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Consejo de Gobierno número 04/19

ACTA DE LA SESIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO CELEBRADA EL DÍA

26 DE SEPTIEMBRE DE 2019.

I. DATOS DE CONVOCATORIA Y CONSTITUCIÓN:

Fecha de la convocatoria: 12 de septiembre de 2019.

Fecha de notificación de la convocatoria: 12 de septiembre de 2019.

Lugar de celebración: Aula 11.1.16 del Edificio Luis Vives del Campus de Getafe.

Hora de comienzo: 12:05 horas.

Hora de finalización: 14:07 horas.

II. ASISTENCIAS Y AUSENCIAS

1. Asistentes:

Miembros natos:

D. Juan Romo Urroz, Rector Magnífico, Presidente.

D. Marcos Vaquer Caballería, Secretario General.

D. Juan Manuel Moreno Álvarez, Gerente.

Miembros designados por el Rector:

Dª. Pilar Carrera Álvarez, Vicerrectora de Comunicación y Cultura.

Dª. Mónica Campos Gómez, Vicerrectora de Estudiantes e Igualdad.

D. Carlos Delgado Kloos, Vicerrector de Estrategia y Educación Digital.

Dª. Isabel Gutiérrez Calderón, Vicerrectora de Estudios.

D. Juan José Vaquero López, Vicerrector de Política Científica.

D. Ignacio Aedo Cuevas, Vicerrector de Profesorado.

Dª. Matilde Sánchez Fernández, Vicerrectora de Internacionalización y Universidad

Europea.

D. Stephan Oliver Houpt.

D. Álvaro Escribano Sáez.

D. José Manuel Sánchez Pena.

Miembros elegidos por el Claustro de la Universidad:

D. Albert Banchs Roca.

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D. Guillermo Carpintero del Barrio.

Dª. Nora Lado Couste

D. Pablo Fajardo Peña.

Dª. Ascensión Gallardo Antolín.

D. José Daniel García Sánchez.

D. Ignacio Campoy Cervera.

D. Miguel Ángel Marzal García-Quismondo.

D. José Luis Ferreira García.

Dª. Elisa María Povedano Marrugat.

Dª Luiza Velizarova Usheva.

D. Darío Fernández Obaya

D. Sebastián Ibarra González.

Dª. María Luisa Ramiro Herranz.

D. Jesús Gamo Yagüe.

Dª. Paloma Olías Mamajón.

Decanos de Facultades, Director de la Escuela, Directores de Departamentos y

Director de Instituto Universitario:

Dª. Rosa Rodríguez López, Decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.

D. Julio Checa Puerta, Decano de la Facultad de Humanidades, Comunicación y

Documentación.

D. Daniel Segovia Vargas, Director de la Escuela Politécnica Superior.

D. Marco Celentani, Director de la Escuela de Doctorado.

D. Luis Raúl Sánchez Fernández, Director del Departamento de Física.

Dª. Esperanza Castellanos Ruiz, Directora del Departamento de Derecho Social e

Internacional Privado.

D. Edgardo Daniel Castronuovo Director del Departamento de Ingeniería Eléctrica.

Dª. María Carmen Ciller Tenreiro, Directora del Departamento de Periodismo y

Comunicación Audiovisual.

D. Juan Manuel García Lara, Director del Departamento de Economía de la Empresa.

D. Juan Manuel Estévez Tapiador, en representación de Dª. Paloma Martínez Fernández,

Directora del Departamento de Informática.

D. Diego Moreno Ruiz, Director del Departamento de Economía.

Invitados permanentes:

D. Emilio Olías Ruiz, Defensor Universitario.

Dª. Rosario Romera Ayllón, Secretaria del Consejo Social.

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2. No asistentes que excusan su asistencia:

Dª. Helena Soleto Muñoz

Dª. Rosa Elvira Lillo Rodríguez.

D. Pedro del Olmo García, Director del Departamento de Derecho Privado.

3. No asistentes:

Dª Mª Luisa González-Cuéllar Serrano, Vicerrectora de Relaciones Institucionales y

Desarrollo Sostenible.

Dª. Nora Rodríguez de las Heras.

D. Manuel Alberto Navarro de las Heras.

Dª Esther Ruiz Ortega.

D. Pablo Gimeno Díaz de Atauri.

D. Javier Céspedes Martín.

D. Francisco Javier Espada Galán.

D. Ramón Ignacio Barber Castaño Director del Departamento de Ingeniería de Sistemas y

Automática.

Dª. María Eugenia Rabanal Jiménez, Directora del Instituto Tecnológico de Química y

Materiales “Álvaro Alonso Barba”.

D. Álvaro García Barbero, miembro del Consejo Social.

Dª. Mª. Henar Miguélez Garrido, Delegada de la Universidad para el Centro Universitario

de la Guardia Civil.

III. ASUNTOS DEBATIDOS Y ACUERDOS ADOPTADOS VÁLIDAMENTE

CONSTITUIDO EL CONSEJO DE GOBIERNO.

Constituido el Consejo de Gobierno, se entra en el tratamiento de los asuntos del orden del

día.

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión del Consejo de Gobierno

de 20 de junio de 2019.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el acta de la sesión del Consejo de Gobierno de

20 de junio de 2019.

2. Informe del Rector.

I.- Querría informar al Consejo de los siguientes asuntos ocurridos desde la última sesión

ordinaria, celebrada el 20 de junio de 2019:

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He representado a la Universidad en la Inauguración de I Jornadas de Enseñanza

Militar y Orientación, con la Ministra de Defensa; en el acto de entrega de la XV Edición

del Premio ABC Solidario; en la recepción con motivo de la entrega de las Becas

AVENIR; en la reunión de la Junta Directiva de la Asociación DIÁLOGO; en una

recepción en la Embajada Suiza, con motivo de la Fiesta nacional; en la ofrecida por la

Embajada de Marruecos con motivo de su Fiesta Nacional, y en la celebrada ayer por la

Embajada de la República Popular China con motivo del setenta aniversario de su

creación.

También he asistido a la toma de posesión de la Presidenta de la Comunidad de

Madrid; a la toma de posesión de los Consejeros de la Comunidad de Madrid, a la

presentación del Informe CyD 2018; y a la entrega de becas y ayudas a la investigación

y la innovación “la Caixa”.

En el ámbito académico, he representado a la Universidad en la ceremonia de

graduación del título FPI en Barcelona (Cosmocaixa); en la jornada “El Espacio

Iberoamericano del conocimiento. Contribuciones de la universidad a una economía

avanzada y sostenible en la región”, organizado por la Crue y la Fundación CYD; y en

distintas reuniones de la propia CRUE, desde su Comité Permanente hasta la entrega de

su Medalla de Honor al expresidente CRUE Roberto Fernández o la reunión con el

presidente del Gobierno.

También participé en una reunión del presidente de Santander Universidades, Matías

Rodríguez Inciarte, con los rectores de Madrid; así como en sendas reuniones con el

ministro de Ciencia, Innovación y Universidades y el secretario general de Universidades

en torno al proyecto de Universidades Europeas.

Y, por último, representé a la Universidad en la Apertura Regional de Curso, celebrada

en la Universidad de Alcalá; en la clausura del Máster Deloitte; en la Asamblea General

de YERUN celebrada en Finlandia, donde se eligió Presidente de YERUN al Rector de

la Universidad de Bremen, y en la primera reunión de rectores de YUFE que tuvo lugar

en la Universidad de Essex. También estuve el pasado domingo en el lanzamiento en

Nueva York del proyecto “University Global Compact”, una plataforma de universidades

para extender el compromiso con los Objetivos de Desarrollo de la ONU.

He presidido la inauguración del Congreso Internacional “Hispanismo y Cine”, junto

con el director del Instituto Cervantes, Luis García Montero; la reunión con los

participantes en el Advisor’s Tour 2019, organizado por la Escuela Internacional; las

ceremonias de graduación de los estudios de Grado de la Universidad; la inauguración

del curso 19/20 del programa “Dauphine Licence Madrid”; y la Apertura de Curso de

nuestra Universidad.

Me he reunido, entre otras personas, con el embajador de Turquía en España y con

el nuevo coronel de la Base Aérea de Getafe.

Y quiero destacar la firma, entre otros documentos, de un convenio con la AEAT

(Agencia Tributaria) en materia de suministro de información para finalidades no

tributarias.; y un Convenio entre la Universidad Carlos III de Madrid, el Instituto de Salud

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Carlos III, y las Fundaciones Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas Carlos III,

Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III y Centro de

Investigación De Enfermedades Neurológicas, para la realización de actividades

científicas y formativas.

II.- También quiero informar a este Consejo de algunos hechos y datos relevantes de

nuestra Universidad:

La UC3M elegida para crear una de las primeras universidades europeas

Como ya adelanté en un pasado correo institucional, el consorcio con el que

concurríamos a la European Universities Initiative, “Young Universities for the Future of

Europe (YUFE)”, ha sido una de las 17 redes seleccionadas, de un total de 54 presentadas,

por la Unión Europea (UE).

QS World University Rankings 2020

La UC3M se sitúa en el puesto 298 mundial de la nueva edición del QS World

University Rankings (que evalúa a las 1000 mejores universidades del mundo).

A nivel nacional, la UC3M se sitúa en séptima posición de España, por detrás de la

Universidad de Barcelona (165), la Autónoma de Barcelona (188), la Autónoma de

Madrid (192), la Complutense de Madrid (212), la de Navarra (245) y la Pompeu Fabra

(285). En España, un total de 28 universidades aparecen en esta clasificación mundial.

Los primeros puestos a nivel global los ocupan instituciones estadounidenses, como

el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la Universidad de Stanford y la

Universidad de Harvard. En Europa, destacan la Universidad de Oxford y el Instituto

Tecnológico Federal de Zurich.

Además, la UC3M se sitúa en el puesto 163 mundial en reputación que otorgan los

empleadores; y en el 238 por la ratio profesores/estudiantes.

QS Graduate Employability Ranking (GER) 2020

La UC3M, mejora 20 puestos en el QS Graduate Employability Ranking 2020 y

se sitúa entre las 150 mejores universidades del mundo por su empleabilidad. Figura

entre las posiciones 141-150 del total de 758 universidades de todo el mundo que han

sido evaluadas en esta clasificación (258 más que el año pasado). Destacando como una

de las mejores universidades españolas por su empleabilidad entre las 15

instituciones de España que aparecen en este ranking.

La UC3M alcanza resultados relevantes en varios indicadores, como la tasa de

empleo de los egresados o los convenios con empresas, donde se sitúa entre las cinco

mejores universidades de España y en el Top100 mundial.

Las diez mejores universidades del mundo según su empleabilidad son, por este orden,

el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la Universidad de Stanford y la

Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), todas en EEUU, seguidas por la

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Universidad de Sydney (Australia), Harvard (EEUU), Tsinghua (China), Melbourne

(Australia), Cambridge (Reino Unido), Hong Kong y Oxford (Reino Unido).

Guía 250 Máster El Mundo 2019

La UC3M figura como una de las mejores instituciones españolas para estudiar un

postgrado, según la 16ª edición del ranking 250 MÁSTER del diario El Mundo: 21

másteres UC3M aparecen en las cinco primeras posiciones entre las 50 especialidades

que se valoran. La relación es la siguiente:

- Máster en Acción Solidaria Internacional y de Inclusión Social (español)

- Máster en Archivística (español)

- Máster en Comunicación Corporativa e Institucional (español)

- Máster en Comunicación de Moda y Belleza VOGUE-UC3M (español)

- Máster en Derechos Fundamentales (español)

- Máster en Gestión Cultural (español)

- Máster en Gestión de la Industria Cinematográfica (español)

- Máster en Guión de Cine y Televisión (español)

- Máster Universitario en Acceso al Ejercicio de la Abogacía (español)

- Máster Universitario en Ciberseguridad (bilingüe)

- Máster Universitario en Ciencia y Tecnología Informática (español)

- Máster Universitario en Comunicación Publicitaria (bilingüe)

- Máster Universitario en Derecho de la Unión Europea (bilingüe)

- Máster Universitario en Derecho de las Telecomunicaciones, Protección de

Datos, Audiovisual y Sociedad de la Información (español)

- Máster Universitario en Dirección de Empresas (inglés)

- Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (inglés)

- Máster Universitario en Ingeniería Informática (español)

- Máster Universitario en Marketing (inglés)

- Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos

(español)

- Máster Universitario Erasmus Mundus en Física de Plasmas y Fusión Nuclear

(inglés)

- Máster Universitario en Propiedad Intelectual (español)

THE Young University Rankings 2019

La UC3M se mantiene un año más entre las 200 mejores universidades jóvenes del

mundo por su rendimiento, según el Times Higher Education (THE) Young University

Rankings 2019, que contempla las 351 mejores universidades con menos de 50 años en

60 países.

Esta clasificación se ha realizado teniendo en cuenta trece indicadores de rendimiento

en cinco grandes campos: la docencia (el entorno de aprendizaje; con un peso del 30%),

la investigación (volumen, renta y reputación; 30%), las citas científicas (influencia de la

investigación; 30%), la proyección internacional (personal, estudiantes, investigación;

7,5%) y la relación de la universidad con la industria (transferencia de conocimiento;

2,5%).

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Ranking QS Top 50 Under 50 2020.

La UC3M mantiene una posición destacada en la nueva edición del ranking QS Top

50 Under 50, al situarse en la posición 34 a nivel mundial y decimosegunda en Europa.

Este ránking recoge las 50 mejores universidades del mundo con menos de 50 años de

antigüedad. La UC3M ocupa el segundo lugar a nivel nacional y es una de las cuatro

instituciones españolas que aparecen en esta clasificación, junto a las universidades

Pompeu Fabra, la Politécnica de Valencia y la IE University.

Ranking THE Teaching 2019.

La UC3M aparece entre las 50 mejores universidades europeas en docencia excelente,

según el Times Higher Education Europe Teaching 2019, un ranking en el que se sitúa

en la posición 47 entre las 258 universidades de ocho países europeos que aparecen (16

más que el año pasado). A nivel nacional, la UC3M ocupa la sexta posición, por detrás

de la Universidad de Navarra, la Autónoma de Barcelona, la Autónoma de Madrid, la de

Barcelona y la IE University.

Ranking de Shanghai: Global Ranking of Academic Subjects 2019

La UC3M se sitúa entre las mejores del mundo en 12 campos académicos según el

este ranking. Figura entre las 100 mejores universidades del mundo en los campos de

Economía y Biblioteconomía y Documentación. En Finanzas e Ingeniería Mecánica

ocupa la mejor posición de España y se sitúa entre las 150 y 200 mejores del mundo,

respectivamente. En Ingeniería de Telecomunicaciones, Management, Estadística y

Matemáticas también aparece en el Top 200 mundial y en posiciones destacadas a nivel

nacional. En otros dos campos, Ingeniería en Ciencias de la Computación e Ingeniería

Eléctrica y Electrónica, la UC3M aparece entre las 300 mejores del mundo. En Ciencias

Políticas y en Administración y Dirección de Empresas figura en el Top 400 mundial.

Premio a la Innovación de la Fundación VODAFONE

El equipo de investigación UC3M4Safety, cuya investigadora principal es la profesora

Celia López Ongil, ha resultado ganador en la XIII Edición de los Premios a la Innovación

de la Fundación Vodafone por su sistema Bindi para la protección a las mujeres víctimas

de violencia de género.

University Global Compact (UGC)

La Universidad se ha unido a University Global Compact, una plataforma mundial de

universidades y otros centros de educación superior que, junto con Naciones Unidas y

otras organizaciones relevantes, trabajarán para apoyar los Objetivos de Desarrollo

Sostenible a través de la educación y la investigación.

En el pasado fin de semana se celebró una primera reunión en Nueva York a la que

asistieron, entre otros líderes, el exsecretario general de Naciones Unidas, Ban Ki-moon.

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Oferta Pública de Empleo de la Comunidad de Madrid

El pasado martes 24 de septiembre el Consejo de Gobierno de la Comunidad aprobó

la Oferta Pública de Empleo de la Comunidad de Madrid. A la Universidad Carlos III de

Madrid le corresponden 41 plazas, de las que 38 plazas son de PDI (32 de cuerpos

docentes universitarios, 6 plazas para cuerpos docentes universitarios para investigadores

con certificado I3) y 3 plazas son para personal de administración y servicios.

3. Propuestas de concesión del Grado de Doctor Honoris Causa y Medalla de

Honor de la Universidad.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la siguiente propuesta de concesión del Grado de

Doctores Honoris Causa:

a) Prof. Dr. D. Nicholas F. R. Crafts, a propuesta del Departamento de Ciencias

Sociales.

b) Dª. Nuria Espert Romero, a propuesta del Departamento de Humanidades:

Filosofía, Lenguaje y Literatura.

c) Profª. Dra. Dª. Zorana Popovic, a propuesta del Departamento de Teoría de la

Señal y Comunicaciones.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la propuesta de concesión de la Medalla de Honor

de la Universidad a D. Carlos Slim Helú.

4. Adhesión al convenio específico de colaboración interuniversitaria para la

realización conjunta del Grado en Ciencias y aprobación de la memoria de

verificación elaborada por la universidad coordinadora.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la adhesión al convenio específico de colaboración

interuniversitaria para la realización conjunta del Grado en Ciencias y aprobación de la

memoria de verificación elaborada por la universidad coordinadora.

5. Modificación del procedimiento y requisitos de admisión a las enseñanzas

oficiales de Grado de estudiantes internacionales, aprobado por el Consejo de

Gobierno del 27 de febrero del 2014.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la modificación del procedimiento y requisitos de

admisión a las enseñanzas oficiales de Grado de estudiantes internacionales, aprobado

por el Consejo de Gobierno del 27 de febrero del 2014, que se adjunta como Anexo 1 a

esta acta.

6. Programa propio de la Escuela Internacional: International Foundation

Program.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el programa propio de la Escuela Internacional:

International Foundation Program.

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7. Propuestas de modificación de Planes de Estudios de Másteres Universitarios.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar las propuestas de modificación de los siguientes

Planes de Estudios de Másteres Universitarios:

Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas.

Máster Universitario en Ingeniería Informática.

Máster Universitario Erasmus Mundus en Plasmas y Fusión Nuclear

(European Master of Science in Nuclear Fusion and Engineering Physics,

FUSION-EP).

8. Propuestas de modificación de Programas de Doctorado.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar las propuestas de modificación de los siguientes

Programas de Doctorado:

Programa de Doctorado en Ciencia e Ingeniería de los Materiales.

Programa de Doctorado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Automática.

Programa de Doctorado en Ingeniería Mecánica y Organización Industrial.

9. Propuestas de modificación de Títulos Propios.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar las propuestas de modificación de los siguientes

Programas de Títulos Propios:

Especialista/Experto en Gestión Estratégica de Indra.

Máster en Edición. La Edición del siglo XXI.

10. Plazas de Profesorado Permanente.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar:

a) La convocatoria de doce plazas de profesorado de los Cuerpos de Catedráticos y

Profesores Titulares de Universidad, en los términos del Anexo 2 a esta acta.

b) Los criterios propuestos por los respectivos Departamentos para la adjudicación de

las anteriores plazas y la designación de los vocales miembros de la Comisión de

Valoración, en los términos del Anexo 3 a esta acta.

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11. Cátedras de Excelencia de Investigación en Economía.

Se acuerda, por asentimiento, la concesión de la Cátedra de Excelencia de Investigación

en Economía a favor del Prof. Dr. D. Antonio Cabrales Goitia.

12. Nombramientos de Profesores Eméritos.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el nombramiento como Profesora Emérita de la

Dra. Dª. María Jesús Aurora Fuente Pérez.

13. Adhesión de la UC3M a la IASP y a Protermosolar.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la adhesión de la UC3M a la International

Association of Science Parks and Areas of Innovation (IASP) y a Protermosolar.

14. Propuesta sobre participación en la compañía SENSIA.

Se acuerda, por asentimiento, autorizar la venta, en este momento, de las participaciones

de la Universidad en la compañía SENSIA manteniendo, no obstante, un 1% del capital

de la empresa cuya venta se ejecutará, posteriormente, una vez se consolide la operación

de compra de la compañía por parte de OPGAL.

15. Doble Titulación JD/LL.M-Máster en Derecho de la Unión Europea con la

American University Washington College of Law.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar la Doble Titulación JD/LL.M-Máster en Derecho

de la Unión Europea con la American University Washington College of Law

16. Acuerdos entre Gerencia, Junta de Personal y Comité de Empresa.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar los acuerdos entre Gerencia, Junta de Personal y

Comité de Empresa que se adjuntan como Anexo 4 a esta acta.

17. Aprobación del acta de acuerdos de la sesión.

Se acuerda, por asentimiento, aprobar el acta de acuerdos de la sesión.

18. Ruegos y preguntas.

En primer lugar, interviene Dª Paloma Olías para informar de la convocatoria por parte

de los sindicatos de concentraciones en los distintos Campus de la Universidad con

motivo de la Semana del Cambio Climático. El Rector agradece su información,

confirmando su asistencia.

A continuación, toma la palabra el Prof. Dr. D. Pablo Gimeno Díaz para solicitar

información sobre la estimación de plazos para la aprobación de las Comisiones de las

plazas de la oferta de empleo público.

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El Vicerrector de Profesorado le informa que se seguirá el procedimiento establecido en

la normativa reguladora.

Finalmente, se produce la intervención del representante de los estudiantes, D. Darío

Fernández, para informar que en una rueda de prensa en relación a la regulación de los

juegos de azar se han repartido folletos sobre esta materia que incluían el logo de la

Universidad.

La Vicerrectora de Comunicación y Cultura le solicita al representante que remita la

información de que disponga sobre este tema para proceder a analizarlo, señalando que

el control del uso del logo de la Universidad es, en muchas ocasiones, complicado. El

Rector indica, en todo caso, que la Universidad no ha procedido a dar autorización para

la impresión de folletos sobre ese tema.

De todo lo cual, en mi condición de Secretario, y con el Visto Bueno del Rector,

Presidente del Consejo de Gobierno, doy fe.

Vº Bº

EL RECTOR, EL SECRETARIO GENERAL,

Juan Romo Urroz Marcos Vaquer Caballería

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ANEXO 1

PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS DE ADMISIÓN A LAS ENSEÑANZAS

OFICIALES DE GRADO DE LA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID DE

ESTUDIANTES INTERNACIONALES, APROBADO POR EL CONSEJO DE

GOBIERNO EN SESIÓN DE 27 DE FEBRERO DE 2014 Y MODIFICADO EN

SESIÓN DE 26 DE SEPTIEMBRE DE 2019.

El procedimiento y criterios de acceso y admisión a las enseñanzas universitarias que se

contienen en la presente norma tienen como finalidad promover el acceso a la Universidad

Carlos III de Madrid de estudiantes internacionales con un título, diploma o estudio

extranjero equivalente al de Bachiller español. Éste se puede haber obtenido o realizado bien

en sistemas educativos de Estados que no sean miembros de la Unión Europea, bien en

Estados miembros de la Unión europea o que cuenten con acuerdo de reciprocidad, aunque

en estos últimos casos, siempre que los estudiantes acrediten no residir en España.

En dicho procedimiento se valorarán la calidad y los conocimientos de los estudios previos

así como la adecuación de estos estudios a los de la titulación que se desea cursar, de modo

que se garantice el respeto a los principios de igualdad, no discriminación, mérito y

capacidad y, en todo caso, la normativa de aplicación, en particular: la Ley Orgánica 8/2013,

de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa, que modifica los requisitos de

acceso y admisión a las enseñanzas oficiales de Grado establecidos en la Ley Orgánica

2/2006, de 3 de mayo, de Educación; el Real Decreto 412/2014, de 6 de junio, por el que se

establece la normativa básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas

universitarias oficiales de Grado y los Acuerdos anuales tomados en materia de admisión a

los estudios de Grado por las Universidades Públicas del Distrito de Madrid.

Artículo 1. Ámbito subjetivo de aplicación.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo,

de Educación, así como en el Real Decreto 412/2014, de 6 de junio por el que se establece

la normativa básica de los procedimientos de admisión a las enseñanzas universitarias

oficiales de Grado, podrán acceder a la Universidad a través del procedimiento que se regula

en la presente normativa aquellos estudiantes que hubieran obtenido un título, diploma o

estudio equivalente al Título de Bachiller realizado en algún sistema educativo de Estados

que no sean miembros de la Unión Europea.

También podrán acceder a través de este procedimiento los estudiantes que hubieran

obtenido un título, diploma o estudio equivalente al título de Bachiller en países miembros

de la Unión Europea o en sistemas educativos de otro Estados con los que se haya suscrito

acuerdo de reciprocidad.

Artículo 2. Requisitos de acceso.

Para el acceso a cada una de las titulaciones universitarias de Grado por este procedimiento

será necesario:

2

1º.- Estar en posesión de un título o diploma obtenido o realizado en sistemas educativos de

Estados que no sean miembros de la Unión Europea, homologado al título de bachiller. No

obstante, los interesados podrán formular sus solicitudes y ser admitidos condicionalmente

sin resolución de homologación cuando acrediten haberla solicitado.

En el caso de estudiantes procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la

Unión Europea o que cuenten con acuerdo de reciprocidad, estar en posesión de la

acreditación o credencial del título correspondiente y residir en el extranjero.

2º.- Acreditar un nivel de conocimiento del español o del inglés equivalente al B2 en función

de la titulación escogida, que permita un seguimiento adecuado de los estudios.

Siempre que se reúnan los requisitos anteriores, podrán ser admitidos en los estudios de

Grado los estudiantes que hayan superado el International Foundation Program de la

Universidad Carlos III de Madrid u otro Foundation Program equivalente, siempre que exista

convenio de colaboración con la institución educativa y se reúnan los demás requisitos que

fije su propio régimen.

Artículo 3. Criterios de valoración

La admisión a los estudios universitarios de Grado en la Universidad Carlos III de Madrid

se realizará tras la valoración de los siguientes criterios:

a) Calificación final obtenida en el título, diploma o estudio equivalente al Título de

Bachiller

b) Adecuación del currículo cursado en los estudios de Bachillerato en relación con los

estudios de Grado universitario a los que se quiere acceder

c) Calificaciones alcanzadas en las materias cursadas en los estudios de Bachillerato en

relación con los estudios de Grado a los que se quiere acceder.

d) Adecuación de otra formación académica o profesional, complementaria.

Excepcionalmente, la Universidad podrá realizar una prueba escrita y una entrevista personal

con el fin de determinar el nivel de conocimientos y competencias alcanzados por los

estudiantes en las materias básicas que guardan relación con los contenidos de su titulación.

La ponderación de la calificación final obtenida en los estudios equivalentes al Título de

Bachiller tendrá un valor, como mínimo, del 60% del resultado final del procedimiento de

admisión.

Los estudiantes que hayan superado el International Foundation Program de la Universidad

Carlos III de Madrid u otro Foundation Program equivalente, siempre que exista convenio

de colaboración con la institución educativa, serán baremados conforme a la normativa que

lo regule o los términos del convenio suscrito.

3

Artículo 4. Procedimiento y Comisión de Valoración

El Rector realizará anualmente una oferta adicional de plazas a las que podrán optar estos

estudiantes en cada uno de los Grados impartidos en la Universidad, teniendo en cuenta el

número total de estudiantes matriculados y las propuestas de los Centros.

La resolución del Rector establecerá los plazos en los que permanecerá abierto el proceso de

solicitud de estas plazas en cada curso académico.

Dicha resolución designará una Comisión de Valoración de los expedientes de estudiantes

internacionales que resolverá las solicitudes de admisión. Formarán parte de ella, al menos,

los siguientes:

El Vicerrector o Vicerrectora con competencia en materia de admisión, que actuará

como Presidente de la Comisión.

El Vicerrector o Vicerrectora adjunto con competencia en materia de admisión, si lo

hubiera.

El Director o Directora de la Escuela Internacional

El Director o Directora del Servicio que gestione los procesos de admisión

El Director o Directora de la Oficina de Estudiantes de la Escuela Internacional

También podrán formar parte de la Comisión o asistir a sus reuniones en calidad de invitados

o expertos, profesores o gestores que la Comisión decida incluir por acuerdo de sus

miembros.

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ANEXO II

Nº PLAZAS PROVISIÓN OEP CUERPO DEPARTAMENTO ÁREA

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD

CIENCIA E ING.DE MATERIALES E ING. QCA.

CIENCIA DE LOS MATERIALES E INGENIERIA METALURGICA

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD CIENCIAS SOCIALES

CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD

DERECHO PENAL, PROCESAL E HISTORIA DEL DERECHO DERECHO PROCESAL

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD

HUMANIDADES: HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ARTE HISTORIA DEL ARTE

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD

HUMANIDADES:FILOSOFÍA, LENGUA Y LITERATURA LENGUA ESPAÑOLA

2 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD INFORMÁTICA

CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD INGENIERÍA MECÁNICA INGENIERÍA MECÁNICA

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD

INGENIERÍA TÉRMICA Y DE FLUIDOS MECÁNICA DE FLUIDOS

1 PROMOCIÓN INTERNA 2018

CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD

MECÁNICA DE MEDIOS CONTINUOS Y TEORÍA DE ESTRUCTURAS

MECÁNICA DE MEDIOS CONTINUOS Y TEORÍA DE ESTRUCTURAS

1 TURNO LIBRE EST

2017

PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD CIENCIAS SOCIALES

CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN

1 TURNO LIBRE 2017

PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD ECONOMÍA ECONOMÍA APLICADA

TOTAL 12

5

ANEXO III

DEPARTAMENTO: CIENCIA E INGENIERÍA DE MATERIALES E INGENIERÍA QUÍMICA

ÁREA: CIENCIA DE LOS MATERIALES E INGENIERÍA METALÚRGICA PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A FERNÁNDEZ SÁNCHEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR SUAY ANTÓN JULIO CU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

SECRETARIO/A SUPLENTE RAMS RAMOS JOAQUÍN CU UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

PROPUESTA 1 VOCAL CG SUPLENTE ECEIZA MENDIGUREN Mª ARÁNZAZU CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

PROPUESTA 2 VOCAL CG FERNÁNDEZ SÁNCHEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

PROPUESTA 3 VOCAL CG TITULAR GURRUCHAGA TORRECILLA Mª DOLORES CU UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR ANTA MONTALVO JUAN ANTONIO CU UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE AMIGÓ BORRÁS VICENTE CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR ARZAMENDI MANTEROLA Mª CRUZ CU UNIVERSIDAD PUBLICA DE NAVARRA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE PÉREZ PÉREZ Mª CARMEN CU UNIVERSIDAD DE VIGO

DEPARTAMENTO: CIENCIAS SOCIALES

ÁREA: CIENCIA POLÍTICA Y DE LA ADMINISTRACIÓN PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A JORDANA CASAJUANA JACINT CU UNIVERSIDAD DE POMPEU FABRA

SECRETARIO/A TITULAR AGUILAR FERNÁNDEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

SECRETARIO/A SUPLENTE RUÍZ ORTEGA ESTHER CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR TORCAL LORIENTE MARIANO CU UNIVERSIDAD DE POMPEU FABRA

PROPUESTA 2 VOCAL CG SUPLENTE PRADOS DE LA ESCOSURA LEANDRO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 3 VOCAL CG JORDANA CASAJUANA JACINT CU UNIVERSIDAD DE POMPEU FABRA

6

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR ESCOBAR MERCADO MODESTO CU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE RAMIÓ MATAS CARLES CU UNIVERSIDAD DE POMPEU FABRA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR ANDUIZA PEREA EVA CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE AGUILAR FERNÁNDEZ SUSANA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

DEPARTAMENTO: DERECHO PENAL, PROCESAL E HISTORIA DEL DERECHO

ÁREA: DERECHO PROCESAL PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A GÓMEZ COLOMER JUAN LUIS CU UNIVERSITAT JAUME I

SECRETARIO/A TITULAR PILLADO GONZÁLEZ ESTHER CU UNIVERSIDAD DE VIGO

SECRETARIO/A SUPLENTE CASTILLEJO MANZANARES RAQUEL CU UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR BARONA VILAR SILVIA CU UNIVERSIDAD DE VALENCIA

PROPUESTA 2 VOCAL CG SUPLENTE GONZÁLEZ CANO ISABEL CU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

PROPUESTA 3 VOCAL CG GÓMEZ COLOMER JUAN LUÍS CU UNIVERSIDAD JAIME I DE CASTELLÓN

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR DAMIÁN MORENO JUAN CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE CACHÓN CADENAS MANUEL JESÚS CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR MARCOS GONZÁLEZ MARÍA CU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE ARANGÜENA FANEGO CORAL CU UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

7

DEPARTAMENTO: HUMANIDADES: HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ARTE

ÁREA: HISTORIA DEL ARTE PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A PÉREZ MULET FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE CÁDIZ

SECRETARIO/A TITULAR GARCÍA HERNÁN DAVID CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GONZÁLEZ CALLEJA EDUARDO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR ÁLVAREZ MARTÍNEZ MARÍA SOLEDAD CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

PROPUESTA 2 VOCAL CG TOBÍO SOLER MÉLIDA CONSTANZA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 3 VOCAL CG SUPLENTE GONZÁLEZ-VARAS IBÁÑEZ IGNACIO CU UNIVERSIDAD CASTILLA-LA MANCHA

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR MORENO CUADRO FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE POYATO SÁNCHEZ PEDRO CU UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR NAVALÓN BLESA NATIVIDAD CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE LOZANO BARTOLOZZI MARÍA DEL MAR CU UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

DEPARTAMENTO: HUMANIDADES: FILOSOFÍA, LENGUA Y LITERATURA

ÁREA: LENGUA ESPAÑOLA PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A GARCÉS GÓMEZ MARIA PILAR CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR FERNÁNDEZ SORIANO OLGA MARÍA CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE PORTOLÉS LÁZARO JOSÉ CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR LEONETTI JUNGI MANUEL CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

PROPUESTA 2 VOCAL CG SUPLENTE SÁNCHEZ LÓPEZ CRISTINA CU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

PROPUESTA 3 VOCAL CG ELVIRA GONZÁLEZ JAVIER ENRIQUE CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR GARRIGA ESCRIBANO CECILIO CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE MENDÍVIL GIRÓ JOSÉ LUIS CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

8

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR ESCANDELL VIDAL MARÍA VICTORIA CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE GARACHANA CAMARERO MARÍA DEL MAR CU UNIVERSIDAD DE BARCELONA

DEPARTAMENTO: INFORMÁTICA

ÁREA: CIENCIA DE LA COMPUTACIÓN E INTELIGENCIA ARTIFICIAL PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (2 PLAZAS)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO

PRESIDENTE/A ISASI VIÑUELA PEDRO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR MARTÍNEZ FERNÁNDEZ PALOMA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE SANCHIS DE MIGUEL ARACELI CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR DÍAZ PÉREZ PALOMA CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 2 VOCAL CG AEDO CUEVAS IGNACIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 3 VOCAL CG SUPLENTE AMESCUA SECO ANTONIO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR FERNÁNDEZ-MEDINA PATÓN EDUARDO CU UNIVERSIDAD CASTILLA-LA MANCHA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE CORCHADO RODRÍGUEZ JUAN MANUEL CU UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR DEL JESÚS DÍAZ MARÍA JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE JAÉN

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE MARTÍN BAUTISTA MARÍA JOSÉ CU UNIVERSIDAD DE GRANADA

9

DEPARTAMENTO: INGENIERÍA MECÁNICA

ÁREA: INGENIERÍA MECÁNICA PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A VIADERO RUEDA FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

SECRETARIO/A TITULAR MARTÍNEZ MUNETA MARÍA LUISA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE JIMÉNEZ ALONSO FELIPE CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR MAYO NÚÑEZ JUANA MARÍA CU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

PROPUESTA 2 VOCAL CG VIADERO RUEDA FERNANDO CU UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

PROPUESTA 3 VOCAL CG SUPLENTE DOMÍNGUEZ ABASCAL JAIME CU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR CUADRADO ARANDA FRANCISCO JAVIER CU UNIVERSIDAD DE A CORUÑA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE MATA AMELA VICENTE CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR PINTADO SANJUÁN PUBLIO CU UNIVERSIDAD CASTILLA-LA MANCHA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE PEDRERO MOYA JOSÉ IGNACIO CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

DEPARTAMENTO: INGENIERÍA TÉRMICA Y DE FLUIDOS

ÁREA: MECÁNICA DE FLUIDOS PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A CASTILLO GIMENO JOSÉ LUIS CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

SECRETARIO/A TITULAR MIGUÉLEZ GARRIDO Mª HENAR CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE GARCÍA YBARRA PEDRO LUIS CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR MARTÍNEZ BAZÁN CARLOS CU UNIVERSIDAD DE JAÉN

PROPUESTA 2 VOCAL CG SUPLENTE FUEYO DÍAZ NORBERTO CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

PROPUESTA 3 VOCAL CG CASTILLO GIMENO JOSÉ LUIS CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ JULIO CU UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE FERNÁNDEZ FERIA RAMÓN CU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

10

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR GARCÍA NAVARRO Mª PILAR CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE LEO MENA TERESA DE JESÚS CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

DEPARTAMENTO: MECÁNICA DE MEDIOS CONTINUOS Y TEORÍA DE ESTRUCTURAS

ÁREA: MECÁNICA DE MEDIOS CONTINUOS Y TEORÍA DE ESTRUCTURAS PROVISIÓN: PROMOCIÓN INTERNA (OEP 2018)

CUERPO: CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A GOICOLEA RUIGÓMEZ JOSÉ MARÍA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR BETEGÓN BIENPICA MARÍA COVADONGA CU UNIVERSIDAD DE OVIEDO

SECRETARIO/A SUPLENTE ROMERO GARCÍA MANUEL LUIS CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA

PROPUESTA 1 VOCAL CG GOICOLEA RUIGÓMEZ JOSÉ MARÍA CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

PROPUESTA 2 VOCAL CG TITULAR CUETO PRENDES ELÍAS CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

PROPUESTA 3 VOCAL CG SUPLENTE GARCÍA AZNAR JOSÉ MANUEL CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR GRACIANI DÍAZ ENRIQUE CU UNIVERSIDAD DE SEVILLA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE ASTIZ SUÁREZ MIGUEL ÁNGEL CU UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR PEÑA BAQUEDANO ESTEFANÍA CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE CALVO CALZADA MARÍA BEGOÑA CU UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA

DEPARTAMENTO: CIENCIAS SOCIALES

ÁREA: CIENCIA Y POLÍTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP ESTABILIZACIÓN 2017)

CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A ANDUIZA PEREA EVA CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

SECRETARIO/A TITULAR SÁNCHEZ-CUENCA RODRÍGUEZ IGNACIO TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE SANDELL RICKARD TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG TITULAR TORCAL LLORENTE MARIANO CU UNIVERSIDAD DE POMPEU FABRA

PROPUESTA 2 VOCAL CG SUPLENTE MARTÍNEZ MARTÍNEZ RAFAEL CU UNIVERSIDAD DE BARCELONA

11

PROPUESTA 3 VOCAL CG ANDUIZA PEREA EVA CU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR JAIME CASTILLO ANTONIO TU UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE JIMÉNEZ SÁNCHEZ FERNANDO TU UNIVERSIDAD DE MURCIA

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR CHAQUÉS BONAFONT LAURA TU UNIVERSIDAD DE BARCELONA

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE RUIZ JIMÉNEZ ANTONIA TU UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

DEPARTAMENTO: ECONOMÍA

ÁREA: ECONOMÍA APLICADA PROVISIÓN: TURNO LIBRE (OEP 2017)

CUERPO: PROFESORES TITULARES DE UNIVERSIDAD (1 PLAZA)

COMISIÓN APELLIDOS NOMBRE CUERPO UNIVERSIDAD

PRESIDENTE/A ESCRIBANO SÁEZ ÁLVARO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A TITULAR CARRASCO PEREA RAQUEL TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

SECRETARIO/A SUPLENTE DÍAZ RODRÍGUEZ ANTONIA TU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 1 VOCAL CG ESCRIBANO SÁEZ ÁLVARO CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 2 VOCAL CG TITULAR DOLADO LOBREGAD JUAN JOSÉ CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

PROPUESTA 3 VOCAL CG SUPLENTE GONZALO MUÑOZ JESÚS CU UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID

VOCAL EXTERNO 1 TITULAR ESCRIHUELA VILLAR MARC TU UNIVERSIDAD ISLAS BALEARES

VOCAL EXTERNO 1 SUPLENTE CONDE RUIZ JOSÉ IGNACIO TU UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

VOCAL EXTERNO 2 TITULAR ÁLVAREZ AYUSO INMACULADA TU UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID

VOCAL EXTERNO 2 SUPLENTE CANTO SÁNCHEZ OLGA TU UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES

12

ANEXO IV

CORRECCIÓN DE ERROR MATERIAL EN EL ACUERDO ENTRE LA

GERENCIA Y EL COMITÉ DE EMPRESA DE PERSONAL LABORAL DE

ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE PROCESOS DE

PROMOCIÓN INTERNA, PROCESOS POR TASA DE REPOSICIÓN DEL

EJERCICIO 2017 Y PROCESOS POR TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN.

Con fecha 28 de junio de 2019 se firmó el Acuerdo de referencia entre la Gerencia y el

Comité de Empresa del PAS Laboral de esta Universidad, resultando un error material en el

mapa de procesos (Anexo I del citado documento), que se corrige en el siguiente sentido:

- Donde se dice:

Proceso: B2. Coordinador/a Administración, previsto para su convocatoria en el 1º

semestre de 2021 para un total de 2 plazas por el turno libre

- Debe decir:

Proceso: B2. Coordinador/a Administración, previsto para su convocatoria en el 1º

semestre de 2021 para un total de 3 plazas por el turno libre

En Getafe, a 9 de julio de 2019

EL GERENTE EL COMITÉ DE EMPRESA DEL

PAS LABORAL

13

ACUERDO ENTRE LA GERENCIA Y LA JUNTA DE PERSONAL DE

ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS FUNCIONARIO PARA EL DESARROLLO DE

PROCESOS DE PROMOCIÓN INTERNA, PROCESOS POR TASA DE

REPOSICIÓN DEL EJERCICIO 2017 Y PROCESOS POR TASA ADICIONAL DE

ESTABILIZACIÓN.

Este documento viene a complementar y modificar parcialmente el anterior Acuerdo

adoptado entre la Gerencia y la Junta de PAS Funcionario de 21 de junio de 2018 y se

concreta en:

1º. Revisión de la estructura de los procesos selectivos.

Las nuevas medidas acordadas giran en torno a la introducción de un elemento de

flexibilización en el requerimiento del idioma inglés en aquellos procesos selectivos que

emanen de las OEP de 2018 a 2020 (con ejecución posible hasta el año 2022), de manera

que se suspende la realización del Primer Ejercicio en los procesos de turno libre, dejando

el conocimiento de idioma inglés como mérito en la Fase de Concurso, que pasa a tener

un peso total del 30%, en lugar del 20% actualmente definido, con la siguiente

distribución:

Escalas de los Subgrupos

Fase de concurso

A1/A2 - Inglés: un 5% el nivel B.2. certificado o un 15% el nivel C1

certificado. Se admitirán certificaciones hasta el momento en el

que finalice la fase de oposición.

- Experiencia profesional, un máximo del 10%, en los términos

indicados en el acuerdo de 2018.

- Cursos de formación complementaria, un máximo del 5%, en los

términos indicados en el acuerdo de 2018.

C1/C2 - Inglés: un 5% el nivel B.2. certificado o un 10% el nivel C1

certificado. Se admitirán certificaciones hasta el momento en el

que finalice la fase de oposición.

- Experiencia profesional, un máximo del 15%, en los términos

indicados en el acuerdo de 2018.

- Cursos de formación complementaria, un máximo del 5%, en los

términos indicados en el acuerdo de 2018.

2º. Destinar 7 plazas de la tasa de reposición del ejercicio 2017, generadas por la

diferencia entre las altas y las bajas del PAS funcionario y laboral de la Universidad a

lo largo de 2016, a escalas de PAS Funcionario, concretamente:

- 1 plazas a Escala Superior de Técnicos Facultativos de Biblioteca (Subgrupo A1).

- 3 plazas a Escala Técnica de Gestión de Administración (Subgrupo A2).

- 3 plazas a Escala Técnica de Sistemas e Informática (Subgrupo A2).

14

Asimismo, se establece el compromiso de asignar la tasa de reposición ordinaria que

resulte destinada al PAS Funcionario en los ejercicios 2018 y 2019 a escalas C2/C1, de

acceso a las distintas escalas (C2: Administración / C1: Informática y Biblioteca). Las

plazas que se puedan sumar a los procesos ya incluidos en el Mapa de Procesos que

acompaña a este Acuerdo, se acumularán y convocarán según la calendarización prevista.

3º. Calendarizar los procesos selectivos a los que dan lugar la tasa adicional de

estabilización, según fue dispuesto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos

Generales del Estado y posteriormente autorizado por la Comunidad de Madrid. En el

colectivo de PAS Funcionario se traduce en 54 plazas.

NIVELES DE LOS PUESTOS

ESCALAS 14 16 18 20 22 24 Total

TÉCNICO FACULTATIVO A1 2 2

TÉCNICO GESTIÓN

ADMINISTRACIÓN A2 3 3

TÉCNICO GESTIÓN BIBLIOTECA

A2 1 1 2

TÉCNICO GESTIÓN SISTEMAS A2 7 5 12

TÉCNICO FACULTATIVO A2 1 1

TÉCNICO AUXILIAR

BIBLIOTECA C1 3 1 4

TÉCNICO AUXILIAR

INFORMÁTICA C1 4 4

AUXILIAR ADMINISTRACIÓN C2 25 1 26

Total general 25 8 1 12 6 2 54

Por otro lado, en aplicación de criterios de economía procesal y de agilidad en la

convocatoria y resolución de los procesos de las distintas Escalas, se propone ampliar y

modificar el calendario de procesos, aprobado en junio de 2018, al periodo 2019-2022,

en el sentido que se indica en el Anexo I al presente documento. Para poder alcanzar el

objetivo de llevar a cabo todos los procesos que se plantean, se requiere la acumulación

de procesos de la misma escala por distintos turnos (turno libre por tasa de reposición

ordinaria o por tasa adicional de estabilización, y turno de promoción interna).

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de creación y funcionamiento de

bolsas de trabajo para el nombramiento de funcionarios interinos en las diferentes

Escalas de la universidad Carlos III de Madrid, aprobado en sesión del Consejo de

Gobierno de 27 noviembre de 2008, las bolsas de trabajo a que den lugar los distintos

procesos selectivos que comporten turno libre, sustituirán a aquellas bolsas de las

respectivas Escalas que estuvieran vigentes hasta la formación de las resultantes de estas

últimas pruebas selectivas.

15

En cuanto a la formación del personal de la Universidad que optase a estos procesos, se

establece asimismo el compromiso de realización de acciones formativas de apoyo,

dentro de las disponibilidades presupuestarias de la Universidad, principalmente para el

acceso a las Escalas los subgrupos C2, C1 y A2.

Leyenda del Mapa de Procesos de PAS Funcionario 2019-2022:

- P.I.: Promoción Interna / T.L.: Turno Libre

- Color negro: los procesos incluidos en Acuerdo Junio-18.

- Color azul: propuesta de calendarización de procesos de tasa de estabilización

(T.E.)

- Color verde: propuesta de incremento de puestos de turno libre por aplicación de

tasa de reposición de 2017 (T.R. 2017)

En Getafe, a 1 de julio de 2019

EL GERENTE EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE

PERSONAL

16

ANEXO I: MAPA DE PROCESOS DE PAS FUNCIONARIO 2019-2022

2019 2020 2021 2022

PROCESOS 1º Semestre 2º Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

C1 Administración

General

A2 Administración

General

P.I.: 14 plazas

T.L.: 7 plazas +

3 plazas (T.E.) +

3 plazas (T.R.

2017)

A2 Gestión Informática

P.I.: 4 plazas

T.L.: 1 plaza +

12 plazas (T.E.)

+ 3 plazas (T.R.

2017)

A1 Administración

General

P.I.: 6

plazas

A1 Biblioteca

P.I.: 1

plaza

T.L.: 1

plaza

(T.R.

2017)

C2 Administración

General

T.L.: 26 plazas

(T.E.)

A2 Biblioteca

T.L.: 2

plazas

(T.E.)

C1 Biblioteca

T.L.: 4

plazas

(T.E.)

C1 Informática

T.L.: 4

plazas

(T.E.)

A1 Técnico Facultativo

T.L.: 2

plazas

(T.E.)

A2 Técnico Facultativo

T.L.: 1

plazas

(T.E.)

17

ACUERDO ENTRE LA GERENCIA Y EL COMITÉ DE EMPRESA DE PERSONAL

LABORAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS PARA EL DESARROLLO DE

PROCESOS DE PROMOCIÓN INTERNA, PROCESOS POR TASA DE

REPOSICIÓN DEL EJERCICIO 2017 Y PROCESOS POR TASA ADICIONAL DE

ESTABILIZACIÓN.

Este documento complementa y modifica parcialmente el Acuerdo entre la Gerencia y el

Comité de Empresa del PAS Laboral de 11 de enero de 2018 y es fruto de las negociaciones

entre ambas partes, iniciadas el 14 de febrero de 2019.

Así, además de introducir un cambio de fecha en la calendarización de uno de los procesos

de promoción interna acordados en enero de 2018, el presente Acuerdo establece:

1º. Destinar 7 plazas de la tasa de reposición del ejercicio 2017, generadas por la

diferencia entre las altas y las bajas del PAS funcionario y laboral de la Universidad a

lo largo de 2016, a escalas de PAS Laboral, concretamente:

- 5 plazas a Escala A2, Titulados/as superiores, especialidad Investigación-

Transferencia.

- 2 plazas a Escala C1, Técnicos Especialistas, especialidad Investigación-

Transferencia.

2º. Calendarizar los procesos selectivos a los que dan lugar la tasa adicional de

estabilización, según fue dispuesto en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos

Generales del Estado y posteriormente autorizado por la Comunidad de Madrid. En el

colectivo de PAS Laboral se traduce en 35 plazas.

PUESTO A2 B2 C1 C3/D Total

COORDINADOR/A (ADMINISTRACION) 1 3 4

TITULADO/A SUPERIOR -- COMUNICACIÓN 2 2

TITULADO/A SUPERIOR - ORIENTACIÓN 1 1

INGENIERO/A TECNICO/A -- LABORATORIO 1 1

TECNICO ESPECIALISTA C1 (LABORATORIO) 7 7

TECNICO ESPECIALISTA C3 (SERVICIOS E

INFORMACION)/TECNICO AUXILIAR D

(SERVICIOS E INFORMACION)

3 3

TECNICO ESPECIALISTA C3

(ADMINISTRACION)/TECNICO AUXILIAR D

(ADMINISTRACION)

17 17

Total 4 4 7 20 35

En relación a la posibilidad de alterar el orden en los procedimientos para la cobertura de

estos puestos ocupados por personal interino o indefinido, respecto del procedimiento

general de: Concurso de Traslado, Concurso-Oposición de Promoción Interna y Concurso-

18

Oposición Libre, el artículo 24 de vigente II Convenio Colectivo del PAS Laboral de las

Universidades Públicas de Madrid establece que podrá alterarse el orden en puestos para los

Grupos A y B en 5 plazas o el 10% de las vacantes en cómputo anual (si el nº fuera superior

a 5) y en 2 puestos para el Grupo C.

Por otro lado, en julio de 2011 se convocó para su cobertura por Concurso de Traslados,

entre el personal laboral fijo de las Universidades Públicas de Madrid, 19 puestos de Grupo

D, auxiliar de administración. Este concurso fue declarado desierto por Resolución de 19 de

septiembre de 2011.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, se propone modificar y ampliar el calendario de

procesos del PAS Laboral para el periodo 2019-2022 según el Anexo I a este Acuerdo.

En Getafe, a 28 de junio de 2019

EL GERENTE EL COMITÉ DE EMPRESA DEL

PAS LABORAL

1

ANEXO I: MAPA DE PROCESOS DEL PAS LABORAL 2019 – 2022

2019 2020 2021 2022

PROCESOS 1º Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

B2 a B1. Deportes PI: 2 plazas

C3 a C2. Servicios

Administrativos

PI: 2

plazas

C3 a C2. Mantenimiento

PI: 1

plaza

C3 a C2. Telefonistas –

Información especializada

alumnos

PI: 2

plazas

B2 a B1. Técnicos de Laboratorio

PI: 2

plazas

C1 a B2. Técnicos de Laboratorio

PI: 2

plazas

A2 a A1. Investigación

PI: 1

plaza

A2. Investigación-Transferencia

CT + PI + TL:

5 plazas (T.R.

2017)

C1. Investigación-Transferencia

CT + PI + TL:

2 plazas (T.R.

2017)

C1. Técnico Laboratorio

Informática

TL: 2

plazas

(T.E.)

C1. Técnico Laboratorio

Electrónica

TL: 2

plazas

(T.E.)

C1. Técnico Laboratorio

Bioingeniería

TL: 1

plaza

(T.E.)

C1. Técnico Laboratorio

Mecánica

TL: 1

plaza

(T.E.)

C1. Técnico Laboratorio Sistemas

y automática

TL: 1

plaza

(T.E.)

B2. Técnico Laboratorio

Informática

TL: 1

plaza

(T.E.)

A2. Coordinador/a

Administración

TL: 1

plaza

(T.E.)

B2. Coordinador/a

Administración

TL: 2

plazas

(T.E.)

A2. Titulado/a Superior

Comunicación

TL: 2

plazas

(T.E.)

A2. Titulado/a Superior

Orientación

TL: 1

plaza

(T.E.)

D. Técnico Auxiliar

Administración (*)

CT + PI

+ TL: 5

plazas

(T.E.)

2

2019 2020 2021 2022

PROCESOS 1º Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

1º

Semestre

2º

Semestre

PI + TL:

12 plazas

(T.E.)

D. Técnico Auxiliar Información y

Servicios

CT + PI

+ TL: 3

plazas

(T.E.)

(*) El inicio de este proceso en el semestre indicado está condicionado a la finalización previa del

proceso de selección de C2 – Auxiliares de Administración de funcionarios.

Leyenda:

TL: Turno libre

PI: Promoción Interna

CT: Concurso de Traslados

T.E.: Tasa adicional de Estabilización (color azul)

T.R.: Tasa de Reposición 2017 (color verde)