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CORREO SINDICAL DE HUELGA “Por la Unidad en la Lucha Social” Órgano informavo del SITUAM Rechazo total al ulmátum de la UAM: Comité de Huelga 28 de marzo 2019 / número 15 Gesón 2018-2020 Irresponsable y provocador el ultimátum de la UAM Reivindicamos nuestras exigencias: 20 % en salario y retabulación y reparación a las violaciones contractuales. El ulmátum apócrifo, acto desesperado de las autoridades
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CORREO SINDICAL DE HUELGA“Por la Unidad en la Lucha Social”
Órgano informativo del SITUAM
Rechazo total al ultimátumde la UAM: Comité de Huelga
28 de marzo 2019 / número 15 Gestión 2018-2020
Irresponsable y provocadorel ultimátum de la UAM
Reivindicamos nuestras exigencias: 20 % en salario y retabulacióny reparación a las violacionescontractuales.
El ultimátum apócrifo, actodesesperado de las autoridades
El Comité de Huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropoli-tana (SITUAM) rechazó tajantemente el ultimátum en-gañoso de las autoridades de la universidad, propalado en la doceava sesión de negociación del pasado 25 de marzo. Ese acto autoritario por parte del secretario general de la UAM denota su inexperiencia política al pretender imponer una medida que rompe con el pro-tocolo de la negociación.
Tal como lo hizo Javier Melgoza, el innombrable secre-tario general de la UAM, en la huelga de 2008, don-de amenazó con retirar las propuestas para castigar al SITUAM, este acto denotó la miopía política rectoral en aquella negociación. Ahora el secretario de la UAM, José Antonio de los Reyes, trata de emular las acciones de las autoridades en la huelga antes citada. Sólo falta que el actual secretario general de la UAM abandone las negociaciones a la imagen y semejanza de Melgoza.
Ante el dicho de José Antonio de los Reyes, que retira el ofrecimiento de la mejora salarial y que las propuestas que están en la mesa de negociación son las últimas que efectúan las autoridades, son muestra de un acto desesperado que intenta introducir un elemento dis-tractor en las negociaciones. Frente a esta situación el Comité de Huelga rechazó que se intente condicionar al sindicato para enfrentar el proceso de negociación. El SITUAM; señalaron los delegados, debe denunciar ante la opinión pública el despropósito de las autori-dades, pues bajo ninguna circunstancia aceptaremos este tipo de actos iracundos de las autoridades.
Sobre la “propuesta de la mejora salarial”, los delega-dos opinaron, que representaba una promesa endeble pues no ofrecía la más mínima certidumbre para con-cretar un ajuste al tabulador salarial de los trabajado-res administrativos de base. Todo estaba condicionado a la realización de trámites para la obtención de recur-sos ante el gobierno federal.
Negociaciones para el jueves 28 de marzo
El Comité de Huelga acordó citar a negociación para el próximo jueves a las 15 horas, para abordar el tema salarial, donde se reiterarán la demanda de un 20 por ciento de incremento salarial y 20 por ciento de ajus-te al tabulador administrativo y académico. Sobre las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) se convino exigir contestación a los puntos que omitió la administración de la UAM, como: la salida de perso-nal de confianza que efectúa funciones del personal de base, así como la presentación de la información de la plantilla de personal de confianza, su adscripción, salario y sus funciones para acordar las medidas nece-sarias para ceñirse al CCT.
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El documento guía para la negociación en el plano de las violaciones contractuales será el texto elaborado por la comisión redactora.
A fin de desenmascarar las pretensiones de las auto-ridades de neutralizar al SITUAM en las negociacio-nes, se efectuó a las 11:00 horas del miércoles 27 de marzo, una conferencia de prensa en el local sindical para argumentar las demandas del SITUAM y los actos desesperados de las autoridades de querer descarrilar nuestra huelga.
Para este jueves se publicará un desplegado donde se exprese la postura del SITUAM ante la huelga, además de argumentar nuestras demandas y hacer un enfático llamado al rector general para hacer propuestas con-cretas que resuelvan las demandas de los trabajadores. Además, el SITUAM citó a la administración de la uni-versidad para la décimo cuarta mesa de negociación a las 15:00 horas del presente día en las oficinas de la PROFEDET.
A FALTA DE VOLUNTAD POLITICA DE LASAUTORIDADES, LA LUCHA SIGUE.
A 54 días de estallada la huelga en la UAM, la falta de voluntad por parte de las autoridades universitarias es evidente. Posterior a una negociación en que se denota la intransigencia de la representación del rector gene-ral, Eduardo Abel Peñalosa Castro; las respuestas a la contrapropuesta presentada por el sindicato, se man-tiene en los términos que llevaron a nuestra organiza-ción gremial al entallamiento de la huelga.
Por acuerdo el Comité de Huelga, se llevó a cabo una rueda de prensa el pasado 27 de marzo, donde la re-presentación del SITUAM externó su rechazo ante los medios acerca del ultimátum expresado por la adminis-tración de la UAM.
Se enunció que el sindicato no está dispuesto a transitar en un ambiente de provocación y ofus-camiento por parte de la UAM; la postura que se sostuvo en la anterior mesa de negociación donde se le ultima al sindicato con amenazas de retirar las pro-puestas presentadas. Dichas acti-tudes no abonan a satisfacer las demandas del sindicato.
De igual manera, se dio lectura por parte del secretario general del SITUAM de un documento con la finalidad de delinear los te-mas de la conferencia de prensa. En ese sentido, se expuso que el alargamiento de la huelga gira en torno a la coyuntura política que actualmente vivimos. En el con-texto de la lucha de nuestro sin-dicato, desde hace 25 años se ha cuestionado a la administración de la institución acerca el abuso en el uso del presupuesto; el re-zago salarial de más de 30 años se cierne como un elemento que hoy cargan los trabajadores de la UAM sobre sus hombros y la violentada bilateralidad que por años han dejado de lado la repre-sentación de la universidad.
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Aunado a lo anterior, se presentaron siete considera-ciones del SITUAM frente a la negociación del 25 de marzo, que son las siguientes:
1.- El ultimátum es rechazado por el Comité de Huelga.
2.- La propuesta salarial no ha cambiado en nada desde el inicio de la huelga.
3.- Respecto a las violaciones al CCT, el SITUAM presen-ta una contrapropuesta a la que las autoridades res-ponden eliminando los elementos medulares de dicha contrapropuesta.
4.- La falta de voluntad de parte de las autoridades para resolver el conflicto, afecta las activida-des universitarias de la comuni-dad.
5.- Se percibe un desprecio por parte de los funcionarios de la UAM.
6.- Existe responsabilidad de las dependencias del gobierno fe-deral al omitir una intervención que permita una solución de nuestra demanda.
7.- Nuestro sindicato siempre se ha mostrado flexible y abierto al diálogo y en virtud de que nos asiste el derecho, la razón y la justicia, mantendremos nues-tras demandas a pesar de los intentos de intimidación que en nada abonan a la solución.
Agradecemos a los medios asis-tentes, y reivindicamos que la huelga sigue, la lucha sigue.
¡Viva el SITUAM!
Diseño:Claudia Verónica García GarcíaImpresión:Secretaría de Prensa y PropagandaImpreso en los talleres gráficosdel SITUAM. Calzada de Tlalpan número 1036Tel: 5532 3521/5243 3521/5672 6360
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Sintoniza la transmisión de las negociaciones enCorreo Sindical TV por redes sociales
Las calles son nuestras
Como parte de las actividades acordadas por el Comité de Huelga, los trabajadores del SITUAM hemos salido a difundir nuestra lucha a la ciudadanía, con paros intermitentes en eje 6 sur y calle Gabriela Mistral. Los motivos de nuestra huelga justa son por aumento salarial y por violaciones al contrato colectivo de trabajo, por una dis-tribución equitativa del presupuesto universitario y en defensa de la educación pública.
Diseño:Claudia Verónica García GarcíaImpresión:Secretaría de Prensa y PropagandaImpreso en los talleres gráficosdel SITUAM. Calzada de Tlalpan número 1036Tel: 5532 3521/5243 3521/5672 6360
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