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Cat. 5 CI. 2
Protocollo n. 17604
Fase. 2
Pratica n. 5020
COMUNE di SAVONA
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
DATA: 7 APRILE 2009 NUMERO: 79
OGGETTO:
Settore Gestione Risorse Umane e Finanziarie - Servizio Bilancio.
Approvazione del Piano Dettagliato degli Obiettivi per l'esercizio 2009.
L'anno duemilanove, il giorno sette del mese di aprile, alle ore 9,30 si è riunita la Giunta
Comunale composta dai Signori:
BERRUTI
CAVIGLIA
AGLIETTO
BACCIU
COSTANTINO
di TULLIO
LIROSI
MARTINO
MOLTENI
TUVE1
Federico
Paolo
Franco
Lucia
Jorg
Livio
Francesco
Luca
Ferdinando
Rosario
Sindaco
Vicesindaco
Assessore
Assessore
Assessore
Assessore
Assessore
Assessore
Assessore
Assessore
Risultano assenti, per la presente deliberazione, il Vicesindaco CAVIGLIA Paolo e gli
Assessori BACCIU Lucia e MARTINO Luca.
Presiede la seduta il Sindaco, BERRUTI Federico.
Partecipa il Segretario Generale, ARALDO Piero.
- 2 -
OGGETTO: Settore Gestione Risorse Umane e Finanziarie - Servizio Bilancio.
Approvazione del Piano Dettagliato degli Obiettivi per l'esercizio
2009.
L'ASSESSORE AL BILANCIO E FINANZE
Visto:
• l'articolo 169 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, che prevede che, sulla base
del bilancio di previsione annuale deliberato dal consiglio, l'organo esecutivo definisce il
piano esecutivo di gestione, determinando gli obiettivi di gestione ed affidando gli stessi,
unitamente alle dotazioni necessarie, ai responsabili dei servizi;
• l'articolo 197 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, che prevede le modalità del
controllo di gestione ed in particolare al comma 2 lettera a) la predisposizione di un piano
dettagliato degli obiettivi;
Visto altresì l'articolo 108 del succitato Decreto Legislativo;
Premesso che:
• con deliberazione consiliare n. 15 adottata nella seduta del 3 marzo 2009, esecutiva ai
sensi di Legge, è stato approvato il Bilancio di Previsione per l'esercizio 2009 e la
Relazione Previsionale e Programmatica 2009/2011;
con deliberazione della Giunta Comunale n. 51 del 19 marzo 2009, dichiarata
immediatamente eseguibile, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l'esercizio
2009;
Dato atto che la Giunta Comunale ha individuato con il Piano Esecutivo di Gestione per
l'esercizio finanziario 2009 gli obiettivi gestionali e li ha assegnati, unitamente alle risorse umane,
finanziarie e tecnologiche ai Dirigenti dei Settori;
Ritenuto di predisporre il piano dettagliato degli obiettivi attraverso la definizione
dettagliata ed operativa degli obiettivi (attività di supporto, diagramma di Gant delle azioni,
indicatori di risultato, personale)
Preso atto che il Piano Dettagliato degli obiettivi è stato elaborato direttamente da ciascun
dirigente attraverso l'inserimeto dei dati sulla base delle indicazione del Direttore Generale e che
le informazioni sono conformi ai programmi e progetti contenuti nei documenti di
programmazione (Relazione Previsionale e Programmatica, Piano Esecutivo di Gestione);
Attesa la competenza della Giunta comunale a deliberare in relazione al combinato
disposto degli artt. 42 e 48 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
PRi 1STRUTTORE IL DIRETTORE GENERALE SEGRETARIO GENERALE
17
- 3 -
Formula la seguente proposta di deliberazione:
1. di approvare il Piano Dettagliato degli Obiettivi per l'esercizio 2009, allegato al
presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale;
2. di utilizzare le informaziont di dettaglio degli obiettivi gestionali per la valutazione dei
risultati raggiunti ed altresì quale prima fase del processo di controllo della gestione
dell'ente;
IL DIRETTORE GENERALE SEGRETARIO GENERALE
Parere di regolarità tecnica
II sottoscritto, Segretario/Direttore Generale, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 18 agosto 2000,
n. 267, esprime parere favorevole in merito alla regolarità tecnica del presente atto.
IL DIRETTO ÌGRETÀRIO GENERALE
Araldo
Parere di regolarità1
II sottoscritto, Dirigente del Settore Gestione Risorse Umane e Finanziarie, ai sensi dell'art.
49 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, esprime parere K?K..!{£<?££v'.d&£?' in merito alla regolaritàcontabile del presente atto.
IL DIRIGENTE DEL SETTORE GESTIONE
RISORSE UMAfc(EfE/lNANZIARIEdott.ssa Angelalfaìia Gaggero
Data....n..(.f™r.
Osservazioni sulla conformità alle leggi, al e ai regolamenti
II sottoscritto, Segretario Generale, ai sensi dell'art. 39 del vigente Statuto comunale,
formula le seguenti osservazioni in merito alla conformità del presente atto alle leggi, allo statuto ed
ai regolamenti:
IL SEGRET.
dott.
IO GENERALE
•Araldo
-4 -
LA GIUNTA COMUNALE
Vista la proposta di deliberazione, relativa all'oggetto, formulata dall'Assessore competente;
Visti i pareri in ordine alla regolarità tecnica e contabile, espressi ai sensi dell'art. 49 del
D.Lgs. n. 267/2000;
Con votazione, espressa per alzata di mano, il cui esito viene così accertato e proclamato dal
Presidente:
Presenti:
Astenuti:
Votanti:
Voti favorevoli:
Voti contrari:
n.
n.
n.
n.
n.
7
=
7
6
1 (LIROSI)
DELIBERA
1. di approvare la proposta di deliberazione, nel testo risultante dal documento che precede.
COMUNE di SAVONA
P/ANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI
ANNO 2009
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Angela Ilarta GAGGERO
1A
ftifoima del Comune: te risorse umane"
[topo la riorganìzzazioDe della macrostruttura comunale, intervenuta
k! 2007 e che ha coinvolto direttamente solo le figure apicali e
iiibapicali dell'Ente (dirìgenti e posizioni organizzative), continuerà,
arevio esame da parte di apposita Commissione e confronto con i
sindacato, l'attività di organizzazione e valorizzazione dei personale
comunale. Tale attività dovrà perseguire anche gli obiettivi di
:ontenimento della spesa del personale, indicati dall'alt. 76 D.L.
112/2008 convcrtito nella Legge 6 agosto 2008 n. 133.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettivo 1 - fornire i dati e eli elementi di giudizio richiesti dalla
Commissione
obiettivo 2 - attuare con le modalità previste dalla normativa e dai
CCNL vigenti pii indirizzi della Commissione
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEUL'OBIfc 11 IVO
tFase Descrizione
L'obiettivo oca pioessere suddiviso in tósi,in fyiiwìtf» legato agli adi assunti dalla
INDICATORIDI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
DISPETTO ALLA SPESA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Posizione Giuridica
D3
D1-P.O.
D1
C
C
C
C
C
C
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
Entro tre mesi dall'emanazione del D.P.C.M. e comunque entro il 31
ottobre 2009: predisposizione piano e programma assunzioni.
Elaborare un piano ed un programma assunzioni che tengano conto,
li un lato, degli obicttivi di riduzione dell'incidenza della spesa del
personale rispetto alle spese correnti (articolo 76. comma 5 D.L.
112/2008) e degli indirizzi già torniti dall'amministrazione riguardo
iUa percentuale di turn-over (integrati con gli ulteriori parametri di
:ui all'emanando D.P.C.M.) e. dall'altro, delle esigenze di personale
jei vari settori con eventuali proposte di micro-riorganizzazioni e di
iccorpamenti
Nominativo
Vadone Bruno
Ottoncllo Sabina
Poggi Patrizia
Armando Laura
Landolfi Giuseppina
La Rocca Giuseppa
Latamura Antonia
Mussina Roberto
Perlo Felice
r1
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
DISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempistica:
Spesa:
L
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Angela Maria GAGGERO
1A
'Società Partecipate"
^el 2007 si è attivata, senza incrementi di personale e/o consulenze
esterne, una funzione operativa di controllo e raccordo con le
società, che è proseguita nel 2008. Nel 2009 si manterranno
ipproprìati contatti con Amministratori e/o Sindaci anche al fine d
ssere aggiornali sull'andamento societario, contenere le perdite
anche attraverso piani di riorganizzazione) ed assicurare adeguata
trasparenza nella gestione: si procederà, se opportuno, a valutazioni
sconomico-finanzinrie sulle .società stesse.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettivo 1-30 aprile 2«H9: comunicazione dati inerenti le società
» totale o parziale partecipazione al Dipartimento della Funzione
Pubblica e pubblicazione sul sito internet del Comune.
tbiettho 2-31 hielio 2009: predisposizione di schede sulle
irincipali caratteristiche e l'andamento delle società partecipate,
iggiornate agli ultimi consuntivi approvati con indicazione delle
Nincipali criticità rilevate. Ci si baserà, per la redazione delle schede,
mche svii dati già inviati alla Corte dei Conti nell'ambito dell'indagine
jonoscitiva da questa avviata.
tbiettho 3-31 ottobre 2(109: pubblicazione sul sito internet de
Comune dei dati inerenti le società a totale o parziale partecipazione.
Comunicazione agli Assessori competenti ed alla Direzione Generale
Ielle problematiche eventualmente evidenziate: supporto agli stessi
iella loro attività Istituzionale.
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIh 11 IV01
tFase
1
2
3
4
Descrizione
onio cotntjiRcasons olio società
TraiiniiTiviìf al d^niiimaXD della
[tnacDO pubblica tramite procedura
CONSOC
pubblicano» mi irto iramw ddconnine
GEN FEB
X
MAR
X
APR
X
X
MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UBI!: 11 lì/O 2
4. Fase
1
2
3
Descrizione
Verifica bilanci delle lociettf
Verifica dati ed inerimcnto vaiaci nelle
schedo
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUti
X
X
AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIh 1 f IVO 3
«.Fase
1
2
Descrizione
étto comuni"»""" « *»l lo «jeidfi1
pubbUcozk» «il sto interne» del camme
GEN FbB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET
X
OTT
X
NOV OIC
ND1CATOR1 DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
ti.
1
2
3
Posizione Giuridica
D1 - P.O.
DI
c
Nominativo
Salinelli Mariangela
De Negri Elisa
Bottelli Manuela
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempistica:
4
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
Angela (feria GAGGERO
1B
ÌENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
'li monitoraggio del patto di stabilità. La salvaguardia degli
itandards"
Aj fini dell'equilibrio del bilancio e del rispetto del patto di stabilità
sarà proseguita l'attività di costante monitoraggio della spesa e
lell'entrata. riguardante sia la gestione di competenza (soprattutto
per la spesa corrente) che quella di cassa (soprattutto per gli
nvestimenti). In base ai risultati di tale attività verranno proposte
dia Direzione Generale e all'Assessore competente manovre
btegrative e/o correttive. Si porrà particolare attenzione alle spese
>er beni di consumo e servizi di carattere generale, come previsto
lai D.L. 112/08 e, più in generale, all'ottenimento di economie d
spesa, salvaguardando il mantenimento di accettabili standards quali
.immutativi.
Obiettivo 1: per il rispetto del patto di stabilità gestione investimenti,
si manterranno appropriati contatti con i Settori di entrata
[soprattutto Settore Pianificazione territoriale ed ambientale) e di
spesa (specie Settore Qualità e dotazioni urbane).
•biertivo 2: Cadenza trimestrale (e comunque quando si verificilino
>articolari criticità): reporting per la Direzione Generale
all'andamento dell'entrata e della spesa con eventuali proposte di
iequilibrio.
obiettivo 3-31 hialio 2009: relazione alla Direzione Generale e
ill'Assessore competente sull'andamento del primo semestre
soprattutto per quanto concerne il contenimento della spesa
:orrente, che ha subito nel bilancio 2009 significative riduzioni con
iventuali proposte al riguardo.
4. Fase
1
2
<. Fase
1
2
«.Fase
1
2
Descrizione
Orgmàzffi&one <£ jxmiliì studio con gli
GEN FEB MAR
X
x
APR MAG GIÙ
X
X
LUG AGO SET
X
X
OTT NOV
X
X
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UBIt i 1 ivO 2
Descrizione
OrgazòzzaTÌane di incentri tfo scanrtbo di
mfaana2iam oca i respcnsabiti degli uffici
del settore unanziano
FASI PER
Descrizione
Predisposizione situazione spesa corrente
GEN hhtì MAR
X
X
APR MAG GIÙ
X
X
LUG AGO
GEN FEB MAH APR MAG GIÙ
X
LUG
X
AGO
SET
X
X
SET
OTT
OTT 1
NOV
X
X
NUU
DIC
DtC
OiC
E
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COIMVOLTE
N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Posizione Giuridica
D3-P.O.
Dl-P.O.
D1
D1
C
C
C
C
C
B3
B3
B3
Nominativo
Zanghi Antonella
Salinelli Mariangela
Viale Bruno
Vallerga Elisabetta
Olivero Silvia
Ratto Raffaela
Falco Maria Teresa
Ferro Silvia
Ghiso Miranda
Nostro Daniela
Ferrar! Ada
Panelli Ivana
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
ASPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Pempistica:
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Angela Maria GAGGERO
1B
11 sistema di tesoreria mista"
Dal primo gennaio 2009 il Comune non sarà più sottoposto a
esoreria unica e verrà avviato, ex articolo 77-quater D.L. 112/2008,
1 sistema di tesoreria mista. Tale sistema dovrà venire attivato,
iell'ambito della convenzione di tesoreria, approntandone gli
strumenti, valutandone gli elementi innovativi e eventuali possibilità
>er rAmministrazione. di un proficuo utilizzo delle proprie giacenze
ii cassa.
obiettivo 1: attivazione e controllo nell'ambito dei flussi di cassa de^:onto corrente fruttifero, con suddivisione tra fondi liberi e vincolati.
>biettivo 2-31 ottobre 21)09: esame della giacenza di cassa e
proposte per utilizzo fruttifero (esempio operazioni pronti contro
ermine).
1 FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 1
{.Fase
1
2
Descrizione
Acquisùiflos dati dal teoria© comunale e
vilifica an gli ordinativi di pagamento e
fimcasso
GEN MAR
X
x
APR MAG GIÙ
X
X
LUG AGO SET
X
X
OTT NOV
X
X
DIC
X
X
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLomc11 iVO 2
«.Fase
1
2
Descrizione
Acquisizione estratti conto tesoreria
GEN FEB MAR
X
APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET
X
OTT
X
NOV DIC
INDICATORI DIEFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISO
1
2
3
4
«E UMANE COINVOLTE
D3-P.O.
D1-P.O.
D1
C
Zanght Antonella
Salinclli Mariangela
VaUerga Elisabetta
Ratto Raffaela
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
rempistica:
8
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE
DIRIGENTERESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Angela liarìa GAGGERO
1B
•La programmazione degli investimenti"
Verrà proseguita ed approfondita l'attività di monitoraggio e
irogramniazione degli in\ estunenti, per consentire una gestione
azionale degli stessi una corretta previsione delle spese derivanti e
Iella relativa ternpistica.
obiettivo 1 - cadenza trimestrale, informazione ad Assessore
jompetente e Direttore Generale su andamento delle entrate per
nvestimenti e redazione ed aggiornamento cronoprogramma per il
finanziamento delle spese.
obiettivo 2-31) aprile 2<M9: proposte per devoluzione di mutii:
icce.si e non utilizzati
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UUIE: l lltfO1
4. Fase
1
2
Descrizione
Raccolta mfonnazjoni
Redazione ed oggjamOTtemo
GEN FEB MAR
X
X
APR MAG GIÙ
X
X
LUG AGO SET
X
X
OTT NOV DIC
X
X
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL OBIETTIVO 2
IFase
1
Descrizione
Rkosmssns dei mutui ascesi
2 iR«tfc»ai.'inff piopcttta
GEN FEB MAR
X
APR
X
MAG GIÙ LUG AGO SEI OTT NOV DIC
INDICATORI DIEFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISO)
1
2
3
RSE UMANE COINVOLTE
03-P.O.
D1 - P.O.
DI
Zanghi Antonella
Salinelli Marìangela
Viale Bnino
0v."
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGÙ INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Pempistica:
10
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Giovanni LIBRICI
2A
'Ottimizzazione delle risorse e loro utilizzo efficiente -
Riorganizzazione e potenziamento del sistema LC.1."
>i proseguirà nello sviluppo del progetto iniziato nell'anno 2007 pei
ejidere più efficiente il sistema I.C.I. finalizzato alia stabilizzazione
ii un gettito di imposta addizionale. In particolare si efletruerà
'attività propedeutica al controllo sistematico anche coi
'individuazione di priorità a seconda delle categorie interessate, a
ine di recuperare evasione ed elusione.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettrvnl: aggiornamento della banca dati
obiettivo 2-31 asosto 2009: verifica di almeno il 50% degli
immobili di categoria A5 e D
obiettivo 3-31 dicembre 2009: invio delle pratiche al catasto per
la regolarizzazione
FASI PO* IL RAGGIUNGIMENTO DELLXraie 11 iv01
«.Fase
1
2
3
4
Descrizione
riasfaimcnto degli operatori vaia, (fitta
Salifica *Vg?ì ulteriori 1.500 ccntfibtteoù
ìmisskno degli eventuali avvisi di
GEN
X
FEB MAR APR MAG
X
GIÙ LUG
X
AGO SET OTT NOV
X
D1C
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DfcLL'OBIk II IVO 2
4. Fase
1
2
3
4
Descrizione
riQsmìsstooe degli elenchi de^i nnxnobtti
A5 al Smore Pianificazione TantoriaJe ed
Ambientale
catastale ai soggetti individuati dal Somare
Ptanifica&cae Tcmtariale ed Ambiatale
per i suoli ùttecvaÉi etfilìzi hsmo
(weiuunaw la Docessim
ddTaggtofTBfnefllc
Contrailo della oonxsdens del valore
fabbricati dì categoria D non tscntti a
ncll^> yenHm? oont&bui
Emissioni di everluali avviai di
ooccfiaittcAo peri EobbncotiD
GEN FEB MAR
X
APR MAG GIÙ LUG AGO
X
X
SET OTT
X
NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBie 11 itfO 3
4. Fase
1
Descrizione
/Vwio ^Mipi pi'T^cfflrurn liMiMUm pex
categoriaA5
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
X
r1
NDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPIST1CA
NDICATORI MISURABILI
>biettivo 1: aggiornamento banca dati
isultato atteso: n. 1.500 contribuenti bonificati entro maggio
n. 3.000 contribuenti bonificati entro luglio
obiettivo 2: verifica immobili categorìa D
isultato atteso: n. 200 fabbricati controllati entro agosto
RISORSE UMANE COINVOLTE |
1
2
3
4
5
6
7
g
' Posizione Giuridica
D1-P.O.
D1
C
C
C
C
C
CO CO CO
Nominativo
Fortuna Davide
Pernici Emilio
Pirero Paola
Sommariva Eugenio
Lippi Silvia
Leone Rosa
Aonzo Silvia
Rubino Giorgio
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
rempistica:
1
PIANO DETTAGLIATO OEGU OBIETTIVI - 2009
SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Giovanni LIBRICI
2A
'Ottimizzazione delle risorse e loro utilizzo efficiente - Sviluppo di
iltre entrate tributarie"
A seguito dell'aumento della TARSU. necessario per dare maggiore
apertura alla spesa, si procederà ad attività di informazione
uTutenzn. sia tramite informazione di massa sia con consulenza agli
utenti.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
>biettivo 1-30 aprile 2009: attivila di informazione all'utenza
ramile manifesti, brochures informative ed ampliamento dell'orario
li apertura al pubblico dello sportello informativo all'utenza
abiefth o 2-30 prugno 2009: emissione del molo ordinario ai tini di
neassare l'intero gettito e procedere all'emissione del molo
suppletivo entro l'anno in corso
tFase
1
2
FASI PERI
Descrizione
frodnpcuscoc del manifesto nfixinatiYù
—LLJ J!-LIHMltll 1 ->-lttJH.jll
L RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIc 11IVO 1
GEN FEB MAR APR
X
X
MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 2
4. Fase
1
2
3
4
Descrizione
XfT**1TiÌy!Ì<rTff S C*JlìU>lÌtl *^^ ninniti^
pxto ctdimrio'2009
Esecutività ruolo ctfdinano
ruolo furpfeóvo 2009
Esecutività molo suppletivo 2009
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE 1
N.
1
2
3
4
5
6
7
Posizione Giuridica
D1-P.O.
03
C
C
C
C
B3
GEN FEB MAR
X
APR
X
MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV
X
DIC
X
Nominativo
Fortuna Davide
Prommo Chiara
.'Acqua Giulia
rreccero Pierhiigi
Grritti Ada
xoneRosa
Alterirri RoseQa
1EPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
ASPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
Tempistica:
'1
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
Giovanni LIBRICI
2B
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
'Dismissioni patrimoniali"
U progetto prevede, conformemente alla delibera adottata ai sensi
iell'articolo 58 dei D.L. 112 del 25 giugno 2008. convcrtito nella
.egge n. 133 del 6 agosto 2008. l'individuazione degli immobili non
strumentali all'esercizio delle proprie funzioni istituzionali,
suscettibili di dismissione.
1 programma di dismissione comprende altresì l'alienazione dei
Jiritti spettanti al Comune sull'ùumobile sede dell'ex Ospedale S.
?aolo (prevista per l'esercizio 2010) e sul volume CRESCESTI
Jalata Sbarbaro (pre\ista per l'esercizio 2011).
ibiettivo 1-31 luglio 2009. pubblicazione di tutti i bandi di
ilienazione previsti per il 2009
illoggi via Garroni civico 22
ocali cursoria ed ex ambulatorio via Brilla 2 - 4 - 6 r
aboratorio pasticceria via Maciocio 17 r
n. 2 magazzini cortile stabile via Maciocio
:asa unitamiliare via Genova 27
ippartamento via Collodi 7 int. 1
'alazzo Pozzobonello
Terreni:
lelvedere S. Giacomo
:omplesso "Matitino" via Scarpa
nercato ittico c.so Svizzera
ria Repusseno località La Rusca
obiettivo 2-30 settembre 2009: accertamento entrate e relative
rendite
sbiettivo 3-31 dicembre 2009: - conclusione permute previste pel
12009 (residuato stradale c/o campo atletica via Fontanassa)
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIt 11 IVu 1
4. Fase
1
2
3
Descrizione
Autorizzatole n|k» vendita per Pala&D
tozzDboiaetto da porte delia
Acquisizione voleri di stima ed operazioni
cotostftli snlco Dccsmic od uno
Approvimene awin (fasta e relativa
GEN J-bB MAR APR MAG
X
GIÙ
X
LUG
X
AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 2
4. Fase
1
2
Descrizione
Affffhi(Sr^TTf'rri definitive e ocootomeote
Stumki «itti conu*nvciMÌilii
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO
X
Sbl
X
X
OTT
X
X
NOV
X
DIC
X
"1
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 3
4. Fase
1
2
3
Descrizione
DetcRiuns a controre di pennuta
Stipula atto relativo
GEN FEB MAR APR
X
MAG GIÙ
X
LUG AGO
X
SET OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
- Posizione Giurìdica
D1-P.O.
D3
C
Nominativo
Ameno Maria Grazia
tossi Rana
''L'inno Mauro
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
fempistica:
K
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Giovanni LIBRICI
28
'Controllo e verifica contratti di somministrazione"
[1 progetto prevede l'attività permanente di monitoraggio dei
:onsunii d'acqua, luce e gas. nonché la verifica della congruità dei
:osti relativi. In particolare sui consumi degli editici sede di uffici
:omunali.
9biettivo 1 - cadenza semestrale, predisposizione di un report per
1 monitoraggio dei consumi di acqua, luce e gas. al fine di ridurre gli
sprechi.
obiettivo 2: verifica della congruità dei costi relativi.
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01
4. Fase
1
2
3
Descrizione
lUipnìBoiip óùx pcoli consumi o guxq dei
^qhipq^^j9cse9 con i oomujxtt tBi^mn& c^^»ic
GEN
X
FEB MAR
X
APR
X
MAG GIÙ
X
X
LUG
X
AGO SET
X
OTT
X
NOV DIC
X
X
FASI HfcK IL RAGGIUNGIMENTO DELL'ObIc i i ivO 2
4. Fase
1
Descrizione
anche ti Coarancio Regimalo per FEdci^o
al qu^e aderisce il Comune per Ls fornitura
GEN FEB MAR
X
APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET
X
OTT NOV DtC
X
NDICATORI DIEFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
PROPOSTA EVENTUALI CORRETTIVI
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
Posizione Giuridica
D3
C
Nominativo
Rossi frana
Sodio Maria Rosa
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempìstica:
'1
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI
DIRIGENTERESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Giovanni LIBRICI
2B
"Controllo fornitura beni e servìzi - Misure di razionalizzazione delle
spese di funzionamento"
[n base alla deliberazione della Giunta Comunale n. 210 del 4
settembre 2008 buona parte delle funzioni di acquisizione di beni a
>artire dal 2(X)9. verranno svolte dal servizio Economato, che
spererà quale unico centro di spesa, previo conferimento di tutte le
risorse economiche già conferite ai vari settori per l'acquisizione d
nari beni quali:
:ancellerìa
:arta per fotocopiatrici
nateriale di pulizia per ambienti
;arburanti e lubrificanti
Jttrezzature telefoniche
oner
jartucce
ax
otocopiatrici
servizio di trasporto e facchinaggio
servizio di pulizia
lutonoleggio
nanutenzione degli automezzi
soleggio, gestione e manutenzione macchine fotocopiatrici
vestiario del personale
31i obiettivi da perseguire sono la riduzione di spesa, la
"azionalizzazione degli acquisti e l'uniformità delle forniture.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
>biettho 1-31 marzo 2009: ricognizione fabbisogno dei settori e
iredisposizione piano acquisti
ibierrho 2-31 maggio 21109: affidamento delle forniture
jbicfrh o 3: risparmio del 35% rispetto all'assestamento 2008
FASI PER ILRAGGIUNGIMENTO DELL'OBIk11IV01
4. Fase
1
2
Descrizione
Ricognizione
Piano trcqtifcjti
GEN FEB MAR
X
X
APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV OIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL uaie 11 h/O 2
«.Fase
1
2
«.Fase
1
Descrizione
Fonntttre Consip — menalo etòtramoo -
trattativa privata
r^^nttMT^ COTI iuijf&
GEN fEB MAR APR
X
MAG
X
GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMEnTODEU
Descrizione
Verìfica mensile A^lFanAitrMrrfftHella spesa
GEN FEB MAR
X
APR
X
MAG
X
.'UBICI IIVO3
GIÙ
X
LUG
X
AGO
X
Skl
X
OTT
X
NOV
X
DIC
X
ND1CATOR1 DIEFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISPETTO DELLA SPESA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
6
Posizione Giuridica i
D1
C
B3
B3
BA
A
!Nominativo
Goglia Tonunaso
Falce Steiaiiia
Cfaiaborelli Mirco
Gentile Liliana
Correale Anella
Bertolissi Piero
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempistica:
Spesa:
2 \.'f
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVOz
Ctera OLIVERI
3A
'La politica dei quartieri"
[1 progetto ha l'obiettivo di avvicinare i cittadini al governo della
:osa pubblica comunale, offrendo loro un interlocutore vicino e agile
»r il soddisfacimento dei bisogni e delle necessità quotidiane.
obicttivo 1: supportare l'attività dell'assessorato ai quartieri e delle
circoscrizioni per garantire attenzione ai bisogni e tempestività delle
risposte.
FASI PER U. RAGGIUNGIMENTO DELLvoite11n/O1
4. Fase Descrizione
L'olàdtxvo non piòaxn suddiviso in firn.
La segreteria provvodccà ouUaidemeite A
■uppercut! faaività ddTAssessorato e dcUe
vultn to volto mmBHiii
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO OELLA TEMPISTICA tspetto dei tempi fissati per ogni singola iniziativ
RISORSE UMANE COINVOLTE I
2
3
4
5
6
7
8
9
10
D3-P.O.
DI
C
C
c
B3
B3
B3
B3
B3
Ferrara Graziella
Bregolillario
Borzone Roberta
Ravcra Laura
Bianchm Gabriella
Ferro Giacomo
Del Buono Maria Grazia
Viscardi Maria (risoluzione rapporto di lavoro dal 1.4.2009)
Zenadocchio Katia
Boffa Silvia
Liporace Francese;]
2
1EPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGÙ INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
2?
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA:
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Clara OUVERI
3A
ta vivibilità dei quartieri"
[1 progetto si prefigge di effettuare manifestazioni di \nrk> genere ne:
Hiartieri. al fine di invitare i cittadini a "vivere" gli spazi pubblici de
oro territorio.
ASCRIZIONE OBIETTIVO:obiettivo 1: organizzare delle manifestazioni di vario genere
proposte dall'assessorato ai quartieri e dalla singole circoscrizioni
FASI PfcK ILRAGGIUNGIMENTO DELL'Ublt 11 IV01
0. Fase
1
2
3
4
5
6
Descrizione
>gonij2B7JODi! riunione Aaessa&ta,
freiidcnli cnooscnaonoli e Selciaia
iptztivfl in mnbàbxùnxmziàuiiile
O6f (QSECSSGTQtOJ
Jirigtnziulc di impegno eh spesa e di
GEN
X
X
X
X
hfcB
X
X
X
X
MAR
X
X
X
X
APR
X
X
X
X
X
X
MAG
X
X
X
X
GIÙ
X
X
X
X
LUG
X
X
X
X
AGO
X
X
X
X
SET
X
X
X
X
OTT
X
X
X
X
X
X
NOV
X
X
X
X
DIC
X
X
X
X
NDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
S
6
7
8
9
10
11
12
Posizione Giuridica
D3-P.O.
D1
C
C
C
B3
B3
B3
B3
B3
B1
B1
wedispostzione provvedimenti di impegno di spesa e di affidamento di
ricarico
isulrato atteso: giorni dieci
invocazione riunioni di commissioni e di consiglio
istillato atteso: giorni uno
Nominativo
Ferrara Graziella
3regoli Ilario
Sorzone Roberta
bavera Laura
ÌBiichin Gabrieua
Foto Giacomo
Del Buono Morìa Grazia
Viscardi Maria (risoluzione rapporto di lavoro dal 1.4.2009)
Zenadocchio Katia
Bofià Silvia
Agate Roberto
De Alexandrìs Marinella
N.
13
14
15
Posizione Giuridica
B1
B1
B1
Nominativo
Fiorito Giuseppe
Macciò Bruno
vlura Pierà
1EPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
ASPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
CtaraOUVERI
3B
'Assistenza organi istituzlonair
[1 progetto prevede il supporto agli organi istituzionali (Giunta,
Consiglio. Commissioni) per il miglior svolgimento dei compiti loro
issegnatu secoudo le modalità e le tempistiche fissate dalla vigente
ìonnativa.
obiettivo 1: rispetto e. ove possibile, miglioramento dei tempi di
comunicazione ed informazione agli organi Istituzionali pre\isti da
leggi e regolamenti
obiettivo 2: supporto alla presidenza del consiglio ed alla presidenza
delle commissioni per tavorire un'organizzazione delle varie seduteefficiente, nell'ottica del contenimento delle spese per la politica,
considerala anche la riduzione delti relativa spesa apportata in sede
di bilancio 2009
LFase
2
3
4
5
(.Fase
1
2
3
tedBpcrisane cnfins del giamo Qnnari
rrasnùmone orine del giorno Gruma
Cocnumle a tutù i drntimlnri per pasta
Trasraisacno elenchi detibcraziani ai
copigruppo per posto elenronica « in
cartaceo per i capogruppo sprorvwtx di
postfl cvctttcntCQ
FASI PER
Descrizione
mlerabrio delle wdute corallini per bUfT* fluptfmi yiflrto Q) UIDSO MTlI? udit
CoroigUo
Raggnfpmnenlo delle preposte
ddibcrslivo ccrsuEin d3 8oUiuyfc*.u
&lfauuRfi delle competenti oonxausMoo
GFN
X
X
X
X
X
GEN
X
X
FEB
X
X
X
X
X
FEB
X
MAR
X
X
X
X
X
MAR
X
APR
X
X
X
X
X
APR
X
X
X
MAG
X
X
X
X
X
VIAG
X
GIÙ
X
X
X
X
X
GIÙ
X
LUtì
X
X
X
X
X
LUG
X
X
X
AGO
X
X
X
X
X
AGO
X
SET
X
X
X
X
X
SET
X
OTT
X
X
X
X
X
OTT
X
X
X
NOV
X
X
X
X
X
NOVI
X
D1C
X
X
X
X
X
DIC
X
INDICATORIDIEFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
ibiettivo 1:
formalizzazione e verifiche prima dell'adozione della delibera
tsuttato atteso: giorni tre dall'inoltro da parte della struttura proponente
jubblicazione e relativi rapporti dopo l'adozione delle deliberazione
istillato atteso: giorni tre
obiettivo 2:
:a!endarizzazione sedute consiliari
isultato atteso: all'inizio di ogni trimestre
;omunicazione ai presidenti di commissione delle proposte deliberative
;ons)lìari adottate dalla Giunta
isultato atteso: giorni due dall'adozione
RISORSE UMANE COINVOLTE I
N.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Posizione Giurìdica
D3-P.O.
D1
C
C
C
C
C
C
B3
B3
B3
B3
83
B3
B1
B1
B1
B1
B1
B1
B1
B1
B1
B1
A
A
A
A
A
A
Nominativo
Ferrara Graziella
Quartero Vaierà
Quadrelli Marileoa
Scario Rosa
Taruro Omelia
Parodi Bruna
Tasco Daniela
Cavallo Gabriella
Garbarmi Tiziana
Rosso Maria Vittoria
Rossi Marco
Moretto Silvana
Di Benedetto Gennaro
Donato Carla
Sortino Rosa
Calcagno Franca
Agate Roberto
De Alexandris Marinella
Fiorito Giuseppe
Macciò Bruno
Mura Pierà
Bemabò Marina
Conte Adriana
Granata Roberto
Barbosa Ana
Berta Fulvio
Franco Gianni
Genia Luciano
Ursida Giuseppe
Zucca Fulvio
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGÙ INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
ASPETTO DELLA TEMPISTICA
RISPETTO DELLA SPESA
2 7
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIR1G£HTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Clara OUVERI
3B
■Archivio informatizzato atti del Comune e razionatizzazlone
accesso all'attività della PJL"
1 progetto prevede l'implerueutazione del sito interoet dei Comune
:on l'archiviazione, in tempo reale, degli atti emanati da Giunta e
l'onsiglio. nonché la razionalizzazione delle modalità di
wbblicazione diattL convocazione organi, ecc.
DESCRIZIONE OBIETTIVO: obiettivo 1-31 luglio 2009: istituzione archivio informatizzato
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01
LFase
1
2
3
4
5
Descrizione
"ubMicoffine nel sito dell'elenco delle
lelìbeniÀcui mlutlato dalla Giurta « dal
joanglio con il relativo tosto
\ibblio3sone nel tào degli adirà dei
perno iMb Orata, od Coniglio, delle
^TfrMtm****** rw4 tt*" delle inizxfltrw
MSDIB^Zflte O3llC C UT4'ft^nnt tti
^ib^ltmytfyw nd sito dei tati óa
Ts?^4flffwftfi ocmi?^^^ flirti i i^niBjti
PubUica2Ìon>*ncl*iU>d«gb nttcrvoltidcUe
*fAlte ccnsiìifiri e òdio oocnnùsnon
GEN
X
X
X
X
X
FEB
X
X
X
X
X
MAR
X
X
X
X
X
APR
X
X
X
X
X
MAG
X
X
X
X
X
GIÙ
X
X
X
X
X
LUG
X
X
X
X
X
AGO
X
X
X
X
X
SET
X
X
X
X
X
OTT
X
X
X
X
X
NOV
X
X
X
X
X
DIC
X
X
X
X
X
NDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELIA TEMPISTICA
>Mettivo 1:
mbblicazione deliberazioni
isultato atteso: giorni tre dalla pubblicazione all'albo pretorio
Hibblicazione convocazioni
isultato atteso: giorni uno dall'invio della convocazione
jubblicazione iniziative
isuttato atteso: giorni due dalla lettera di affidamento dell'Incarico di
>rganizzazione dell'Iniziativa
jubblicazione Interventi consiglio e commissioniIsultato atteso: giorni tre dairapprovazione del verbale della seduta
RISORSE UMANE COflWOLTE
1
2
3
4
5
Posizione Giuridica
D3-P.O.
C
C
C
B3
Nominativo
Ferrara Graziella
Quadrelli Murìlena
ScarfòRosa
Cavallo Catinella
Garbami Tiziana
28
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
29
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
CtaraOUVERt
3B
'Predisposizione ed aggiornamento di regolamenti comunali"
li progetto prevede l'adozione dei uuovi regolamenti in materia d
iiritti di accesso e di intonuazione. e del regolamento del Consiglio
Comunale, e faggioraainento dei regolamenti se non più rispondenti
dia modifica della normativa vigente.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettivo 1-30 settembre 2009: sottoporre alla Giunta Comunale
la proposta coasiliare di nuova bozza di Regolamento in materia di
diritti di accesso e informazione
obiettivo 2-30 novembre 2009: sottoporre alla Giunta Comunale
la proposta coasiliare di nuova bozza di Regolamento del Consiglio
Comunale
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01
«LFase
1
2
Descrizione
ftodbuosizicps baoB di regolamento in
matmn di dnitb eli otximo e di
{tascnlzmonB della boon di rcgouiuoùo
GEN MAR APR MAG GtU LUG AGO
X
SET
X
OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBlb 11 IVO 2
4. Fase
1
2
Descrizione GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT
X
NOV
X
DIC
NDICATORI DI EFFICACIA
«SPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
Posizione Giuridica
D3-P.O.
C
C
B3
Nominativo
Ferrara Graziella
Quadrelli Marilena
Scartò Rosa
Rosso Maria Vittoria
30
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGÙ INDICATORI
YIOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Ctera OLIVERt
3C
'Attività di supporto al Sindaco e agli Assessori"
[1 progetto prevede il supporto operativo al Sindaco e agli Assessori,ìell'attività di segreteria, nell'organizzazione di eventi e ricorrenze
stiruzionalL nelle relazioni esterne.
obiettivo 1: rispetto ed. ove possibile, miglioramento dei tempi dicoinuuicazioue e informazione agH organi istituzionali previsto da
legge e regolamenti.
LFase
1
2
3
4
5
FASI PERI
Descrizione
Predópcsiacae agenda Sindaco e
)fgftntzs2iaiie ricevimento pubblico
tadsparacne ctetermimzicm diiigeueiali
di impegno o dì affidamento di incarico
Preospairaon detenninaziom dngeaaali
di liquida»**
Predispongano detenninffioni dirigenziali
di imjiegm e di liquidazione (dative alla
missioni dot Sindaco e degli Assessori
L RAGGlUNGtMENTO DELL'OBIETTA
GEN
X
X
X
X
X
FEB
X
X
X
X
X
UtAR
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
MAG
X
X
X
X
X
GIÙ
X
X
X
X
X
LUG
X
X
X
X
X
AGO
X
X
X
X
X
SET
X
X
X
X
X
OTT
X
X
X
X
X
NOV
X
X
X
X
X
DIC
X
X
X
X
X
TORI DI EFFICACIA
ISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
Posizione Giuridica Nominativo
Buscaglione Maria Gloria
De Luca Ivonne
'avallo Gabriella
Barberis Lavira (personale comandato)
B3 jporace Francesca
B3 barino Luisa
B3 Tognetto Maria
B3 Garbarini Tiziana
3 2
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
■
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Ctara OLIVERI
3C
■Comunicazioni all'esterno e rapporti con gli organi di infonnazione"
Sulla base delle direttive impartite dalTainniinistrazione. verranno
:urate le iniziative di comunicazione pubblica ed istituzionale ed i
apporti con gli organi di informazione, assicurando il massimo
irado di trasparenza, chiarezza e tempestività delle comunicazioni
ielle materie di competenza dell'amministrazione.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettìvol: predisposizione di comunicati stampa
obiettivo 2-31 luglio 2009: acquisizione di spazi di comunicazione
Istituzionale su organi di informazione
obiettivo 3: realizzazione di conferenze stampa, dibattiti, ecc.
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UtMt 11 nfO 1
4. Fase Descrizione
L'abusivo nonpiò«newUniMta&si.
in <pnrto Efitr*11 iisli 8S1 """"*'
t4»tfanwiiinnlifmnnE o ad yn/iriJlVC &CCQ&
inpo ni Sradico e/o agli Asesscri
GEN FEB MAR APR MAG GHJ LUG AGO SET OTT NOV OIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL Ublfc 11 ii/O 2
«.Fase
1
Descrizione
individuare, sulla base del programma ddSindaco, gii atti necessari per fcrcnic ilservizio ridsesto con coneguerte
programmasene deOe inizifltive da
ssumere
GEN FEB MAR APR
X
MAG
X
GIÙ
X
LUG
X
AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UUtE 11 n/O 3
4. Fase Descrizione
L'obiettivo non può enere niddiriso in fa»,
in <Qjmto legato agli atti «suini
dalfanimmistnmoiw o ad iniziative facenti
mpo al Sindaco e/o agli Assscri
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
DISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISO)
1
2
RSE UMANE COINVOLTE
co.co.co.
D
c
jiannotti Roberto
Scarcclla Elisa (collaboratore a tempo)
De Luca Ivonne
3 4
RBPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
DISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
35
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Ciani OUVERI
3C
'bnptementazJone sistema informatico"
U progetto prevede le seguenti attività:
ì) acquisizione, installazione e messa a regime di nuovi sistemi
ntbrmatici per vari uffici comunali;
») revisione del piano di sicurezza:
:) completamento della rete wirefess con le sedi di via Maciocio
biblioteca e Polizia Municipale:
il adeguamento procedure informatiche alle nuove esigenze
wmiative e organizzative;
;') realizzazione di un sistema integrato di vigilanza del territorio
ittraverso sistemi di telecamere:
) ampliamento del sistema di comunicazione VOFP tipo skipe;
I) sostituzione dei firewall esistenti (sistemi antintru.sione
intòrniatica);
i) avvio di un programma di gestione documentale elettronica
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettivo 1-30 aprile 2009: revisione piano di sicurezza
obiettivo 2-31 ottobre 2009: affidamento della tornitura dei
sistemi intorniaiici e delle eventuali attività connesse
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UBI!: 11 il/01
4. Fase
1
2
Descrizione
Corminicozkrne ai ««vizi e raccolta dati
Revisione de) piano e sua BpprorszioiiB
GEN FEB MAR
X
APR
X
X
MAG GIÙ LOG AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL*OBlt ■ i IVO 2
4. Fase
1
2
3
4
5
g
Descrizione
3ompktufU9ito reto wiraess
AoqumBoos e gertwne sistemi infornatici
Sostituzione Gravali
Avvio intanto di docuwtgtonane
Cicltf uiiCfl
Gestione VOIPoSKIPB
WvIrrtfop?veliunzii
GEN
X
X
X
X
X
FEB
X
X
X
X
X
MAR
X
X
X
X
X
APR
X
X
X
X
X
MAG
X
X
X
X
X
GIÙ
X
X
X
X
LUG
X
X
X
X
AGO
X
X
X
X
SET
X
X
X
X
X
OTT
X
X
X
X
X
NOV
X
X
X
X
X
DIC
X
X
X
X
INDICATORI01 EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
Posizione Giuridica
D3-P.O.
DI
D1
C
c
obiettivo 1
edazione del piano
isuitato atteso: giorni quindici dall'acquisizione delle informazione dalle
iltre strutture
Elettivo 2
rideosorveglianza
isuitato atteso: indizione gara entro II 30 aprile
I perseguimento delle altre fasi dell'obiettivo è condizionato a variabili
:he non consentono una rìgida predeterminazione della tempistica
Nominativo
Cavallo Bruno
Siale Marisa
Casella Nicolo
Giorgi Alessandro
vtartino Adrìana
1EPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
«SPETTO DEGÙ INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
37
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Clara OLIVERI
9A
'Gestione appalti e contratti"
Predisposizione di una modulistica di base per gli appalti di lavori
servizi e tornitura, con indicazione delle linee guida cui i vari settori
lovranno attenersi al fine di ridurre la probabilità di contenziosi in
;ede di gara.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Migliorare il procedimento di gara, prevenendo la necessità di
correzione degli elaborati dei settori di line su segnalazione delTU.O.Contratti. Accelerare le procedure di affidamento di lavori e
torniture.
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 1
4. Fase
1
2
3
Descrizione
ÌT0oispC6i2iQr)c "**"* tipo per Inveii,
Msvizi e tessiture
EVodispcQÌzicnc linee guida per i cunlcnuti
contrattare e capitolato
^lìiborati tinti
GEN FEB MAR APR MAG
X
GIÙ LUG AGO SET OTT
X
NOV
X
DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
Posizione Giuridica
D3-P.O.
D3
D3
D1
D1
Nominativo
Carlevarino Chiara
liberti Antonella
GroUero Cannila
lassino Cinzia
D'Haieourt Enrica
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempistlca:
39
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 -AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Clara OL1VERI
9B
'Servizio legale"
[1 progetto prevede:
• l'attività di domiciliatario e procuratore per il Tribunale di Savona
(volta dal civico avvocato".
• l'attività di consulenza e supporto giuridico agli altri settori
Jell'ente;
■ la ricognizione delle cause ad oggi pendenti:
■ la vantazione e definizione del maggior minierò delle ipotesi
ransattive attualmente in itinere.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Ottimizzazione del servizio mediante il monitoraggio delle liti
pendenti e sopravvenute
Riduzione del contenzioso
Contenimento della spesa
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGÙ OBIfc 11 IV11 E 2
4. Fase
1
2
Descrizione
Attivila che prevede Focceeso agli uffici dd
Tribunato — Cancellerà Civile, Qmodtais
XZKKic Laverò; Ohiociterra Pena re,
inacetii Oiuduxan e 1& partecipasene alle
udìeice
kecbztoae Jet parai (uditorii tbt .-teflefi ili
\tptf enfio il tcmuuff di W (itomi
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 3
4. Fase
1
2
Descrizione
Ricognizione esuse pendenti
diffamo 2005
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET OTT
X
NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIk 11 IVO 4
4. Fase
1
2
Descrizione
RdaztORc sulle trauBSoni perfozionotc
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET OTT NOV DIC
X
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
Posizione Giuridica
D3-P.O.
D3
C
C
C
Nominativo
Carlevarino Chiara
liberti Antonella
'anneri Luigi
Giribone Marina
Calabrò Luigia
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
DISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
lempisnca.
4 7
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 - AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Ciani OLIVERI
9B
'Servizio espropri"
Qprogetto prevede:
■ la corretta gestione delle procedure espropriative necessarie alla
ealizzazione delle opere pubbliche e degli strumenti urbanistici ne]
ispetto dei tempi di legge:
• definizione delle procedure arretrate nei limiti delle istanze
proposte dai privati;
■ definizione delle tempistiche e predisposizione di appositi schemi
iassuntivi per ciascuna delle procedure che sarà avviata a seguito
bell'appalto da parte del settore Qualità e Dotazioni Urbane.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Migliorare l'efficienza nella gestione del servizio attraverso la
predisposizione ed il monitoraggio delle varie fasi dei procedimenti
oblatori
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIh 11 IVO 1
«.Fase
1
Descrizione GEN
X
FEB
X
MAR
X
APR
X
MAG
X
GIÙ
X
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO OELL'OBU
SLFase
1
2
Descrizione
Verifica proceduiwnti in cono
Relaziono tulio noto dei procedimenti
GEN FEB MAR APR MAG
X
GIÙ
LUG
X
ìvmLUG
AGO
X
SET
X
OTT
X
NOV
X
DIC
X
02
AGO SET OTT NOV DIC
X
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 3
M. Fase
1
2
Descrizione
Compilinone tdunm per tuae h
piocctkiro in tonerò
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
Posizione Giurìdica
D3 - P.O.
D3
C
D3
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET OTT NOV DIC
X
Nominativo
Carlevarino Chiara
Liberti Antonella
Calabrò Luigia
Comune Giuncarlo
4 2C
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Fempistica:
43
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 3 -AFFARI GENERALI
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Ciana OLIVERI
98
'Programma di affidamento incarichi di studio o ricerca e di
consulenze a soggetti estranei all'amministrazione"
M sensi dell'articolo 46. del D.L. n. 112/2008. convcrtito nella
.egge 6 agosto 2008 n. 133 si prevede di conferire incarichi pei
'attività di c.p.p. per l'assistenza tecnica in giudizio, ove non vi sia
dl'interno dell'ente la professionalità necessaria, incarichi relativi a
)iestazioni tecniche (geometri liberi professionisti) per l'attività
sspropriativa e sempre per l'ipotesi di mancanza di professionalità o
strumentazione interna, attività di consulenza giuridica per l'ipotesi
li particolare complessità o specializzazione e incarichi per attività di
orinazione. Importo stimato € 20.000.00.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:Garanzia del corretto svolgimento dei procedimenti amministrativi in
mancanza o nell'impossibilità di utilizzare professionalità interne
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISPETTO DELLE PROCEDURE
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
Posizione Giuridica
D3-P.O.
D3
C
C
C
Nominativo
Carlevarino Chiara
Liberti Antonella
Panneri Luigi
Giribone Marina
Calabrò Luigia
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Fempistlca:
PIANO DETTAGUATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Maura PICCARDO
4A
'Predisposizione ed aggiornamento regolamenti"
Avvio dei procedimenti per la predisposizione di regolamenti
;oiniinali in materia di:
- edicole (punti vendita esclusivi e non esclusivi)
• sale giochi
■ prestazioni soggette a contributo da parte dell'utente
- revisione del regolamento riguardante le attività di spettacolo
raggiante
DESCRIZIONE OBIETTIVO:obiettivo 1-31 luglio 2009: sottoposizione al consiglio comunale
di almeno due dei regolamenti previsti
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01
4. Fase
1
2
3
4
Descrizione
p^^^yjfliflp £ prcflc^ttffincffic olla eiuxuh osi
^^■mwjyfnpa del rfgotiurtgflp al
GEN
X
FEB
X
MAR APR MAG
X
GIÙ LUG
X
AGO SET OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
6
Posizione Giuridica
D1-P.O.
D1
C
C
C
B
Arnesi
Nominativo
Saccone Josè Angela
Canepa Marcella
Ferraris Massimo
Vfasi Moria
Clemente Elisabetta
Di Nicola Salvatore
46
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
fempistica:
47
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Maura PICCAROO
4A
'Mercati all'ingrosso"
inalisi dell'attuale situazione dei mercati all'ingrosso (M.I.I. e
MO.I.l con verifica delle concessioni rilasciate e delle relative
fideiussioni prestate. Avvio delle procedure per la concessione
letinitiva dei posteggi ubicati nel Mercato Ittico all'Ingrosso e
issepnazione di quelli che risultano liberi.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obicttivo 1-30 anrile 2009: redazione, per assessore competente e
direttore generale, di relazione sull'attuale situazione dei mercati con
eventuali proposte migliorative
obiettivo 2 - 30 settembre 2009: rilascio nuove concessioni con
relativo accertamento di entrata
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL ubic 11 iV01
tFase
1
2
Descrizione
Analisi delle varia •tmawqnì ntexcntftli eoo
wtMA9MAA PCiftZIOUe
GEN FEB MAR
X
APR
X
MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DfcLL'Ubll: 11Wu2
«.Fase
1
2
3
Descrizione
Avvio procedure per assegnasene pasteggi
gqq ooR^ocoscne ContnuQitGns oo
cnoxali c/oCCIAA Savori
PastgjaàcDs petteggi e accertamento
GEN MAR APR
X
MAG GIÙ
X
LUG AGO SET
X
OTT NOV DIC
ND1CATORIDI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISPETTO ACCERTAMENTO DI
ENTRATA
♦ mesi-9 mesi
5 mesi
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
Posizione Giuridica
D1-P.O.
D3
B3
Nominativo
Saccone Josè Angela
ficasso Bruno
Fiorito Ferdinando
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
Tempistica:
Entrata:
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Maura PICCARDO
4B
'Rivisitazione modulistica e stampati dei servizi demografici"
k seguito della partenza della gestione dei servizi demografie!
mediante il nuovo software si prevede la revisione della modulistica
ielle comunicazioni da e per gli enti e la revisione degli stampati
utilizzando le potenzialità del nuovo sistema informatico.
DESCRIZIONE OBIETTIVO: obiettivo 1 - predisposizione della nuova modulistica
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01
4. Fase
1
2
Descrizione
oqnuovi ndsroSi ttgs&i&vt
Eted&2Ìmtt deUn modulistica
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET OTT NOV DIC
X
INDICATORIDIEFFICACIA
RISPETTO DELIA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
N.
1
2
3
4
5
6
7
B
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
\Q
20
21
22
23
Posizione Giurìdica
D1-P.O.
01
D1
C
C
C
C
C
c
e
e
e
e
e
e
e
e
B3
B3
B3
B3
B3
B3
I2mesi
Nominativo
Piola Tizkina
Pala Fabio
Colonna Roberto
Pellegrino Cinzia
Barbone Èva
RegoneHi Andreina
Corbani Carla
Fontana Enrìca
Lauria Calmelo
OuglielmeDi Daniela
Dabove Emilia
Poggio Alessandri
Cavaliere Luisella
GalloUini Rita
VenturelH Ivorme
Giaccbino Donatella
Freccerò Marina
tvtajrcu7-7.i Gianna
Moliaido Sandxa
kDlivcri Mauro
Ricci Diego
Bclmonte Silvano
Garbarmi Luiginn
p.
N.
24
25
26
27
28
29
30
31
32
Posizione Giuridica
B3
B3
B3
B3
B3
B1
B1
B1
C
Nominativo
Russo Vincenzo
Laterza Maria Teresa
Scarfò Teresa
Senatore Maria
Aranrini Rosanna
Ponteprimo Cristina
Lombardo Margherita
Cacace Daniele
Revelb Claudio
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGÙ INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Fempistica:
5 1
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Maura P1CCARDO
4B
'Matrimoni sulla Fortezza del Priamar"
Creazione di un book fotografico e di depliants informativi sulla
lestioiie del servizio connesso alla celebrazione dei matrimoni sul
priamar. al fine di informare l'utenza sul senizio orlerto.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
obiettivo 1-31 maggio 21109: creazione del book e dei depliants.
obiettivo 2-31 luglio 21)09: pubblicazione del materiale
informativo
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO D&LL'OBIti 11 n/O1
«.Fase
1
2
Descrizione
fotografine i luoghi allestiti per alcune
odeinraan e ttunpa fotografisi
AfMfflbÌAflP^* faio e descrizione luoghi
GEN FEB MAR APR
X
MAG GIÙ
X
LUG AGO Sbl OTT NOV DIC
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIfc 11 IVO 2
4. Fase
1
2
Descrizione
Raccolto e màiamcBe mfixmatrra
affittami
Rnimano di dépliiats t materiale
GEN FEB MAR APR
X
MAG GIÙ LUG
X
AGO SET OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
1
2
3
4
5
6
D1-P.O.
c
C
C
C
B1
7 mesi
INominativo
Piola Tizinna
Pellegrino Cinzia
BarisoneÈva
Regonelli Andreina
Corbani Carla
Ponteprimo Costina
|
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
ASPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
remptstica:
53
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Maura PICCAROO
AB
■Rilevazioni statistiche dei servizi demograficr
Rilevazioni statistiche dei principali fenomeni di anagrafc e stato
àvile. Elaborazione dei dati derivanti dall'attività istituzionale, ir
nodo tale da poter fornire informazioni alla cittadinanza, agli enti
imbolici ed alle altre autorità che vogliano studiare ed analizzare
'andamento socio-culturale-territoriale della città di Savona. Tali
nrbrmazioni saranno prettamente di carattere statistico ed anonimo.
obiettivo 1 -31 luglio 2IHI9: elaborazione dei dati relativi al primo
semestre e pubblicazione degli stessi sul sito internet del Comune
FÀsI PER IL RAGGIUUgÌMENTO DELL'OBIETTIVO
. Fase Descrizione GEN FEB MAR APR MAG GtU LUG AGO SET OTT NOV DIC
Rilevosane fenomeni
ubblicagopc
NDICATORl DIEFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA 7 mesi
RISORSE UMANE COINVOLTE
1
2
3
4
S
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17 _j
18
19
20
21
D1 - P.O.
c
C
c
C
B1
D1
c
C
C
c
C
C
c
e
B3
B3
B3
B3
B3
B3
'iota Tiziana
Pellegrino Cinzia
Sansone Èva
tegonelli Andreina
Urbani Carla
'onteprimo Cnstina
.'olonnn Roberto
GugliebneUi Daniela
Dabove Emilia
'oggio Alcssandra
^avaUero Luisella
jalottini Rita
Venturelli Ivorme
fiacchino Donatella
Freccerò Marina
Debnonte Silvano
garbarmi Ltugina
Elusso Vincenzo
Laterza Mana Teresa
Scarfò Teresa
Serratorc Mana
N.
23
24
25
Posizione Giuridica
B1
B1
C
Nominativo
Lombardo Margherita
Cacate Daniele
ReveUo Claudio
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
«SPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempistica:
■■)
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
UNGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA:
MauraPICCARDO
4B
DENOMINAZIONE PROGETTO i
Infbnnativa all'utenza e vendita di manufatti cimiteriali, anche in:orso «fi edificazione''
Prosecuzione nell'attività di intbnnazione all'utenza in merito agliidempirnenti susseguenti un evento luttuoso, ricorrendo a stniment
hiibili ed accessibili in considerazione della peculiare situazione che
a Mene a creare.
fihiettiTo 1-31 maggio 2009: predisposizione degli atti necessari e• 2 llh tni*r"i"1» jarilCrtif»
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
propedeutici alla messa in concessione delle costruende edicole
funerarie e delle tombe ipogee
obiettivo 2-30 ghigno 2009: predisposizione e diffiisione dépliant}
informativi
obiettivo 3-30 novembre 2009: accertamento delle entrate
previste a bilancio per la concessione dei manulatti tunerari
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DeLl'OBIET
i. Fa Descrizione 6EN FEB MAR APR MAG GtU LOG AGO SET OTT NOV DI
AGO [SETI OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA fi mesi
RISORSE UMANE COINVOLTE
D3-P.O. Tassinari Glauco
01 jenta Silvana
Manzieri Claudio
B3 Nappo Ignazio
B3 Pennestri Antonella
5 6
ÌEPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
«SPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Tempìstica:
5 7
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
Maura PICCARDO
4B
"Ottimizzazione dell'organizzazione dei servizi integrativi cimiteriali"
fresarne dell'organizzazione attuale delle attività integrative
ilTinterno dei perimetri cimiteriali, onde perfezionarne ed
rtthnizzame i risultati tàttivo-economici. con ricorso a cooperative
sciali, nel pieno rispetto della vigente normativa in merito.
obiettivo 1-30 ghigno 2009: predisposizione per assessore e
direttore generale di proposte per la gestione dei cimiteri che
comportino un miglioramento degli allusili standards quali-
quantitativi. nel rispetto degli stanziamenti di bilancio
FASI PER IL RAÒGIUNSIMENTO DELL'OBIETTIVO
tLFase Descrizione GEN FEB MAR APR MAG GIÙ L.UG AGO SET OTT NOV DIC
1 Plcdùpouaenc prom<fotiiri
NDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA 5 mesi
RISORSE UMANE COINVOLTE
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
D3-P.O.
C
B3
B3
B3
B3
B1
B1
B1
B1
A1
Tassinari Glauco
3onifacino Patrizia
rannizzaro Emanuele
Aramu Giuseppe
Axamu PtergjoTgb
Amendum Armando
Capelli Vincenzo
Montalbetti Marco
Castellano Gio\Tinni
Fadda Marinclla
Callea Carmelo
5 6
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
rempjstica:
PROGETTO 1
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Marta SPERATI - Watter ZiLIANI
5A
).S.S. "Attivazione di interventi di mediazione familiare a supporto
n! integrazione delle .niivii.i consultoriali"
U Distretto Socio Sanitario n. 1 savonese, iu collaborazione con
'ASL 2 savonese - Dipartimento Matoriio-Infantile - intende
eulizzare interventi di mediazìane fiuniliora in favore di coppia ù
iirricollà. per sostenere ove possibile i percorsi di rieune il ia zione
mero di agemine USA corretta gestione delle separazioni. I
;er\izio dovrò inoltre far fronte jlk richieste di internino derivate
J:tli'.mtoril;i giudiziaria ordinano e minorile. Il servizio verrà
«Diesato attivando un punto di accesso per ciascuna sede di Ambito
sociale del Distretto, olirò ad «na da individuorsì presso una sedi;
:oiLsultorwle iii Savona.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:obicttivo t - 31 ottobn: 2009: a»i\azione di punto di accesso d
mediazione familiare
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO
t Fase
2
Descrizione
Dcfuuzicm. in aooxdo cct) 1 Coodinficn
degli ATS fi ccq d Djpa.1imaSD MaTco»
Irikioilc iffASL 2 Savons»-, d^k
modalità epctitove e eli gocat
jnijiiusalivii dei Ksvmo di mediaÉcae
'iinùhars. Ann(^Z30nfl ìfToirichi e
ixncatsTioue circa In c(mj>.icnffi Jd
moLaUsc tn rappeeto nile fiinziCTu dvc^fc
itigli psicologi cperanu praso gb Ainbti
Tmitcnali Sociali rW DiBtwia
AHiyahitìe i5 un purto di jcssao
njUjElca f*r Ed moijiìa.n*; familiare
BBflugli ATS della città di Sjvtmi^dcgL
ATS soviucurnioali QUacilljtdirii
GEN FEB MAR APR
DbLL
MAG
X
OBIETTIVO 1
GIÙ LUG AGO SET OTT
X
NOV DIC
INDICA TORI DI EFFICA CIA
RISPETTO DELLA TEMPtSTICA
■JUMERO PUNTI DI ACCESSO
ABILITATI
S prevede l'apertura Ji scile punti di accesso pubblica al servrzio J
nedinzÉne ftunfliare
PROGETTO 1
RISORSE UMANE COINVOLTE
N*
1
2
3
4
Posizione Giuridica
Direttore Distretto
D1
C
B3
Nominativo
Ziiiaru Walter
Ratto Katia
Lavazelli Pierluigi
Zanatta Ivana
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Pemptetica:
PROGETTO 2
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ* CULTURALI ED EDUCATIVE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
torta SPERATI - Walter Z1UANI
SA
5.S.S. "Responsabile Familiare di Distretto"
Nell'ambito degli interventi di cui alla misura della non
lutosufficienza (che verranno stabilizzati dopo la tase iniziale di
sperimentazione) al fine di verìficare e monitorare l'andamento degl
nterventi socio-sanitari e il rispetto dei patti assistenziali e dei piani
individuali di assistenza, il Distretto attiverà un servizio denominato
Responsabile Familiare di Distretto" cui affidare le competenze di
:ui sopra. Il Responsabile Familiare lavorerà in stretto contatto con
:oordinatori di A.T.S. dell'intero territorio distrettuale e con la
direzione Sociale. L'attività verrà svolta sia a livello distrettuale, pei
a parte relativa alla gestione del sistema informativo regionale della
Non Autosufficienza, sia a livello territoriale, mediante visite
lomiciliari di controllo e verifica.
DESCRIZIONE OBIETTIVO:obiettivo 1-30 siugpo 2009: individuazione del Responsabile
Familiare di Distretto
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBICI liVO 1
4. Fase
1
Descrizione
Definizions delle mansioni di dettaglio
ddfopantnre Ajaóttnto Sociale e verifica
competenze gestionoli inerenti il Sistema
Informativo Regionale; definizione di un
schedi tecnica <i rilevazione « (fi
ntonitcfnggio dei essi sottoposti a verìfica.Attivasene visite domiciliari
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET OTT NOV DIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
NUMERO CASI SOTTOPOSTI A
/ERIFICA DOMICILIARE
RISORSE UMANE COINVOLTE
1
2
3
4
Posizione Giuridica
Direttore Distretto
D1
C
B3
Obiettivo numerico stabilito in un totale di 25 verifiche domiciliari
:omplessive. articolare in misura da tre a cinque per ciascun Ambito
kteiaie
Nominativo
Ziliani Walter
latto Katia
^avazelli Pierluigi
Zanatta Ivana
62
PROGETTO 2
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI
fempistica:
PROGETTO 3
PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009
SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Matta SPERATI -Water Z1LIANI
SA
>.S.S. "Progetto Trust"
Q progetto prevede l'istituzione di un parternariato con una
issociazione operante uel campo della disabilita per ravvio di un
servizio di consulenza e di orientamento a favore di cittadini
nteressati all'utilizzo della misura del Trust e dell'amministrazione di
sostegno. Il servizio ha carattere distrettuale e sarà erogato
gratuitamente, mediante incontri individuali da parte dei richiedent
x>n esperti dell'area giuridica e fiscale messi a disposizione
M'Associazione Partner di Progetto. La consulenza si completerà
:on la predisposizione di una proposta operativa individualizzata.
Verrà inoltre realizzato un convegno per dare la massima visibilità e
diffusione dei contenuti dell'iniziativa in questione.
DESCRIZIONE OBIETTIVO: obiettivo 1-31 ottobre 2009: oraanizzazione convegno
FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIb 11 IVO 1
i.Fase
1
2
Descrizione
Rjeolisizions di un «^mwwWnfctun'gym
RjvtYfrmin afla divulgasene delTniiziiliva;
Etnivaàcns del fcrvino di oonsulcnzi
fteatemaemo & congnio nuntre &
ocbbuIqizb e ccnipletnincnto sttività di
din^Ki'7n9
GEN FEB MAR APR MAG GIÙ
X
LUG AGO SET OTT
X
NOV DIC
NDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
NUMERO CONSULENZE ATTIVATE
RISORSE UMANE COINVOLTE
1
2
3
4
Posizione Giuridica
Direttore Distretto
D1
C
83
tfel periodo considerato si prevede l'attivazione di almeno cinque
consulenze complete
Nominativo
Ziliani Walter
Ratto Katia
LavazeDi Pierluigi
Zanattalvana
PROGETTO 3
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Pemplstlca:
65
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE
DIRIGENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
DESCRIZIONE OBIETTIVO:
■■■■—^-«——.^——•
Marta SPERATI
SA
'Piano regolatore sociale"
Dopo la &se di pianificazione del 2008 centrata sui piani di ambito
Jisciplinati dalla legislazione regionale, nel 2(K)9 si passerà al cuorelell'attività del piano regolatore, avvinto con una prima fase dinalisi e con la costituzione di un nucleo di lavoro specificatamente
ledicato alla genitorìalità e al disagio minorile. Il piano, che>resuppone una complessa attività intersettoriale, avrà uno sviluppo
obiettivo 1-30 novembre 2009: stesura delle linee guida del piano!regolatore sociale 1
1
4. Fase
1
Descrizione
Costiamone gnjppo <£ lavoro con supporto
GFN FFB MAR APR MAG GIÙ LUG
X
AGO SET OTT NOV
X
OIC
INDICATORI DI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
:ase1:30%
=ase 2:70%
RJSOf
1
2
3
4
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
tSE UMANE COINVOLTE
D3-P.O.
01
D1-P.O.
D1
D1
01
DI
D1
| D1-P.O.
D1
D1
DI
D1-P.O.
DI
DI
D1
c
B3
baroni Carlo
Sriano Cristina
ìina Carossino Maria Rosa
^annarozzo Franca
:ranco Giacomo
cardo Sunona
vfacciò Manda
■tacchetta Monica
«gotti Ometta
'orro Laura
[omaghclli Elisa
Vacca Anna Rita
5onteprimo Stcfania
.'ottone Roberta
Vfigliardi Antonella
Permazio Stefano
Vleliga Marzia
uaccialanza Lorcdana
^
H
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Fempistica:
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ1 CULTURALI ED EDUCATIVE
ÌHV6ENTE RESPONSABILE:
PROGRAMMA :
DENOMINAZIONE PROGETTO :
Marta SPERATI
6A
'Perfezionamento sistema gestionate Infonnatico"
.e attività di analisi dei fabbisogni e di adeguamento degli strumentiJisponibili. consentiranno Kndividuazione e la fornitura del softwarenaggiormente adeguato alle necessità del settore, a supporto di una
gestione tecnico-amministrativa efficace
hiettivo 1-31 ottobre 2009: acquisizione del sistema informaticoDESCRIZIONE OBIETTIVO;
INDICATORIDI EFFICACIA
RISPETTO DELLA TEMPISTICA
RISORSE UMANE COINVOLTE
ìriano Cretina
Cannarozzo Franca
[cardo Simona
Pennazio Stefano
REPORTAL 30 GIUGNO
STATO DI ATTUAZIONE
RISPETTO DEGLI INDICATORI
MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI
Femplstfca:
PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009
SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE
■RESPONSABILE:
3RAMMA:
INE PROGETTO:
ASCRIZIONE OBIETTIVO:
Marta SPERATI
rtenziamento politiche abitative - Agenzia per la casa"
Q nroblerna della tensione abitativa costituisce uno dei punti dMaggiore attenzione ed urgenza dell'amministrazione nel campc\JT\politiche sociali Nel corso del 2008 si è addivenuti afo
creazione del servizio Agenzia Sociale per la Casa previsto andiCalla convenzione con la Fondazione Comunità Servizi. Obietta■principale è un'azione di ascolto e di proposta di orientamento e,iccompagnainento sociale dell'utenza che versa in disagio ahtatn■on Obiettivo di mettere in rete strumenti e risorse pubbliche
.rivate del territorio cittadino. L'impegno del «»«;« «SSal
.rricchire con nuove azioni, anche usutruendo di finanziamiìpecificL e con un lavoro intersettoriale con gli altri settori coniunaoli l'Urbanistica, ad esempio in merito agli specihci strumeni
ionau.
hi^ìxnX- 30 SJ-ttenthre 2009: proposta di nuove azioni p.
ftontare il problema abitativo, in base aUe lisorse dispombdi..;., » n,i ^-^ntunli fimmzkmenjispecitkLdisoggettiterzL.
.Fase Descrizione
RISPETTO DELLA TENNISTICA
RAPPORTO NUMERO ACCbSSI/ESIT
RISORSE UMANE COINVOLTE_^4
1 I2 I3 [4 Is l
~6 |7
8
Q
-sH11
12
13
fOSizione <jiuiw«^^^^^
D3-P.O. .
D1-P.O.
D1
DI
01
D1
D1
D1-P.O.
L D1D1
01
ì D1-P.O.
PI
roni Carlo
ìnm Carossino ti/bria Rosa
^zzo Franca
■ranco Giacomo
[cardo Simona
nò Manda
bocchetta Monica
Porro Laura
faacca Anna Rita———^ ™
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Ottone Roberta
70