CONVOCATORIA PROCESO DE CONTRATACIÓN … · * El ganador del concurso, presentará a la...
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GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEPROYECTO ESPECIAL OLMOS TINAJONES
GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE"UNA REGlaN CON ALMA"
CONVOCATORIAPROCESO DE CONTRATACIÓN N° Ol-2013-GR.lAMB/PEOT
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CASOBJETO DE LA CONVOCATORIA: SERVICIO DE VIGILANCIA
POLIGONAL (02 PERSONAS)
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar bajo el Régimen Especial Contratación Administrativa de Servicios del DecretoLegislativo Wl057, personal para la Gerencia de Promoción de Inversiones - Poligonal zona deOlmos y Mórrope (02 puestos).
2. Dependencia, unidad orgánica V/o área solicitante
Gerencia de Promoción de Inversiones
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Personal
4. Base legal
a Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa deServicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Ni! 1057 que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios, Decreto Supremo Ni!075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Ni!065-2011-PCM.
c. Ley 29849Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
PERFIL DEL PUESTO (mínimo)
REQUISITOS DETALLEGeneral mínimade (06) meses.Especifica: prestandoserviciosen la zonas rurales ylo desérticasminimo 03 meses
Experiencia (1) Sustentadocon copia simple de contratos o constanciasó recibo por honorariosprofesionales
Competencias Transmitir confianza,honestidaden el trabajo, Responsabilidad
EducaciónPrimariaCompletaFormación Académica, grado académicoylo nivel de estudios (2)
ResidenciaSer domiciliado en la ciudad aledaña al sector de vigilancia, sustentado en el ONI, Óconstancia expedida por teniente gobernador del caserío (presentar declaraciónjurada).
• 111. CARACTERISTICAS DEL PUESTO V/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:
a. Custodiar los bienes asignados (caseta, instrumentos, equipos móviles, etc).
b. Vigilar el sector que se le asigna en la poligonal, evitando invasiones de terceros.
c. Comunicar al responsable de la Poligonal de manera inmediata cualquier ocurrencia o incidencia que se presentara.
d. Otros que se le asignen.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLEEn el sector que comprende las 39,000 hectáreas aproximadamente
Lugar de prestación del servicio (poligonal zona Olmos - Mórrope)Temperatura de la zona: 38°CInicio: 01.03.2013
Duración del contratoTérmino: 31.05.2013
Remuneración mensualSI. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los impuestos de ley.Gozar de buena salud (debiendo presentar certificado médico a la suscripción
Otras condiciones del contrato)
V. CRONOGRAMA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
Aprobacón de la ConvocabriaGerencia General1.02.2013
Pubicaoón del proceso en el Servico Nacional del ErlllleoUnidad de PersonalDel 04.02.13 al190213
CONVOCATORIA
1Publicación de la convocabria en web de la enldad
Del 20.02.13 al 26.02.13 U .Personal'Cónpuo
Preseniación de la hoja de vida docurreniada vía físico enla siJu~ne Del 20.02.13 al 26.02.12Cornsón de Evaluación y
2 dirección: Calle Las Viole las 148 Urb. Los liberiadores Chiclayo de08:15a1:00 yde02:15a17:00
Selección
SELECCiÓN
3Evaluaoon de la hoja de vida
El 27.02.13Cornsón de EvaiuacKin y
seeccónPublcacOn de resultados de la evauacón de la hoja de vida en la wsb Cornsón de Evaluacon y
4 de la entidad www.peolgob.pe (7) El 27.02.13 Selecoón
Entevisla
7 Lugar: CaDe Las Violelas 148 Urb. Los liberladores Chclayo El 28.02.13Correón de Evaluación y
Hora: 11:15 a.m SeleccOn
8PublcacOn de resuliado final en la web de la entidad (9)
El 01.03.13Correón de Evaluación y
SeleccOn
SUSCRIPCiÓN y REGISTRO DEL CONTRATO
9 Suscripcón del coman El 04.03.13 Unidad de Personal
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EVALUACIONES PESOPUNTAJE PUNTAJE
MíNIMO MÁXIMO
EVALUACiÓN DE LA HOJA DE VIDA 20 50a.IExperiencia Laboral Géneral 20
06 meses 10 10> de 06 meses y < de 12 meses 15> 12 meses 20 20
b Experiencia Laboral Específica
03 meses 20 20> de 03 meses 30 30
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vid 50 30 50OTRAS EVALUACIONES: 20 20
a. Evaluación Psicológica' 20 20Otras Evaluaciones IENTREVISTA 30 30
PUNT AJE TOTAL 100 100
(*) En caso no se obtiene el puntaje aprobatorio el postulante queda descalificado.Puntaje minimo: 70 puntos
VII. PRESENTACION DE DOCUMENTOS:Los documentos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido al Jefe de la Unidad de personal, conformeal siguiente detalle:
CONVOCATORIA N°01-2013-GR.lAMB/PEOTServicio de Vigilancia en la zona de la Poligonal (02 personas)
Apellidos y Nombres:DNI:RUC:Teléfono Fijo / Celular:Dirección:
NO DE rouos.
Contenido:El sobre obligatoriamente debe contener la siguiente documentación:a) Declaración Jurada de datos del postulante - Anexo NO 01b) Declaración Jurada de: Incompatibilidad, nepotismo, inhabilitación, doble remuneración estatal, antecedentespenales y policiales - Anexo N° 02e) Copia fotostática del DNI (fotocopia legible).d) Copia simple de la documentación sustentatoria (currículum vite documentado), para la suscripción delcontrato se presentarán los originales de los documentos.e) Declaración Jurada de contar con buena salud Anexo N° 03f) Formato sobre el sistema de régimen pensionario Anexo NO 04g) Declaración Jurada de Domicilio que reside en la zona a contratar Anexo N° 05
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Todos los documentos que contengan información se presentarán en idioma castellano ó en su defecto,acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichosdocumentos.Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica delpostulante.
NOTA: La documentación presentada no será devueltaLa documentación deberá presentarse foliada.
Para ser declarado ganador el postulante que obtuvo el mejor resultado total debe haber obtenido como mínimo70 puntosLa publicación de resultados se publicará en el portal de la página web del PEOT (www.peot.qob.pe) y en lafecha establecida en el calendario de proceso.
Posterior a la publicación de resultados. El PEOT se comunicará con el ganador la convocatoria. A fin de darle lasindicaciones necesarias para la firma del contrato.
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ANEXO N° 01
DECLARACION JURADA DE DATOS DEL PARTICIPANTE
SeñorPRESIDENTE DE LA COMISION EVAlUADORACONVOCATORIA CAS NO 01-2013-GR.LAMB¡PEOTPresente.-
Nombres y ApellidosDomicilio LeoalRUC I Teléfono I I Fax ICorreo electrónico
Ciudad y fecha, ..................•...•....•....•
Firma
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ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO IMPEDIMENTO
Sr.PRESIDENTE DE LA COMISION EVALUADORACONVOCATORIA CAS NO 01-2013-GR.LAMB/PEOTPresente.-
INCOMPATIBILIDADNo tener impedimento de contratar con el Estado en al modalidad de servicios, ni estar siendo sometido ainvestigación administrativa, ni tener proceso administrativo disciplinario en curso, ni estar dentro de lasprohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N019-02-PCM, la cual establece lasprohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que prestanservicios al estado bajo cualquier modalidad contractual.
NEPOTISMONo tener grado de parentesco hasta cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón dematrimonio con los funcionarios de dirección o personal de confianza del Gobierno Regional de Lambayeque, quegozan de la facultada de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en elproceso de selección; de conformidad con lo establecido por la Ley N°26771, y su Reglamento aprobado porDecreto Supremo N°021-2000-PCM, modificado por el Decreto Supremo n0034-200S-PCM.
INHABILITACIONNo tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones deDestitución y Despido - RNSDD, el cual se encuentra actualmente organizado y conducido por la AutoridadNacional del Servicio civil, en virtud de la Resolución Ministerial NO 208-2009-PCM de fecha 14 de mayo del2009.No tener inhabilitación administrativa, ni judicial vigente con el Estado.
DOBLE REMUNERACION ESTATALNo tener otros ingresos por parte del estado, salvo los percibidos por actividad docente o por ser miembro de unúnico órgano colegiado. .
ANTECEDENTES PENALIES y POLICIALESNo tener antecedentes penales ni policiales
Suscrito la presente Declaración Jurada, en virtud del principio de veracidad establecido por el artículo IV delTítulo Preliminar de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, sujetándome a lasresponsabilidades civiles, penales y administrativas que correspondan, en caso que mediante cualquier acción deverificación posterior se comprueben su falsedad.
Chiclayo, de del 2013
Nombres y ApellidosDNI N° ..Firma
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ANEXO NO 03
DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD
Por la presente, yo . r identificadoja con DNI NO , declaro bajo
juramento, que a la fecha cuento con buena salud, para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el
certificado médico respectivo.
Chiclayo,
Nombres y ApellidosDNI N°Firma
* El ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado médico de buena salud
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ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA DE DEL REGIMEN PENSIONARIO AL QUE PERTENECE
Por la presente, yo , identificadoja con DNI N° , declaro bajo
juramento, que cuento con el Régimen Pensionario siguiente:
Marcar con una aspa ex)
ONP CJ AFP
N° CUSPP .
Chiclayo, Febrero del 2013
Nombres y ApellidosDNI N° ....Firma
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ANEXO NO 05
DECLARACIÓN JURADA DE DOMICILIO
Por la presente, yo . , identificado/a con DNI NO r declaro bajo
juramento, que resido en (sector/caserío. que
corresponde al.................................... . (del distrito de QlmQ? y/o MR~~9.P.~,cercano a la zona de
del trabajo requerido para lo cual en caso de ser ganador del concurso alcanzaré el certificado domiciliario
respectivo.
Chiclayo,
Nombres y ApellidosDNI N° .Firma
* El ganador del concurso, presentará a la suscripción del contrato su certificado domiciliario, óconstancia expedida por teniente gobernador del caserío
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