COMPETENCIAS GERENCIALES

Ing. Mireya Landacay

Administración I

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Competencias GerencialesCompetencias Gerenciales

Conjunto de conocimientos, habilidades, Conjunto de conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes que debe comportamientos y actitudes que debe poseer un administrador para manejar con poseer un administrador para manejar con eficiencia el quehacer diario en los eficiencia el quehacer diario en los diferentes puestos gerenciales.diferentes puestos gerenciales.

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Se identifican seis:• Competencia para la comunicación• Competencia para la planeación y

gestión• Competencia para el trabajo en

equipo• Competencia para la acción

estratégica• Competencia multicultural• Competencia para la

autoadministración

Capacidad para transferir e intercambiar información de manera que se pueda

entender:

Implica decidir las tareas a desarrollar, como se harán, asignar los Rs, monitorear para asegurar cumplimiento

Grupos de personas diseñas tareas de un trabajo coordinado y son responsables de resultados

Comprender la misión y objetivos organizacionales y garantizar que las acciones de los miembros coincidan con ellos.

Conocer, comprender y responder a las diversas cuestiones políticas, económicas y culturales del entorno.

Es responsable de su propio desarrollo y asume la responsabilidad en el trabajo y fuera