Convocatoria AGOSTO 2019 - Operativos...Realizar el traslado del personal administrativo y operativo...

Municipalidad Metropolitana de Lima

09 de

octubre

CONVOCATORIA CAS 013 – 2019 (DICIEMBRE)

PROCESOS PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (PUESTOS OPERATIVOS O DE CAMPO)

PROCESO CAS N° 1610-2019-MML-GA-SP

AUXILIAR DE COCINA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de cocina.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social – Departamento

de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Subgerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado

por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria completa.

Conocimientos

a. Conocimientos técnicos principales:

- Técnicas de manipulación y conservación de

alimentos.

b. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

c. Conocimiento en ofimática e idiomas:

- No requiere.

Experiencia

a. Experiencia general:

- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).

b. Experiencia específica:

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año realizando

labores culinarias (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, cooperación, iniciativa y orden.


09 de

octubre

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

3.1 Misión del puesto

Apoyar en el proceso de la preparación de alimentos, de acuerdo a las indicaciones brindadas

por el cocinero (a), con la finalidad de brindar un servicio alimentario de calidad a los usuarios

del Albergue Municipal.

3.2 Función del puesto

1. Apoyar al cocinero(a) en la preparación de los menús de acuerdo a la programación, a fin

de dar atención a los usuarios del Albergue.

2. Mantener aseados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la preparación de los

alimentos para brindar un servicio de calidad a los usuarios.

3. Cuidar los instrumentos, herramientas e indumentaria que se le entreguen para el

cumplimiento de su labor.

4. Apoyar en el expendio de los alimentos en las bandejas y vajillas de los usuarios para la

atención a los usuarios.

5. Apoyar en la realización del inventario y revisar las condiciones de los utensilios de cocina,

a fin de llevar el control de los mismos.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/N Zona B – SJM.

Duración del contrato

Inicio: 01 de diciembre del 2019.

Término: 31 de diciembre del 2019 (renovable

según presupuesto y desempeño).

Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.


09 de

octubre


COCINERO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cocinero(a).


Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -Departamento de

Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).



4. Base legal


de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto

Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE


Conocimientos


- Técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de

alimentos.


- No requiere.


- No requiere.

Experiencia




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores

culinarias (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, proactividad, orden, tolerancia a la presión.


09 de

octubre



Preparar los platos o menús de acuerdo a lo indicado por el personal de nutrición, siguiendo los

lineamientos establecidos por el Departamento, con la finalidad de brindar un menú saludable a

los Niños, Niñas y Adolescentes (DAINNA).


1. Preparar los platos o menús acorde a la programación del nutricionista, a fin de mantener

una dieta saludable en los niños, niñas y adolescentes de las Casas Hogares del

Departamento (DAINNA).

2. Mantener aseados y desinfectados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la

preparación de los alimentos, a fin de cumplir con los estándares de limpieza en las

Casas Hogares del Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente.

3. Servir los alimentos en las bandejas y vajillas a los usuarios, a fin de atender las

necesidades de alimentación de los niños, niñas y adolescentes.

4. Mantener en buen estado los utensilios de cocina e indumentaria para el cumplimiento

de su labor.

5. Realizar el inventario de los utensilios de cocina a fin de conocer la cantidad y el estado

en el que se encuentran.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/N Zona B – SJM.





Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).



09 de

octubre


CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Chofer.


Gerencia de Desarrollo Social - Departamento de Administración.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Formación

Académica

- Secundaria completa.

Conocimientos


- Reglamento Nacional de Tránsito.

- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir Categoría AII-A.

- Presentar record de conductor actualizado (no contar

con, infracciones graves ni muy graves en los últimos

seis meses, ni tampoco con papeletas que no estén

canceladas) – INDISPENSABLE.


- No requiere.

Experiencia


- Mínima de dos (02) años.


- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en la

conducción de vehículos.


09 de

octubre



Realizar el traslado del personal administrativo y operativo según lo solicitado y programado

por las diferentes áreas de la Gerencia de Desarrollo Social de acuerdo a las reglas de tránsito

vigente y a la normativa Interna, a fin de cumplir con los objeticos planteados.

3.2. F unción del puesto

1. Trasladar a los funcionarios, personal administrativo y/o técnico para el desarrollo de las

comisiones de servicios programadas.

2. Realizar la revisión diaria de la unidad de transporte, a fin que se encuentre en buenas

condiciones técnicas brindando seguridad al personal que será trasladado.

3. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, revisión técnica y autorización de

circulación) del vehículo asignado, a fin de evitar multas o sanciones durante el recorrido

o traslado del personal.

4. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir con la

programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.



Habilidades o

Competencias

- Tolerancia a la presión, empatía, orden, autocontrol

y atención.

CONDICIONES DETA

LLE

Lugar de prestación del servicio Conde de Superunda N° 446 – Lima Cercado





Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100

Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales.


09 de

octubre


PROMOTOR (A) MUSICAL DE PERCUSIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Promotor (a) Musical de

Percusión.


Gerencia de Participación Vecinal.



4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios.


Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa.

Conocimientos


- Manejo de instrumentos musicales de percusión.


- Cursos en música, instrumentos musicales y/o

menciones afines (12 horas).


- No requiere.

Experiencia




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en

funciones similares.

- Experiencia en el sector público: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Cooperación, comunicación oral, dinamismo e

iniciativa.



09 de

octubre

3.1. Misión del puesto

Contribuir en actos oficiales y protocolares de la institución, de acuerdo al marco normativo de

la Resolución de Alcaldía N°1225 y modificatorias vigentes, con la finalidad de contribuir con el

ámbito artístico-cultural de la comunidad.

3.2. Función del puesto

1. Participar en las actividades y eventos que organizan la Municipalidad Metropolitana

de Lima y la Gerencia de Participación Vecinal, a fin de contribuir con las actividades

institucionales.

2. Presentar al director de música las partituras a utilizar en las actividades y eventos

protocolares, a fin de que sea revisadas y aprobadas.

3. Acudir a los ensayos seccionales y grupales programados por el director de música, a

fin de conservar el nivel técnico musical de la Banda Municipal

4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lu Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.

D

D Duración del contrato

Inicio: 01 de diciembre del 2019

Término: 31 de diciembre del 2019 (renovable según

presupuesto y desempeño).

R Remuneración mensual S/. S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).

J Jornada Laboral 4 48 horas semanales en turnos rotativos.


09 de

octubre


PROMOTOR (A) MUSICAL DE VIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Promotor (a) Musical de Viento.


Gerencia de Participación Vecinal.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Conocimientos


- Manejo de instrumentos musicales de viento.


- Curso en música, instrumentos musicales y/o



- No requiere.

Experiencia







PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Cooperación, comunicación oral, dinamismo e

iniciativa.


09 de

octubre



Contribuir en los actos oficiales y protocolares de la institución, de acuerdo al marco normativo

de la Resolución de Alcaldía N°1225 y modificatorias vigentes, con la finalidad de contribuir con

el ámbito artístico y cultural de la comunidad.


1. Participar en las actividades y eventos protocolares que organizan la Municipalidad

Metropolitana de Lima y la Gerencia de Participación Vecinal, a fin de contribuir con las

actividades institucionales.

2. Presentar al director de música las partituras a utilizar en las actividades y eventos

protocolares, a fin de que sean revisadas y aprobadas.

3. Acudir a los ensayos seccionales y grupales programados por el director de música, a

fin de conservar el nivel técnico musical de la Banda Municipal.



CONDICIONES DETALLE

L Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137 – Cercado de Lima.



Té Término: 31 de diciembre del 2019 (renovable según


Remuneración mensual S/. S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).

J Jornada Laboral 48 48 horas semanales en turnos rotativos.


09 de

octubre


INSPECTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de ciento cuarenta (140) personas naturales como Inspector (a).


Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones de Fiscalización.


Subgerencia de Personal - Área CAS.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de

Servicios.






REQUISITOS DETALLE


Conocimientos


- No requiere


- No requiere


- No requiere.

Experiencia


- Mínima de seis (06) meses


- No requiere.

Habilidades o Competencias - Tolerancia a la presión, proactividad,

comunicación oral y trabajo en equipo.



Inspeccionar establecimientos económicos y espacios públicos de acuerdo a la Ordenanza

Municipal N° 984, a fin de fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones administrativas

municipales y tomar acciones correctivas ante el incumplimiento de las mismas.


09 de

octubre


1. Retener los bienes comercializados sin autorización en la vía pública del Cercado de

Lima, a fin de erradicar a los ambulantes informales

2. Recopilar información sobre establecimientos comerciales (licencia de funcionamiento,

certificado de defensa civil, carné de salud, etc.), según lo establecido por la Ordenanza

Municipal N° 984 e informar a la Subgerencia de Operaciones de Fiscalización a fin de

tomar acciones correctivas.

3. Inspeccionar espacios públicos (calles, locales comerciales y otros), para evitar la

ocupación de actividades y/o bienes no autorizados de los comerciantes informales.

4. Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza Municipal N° 984, así

como el desarrollo de sus actividades operativas, con la finalidad de contribuir en las

actividades formales en el Cercado de Lima.

5. Detectar posibles conductas infractoras de acuerdo a lo estipulado en la Ordenanza

Municipal N° 984, para establecer medidas correctivas que permitan la formalización de

las actividades económicas.



CONDICIONES DETALLE

Lu Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima





Remuneración mensual S/. S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).

Jo Jornada Laboral 48 48 horas semanales en turnos rotativos.


09 de

octubre


TECNICO (A) DE SONIDO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) de Sonido.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Técnico (a) Superior en Sonido y/o carreras similares.

Conocimientos


- Sistemas de Sonido.

- Manejo de equipos de sonido.


- Curso en mezcla, mastering en sonido, manejo de

consolas digitales, sonido no lineal y/o similares (12

horas).


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo

(básico), programa de presentaciones (básico).

- Idiomas: No requiere.

Experiencia





de sonido.

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector

público o privado: 1 año como técnico de sonido.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y

empatía.


09 de

octubre



Instalar y operar los equipos de sonido en las actividades programadas por la Subgerencia de

Promoción Cultural y Ciudadanía, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la entidad, con

la finalidad de brindar un mejor servicio a la ciudadanía.


1. Apoyar en labores de sonido a las diferentes áreas técnicas (sonido, iluminación,

tramoya y video) para el desarrollo de las actividades programadas de la subgerencia.

2. Coordinar los aspectos técnicos de sonido con los gestores culturales y la Subgerente

para las actividades culturales, y asegurar la instalación de los equipos solicitados en las

mismas.

3. Realizar las pruebas de sonido de cada una de las actividades culturales programas,

para asegurar la calidad sonora.

4. Realizar el mantenimiento de los equipos de sonido para su funcionamiento en las

actividades culturales programadas.

5. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a las funciones del puesto.


CONDICIONES DETALLE

L Lugar de prestación del servicio Jr. Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.



Té Término: 31 de diciembre del 2019 (renovable


R Remuneración mensual S/. S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Soles).

Jo Jornada Laboral 48 48 horas semanales en turnos rotativos


09 de

octubre


AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar en Mantenimiento.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Biblioteca

– Museo Metropolitano de Lima.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa

Conocimientos


- En Mantenimiento.


- Curso en mantenimiento y/o similares (12 horas).





Experiencia





de mantenimiento y/o similares.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.


09 de

octubre



Evaluar, elaborar y ejecutar las actividades de mantenimiento de la infraestructura del Museo

Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos institucionales para su reparación y

conservación.


1. Realizar el mantenimiento menor de la infraestructura (dentro y fuera) del Museo

Metropolitano de Lima para brindar un ambiente seguro a los usuarios.

2. Apoyar en la reparación de la infraestructura efectuando labores de carpintería para su

mantenimiento y conservación.

3. Apoyar en las actividades de mantenimiento sanitario del área de infraestructura de los

ambientes del Museo para mantenerlos operativos.

4. Apoyar en el traslado de los materiales de infraestructura, para efectuar los trabajos

correspondientes.

5. Apoyar en la verificación e identificación de daños menores en la infraestructura para su

atención correspondiente.

6. Apoyar en la coordinación de los requerimientos para el mantenimiento de las

instalaciones sanitarias del museo Metropolitano.

7. Apoyar en la elaboración de documentos para informar sobre el diagnóstico de los

trabajos de gasfitería y/o mantenimiento.



CONDICIONES DETALLE

Lu Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit Thouars cuadra 1

– Cercado de Lima.

D





R Remuneración mensual S/. S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).

Jo Jornada Laboral 48 48 horas semanales en turnos rotativos


09 de

octubre


SUPERVISOR (A) DE MANTENIMIENTO EN INFRAESTRUCTURA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Mantenimiento en

Infraestructura.


Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y Biblioteca

– Museo Metropolitano de Lima.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE


Conocimientos


- Instalaciones eléctricas y sanitarias.


- Curso en arquitectura y/o construcción (12 horas).





Experiencia


- Mínima de cinco (05) años.


- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores

de supervisión y/o similares.


público o privado: 2 años como Supervisor (a).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y

dinamismo.


09 de

octubre



Supervisar, evaluar, elaborar y realizar trabajos de mantenimiento de la infraestructura del Museo

Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad

de atender las necesidades y conservar los espacios físicos.


1. Supervisar las actividades de revisiones técnicas de obras civiles de gasfitería,

electricidad, pintura y construcción para proponer alternativas de solución en las labores

diarias de mantenimiento y conservación solicitadas por el área de Coordinación de

Conservación de infraestructura del Museo Metropolitano de Lima.

2. Supervisar las labores de mantenimiento de la infraestructura en obras civiles de

gasfitería, electricidad, pintura y construcción (dentro y fuera) del Museo Metropolitano

de Lima para brindar un ambiente seguro a los usuarios.

3. Supervisar y apoyar en el traslado de los materiales de infraestructura y otros, al punto

de atención para efectuar los trabajos.

4. Supervisar y apoyar en la verificación e identificación de daños menores en la

infraestructura para su atención correspondiente.

5. Supervisar y apoyar a la persona encargada de Coordinación de Conservación en la

elaboración de diagnósticos de estado situacional de infraestructura.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit Thouars cuadra

1 (Museo Metropolitano) – Cercado de Lima.





Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).

Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos


09 de

octubre


AUXILIAR OPERATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Operativo.


Gerencia de Cultura – Área de Administración.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE


Conocimientos


- Direcciones y calles de Lima Metropolitana.


- No requiere.





Experiencia


- Mínima de un (01) año.



operativas y/o auxiliares.

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.




09 de

octubre

Apoyar en el trámite documentario emitido por las áreas a cargo de la Administración y a las

Subgerencias de la Gerencia de Cultura, según los lineamientos establecidos por la entidad, para

la celeridad.


1. Apoyar en el trámite documentario emitidos por la Administración y Subgerencias de la

Gerencia de Cultura para los procesos administrativos.

2. Entregar a la Administración y subgerencias los cargos de los documentos notificados a

fin de ser archivados.

3. Apoyar en el registro de los bienes patrimoniales del Área de Patrimonio de la Gerencia

de Cultura a fin de mantener un control.

4. Apoyar en el traslado de bienes patrimoniales de la Gerencia de Cultura para su

asignación correspondiente.

5. Apoyar en el registro de los bienes del área del Almacén de la Gerencia de Cultura a fin

de mantener un control.

6. Apoyar en el traslado de los bienes del Almacén de la Gerencia de Cultura para su

asignación correspondiente.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.





Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).



09 de

octubre


CHOFER

I. GENERALIDADES




Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE


Conocimientos



- Calles y direcciones de Lima Metropolitana.


- Licencia de conducir Categoría AI.

- Presentar record de conductor actualizado (no contar

con, infracciones graves ni muy graves en los últimos


canceladas) – INDISPENSABLE.

- 90 horas de especialización en mantenimiento

vehicular.


- No requiere.

Experiencia


- Mínima de cuatro (04) años.



de manejo de vehículos.

Habilidades o

Competencias

- Atención, autocontrol, orden y autocontrol.


09 de

octubre



Conducir y cuidar la unidad móvil de la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones

Públicas, de acuerdo a las reglas de tránsito vigente y a la normativa Interna, para el traslado

del personal técnico y/o administrativo a las comisiones de servicio programadas.


1. Conducir el vehículo perteneciente a la Gerencia de Comunicación Social y Relaciones

Públicas para el desarrollo de las actividades programadas.

2. Trasladar al personal administrativo y/o técnico de la Gerencia de Comunicación Social

y Relaciones Públicas para el desarrollo de las actividades programadas.

3. Realizar la revisión diaria de la unidad de transporte, a fin que se encuentre en buenas

condiciones técnicas brindando seguridad al personal que será trasladado.

4. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, revisión técnica y autorización de

circulación) del vehículo asignado, a fin de evitar multas o sanciones durante el recorrido

o traslado del personal.

5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir con la

programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.


Inicio: 02 de diciembre de 2019

Término: 31 de diciembre de 2019 (renovable


Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).


09 de

octubre


ASISTENTE (A) EN MECANICA AUTOMOTRIZ

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) en Mecánica

Automotriz.


Gerencia de Administración – Subgerencia de Servicios Generales – Área de Administración y

Mantenimiento de la Flota Vehicular.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado técnico de Mecánica Automotriz.

Conocimientos


- Mecánica automotriz

- Servicio de mecánica básica de motocicletas.


- No requiere.


- No requiere.

Experiencia




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años, en

labores de mecánica.


público o privado: 1 año en el nivel mínimo de auxiliar

mecánico.

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, puntualidad y comunicación oral.


09 de

octubre



Revisar y reparar las unidades de transporte liviano y pesado de la Municipalidad Metropolitana

del Lima, de acuerdo al proceso de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades

vehiculares, utilizando las técnicas, equipos, herramientas y materiales requeridos para el

funcionamiento de las mismas.


1. Realizar el diagnóstico técnico de los vehículos que lo requieran para su reparación.

2. Definir las tareas, los repuestos y materiales, el equipamiento y el periodo estimado para

la ejecución del mantenimiento de los vehículos.

3. Ejecutar y/o monitorear el mantenimiento preventivo, correctivo y de ser viable la

reparación total del vehículo, según corresponda, para su buen funcionamiento hasta su

próximo mantenimiento.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Rebeca Oquendo 342 - Breña





Remuneración mensual S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Soles).



09 de

octubre


AUXILIAR DE SERVICIOS MULTIPLES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Servicios Múltiples.


Gerencia de Administración – Subgerencia de Servicios Generales – Área de Administración y

Mantenimiento de la Flota Vehicular.



4. Base legal


de Servicios.






REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria completa (DE PREFERENCIA).

Conocimientos


- No requiere.


- No requiere.


- No requiere.


Experiencia





de mecánica.

- Experiencia en el sector público: 1 año.

Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, puntualidad, honestidad, empatía y

comunicación oral.


09 de

octubre



Realizar la limpieza de las unidades de la flota vehicular de la Municipalidad Metropolitana de

Lima, de acuerdo a los lineamientos de limpieza y salubridad, a fin de garantizar la higiene en

los vehículos.


1. Realizar el lavado de las unidades vehiculares de propiedad de la Municipalidad

Metropolitana de Lima, para su conservación.

2. Solicitar los recursos para el lavado correspondiente de los vehículos, al encargado de

requerimientos, para garantizar la higiene de estos.

3. Apoyar en el traslado de bienes de la Municipalidad Metropolitana de Lima, tanto en el

ingreso y salida, para las actividades que correspondan.

4. Instalar estrados, astas móviles y embanderar las plazas del Centro Histórico de Lima,

para las diversas actividades realizadas por la Municipalidad Metropolitana de Lima.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Rebeca Oquendo N° 342 - Breña








09 de

octubre


AGENTE DE SEGURIDAD INTERNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Agente de Seguridad Interna.


Gerencia de la Mujer.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Conocimientos


- Primeros auxilios.


- No requiere.


- No requiere.

Experiencia




- Experiencia en la función y/o materia: 6

meses en labores de seguridad.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad,

puntualidad y autocontrol.


09 de

octubre



Vigilar, reducir y controlar situaciones que alteren el orden dentro del local

asignado, de acuerdo a los lineamientos y normativas de seguridad interna con la

finalidad de brindar protección y seguridad.


1. Verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos a fin de prevenir y

minimizar los riesgos que atenten contra el patrimonio y la seguridad del

personal de la institución.

2. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas

o externas, que afecten el desenvolvimiento en la entidad.

3. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su

entrenamiento y desarrollo.

4. Anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales para llevar un

control.

5. Atender al público que visita los locales de la entidad para orientarlos en lo que

requieran.

6. Cumplir las normas de seguridad para mantener el control en los locales de la

entidad.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del

servicio

Jr. Mar de Flores con Mar Tirreno – San Juan de

Lurigancho

Duración del contrato Inicio: 01 de diciembre de 2019

Término: 31 de diciembre de 2019 (renovable


Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).



09 de

octubre


RESTAURADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Restaurador (a).


Gerencia del Programa Municipal para la Recuperación del Centro Histórico de Lima -

PROLIMA.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación

Académica - Estudiante universitario (a) a partir de 7mo ciclo de la

carrera de conservación y restauración o,

- Egresado (a) técnico (a) Superior de Restauración.

Conocimientos

b. Conocimientos técnicos principales:

- Patrimonio cultural en el Centro Histórico de Lima.

c. Curso y/o programas de especialización:

- No requiere.

d. Conocimiento en ofimática e idiomas:




Experiencia





labores de restauración.

09 de octubre Municipalidad Metropolitana de Lima

Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, proactividad, dinamismo

y adaptabilidad.



Efectuar la restauración en el ámbito del Centro Histórico de Lima según lo establecido

en la Ordenanza Municipal N° 062 para la defensa y conservación del patrimonio

cultural.


1. Realizar calas exploratorias y/o estratigráficas y liberaciones a fin de obtener

sus colores primigenios.

2. Efectuar resanes, calzaduras y costuras en muros de adobes a fin de mejorar

el ornato.

3. Realizar restituciones y consolidaciones en muebles e inmuebles del Centro

Histórico de Lima para darle valor al inmueble.

4. Efectuar prospecciones en pisos con la finalidad de ver los cambios efectuados

a lo largo de la historia del inmueble en el Centro Histórico de Lima.

5. Informar a la Gerencia del Programa Municipal para la Recuperación del

Centro Histórico de Lima - PROLIMA los avances y cumplimiento de las

actividades realizadas a través de informes técnicos.

6. Realizar limpieza, acarreo y eliminado de desmonte a fin de despejar las zonas

intervenidas.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del

servicio

Jr. Ancash N° 229 Cercado de Lima.

Duración del contrato Inicio: 02 de diciembre del 2019



Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100

Soles).



AUXILIAR DE ACTIVIDADES PRENSA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Actividades de

Prensa.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N.º 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación


b. Reglamento del Decreto Legislativo N.º 1057 que regula el Régimen Especial de


modificado por Decreto Supremo N.º 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Ciencias de la

Comunicación.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:

- No requiere.


- No requiere.


- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),

programa de presentaciones (básico)


Experiencia a. Experiencia general:



- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores en

gestión de riesgo de desastres (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, análisis, proactividad y trabajo en

equipo.




Apoyar en las actividades de prensa que realiza la Gerencia de Defensa Civil y Gestión

del Riesgo de Desastres, en la atención de emergencias, así como en las acciones de

prevención, de acuerdo al marco normativo vigente, para registrarlas y documentarlas.


1. Brindar apoyo en el registro fotográfico y/o video las de las actividades

relacionadas a atención de emergencias y de prevención, en coordinación con la

gerencia de comunicaciones para mantener actualizada la página web

institucional.

2. Apoyar en la elaboración de notas de prensa de las actividades diarias para la

revisión y envío a la Gerencia de Comunicaciones.

3. Brindar apoyo en el mantenimiento de las redes sociales autorizadas, para la

información en las mismas.

4. Brindar apoyo en las coordinaciones con la gerencia de comunicaciones para

revisión y publicación de las notas de prensa de las actividades de la gerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-Lima.




Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).



NOTIFICADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Notificador (a).


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres - Subgerencia de Inspecciones

Técnicas de Seguridad en Edificaciones.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en calles de Lima Metropolitana.


- No requiere.









notificación (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, iniciativa, comunicación oral y

responsabilidad.




Notificar, informar y cuidar la documentación oficial, de acuerdo al marco del procedimiento

administrativo, para cumplir con la entrega y atención a la solicitud de los administrados.


1. Notificar documentos oficiales para atender las solicitudes de los administrados.

2. Informar sobre cualquier anomalía ocurrida durante su jornada laboral para la

corrección correspondiente.

3. Programar el circuito de entrega de las notificaciones para la distribución de la

documentación.

4. Presentar los cargos de los documentos notificados, para proceder con el archivo

respectivo.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.





Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.



NOTIFICADOR (A) MOTORIZADO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador (a) Motorizado (a).


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres - Subgerencia de Inspecciones




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reglamento de tránsito para vehículos menores

- Calles de Lima Metropolitana.


- Licencia de conducir vehículos menores BII-C

(INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado (no contar

con infracciones en los seis últimos meses, ni papeletas

que no estén canceladas).










de notificación (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, iniciativa, comunicación social y

responsabilidad.



Notificar e informar la distribución de la documentación oficial de acuerdo al marco del

procedimiento administrativo general y reglamento de tránsito, para cumplir con la entrega

y atención a las solicitudes de los administrados.


1. Notificar documentos oficiales para atender a las solicitudes de los

administrados.



3. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne para el desarrollo de

sus actividades.


documentación.

5. Entregar a la secretaria de la Subgerencia, los cargos de los documentos

notificados para su archivamiento.

6. Llevar control de las notificaciones devueltas por error de dirección para la

rectificación correspondiente.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).




OPERADOR (A) DE PLATAFORMA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operador (a) de Plataforma.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres - Subgerencia de Inspecciones




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) de Arquitectura,

Ingeniería Civil, Ingeniería Electricista, Ingeniería

Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial,

Ingeniería Sanitaria o carreras afines.


- Decreto Supremo N° 02-2018-PCM y su modificatoria.


- No requiere.









de arquitectura, inspecciones y/o administrativas.


Habilidades o

Competencias

- Responsabilidad, análisis, autocontrol y cooperación.



Brindar información a los administrados sobre normatividad vigente en materia de

inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones así como de los procedimientos

atendidos por la Subgerencia de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones,

de acuerdo al procedimiento del Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA),

para la admisión en trámite documentario.


1. Brindar información técnica considerando la normatividad vigente en materia de

inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (ITSE), visitas de inspección

de seguridad en edificaciones (VISE), eventos y espectáculos públicos deportivos y

no deportivos (ECSE), para absolver las consultas requeridas.

2. Brindar información a los administrados sobre requisitos, trámites y procedimientos

a cargo de la Subgerencia, para la atención correspondiente.

3. Revisar el cumplimiento de los requisitos y dar conformidad de la documentación

administrativa y técnica presentada en los expedientes, para la admisión en trámite

documentario.

4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata y relacionada a la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Soles).




ASISTENTE (A) DEL MODULO DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural para Asistente (a) del Módulo de

Comunicaciones.


Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres – Subgerencia de Defensa

Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Gestión del Riesgo de Desastres.

- Manejo de radio treta, UHF, VHF y otros equipos de

comunicación.


- Curso en Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades-

EDAN PERÚ (12 horas)



programa de presentaciones (básico).






- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en las labores

en Gestión de Riesgo de Desastres y/o manejo de radios.

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

honestidad.



Apoyar y mantener informadas a las entidades de primera respuesta y módulos del Centro

de Emergencia de Operaciones las emergencias y/o desastres, de acuerdo a los

lineamientos del Centro de Emergencia de Operaciones Regional (COER), a fin de

comunicar a las entidades involucradas la magnitud de la emergencia o desastre.


1. Brindar apoyo en las actividades de coordinación con las entidades que conforman el

Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGER), para brindar

atención a la población ante una emergencia.

2. Apoyar a los Comités de Defensa Civil en el control y monitoreo de la logística, para

la distribución de los materiales ante un desastre.

3. Actualizar el directorio de las entidades públicas y privadas para mantener la

comunicación con el Instituto Nacional de Defensa Civil ante un desastre.

4. Mantener la operatividad de los equipos de comunicación para dar atención y alertar

a las entidades competentes frente a emergencias.

5. Apoyar en la difusión de boletines informativos, avisos y alertas para mantener

informada a las entidades pertinentes y a la población ante la ocurrencia de

emergencias.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-Lima

Duración del contrato Inicio: 02 diciembre de 2019



Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).




ASISTENTE (A) DEL MODULO DE EVALUACIÓN

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural para Asistente (a) del Módulo de

Evaluación.



Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios técnicos y/o estudios universitarios.


- Normativa nacional en Gestión del Riesgos de Desastres.

- Centro de operaciones de emergencia.


- Curso en Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades-

EDAN PERÚ (12 horas)










similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias


honestidad.



Apoyar en la supervisión de las actividades del Centro de Operaciones de Emergencias

Regional (COER) de la Subgerencia de Defensa Civil, de acuerdo a los lineamientos

establecidos por el Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI) para informar al

responsable, las emergencias ocurridas.


1. Apoyar en la supervisión de las actividades que ejecutan los evaluadores del Centro

de Operaciones de Emergencias Regional de la Subgerencia, para el cumplimiento

de los procedimientos operativos.

2. Apoyar en el monitoreo y relevo de la información para el registro de los datos

cualitativos y cuantitativos de las emergencias.

3. Apoyar en la elaboración del rol de servicio de guardia del Centro de Operaciones de

Emergencia Regional para controlar la asistencia del personal.

4. Brindar apoyo en las actividades de coordinación con los distintos módulos del Centro

del Operaciones de Emergencia Regional (COER), a fin de activar los protocolos

establecidos en casos de emergencia.

5. Apoyar en elaboración de bitácoras, resúmenes ejecutivos y otros, durante el servicio,

para informar al inmediato superior las ocurrencias y/o novedades.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza - Rímac

Duración del contrato Inicio: 02 de diciembre del 2019.







ASISTENTE (A) DEL MODULO DE OPERACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) del Módulo de

Operaciones.



Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE





- Curso en Evaluación de Daños y Análisis de

Necesidades - EDAN PERÚ (12 horas)











Habilidades o

Competencias


honestidad.



Validar y monitorear la información georreferenciada en el Sistema de Información

Nacional para la Respuesta y Rehabilitación (SINPAD), de acuerdo a las normas vigentes,

a fin de poner en conocimiento al jefe inmediato superior y tener un consolidado de la

evaluación de daños.


1. Registrar la información en el Sistema de Información Nacional para Respuesta y

Rehabilitación (SINPAD) a fin de actualizar y visualizar información

georreferenciada.

2. Apoyar en la evaluación de daños y análisis de necesidades con la finalidad de

calcular los perjuicios y brindar ayuda humanitaria a la población afectada.

3. Elaborar reportes de emergencias, reportes de peligro, reportes preventivos,

emergencias cerradas para la actualización de la información y monitoreo de los

incidentes.

4. Verificar el estado y uso de los medios telefónicos, facsímil, equipos de radio para

informar al evaluador la operatividad de dichos equipos.

5. Mantener activada la Red del Sistema de Telecomunicaciones para prevenir y

atender los reportes que se presentan en el área.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









CHOFER

I. GENERALIDADES





Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reglamento Nacional de Transito.

- Manejo Defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-II-A con antigüedad de

expedición de un (01) año (INDISPENSABLE)

- Presentar récord de conductor actualizado, no tener

sanciones en el último año (INDISPENSABLE).






- Experiencia Mínima de un (01) año.



- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en la


Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.



Realizar el traslado del personal administrativo y operativo, de acuerdo a la normativa

nacional de tránsito, para lograr los objetivos de la Subgerencia.


1. Conducir los vehículos asignados por la Subgerencia, para trasladar al personal

administrativo u operativo, según sea requerido.

2. Comprobar que el vehículo asignado se encuentre en óptimas condiciones técnicas

que permitan el funcionamiento del mismo, a fin de realizar las actividades.

3. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, Revisión Técnica, Autorización de

circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo y realizar

las actividades programadas.

4. Llevar un registro diario de los servicios realizados y el kilometraje del recorrido para

mantener informada al área correspondiente sobre el uso del vehículo.

5. Reportar accidentes a la jefatura para proceder de acuerdo al protocolo establecido

por la Entidad.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









ENCARGADO (A) DEL CENTRO DE OPERACIONES DE EMERGENCIA (COE)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Encargado (a) del Centro de

Operaciones de Emergencia (COE).



Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Administración.


- Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades (EDAN).


- 90 horas de especialización en Gestión del Riesgo de

Desastres y/o menciones afines.

c. . Conocimiento en ofimática e idiomas:







- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en


- Experiencia en Sector Publico: 2 años.


Habilidades o

Competencias

- Responsabilidad, análisis, autocontrol y cooperación.



Coordinar y supervisar las actividades del Centro de Operaciones de Emergencia de la

Subgerencia de Defensa Civil, de acuerdo a los procedimientos y lineamientos

administrativos, para cumplir los objetivos establecidos.


1. Analizar, evaluar y ejecutar acciones relacionados al procesamiento de información

del Módulo del Centro de Operaciones de Emergencia, en los procesos de

preparación, respuesta y rehabilitación ante emergencias y desastres.

2. Consolidar y evaluar la información de las zonas de riesgo a nivel regional en

coordinación con las áreas competentes, para las acciones de intervención de la

Subgerencia.

3. Revisar y evaluar la información de las emergencias para ser enviada al Centro de

Operaciones de Emergencia Nacional (COEN).

4. Proponer el fortalecimiento de los sistemas de vigilancia y monitoreo de peligros, así

como los medios de comunicación y difusión, para que las autoridades y la población,

en el ámbito metropolitano, conozcan los riesgos existentes y cuenten con

mecanismos de coordinación ante la ocurrencia de una emergencia o desastre.

5. Elaborar y presentar reportes, informes y notas relacionados a emergencias o

desastres naturales, ambientales o antrópicos para conocimiento del jefe inmediato

superior.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).



COORDINADOR (A) COMUNITARIO(A) DE DEFENSA CIVIL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Comunitario (a)

de Defensa Civil.



Civil.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Salud.




- 90 horas de especialización en Gestión del Riesgo de

Desastres y/o menciones afines.









en gestión de riesgo de desastres.



Habilidades o

Competencias

Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y

honestidad.



Organizar y coordinar capacitaciones fomentando una cultura de prevención, de acuerdo

a la Ley N° 29664 que crea el Sistema Nacional del Riesgo de Desastres, para preparar y

anticipar a la sociedad en caso de desastres o situación de peligro.


1. Desarrollar e implementar sistemas de alerta temprana a nivel comunitario, para

la aplicación de medidas anticipadas de las autoridades y población.

2. Organizar y capacitar a brigadas comunitarias con la finalidad informar cómo

aplicar la atención de primera respuesta, respuesta complementaria y apoyo al

restablecimiento de servicios públicos.

3. Organizar eventos de simulacros en espacios laborales y/o públicos como

instituciones educativas, hogares entre otros, para preparar a la población ante

situaciones de emergencias.

4. Fortalecer las capacidades de primera respuesta y asistencia humanitaria, para

salvaguardar personas con discapacidad, enfoque de género y grupos etéreos.

5. Coordinar la actualización e implementación de campañas de comunicación social

y/o información pública para sensibilizar y fomentar actitudes que promuevan

prácticas ante riesgo de desastres.

6. Desarrollar programas de Educación Comunitaria en Gestión del Riesgo de

Desastres dirigida a la población y autoridades, funcionarios y especialistas

técnicos de los gobiernos locales para informar e incorporar el enfoque de

derechos y la interculturalidad.

7. Elaborar y analizar estudios, informes y proyectos de documentación en el ámbito

de su competencia, a fin de dar atención a los requerimientos de la Subgerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza – Rímac




Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).



COORDINADOR (A) DE ESCUADRON VIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Escuadrón Vial.


Gerencia de Seguridad Ciudadana - Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Retirado (a) de las Fuerzas Armadas o Policía Nacional

del Perú – PNP. Adjuntar resolución de baja.


- Seguridad integral.

- Seguridad Vial


- 90 horas de especialización para Instructores.


- No requiere.





similares.

- Experiencia en el sector público: 3 años.


público o privado: 2 años en el nivel mínimo como Jefe

o Coordinador.


Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, tolerancia a la

presión y autocontrol.



Coordinar, planificar y ejecutar las acciones de la Prevención de los Delitos y faltas con

acciones preventivas y disuasivas de patrullaje, de acuerdo a los lineamientos y normativa

de seguridad ciudadana, con la finalidad de brindar orden, protección y seguridad a la

ciudadanía.


1. Planificar, Coordinar y Ejecutar las Acciones y Actividades programadas con las

Gerencias, programas y/o proyectos municipales que correspondan con la finalidad

de brindar orden, protección y seguridad a la ciudadanía.

2. Elaborar y suscribir informes sobre los incidentes y/o intervenciones con el fin de

mantener informado a la Gerencia de Seguridad Ciudadana.

3. Coordinar con las autoridades policiales, fiscales u otras que correspondan para el

cumplimiento de sus funciones.

4. Disponer que el personal a su cargo, informe al Centro de Control de Operaciones

- CECOP, sobre las ocurrencias y/o intervenciones que efectúen en el cercado de

Lima con el fin de mantener un informe correspondiente.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa - Rímac.




Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).




GESTOR (A) DE DESARROLLO ESTRATÉGICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) de Desarrollo

Estratégico.


Gerencia de Seguridad Ciudadana.



4. Base legal

a. Decreto Legislativo N.º 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación


b. Reglamento del Decreto Legislativo N.º 1057 que regula el Régimen Especial de


modificado por Decreto Supremo N.º 065-2011-PCM.



REQUISITOS DETALLE

Formación Académica

- Retirado (a) de las Fuerzas Armadas o Policía

Nacional del Perú – PNP (Adjuntar resolución de

baja).



- Gestión de Planes, Programas Presupuestales y

Proyectos en materia de Seguridad Ciudadana

- Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

- Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana.

- Técnico en Derecho


- 90 horas de especialización en temas de Seguridad

Ciudadana.


- No requiere.






similares.



público o privado: 2 años como Coordinador o Jefe.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad,

autocontrol.



Promover las relaciones de coordinación interinstitucional a nivel Local y Metropolitano

enmarcados en la Ley N°. 27933, Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, y el

Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana con la finalidad de cumplir con los planes,

programas y proyectos en materia seguridad ciudadana.


1. Estudiar y analizar la problemática de seguridad ciudadana de la Provincia de Lima

con la finalidad de proponer alternativas de solución a la Alta Dirección.

2. Coordinar con las instituciones del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana con

la finalidad llevar a cabo la ejecución de la Política Regional De Seguridad

Ciudadana y el cumplimiento del Plan de Acción Regional de Seguridad Ciudadana.

3. Promover la articulación interinstitucional en Lima Metropolitana para el

cumplimiento de compromisos establecidos en los planes, programas y proyectos

enmarcados en el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

4. Promover la participación activa de las instituciones que conforman el Sistema

Nacional de Seguridad Ciudadana en los planes, programas y proyectos a nivel

metropolitano, para generar compromisos y reducir los índices de inseguridad.

5. Brindar asistencia técnica, en coordinación con la Secretaría Técnica del

CONASEC, a las instituciones que conforman el Sistema Nacional de Seguridad

Ciudadana, para la articulación con el gobierno central.


puesto.



CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 02 de diciembre 2019

Término: 31 de diciembre 2019 (renovable según






DIRECTOR (A) DE LA ESCUELA METROPOLITANA DE SERENOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Director (a) de la Escuela

Metropolitana de Serenos.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Educación.

- Egresado (a) Maestría en Gestión Pública.


- Programación Curricular.

- Didáctica y metodología.


- 90 horas de especialización en temas relacionados a

Seguridad Ciudadana.



(básico), programa de presentaciones (básico)



- Mínima de seis (06) años



similares.




público o privado: 4 años como docente.

Habilidades o

Competencias

- Responsabilidad, dinamismo, proactivo e identificación.



Planificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar y Supervisar las actividades de capacitación de

acuerdo a los lineamientos y normativa con la finalidad de instruir al personal de Serenazgo

de la Municipalidad Metropolitana de Lima.


1. Formular el Plan de Capacitación para el personal Sereno del SEMEL de los 43

distritos con la finalidad de mantenerlos instruidos.

2. Estructurar y Formular la Malla curricular de los cursos de formación y capacitación

de los serenos de Seguridad Ciudadana con la finalidad de mantenerlos instruidos.

3. Organizar y dirigir la Escuela Metropolitana de Serenos de la Gerencia de Seguridad

Ciudadana con el fin de capacitar e instruir al personal.

4. Efectuar las coordinaciones respectivas sobre la ejecución de los cursos de materia

para el cumplimiento de metas a nivel Metropolitano

5. Coordinar las capacitaciones a los Serenos de Provincias y Distritales fuera de Lima

Metropolitana con el fin de capacitar al personal.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 7,200.00 (Siete mil doscientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales.



JEFE (A) DE OPERACIONES METROPOLITANAS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Jefe (a) de Operaciones

Metropolitanas.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica

- Retirado (a) de las Fuerzas Armadas o Policía

Nacional del Perú – PNP (Adjuntar resolución de

baja).








- 90 horas de especialización temas relacionados a

seguridad ciudadana y/o en Auditoria Administrativa.










similares.



público o privado: 2 años en el nivel mínimo como

Coordinador o jefe.

Habilidades o

Competencias


autocontrol.



Promover, administrar y asistir a los Gobiernos Locales en Materia de Seguridad Ciudadana

enmarcados en el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y el Sistema Metropolitano de

Seguridad Ciudadana con la finalidad de mejorar los indicadores de percepción y

victimización a nivel provincial.


1. Estudiar y analizar la problemática de seguridad ciudadana de la Provincia de Lima,

en coordinación con los Comités Distritales De Seguridad Ciudadana, y proponer

alternativas de solución a la Alta Dirección.

2. Promover la articulación interinstitucional de los Gobiernos Locales de Lima

Metropolitana para el cumplimiento de planes, programas y proyectos enmarcados

en el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

3. Verificar la adecuada implementación del Sistema Nacional de Seguridad

Ciudadana en los Comités Distritales de Seguridad Ciudadana de Lima

Metropolitana


CONASEC, a las Secretarías Técnicas de los Comités Distritales, que permita una

adecuada articulación entre el gobierno central y los gobiernos locales.

5. Promover la articulación de las municipalidades distritales para fortalecer la

seguridad ciudadana en marco del Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana

y el Serenazgo Metropolitano.


puesto.



CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 02 de diciembre 2019

Término: 31 de diciembre 2019 (renovable según






COORDINADOR (A) ZONAL METROPOLITANO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Coordinador (a) Zonal

Metropolitano.


Gerencia de Seguridad Ciudadana



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Retirado (a) de las Fuerzas Armadas o Policía

Nacional del Perú – PNP. Adjuntar resolución de baja.








- Curso en seguridad (24 horas).


- No requiere.


- Mínima de tres (03) años.



similares.




público o privado: 2 años en el nivel mínimo como

Coordinador o Jefe.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad y

autocontrol.



Promover, administrar y asistir a los Gobiernos Locales en Materia de Seguridad Ciudadana

enmarcados en el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y el Sistema Metropolitano de

Seguridad Ciudadana con la finalidad de mejorar los indicadores de percepción y

victimización a nivel provincial.


1. Promover la articulación interinstitucional de los Gobiernos Locales de Lima

Metropolitana para el cumplimiento de planes, programas y proyectos enmarcados

en el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana.

2. Verificar la implementación del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana en los

Comités Distritales de Seguridad Ciudadana de Lima Metropolitana, para su

cumplimiento.


CONASEC, a las Secretarías Técnicas de los Comités Distritales, que permita la

articulación entre el gobierno central y los gobiernos locales.

4. Promover la articulación de las municipalidades distritales para fortalecer la

seguridad ciudadana en marco del Sistema Metropolitano de Seguridad Ciudadana

y el Serenazgo Metropolitano.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).

Jornada laboral 48 horas semanales.



JEFE (A) DE OPERACIONES

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Jefe (a) de Operaciones.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Conocimiento en seguridad integral.


- 90 horas de especialización en temas de Seguridad

Ciudadana.


- No requiere.





similares.


Habilidades o

Competencias


autocontrol.




Coordinar, dirigir, informar planificar y ejecutar acciones preventivas de seguridad de

acuerdo a los lineamientos y normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar

orden, confianza y seguridad a la ciudadanía.


1. Coordinar y ejecutar el apoyo a las acciones referentes a los planes operativos y

plan anual de la Subgerencia de Operaciones de Seguridad.

2. Organizar, planificar y ejecutar operaciones de patrullaje preventivo con la finalidad

de mantener el orden público.

3. Supervisar al personal durante su servicio de campo, para dar cumplimiento a los

planes y disposiciones de la Subgerencia de Operaciones de Seguridad presentado

un informe al término de sus acciones.

4. Dirigir acciones preventivas de seguridad a fin de proteger la integridad física y

patrimonio de los ciudadanos.

5. Coordinar con las Gerencias de la corporación Municipal para la realización de

operativos en conjunto.

6. Informar al Subgerente de operaciones de seguridad de todo operativo a realizar

y/o algunas ocurrencias de gran magnitud.

7. Coordinar con autoridades involucradas en seguridad, juntas vecinales y Policía

Nacional del Perú para tomar medidas de prevención.

8. Apoyar a la Policía Nacional del Perú para contrarrestar la inseguridad ciudadana y

actos antisociales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa-Rímac.








JEFE (A) ZONAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Jefe (a) Zonal.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE






- Curso en seguridad (24 horas).


- No requiere.





similares.



público o privado: 2 años como Supervisor o

Coordinador.


Habilidades o

Competencias


autocontrol.



Dirigir, planificar y ejecutar acciones preventivas de seguridad de acuerdo a los lineamientos

y normativa de seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, confianza y seguridad

a la ciudadanía.


1. Dirigir acciones preventivas de seguridad a fin de proteger la integridad física y

patrimonio de los ciudadanos.

2. Organizar, planificar y ejecutar operaciones de patrullaje preventivo con la finalidad

de mantener el orden público.

3. Apoyar a la Policía Nacional del Perú para contrarrestar la inseguridad ciudadana y

actos antisociales.

4. Coordinar con autoridades involucradas en seguridad, juntas vecinales y Policía

Nacional del Perú para tomar medidas de prevención.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).




OPERADOR (A) DE VIDEO VIGILANCIA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de treinta y cinco (35) personas naturales como Operador (a) de

Video Vigilancia.


Gerencia de Seguridad Ciudadana-Subgerencia de Operaciones de Seguridad



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- No requiere.


- Curso en Operador de Video Vigilancia, CCTV o

similares (12 horas), (DE PREFERENCIA).








- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en

manejo de CCTV y/o seguridad (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias


autocontrol




Monitorear las cámaras de video vigilancia de acuerdo a los lineamientos y normativa de

seguridad ciudadana con la finalidad de detectar y prevenir delitos y actos antisociales.


1. Observar el comportamiento de personas que transitan por las vías donde se ubican

las cámaras de video vigilancia para brindarles seguridad.

2. Detectar incidentes, ocurrencias (accidente de tránsito, arrebatos etc.) y personas con

actitud sospechosa para la intervención correspondiente.

3. Dar seguimiento a través de la cámara ha persecuciones para sugerir el cierre de

alguna calle y orientar al personal de campo.

4. Administrar los videos relevantes de sus servicios para una eventual solicitud.

5. Utilizar códigos y consignas indicadas para establecer comunicación entre el

personal.

6. Verificar el movimiento o desplazamiento de las unidades en coordinación con los

operadores de radio para llevar acabo el control correspondiente.

7. Otras funciones asignadas por la Gerencia, relacionadas a la misión del puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza - Rímac.








SERENO (A) CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de veinticinco (25) personas naturales como Sereno (a) Chofer.


Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal

a. Decreto Legislativo Gerencia de Seguridad Ciudadana - Subgerencia de

Operaciones de Seguridad Nº 1057, que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios.






REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIA con

antigüedad de expedición de un (01) año

(INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor.


- No requiere.







Habilidades o

Competencias


autocontrol.



Realizar patrullaje vehicular e intervenir en acciones de erradicación de la delincuencia y

actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y normativa de

seguridad ciudadana con la finalidad de brindar orden, protección y seguridad.


1. Efectuar labores de vigilancia vehicular, observación e inspecciones en el área

asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

2. Velar por la conservación del automóvil asignado, SOAT y tarjeta de propiedad para

mantener en estado operativo el vehículo.

3. Intervenir en la ejecución de medidas preventivas a fin de contribuir en la

erradicación de la delincuencia común y de los actos antisociales.

4. Prestar auxilio al ciudadano en irregularidades o emergencias como asaltos, robos

o accidentes para la protección de su vida e integridad física.

5. Elaborar el Parte de Ocurrencia para informar y registrar las novedades que se

presentan en el servicio.

6. Informar sobre las novedades que pudieran suscitarse utilizando los instrumentos

que la Entidad le proporcione para el desarrollo de sus funciones (Radios tetra, etc.).

7. Orientar al ciudadano para brindar la información que solicite.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.




Remuneración mensual S/. 1,700.00 (Mil setecientos y 00/100 Soles).




SERENO (A) TÁCTICO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cien (100) personas naturales como Sereno (a) Táctico (a).





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE





- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en

labores de seguridad (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias


autocontrol.



Vigilar, intervenir y prestar apoyo en acciones de erradicación de la delincuencia y actos

antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y normativa de






2. Efectuar labores de vigilancia, observación e inspecciones en el área asignada para

identificar situaciones que puedan alterar el orden público.









puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa-Rímac.








SERENO (A) MOTORIZADO (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de veinticinco (25) personas naturales como Sereno (a) Motorizado

(a).


Gerencia de Seguridad Ciudadana – Subgerencia de Operaciones de Seguridad.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE




- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría BII-B con


(INDISPENSABLE).



- No requiere.





conducción de vehículos menores.


Habilidades o

Competencias


autocontrol.



Realizar patrullaje motorizado e intervenir en acciones de erradicación de la delincuencia y

actos antisociales dentro de la zona asignada, de acuerdo a los lineamientos y normativa de



1. Efectuar labores de vigilancia motorizada, observación e inspecciones en el área

asignada para identificar situaciones que puedan alterar el orden público.

2. Velar por la conservación de la motocicleta asignada, SOAT y tarjeta de propiedad

para mantener en estado operativo el vehículo.











puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza-Rímac.








CHOFER II

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de once (11) personas naturales como Chofer II.


Proyecto Especial para la Gestión de Tránsito - PROTRÁNSITO.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en Mecánica.

- Conocimientos en Educación vial.


- Licencia de conducir vigente categoría AII.


- No requiere.

Experiencia c. Experiencia general:


d. Experiencia específica:



Habilidades o

Competencias

- Atención, responsabilidad, empatía y comunicación

asertiva.




Trasladar al personal, de acuerdo al Marco General de PROTRÁNSITO a fin de coadyuvar

en el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento de los elementos semafóricos para

el funcionamiento del sistema de gestión de tránsito.


1. Trasladar al personal técnico, a fin de realizar las actividades de campo necesarias,

de control, supervisión, mantenimiento en las principales intersecciones ubicadas

dentro de la Red Semafórica de Lima Metropolitana.

2. Trasladar las herramientas manuales para el mantenimiento de los equipos

semafóricos de PROTRÁNSITO dentro de la Red Semafórica de Lima

Metropolitana.

3. Mantener un buen cuidado y limpieza para la preservación de las unidades

vehiculares.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco 286 Piso 11 - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/.2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).



CHOFER I

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Chofer I.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Mecánica.

- Educación vial.


- Licencia de conducir vigente categoría AIIIB, AIIIC o

AIV.


- No requiere.






Habilidades o

Competencias

- Atención, responsabilidad, empatía y comunicación

asertiva.




Conducir y operar las unidades móviles pesadas, de acuerdo al Marco General de

PROTRÁNSITO a fin de coadyuvar en el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento

de los elementos semafóricos para el funcionamiento del sistema de gestión de tránsito.


1. Operar las unidades de grúa, movilizando al personal hacia las estructuras

semafóricas (trabajos de altura), a fin de realizar el mantenimiento preventivo y

correctivo a lo largo de la Red Semafórica Centralizada.

2. Remolcar las estructuras semafóricas para las instalaciones o reposiciones de las

mismas, a fin de mantener operativa la Red Semafórica Centralizada.

3. Trasladar al personal técnico, a fin de realizar las actividades de campo necesarias,

de control, supervisión, mantenimiento en las principales intersecciones ubicadas

dentro de la Red Semafórica de Lima Metropolitana.

4. Trasladar las herramientas manuales para el mantenimiento de los equipos

semafóricos de PROTRÁNSITO dentro de la Red Semafórica de Lima

Metropolitana.

5. Mantener un buen cuidado y limpieza para la preservación de las unidades

vehiculares.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/.3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).



PROGRAMADOR (A) DE RED SEMAFORICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Programador (a) de Red

Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller universitario (a) en Ingeniería de Transporte

y/o carreras afines.


- Manejo de cámaras de video vigilancia, Gestión de

seguridad vial.


- Curso en Control de Tráfico de Transporte, Gestión de

Transito y/o Gestión de Flotas (24 horas).









administrativas o de asistencia en transporte.


Habilidades o

Competencias

- Atención, análisis, empatía y comunicación asertiva.



Realizar la programación de las cámaras de video del Centro de Control, monitoreando el

estado del tránsito vehicular y/o peatonal, de acuerdo al Marco General de PROTRANSITO

para modificar dichas programaciones de acuerdo a las incidencias que se visualicen en las

principales avenidas.


1. Evaluar y elaborar las programaciones de la red semafórica centralizada desde el

Centro de Control de PROTRANSITO para considerar el conteo vehicular lineal y

mantener la fluidez del tránsito.

2. Realizar el diseño de los planes y movimientos vehiculares, a fin de determinar el

recorrido de la Red Semafórica centralizada.

3. Revisar los reportes de las cámaras de tráfico con la finalidad de considerar el

conteo vehicular lineal y mantener la fluidez del tránsito.

4. Elaborar las programaciones en la red semafórica centralizada de los tiempos de

ciclo y planes semafóricos, considerando la información de los reportes de software

de micro simulación, para el análisis y toma de decisiones.

5. Asistir a las emergencias que se presenten, para solucionar los inconvenientes que

causen congestionamiento en la red semafórica centralizada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 de diciembre (renovable según





ANALISTA DE SIMULACIÓN EN TRÁNSITO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Simulación en Tránsito.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller en Ingeniería de Transporte.


- Técnica de evaluación del tránsito

- Realización de micro simulaciones.

- Estudio y Desarrollo de programación semafórica.


- Curso en PTV VISSIM, Software TransCad,

Microsimulación (24 horas).



(básico), programa de presentaciones (no requiere).









Habilidades o

Competencias




Mantener en funcionamiento el Sistema Centralizado de Gestión de Tránsito de acuerdo al

Marco General de PROTRANSITO, con la finalidad de anticipar la inoperatividad de los

equipos semafóricos, evitando riesgos y peligros que podrían repercutir en el tránsito

vehicular y/o peatonal.


1. Realizar la evaluación del tránsito, a fin de desarrollar propuestas a través de la

programación semafórica.

2. Analizar y modelar con software de tránsito la situación actual y la propuesta para

la gestión del tránsito.

3. Consolidar y procesar el estado de las comunicaciones de la red semafórica para

mantener la fluidez del tránsito.

4. Realizar la Micro-simulación especializada del tránsito, de las intersecciones

semaforizadas para la factibilidad del proyecto propuesto.

5. Realizar el manejo técnico del software de gestión del tránsito, para consolidar la

información recogida de las cámaras de tráfico.

6. Asistir a emergencias que se presenten en la red semafórica centralizada de Lima,

a fin de evitar congestionamientos en la red.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).



OPERADOR (A) DE CAMARA DE RED SEMAFORICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operador (a) de Cámara de Red

Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante Técnico (a) Superior a partir del 4to ciclo de

Computación e Informática y/o carreras afines.


- Manejo de cámaras de video vigilancia, Gestión de

seguridad vial.


- Curso en Controladores Semafóricos y/o Control de

Tráfico (12 horas).









similares.


Habilidades o

Competencias




Realizar a través de las cámaras de video, el monitoreo del estado del tránsito vehicular y/o

peatonal, registrar y reportar las incidencias que se visualicen en las principales avenidas

donde se ubica la red semafórica centralizada de Lima Metropolitana de acuerdo al Marco

General de PROTRANSITO, a fin de coordinar medidas correctivas.


1. Elaborar reportes del estado en que se encuentran las intersecciones de la Red

Semafórica Centralizada para controlar la fluidez del tránsito.

2. Realizar el conteo vehicular lineal, a través de las cámaras de tráfico, a fin de

monitorear la fluidez del tránsito en las avenidas donde se ubica la red semafórica

centralizada.

3. Elaborar los reportes de incidencias; respecto al funcionamiento de las

intersecciones semafóricas que se encuentran centralizadas para determinar e

implementar la reprogramación de los ciclos semafóricos en todas las

intersecciones que conforman la red semafórica centralizada.

4. Asistir en las emergencias que se presenten, desde el Centro de Control de Gestión

del Tránsito, programando rutas alternas de desvío del tránsito a fin de brindar

fluidez en las vías sobre las que se circunscriben la red semafórica centralizada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








APOYO OPERATIVO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Apoyo Operativo.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de equipos y utensilios para lavado y pintura de

equipos semafóricos.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia en la función o en la materia: 1 año (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Atención, responsabilidad, trabajo en equipo y

comunicación asertiva.




Realizar el mantenimiento de los equipos semafóricos instalados en las vías metropolitanas,

de acuerdo a la normativa vigente, con el fin de mantener en funcionamiento la Red

Semafórica Centralizada.


1. Dar mantenimiento preventivo a los equipos semafóricos, según la programación

establecida diariamente, a fin de mantener la operatividad de los mismos.

2. Ejecutar trabajos de lavado y pintura de las distintas intersecciones semafóricas

para mantener operativa la Red Semafórica Centralizada.

3. Apoyar en las actividades de cableado, retiros de semáforos colisionados y demás

funciones, con la finalidad de coadyuvar en el cumplimiento de las programaciones

del equipo de mantenimiento.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








ASISTENTE (A) PROGRAMADOR (A) DE RED SEMAFORICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) Programador (a)

de Red Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) a partir del 7mo. ciclo de

Ingeniería de Transporte


- Manejo de cámaras de video vigilancia.

- Control de tránsito.

- Manejo del software Security Desk.


- No requiere.











Habilidades o

Competencias




Asistir en la programación de las cámaras de video del Centro de Control, monitoreando el

estado del tránsito vehicular y/o peatonal, de acuerdo al Marco General de PROTRANSITO,

para modificar dichas programaciones de acuerdo a las incidencias que se visualicen en las

principales avenidas.


1. Asistir en la evaluación y elaboración de las programaciones de la red semafórica

centralizada desde el Centro de Control de PROTRANSITO para considerar el

conteo vehicular lineal y mantener la fluidez del tránsito.

2. Apoyar en la revisión de los reportes de las cámaras de tráfico con la finalidad de

considerar el conteo vehicular lineal y mantener la fluidez del tránsito.

3. Apoyar en las programaciones de la red semafórica centralizada de los tiempos de

ciclo y planes semafóricos, considerando la información de los reportes de software

de micro simulación, para el análisis y toma de decisiones.

4. Asistir a las emergencias que se presenten, para solucionar los inconvenientes que

causen congestionamiento en la red semafórica centralizada se mantenga.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








TECNICO (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Técnico (a) Electricista.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) Técnico (a) Superior en Electricidad,

electrónica y/o carreras afines.


- Manejo de equipos y herramientas de mantenimiento

semafórico.

- Funcionamiento de controlador de tráfico.


- Curso en Controlador Semafórico RSIM – INDRA y/o

OPLC Unitronics y/o Control de Tráfico (12 horas).









similares.


Habilidades o

Competencias

- Atención, responsabilidad, trabajo en equipo y

comunicación asertiva.



Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo en la infraestructura y el equipamiento de

los elementos semafóricos de acuerdo a la normativa vigente para el funcionamiento del

sistema de gestión de tránsito.


1. Identificar problemas de cortocircuito en el cableado eléctrico de los semáforos para

corregir desperfectos, reparar y mantener la red semafórica en funcionamiento

2. Reparar unidades ópticas y/o tarjetas internas de las unidades vehiculares y/o

peatonales con la finalidad de mantener en funcionamiento de la red semafórica.

3. Monitorear las redes de comunicación y los sistemas ITS de operación de los

semáforos en materia de implementación y mantenimiento a través del centro de

control para coordinar el mantenimiento con el personal de campo.

4. Realizar informes para especificar las fallas y correcciones de equipos.

5. Reemplazar piezas defectuosas en máquinas y/o equipos semafóricos a fin de que

mantener su operatividad o funcionamiento.

6. Apoyar al centro de control en las diferentes actividades programadas, para

mantener la fluidez de la red semafórica centralizada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).



TÉCNICO (A) EN GESTIÓN DE TRÁNSITO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) en Gestión de Tránsito.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller universitario (a) de Ingeniería Civil.


- Técnicas de monitoreo, de elaboración de reportes e

histogramas, conocimiento de repartos y ciclos

semafóricos.

- Elaboración y evaluación de expedientes técnicos.


- Curso en Topografía Automatizada, Operaciones de

Sistemas de Aeronaves, Pilotadas a Distancia,

cámaras Domo y Trafficam, AutoCAD Civil 3D (12

horas).










labores similares.


Habilidades o

Competencias




Coordinar y monitorear la ejecución de obras de terceros que puedan afectar la red

Semafórica Centralizada de acuerdo al Marco general de PROTRÁNSITO, a fin de prevenir

posible afectaciones a las redes y equipamiento semafórico.


1. Realizar sobrevuelos con el equipo UAV (Drone) con la finalidad de monitorear el

desenvolvimiento del tránsito vehicular y peatonal que discurre sobre la red

semafórica descentralizada y su área de influencia.

2. Realizar paneles fotográficos, videos del grado de congestionamiento vehicular con

la finalidad de ser sustento de los informes técnicos emitidos por el Equipo de

Monitoreo y Control.

3. Realizar informes técnicos relacionados a la Red Semafórica Centralizada, a fin de

prevenir posibles afectaciones que se presenten en ella.

4. Elaborar reportes de niveles de precisión del GPS, como longitud de recorrido,

tiempo de viaje y velocidad, así como realizar el seguimiento y coordinación con las

distintas unidades orgánicas de la corporación municipal y demás entidades

públicas y privadas, a nivel de pre-inversión e inversión de la obras que puedan

superponerse a la infraestructura instalada y proyectada, para la operatividad

ininterrumpida de la Red Semafórica Centralizada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3,600.00 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles).



COORDINADOR (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Campo.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller universitario (a) en Ciencias Administrativas.


- Técnicas de monitoreo, de elaboración de reportes e

histogramas, conocimiento de repartos y ciclos

semafóricos.

- Elaboración y evaluación de expedientes técnicos.


- Curso en Planeamiento Estratégico Municipal o de

Seguridad Vial y/o cámaras Domo y Trafficam (12

horas).










similares.


Habilidades o

Competencias




Recabar información de las actividades realizadas por el personal de campo y elevar

informes de resultados de las programaciones coordinadas por el jefe del equipo, de

acuerdo al Marco General de PROTRANSITO, para utilizar la información en la elaboración

de las programaciones del Centro de Control.


1. Evaluar expedientes de programación ejecutada en los controladores de tráfico de

intersecciones o ejes viales a fin de que la fluidez de la red semafórica centralizada

se mantenga.

2. Procesar la información recabada por el personal practicante: censos vehiculares,

encuestas de origen y destino, medición de velocidades a través del GPS, toma de

tiempos de viaje, para determinar las acciones a tomar respecto a la fluidez del

tránsito.

3. Revisar la elaboración y programación de cuadros con información de campo para

el personal practicante con la finalidad que cumplan las metas establecidas del

equipo.

4. Verificar los trabajos realizados por los practicantes a fin de monitorear su

desempeño y avance.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos y 00/100 Soles).



ASISTENTE (A) DE OPERADOR DE CAMARA DE RED SEMAFORICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) de Operador de

Cámara de Red Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de cámaras de video vigilancia.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de seis (06) meses.


- Experiencia en la función o materia: 6 meses en labores


Habilidades o

Competencias





Asistir en el monitoreo del estado del tránsito vehicular y/o peatonal a través de las cámaras

de video, registra y reportar las incidencias que se visualicen en las principales avenidas

donde se ubica la red semafórica centralizada de Lima Metropolitana de acuerdo al Marco

General de PROTRANSITO, a fin de coordinar medidas correctivas.


1. Asistir en la elaboración de reportes del estado en que se encuentran las

intersecciones de la Red Semafórica Centralizada para controlar la fluidez del

tránsito.

2. Apoyar en el conteo vehicular lineal, a través de las cámaras de tráfico, a fin de

monitorear la fluidez del tránsito en las avenidas donde se ubica la red semafórica

centralizada.

3. Asistir en las emergencias que se presenten, desde el Centro de Control de Gestión

del Tránsito, programando rutas alternas de desvío del tránsito a fin de brindar

fluidez en las vías sobre las que se circunscriben la red semafórica centralizada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).



TÉCNICO (A) DE RED SEMAFORICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) de Red Semafórica.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller universitario (a) en Ingeniería Mecánica y/o

carreras afines.


- Manejo de equipos y herramientas de mantenimiento

semafórico.

- Electrónica y/o electricidad.


- Curso en Auxiliar Electrónico y/o de Mantenimiento de

Sistemas Electrónicos, operación cámaras Domo-Trafficam,

Regulador Indra y/o Regulador Kapsch (12 horas).


- Procesador de textos (básico) hojas de cálculo (básico),








similares.


Habilidades o

Competencias

- Atención, responsabilidad, trabajo en equipo y comunicación

asertiva.



Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipamiento de los

elementos semafóricos, de acuerdo al Marco General de PROTRANSITO, para el

funcionamiento del sistema de gestión de tránsito.


1. Identificar problemas de cortocircuito en el cableado eléctrico de los semáforos para

proceder a realizar las correcciones necesarias.

2. Realizar reparaciones a fin de mantener en funcionamiento los equipos

semafóricos.

3. Ejecutar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del

sistema de semaforización para mantener operativos los equipos semafóricos.

4. Instalar y desmontar los equipos semafóricos, así como seleccionar los materiales

para las reparaciones y mantenimiento de equipos semafóricos.

5. Reparar unidades ópticas y/o tarjetas internas de las unidades vehiculares y/o

peatonales con la finalidad de mantener operativos los equipos.

6. Revisar y configurar los equipos de comunicación y de respaldo energético para

realizar la supervisión remota.

7. Asistir en la actualización y reprogramación de planes de tráfico y de tiempos de

ciclo en reguladores de campo, para retroalimentar los cuadros de programación de

mantenimiento.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles




I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Notificador(a) Motorizado(a).


Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería de Tránsito.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reglamento de Tránsito de Vehículos Menores.


- Licencia de conducir BII-C, con un tiempo mínimo de 1

año de expedición (INDISPENSABLE).

- Presentar récord de conductor actualizado; no contar

con infracciones graves ni muy graves en los últimos

seis meses (INDISPENSABLE).









similares.


- Experiencia en el sector público: 1 año como

Conductor(a) de moto lineal y/o chofer.

Habilidades o

Competencias

- Autocontrol, cooperación, comunicación oral y

responsabilidad.



Efectuar las notificaciones e informar sobre la documentación oficial de acuerdo a la

normativa vigente, a fin de cumplir con la entrega y dar atención a las solicitudes de los

administrados.


1. Notificar y cuidar los documentos oficiales emitidos por la Subgerencia, a fin dar

atención a las solicitudes de los administrados.

2. Cuidar los instrumentos y/o herramientas asignadas por la Subgerencia de

Ingeniería de Tránsito, a fin de cumplir con las actividades asignadas.


documentación.

4. Entregar a la Subgerencia de Ingeniería de Tránsito los cargos de los documentos

notificados a la Secretaría, a fin de ser archivados.

5. Llevar el control de las notificaciones devueltas por error de dirección para su

respectiva rectificación.


puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127, 4to. Piso - Cercado de Lima.








CONDUCTOR (A) CON LICENCIA A-IIB

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conductor (a) con Licencia de

Conducir A-IIB.


Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Estudios de Tránsito y Transporte.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa (DE PREFERENCIA).





- Licencia de conducir - Categoría AIIB Profesional.

- Presentar record de conductor actualizado: no contar



canceladas – INDISPENSABLE.


- No requiere




- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE

PREFERENCIA)



Habilidades o

Competencias

- Análisis, comunicación oral, cooperación y autocontrol.



Realizar el servicio de traslado del personal técnico y/o administrativo de la Subgerencia de

Estudios de Tránsito y Transporte, para el cumplimiento de atención de las solicitudes

presentadas por los administrados y/o recurrentes.


1. Conducir el vehículo perteneciente al pool de la Subgerencia de Ingeniería del

Tránsito para el desarrollo de las comisiones de servicio programadas

2. Trasladar a los funcionarios, personal profesional y técnico a las comisiones de

servicio de la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito y/o Divisiones a cargo, para el

cumplimiento de metas establecidas.

3. Verificar que la unidad de transporte esté en perfectas condiciones técnicas, a fin

de dar seguridad al personal que será trasladado a las comisiones de servicio.


circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo y

realizar las actividades programadas.

5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, de acuerdo a la

programación otorgada, a fin de dar a conocer el recorrido del vehículo.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac

(Depósito de Semáforos de la Subgerencia).





Jornada Laboral 48 horas semanales



SUPERVISOR (A) DE CAMPO EN RECOLECCIÓN DE DATOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de campo en

recolección de datos.


Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Estudios de Tránsito y Transporte –

División de Estudios y Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) en Ingeniería de Transporte

o Ingeniería Civil.


- AutoCAD


- No requiere









PREFERENCIA)


Habilidades o

Competencias

- Orientación a resultados, trabajo bajo presión y

capacidad para trabajo en equipo.



Supervisar y controlar al personal operativo en tareas relacionadas a la recolección y

procesamiento de indicadores de tránsito, movilidad urbana y/o seguridad vial de la Red Vial

de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de cumplir con las metas de

la División de Estudios y Proyectos.


1. Supervisar al personal de apoyo operativo en la recolección y procesamiento de

datos, a fin de brindar información que contribuya con los indicadores de tránsito,

movilidad urbana y/o seguridad vial de la Red Vial de Lima Metropolitana.

2. Digitalizar la información obtenida en campo, con la finalidad de dotar al personal

técnico con información relevante que concluya en la emisión de informes y/u otros

documentos.

3. Distribuir material y herramientas de trabajo al personal que realiza el levantamiento

de información de campo, para el desarrollo y cumplimiento de las labores

encomendadas.

4. Elaborar cronogramas de trabajo en concordancia con el Coordinador y/o

Encargado de la División de Estudios y Proyectos, para llevar un orden en la

distribución de tareas dirigidas al personal.

5. Elaborar reportes de índole administrativa, en el que se detalle el cumplimiento de

las funciones del personal operativo para garantizar el cumplimiento de los objetivos

propuestos por el área.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127, 5to Piso - Cercado de Lima.








CONDUCTOR (A) CON LICENCIA DE CONDUCIR A-IIIC

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conductor (a) con Licencia A-IIIC.


Gerencia de Transporte Urbano – Subgerencia de Ingeniería del Tránsito – División de

Señales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reglamento de nacional de tránsito.


- Licencia de conducir categoría A-IIIC

(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado, no tener

sanciones en los últimos seis meses

(INDISPENABLE).


- No requiere.





de conducción de vehículos.


- Experiencia en el nivel mínimo ya sector público o

privado: 1 año como Chofer.

Habilidades o

Competencias

- Aptitud, trabajo en equipo, ética y coordinación visual-

motriz.



Conducir y cuidar la movilidad designada por la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito, de

acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de trasladar al personal de la Subgerencia

y las Divisiones a las comisiones de servicios programadas.



Tránsito para el desarrollo de las comisiones de servicio programadas.

2. Coordinar la programación y el traslado de los funcionarios, personal profesional y

técnico a las comisiones de servicio de la Subgerencia y/o Divisiones a cargo, a fin

de que se realice el trabajo del campo asignado.

3. Verificar las condiciones técnicas de las unidades de transporte, a fin de brindar

seguridad al personal que será trasladado a las comisiones de servicio.


circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, a fin de prevenir

infracciones y cumplir con las actividades programadas.

5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir con

la programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km 6.5 Piedra Lisa - Rímac








MONITOR (A) DE CAMPAÑAS EN EDUCACIÓN VIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Monitor (a) de Campañas en

Educación Vial.



División de Programas Sociales y Educación Vial.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Oratoria y expresión corporal.

- Educación Vial.


- No requiere









PREFERENCIA)


Habilidades o

Competencias

- Comunicación interpersonal, organización, trabajo en

equipo y sociabilidad.



Monitorear el desempeño del personal a cargo en el desarrollo de las campañas de

sensibilización y/o capacitación de educación vial, organizadas por la División de Programas

Sociales y Educación Vial, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de lograr los resultados

propuestos por la Subgerencia de Estudios de Tránsito y Transporte.


1. Monitorear al personal que desarrolla el servicio de apoyo operativo en la vía

pública, colegios u otras instituciones, para velar por el cumplimiento de las

funciones del mismo.

2. Distribuir material de difusión como volantes y/o afiches informativos al personal de

campo para el desarrollo de las campañas de Educación Vial, a fin de orientar e

informar a los ciudadanos.

3. Elaborar cronogramas de trabajo acorde a lo requerido por la División de Programas

Sociales y Educación Vial, a fin de distribuir las tareas del personal y se ejecuten en

los plazos programados.

4. Elaborar un reporte del material empleado en las campañas y del desempeño del

personal del servicio de apoyo operativo, a fin de plasmar el cumplimiento de los

objetivos de la Subgerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









JEFE (A) DE CUADRILLA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Jefe (a) de Cuadrilla.


Gerencia de Transporte Urbano – Subgerencia de Ingeniería del Tránsito – División de

Señales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Especificaciones para colocación de señalización Vial.

- Programación de trabajos en campo.


- No requiere.


- No requiere.





labores similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Control, liderazgo, trabajo en equipo y tolerancia a la

presión.




Supervisar y organizar el personal operario de la División de Señales, de acuerdo a la

normativa vigente, a fin de cumplir con los trabajos de regulación de tránsito vehicular y

brindar seguridad a los peatones y conductores de Lima Metropolitana.


1. Coordinar con cada cuadrilla los lineamientos, especificaciones técnicas y

procedimientos del trabajo a realizar, con la finalidad de cumplir con las normas y

reglamentación correspondiente.

2. Supervisar el cumplimiento de los trabajos realizados por los operarios, a fin de

cumplir los plazos y estrategias establecidos por el Jefe de la División de Señales.

3. Realizar charlas diarias de seguridad y asesorar a los operarios, previo análisis de

riesgos de seguridad, para prevenir accidentes laborales durante su jornada.

4. Organizar la cuadrilla asignada por la División de Señales para la distribución de

funciones y dar cumplimiento a las tareas.

5. Supervisar la limpieza de las herramientas y equipos utilizados en campo, con la

finalidad de preservar el buen estado de los mismos.

6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pje. Acuña N° 127 4to Piso - Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trecientos y 00/100 Soles).




APOYO OPERATIVO EN RECOLECCIÓN DE DATOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de catorce (14) personas naturales como Apoyo Operativo en

recolección de Datos.



División de Estudios y Proyectos.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- AutoCAD.


- No requiere.









PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Capacidad para trabajo en equipo, responsabilidad,

organización y análisis.




Recolectar y procesar datos relacionados a indicadores de tránsito, movilidad urbana y/o

seguridad vial de la Red Vial de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a fin

de lograr los resultados propuestos por la División de Estudios y Proyectos de la

Subgerencia.


1. Realizar el levantamiento de datos de campo, con la finalidad de dotar al personal

técnico con información relevante que concluya en la emisión de informes y/u otros

documentos.

2. Digitalizar la información obtenida referidas a de tránsito, movilidad urbana y/o

seguridad vial, para la consolidación y posterior análisis del personal técnico.

3. Procesar los datos obtenidos en campo, en concordancia de los indicadores de

evaluación dotados por el personal técnico, a fin de mantener actualizada la data.

4. Elaborar reportes y/o similares de los resultados obtenidos de la información de

campo, a fin de contribuir con la emisión de opinión técnica por los especialistas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









CONDUCTOR (A) CON LICENCIA DE CONDUCIR A-IIIB

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Conductor (a) con Licencia de

Conducir A-IIIB.


Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito – División de

Semáforos.



4. Base legal




Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,




REQUISITOS DETALLE





- Mecánica Automotriz y Seguridad Vial.


- Licencia de conducir - Categoría AIIIB Profesional.

- Presentar record de conductor actualizado: no contar



canceladas – INDISPENSABLE.


- No requiere.





- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en manejo

de vehículos.

Habilidades o

Competencias

Comunicación oral, orden, autocontrol y atención.



Conducir y cuidar la movilidad designada por la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito, de

acuerdo a las reglas de tránsito vigente y la normativa vigente Interna, para el traslado del

personal técnico y/o administrativo a las comisiones de servicio programadas.



Tránsito para el desarrollo de las comisiones de servicio programadas

2. Trasladar a los funcionarios, personal profesional y técnico a las comisiones de

servicio de la Subgerencia de Ingeniería del Tránsito y/o Divisiones a cargo, para el

cumplimiento de metas establecidas.

3. Verificar que la unidad de transporte esté en perfectas condiciones técnicas, a fin de

dar seguridad al personal que será trasladado a las comisiones de servicio.


circulación como vehículo oficial) del vehículo asignado, para salir al campo y realizar

las actividades programadas.

5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, de acuerdo a la

programación otorgada.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac

(Depósito de Semáforos de la Subgerencia).








TÉCNICO (A) EN MANTENIMIENTO VIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) en Mantenimiento Vial.


Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito – División de

Mantenimiento de Vías.


Subgerencia de Personal – Área CAS

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller universitario (a) en Ingeniería Civil o Ingeniería

de Transportes.


- Diseño geométrico de vías y pavimentos

- Normativa Técnico Legal vinculada al Tránsito,

Transporte y la Construcción.


- Curso en Seguridad Vial (12 horas)




- Idiomas: No requiere





similares.


Habilidades o

Competencias

- Vocación de servicio, trabajo en equipo, empatía y

tolerancia a la presión.



Evaluar y analizar propuestas referidos a temas de mantenimiento de vías, de acuerdo al

marco de la Norma CE.010 de Pavimentos Urbanos, Ordenanza N° 1680-MML, Ordenanza

N° 341-MML, y demás normativa de tránsito vigente, a fin de mejorar la transitabilidad

vehicular y peatonal.


1. Coordinar y supervisar las obras civiles relacionadas al mantenimiento vial y

rehabilitación de pistas y veredas realizadas por la División, en el Cercado de Lima

y en áreas de jurisdicción metropolitana, a fin de llevar un control de las obras

ejecutadas.

2. Revisar informes y expedientes técnicos, quejas y reclamos, referidos al

mantenimiento vial en el Cercado de Lima y en vías de jurisdicción de Lima

Metropolitana, a fin de proponer alternativas de solución a la problemática

presentada.

3. Realizar inspecciones de campo para evaluar el estado del pavimento de las vías

de Lima Metropolitana y mantener actualizado el inventario del estado de las vías

en áreas de jurisdicción de Lima Metropolitana.

4. Elaborar planos de propuestas referentes a obras de mantenimiento vial haciendo

uso del AutoCAD, a fin de proponer mejoras en la transitabilidad vehicular y

peatonal.

5. Elaborar diagnósticos del estado de las vías metropolitanas, a fin de solicitar el

mantenimiento, rehabilitación y/o mejora de las vías metropolitanas.

6. Elaborar y evaluar propuestas de modificación de geometría vial en temas de

transporte urbano y seguridad vial, a fin de brindar mejoras a la infraestructura vial

de Lima Metropolitana.

7. Otras funciones asignadas por el Jefe inmediato, relacionadas a la misión del

puesto.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 (4to Piso) – Cercado de Lima




Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 soles).




ALBAÑIL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Albañil.


Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito - División de

Mantenimiento de Vías.



4. Base legal




Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,




REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria completa


- Mantenimiento Vial (pavimentación de asfalto y

concreto)


- No requiere.


- No requiere






Habilidades o

Competencias

- Atención, trabajo en equipo, comunicación oral y

coordinación.




Realizar el mantenimiento, mejoramiento e implementación de la infraestructura vial de Lima

Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de mejorar la transitabilidad de los

usuarios.


1. Construir estructuras (veredas, sardineles, rampas, etc.) pertenecientes a la

infraestructura vial de Lima Metropolitana, a fin de mejorar las condiciones de

transitabilidad.

2. Atender las solicitudes de mantenimiento referidos a la infraestructura vial de Lima, a

fin de mejorar las condiciones de la ciudad.

3. Rastrillar el asfalto durante los trabajos de mantenimiento de pavimento flexible, a fin

de nivelar el área para su compactación.

4. Encofrar las estructuras proyectadas, a fin de continuar con los procedimientos

constructivos de las obras.


puesto


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km 6.5 Piedra Liza – Rímac.

División de Mantenimiento de Vías de la

Subgerencia.




Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles).




PROMOTOR (A) EN CAMPAÑAS DE EDUCACIÓN VIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de catorce (14) personas naturales como Promotor (a) en Campañas

de Educación Vial.



División de Programas Sociales y Educación Vial.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Oratoria y expresión corporal.

- Educación Vial.


- No requiere









PREFERENCIA).


Habilidades o

Competencias

- Comunicación interpersonal, organización, trabajo en

equipo y sociabilidad.



Apoyar en la difusión de temas relacionados a la educación vial dirigido al público,

organizadas por la División de Programas Sociales y Educación Vial, a fin de educar a la

población de Lima Metropolitana sobre la importancia de la Educación Vial y el respeto a las

normas de tránsito.


1. Promover y difundir las campañas concernientes a la importancia de la Seguridad

Vial en Lima Metropolitana, para orientar a los distintos actores, en los

procedimientos a favor del usuario y la reducción de siniestros de tránsito.

2. Entregar volantes y/o afiches informativos, sobre las acciones a realizar antes y/o

después de un accidente de tránsito o en situaciones de emergencia, con la finalidad

de informar al público.

3. Caracterizar a los personajes empleados en las campañas de sensibilización y/o

capacitación, para captar mayor atención del público.

4. Elaborar un reporte del material empleado en las campañas de sensibilización y/o

capacitación y los puntos donde se desarrollaron las referidas campañas, a fin de

llevar un control de los recursos empleados.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









AGENTE DE SEGURIDAD INTERNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de trece (13) personas naturales como Agente de Seguridad Interna.


Gerencia de Desarrollo Económico.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Primeros Auxilios.


- No requiere.


- No requiere.





labores de seguridad.

Habilidades o

Competencias


autocontrol.




Vigilar, reducir y controlar situaciones que alteren el orden dentro del local municipal

asignado, de acuerdo a los lineamientos y normativa de seguridad interna con la finalidad

de brindar protección y seguridad.


1. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los riesgos

que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la institución.

2. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o

externas, que afecten el desenvolvimiento en la entidad.

3. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su

entrenamiento y desarrollo.

4. Anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales para llevar el registro

y control respectivo.

5. Atender al público que visita los locales de la entidad para orientarlos en lo que

requieran.

6. Cumplir las normas de seguridad para mantener el control en los locales de la

entidad.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,

Sector B, Lima.








CHOFER

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Chofer.


Gerencia de Desarrollo Económico – Departamento de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE





- Licencia de conducir categoría A2B. Presentar record

de conductor actualizado (no contar con infracciones

en los seis últimos meses, ni papeletas que no

estén canceladas).


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.


público o privado: 2 años en el nivel mínimo de

conductor.


Habilidades o

Competencias

Orden, Autocontrol, Coordinación ojo-mano-pie



Conducir y cuidar la unidad móvil de acuerdo a las reglas de transito vigente y a la normativa

interna respectivamente, para el traslado del personal a las comisiones de servicio

programadas.


1. Trasladar al personal de las dependencias de la Gerencia para el desarrollo de las

comisiones de servicios programadas.

2. Verificar la vigencia del seguro obligatorio contra accidentes de tránsito (SOAT),

autorización de circulación de vehículo oficial y revisión técnica a fin de mantener

actualizada la documentación de la unidad móvil.

3. Revisar que la unidad de transporte se encuentre en buenas condiciones técnicas a

fin de dar seguridad al personal que será trasladado.

4. Informar sobre cualquier anomalía que se presente durante la ejecución de su labor

para tomar las acciones correctivas pertinentes.

5. Otras funciones designadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso, Sector B, Lima.








PARQUEADOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Parqueador (a).


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -

Departamento de Administración de Mercados Municipales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria completa


- Decreto de Alcaldía 009-2014-MML.


- No requiere.


- No requiere.





PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, razonamiento matemático.




Proceder, efectuar e informar sobre concepto de estacionamiento vehicular temporal que se

brinda en las instalaciones del Mercado Municipal de acuerdo a la ordenanza municipal

vigente a fin proceder con la recaudación y rendición correspondiente.


1. Proceder a la recaudación por concepto de estacionamiento vehicular temporal en

las instalaciones del Mercado Municipal a fin de dar cumplimiento al Decreto de

Alcaldía 009-2014-MML

2. Efectuar la rendición de los ingresos recaudados al finalizar su turno, a fin de

proceder al cierre de caja de acuerdo a la normativa vigente.

3. Informar sobre cualquier anomalía que detecte durante su labor con la finalidad de

tomar las acciones correctivas correspondientes.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Ucayali N° 649, Cercado de Lima.




Remuneración mensual S/. 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 Soles).





I. GENERALIDADES




Gerencia de Desarrollo Económico.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Reglamento de Tránsito para vehículos menores.


- Licencia de conducir vehículos menores BII-C.

Presentar record de conductor actualizado (no contar

con infracciones en los seis últimos meses, ni

papeletas que no estén canceladas).


- No requiere.




- Experiencia en la función y/o materia: 2 años a partir

de la categoría BII-C.


público o privado: 2 años en el nivel de motorizado,

delivery o notificador.


Habilidades o

Competencias

- Autocontrol, cooperación, comunicación oral,

coordinación ojo-mano-pie.



Notificar, informar y cuidar la documentación oficial de acuerdo al marco del procedimiento

administrativo general y reglamento de tránsito para cumplir con la entrega y atención a la

solicitud presentada por los administrados.


1. Notificar documentos oficiales para atender a las solicitudes de los administrados.


corrección respectiva.

3. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne para el desarrollo de sus

actividades.


documentación.

5. Entregar los cargos de los documentos notificados a la secretaria para proceder con

el archivo respectivo.




puesto.


CONDICIONES DETALLE








GUIA DE TURISMO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Guía de Turismo.


Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Turismo.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Administración en

Turismo, Turismo y Hotelería con carné de guía oficial

de turismo vigente.

- Titulado (a) Técnico (a) Superior en Guía Oficial de

Turismo con carné de guía oficial de turismo vigente.


- Plan Estratégico Nacional de Turismo del Perú

(PENTUR 2016-2025).

- Recorridos oficiales del Centro Histórico de Lima.


- No requiere




- Idiomas: Inglés nivel intermedio.





- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en el

rubro de turismo.

Habilidades o

Competencias

- Comunicación oral, empatía, control y memoria.



Conducir, brindar y realizar guiados turísticos de acuerdo a los lineamientos establecidos en

la Subgerencia de Turismo, a fin de dar a conocer a los visitantes nacionales y extranjeros

mediante recorridos oficiales el Centro Histórico de Lima.


1. Conducir guiar y brindar información a grupos de turistas nacionales, extranjeros e

invitados, a fin de ofrecer recorridos turísticos programados por la Subgerencia.

2. Brindar información a los turistas de acuerdo a los trabajos de investigación

actualizados, fuentes históricas, arqueológicas, antropológicas y sociológicas sobre

el Centro Histórico de Lima.

3. Realizar coordinaciones con el Programa Municipal de Recuperación del Centro

Histórico de Lima (PROLIMA), para desarrollar nuevos recorridos turísticos.

4. Coordinar la mejora de atención en la Oficina de Información Turística, a fin de

proponer la actualización en los procesos de orientación establecidos.

5. Elaborar y ejecutar el plan de capacitaciones dirigido al personal de la Subgerencia,

para actualizar los conocimientos sobre atractivos turísticos más visitados en Lima

Metropolitana.

6. Otras funciones designadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del

puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Pasaje Nicolás de Rivera El Viejo N° 145, Lima.







INSPECTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de diez (10) personas naturales como Inspector (a)


Gerencia de Desarrollo Económico – Subgerencia de Autorizaciones Comerciales /

Departamento de Autorizaciones Comerciales en el Espacio Público



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Ordenanza Municipal N° 1787 - Ordenanza que regula

el Comercio Ambulatorio en los Espacios Públicos de

Lima Metropolitana.


- No requiere.











Habilidades o

Competencias

- Memoria, Autocontrol, Comunicación oral, Negociación



Realizar, generar e informar sobre las inspecciones realizadas a los comerciantes informales

regulados, de acuerdo a la Ordenanza que regula el Comercio Ambulatorio en los Espacios

Públicos de Lima Metropolitana, con la finalidad de mantener el orden en los espacios

públicos.


1. Realizar operativos de inspecciones a los comerciantes regulados del espacio

público para que cumplan con los permisos otorgados.

2. Realizar empadronamiento y actualizar la información de los comerciantes

informales para mantener actualizada la base de datos.

3. Generar actas de constatación, visualizando la viabilidad del giro y la ubicación del

comerciante informal regulado para dejar constancia sobre las labores efectuadas.

4. Informar sobre cualquier anomalía que se presente durante la ejecución de su labor

para tomar las acciones correctivas necesarias.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1,850.00 (Mil ochocientos cincuenta y 00/100 Soles).





I. GENERALIDADES




Órgano de Control Institucional.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE


Conocimientos



- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría BII-B con


(INDISPENSABLE).


- Contar con motocicleta propia y SOAT vigente

(INDISPENSABLE).


- No requiere.

Experiencia





conducción de vehículos menores.


Habilidades o

Competencias

- Cooperación, vocación de servicio, Agilidad Física y

Fuerza Física.



Notificar, informar y cuidar la documentación oficial de acuerdo al marco del procedimiento

administrativo general y reglamento de tránsito para cumplir con la entrega y atención a la

solicitud de los administrados.


1. Efectuar notificaciones de diversos documentos emitidos por el Órgano de Control

Institucional para responder o solicitar información.

2. Entregar cargos de los documentos repartidos para llevar un control de las

notificaciones.

3. Mapear y notificar documentos oficiales para atender a las solicitudes de las

entidades, organizaciones, etc.



5. Velar por la seguridad de las notificaciones durante el traslado, a fin de cumplir con

la entrega al destinatario.

6. Cuidar los instrumentos y/o herramientas que se le asigne para el desarrollo de sus

actividades.


documentación.

8. Entregar los cargos de los documentos notificados a la secretaria para proceder con

el archivo respectivo.



10. Realizar diligencias de confirmación de datos y/o inspecciones que se requiera a fin

de cumplir con los objetivos de la Oficina.


puesto.



CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.


Término: 31 de diciembre del 2019

(Renovable según presupuesto y desempeño).




ADMINISTRADOR (A) DE CENTROS DEPORTIVOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Administrador (a) de Centros

Deportivos.


Subgerencia de Deportes y Recreación.


Gerencia de Personal – Área CAS.

4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Bachiller universitario (a) en Administración y/o afines.


- Gestión Administrativa.

- Flujo y cuadre de caja.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año como

asistente (a) administrativo (a) (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la presión

y vocación de servicio.




Promover y verificar el cumplimiento de las actividades realizadas en los centros deportivos

y gimnasios municipales, de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia

de Deportes y Recreación, con la finalidad de fomentar y establecer una cultura deportiva y

recreativa en la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de manera

presencial, con la finalidad de brindar información relacionada a las actividades

deportivas.

2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas, que

ofrece la Subgerencia de Deportes y Recreación, a fin de incentivar la actividad física

en la población.

3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los centros

deportivos, para mantener un control de estos.

4. Supervisar los ingresos percibidos por el uso de los espacios de los centros deportivos

para llevar un control.

5. Participar de las reuniones de trabajo realizadas por la jefatura, a fin de proponer

nuevas ideas de mejora para los centros deportivos.

6. Elaborar reportes e informes de los ingresos económicos, infraestructura y actividades

realizadas dentro de los centros deportivos, a fin de ser comunicados a la Subgerencia

de Deportes y Recreación.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio En los diferentes puntos de Lima Metropolitana.





Jordana Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.



ADMINISTRADOR (A) LIMAGYM

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Administrador Limagym.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado universitario y/o egresado técnico superior

en Administración y/o afines.


- Gestión Administrativa.

- Flujo y cuadre de caja.


- No requiere.









público o privado: 1 año como Asistente Administrativo

(DE PREFERENCIA).


Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, capacidad de

planificación y organización.



Promover y verificar el cumplimiento de las actividades realizadas en los gimnasios

municipales de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia de Deportes

y Recreación con la finalidad de fomentar y establecer la cultura deportiva y recreativa en

la población de Lima Metropolitana.


1. Coordinar la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas que

ofrece la Subgerencia de Deportes y Recreación, a fin de incentivar la actividad

física en los ciudadanos de Lima Metropolitana.

2. Realizar inventarios físicos de bienes y muebles de los gimnasios para mantener

un control de los implementos de la Subgerencia de Deportes y Recreación.

3. Supervisar los ingresos económicos percibidos por el uso de los espacios de los

gimnasios, para llevar un control sobre lo recaudado en los gimnasios.

4. Participar de las reuniones de trabajo realizadas por la jefatura, a fin de proponer

actividades y nuevas ideas de mejora para los gimnasios.

5. Elaborar reportes e informes de los ingresos económicos, infraestructura y

actividades realizadas dentro de los gimnasios, a fin de ser comunicados a la


6. Atender a los usuarios de los gimnasios municipales de manera presencial, con la

finalidad de brindar información relacionada a las actividades deportivas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Todos los distritos de Lima Metropolitana.








ASISTENTE ADMINISTRATIVO (A) DE CENTROS DEPORTIVOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente Administrativo (a) de

Centros Deportivos.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudios universitarios a partir del 7mo ciclo o

egresado (a) técnico superior de la carrera de

Administración y/o afines.


- Arqueo de caja.

- Gestión deportiva.


- No requiere.









labores administrativas (DE PREFERENCIA).


Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y orientación al cliente.



Promover y realizar las actividades programadas en los centros deportivos y gimnasios

municipales asignados, de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia

de Deportes y Recreación, con la finalidad de coadyuvar en la implementación de una

cultura deportiva y recreativa en la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los centros deportivos y gimnasios municipales de manera

presencial, con la finalidad de brindar información relacionada a las actividades

deportivas.

2. Realizar difusión de las actividades deportivas y recreativas que ofrece la

Subgerencia de Deportes y Recreación, a fin de incentivar la actividad física en la

población.

3. Realizar la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles de los centros

deportivos y gimnasios municipales para mantener un control de los bienes de la


4. Supervisar que se realice de manera correcta el cobro de ingreso y emisión de

recibos para el uso de los espacios en los centros deportivos y gimnasios

municipales.


puesto de la Subgerencia de Deportes y Recreación.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Distrito de San Juan de Lurigancho.





Jordana Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.



ASISTENTE (A) DE LIMAGYM

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Asistente (a) de Limagym.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a) a partir del 7mo ciclo o

Egresado (a) Técnico (a) Superior en

Administración, Marketing y/o afines.


- Gestión Deportiva.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año

realizando labores de apoyo administrativo. (DE

PREFERENCIA)


Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la

presión y vocación de servicio.



Apoyar en el cumplimiento de las actividades realizadas en los gimnasios municipales

(Limagym) de acuerdo a los procedimientos planteados por la Subgerencia de Deportes y

Recreación, con la finalidad de fomentar y establecer una cultura deportiva y recreativa en

la población de Lima Metropolitana.


1. Atender a los usuarios de los gimnasios municipales de manera presencial con la

finalidad de brindar información relacionada a las actividades deportivas.

2. Apoyar en la promoción y difusión de las actividades deportivas y recreativas que

ofrece la Subgerencia de Deportes y Recreación a fin de incentivar la actividad

física en la población.

3. Apoyar en la revisión de los inventarios físicos de bienes y muebles del Gimnasio

Móvil para mantener un control de los bienes de la Subgerencia de Deportes y

Recreación.

4. Apoyar en la supervisión de los técnicos deportivos, a fin de verificar la atención a

los usuarios.

5. Llenar el cuadro de datos de los usuarios de los servicios a fin de tener un registro

del público que acude a los servicios y actividades que ofrece los gimnasios


puesto de la Subgerencia de Deportes y Recreación.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos 00/100 Soles).




AUXILIAR DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de quince (15) personas naturales como Auxiliares de Limpieza y

Mantenimiento.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Salubridad e higiene.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de un (01) año. (DE PREFERENCIA)



PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias - Agilidad física, velocidad y vocación de servicio.




Mantener limpio y ordenado los ambientes de acuerdo a los lineamientos de saneamiento,

salubridad y salud con la finalidad de atender al público usuario de los centros deportivos y

gimnasios municipales.


1. Mantener las instalaciones de centros deportivos y gimnasios municipales limpios y

en buen estado de conservación para el uso del público visitante.

2. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de los centros deportivos

y gimnasios municipales para tomar acciones correctivas.

3. Informar al jefe inmediato sobre el estado de las instalaciones de los centros

deportivos y gimnasios municipales con el fin de conservar en buen estado los

espacios.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









INSTRUCTOR (A) DE MUSCULACION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Instructor (a) de Musculación.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de técnicas de rehabilitación.

- Prescripción del ejercicio.

- Técnicas de entrenamiento deportivo.


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses como

Instructor de gimnasios y/o afines.

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, vocación de servicio y

empático.




Ejecutar la rutina y realizar el seguimiento sobre técnicas de entrenamiento deportivo a los

usuarios de los gimnasios municipales, de acuerdo a procedimientos planteados por la

Subgerencia de Deportes y Recreación, a fin de mejorar el estado físico de los usuarios.


1. Apoyar a los usuarios de los gimnasios municipales sobre técnicas de

entrenamiento deportivo y funcional training, a fin de incentivar la salud física los

usuarios.

2. Elaborar y realizar seguimiento a las rutinas de entrenamiento con la finalidad de

fomentar un estilo de vida saludable en los usuarios.

3. Crear rutinas estándar para que los ejercicios sean divertidos y variados, a fin de

evitar la monotonía y el aburrimiento de los usuarios.

4. Motivar a los usuarios de los gimnasios municipales a realizar ejercicio, a fin de

mejorar la salud física de la población.

5. Apoyar en las actividades deportivas que ofrece la Subgerencia de Deportes y

Recreación, a fin de incentivar la actividad física en la población.

6. Reportar cualquier incidente ocurrido en las instalaciones de los centros deportivos

y gimnasios municipales, para tomar acciones correctivas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Puente Piedra, Agustino y Cercado de Lima.








OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operario (a) de Mantenimiento.



Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


3. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Infraestructura deportiva, pintura, reparación de

maquinarias e instalaciones eléctricas.


- No requiere.


- No requiere.





funciones similares (DE PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Agilidad física, velocidad, resolución de problemas y

empatía.




Mantener y atender las necesidades de infraestructura deportiva en cada uno de los centros,

de acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de conservar los

espacios de recreación en óptimas condiciones.


1. Mantener las instalaciones de los centros deportivos en buen estado de

conservación para el uso del público visitante.


deportivos con el fin de conservarlos.

3. Resolver los daños técnicos que puedan suscitarse dentro de las instalaciones de

los centros deportivos a fin de evitar riesgos.

4. Realizar los trabajos de pintura en las instalaciones deportivas con el fin de

conservar los ambientes.

5. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir

riesgos en los centros deportivos.

6. Atender las emergencias dentro de las instalaciones de los centros deportivos de la

Municipalidad de Lima, a fin de dar solución inmediata.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








PROCESO CAS N° 1683 -2019-MML-GA-SP

TÉCNICO (A) DE MANTENIMIENTO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) de Mantenimiento.





4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Infraestructura deportiva, pintura, reparación de

maquinarias e instalaciones eléctricas.


- No requiere.


- No requiere.


- Mínima de dos (01) año.





PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, resolución de problemas, trabajo

bajo presión y cumplimiento de metas.




Realizar y revisar las actividades de los operarios de mantenimiento, de acuerdo a los

lineamientos de seguridad establecidos por la entidad, con la finalidad de verificar el

cumplimiento y proponer mejoras según las necesidades encontradas en cada uno de

los centros deportivos.


1. Gestionar los insumos requeridos por el área para el mantenimiento adecuado de

las instalaciones para desempeñar las tareas encomendadas.

2. Brindar la solución a los daños técnicos presentados dentro de las instalaciones de

los centros deportivos, a fin de tomar acciones correctivas.

3. Coordinar y reportar al jefe inmediato sobre el estado actual de las instalaciones de

los centros deportivos, con el fin de conservar los espacios en buen estado.


deportivos, con el fin de conservarlos.

5. Resolver los daños técnicos que puedan suscitarse dentro de las instalaciones de

los centros deportivos, a fin de evitar riesgos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE






Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos



ASISTENTE (A) DE ALMACEN Y CONTROL PATRIMONIAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Almacén y Control

Patrimonial.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Área de Administración.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) técnico o universitario de Administración

o carreras afines.


- Conocimiento en procedimientos administrativos.

- Conocimientos del sistema KARDEX.


- No requiere.









similares.


Habilidades o

Competencias

- Organización, Trabajo en equipo, proactividad y

dinamismo.



Controlar los bienes patrimoniales que ingresa o salen del almacén de la gerencia, de

acuerdo a los lineamientos establecidos por la entidad, con la finalidad de atender los

requerimientos.


1. Registrar el ingreso y salida de los bienes patrimoniales verificando la cantidad y

tipo de los materiales mediante el archivo manuela (KARDEX) y otros, a fin de llevar

un control.

2. Actualizar las tarjetas de control de ingreso y salida de los bienes patrimoniales

para llevar el control y mantener informada a la Jefatura inmediata.

3. Ordenar y clasificar los productos de acuerdo a los pedidos para la atención de las

solicitudes.

4. Realizar informes y/o reportes de ingreso y salida de bienes a fin de mantener

actualizado el stock de bienes en el almacén

5. Realizar inventarios periódicos y alertando sobre las posibles roturas de stock, para

mantener informada a la gerencia.


puesto.


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).


PROCESO CAS N°1685-2019-MML-GA-SP

ANALISTA EN DISEÑO PAISAJÍSTICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista en Diseño Paisajístico.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental - Subgerencia de Operaciones -

División de Mantenimiento de Áreas Verdes.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico (a) Superior en Dibujo en

Construcción Civil.


- Conocimientos en temas Técnicos Administrativos


- Curso en AutoCAD (24 horas)

- Curso en Software S10 (12 horas)


- Procesador de textos (básicos), hojas de cálculo (básicos),

programa de presentaciones (básicos).

- Idiomas: No requiere





similares.



- Experiencia en el nivel mínimo, en el sector público y/o

privado: 1 año como asistente y/o analista.

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, atención, empatía y tolerancia a la presión.



Coordinar, elaborar y hacer seguimiento a los requerimientos generados por la División de

Mantenimiento de Áreas Verdes, de acuerdo a los procedimientos vigentes, a fin de mejorar

las áreas verdes de las vías y espacios públicos de Lima Cercado.


1. Elaborar planos y diseños paisajistas en software AutoCAD, para el levantamiento

de las áreas de los parques, plazas y bermas centrales y laterales del Cercado de

Lima.

2. Elaborar el metrado y presupuesto de los parques y jardines, a fin de recuperar los

espacios públicos de Lima Cercado.

3. Elaborar el cuadro de necesidades de las tareas asignadas a la División de Áreas

Verdes, para el cumplimiento de las actividades programadas.

4. Elaborar el reporte mensual y trimestral del Plan Operativo Institucional de División

de Áreas Verdes, a fin de verificar el cumplimiento de las metas.

5. Elaborar informes y memorando de conformidad de los bienes y servicios para el

cumplimiento de las metas programadas.

6. Coordinar y hacer seguimiento con los sectoristas responsables de los

requerimientos generados por el área usuaria, a fin de obtener los insumos y/o

materiales solicitados.


puesto.


CONDICIONES DETALLE


Duración del contrato Inicio: 02 de Diciembre del 2019

Término: 31 de Diciembre del 2019 (renovable





AYUDANTE DE RIEGO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Ayudante de Riego.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento en riego de áreas verdes.

- Conocimiento en jardinería


- No requiere


- No requiere


- Mínimo de un (01) año.



PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, trabajo en equipo y tolerancia a la presión




Realizar actividades de riego desde el vehículo cisterna en los parques y jardines del

Cercado de Lima, de acuerdo a los procedimientos vigentes, para mantener y/o conservar

en buen estado fitosanitario las áreas verdes.


1. Efectuar el regado de las áreas verdes haciendo uso de la cisterna a fin de mantener

y conservar su buen estado.

2. Controlar y verificar el funcionamiento de la motobomba para cumplir con las labores

programadas.

3. Manipular la manguera para la carga y descarga del agua de la cisterna, a través

del riego por presión (motobomba) y gravedad, para realizar el riego de las áreas

verdes.


puesto


CONDICIONES DETALLE








CONDUCTOR (A) DE CISTERNA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Conductor (a) de Cisterna.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento básico en mecánica. - Conocimiento en

primeros auxilios.


- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIIC o A-IIIB

(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado, no tener

sanciones en el último año (INDISPENSABLE).


- No requiere.


Experiencia c. Experiencia general:


d. Experiencia específica:



Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, Trabajo en equipo y Tolerancia a la

presión



Conducir el vehículo asignado de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para el

desarrollo de las actividades de riego de las áreas verdes del Cercado de Lima.


1. Conducir el vehículo asignado para el riego de las áreas verdes a nivel de Cercado

de Lima.

2. Verificar que la unidad vehicular esté en perfectas condiciones para salir al campo.

3. Cumplir con la frecuencia trabajo y horarios establecidos para la prestación del

servicio.

4. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad de transporte para evitar

infracciones o siniestros.

5. Informar sobre las incidencias incurridas en la prestación a fin de evitar próximas

eventualidades en el servicio.

6. Actuar en concordancia con las instrucciones y normas emendadas y/o indicadas

por el Área de talleres de la Subgerencia de Servicios Generales.


puesto


CONDICIONES DETALLE









CONDUCTOR (A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Conductor (a).


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones -




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento básico en mecánica.

- Conocimiento en primeros auxilios.


- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIA

(INDISPENSABLE).

- Presentar record de conductor actualizado, no

tener sanciones en los últimos 6 meses

(INDISPENSABLE).


- No requiere.







Habilidades o Competencias - Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden.



Trasladar al personal de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para la ejecución y

desarrollo de las actividades asignadas.


1. Trasladar al personal para el desarrollo de sus actividades programadas.

2. Reportar el recorrido de trabajo y ocurrencias de fallas mecánicas durante el

servicio para cumplir con el procedimiento administrativo.

3. Informar sobre la ocurrencia de accidentes y de cualquier otra dificultad presentada

durante el servicio para iniciar el procedimiento interno establecido.

4. Informar sobre el estado del vehículo conforme el procedimiento interno a fin de

mantener su operatividad.


puesto.


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 de Diciembre del 2019 (renovable según






SUPERVISOR (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Supervisor (a) de Campo.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Agrónoma y/o Forestal con

colegiatura y habilitación vigente.


- Conocimientos en manejo y gestión de áreas verdes.


- 90 horas de Especialización en Gestión de Residuos

Sólidos y/o Medio Ambiente y/o menciones afines.








- Experiencia en la función y/o materia: 2 años como

Supervisor (a) de Medio Ambiente y/o menciones afines.


Habilidades o

Competencias

- Facilidad de comunicación, manejo de trabajo en equipo e

iniciativa y trabajo bajo presión.



Supervisar, evaluar y programar las actividades de recuperación y mantenimiento de las

áreas verdes en los parques y jardines de Lima Cercado, según la normativa vigente y en

coordinación con la jefatura inmediata, para una mayor conservación del medio ambiente.


1. Inspeccionar, programar y controlar la ejecución de acciones a fin de dar

mantenimiento a las áreas verdes de las diferentes zonas de Lima Cercado.

2. Responder solicitudes de documentos simples, expedientes y/o quejas de

vecinos relacionadas al mantenimiento de las áreas verdes a fin de dar atención

a lo solicitado.

3. Distribuir el personal de su cuadrilla, de acuerdo a la programación establecida, a

fin de realizar actividades relacionadas con el manteniendo de áreas verdes.

4. Coordinar con otras áreas internas y/o externas, para llevar a cabo la

realización de operativos de mantenimiento general de áreas verdes en el

Cercado de Lima.

5. Participar en las reuniones que disponga la Subgerencia para la atención de

requerimientos y/o solucionar problemas relacionados al mantenimiento de Áreas

Verdes.

6. Recomendar programas de control químico y fertilización de variedad de las

especies vegetales para lograr una mayor conservación en el mantenimiento de

las áreas verdes.

7. Brindar reportes mensualmente a el/la Jefe (a) de División sobre las metas

ejecutadas a fin de llevar un control sobre las metas programadas del Plan

Operativo Institucional.

8. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la misión del

puesto.



CONDICIONES DETALLE









SUPERVISOR (A) DE PODA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Poda.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Agrónoma y/o Forestal con

colegiatura y habilitación vigente.


- Manejo de Poda de Árboles.


- 90 horas de Especialización en Gestión de Residuos

Sólidos, Medio Ambiente y/o menciones afines.









público o privado: 2 años como Supervisor (a) de Medio

Ambiente y/o menciones afines.


Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, Atención, Empatía y Tolerancia a la

presión.



Supervisar y verificar el estado de las especies arbóreas, siguiendo los lineamientos de

mantenimiento de áreas verdes, realizando programas de control químico y fertilizaciones

para una mayor conservación del medio ambiente.


1. Coordinar con el/la Jefe (a) de División sobre las especies arbóreas que presenten

daños o que generen algún riesgo para el transeúnte, a fin de adoptar las medidas

de seguridad correspondientes.

2. Programar y controlar la ejecución de poda de árboles, arbustos y recojo de maleza

de la poda en general, empleando las medidas de seguridad, a fin de conservar el

buen estado fitosanitario del arbolado urbano.

3. Elaborar informes técnicos de propuestas de proyectos derivándolo al área

correspondiente para el mantenimiento y recuperación de las áreas verdes en el

Cercado de Lima.

4. Brindar reportes mensualmente a el/la Jefe (a) de División sobre las metas

ejecutadas a fin de llevar un control sobre las metas programadas del Plan


5. Programar al personal de la cuadrilla, de acuerdo a las necesidades a fin de realizar

actividades relacionadas a poda de altura.

6. Recomendar programas de control químico y fertilización de variedad de los

arbustos y árboles para lograr una mayor conservación en el mantenimiento de las

especies arbóreas.

7. Monitorear el mantenimiento de las máquinas menores cada fin de semana a fin

asegurar las condiciones para las labores a realizar.

8. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.



CONDICIONES DETALLE









AUXILIAR EN CONTROL BIOLÓGICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar en Control Biológico






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (7mo ciclo) en Ingeniería

Agrónoma.


- Conocimiento en sanidad vegetal


- No requiere.


- Procesador de textos (básicos), hojas de cálculo

(básicos), programa de presentaciones (básicos).



- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA)



PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Ccomunicación oral, trabajo en equipo e iniciativa y

tolerancia a la presión.




Programar y realizar actividades de control biológico, de acuerdo a los procedimientos

vigentes, a fin de preservar el buen estado fitosanitario de las áreas verdes de los

parques y jardines públicos del Cercado de Lima.


1. Reconocer y controlar plagas y enfermedades a través del control biológico que

afectan las áreas verdes, a fin de tomar medidas preventivas sobre los mismos.

2. Programar actividades de recolección de muestras en campo, para llevar un control

de las tareas a realizar y cumplirlas dentro del plazo establecido.

3. Monitorear la propagación de insectos beneficiosos para combatir plagas.

4. Fabricar y elaborar cajas entomológicas para la conservación e identificación de

insectos.

5. Elaborar informes de los avances en la multiplicación de insectos controladores, a

fin de reportar al jefe(a) de la División de Mantenimiento de Áreas Verdes.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








JARDINERO(A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de seis (06) personas naturales como Jardinero(a).






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Secundaria Completa (DE PREFERENCIA)


- Conocimientos en jardinería

- Conocimientos en riego de áreas verdes.


- No requiere


- No requiere


- Mínimo de un (01) año.



PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, precisión, trabajo en equipo y tolerancia

a la presión




Realizar actividades de mantenimiento y recuperación de los parques y jardines del Cercado

de Lima, de acuerdo a los procedimientos vigentes, para mantener en buen estado

fitosanitario las áreas verdes.


1. Realizar la poda de árboles, cantoneo, rastrillado, deshierbo, limpieza y movimiento

de tierra para su mantenimiento.

2. Realizar la siembra de flores, grass y plantación de árboles en las áreas verdes de

parques y jardines públicos, a fin de embellecer la ciudad de Lima Cercado.

3. Efectuar el recojo de maleza y otros residuos generados por el mantenimiento de

las áreas verdes para evitar el acumulamiento de residuos.

4. Efectuar el riego de las áreas verdes según la programación que se les designe a

fin de mantener y/o conservar su buen estado.


puesto


CONDICIONES DETALLE








SUPERVISOR(A) DE RIEGO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor(a) de Riego.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambienta- Subgerencia de Operaciones -




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Agrícola con colegiatura y

habilitación vigente.


- Conocimientos en sistema de riego y drenaje


- Curso en recursos hídricos o menciones afines (24

horas).


- Procesador de textos (básicos), hojas de cálculo

(básicos), programa de presentaciones (básicos).






de riego o similares.


Habilidades o

Competencias

- Facilidad de comunicación, trabajo en equipo e iniciativa

y tolerancia a la presión.



Programar, supervisar y controlar las actividades de riego, de acuerdo a los lineamientos

establecidos a fin de preservar el buen estado fitosanitario de las áreas verdes de

los parques y jardines públicos del Cercado de Lima.


1. Elaborar el programa semanal de actividades de riego y los requerimientos

de personal, materiales y maquinaria, a fin contar con los recursos para el

cumplimiento del programa.

2. Supervisar y controlar la ejecución del programa de actividades de riego, así como

controlar el desempeño de las labores de riego del equipo a su cargo, informando

al jefe de área los avances de las actividades a fin de asegurar el cumplimiento de

plazos acordados.

3. Identificar y evaluar los materiales y equipos del área, a fin de subsanar las

deficiencias del sistema de riego y generar requerimientos de abastecimiento de

recursos.

4. Programar y distribuir al personal a su cargo de acuerdo a las actividades

programadas, a fin de realizar las actividades relacionadas con el mantenimiento de

los sistemas de riego.

5. Elaborar y presentar reportes mensualmente a el/la Jefe (a) de la División sobre las

metas ejecutadas a fin de llevar un control sobre las metas programadas del Plan



puesto.


CONDICIONES DETALLE








AUXILIAR DE OPERACIONES EN RESIDUOS SÓLIDOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Operaciones en

Residuos Sólidos.



División de Supervisión de Limpieza Pública.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) de Ingeniería Ambiental o carreras afines.


- Conocimientos en salubridad.


- No requiere.









PREFERENCIA)

Habilidades o

Competencias

- Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden.




Apoyar en el control del servicio de limpieza pública, según lo establecido en los

lineamientos de la entidad, a fin de cumplir y desarrollar las actividades de la División.


1. Apoyar en las actividades de supervisión a la concesionaria con relación a la

limpieza pública a fin de verificar el cumplimiento de los servicios que presta.

2. Apoyar en el control de las unidades del servicio de limpieza pública a fin de mejorar

la recolección de los residuos sólidos.

3. Apoyar en la elaboración de informe técnicos a fin de evaluar los resultados de la

supervisión del servicio de barrido y recolección.

4. Apoyar en resolución de quejas y/o reclamos de los vecinos con relación al servicio

de limpieza pública a fin de cumplir con los procesos administrativos.

5. Sistematizar la información del servicio de gestión de residuos sólidos a fin de

generar de indicadores del servicio de limpieza.


puesto.


CONDICIONES DETALLE




según presupuesto y desempeño)




AUXILIAR ORNAMENTAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de seis (06) personas naturales como Auxiliar Ornamental.


Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones –

División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Pileta.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos en instalaciones eléctricas.

- Conocimientos en obras en vía pública.


- No requiere.









PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, cooperación y dinamismo.




Apoyar en el mantenimiento de las unidades de alumbrado público ornamental, a fin de

garantizar su buen funcionamiento.


1. Realizar la apertura y cerrado de zanjas, productos de los trabajos realizados por

problemas de alumbrado en las diferentes zonas del cercado de Lima a fin de

realizar reparaciones de acuerdo a su estado.

2. Apoyar el mantenimiento continuo de las instalaciones eléctricas en las plazas,

parques y calles del Cercado de Lima, a fin de conocer el estado en el que se

encuentran.

3. Realizar el mantenimiento de las unidades de alumbrado público ornamental a fin

de mantenerlas en buen estado.

4. Informar el estado de las unidades de alumbrado público ornamental con el fin de

conservar en buen estado los espacios.

5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones

del puesto.


CONDICIONES DETALLE









AYUDANTE DE CONSTRUCCION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de once (11) personas naturales como Ayudante de Construcción.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones –

División de Infraestructura, Mobiliario Urbano y Gestión de Maquinarias.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa (DE PREFERENCIA).


- Manejo de herramientas y materiales de construcción.


- No requiere.


- No requiere.





de construcción o similares.

Habilidades o Competencias Dinamismo, fuerza física, trabajo en equipo e iniciativa.




Apoyar en la rehabilitación de la infraestructura de acuerdo a los lineamientos de

reconstrucción para el mantenimiento de los espacios públicos.


1. Apoyar en la realización de demoliciones manuales, excavaciones de zanjas,

preparación de mezcla, vaciado de concreto, encofrado y desencofrado, y limpieza

de materiales excedentes, a fin de cumplir las tareas asignadas.

2. Contar con sus implementos de seguridad en cumplimiento de sus actividades para

salvaguardar la integridad física.


puesto


CONDICIONES DETALLE





Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Soles).




CONDUCTOR (A)

I. GENERALIDADES





División de Fomento al Mantenimiento de Fachadas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE





- Licencia de conducir Clase: A Categoría II B.


tener sanciones en el último año

(INDISPENSABLE).


- No requiere.










Trasladar al personal y/o materiales de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para la

ejecución y desarrollo de las actividades asignadas.


1. Trasladar a los trabajadores para labores o comisiones de servicio propias del Área,

a fin de cumplir con las actividades asignadas.

2. Reportar el recorrido de trabajo, a fin de cumplir con el procedimiento administrativo.

3. Informar las ocurrencias de accidentes y problemas técnicos, durante la comisión

de servicios a fin de realizar el procedimiento interno establecido.




puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 - Cercado de Lima.



presupuesto y desempeño)





SUPERVISOR(A) EN CALIDAD AMBIENTAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor(a) en Calidad Ambiental.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental - Subgerencia de Gestión Ambiental –

División de Calidad de Aire y Evaluaciones Ambientales.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Ambiental, Recursos

Naturales o carreras afines.


- Conocimientos en temas de calidad ambiental.


- Monitoreo y/o Evaluación Ambiental (12 horas)









temas ambientales.


Habilidades o

Competencias

- Adaptabilidad, trabajo en equipo, Análisis e iniciativa.


1. Misión del puesto

Supervisar y evaluar los Niveles de Presión de Sonido de acuerdo Ordenanza Municipal N°

1965, a fin de dar cumplimiento al Plan Operativo Institucional.

2. Función del puesto

1. Atender las quejas y reclamos en relación a la contaminación sonora, a través del

Sistema de Reclamos y Sugerencias (SIRESU), con el fin de cumplir con las normativas

en materia ambiental.

2. Desarrollar actividades ambientales relacionadas a temas de contaminación acústica

en coordinacion con las diversas entidades vinculadas a temática ambiental tales como:

PNP, FEMA, MINAM etc., a fin de atender las diligencias interinstitucionales en materia

ambiental.

3. Coordinar y participar en acciones de operativos nocturnos con la Subgerencia de

Operaciones y Fiscalización, en materia ambiental a fin de identificar fuentes de

contaminación sonora.

4. Elaborar informes técnicos relacionados a la temática de calidad de aire y ruido de

acuerdo a modelos de dispersión de contaminantes a fin de generar una estadística en

materia ambiental que contribuya a la toma de decisiones con los entes rectores.

5. Otras funciones asignadas por el Jefatura Inmediata, relacionadas a la misión

del puesto.


CONDICIONES DETALLE








INSPECTOR(A)

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Inspector(a).


Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental - Subgerencia de Operaciones




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Secundaria Completa.


- Conocimientos básicos de Limpieza Pública.

- Conocimiento de las calles de todo Lima Cercado.

- Conocimiento de lectura de croquis de rutas.


- No requiere.


- No requiere.




- Experiencia especifica en el nivel mínimo ya sea en el

sector público y/o privado: 01 año como auxiliar (DE

PREFERENCIA).

Habilidades o

Competencias

- Trabajar en equipo, adaptabilidad, habilidades

comunicativas.




Controlar y Supervisar el servicio de limpieza pública de acuerdo al contrato de concesión

vigente a fin de desarrollar las actividades de la División.


1. Supervisar el cumplimiento de los servicios que presta la concesionaria con

relación a la limpieza pública, a fin de mantener la ciudad limpia.

2. Registrar las faltas e incumplimientos del servicio por parte de la concesionaria, sí

las hubiese verificados durante la inspección, a fin de lograr el buen desarrollo de

las actividades de la división.

3. Elaborar informes relacionados a tareas encomendadas dentro de sus funciones.

4. Atender quejas y/o reclamos de los vecinos con relación al servicio de limpieza

pública para mantener limpia y libre los espacios públicos.

5. Otras funciones asignadas por el jefe de división relacionada a las funciones del

puesto.


CONDICIONES DETALLE









OPERARIO (A) DE CONSTRUCCION

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de nueve (09) personas naturales como Operario(a) de Construcción.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones.




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Manejo de herramientas y materiales de construcción.


- No requiere.


- No requiere.






Habilidades o Competencias - Trabajo en equipo, proactividad e iniciativa.




Coordinar con el supervisor los trabajos de rehabilitación de la infraestructura de acuerdo

a los lineamientos de reconstrucción para el mantenimiento de los espacios públicos.


1. Realizar el mantenimiento de veredas, rampas, sardineles, pistas (baches

menores) para la reparación de estas, a fin de conservar el ornato urbano.

2. Coordinar con los supervisores y/o jefes inmediatos el cronograma de trabajo para

el mantenimiento de calles del Cercado de Lima.

3. Dirigir y coordinar el avance de los trabajados encomendados por supervisores a

solicitud de la población del Cercado de Lima, a fin de incrementar el rendimiento

de la ejecución de las mismas.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









SUPERVISOR (A) DE CAMPO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Supervisor(a) de campo.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones.




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimientos básicos de seguridad, materiales y

herramientas.

- Conocimientos de trabajos de señalización vial.


- No requiere.


- No requiere.





similares.

Habilidades o Competencias - Adaptabilidad, Iniciativa, trabajo en equipo y Tolerancia

a la presión.




Supervisar y programar las actividades del personal a su cargo, de acuerdo al marco

normativo vigente, a fin de cumplir con la programación de las labores asignadas de la

División.


1. Supervisar y coordinar los trabajos de rehabilitación y pintado de señalización del

personal bajo su cargo, a fin optimizar la infraestructura urbana.

2. Monitorear y consolidar la información relacionada con el plan operativo

institucional, a fin de cumplir las metas programadas.

3. Controlar el stock de materiales verificando el ingreso y salida a fin de programar

los requerimientos mensuales.


puesto.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 -Cercado de Lima.








SUPERVISOR (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) Electricista.


Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones –

División de Alumbrado Ornamental e Iluminación Artística y Piletas.



4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Egresado (a) Técnico o universitario de Electricidad o

carreras afines.


- Conocimientos en instalaciones eléctricas.


- No requiere.









de electricidad.

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, cooperación y dinamismo.




Inspeccionar y coordinar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de las

unidades de alumbrado público, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de garantizar su

funcionamiento.


1. Realizar inspecciones de campo con el fin de verificar la operatividad del alumbrado

ornamental del Cercado de Lima.

2. Supervisar al personal de campo a fin de verificar la reparación de las fallas

encontradas en las inspecciones.

3. Elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas

de las piletas del cercado de Lima a fin de controlar la operatividad de las mismas.

4. Elaborar reportes de las inspecciones realizadas en el alumbrado ornamental del

Cercado de Lima con la finalidad de realizar el mantenimiento preventivo.

5. Elaborar informes a fin de medir los resultados obtenidos en cuanto al

mantenimiento del alumbrado ornamental.

6. Reportar las emergencias encontradas durante las inspecciones al alumbrado

ornamental a fin de coordinar su atención o reparación.

7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones

del puesto


CONDICIONES DETALLE



Término: 31 Diciembre del 2019 (renovable


Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100

Soles).




SUPERVISOR DE OPERACIONES DE LIMPIEZA PÚBLICA

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor de operaciones de

Limpieza pública.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica - Estudiante universitario (a partir del 10mo ciclo) de

Ingeniería Ambiental o Ingeniería Industrial.


- Conocimiento en residuos sólidos.

- Conocimientos en procedimientos administrativos.


- Curso de Lean Manufacturing o gestión de procesos o











similares.

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, planificación, comunicación.



Analizar y supervisar los procedimientos de fiscalización del servicio de Limpieza Pública,

de acuerdo a los lineamientos establecidos por la entidad, a fin desarrollar los servicios

estipulados en el contrato con la concesionaria del servicio.


1. Analizar y supervisar la ejecución de los procedimientos e instrumentos de trabajo

del servicio de las concesionarias a fin de optimizar sus actividades.

2. Coordinar con el jefe de la división de supervisión de limpieza pública las diferentes

actividades que se realicen en cercado de Lima

3. Coordinar con los fiscalizadores zonales el servicio de limpieza pública a fin de

identificar y erradicar los puntos críticos.

4. Elaborar informes de la fiscalización de los servicios de limpieza pública a fin de

proponer mejoras en el servicio.

5. Capacitar a los fiscalizadores de barrido a fin de potenciar sus habilidades que

permitan el logro de objetivos.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








ASISTENTE (A) AMBIENTAL

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Ambiental.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Bachiller en Ingeniería Ambiental.


- Conocimiento en residuos sólidos


- No requiere.








- Experiencia en la función y/o materia: 1 año.

Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, planificación y comunicación.




Asistir en las actividades de supervisión de los servicios de Limpieza Pública, de acuerdo

a los procedimientos establecidos por la entidad, a fin de mantener la limpieza y el ornato

de los espacios públicos.


1. Supervisar los servicios que presta la concesionaria con relación a la limpieza

pública, a fin de que cumplan con el servicio estipulado en el contrato.

2. Efectuar medidas correctivas a fin de mejorar de los servicios de supervisión

limpieza pública.

3. Elaborar documentos a fin de informar y/o solicitar los requerimientos de acuerdo a

la necesidad del servicio.

4. Registrar las faltas e incumplimientos del servicio por parte de la concesionaria de

limpieza pública a fin de controlar las actividades de la división.

5. Apoyar en la actualización de rutas de los servicios de barrido y recolección a fin de

mejorar el servicio de la División.

6. Apoyar en la revisión de expedientes técnicos quejas y/o reclamos de los vecinos

con relación al servicio de limpieza pública a fin de atender solicitudes de los

usuarios.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








ASISTENTE (A) DE OPERACIONES EN RESIDUOS SÓLIDOS

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Operaciones en

residuos sólidos.






4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Bachiller en Ingeniería Ambiental, Agronomía o carreras

afines.


- Conocimiento en residuos sólidos.


- No requiere.









similares.

- Experiencia en el sector público: 1 año


Habilidades o

Competencias

- Iniciativa, adaptabilidad, planificación, comunicación.



Controlar y asistir el servicio de recolección de residuos sólidos de limpieza pública de

acuerdo al contrato de concesión vigente para el cumplimiento y desarrollo de sus

actividades.


1. Apoyar las actividades de recolección de residuos sólidos para la implementación

de controles de supervisión.

2. Apoyar en la elaboración de informes técnicos relacionados a la gestión de residuos

sólidos, para informar a la jefatura inmediata.

3. Coordinar la supervisión del servicio de cumplimiento de los servicios que presta la

concesionaria con relación a la limpieza pública, para mantener la ciudad limpia.

4. Apoyar en la capacitación de los supervisores y fiscalizadores del servicio de barrido

y recolección de Limpieza Pública para dar lineamientos y cumplir con las

actividades programadas.

5. Apoyar en la identificación de rutas de supervisión de los servicios de la

concesionaria de Limpieza Pública.


puesto.


CONDICIONES DETALLE









APOYO TECNICO

I. GENERALIDADES


Contratar los servicios de una (01) persona natural como Apoyo Técnico.


Gerencia de Servicio a la Ciudad y Gestión Ambiental – Subgerencia de Operaciones –




4. Base legal








REQUISITOS DETALLE

Formación Académica Estudiante (a partir del 4to. Año) de Arquitectura o Ingeniería

Civil.


- Conocimientos en temas de asistencia técnica.


- No requiere.




- Idiomas: Inglés (básico).


- Minino de un (01) año.




Habilidades o

Competencias

Planificación, iniciativa, dinamismo y empatía




Apoyar en la elaboración de los planos de redes de alumbrado público ornamental de la

División, de acuerdo al marco normativo vigente, para el cumplimiento de objetivos.


1. Apoyar en la elaboración de planos eléctricos en AutoCAD de las redes de

alumbrado público ornamental con instalaciones eléctricas para el registro de la

división.

2. Apoyar en la elaboración del cronograma de los trabajos a realizar para verificar las

actividades diarias del personal de campo.

3. Realizar el levantamiento de información en campo de las redes eléctricas de

alumbrado público con instalaciones ornamentales para el registro de la división.

4. Realizar el metrado de las redes eléctricas de alumbrado ornamental existentes

para hacer una base de datos.

5. Apoyar en el modelado y vistas en 3D para la visualización de proyectos de

iluminación de la división.


puesto.


CONDICIONES DETALLE








CONDUCTOR (A)

I. GENERALIDADES








4. Base legal








REQUISITOS DETALLE



- Conocimiento básico en mecánica.

- Conocimiento en primeros auxilios.


- Manejo defensivo.


- Licencia de conducir categoría A-IIA

(INDISPENSABLE).


tener sanciones en los últimos 6 meses

(INDISPENSABLE).


- No requiere.










Trasladar al personal y/o materiales de acuerdo al reglamento nacional de tránsito para la

ejecución y desarrollo de las actividades asignadas.


1. Trasladar al personal operativo hacia su zona de trabajo para el desarrollo de sus

actividades.

2. Reportar el recorrido de trabajo y ocurrencias de fallas mecánicas durante el

servicio para cumplir con el procedimiento administrativo.

3. Informar sobre la ocurrencia de accidentes y de cualquier otra dificultad presentada

durante el servicio para iniciar el procedimiento interno establecido.




puesto.


CONDICIONES DETALLE







Convocatoria AGOSTO 2019 - Operativos...Realizar el traslado del personal administrativo y operativo...

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