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Observación Conductual Altonorte

Área / Actividad ObservadaDpto. Responsable Área / Actividad/ Fecha Observación HoraNombre ObservadorUbicación del Área / Actividad

1.- ¿El trabajador se preocupa de mantener su área de trabajo limpia y ordenada? (Solo Observar no preguntar)

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

2.- ¿Los equipos y herramientas se encuentran en buen estado para el propósito?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

3.- ¿El trabajador aplica HCR en la actividad que realiza?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

4.- ¿El trabajador en una tarea rutinaria, conoce y aplica su procedimiento de trabajo seguro?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

5.- En el lugar de trabajo, ¿se encuentran delimitadas, señalizadas y libres de obstáculos las salidas de emergencia? (Solo Observar no preguntar)

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

6.- ¿El trabajador segrega (Separa) de manera correcta los residuos que genera en su área de trabajo?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

7.- ¿El trabajador reconoce los riesgos asociados a su área de trabajo?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

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Observación Conductual Altonorte

8.- ¿Se observa en el trabajador un comportamiento a favor de la seguridad? (Solo Observar no preguntar)

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

9.- ¿El EPP es el adecuado para el trabajo y el área donde se ejecuta la tarea?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

10.- ¿El trabajador usa sus equipos de protección personal (EPP)?

Aplica SI NO Cumple SI NO Comentarios y Sugerencias

Razones del No Cumplimiento

Acción tomada por el Observador

Descripción de Causas de No Cumplimiento Descripción de Acciones tomadas por el Observador1.- Administración de Riesgos 9.- Fallas del sistema de advertencia1.- Actividades de Coaching en terreno, conversación con el trabajador.

2.- Complacencia, motivación, actitud 10.- Fallas sistemas de protección. 2.- Conversación sobre el Comportamiento subestándar.

3.- Condición operacional anormal 11.- Identificación del Riesgo 3.- Conversación sobre la Condición Subestándar.

4.- Conducta inapropiada 12.- Liderazgo y Responsabilidad. 4.- Identificación de la causa del Comportamiento suestándar

5.- Conducta Insegura 13.- Razón 5.- Notificación al jefe del área - Superintendente de área

6.- Cumplimiento de Procedimiento 14.- Operaciones y Mantenimiento 6.- Notificación Gerente de área - Gerente General

7.- Desconocimiento. 15.- Procedimientos de Trabajo 7.- Reconocimiento verbal del comportamiento deseado

8.- Fallas de Supervisión. 16.Reconocimiento, percepción del riesg

Coaching, Administración del Desempeño

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