Contact Expo 2016 Messulehti

Sisällysluettelo

34567891026

Järjestäjien esittely

Messupäälliköltä

Messujen ohjelma & Puhujaesittely

Dekaanin tervehdys

TSE for the Future Forum

Suomen Ekonomien vinkit työnhakuun

Tulevaisuuden työvoima

Opiskelijagallup

Yhteistyökumppanimme

Järjestäjien esittely

KY-Kasino, viralliselta nimeltään Turun akateemiset arvo-paperisäästäjät ry, on sijoitustoimintaan ja oman varal-lisuuden hallintaan keskittyvä toimijaryhmä. KY-Kasinon toiminta on avointa kaikille Turun Yliopiston opiskelijoille, jotka jakavat kiinnostuksen taloutta ja varallisuuden hoi-toa kohtaan. Tavoitteemme on ennen kaikkia saada aikaan si-joitustoimintaan liittyvää keskustelua, jakaa oppimaam-me Turun kauppakorkeakoululaisten sekä Turun Yli-opiston opiskelijoiden kesken ja järjestää ensiluokkaisia vierailuja suomalaisiin finanssialan yrityksiin. KY-Kasinon tapahtumiin kuuluvat muun muassa Keskiviikkokahvit sekä sijoitusillat.

Turun yliopiston kansainvälisen liiketoiminnan opiskelijat ry, eli tuttavallisemmin KKOY on kv-liiketoiminnan aine-kerho. KKOY pyrkii tuomaan kansainvälistä yritysmaail-maa lähemmäksi opiskelijaa järjestämällä mieleenpainu-via elämyksiä, joista on hyötyä nyt ja tulevaisuudessa.KKOY järjestää excuja kansainvälisellä kentällä toimiviin yrityksiin, niin koti- kuin ulkomaillakin. Viime vuonna KKOY seikkaili Tokiossa ja Soulissa. Tänäkin vuonna ex-cukohteet ovat huikeita. KKOY suuntaa vuoden 2016 ke-väällä nimittäin Abu Dhabiin ja Dohaan. KKOY vaikuttaa myös aktiivisesti kv-liiketoiminnan ai-neeseen, ja olemmekin hyvä palautekanava laitoksen ja opiskelijan välillä!Kansainvälisyys on henkistä pääomaa ja globaalissa maailmassa kilpailuvaltti, joten tervetuloa kaikki kv-liike-toiminnasta kiinnostuneet!

KY-Kasino

KKOY

Moikka! Haluan toivottaa kaikille mahtavaa ja raikasta alkanut-ta uutta vuotta 2016! Tämä on mainio ajankohta aloittaa ak-

tiivinen kesätyöpaikan haku. Sille parhaat mahdolliset olosuhteet luo ContactExpo- rekrytointi- ja verkostoitumismessut! ContactExpo- messujen avulla haluamme helpottaa työnhaku-urakkaasi. Tarjoam-me sinulle mahdollisuuden verkostoitua ja löytää joko unelmiesi kesätyö- tai harjoit-telupaikka. Messuilla pääset osallistumaan LinkedIn ja CV-klinikkaan, otattamaan edustavan CV-kuvan, kuuntelemaan in-nostavia puhujia ja tutustumaan loistaviin kesätyöpaikkojen ja trainee- ohjelmien tarjoajiin! Tämän vuoden messuteemaksi valitsimme Meet your future today. ContactExpo-mes-sut ovat erinomainen mahdollisuus sijoit-taa tulevaisuuteen niin opiskelijoiden kuin työnantajien näkökulmasta. Messupäi-vänä Turun kauppakorkeakoulun Merca-tori tulee toimimaan nuorten osaajien ja yritysten kohtaamispaikkana. Messujem-me teema näkyy myös messujen yhtey-dessä järjestettävässä TSE for the Furure Forum-tilaisuudessa. Foorumi on Turun kauppakorkeakoulun kanssa yhteistyössä järjestettävä tilaisuus, jossa keskustellaan yritysten tulevaisuuden ennakoimisesta.Toivotamme toimikuntamme ja Turun kauppakorkeakoulun puolesta Sinut ter-vetulleeksi Contact Expoille 2016. Toivon, että messut motivoivat sinua kesätyön-haussa ja tarjoavat paljon hyödyllistä tie-toa yrityksistä, työnhakuprosessista ja rekrytoinnista!

Messupäälliköltä

Maria ZilbermanMessupäällikköContact Expo 2016

Contact Expo 2016 5

Turun kauppakorkeakoulun alumni ja Ko-koomuksen kansanedustaja Saara-Sofia Siren on yksi Suomen nuorista moniosaa-jista. Saara-Sofian maisteriopinnot olivat monipuoliset. Opintoihin sisältyi useita ul-komaisia jaksoja: työharjoittelua Tanskas-sa, opiskelijavaihdot Jordaniassa, Yhdys-valloissa ja Ruotsissa. Hän opiskeli myös kestävää kehitystä, yhteiskuntavastuuta ja yritysviestintää.

Nykyisin hän opiskelee tulevaisuuden tutkimusta tohtoriopintoina. Poliittisella saralla hän on Turun kaupunginvaltuu-tettu sekä Varsinais-Suomen maakunta-valtuuston varapuheenjohtaja. Kansan-edustajan työssä hän osallistuu sivistys- ja ympäristövaliokuntien työhön. Töitä Siren on ehtinyt tehdä markkinointitehtävissä elintarviketeollisuudessa Felix Ab Oy:llä, poliittisissa tehtävissä eduskunnassa ja hy-väntekeväisyystyössä TYKS:in lastenklini-kan potilaiden hyväksi. Työn ohessa hän on myös kouluttautunut lisää ja perusta-nut liikunta-alan yrityksen.

Lisää Saara-Sofiasta Osuuskauppasalissa messupäivänä klo 10:15!

Puhujaesittely: Saara-Sofia Sirén

Messujen ohjelmaMessujen avaus, Turun kauppakorkeakoulun dekaani Markus Granlund (Merca)

Messupisteet auki (Merca ja aula)

Puhujana Kokoomuksen kansanedustaja Saara-Sofia Siren (Osuuskauppasali)

CV- ja LinkedIn-klinikka, Suomen ekonomit (Ls09)

CV-kuvaus (OP-Pohjola)

Henkilöbrändäys-luento, uravalmentaja Arja Parpala, Suomen Ekonomit (ls09)

TSE for the Future Forum (Osuuskauppasali)

Seuraava työpaikkani on piilotyöpaikka –workshop

10:0010:00-16:0010:15-11.1510:00-12:0012:00-13:0013:00-14:0014:00-17:00 14:30-16:30

6 Contact Expo 2016

Turun kauppakorkeakoulusta valmis-tuu kaikkien selvitysten mukaan laa-dukkaita ja kyvykkäitä maistereita. Muista kauppatieteellisistä yksiköistä

siirtyneet opiskelijat ovat myös usein toden-neet, että täällä joutuu tekemään enemmän hommia opintopisteen eteen. Vaativuus on-kin oppimisesta puhuttaessa pääsääntöisesti positiivinen asia. Kukaan meistä ei kuitenkaan koskaan tule valmiiksi; itsensä kehittämisen on jatkuttava. Opintojen suhteen tämä tarkoittaa lähinnä sitä, että oman ydinosaamisen päälle on hyvä rakentaa monipuolista ja monitieteis-tä osaamista.Vaikka tänä päivänä puhutaan paljon moni-osaajuudesta, olen kuitenkin sitä mieltä, että jokaisen meistä on kuitenkin syytä hallita jokin asia erinomaisen hyvin, olkoon se sitten vaik-ka taloushallinnon, markkinoinnin tai tietojär-jestelmien osaamista. Kun on hankittuna sy-vällisempi osaaminen jollain alueella, voidaan siirtyä moniosaajuuteen tai monitieteisen osaamisen kartuttamiseen. Työmarkkinoilla on myös tärkeää erottautua ja siksi puhutaan-kin entistä enemmän henkilöbrändäyksestä. Erottava tekijä voi liittyä vaikka osaamiseen vastuullisen liikkeenjohdon saralla tai erityisen vahvaan kielitaitoon.Turun kauppakorkeakoulusta valmistuvat opiskelijat sijoittuvat hyvin monipuolisiin teh-täviin elinkeinoelämässä ja julkisella sektorilla, Suomessa ja ulkomailla. Vaikka ajat ovat juuri nyt taloudellisesti ja muutenkin vaikeat, ei itku auta markkinoilla. Itselleni on selkäpiitä kar-mivaa katsoa nuorten keskuudessa leviävää pessimismiä. On syytä muistaa, että on sitä

lamoja ja vaikeuksia ennenkin nähty ja aina niistä on selvitty, niin myös tällä kertaa. Ei siis pidä missään nimessä antaa huonoille uutisil-le ylivaltaa. Hihat on vain käärittävä entistäkin ylemmäs, sillä kovan työnteon kautta kaikki on mahdollista.Toisaalta olen nähnyt myös sen innon ja ener-gisyyden, mikä opiskelijoiden keskuudessa kytee uusien ideoiden ja yritteliäisyyden kaut-ta. Siksi katsonkin kaikesta huolimatta tulevai-suuteen luottavaisin mielin. Tekemällä oikeita asioita oikein pääsee pitkälle. Tässä kohtaa onkin hyvä muistuttaa koulun strategiaa hei-jastelevasta sloganista: A Great Place to Think Ahead! Siis rohkeasti eteenpäin sisäisen yrit-täjyyden kautta, vaikka sitten itsenäiseksi yrit-täjäksi.

Dekaanin tervehdys

Markus GranlundDekaani

Contact Expo 2016 7

Tulevaisuuden tekeminen ekosysteemissäCEO Pekka KoponenSpinverse Oy

Tilaisuuden ja paneelikeskustelun juontaa Ari Welling Yleltä. Tilaisuus streamataan myös Yle Areenalle.

Klo 16.00 Tilaisuuden päätös ja cocktailtilaisuus

Tervetuloa!

Tuuria vai taitoa – Miten yritykset ennakoivat tulevaa?Millä tavalla yritykset hahmottavat liikeympäristönsä kehitystä ja tulevien tuotteidensa sekä palveluidensa tarvetta? Millaiselle osaamiselle ja toimintamalleille tulevaisuuden kilpailukyky rakennetaan ja kenen työtä se on? Miten ennakoinnista tehdään tuottavaa toimintaa? Ovatko taustalla rautaiset rutiinit vai luova visiointi?

Näitä kysymyksiä ratkotaan vuoden 2016 ensimmäisessä Turun kauppakorkeakoulun TSE for the Future Forumissa. Tule kuulemaan alan osaajien näkemyksistä ja jakamaan omasi.

Aika: keskiviikko 20. tammikuuta 2016 kello 14.00 (–17) Paikka: Turun kauppakorkeakoulu, Osuuskauppasali (Rehtorinpellonkatu 3, Turku)

OhjelmaKlo 14.00 AvausDekaani, professori Markus GranlundTurun kauppakorkeakoulu

Foresight 2.0 – Ennakointia yrityksissäKoulutuspäällikkö Leena Jokinen Turun kauppakorkeakoulu, Tulevaisuuden tutki-muskeskus

Mistä löytyi visio kasvun taakse?Uudet konseptit Arkean ruokapalveluissa Palvelujohtaja Sanna Malaska Arkea Oy

Tuottavuusloikka tulee – Tulevaisuuden teke-minen meriteollisuudessa Hallituksen puheenjohtaja Ari Viitanen Carinafour

Itsetuntemus ja uskallus

Ammatillisen identiteetin rakentaminen alkaa kylteriydestä. Mitä tarkemmin osaat vasta-ta kysymykseen ”Mitä haluan valmistumisen jälkeen?”, sitä todennäköisemmin päädyt te-kemään oikeita asioita. Muista, että vaikka työpaikan saaminen ylipäänsä on hienoa, aito innostus ja kunnianhimo näkyvät hakemuksis-sa. Miksi siis haet töitä, joita et oikeasti haluai-si tehdä? Voit olla yhteydessä meihin, kun on aika esittää näitä isoja kysymyksiä.

Työnhaku ja verkostoituminen

Itsensä markkinointi on kylterille oleellinen taito. Jokainen työhakemus ei aina johda työ-paikkaan, mutta jokaisesta hakuprosessista oppii enemmän työnhausta ja pystyy kehit-tymään. Hyvän hakemuksen kirjoittamisen oppii vain kirjoittamalla monta hakemusta. Alallamme hyvät verkostot ovat työnhaussa elintärkeitä. Muista siis Ekonomien ja muiden tahojen tapahtumiin osallistuessa tutustua aina ainakin muutamaan uuteen ihmiseen. Älä myöskään pelkää käyttää LinkedIniä tai sähköpostia rohkeasti yhteydenottoihin. Se yksi viesti, tai keskustelu voi olla avain seuraa-vaan työpaikkaasi.

Urapalvelut

Muista hyödyntää Suomen Ekonomien ura-palveluja. CV- ja LinkedIn-klinikoiden lisäksi tarjoamme haastattelusparrausta, niin hen-kilökohtaisesti, kuin webinaarienkin avul-la. Löydät näistä lisää Suomen Ekonomien jäsensivuilta. Tarjoamme kokonaisvaltaisen avun työnhakuun, joten palkkaneuvotteluissa voit hyödyntää kehittämäämme ekonomien palkkatutkaa. Lisäksi urapalvelumme pystyvät antamaan apua myös ulkomailla töiden aloit-

Suomen Ekonomien avut ja vinkit tulevaisuuden työnhakuun

tamiseen. Valmistumisen kynnyksellä pystyt saamaan myös apua jo työelämässä olevalta ekonomilta mentorointiohjelmamme kautta.

Lakipalvelut

Suomen Ekonomien lakimieskaarti on kylte-reiden käytössä koko opiskelujen ajan. Laki-miehiltämme voit kysyä neuvoa työsuhtei-siin liittyvissä asioissa, kuten työsopimuksen sisällöstä, työehtosopimuksista ja saat tukea työsopimusneuvotteluun. Työsuhteen aikana tai sen päättyessä voi ilmetä myös kysymyk-siä, ota silloin meihin yhteyttä.

Onnea työnhakuun!

Psssst! Muistathan, että voit aina olla yhtey-dessä omaan kylliisi työnhakuun ja työmark-kinoihin liittyvissä kysymyksissä. Hän vastaa mielellään ja tarvittaessa ohjaa kysymyksesi eteenpäin Ekonomien toimiston ammattilai-sille.

Turun Kauppakorkeakoulussa kyllinäsi toimii Salli [email protected] 5143 913

10 Contact Expo 2016

1. Mitä odotat tulevaisuudelta?2. Missä haluat olla 15 vuoden päästä?3. Miten näet työelämän ja työnteon muuttuvan tulevaisuudessa?4. Ajatusleikki: miten Suomella menee vuonna 2025? 5. Kuinka vanhana uskot pääseväsi eläkkeelle?

1. Odotan valmistumiseni jälkeen olevani mie-lenkiintoisessa ja haastavassa työssä, jossa voin kehittyä ja kehittää itseäni.

2. Haluan olla taloudellisesti riippumattomassa elämänvaiheessa oman perheeni ja ystäväpiirini lähellä. Toivon lisäksi pystyväni työskentelemään Suomessa. Ammatinvalinnasta en osaa vielä sa-noa.

3. Automaation määrä kasvaa yksinkertaisissa töissä ja etätyön määrä tulee nousemaan. Tekno-logian kehittyessä työnteosta tulee joustavampaa ja ”työajat” tulevat muuttumaan.

4. Uskon, että Suomi on saanut pakolaiskriisin tuomat ulkomaalaiset mukaan Suomen yhteiskun-taan tehokkaasti ja monikulttuurisuus näkyy entistä

Opiskelija-GALLUP

Kysymykset

Miikka Mölsä, 22

enemmän katukuvassa. Jalkapallon MM-ki-soihin Suomi ei ole kuitenkaan vieläkään päässyt!

5. Eläkeikää tullaan nostamaan, mutta saa-vuttamani taloudellisen riippumattomuuteni takia toivon pystyväni jäämään eläkkeelle tarvittaessa jo 60+ vuotiaana.

Contact Expo 2016 11

1. Mitä odotat tulevaisuudelta?2. Missä haluat olla 15 vuoden päästä?3. Miten näet työelämän ja työnteon muuttuvan tulevaisuudessa?4. Ajatusleikki: miten Suomella menee vuonna 2025? 5. Kuinka vanhana uskot pääseväsi eläkkeelle?

1. Toivon opiskeluiden sujuvan hyvin ja löytäväni mielekkään työpaikan.

2. Toivon silloin tekeväni työtä, josta oikeasti pidän.

3. Digitalisaatio muuttaa nykyisiä työtehtäviä vä-hemmän aika- ja paikkasidonnaisiksi. Yrittäjyys ja asiantuntijatehtävät kasvattavat osuuttaan työ-markkinoilla.

4. Uusi kasvusuhdanne on menossa ja Suomesta on tullut datakeskusten johtava maa maailmassa. Talouden uhkakuvina on runsas maahanmuuto-taustaisten ihmisten joukko, jotka eivät ole kotou-tuneet riittävän hyvin ja ovat työtä vailla.

5. Eläkeikä tulee varmasti nousemaan vielä ny-kyisestä, mutta itse yritän järjestää asiani niin, että pääsen eläkkeelle 60-vuotiaana.

Vivian Salo

1. Onnistumisia ja tavoitteiden täyttymistä. Rik-kautta ja rakkautta.

2. Olisin 34. Silloin asun Suomessa ja olen mah-dollisesti kansainvälisessä yrityksessä sellaisessa työtehtävissä, jossa pääsen hyödyntämään kaiken osaamiseni.

3. Ihmisten kanssa toimiminen ja sosiaaliset taidot tulevat korostumaan entistä enemmän koneiden hoitaessa teknisempiä asioita.

4. Suomella pyyhkii hyvin. Virheistä ollaan otettu opiksi ja Suomea on kehitetty oikeaan suuntaan.

5. Uskon, että eläkeikä nousee sen verran, että olen lähemmäs 70-vuotias.

Miika Maukonen, 19


1. Tulevaisuudelta odotan mielekästä työuraa ja mielenkiintoisia tehtäviä omalla alallani.

2. 15 vuoden päästä näen itseni mahdollises-ti ulkomailla luomassa jo hyvällä mallilla olevaa työuraa.

3. Työelämän ja työnteon haasteet kasvavat jatku-vasti. Työnhaku vaikeutuu, sekä työtehtävien au-tomatisointi vie työpaikkoja. Tarvitaan uusia aloja, joille kouluttaa henkilöstöä.

4. Kymmenen vuoden päästä Suomella on jo uusi Nokiansa. Suomen talous kukoistaa entistäkin eloisampana.

5. Mahdollisesti noin 65-vuotiaana.

Taneli Rännänen, 21

1. Parempaa huomista.

2. Toivon menestyväni työssä ja nauttivani elämästä.

3. Joustavammat työnkuvat ja työajat.

4. Toivottavasti paremmin kuin nyt.

5. Noin 70-vuotiaana.

Olli-Pekka Lehtiö, 20

Etsimme kylteriä.Löysimme perhe-yrittäjän.

Johannes Hanhirovaosakas ja hallituksen jäsen, Pörhön Autoliike Oy, HHJ, SHSn hallituksen pj

Suomen Ekonomiliitto SEFE on nyt Suomen Ekonomit.Olemme ekonomien ja alan opiskelijoiden, kyltereiden,palveluja etujärjestö. Ennen kaikkea Ekonomit onyksilöiden yhteisö, jossa kohtaavat lukuisat eri alojenosaajat – ekonomeja työskentelee lähes 5000 tehtävä-nimikkeellä. Siksi Ekonomit on enemmän.

Liity joukkoon: ekonomit.fi

EY tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia tilintarkastuksen, yritysjärjestelyiden, liikkeenjohdon konsultoinnin, veropalveluiden ja liikejuridiikan parissa. Kansainvälinen työympäristö, monialainen tiimityö ja vastuulliset tehtävät takaavat mielenkiintoiset työpäivät heti alusta alkaen.

Toiminnallamme on myös tärkeä tarkoitus. Ey:läisenä paitsi kehityt alasi ammattilaiseksi, rakennat kanssamme parempaa työ- ja liike-elämää sekä toimivampaa maailmaa.

Kiinnostuitko? Pian alkava EY Experience Trainee -traineeohjelma on sinua varten, jos haluat testata taitojasi ja tutustua uramahdollisuuksiin energisessä asiantuntijaorganisaatiossa.

Tutustu meihin: Facebook | LinkedIn | Twitter | YouTube| Instagram I ey.com/fi/careers

Wanted: more people like you.

© 2

015

Erns

t & Y

oung

OY.

All

Rig

hts

Rese

rved

.

EY tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia tilintarkastuksen, yritysjärjestelyiden, liikkeenjohdon konsultoinnin, veropalveluiden ja liikejuridiikan parissa. Kansainvälinen työympäristö, monialainen tiimityö ja vastuulliset tehtävät takaavat mielenkiintoiset työpäivät heti alusta alkaen.

Toiminnallamme on myös tärkeä tarkoitus. Ey:läisenä paitsi kehityt alasi ammattilaiseksi, rakennat kanssamme parempaa työ- ja liike-elämää sekä toimivampaa maailmaa.

Kiinnostuitko? Pian alkava EY Experience Trainee -traineeohjelma on sinua varten, jos haluat testata taitojasi ja tutustua uramahdollisuuksiin energisessä asiantuntijaorganisaatiossa.

Tutustu meihin: Facebook | LinkedIn | Twitter | YouTube| Instagram I ey.com/fi/careers

Wanted: more people like you.

© 2

015

Erns

t & Y

oung

OY.

All

Rig

hts

Rese

rved

.

”Kannustan kaikkia nuoria hakemaan rohkeasti

erilaisiin tehtäviin. Aikaisempaa kokemustakaan ei välttämättä tarvita,

kun on asenne ja halu tehdä töitä. Turun Osuuskaupassa saa hyvän ja

selkeän perehdytyksen niin työtehtäviin kuin koko taloonkin.”

Mirka, tarjoilija, Börs Bar & Cafe

”Tämä on ollut paras mahdollinen kesätyö. Duuni on selkeää, porukka on mahtavaa

ja töissä tulee aina hyvälle tuulelle. Jos mietit kesätyön hakua, niin tässä

terveiseni: Aina kannattaa hakea ja aina joku tulee valituksi!”

Kalle, neuvonta,Prisma Mylly

KESÄTYÖHAKU ON STARTANNUT!

Löydät kaikki Turun Osuuskaupan avoimet työpaikat

osoitteesta:

tok.fi

P&G Build Leaders &Leadership BrandsDo you fancy a career in one of the world's largestconsumer goods companies?

At P&G we hire the person, not the position andguarantee you real responsibility from day one.

With some of the world´s most trusted brands andexciting projects across every area of our business,you can be sure P&G will give you plenty of room forgrowth

Come and meet us at our stand in Contact Expoor learn more at we.experiencePG.com

P&G is an equal opportunity employer.

Handelsbanken on Pohjoismaiden kansainvälisin yleispankki, jolla on toimintaa 25 maassa ja työnte-kijöitä yli 11 600. Pankki on tunnettu erinomaisesta luottoluokituksestaan sekä asiakaslähtöisestä ja hyvästä palvelustaan. Handelsbanken on yksi Euroopan vahvimmista pankeista (Bloomberg 2015). Suomen pääkonttori sijaitsee Helsingin keskustassa ja pankilla on 46 konttoria ympäri maata.

Suomen kansainvälisin pankki

HANDELSBANKEN SUOMESSA JA MAAILMALLA

Handelsbanken tarjoaa sekä yksityishenkilöille että yrityksille kattavat pankkipalvelut. Näin ollen työ-tehtäviä Handelsbankenissa löytyy kaikilta pankki-toiminnan sektoreilta. Pankissa voi työuran aikana oppia halutessaan monta eri ammattia: konsernin eri yksiköissä Suomessa ja kansainvälisessä ver-kostossa eri puolilla maailmaa.

Menestystekijöitämme ovat ammattitaitoinen ja motivoitunut henkilöstö sekä vahva yrityskulttuuri.

Tarvitsemme myös tulevaisuudessa uusia innos-tuneita ja osaavia tekijöitä joukkoomme. Pankkiin rekrytoidessamme painotamme vahvaa koulutus-pohjaa ja erityisesti halua kehittää omaa osaamis-taan.

Handelsbanken tarjoaa sinulle kaikki mahdollisuu-det rakentaa mielenkiintoinen ja jännittävä ura. Millainen siitä muodostuu – se on itsestäsi kiinni.

Ma

rkkino

intim

ateria

alia

handelsbanken.fi

HR-ASSISTENTTI, LAKI- JA RISKIENHALLINTAPÄÄL-LIKKÖ, MARKKINOINTIASSISTENTTI, TALOUSPÄÄL-LIKKÖ, SERVICE DESK MANAGER, TEAM LEADER, ALUEPÄÄLLIKKÖ, KOULUTUSKOORDINAATTORI, CO-PYWRITER, VALIKOIMAPÄÄLLIKKÖ, OSTOPÄÄLLIKKÖ, VIESTINTÄASSISTENTTI, KÄÄNTÄJÄ, LOGISTIIKKA-KOORDINAATTORI, MYYNNIN ASSISTENTTI HR-AS-SISTENTTI, LAKI- JA RISKIENHALLINTAPÄÄLLIKKÖ, HR-ASSISTENTTI, LAKI- JA RISKIENHALLINTAPÄÄLLIK-KÖ

HR-ASSISTENTTI, LAKI- JA RISKIENHALLINTAPÄÄL-LIKKÖ, MARKKINOINTIASSISTENTTI, TALOUSPÄÄL-LIKKÖ, SERVICE DESK MANAGER, TEAM LEADER, ALUEPÄÄLLIKKÖ, KOULUTUSKOORDINAATTORI, CO-PYWRITER, VALIKOIMAPÄÄLLIKKÖ, OSTOPÄÄLLIKKÖ, VIESTINTÄASSISTENTTI, KÄÄNTÄJÄ, LOGISTIIKKA-KOORDINAATTORI, MYYNNIN ASSISTENTTI

Tartu tarjoamiimme haasteisiin ja kehity kanssamme alasi huippuammattilaiseksi!

Lue lisää: tyopaikat.lidl.fi

Lidl on yksi Euroopan suurimmista päivittäis-tavaraketjuista ja työllistämme Suomessa yli 4600 henkilöä, tehden meistä yhden Suomen suurimmista työnantajista. Yrityksenä olemme tulleet tunnetuksi nopeasta kasvusta, suoma-laisen vähittäiskaupan alan dynamiikan muut-tamisesta, tehokkaista toimintamalleistamme

sekä kekseliäistä ratkaisuistamme. Myymälöi-demme taustalla toimii tehokas eri alojen osaa-jista koostuva organisaatio, joka kehittää ja tukee kansainvälistä Lidl-konseptia Suomessa ja tarjoaa mielenkiintoisia uramahdollisuuksia vastavalmistuneille.

ODOTAMME PALJON. TARJOAMME ENEMMÄN.

LIITY MENESTYVÄÄN

JOUKKOOMME!

Unelmista totta.Kokeneiden asiantuntijoidemme tuki ja ohjaus. Sinun myönteinen latauksesi ja tuoreet ajatuksesi. Yhdessä teemme tulevaisuutta.

Rekrytoimme trainee-ohjelman kautta harjoittelijoita kaikille palvelualueillemme aina keväisin ja syksyisin. kpmg.fi/rekry

PEOPLE

FAST

BUSINESS

Are you looking for a thrilling experience within the FMCG industry? Do you want to be challenged and learn something new every day? Are you eager to work with leading global brands in an international environment with the world’s leading beauty company? Then L’Oréal might be the perfect match. We are a community of people who share a passion for business and adventure. We are looking for people who reflect what our group is: international, open-minded, innovative and entrepreneurial.

OVERVIEW OF GRADUATE POSITIONS: As a Nordic Management Trainee you will work on multiple projects across a variety of business areas. Thus, you will get to know the broad spectrum we have to offer.

As a Marketing Trainee you will work with the category management in one division. You are given responsibilities right away and are supporting the category leader in driving the product range.

Our Summer Sales Reps’ main tasks are to represent our beauty brands to our clients in the field. You place orders and ensure that the presentation of the products corresponds to high-quality, international standard.

Apply at: CAREERS.LOREAL.COM

Marja Sandt Jr. Category Leader, Maybelline & Essie KTM 2015, Turun kauppakorkeakoulu, Porin yksikkö Pääaine: Markkinointi

Millainen on ollut urasi L’Oréalilla tähän mennessä? Aloitin L’Oréalilla toukokuussa 2014 Consumer Products Divisionin meikkitiimissä markkinointitraineena. Olin traineena hieman yli vuoden, jonka aikana sain myös viimeisteltyä pro graduni ja valmistuin KTM:ksi. Trainee-jakson jälkeen sain mahdollisuuden tutustua asiakkaisiimme ja kenttään paremmin L’Oréalin kesäedustajana; kokemus antoi uuden näkökulman päivittäistavaraosaston työhön. Kesäedustajuuden jälkeen työskentelin muutaman kuukauden POS Merchandiser –positiossa suunnitellen hiusten ja ihonhoidon myymälämateriaaleja. Pian minulle kuitenkin tarjottiin mahdollisuutta hypätä takaisin meikkitiimiin Jr. Category Leaderiksi, ja sillä tiellä olen edelleen. Olen saanut tutustua poikkeuksellisen moneen erilaiseen työtehtävään L’Oréal-urani aikana – kannattaa pitää mieli avoinna niin mahdollisuudet yrityksessämme ovat monet! MIkä on parasta L’Oréalilla? Parasta L’Oréalilla on, että olen saanut vastuuta ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Koen, että työpanoksellani on merkitystä ja saan vaikuttaa asioihin. L’Oréalilla saa todella näyttää, mihin pystyy! Lisäksi meillä on töissä mahtavia ihmisiä, jotka jakavat saman intohimon ja draivin tähän välillä erittäin nopeatempoiseen businekseen.

Metsä Group tarjoaa jälleen ensi kesänä sadoille nuorille mahdollisuuden kehittää osaamista metsäteollisuuden eturivissä eri puolilla Suomea.

Haku vuoden 2016 kesätyöpaikkoihimme on käynnissä 7.12.2015–29.2.2016.

Tutustu toimintaamme osoitteessa: metsagroup.fi

KESÄ METSÄSSÄ?

Metsä Group tarjoaa jälleen ensi kesänä sadoille nuorille mahdollisuuden kehittää osaamista metsäteollisuuden eturivissä eri puolilla Suomea.

Haku vuoden 2016 kesätyöpaikkoihimme on käynnissä 7.12.2015–29.2.2016.

Tutustu toimintaamme osoitteessa: metsagroup.fi

KESÄ METSÄSSÄ?

YOUR

CAREER.

YOUR

ADVENTURE.

Copyrig

ht ©

2015 A

ccentu

re. A

ll rights

reserv

ed.

Copyrig

ht ©

2015 A

ccentu

re. A

ll rights

reserv

ed.

Copyrig

ht ©

2015 A

ccentu

re. A

ll rights

reserv

ed.

Copyrig

ht ©

2015 A

ccentu

re. A

ll rights

reserv

ed.

Ready for an adventure?Our summer internship application period is now open.

Read more and apply today:

accenture.fi /technologyinternshipaccenture.fi /consultinginternship

Deloitte Young Stars -harjoitteluohjelmammetarjoaa elämyksiä, kasvumahdollisuuksia jaonnistumisia asiantuntijaurasta kiinnostuneille.Meillä saat loistavat mahdollisuudet kehittyädynaamisessa, innostavassa ja joustavassatyöympäristössä.

Asiantuntevat kollegat, vaihtelevat työtehtävätja monipuoliset kehittymismahdollisuudettukevat urakehitystäsi. Pääset kasvattamaanosaamistasi työskentelemällä kiehtovissahaasteissa eri alojen osaajien kanssa.

Tule juttelemaan!

Ready to challenge yourself?

© Deloitte & Touche Oy, Group of Companies

Myös kesän 2016 kesätyöpaikat haussa 18.1.–14.2.2016. Lue lisää: nordea.fi /kesätyöt

Hei opiskelija tai vastavalmistunut! Oletko sinä seuraava Nordea Graduate? Haku syksyllä 2016 alkavaan Nordea Graduate –ohjelmaan on käynnissä 18.1.–14.2.2016.

Seuraa meitä ja tutustu ohjelmaan:

Nordea.com/graduate

Nordea Graduate -haku

#nordeagraduatehaku

nordea.com/careerlinkedin.com/company/nordea

Haasteita ja kehittymismahdollisuuksia huipputiimissä – elämää Nestléllä!

Nestlé on maailman johtava ravitsemukseen, terveyteen ja hyvinvointiin keskittyvä yritys, joka tunnetaan laajasta tuotevalikoimastaan, kuten NESCAFÉ-, MAGGI-, PILTTI ja PINGVIINI-brändeistä. Suomessa Nestléllä työskentelee noin 480 elintarvikealan ammattilaista pääkonttorillamme Espoossa sekä tehtaillamme Turussa, Turengissa ja Juuassa. Nestlé tarjoaa kansainvälisen yrityksen tuen ja mahdollisuudet, mutta tavoitteenamme on toimia paikallisesti. Nestléläisiä yhdistää intohimo menestyä ja tehdä merkityksellistä työtä. Työskentelemme nopeasti muuttuvassa ympäristössä, mutta nautimme haasteista ja haluamme saavuttaa hyviä tuloksia. Nestlé tarjoaa mahdollisuuden kasvaa ja ottaa vastuuta osana motivoituneiden ammattilaisten joukkoa. Teemme intohimoisesti töitä rennolla otteella monimuotoisuutta, innovaatioita ja hauskanpitoa unohtamatta. Lupaamme, että Nestléllä työtehtäviesi kautta voit parantaa lukemattomien kuluttajien elämää – ja samalla omaasi.

Tule ständillemme juttelemaan mm. keväällä hakuun avautuvasta

Commercial Graduate –ohjelmastamme!

Voit tutustua Suomen Nestléen

työpaikkana osoitteessa www.nestle.fi/jobs

ja seurata nestléläisiä Instagramissa #nestlecrew


Yhteistyökumppanimme

AccenturePorkkalankatu 500180 Helsinkiwww.accenture.fi/tyopaikatwww.accenture.fi/facebook

Alexandria PankkiiriliikeKauppiaskatu 9B20100 Turkuwww.alexandria.fi

Metsä GroupRevontulenpuisto 202100 ESPOOwww.metsagroup.fi

L’Oréal Finland OyNiittykatu 6 B02200 Espoocareers.loreal.com

KPMG KPMG Oy Ab, PL 1037 00101 Helsinkiwww.kpmg.fi Turun Seudun Osuuspankkiwww.op.fi/rekrywww.facebook.com/turunseudunophttps://twitter.com/OP_Pohjola

OpiskelijankaupunkiKy-Dealing OyParkinkatu 620500 Turku

Ernst & Young OyAlvar Aallon katu 5 C00100 Helsinkiwww.ey.fi

Procter & Gamble OyLars Sonckin kaari 1002600 Espoowww.pg.com

Legioona OyTykistökatu 6 A20520 Turkuwww.legioona.fi

Nordea Pankki Suomi OyjAleksanterinkatu 3600020 NORDEAwww.nordea.com/ura

HandelsbankenAleksanterinkatu 1100100 Helsinkiwww.handelsbanken.fi

Lidl Suomi KyVanha Kaarelantie 33, PL 11501611 Vantaawww.lidl.fi

Boost TurkuTykistökatu 4b20520 Turkuwww.boostturku.com

Suomen EkonomitRatavartijankatu 200520 Helsinkiwww.ekonomit.fi

DeloittePorkkalankatu 2400180 Helsinkiwww.deloitte.fi

TeliaSonera Finland Oyjwww.sonera.fi/kesaduunitwww.pinterest.com/sonerassa

Turun Osuuskauppawww.tok.fi

Suomen Nestlé OyKeilasatama 5 / PL 5002150 Espoowww.nestle.fi/jobs

Unilever Finland Oy Roineentie 10 00510 Helsinkihttp://www.unilever.fi/avoi-met-tyopaikat/

Lyyti OyLinnankatu 13a A1820100 TurkuFinlandhttp://www.lyyti-palvelu.fi/

Contact Expo 2016 27

Contact Expo 2016 -toimikunta kiittää yrityksiä ja yhteistyökumppaneita hyvästä

yhteistyöstä!

Lisätietoa tapahtumasta löydät sivultacontactexpo.fi

Contact Expo 2016 Messulehti

Documents

Transcript of Contact Expo 2016 Messulehti