Competencias Genéricas
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Pedro Bermúdez Talavera • La mayoría de conceptos sobre competencias difieren entre la habilidad para realizar tareas y otras definidas como ciertas características requeridas para realizarlas. Los fundamentos de las competencias genéricas se basan en el desarrollo de capacidades, habilidades y actitudes que permiten un adecuado desempeño de funciones en la organización. El proceso de desarrollo profesional se obtiene a través de conocimientos académicos y experiencia laboral. Sin embargo, este crecimiento no solamente depende de más entrenamiento o un buen desempeño en la estructura organizacional, sino que está íntimamente ligado con el desarrollo integral de la persona, el mismo que permite un uso eficiente de nuestros talentos para el beneficio común. El perfeccionamiento de nuestros diferentes talentos se forja con dedicación y tiempo, dejando de ser tan solo receptores de información para ser medios activos del conocimiento. Es por ello que las competencias genéricas reflejan nuestras propias actitudes y valores, lo que en el mejor de los casos otorga satisfacción por servir a otros y lo que convierte las tareas en algo más que una pasión. www.pedrobermudeztalavera.com
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Genéricas
Competencias
Las competencias son el grupo de conocimientos y
habilidades que permiten adecuado desempeño enel ejercicio de la
actividad laboral
Las competencias genéricas son atributos personales que enriquecen el
comportamiento y valor cualitativodiferenciador delprofesional
Competencias ElementalesAquellas habilidades básicas que resultan fundamentales para el desarrollo eficaz del profesional
237980237
Competencias Elementaleso Proactividado Empatíao Análisis de Problemaso Toma de Decisiones
237980237
Competencias de AdaptaciónResultado del desarrollo de
capacidades potenciales para integrarse a una organización
836154405
Competencias de Adaptacióno Impacto
o Perseveranciao Creatividad e Innovación
o Nivel de Trabajo
836154405
Competencias OperativasHabilidades personales relacionadas a la eficacia y eficiencia operativa cuando se
trabaja en una tarea o proyecto individual
104838535
Competencias Operativaso Resistencia
o Tolerancia al Stresso Meticulosidad
o Comunicación verbal y escrita
104838535
Competencias InterpersonalesHabilidades de resultados adecuados en el contacto interpersonal y social con otros profesionales
560937529
Competencias Interpersonaleso Negociacióno Atención al clienteo Sociabilidado Trabajo en equipo
560937529
Competencias DirectivasHabilidades para dirigir
personas, orientando su desempeño a través de
delegación de responsabilidades
079586732
Competencias Directivaso Visión
o Liderazgoo Planificación y
organizacióno Sensibilidad organizacional
079586732
www.pedrobermudezmyp.com
