of Constanta, Alma Mater
University Journals, Seria A, Economic Sciences, Vol.2, nr.2, iunie 2009, ISSN 2065-2372,
CNCSIS C, disponibil la adresa http://www.uamsibiu.ro/publicatii/se/2009/volumul-2.pdf
12. Ipate, D., Dăneci-Pătrău, Daniel, Pârvu, I., Negative aspects regarding work relationships in
the rail transport, în „Proceedings of the First International Safety Training and E-Learning -
ISTELS 22-24 aprilie 2009”, Editura: OEDI – INCDPM, ISBN 978-606-92116-1-8, pp. 155-
164, CNCSIS B, simpozion indexat ANCS,
http://www.mct.ro/index.php?action=view&idcat=648
13. Dăneci-Pătrău, Daniel, Analiza relaţiilor de muncă în transportul feroviar, in Proccedings
The 33 Annual Congress of the American Romanian Academy of Arts and Sciences (ARA),
Sibiu, iunie 2009, ISBN 978-2-553-01433-8, pp.346-350, CNCSIS B+
7
14. Dăneci-Pătrău, Daniel, Financial crisis – opportunity to increase human resources efficiency,
Proceedings Internaţional Conference “Institutions and economic performance”, Editura Univ.
„Alexandru Ioan Cuza”, 2009, Iaşi, ISBN 978-973-703-519-6, pp. 122-129, CNCSIS B
15. Dăneci-Pătrău, Daniel, Expert system concerning the IMMs financial management on short
term, Alma Mater University Journals, Seria A, Economic Sciences, Vol.3, nr. 2, mai 2010,
ISSN 2065-2372, pp. 1-8, CNCSIS C
16. Dăneci-Pătrău, Daniel, The evaluation of the link between talent and potential of human
resources, Revista Studii şi Cercetări Ştiinţifice, seria Ştiinţe Economice, nr.15/2010, ISSN
2066-561-X, pp. 336-341, CNCSIS B
17. Dăneci-Pătrău, Daniel, Exigenţe actuale şi de perspectivă privind contractul colectiv de
muncă în transporturile feroviare din România, publicat in Volumul Sesiunii de comunicări
ştiinţifice “Educaţie şi cercetare în spaţiul comun european al învăţământului superior”
organizata de Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil,
Constanţa, Vol.2/2010, ISBN 978-973-644-962-8, pp. 206-214
18. Dăneci-Pătrău, Daniel, Future Exigencies Regarding the Necessity of Reorganization of the
CN CFR National Society, Ovidius University Annals Economic Sciences Series, Vol. X,
Issue 1, mai 2010, ISSN 1582-9383, pp. 951-956, CNCSIS B+ şi indexată BDI, disponibil la
http://www.ovidius-stec.ro/html/anale/RO/cuprins%20rezumate/volum2010p1.pdf
19. Dăneci-Pătrău, Daniel, Optimal contract model concerning the workers selection at
employment, în “Proceedings of the 4th
World Congress Contemporary Science Associations –
CSA”, Addleton Academic Publishers, New York, 3-6 iunie 2010, ISBN 978-1-935494-08-9,
pp. 69-79, CNCSIS B+ şi indexată BDI
20. Dăneci-Pătrău, Daniel, Formal communication in organisation, în “Economics, Management,
and Financial Markets”, Volume 6(1), 2011, Addleton Academic Publishers, New-York, ISSN
1842-3191, pp. 487-497, CNCSIS B+ şi indexată în 3 BDI recunoscute de MECT, disponibil la
adresa http://www.ceeol.com/aspx/authordetails.aspx?authorid=2f5b6602-fa7c-45a8-9494-
080b22a15d09
21. Dăneci-Pătrău, Daniel; Stănescu, A., Delimitări conceptuale privind managementul
resurselor umane, Revista Universitaria, Anul VI, nr. 7/2010, Constanţa, ISSN 1841-5946, pp.
18-23
22. Dăneci-Pătrău, Daniel; Ciobănică, Mihaela-Lavinia, Multidimensional Analysis of the
Organization Performance, Sibiu Alma Mater University Journals. Series A. Economic
Sciences, 4(1), pp. 27-32, Editura Alma Mater, Sibiu, ISSN 2065-2372
23. Dăneci-Pătrău, Daniel, Staff policies in rail transport, Ovidius University Annals, Economic
Sciences Series Volume XI, Issue 1 /2011, pp. 547-552, ISSN 1582-9383, CNCSIS B+ şi
indexată BDI, disponibil la adresa
http://www.ovidius-stec.ro/html/anale/RO/cuprins%20rezumate/volum2011p1.pdf
24. Dăneci-Pătrău, Daniel, Exigenţe actuale şi de perspectivă privind formarea continuă a
resurselor umane în transportul feroviar, Sesiune Comunicări Ştiinţifice “Evoluţia economiei
sub valul constrângerilor naţionale şi mondiale”, organizata de Universitatea Spiru Haret,
Facultatea de Management Financiar Contabil, Constanţa, Vol.1/2011, ISBN 978-606-598-
046-4, pp. 58-70
25. Dăneci-Pătrău, Daniel; Patache, L., Efficiency of Human Resources Management in Railway
Transport, in “Journal of Academic Research in Economics” 3(3), 2011, pp. 258-270, ISSN
2066-0855, CNCSIS B+ şi indexată 2 BDI, disponibil la adresa http://www.jare-
sh.com/vol3nr3.html
26. Dăneci-Pătrău, Daniel; Neacşu, G., The identification of present level of human resources
professional training in Sucursala „CREIR CF” of Constanţa , în “Journal of Academic
Research in Economics” 3(3), 2011, pp. 271-282, ISSN 2066-0855, CNCSIS B+ şi indexată 2
8
BDI, disponibil la adresa http://www.jare-sh.com/vol3nr3.html
27. Dăneci–Pătrău, Daniel and Patache, Laura, Diagnostic Analysis of CFR Regional –
Constanta, in International Journal Emerging Sciences (IJES), 2(1), pp. 30-50, March 2012,
ISSN: 2222-4254, ISI fara scor de relevanta, indexată în 4 BDI recunoscute de MEC,
disponibil la adresa http://ijes.info/2%281%29.html
28. Dăneci–Pătrău, D., Neacşu, G. and Patache, Laura, Determine current and future demands on
human resources training and development Branch "CREIR CF" Constanta, publicat Economy
Transdisciplinarity Cognition Journal, Vol. 15, Issue 1/2012, pp. 171-179, ISSN 2067 - 5046 -
print edition; 2068 - 7389 - online edition, revistă B+ şi indexată în 3 BDI recunoscute de
MEC, disponibil la adresa http://etc.ugb.ro/current-issue
29. Dăneci–Pătrău, Daniel, The SWOT analysis of the human resources assurance and use at the
Branch office “CREIR CF” of Constanta, publicat în „Sibiu Alma Mater University Journals:
Series A. Economic Sciences”, ISSN 2065-2372, pp.29-35, disponibil la
http://www.uamsibiu.ro/wp-content/uploads/2012/03/Program-Conf-UAMS-2012.pdf
30. Dăneci-Pătrău, Daniel, Neacsu, G. and Coca, C. E., The decisional process of proper
selection of managers from railway transport, publicat în revista „EuroEconomica”, Issue
2(31)/2012, pp. 146-154, ISSN: 1582-8859, Online ISSN: 2065-3883, “Danubius” University
from Galaţi, Romania, indexată în 3 BDI recunoscute de MECT, disponibil la adresa
http://www.ceeol.com/aspx/authordetails.aspx?authorid=2f5b6602-fa7c-45a8-9494-
080b22a15d09
31. Dăneci-Pătrău, Daniel and Coca, C. E., The place of railway transport in Romania’s
transport system, publicat in Ovidius University Annals Economic Sciences Series, Volume
XII, Issue 1, 2012, pp.885-891, ISSN 1582-9383, CNCSIS B+, indexata in REPEC, DOAJ and
EBSCO international databases, disponibil la adresa
http://www.ovidius-stec.ro/html/anale/RO/cuprins%20rezumate/volum2012p1.pdf
32. Dăneci–Pătrău, Daniel, Modelul integrat de influenţǎ a factorilor care stau la baza
exigenţelor economico-sociale ale activitǎţilor managementului resurselor umane în
transportul feroviar, publicat in Volumul Sesiunii a XVIII-a de comunicări ştiintifice
„Incertitudinile şi vulnerabilităţile economiei româneşti în anul 2012” organizată de
Universitatea Spiru Haret, Facultatea de Management Financiar Contabil Constanţa, 10-11 mai
2012, Editura Ex Ponto, Constanta, pp.141-150, ISBN 978-606-598-161-4, disponibil la
adresa http://www.spiruharet.ro/facultati/managementconstanta/cercetare/9e7b11226638f549a
3f15818dbe2d458.pdf
9
Anexa 2
Contracte de cercetare cu mediul de afaceri
1. Cercetare privind oportunitatea şi metoda privatizării Complexului Panoramic - Amfiteatru -
Belvedere din Olimp, Contract national nr. 55 / 03.03.2007, director contract: lect. univ. dr. Ipate
Dragos Mihai, beneficiar: COMPLEXUL PANORAMIC – AMFITEATRU-BELVEDERE,
perioada 03.03.2007 – 03.09.2007, membru în echipa de cercetare.
2. Evaluarea activelor intangibile. Cercetare privind evaluarea programelor informatice în
România, Contract national nr. 97 / 26.11.2006, director contract: lect. univ. dr. Ipate Dragos Mihai,
beneficiar: S.C. RCS & RDS S.A, perioada 26.11.2007–26.05.2008, membru în echipa de cercetare.
3. Aportul activelor intangibile la creşterea valorii companiei, Contract national nr.786/23.10.2006,
director contract: lect. univ. dr. Ipate Dragos Mihai, beneficiar: S.C. TOP VISION S.R.L. perioada
23.10.2006 – 23.04.2007, membru în echipa de cercetare.
4. Reconversia fortei de munca in mediul rural, Contract national nr. 150/20.12.2007, director
contract: lect. univ. drd. Neacsu Gabriela, beneficiar: Primaria Crucea, jud. Constanta, perioada 1
ian. 2008 – 31.dec.2008, membru în echipa de cercetare.
5. Reconversia fortei de munca in mediul rural, Contract national nr. 148/20.12.2007, director
contract: lect. univ. drd. Neacsu Gabriela, beneficiar: Primaria Ghindaresti, jud. Constanta, perioada
1 ian. 2008 – 31.dec. 2008, membru în echipa de cercetare.
6. Laborator pilot de informatica pentru cercetare, Contract national nr. 121/28.04.2008, director
contract: prof. univ. dr. Liana Elefterie, beneficiar: Universitatea Spiru Haret Constanta, perioada
mai 2008-mai 2010, membru în echipa de cercetare.