CULTURA Y SOCIEDADUnidad N°1

Conceptos básicos

CLASIFICACIÓN DE LAS DEFINICIONES DE CULTURA Tópica: La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías,

tales como organización social, religión, o economía. Histórica: La cultura es la herencia social, o la tradición, que se

transmite a las futuras a las generaciones. Comportamental: La cultura es el comportamiento humano

compartido y aprendido, un modo de vida. Normativa: La cultura son ideales, valores, o reglas para vivir. Funcional: La cultura es la manera que los seres humanos

solucionan problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común.

Mental: La cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos, que inhiben impulsos y distinguen a la gente de los animales.

Estructural: La cultura consiste en ideas, símbolos, o comportamientos, modelados o pautados e interrelacionados.

Simbólico: La cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.

SOCIEDAD.

Cuando se habla de sociedad, se hace referencia a un conjunto de personas que poseen una misma cultura y tradiciones, y se ubican en un espacio y tiempo determinados, todo hombre está inmerso en la sociedad que lo rodea, la cual influye en su formación como persona. 

ROL Y STATUS

El concepto de rol social implica el de status social. Los dos elementos son recíprocos en cuanto son, en cierto sentido, aspectos diferentes de un mismo proceso.  Status es la posición que un individuo ocupa en un grupo social, mientras que rol es el comportamiento esperado en virtud de esa posición" (Merril, 1974:129). 

ESTRATIFICACIÓN SOCIAL. Los sociólogos hablan de estratificación social para describir las

desigualdades que existen entre los individuos y los grupos dentro de las sociedades humanas. Se puede decir que las sociedades se componen de estratos jerarquizados y que los más favorecidos están arriba y los menos privilegiados abajo. Todos los sistemas socialmente estratificados comparten tres características:

La clasificación se aplica a categorías sociales de personas que comparten una característica común sin que interactúen o se identifiquen unos con otros.

Las experiencias y las oportunidades que se presentan en la vida de las personas dependen de la categoría social a la que pertenezcan.

Los estratos que determinan las diferentes categorías sociales tienden a cambiar muy lentamente a lo largo del tiempo.

A lo largo de la historia pueden distinguirse cuatro sistemas básicos de estratificación social: esclavitud, casta, estamentos y clase.

ESCLAVITUD.

La esclavitud es una forma extrema de desigualdad en la que unos individuos son propietarios, literalmente, de otros. Las condiciones legales de la propiedad de esclavos han variado considerablemente en las diferentes sociedades. En ocasiones se les ha privado de casi todos sus derechos mientras que en otras sociedades su posición era más semejante a la de sirvientes. Actualmente, la esclavitud es ilegal en todos los países del mundo, aunque aún persiste en partes del mundo. Investigaciones recientes han descubierto que en algunos lugares la gente sigue siendo capturada por la fuerza y obligada a trabajar contra su voluntad

ESCLAVITUD

CASTA.

Un sistema de castas es un sistema social en el que el estatus personal se adjudica de por vida. En las sociedades organizadas por castas los diferentes estratos son cerrados, de tal modo que los individuos deben permanecer en el estrato social en que nacieron durante toda su vida. El estatus social de cada uno está basado en características personales, como la raza o grupo étnico aparente, la religión de los padres o la casta de éstos, que adquieren por accidente al nacer y que por tanto se considera que no puede cambiar.

Los sistemas de castas rechazan firmemente las relaciones estrechas con miembros de otras castas. Esa pureza de casta suele mantenerse mediante reglas de endogamia, el matrimonio con otra persona del mismo grupo social, conforme a la costumbre o la ley.

SISTEMA DE CASTAS

ESTAMENTOS. Los estamentos formaban parte del feudalismo

europeo, pero también existieron en otras civilizaciones tradicionales. Los estamentos feudales consistían en estratos con diferentes obligaciones y derechos de unos hacia otros, estando en algunos casos estas diferencias establecidas por la ley. A diferencia de las castas, entre los estados se permitía cierta tolerancia en cuanto a movilidad y matrimonios mixtos. Los estamentos han tendido a surgir dondequiera que existía una aristocracia tradicional basada en el nacimiento dentro de la nobleza. En ocasiones se justificaba la diferencia entre los estados por motivos religiosos, aunque raramente de manera estricta como el sistema hindú de castas.

ESTAMENTOS

CLASE. Podemos definir la clase como un agrupamiento a gran escala

de personas que comparten ciertos recursos económicos, los cuales tienen una gran influencia en el estilo de vida que pueden llevar. Las clases se diferencian de las formas de estratificación previas de diversas maneras:

Los sistemas de clases son fluidos. Las clases no se establecen mediante disposiciones jurídicas o religiosas.

Las posiciones de clase se adquieren hasta cierto punto. La movilidad social es mucho más frecuente que en los otros tipos.

Las clases se basan en lo económico. Las clases dependen de las diferencias económicas que existen entre los grupos de individuos y en las desigualdades en la posesión y control de los recursos materiales.

Los sistemas de clase son sistemas a gran escala e impersonales. Una de las bases fundamentales de las diferencias de clase se halla en las desigualdades de salario y de condiciones de trabajo.

CLASES SOCIALES

GRUPOS DE REFERENCIA Y DE PERTENENCIA. Los grupos de pertenencia son aquellos en que la persona se

haya implicada a causa de haber nacido en uno de ellos (como por ejemplo la familia) o a causa de una afiliación elegida (como por ejemplo la escuela o un partido político). Se les denomina “de pertenencia” porque la persona forma parte a ellos. Una de las características sobresalientes de este tipo de grupos, es que los integrantes del mismo presionan a sus miembros para que éstos adquieran los valores, creencias y actitudes que se esgrimen.

Los grupos de referencia, en cambio, son aquellos que la persona elige para ser modelos a seguir, pero no pertenece a los mismos. El ejemplo más simple en este caso, lo constituyen las bandas musicales como grupos de referencia de los adolescentes.

En muchos casos los grupos de pertenencia y referencia son los mismos; pero en otros, la persona rechaza su grupo de pertenencia por entrar en conflicto con los valores que sostiene el grupo de referencia elegido.

GRUPO DE PERTENENCIA

GRUPO DE REFERENCIA