Criando uma cultura de aprendizagem permanente
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Onde trabalho e o
que faço?
Criando uma cultura de aprendizagem
permanente
Criando uma cultura de aprendizagem
permanente
Partes: 1, 2 e 3
parte 1
Carreira Profissional
Vou contar um estudo caso
Estudo de casoRafael Helm
35 anos de idadeComecei com 17Aposento com 65
35 anos de idadeComecei com 17Aposento com 65
18 anos experiência
35 anos de idadeComecei com 17Aposento com 65
18 anos experiência
30 anos p/ frente
30É tempo pra
caramba!
anos
2014 – 30 = 1984
2014 + 30 = 2044
30Muita coisa
muda durante
anos
Muita coisa vai mudar durante
a sua carreira!
Ok?
parte 2
Como se manter atualizado e valorizado
durante tanto tempo?
Criando uma cultura de
aprendizagem permanente
Precisamos estar permanentemente aprendendo!
Aprendertodos os dias
Ok?
Mas como faço isto?
parte 3
Algumas opções de
aprendizado
Comparecer aEventos
Usar bem asredes socias
Se juntar agrupos de usuários
Participar deCoding Dojos
Trabalhar/estudarem par
Escreva parablogs
Leiaartigos e
livros
Participar de eventos
palestrando
Aprenda mas tambémensine