Cuadernillo Práctico para buscar su 1er....
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Cuadernillo práctico para buscar su primer empleo Martha Alles
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Cuadernillo Práctico
para buscar su 1er. empleo
Nombre del alumno: ____________________________________________________
Cuadernillo práctico para buscar su primer empleo Martha Alles
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Índice
Instrucciones.......................................................................................................... 3
La primera vez..................................................................................................................
Su actitud frente a la búsqueda........................................................................................
Dónde buscar...................................................................................................................
Cómo hacer su Currículum...............................................................................................
La carta de presentación..................................................................................................
Cómo elegir un anuncio....................................................................................................
Cómo es un proceso de búsqueda...................................................................................
El Assessment y las diferentes entrevistas grupales.......................................................
Lecturas sugeridas............................................................................................................
Libros relacionados............................................................................................................
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Cuadernillo práctico para buscar su primer empleo Martha Alles
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INSTRUCCIONES Este cuadernillo técnico representa una guía práctica para la búsqueda laboral. Tiene
por objetivo proporcionar el entrenamiento y las herramientas necesarias a la hora de
ingresar al mercado laboral.
La ejercitación está organizada en secciones las cuales tratan un tema en particular en
relación con la búsqueda de trabajo. A partir de la resolución progresiva de cada una de
las consignas y las lecturas sugeridas, usted logrará integrar los conceptos teóricos
desarrollados por Martha Alles en torno a esta temática y trabajar de manera práctica
los mismos.
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La primera vez
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1) ¿Cuántos modelos de currículum tiene preparados? ..........................................................................................................................................
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2) ¿Qué formato e información contiene su currículum académico? ¿En qué se
diferencia del currículum que presenta al responder un aviso? ..........................................................................................................................................
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3) ¿Qué significa para usted marketing personal?
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Consigna 1 Acudir como mínimo a tres personas diferentes, pueden ser padres, hermanos, amigos, etc. A fin de solicitarles una copia de su currículum y que completen el siguiente cuestionario:
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Consigna 2 Analizar la información con la que cuenta y detallar sus observaciones respecto de los currículum vitae y las respuestas obtenidas al cuestionario aplicado. Comparar su trabajo con el de sus compañeros. .............................................................................................................................................
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Su actitud frente a la búsqueda
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Consigna A. Realizar la siguiente evaluación personal por áreas de interés a fin de
autoanalizarse. Lista de las actividades / áreas que me gustan más ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Lista de actividades / áreas que me gustan más ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Lista de las materias / temas en que obtuve mejores calificaciones y/o el mejor desempeño ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Lista de las materias / temas en que obtuve las peores calificaciones y/o el peor desempeño ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... .......................................................................................................................................
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B. Aplicar esta misma evaluación a otras personas, y luego comparar las respuestas obtenidas con las suyas.
C. Clasificar las actividades y temas de interés de cada una de las personas entrevistadas y realizar una síntesis para obtener sus propias conclusiones respecto de cuál es el perfil de cada una y las posibles actividades que éstas podrían realizar.
Evaluación personal por áreas de interés
Lista de las actividades/ áreas que me gustan más
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Lista de actividades/ áreas que me gustan menos
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Lista de las materias/ temas en que obtuve mejores calificaciones y/o el mejor
desempeño
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Lista de las materias / temas en que obtuve las peores calificaciones o el peor
desempeño
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Dónde buscar
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Consignas
A. Tomar cada uno de los canales de acceso al mercado, realizar un breve buceo bibliográfico acerca del mismo y presentar un informe.
B. Presentar en una carpeta:
Diferentes anuncios recortados de algún diario importante del día
domingo, por ejemplo Clarín o Suplemento Empleos de La Nación para Buenos Aires, Argentina, clasifíquelos en niveles Jóvenes profesionales - Supervisores y jefaturas - Gerentes y Directores.
Informe acerca de Consultoras en selección de personal. Este material
podrá sacarlo de los anuncios publicados en los diarios y reforzarlo con algunas llamadas telefónicas o visitas a las consultoras para averiguar qué tipo de búsquedas realizan.
Listado de empresas clasificadas por áreas (Bancos, Agencias de
publicidad, Empresas alimenticias, etc.) en las cuales le gustaría trabajar.
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Cómo hacer su currículum
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Consignas
1. Realizar su propio C.V. teniendo en cuenta los consejos que brinda la autora y entregar una copia impresa.
2. Tomar los C.V. con los cuales trabajó en el capítulo 1 y resaltar en cada uno de
sus defectos/falencias, clasificarlos de acuerdo al modelo: europeo, americano.
3. Trabajar en grupo con sus compañeros para poder hacer la misma clasificación que en el punto anterior.
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La carta de presentación
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Consignas
1. Redactar tres cartas de presentación (ejemplo: una para un banco, otra para un
supermercado y la tercera para una agencia de publicidad). 2. Redactar otras tres cartas para las mismas empresas utilizando el criterio de lo
que no debe hacerse en una carta de presentación. 3. Con esas mismas cartas trabajar en clase intercambiando opiniones con sus
compañeros
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Cómo elegir un anuncio
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Consignas
1. Leer detalladamente la sección destinada a la publicación de anuncios del día domingo.
2. Hacer una clasificación de los anuncios a los cuales podría responder y a los que
no, e indicar el por qué en cada caso. 3. Tomar tres anuncios que se relacionen con su perfil y pretensiones. Adjuntarle a
cada uno una carta de presentación adhiriendo el mismo en el papel.
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Cómo es un proceso de búsqueda
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Consignas 1. Solicitar en negocios, empresas o consultoras un perfil básico de alguna posición
inicial. Podría ser recepcionista, cadete, empleado administrativo, etc. 2. Buscar en un periódico un modelo de anuncio que responda al perfil conseguido. 3. Preparar un breve listado de las empresas consultadas que contenga la siguiente
información:
Direcciones de las oficinas:
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Ubicación de la oficina central:
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Con cuántas sucursales y en qué zonas cuentan:
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Tamaño de la empresa:
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Cuentas / productos o servicios especiales según el tipo de cada una:
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Competidores principales:
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El Assessment y las diferentes entrevistas
grupales
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Consigna Realizar tres simulacros de entrevistas laborales junto a sus compañeros –utilizando la técnica de role playing–. Las entrevistas deberán evidenciar tres tipos de resultados distintos: óptimos, mediocres y pésimos.
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Valoramos su opinión .............................................................................................................................................
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