Cultura Organizacional e RP

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Agência Apoema Cultura Organizaci onal

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Cultura Organizacional sob a ótica de RP, apresentando case do Google e Monstros S.A.

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Page 1: Cultura Organizacional e RP

Agência

Apoema

Cultura

Organizaci

onal

Page 2: Cultura Organizacional e RP

Contexto Histórico

Necessidade de

padronizar

comportamentos

Multinacionais – mesma

empresa países diferentes

Teoria da agência –

minimizar conflito de

interesses

Grandes corporações

Page 3: Cultura Organizacional e RP

‘como as coisas são

feitas por aqui’Maneiras de se

comunicar e de se

vestirForma de ‘pensar’ /

Modus operandi

Cultura

Organizacional -

O que é ?

Page 4: Cultura Organizacional e RP

Cultura

Organizacional em

Page 5: Cultura Organizacional e RP
Page 6: Cultura Organizacional e RP

A questão

do TABUA questão

do RITUALA questão

das

NORMAS

A questão

do HEROI

Elementos da

Cultura

Organizacional

Page 7: Cultura Organizacional e RP

A questão

do HEROIA questão

do TABUA questão

do RITUALA questão

das

NORMAS

Elementos da

Cultura

Organizacional

Page 8: Cultura Organizacional e RP

A questão

do HEROIA questão

do TABUA questão

do RITUALA questão

das

NORMAS

Elementos da

Cultura

Organizacional

Page 9: Cultura Organizacional e RP

A questão

do RITUAL

A questão

do HEROIA questão

do TABU

A questão

das

NORMAS

Elementos da

Cultura

Organizacional

Page 10: Cultura Organizacional e RP

A questão

do HEROIA questão

do TABU

A questão

das NORMAS

A questão

do RITUAL

Elementos da

Cultura

Organizacional

Page 11: Cultura Organizacional e RP

A Cultura

GoogleValorização da

LIBERDADE e da

CRIATIVIDADE

Page 12: Cultura Organizacional e RP

20% do

tempo livreRefeições

grátisKit boas

vindasHorário

flexível

A Cultura

Google

Page 13: Cultura Organizacional e RP

#empo

lgação

qq eu tenho a

ver com isso ?

Page 14: Cultura Organizacional e RP

RP + Cultura

Organizacional

Aprimorar a seleção

de novos funcionáriosEntender

melhor a

empresaComunicação

mais eficiente

quando reflete a

culturaIntegrar e

motivar

funcionários

Melhorar a

comunicação

interna

Pesquisa de clima

organizacionalAdequar o

comportamento dos

funcionáriosFortalecer a

identidade

organizacional

Identificar e

escrever os

princípios da

organização

Page 15: Cultura Organizacional e RP

#tudoav

ercomR

P

#temmui

tacoisa

RP + Cultura

Organizacional

Aprimorar a seleção

de novos funcionáriosEntender

melhor a

empresaComunicação

mais eficiente

quando reflete a

culturaIntegrar e

motivar

funcionários

Melhorar a

comunicação

interna

Pesquisa de clima

organizacionalAdequar o

comportamento dos

funcionáriosFortalecer a

identidade

organizacional

Identificar e

escrever os

princípios da

organização

Page 16: Cultura Organizacional e RP

Obrigada

pela

atenção !Agência

Apoema:

Beatri

z

Laís

Cast

Maria

Eugeni

Van

ess

Tha

yná