Concertation en faveur de l'insertion des jeunes - Séance 1

Séance 1

Quelles sont les spécificités de la

situation des jeunes en France

vis-à-vis de l’emploi durable

et de qualité ?

Mardi 4 octobre 2016

1

Titre de la présentation Concertation insertion professionnelle des jeunes

Plan

- Les jeunes sur le marché du travail en France : quelles spécificités ?

- Quelle insertion dans l’emploi ?

- L’importance du diplôme

- Les discriminations à l’embauche

2

Taux de chômage et taux d’activité des jeunes (15-24 ans)

3

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0

Allemagne

Autriche

Danemark

Pays-Bas

Royaume-Uni

Luxembourg

Suède

Pologne

Irlande

Belgique

Finlande

France

Portugal

Italie

Espagne

Grèce

Taux de chômage des 15-24 ans (2015)

0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0

Grèce

Italie

Belgique

Pologne

Portugal

Espagne

Luxembourg

Irlande

France (métropolitaine)

Allemagne

Finlande

Suède

Autriche

Royaume-Uni

Danemark

Pays-Bas

Taux d'activité des jeunes (15-24 ans) 2015

Source : enquêtes Labour Force Survey Eurostat.

Un cumul emploi études faible mais qui progresse

4

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

Un

ion

eu

rop

ée

nn

e (

28

pa

ys)

Dan

em

ark

Pays

-Bas

Su

èd

e

Au

tric

he

Alle

mag

ne

Ro

yau

me-U

ni

Fra

nce

Esp

ag

ne

Ita

lie

2006 2015


Des NEET plus nombreux en France chez les plus âgés

5

Taux de chômage selon l’ancienneté à temps plein sur le marché du travail (2011-2012)

6

0

10

20

30

40

50

60

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Espagne

Italie

France

Royaume-Uni

Allemagne

Suède

Autriche

Source : enquêtes Labour Force Survey

2011 et 2012 Eurostat - Calculs DARES

Le chômage des jeunes est-il vraiment une spécificité française?

Comparaisons des ratio de chômage des personnes récemment entrés sur le marché du travail /

taux de chômage des plus anciens (2011-2012)

7

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

France/Allemagne

France Allemagne

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

France/Royaume-Uni

France Royaume-Uni

0

1

2

3

4

5

6

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

France/Italie

France Italie

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

France/Suède

France Suède

Source : enquêtes

Labour Force

Survey

2011 et 2012

Eurostat - Calculs

DARES

Où sont « les » jeunes ?

8

Plan





9

Une insertion marquée par la précarité…

10

Source :

Enquêtes

Emploi

Et de fréquents passages par le chômage

11

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

Moins de 5 ans Entre 5 et 9ans

Entre 10 et 14ans

Entre 15 et 19ans

Entre 20 et 24ans

Entre 25 et 29ans

Entre 30 et 34ans

Entre 35 et 39ans

40 ans ou plus

Taux de transition de l’emploi vers le chômage

selon l’ancienneté sur le marché du travail (en %)

2008-2014

2003-2008

Source : France Stratégie, d’après les enquêtes Emploi 2003-2014

(Insee), données pondérées du panel.

Des difficultés qui reflètent pour (quelle ?) partie des stratégies de tâtonnement en début de vie professionnelle

Champ : France métropolitaine, population des ménages, personnes en emploi de 16-64 ans (âge au

dernier jour de la semaine de référence) en n

Source : Enquêtes Emploi, calculs France Stratégie, données du panel

12

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

En

étu

de

s 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

Ancienneté sur le marché du travail*

Emploi-Emploi

Mobilité externe

Emploi-Chômage

Emploi-Inactivité

Mobilité choisie ou subie ?

La part des CDI rompus avant un an est particulièrement élevée

parmi les jeunes de 15 à 24 ans : 45,6 %, soit près de 10 points de

plus que toutes classes d’âge confondues.

De la mobilité « choisie » ?

Les jeunes sont notamment plus enclins à démissionner avant le

premier anniversaire de leur CDI (22,8 %, contre 15,7 % pour les 25-

34 ans et moins de 13,0 % pour les classes d’âge supérieur

Ceci est encore plus marqué pour les jeunes femmes (26%)

De la mobilité « subie » ?

- Motif de fin de période d’essai très marquée chez les jeunes

- en revanche, la part des licenciements non économiques est

identique quelque soit l'âge

- et celle des licenciements économiques avant un an de CDI est très

faible chez les jeunes

13

Plan





14

Des trajectoires d’insertion de plus en plus différenciées

0

10

20

30

40

50

60

Cohorte 2001 Cohorte 2004 Cohorte 2007 Cohorte 2010

Part des jeunes sortants ayant passé plus de 12 mois au chômage sur les 3 premières années de vie active

Aucun diplôme CAP_BEP Bccalauréat Bac+2 (hors santé-social) Bac+5 Ensemble

Enquêtes Générations 2004, 2007, 2010 et 2013 - CEREQ

Une inadéquation entre offre et demande de travail ?

Dans les faits, la relation emploi formation est relativement ténue.

L’employeur va chercher la plus forte adéquation, or …54 % des jeunes

sortant de formation initiale occupaient un métier qui ne correspondait

pas à la spécialité de formation étudiée trois ans auparavant

Part des emplois en correspondance avec la spécialité de formation (en %)

16

Des difficultés concentrées sur certains jeunes dans un contexte de générations de plus en plus diplômées

17

Des difficultés d’insertion croissantes pour les moins diplômés

18

Le diplôme est également déterminant pour l’accès à un emploi durable …

19

Enquête Céreq sur l’insertion professionnelle des primo-sortants du système éducatif. Comparaison trois ans après la sortie du système éducatif des générations 2004 et 2010 (CDI ou équivalent).

… et à temps plein

20

Enquête : Génération 2010 , interrogation en 2013 - CEREQ

Plan


- Quels emplois ?



DATE / 00/00/2014 21

Titre de la présentation

CREFOP Ile-de-France 05/05/15

Les jeunes issus de l’immigration cumulent les difficultés Davantage de non diplômés parmi les jeunes descendants d’immigrés non européens

Source : INSEE,

enquêtes emploi

2007-2012,

calculs France

Stratégie

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

Diplôme dusupérieur

Bac CAP-BEP Non-diplômés

Sans ascendance migratoire

Descendants d'immigrésd'Europe

Descendants d'immigrésd'Afrique

Descendants d'immigrésd'autres pays

Ce qui ne suffit pas à expliquer leur sur-chômage

CREFOP Ile-de-France 05/05/15

Facteurs de risque de chômage parmi les jeunes de moins de 30 ans

Source : INSEE,

enquêtes emploi

2007-2012,

calculs France

Stratégie

Odds-ratio (rapport de risques) de

chômage

Immigré originaire d’Europe ns

Immigré originaire d’Afrique 2,2

Immigrés autres origines 1,3

Descendants d’immigrés européens 1,1

Descendants d’immigrés africains 1,9

Descendants d’immigrés d’autres

continents

1,4

Sans ascendance migratoire directe Référence

Une forte discrimination à l’embauche

24

Mise en évidence par plusieurs testings. Un exemple : Petit et alii (2013)

Annexes

25

Un âge de transition entre les études et la vie active : où sont les 15-29 ans ?

26

Indicateur

dispositifs

emploi-

études

autres actifs

occupés

Inactifs Chômeurs

Danemark 60,5 31,8 .. 31,8 25,8 2,9 39,5 29,0 10,5 6,5 4,0

Pays-Bas 55,9 32,2 .. 32,2 19,7 4,0 44,1 35,9 8,3 5,3 3,0

Allemagne 53,8 20,3 10,1 10,2 32,6 0,8 46,2 37,7 8,6 5,2 3,4

Finlande 53,2 15,6 .. 15,6 32,9 4,7 46,8 32,5 14,3 7,9 6,4

Suède 51,1 12,8 .. 12,8 32,0 6,4 48,9 39,8 9,1 4,4 4,7

Espagne 49,7 5,0 .. 5,0 40,2 4,5 50,3 27,5 22,8 6,8 16,0

Grèce 49,3 2,4 .. 2,4 45,0 1,8 50,7 24,6 26,1 6,8 19,4

Irlande 48,7 7,5 .. 7,5 40,5 0,8 51,3 35,1 16,2 8,4 7,8

Moyenne OCDE 47,5 12,4 .. 11,2 33,2 1,8 52,5 37,9 14,6 8,4 6,2

France 47,5 7,1 .. 7,1 39,7 0,7 52,5 35,3 17,2 7,5 9,7

Autriche 47,3 18,6 7,9 10,7 27,7 1,0 52,7 42,3 10,4 5,7 4,7

Belgique 47,2 2,9 0,3 2,6 43,8 0,5 52,8 39,0 13,8 6,4 7,4

Italie 47,1 1,8 .. 1,8 44,4 0,9 52,9 25,5 27,4 15,1 12,3

Pologne 45,0 5,6 .. 5,6 38,5 0,9 55,0 39,3 15,6 9,1 6,6

États-Unis 44,9 14,4 .. 14,4 29,1 1,3 55,1 40,8 14,4 10,5 3,9

Japon 42,9 7,3 .. 7,3 35,6 0,1 57,1 47,2 9,8 6,6 3,2

Royaume-Uni 41,0 14,0 2,9 11,1 24,8 2,3 59,0 45,2 13,7 8,8 5,0

Total (jeunes hommes et jeunes femmes)

Actifs occupés Inactifs Chômeurs Actifs

occupés

NEET NEETStatut de

scolarisation et

d'emploi exprimé

en %

Scolarisés Scolarises Non

scolarisés

Non scolarisés

Actifs

occupés

Pourcentage de jeunes âgés de 15 à 29 ans, scolarisés ou non, selon leur situation au regard de l'emploi (tous niveaux de formation confondus)

OCDE : Données 2015

Moins de jeunes scolarisés et plus de jeunes NEET en France que dans les pays

Nordiques et en Allemagne

Une durée de scolarisation devenue inférieure à la moyenne des pays de l’OCDE

27

La scolarisation a continué à progresser dans la plupart des pays de l’OCDE. La position relative de la France a reculé.

Avec une population de jeunes actifs stable en France

28


Des difficultés d’insertion qui varient selon les spécialités de formation

29

Facteurs de risque de chômage parmi les

jeunes de moins de 30 ans

Source : INSEE,

enquêtes emploi

2007-2012,

calculs France

Stratégie

L'importance de la « deuxième génération » parmi la jeunesse est spécifique à la France

30 Source : INSEE TEO 2008

Part des descendants directs

d’immigrés selon l’âge

Part des immigrés et des enfants

d’immigré(s)

chez les 25-54 ans

Une hétérogénéité diplômés/non diplômés similaire dans les autres pays européens

31

0

1

2

3

4

5

6

7

8

France Allemagne Royaume-Uni Autriche Suède Italie Espagne Danemark

Ratio taux de chômage jeunes non diplômés/jeunes diplômés de l'enseignement secondaire


Concertation en faveur de l'insertion des jeunes - Séance 1

Government & Nonprofit

Transcript of Concertation en faveur de l'insertion des jeunes - Séance 1