Corpul Păcii SUA în Moldova file · Web viewDezvoltarea abilităţilor de lider...
Transcript of Corpul Păcii SUA în Moldova file · Web viewDezvoltarea abilităţilor de lider...
Corpul Păcii SUA în Moldova
Scopurile şi Obiectivele Programului Dezvoltarea Comunitară şi Organizaţională (DCO)Schemă utilă pentru Voluntarii Corpului Păcii şi partenerii lor
Scopul Obiectivul Exemple de activităţi relevante pentru acest obiectiv (lista nu este completă, puteti să adăugaţi propriile exemple)
1. Dezvoltarea comunitară
1.1 Dezvoltarea abilităţilor de lider adulti
Oferirea consultanţei, instruirilor pentru adulţi în domeniul dezvoltării calităţilor de lider: - comunicare eficientă, - luarea deciziilor în mod participativ- managementul conflictelor - identificarea direcţiilor strategice- motivarea şi împuternicirea oamenilor - vorbire în public, etc.
1.3 Dezvoltarea tinerilor lideri şi implicare civică
Organizarea activităţilor pentru copii şi tineri (cluburi, tabere, cercuri) pentru dezvoltarea abilităţilor de lider, luarea deciziilor, soluţionarea problemelor, gîndire critică, etc.
Facilitarea instruirilor în domeniul deprinderilor de viaţă, dezvoltării profesionale, modului sănătos de viaţă, toleranţă, etc.
Susţinerea activităţilor sportive şi artistice
Organizarea prezentărilor şi instruirilor despre voluntariat şi implicare civică
Recrutarea, instruirea şi motivarea voluntarilor locali
Crearea Consiliilor de tineret şi cluburilor de voluntari
Mobilizarea populaţiei pentru proiecte (vopsire, sădirea copacilor, distribuire de broşuri...)
Participarea la festivalul voluntarilor
2.3 Sporirea utilizării tehnologiilor informaţionale
Organizarea instruirilor la computer (tapare, Word, Excel, Internet), de ex. pentru tineret, profesori, contabili, şomeri, etc.
Crearea sau editarea unei pagini web
Instalarea şi menţinerea echipamentului şi programelor (antivirus, sisteme operaţionale)
Elaborarea prezentărilor PowerPoint, broşurilor, etc. pentru promovarea organizaţiei
Crearea unor filmuleţe scurte despre organizaţie, comunitate sau alt subiect
2. Dezvoltarea Organizaţională
2.1 Îmbunătăţirea managementului organizaţional
Evaluarea capacităţilor organizaţiei (puncte forte, slabe, eficienţa, organizare internă, etc.) Documentarea practicilor de succes şi împărtăşirea informaţiei Planificarea şi organizarea instruirilor şi consultanţei individuale pentru sporirea capacităţilor
organizaţionale (e.g. revizuirea misiunii, crearea fişei postului, elaborarea planurilor operaţionale, gestionarea timpului, implicarea beneficiarilor, bugetarea, etc.)
Elaborarea planurilor strategice Organizarea evenimentelor de consolidare a echipei (team-building) şi vizitelor pentru schimb de
experienţă Asistenţă în activităţi de promovare a organizaţiei: publicarea articolelor, broşurilor, participare la tirguri,
expoziţii, menţinerea sau dezvoltarea relaţiilor cu ONG, APL, agenţi economici, alianţe existente Dezvoltarea serviciilor şi activităţilor noi, introducerea metodelor sau practicilor de succes
2.2 Creşterea durabilităţii financiare a organizaţiei
Evaluarea situaţiei financiare curente a organizaţiei Organizarea activităţilor de colectare a fondurilor locale (războiul bănuţilor, concerte, loterii, expoziţii cu
vînzare, contactarea agenţilor economici, etc.) Reducerea costurilor operaţionale (de ex. obţinerea unui spaţiu gratuit, produselor alimentare, revizuirea
cheltuielilor, implicarea voluntarilor, etc.) Cercetarea şi scrierea propunerilor de proiect împreună cu partenerii locali Obţinerea donaţiilor locale (de ex. cărţi pentru bibliotecă, jucării, materiale de construcţii) Organizarea campaniilor de colectare a hainelor, rechizitelor şcolare Dezvoltarea activităţilor ce aduc venit (de ex. crearea şi vînzarea cărţilor poştale, servicii de imprimare,
deschiderea unei sere, servicii de internet contra plată, etc.) Monitorizarea, evaluarea şi revizuirea strategiei financiare elaborate
1.2 Sporirea capacităţilor de elaborare şi implementare a proiectelor
Identificarea resurselor/ talentelor în organizaţie şi în comunitate (ex. harta comunităţii) Efectuarea sondajelor, interviurilor privind necesităţile şi interesele de dezvoltare Planificarea împreună cu partenerii locali a proiectelor de dezvoltare (de ex. teren de joacă, biblioteca,
amenajarea parcului, acces la apa potabila, sala de sport, editarea unui ziar, integrarea copiilor cu dizabilităţi, etc.)
Dezvoltarea parteneriatelor strategice (ONG, Primarie, şcoala, organizaţii internaţionale) Monitorizarea şi evaluarea proiectelor implementate Organizarea campaniilor de sensibilizare publică (16 zile contra violenţei, teatru social...) Imbuntăţirea practicilor de raportare