Crisis management ver00.ppt

32
ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺑﺤﺮان ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺑﺤﺮان ﺗﺤﻠﻴﻞ و راﻫﻜﺎرﻫﺎ ﺗﺤﻠﻴﻞ و راﻫﻜﺎرﻫﺎ ﺗﺤﻠﻴﻞ و راﻫﻜﺎرﻫﺎ ﺗﺤﻠﻴﻞ و راﻫﻜﺎرﻫﺎ ﺗﻬﻴﻪ و اراﺋﻪ ﺗﻬﻴﻪ و اراﺋﻪ: : رﺿﺎ ﺳﻴﻒ اﻟﻬﻲ رﺿﺎ ﺳﻴﻒ اﻟﻬﻲ

description

Crisis management is a key skill in today's highly changing world with lots of competition.

Transcript of Crisis management ver00.ppt

Page 1: Crisis management ver00.ppt

مديريت بحرانمديريت بحرانتحليل و راهكارها تحليل و راهكارها

مديريت بحرانمديريت بحرانتحليل و راهكارها تحليل و راهكارها

رضا سيف الهيرضا سيف الهي: : تهيه و ارائهتهيه و ارائه

Page 2: Crisis management ver00.ppt

سرفصلهاسرفصلها

تاريخچهتاريخچه��

تعاريفتعاريف��

داليل بحرانداليل بحران

تعاريفتعاريف

داليل بحرانداليل بحران��

مديريت بحرانهامديريت بحرانها��

رفتار مديريت بحرانرفتار مديريت بحران��

استراتژيهاي مديريت بحراناستراتژيهاي مديريت بحران��

خصوصيات يك مدير بحرانخصوصيات يك مدير بحران��

Page 3: Crisis management ver00.ppt

تاريخچهتاريخچه

واژه مديريت بحران اولين بار در ماجراي بحران واژه مديريت بحران اولين بار در ماجراي بحران ��موشكي كوبا توسط رابرت مكنامارا با اين جمله موشكي كوبا توسط رابرت مكنامارا با اين جمله

::بيان شدبيان شد::بيان شدبيان شد

ديگر چيزي به نام استراتژي وجود ندارد، فقط ديگر چيزي به نام استراتژي وجود ندارد، فقط “ “ ””..مديريت بحران رويا روي ماستمديريت بحران رويا روي ماست

Page 4: Crisis management ver00.ppt

تاريخچهتاريخچه

اين واژه كاربرد گسترده در مباحث ديپلماتيك اين واژه كاربرد گسترده در مباحث ديپلماتيك ��دارد، اما در واژگان مديريت و در سازمانها در جائي دارد، اما در واژگان مديريت و در سازمانها در جائي

كه عوامل داخلي يا خارجي مديران را وادار مي كه عوامل داخلي يا خارجي مديران را وادار مي كه عوامل داخلي يا خارجي مديران را وادار مي كه عوامل داخلي يا خارجي مديران را وادار مي كند تا تصميمات عاجل بگيرند، نيز وارد شده كند تا تصميمات عاجل بگيرند، نيز وارد شده

..استاست

در شرايط كنوني دنيا كه موقعيتها و شرايط بطور در شرايط كنوني دنيا كه موقعيتها و شرايط بطور ��مداوم در تغيير و يا فشار است، مديريت بحران مداوم در تغيير و يا فشار است، مديريت بحران

..اهميت روزافزوني پيدا مي كنداهميت روزافزوني پيدا مي كند

Page 5: Crisis management ver00.ppt

تعريف بحرانتعريف بحران

تغيير در شرايط عادي كه نيازمند تصميمات سريع تغيير در شرايط عادي كه نيازمند تصميمات سريع ��..باشدباشد

از نظر اندازه بحران مي تواند بزرگ يا كوچك، و در از نظر اندازه بحران مي تواند بزرگ يا كوچك، و در ��..تاثير مي تواند بار مثبت يا منفي داشته باشدتاثير مي تواند بار مثبت يا منفي داشته باشد

Page 6: Crisis management ver00.ppt

نكته مهمنكته مهم

بحران به ضرورت منفي نيست، مهم اين است كه همه بحران به ضرورت منفي نيست، مهم اين است كه همه ��..مي باشندمي باشند ProactiveProactiveبحرانها نيازمند مديريتي بحرانها نيازمند مديريتي

::يعني يعني ��Proactive Proactive يعني يعني::

�� ((of a policy or person or action) controlling a situation by of a policy or person or action) controlling a situation by causing something to happen rather than waiting to respond causing something to happen rather than waiting to respond to it after it happensto it after it happens

�� Acting in advance to deal with an expected difficulty; Acting in advance to deal with an expected difficulty; anticipatory: anticipatory: proactive steps to prevent terrorism.proactive steps to prevent terrorism.

Page 7: Crisis management ver00.ppt

تعريف مديريت بحرانتعريف مديريت بحران

فرآيند رويارويي با يك موقعيت تحت فشار بطوري فرآيند رويارويي با يك موقعيت تحت فشار بطوري ��كه تعدادي از عمليات مرتبط باهم برنامه ريزي، كه تعدادي از عمليات مرتبط باهم برنامه ريزي،

سازماندهي، هدايت و كنترل شود و فرآيند تصميم سازماندهي، هدايت و كنترل شود و فرآيند تصميم گيري آنهائي كه مسئول هستند را براي راه حل گيري آنهائي كه مسئول هستند را براي راه حل گيري آنهائي كه مسئول هستند را براي راه حل گيري آنهائي كه مسئول هستند را براي راه حل سريع اما بدون عجله مشكل پيش روي سازمان سريع اما بدون عجله مشكل پيش روي سازمان

..هدايت كندهدايت كند

Page 8: Crisis management ver00.ppt

تعريف مديريت بحرانتعريف مديريت بحران

اگر تصميمات به سرعت كافي مديريت نشود، يك اگر تصميمات به سرعت كافي مديريت نشود، يك ��بحران كوچك مي تواند تبديل به بحراني بزرگتر و بحران كوچك مي تواند تبديل به بحراني بزرگتر و

..پيچيده تر شودپيچيده تر شود

همين يك دليل كافي است تا سازمانها قبل از همين يك دليل كافي است تا سازمانها قبل از ��وقوع بحران طرحهاي مديريت بحران و تيمهاي وقوع بحران طرحهاي مديريت بحران و تيمهاي

..بحران را ايجاد كنندبحران را ايجاد كنند

Page 9: Crisis management ver00.ppt

داليل بحرانداليل بحران

بحرانها يا با عملكرد انسانها و يا با فجايع طبيعي مانند بحرانها يا با عملكرد انسانها و يا با فجايع طبيعي مانند ��..سوزي، زلزله، سيل و غيره بوجود مي آيندسوزي، زلزله، سيل و غيره بوجود مي آيندآتشآتش

اگر عامل بحران انسانها باشند، ممكن است از خارج از اگر عامل بحران انسانها باشند، ممكن است از خارج از ��سازمان به آن ضربه زنند يا اقداماتي را انجام دهند كه سازمان به آن ضربه زنند يا اقداماتي را انجام دهند كه سازمان به آن ضربه زنند يا اقداماتي را انجام دهند كه سازمان به آن ضربه زنند يا اقداماتي را انجام دهند كه بطور غير مستقيم سازمان را با مشكلي جدي رودررو بطور غير مستقيم سازمان را با مشكلي جدي رودررو

يا از داخل عده اي تصميمات خودرا برمبناي يا از داخل عده اي تصميمات خودرا برمبناي . . كندكندقضاوت غلط به سازمان تحميل كنند و يا خطاهاي قضاوت غلط به سازمان تحميل كنند و يا خطاهاي

..مكرري را انجام دهندمكرري را انجام دهند

Page 10: Crisis management ver00.ppt

كار گروهيكار گروهي

فهرستي از بحرانهايي را كه تاكنون برخورد كرده فهرستي از بحرانهايي را كه تاكنون برخورد كرده ��..ايد عنوان كنيدايد عنوان كنيد

سازمان شما بصورت بالقوه با چه بحرانهايي مي سازمان شما بصورت بالقوه با چه بحرانهايي مي �� سازمان شما بصورت بالقوه با چه بحرانهايي مي سازمان شما بصورت بالقوه با چه بحرانهايي مي ��..تواند رودررو شود؟ آنها را نام ببريدتواند رودررو شود؟ آنها را نام ببريد

Page 11: Crisis management ver00.ppt

انقراض سازمانهاانقراض سازمانها

,Scholl, (Scholl)..سال استسال است 1818عمر متوسط شركتها در دنيا عمر متوسط شركتها در دنيا ��20022002))

عمر متوسط شركتها در ايران از يك يا دو سال فراتر نمي عمر متوسط شركتها در ايران از يك يا دو سال فراتر نمي ��!!رودرود!!رودرود

چرا برخي از سازمانها صدها سال باقي مي مانند و ديگران چرا برخي از سازمانها صدها سال باقي مي مانند و ديگران ��نه؟نه؟

ناتواني سازمانها در پاسخگوئي به بحرانهاي كسب و كار ناتواني سازمانها در پاسخگوئي به بحرانهاي كسب و كار ��..دليل اصلي آن استدليل اصلي آن است

Page 12: Crisis management ver00.ppt

::بحرانهاي رودرروي كسب و كاربحرانهاي رودرروي كسب و كار

بحرانهاي كوچك با فركانس كمبحرانهاي كوچك با فركانس كم��كه نمي توان خيلي از آنها آموختكه نمي توان خيلي از آنها آموخت��

بحرانهاي بزرگ بحرانهاي بزرگ

Taxonomy of Business CrisesTaxonomy of Business Crises

((Pearson &Pearson & Clair, Clair, 19981998))

بحرانهاي بزرگ بحرانهاي بزرگ ��نيازمند انتخابهاي استراتژيك براي نيازمند انتخابهاي استراتژيك براي ��

عملكرد مناسب مديريت بحران عملكرد مناسب مديريت بحران دارند و ضامن بقاي شركتها دارند و ضامن بقاي شركتها

..هستندهستند

Page 13: Crisis management ver00.ppt

::بحرانهاي رودرروي كسب و كاربحرانهاي رودرروي كسب و كار

به نظر مي رسد كه بحرانها ناگهاني هستند، اما نمي توان گفت كه به نظر مي رسد كه بحرانها ناگهاني هستند، اما نمي توان گفت كه ��..قابل پيش بيني نيستندقابل پيش بيني نيستند

وقايع يك قتل از پيش گفته شده وقايع يك قتل از پيش گفته شده : : رمان گابريل گارسيا ماركز رمان گابريل گارسيا ماركز ��))Chronicle of a Death ForetoldChronicle of a Death Foretold((

..سلسله وقايع روي داده مي توانند يك بحران را شكل دهندسلسله وقايع روي داده مي توانند يك بحران را شكل دهند��

Page 14: Crisis management ver00.ppt

::استراتژي مديريت بحراناستراتژي مديريت بحران

بر مبناي عواملبر مبناي عوامل

تمركز بر فاكتورهايي است كه ممكن است نتيجه تمركز بر فاكتورهايي است كه ممكن است نتيجه ��آن بحران باشد مانند مقاومت در برابر تغيير، آن بحران باشد مانند مقاومت در برابر تغيير،

... ... ارتباطات ناكافي و ارتباطات ناكافي و

از مباحثي كه احتمال وقوع زيادي دارند آگاه از مباحثي كه احتمال وقوع زيادي دارند آگاه : : مثالمثال�� از مباحثي كه احتمال وقوع زيادي دارند آگاه از مباحثي كه احتمال وقوع زيادي دارند آگاه : : مثالمثال��باشيد مثل فوريت، عدم قطعيت، و اهميت كه منجر باشيد مثل فوريت، عدم قطعيت، و اهميت كه منجر

..به بروز بحران مي شوندبه بروز بحران مي شوند

Page 15: Crisis management ver00.ppt

تاكيد بر آن چيزي است كه سازمان مي تواند براي تاكيد بر آن چيزي است كه سازمان مي تواند براي ��حذف هر يك از مراحل مختلف بحرانها براي مهار حذف هر يك از مراحل مختلف بحرانها براي مهار

..آن انجام دهدآن انجام دهد

: : مثالمثال��

::استراتژي مديريت بحراناستراتژي مديريت بحران

بر مبناي فرآيندبر مبناي فرآيند

: : مثالمثال��

Mitroff Mitroffمدل فرآيندي مديريت بحران مدل فرآيندي مديريت بحران ��((19941994))

Page 16: Crisis management ver00.ppt

��MitroffMitroff : :مدل فرآيندي مديريت بحرانمدل فرآيندي مديريت بحران

::استراتژي مديريت بحراناستراتژي مديريت بحران

بر مبناي فرآيندبر مبناي فرآيند

Page 17: Crisis management ver00.ppt

رفتارهاي مديريت بحرانرفتارهاي مديريت بحرانرفتارهاي مديريت بحرانرفتارهاي مديريت بحران

Page 18: Crisis management ver00.ppt

موقعيتهاي مذاكرهموقعيتهاي مذاكره��

زمان روياروييزمان رويارويي

::رفتارهاي مديريت بحرانرفتارهاي مديريت بحران

زمان روياروييزمان رويارويي��

Page 19: Crisis management ver00.ppt

مديريت بحران با اجتناب از اقدام مديريت بحران با اجتناب از اقدام ��عاجل در زماني كه ضربان قلب باال عاجل در زماني كه ضربان قلب باال

..رفته است آغاز مي شودرفته است آغاز مي شود

::تكنيكهاي مديريت بحرانتكنيكهاي مديريت بحران

..رفته است آغاز مي شودرفته است آغاز مي شود

در اين زمان شما فرصت فكر كردن و در اين زمان شما فرصت فكر كردن و ��انتخاب روش اضطراري تعيين شده انتخاب روش اضطراري تعيين شده

. . را داريدرا داريد

Page 20: Crisis management ver00.ppt

به اندازه اي كه مي توانيد با به اندازه اي كه مي توانيد با - - 11خونسردي بشينيد و موقعيت را خونسردي بشينيد و موقعيت را

..ارزيابي كنيدارزيابي كنيد

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..ارزيابي كنيدارزيابي كنيد

برابر زمان برابر زمان 55ممكن است الزم باشد ممكن است الزم باشد ��عادي فرآيند تجزيه و تحليل را عادي فرآيند تجزيه و تحليل را

. . انجام دهيدانجام دهيد

Page 21: Crisis management ver00.ppt

..نقشه اقدامات مقدماتي خود را بريزيدنقشه اقدامات مقدماتي خود را بريزيد -- 22

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..نقشه اقدامات مقدماتي خود را بريزيدنقشه اقدامات مقدماتي خود را بريزيد -- 22

Page 22: Crisis management ver00.ppt

..تيم مديريت بحران را تشكيل دهيدتيم مديريت بحران را تشكيل دهيد -- 33

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..تيم مديريت بحران را تشكيل دهيدتيم مديريت بحران را تشكيل دهيد -- 33

نقشها و مسئوليتها را مشخص و تقسيم نقشها و مسئوليتها را مشخص و تقسيم ��..كنيدكنيد

Page 23: Crisis management ver00.ppt

..مركز مديريت بحران را ايجاد كنيدمركز مديريت بحران را ايجاد كنيد - - 44

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..مركز مديريت بحران را ايجاد كنيدمركز مديريت بحران را ايجاد كنيد - - 44

Page 24: Crisis management ver00.ppt

سيستم تبادل اطالعات را ايجاد كنيد سيستم تبادل اطالعات را ايجاد كنيد - - 55

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

سيستم تبادل اطالعات را ايجاد كنيد سيستم تبادل اطالعات را ايجاد كنيد - - 55بطوريكه افراد بتوانند به سرعت با بطوريكه افراد بتوانند به سرعت با

..يكديگر تماس بگيرنديكديگر تماس بگيرند

Page 25: Crisis management ver00.ppt

..بار را كم كنيدبار را كم كنيد– – 66

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..بار را كم كنيدبار را كم كنيد– – 66

Page 26: Crisis management ver00.ppt

مشكالت قابل تعويق را به فرصت مشكالت قابل تعويق را به فرصت – – 77

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

مشكالت قابل تعويق را به فرصت مشكالت قابل تعويق را به فرصت – – 77..بهتري موكول كنيدبهتري موكول كنيد

Page 27: Crisis management ver00.ppt

..برنامه هاي جزئيات را تهيه كنيدبرنامه هاي جزئيات را تهيه كنيد– – 88

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..برنامه هاي جزئيات را تهيه كنيدبرنامه هاي جزئيات را تهيه كنيد– – 88

...)...)زمانبنديها، دامنه دوره اصالح، راه حلهاي طوالني تر و زمانبنديها، دامنه دوره اصالح، راه حلهاي طوالني تر و ((

Page 28: Crisis management ver00.ppt

..آنچه اتفاق مي افتد را پايش كنيدآنچه اتفاق مي افتد را پايش كنيد– – 99

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..آنچه اتفاق مي افتد را پايش كنيدآنچه اتفاق مي افتد را پايش كنيد– – 99

Page 29: Crisis management ver00.ppt

..اقدامات را ارزيابي كنيداقدامات را ارزيابي كنيد– – 1010

::قدم براي مديريت بحرانقدم براي مديريت بحران 1010

..اقدامات را ارزيابي كنيداقدامات را ارزيابي كنيد– – 1010

Page 30: Crisis management ver00.ppt

قاطعقاطع��با واكنش سريعبا واكنش سريع��

::و با مهارت هاي و با مهارت هاي

تعريف موقعيتتعريف موقعيت��مشخص كردن اهدافمشخص كردن اهداف��ايجاد پيش فرضهاايجاد پيش فرضها��

::خصوصيتهاي مدير بحرانخصوصيتهاي مدير بحران

ايجاد پيش فرضهاايجاد پيش فرضها��گردآوري واقعياتگردآوري واقعيات��تصميم درباره روند اقداماتتصميم درباره روند اقدامات��ارزيابي روشهاي اقدامارزيابي روشهاي اقدام��تصميم گيري و به كار گيريتصميم گيري و به كار گيري��پايش به كارگيريپايش به كارگيري��

Page 31: Crisis management ver00.ppt

پرسش و پاسخپرسش و پاسخ

Page 32: Crisis management ver00.ppt

با تشكر از توجه شمابا تشكر از توجه شمابا تشكر از توجه شمابا تشكر از توجه شمارضا سيف الهيرضا سيف الهي

30043004 22272227 021021

[email protected]@sumqa.com