Company Profile TAM UMUM

7/25/2019 Company Profile TAM UMUM

1/42

TrisaranaAdyatamaMi tra

Company Profle

Company Profle

HEAD OFFICE :Jl. Ranggamalela No. 15, Gd

ArkadiaKel. Taman ari Ke!. "and#ng

$etan"and#ng % Ja&a "arat '(11)

Tlp. (**+ '*))* -a/0 (**+'*))*

BRANCH OFFICE :Gd A#to Mekanika No.'

Perigi "ar# ektor 2 "intaroKe!. Pondok Aren

Tanggerang elatan 15**3Tlp. (*1 4'3)15)

Email :a rmada.gayo 6ya7oo.!om 8 armada6trisarana.!o.id

t risaranamarketing 6gmail.!om 8 9ery7endrian6 gmail.!om

0
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


2/42

Company Profle

PENDAHULUAN

PT. Trisarana Adyatama Mitra m#lai mem:eranikan diri #nt#kmengelola pera&atan dan pen;agaan :ang#nan ta7#n *(1.e:agai per#sa7aan yang :ergerak dalam :idang Jasa Pelayanan.Kami 7adir se:agai Penyedia Jasa Ousour!in" men;adi sol#siatas ke:#t#7an per#sa7aan akan ketenaga ker;aan. Kami per!aya:a7&a essionaldi:idangnya dan senantiasa memen#7i komitmen kep#asan :agi

pengg#na ;asa.

Kami ;#ga menyediakan pelayanan yang ter:aik melal#i systemyang e>ekti>, tepat &akt# dan ak#rat dalam setiap prosespenerimaan karya&an, pen!atatan ;#mla7 karya&an yang mas#kdan kel#ar, system keselamatan ker;a -"PJ Ketenagaker;aan0, "PJkese7atan dan ;#ga termas#k pem:ayaran ga;i karya&an tepat&akt#.

Pengelolaan =M -#m:er =aya Man#sia0 yang prima memerl#kan

penanganan dan konsep yang ses#ai karakter per#sa7aan it#sendiri. elain diperl#kan d#k#ngan sistem yang pro>esionalismedan semangat melayani dengan sepen#7 7ati dari sel#r#7 =Myang terli:at dalam pelaksanaannya mer#pakan >aktor penting#nt#k ter!apainya ke:er7asilan.

1


3/42

Company Profle

PER#ONNEL E$PERIENCE

Armada %ayo& #'Dire(ur Uama

Ri)aya Pendidi(an :+ Menyelesakan pendidikan >ormalnya

pada ta7#n *((5 dari ?ni9ersitasKomp#ter ndonesia, "and#ng diak#ltas Teknik J#r#san Mana;emen

n>ormatika.

*arier :+ Ta7#n 15 sempat :eker;a di "ank &asta dengan :idang

=i9isi ?m#m #nt#k pengelolaan =ri9er, di &ilaya7 Jakarta.

+ Ta7#n 13 :eker;a di sala7 sat# per#sa7an s&asta dengan:idang @/spedisi @/sport mport di&ila;a7 Jakarta P#loGad#ng.

+ Ta7#n *((* % *(1 :erga:#ng di sala7 sat# per#sa7aanproperty Mana;emen dengan ;a:atan terak7ir Kepala Ca:angCire:on, Kepala Ca:ang emarang, dan Kepala =epartementMarketing di &ilaya7 Jakarta dengan rentang kendali dari#matera, P#la# Ja&a dan &ilaya7 Tim#r ndonesia

=engan t#gas tangg#ng ;a&a: di atas tela7 menangani :anyakged#ng tinggi :aik ged#ng perkantoran komersial, apartemen,

stadi#m, p#sat per:elan;aan, to&n 7o#se, r#ma7 sakit, lem:agake#angan lem:aga pendidikan, dan :anyak ;enis property lainnya.

Armada Gayo memiliki ;aringan yang l#as :aik dari :er:agaikalangan :aik sipil militer, ;#ga Asosiasi "adan ?sa7a JasaPengamanan -A"?JAP0. =engan :er:ekal pengalamn dan kegigi7anyang tela7 di;alani, Armada Gayo :ersama dengan rekan+rekanyamerintis PT. Trisarana Adyatama Mitra di pertenga7an ta7#n *(1.

2


4/42

Company Profle

+isi

enantiasa :erproses dan :erkem:ang, :agai kepompong yang:ertrans>ormasi men;adi k#p#+k#p# yang mempesona. Kamimen#m:#7kan sayap+sayap yang akan mem:a&a kami ter:angle:i7 tinggi. "ersama+sama kami ter:ang memandang ke depandengan pen#7 semangat.

,isi

Men;adi o#tso#r!ing pro>esional yang :erman>aat serta me#dkan:#daya yang mempesona di masa depan. =engan semangat tinggi,kami :erdedikasi #nt#k men!iptakan =M yang memiliki etos ker;apro>esional, men!iptakan d#nia ker;a :ar#, mem:erikan man>aat

ter:aik :agi !#stomer serta me#dkan :#daya yang mempesonadalam ke7id#pan masa depan.

CON'AC' PER#ON

AR,ADA %A-O& #' : ./012.33343. 5./0622.337+ERR- HENDRIAN : ./0120063011 5.//0/27.770

P'8 'risarana Adyaama ,iraJl. Ranggamalela No. 15 , Gd. ArkadiaKel. Taman ari Ke!. "and#ng $etan"and#ng % Ja&a "arat

Tlp. (**+ '*))* -a/0 (**+ '*))*

Email :

3


5/42

Company Profle

a rmada.gayo 6ya7oo.!om 8 armada6trisarana.!o.id

Trisaranamarketing 6gmail.!om 8 9ery7endrian 6 gmail.!om

LE%ALI'A# PERU#AHAAN

NO NA,A #URA' NO,OR'AN%%AL ,A#A

BERLA*U1 "erita Negara R. 43 *48+*(1

*Akte PendirianPer#sa7aan

(*.+11 J#ni*(1

Kep MenB#m BAM Pengesa7an"adan B#k#m

Perseroan

AB?+'3*5*.AB.(1.(1.Ta7#n*(1

1eptem:er

*(1

'#rat Keterangan=omisili Per#sa7aan

(8=.Per#s788*(15*5 J#ni*(15

5 NP$P 4(.(*.'1..'*'.((( *8('8*(1'

) KTP@M+

((('8$PJ.(8KP.('(8*(1'* April

*(1'

4 PKP+

*PKP8$PJ.(8KP.('(8*(1'15 Ag#st#s

*(1'

3#rat ;in ?sa7a-?P0

51(8+AN448"PPT ** J#li *(1' 15 J#li *(14

Tanda =a>tarPer#sa7aan -T=P0

1(111')*(51 ** J#li *(1' 15 J#li *(1

1( PPJP =isnakertrans 5)(8'(()+K8Perlin*

eptem:er*(1'

1( Din Gangg#an -G0 5(8G8AT(8"PPT 1) J#li *(1' 15 J#li *(14

11 A"?JAP (111481+(+*(1'1 Maret

*(151* Maret

*(1)

1*Rekomendasi ;inPE


6/42

Company Profle

*(1' *(1'

15 KA=N *(1(1 + 15(((*'()

=esem:er

*(15

() =esem:er

*(1)

RUAN% LIN%*UP PE*ERJAAN

=alam metoda pengelolaan property management se!ara terpad#,sel#r#7 segmen pengelolaan dilak#kan ole7 PT. Trisarana AdyatamaMitra -TAM0. peker;aan yang dilak#kan antara lain melip#ti 7al

:erik#tF

08 #ECURI'- #ER+ICE#

Jasa layanan keamanan yang:erpegang teg#7 padaprinsip+prinsip satpam dant#r ;a &a li serta EP. Kamimema7ami pentingnyakeamanan :agi tiap insan.T#gas kami tidak 7anya

men;amin keamanan Andatetapi ;#ga men#m:#7kan

keper!ayaan :a7&a Anda dapat melak#kan t#gas dan merai7t#;#an tanpa rasa k7a&atir.

JENI# LA-ANANJA#A *EA,ANAN:

08JA#A PEN-EDIA DAN PEN%ELOLA *EA,ANAN

28JA#A PELA'IHAN *EA,ANAN

Tenaga atpam 8 Tenaga e!#rityyang dipersiapkan adala7tenaga yang terlati7 yang tela7 mele&ati #;ian :aik fsik

5
http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/


7/42

Company Profle

ma#p#n mental se:el#m diter;#nkan ke lokasi t#gas, aat Pengg#naan Jasa Kami Adala7 F

*e9andalan

Jasa Pengamanan yg kami :erikan ditangani se!arapro>esional dan 7andal melal#i pelati7an fsik dan mentalse!ara :aik

E:;ek Pengamanan yang mer#pakan T#;#an PelaksanaanPengamanan PT. Trisarana Adyatama Mitra -TAM0 adala7 F

08 PEN%A,PER#08PEN%A,ANAN PER#ONNEL 5 PEOPLE

T#gas Pokok yang mer#pakan E:;e!ti9e dari pengoperasianKeamanan adala7 mem:erikan perlind#ngan dan keamanankepada peng7#ni8 pengg#na pemilik per#sa7aan, dan:ang#nan yang :erdiri dan melip#ti peng#n;#ng, tenant,

karya&an, serta para tam# ter7adap kem#ngkinantim:#lnya :er:agai :ent#k gangg#an, ter#tama gangg#andi idan" *amimas8

28 PEN%A,ANAN ,A'ERIAL5 PROPER'-

=alam rangka pen!ega7an gangg#an pada setiapperangkat la7an ?@R dan Area yang mer#pakan7am:atan operasional Ged#ng, se!ara akti> dan !ontin#e#nt#k dapat melak#kan penga&asan serta koordinasi akanke:eradaan Komponen8 material yang terdapat di

lingk#ngan ker;a g#na memastikan dapat terselenggaranyakeamanan dan kenyamanan ker;aF

6
http://www.cakramandiri.com/http://www.cakramandiri.com/


8/42

Company Profle

Penga&asan kendaraan yang mas#k ke dalam ged#ngdengan mengg#nakan Metal =ete!tor dan nspe!tionMirror.

Penga&asan ter7adap komponen 8 >asilitas Ged#ng-R?MAB, Kantor, =ll0

Penga&asan ter7adap kegiatan Kel#ar % Mas#k "arang-


9/42

Company Profle

P#:li! area dalam la7anPer#sa7aan -Kantor0

adala7 tempat yang ;a#7dari keramaian dan dilal#iole7 ;al#r l#ar Kota makatingkat keamanannyak#rang ter;amin, karena diarea inila7 tenant,karya&an Ged#ng8Kantormerasa k7a&atir.Pemilik8Peng#n;#ng dantenant adala7 tiga #ns#rpaling :er7arga dalampengamanan di area ini.Kenyamanan dan

keamanan mereka adala7 7al #tama :agi kami karena akanmem:ent#k image positi> :agi Per#sa7aan.

48 PEN%A,ANAN AREA 'ERLARAN%

Area terlarang dalam ged#ng -Kantor0 tidak l#p#t daripengamanan kami, karena seringkali men;adi tempat+

tempat pen#n;ang operasional Ged#ng8la7an Kantor, areaini melip#ti antara lain r#angan %r#angan tempatpenyimpanan asset+aset Per#sa7aan milik pengem:ang dantempat penyimpanan :arang+:arang :er7arga Per#sa7aan.

68 *E#ELA,A'AN5#AFE'-

Keselamatan, menitik:eratkan pada ;i&a peng7#ni danpeng#n;#ng Ged#ng8Kantor. Kami senantiasa

mengantisipasi 7al+7al yang akan mem:a7ayakanked#anya. "aik it# dari ke!elakaan yang dise:a:kan 7#manerror , ke;a7atan seperti 7#r# 7ara, an!aman :om, ata#p#ndari :a7aya yang dise:a:kan >a!ktor lingk#ngan ata#:en!ana seperti gempa :#mi. Prosed#r+prosed#rpenanganan dan e9ak#asi yang e>ekti> dan efsien akanmen;adi >aktor paling penting dalam penyelamatan indi9id#dari :a7aya+:a7aya terse:#t diatas. ?nt#k it# kami memilikitandar Eperating Pro!ed#re yang disosialisasikan kepadasel#r#7 e!#rity G#ard dalam Kantor8Ged#ng.

8


10/42

Company Profle

28 HOU#E*EEPIN%#ER+ICE# :

-EH!e "oy8Girl,

General er9i!e,


11/42

Company Profle

r#angan yang nyaman dan mem:angkitkan semangat andasepan;ang 7ari.

-etiap 7ari yang kami lak#kan 8 Daily Activities0

A. Pem:ersi7an dan Pemeli7araan melayani ke:#t#7an Anda. etiap 7al ke!il :agi kami men;adises#at# yang :erarti dan kami laksanakan dengan s#ngg#7+s#ngg#7 karena kami per!aya :a7&a :ant#an ke!il dapatmen;adi pend#k#ng :agi kes#ksesan Anda.

er9i!e ke:ersi7an yang kami di:erikan melip#ti o#tdoor-7alaman, pos se!#rity, pagar, dll.0 dan indoor area -r#anganker;a, lo::y, me#:elair, a!!eesories,toilet, dll.0. =an #nt#kmen!apai 7asil yang optimal, kami mengg#nakanpem:ersi7an r#tin, 7arian, mingg#an dan :#lanan. =enganpera&atan ke:ersi7an se!ara periodik ini, maka ged#ng dapattera&at dengan :aik.

Conrollin" #ysem House(eepin" #er=i!es

Area Responsiiliy

etiap karya&anyang :ert#gasmemiliki &ilaya7ker;a yang s#da7diat#r pola posisidan

10


12/42

Company Profle

pen;ad&alannya ole7 s#per9isor #nt#k memastikan sem#aelemen ke:ersi7an ter!o9er di area terse:#t.

Repor


13/42

Company Profle

taL, e!retary, =ata @ntry, Call Center, @ngineering,P#:li! Relation, C#stomer er9i!e, Te!7ni!al #pport,Eperator Telep7one0.

=R@R F ?nt#k memastikan setiap per;alanan Anda nyamandan aman, kami mena&arkan sa7a:at yang kom#nikati>,:erinisiati> tinggi serta mema7ami r#te+r#te per;alanan danram:# lal#+lintas. Tak 7anya mengantar Anda sampai ket#;#an, kami p#n :ertangg#ng;a&a: men;aga aset yangmen;adi :agian dalam per;alanan Anda.

E'I*A PROFE#IONALI#,E DRI+ER ?#UPIR@

e:agai pi7ak yg sangat :erperan dalam kelan!aran transportasidarat ini, s#da7 se7ar#snya seorang =ri9er -opir0 memiliki :ekaldan pengeta7#an tentang lal# lintas.Bal ini dimaks#dkan agar para pen#mpang :enar % :enar merasanyaman.

es#ai dengan namanya, seorang =ri9er -opir0 memiliki tangg#ng;a&a: #nt#k melak#kan kegiatan antar ;emp#t :agi pengg#na."er:eda dengan misal =ri9er -opir0 angkot yang mengantar

k7alayak #m#m. Ele7 se:a: it#, s#da7 se7ar#snya seorang =ri9er-opir0 pri:adi memiliki se:#a7 ada: ata# etika yang 7ar#s di pat#7iagar sem#a kegiatan -antar+;emp#t0 yang dilak#kannya :er;alandengan :aik dan :enar, karena :ila seorang =ri9er -opir0 pri:adimelanggar etika ata# ada: terse:#t, pastinya akan :erdampak >atal:agi dirinya, ter#tama karirnya.

eorang =ri9er -opir0 pri:adi se7ar#snya memiliki :e:erapakriteria etika ata# ada: yang :aik -pro>essional0 dan semestinya dipat#7i,yakni F

1. Memiliki pengeta7#an dan perilak# :erkendara yg aman,nyaman dan positi>

*. Memiliki kesadaran dan tangg#ng ;a&a: ter7adap pro>esinya. Memiliki skill -kemamp#an0 mengem#di yang :aik'. Memat#7i segala ram:# % ram:# dan perat#ran lal# lintas

yang :erlak#5. Memiliki loyalitas tinggi dalam menga:di se:agai =ri9er

-opir0

Kriteria pertama iala7 memiliki pengeta7#an dan perilak#

:erkendara yang aman, nyaman dan positi>. Bal ini :ermaknaseorang =ri9er -#pir0 pri:adi 7ar#s mengeta7#i :agaimana !arapelayanan yang :aik dalam :erkendara, seperti mem:#kakan pint#

12


14/42

Company Profle

ketika 7endak naik ata#p#n t#r#n dari mo:il. "ila kriteria ini dia:aikan maka akan terkesan k#rang etis :agi =ri9er -#pir0ter7adap !lient 8#ser yang di:a&a.

Kriteria ked#a iala7 memiliki kesadaran dan tangg#ng ;a&a:ter7adap pro>esinya. Bal ini dimaks#dkan agar seorang =ri9er-opir0 memiliki integritas dan tangg#ng ;a&a: yang tinggi ter7adappro>esinya, dalam prakteknya semisal tepat &akt# dalammelak#kan antar ;emp#t, 7al ini sangat penting mengingat &akt# it#sangat :er7arga, ke:anyakan =ri9er -#pir0 s#da7 melak#kannya,nam#n se:agian yang lain sering telat dalam pelaksanaanya.Resikonya adala7 kem#ngkinan :esar !lient8#ser yang di:a&a akankesal dan m#ngkin sa;a ;ika 7al ini sering ter;adi, !lient8#ser taksegan+segan akan menegornya.

Kriteria ketiga iala7 memiliki skill -kemamp#an0 mengem#di yang:aik. Bal ini sangat #rgent :agi seorang =ri9er -#pir0 pri:adi,karena mer#paka k#n!i #tama :aginya.eorang =ri9er -#pir0 ;ikatak memiliki kriteria ini, maka :#kan dinamakan seorang =ri9er-#pir0. Meng#asai kendaraan dengan tidak :aik akan menye:a:kan7al+7al yang :ersi>at >atal, seperti ke!elakaan, karena =ri9er -opir0k#rang sigap dan a7li dalam :erkendara. Tent#nya 7al ini tak 7anyamer#gikan dirinya tetapi ;#ga Client8?ser yang di:a&anya.

Kriteria keempat iala7 memat#7i segala ram:#%ram:# danperat#ran lal# lintas yang :erlak#. "erkaitan dengan poinse:el#mnya, 7al ini ;#ga sangatla7 penting dimiliki agar :erkendaramen;adi le:i7aman dan nyaman. Karena perat#ran di:#at #nt#kt#;#an seperti it#.

Kriteria yang terak7ir yakni Memiliki loyalitas tinggi dalam menga:dise:agai =ri9er -opir0.

6 8 Alasan ,en""una(an Jasa Dri=er

18 *euu9an unu( a(ifas lei9 muda9 dan ele"an."ayangkan ;ika anda di#ndang datang ke se:#a7 pesta ata#meeting, dimana anda nyetir sendiri melal#i kema!etan danke:isingan ;alan. Ketika sampai ke tempat a!ara, anda ;#ga 7ar#smengalami kerepotan men!ari parkir. Bal it# :isa langs#ngmem:#at mood anda t#r#n :a7kan 7ilang. e:aliknya,mengg#nakan;asa dri9er akan meng7ilangkan risiko dan mal# padakenikmatan pengalaman saat t#r#n dan di;emp#t di pint# depanmana p#n anda pergi. Tidak ada kerepotan parkir. Mengg#nakan;asa dri9er adala7 pili7an yang :ertangg#ng ;a&a:, meningkatkanprestige, karir anda dan m#ngkin ke7id#pan anda.

13
http://prodriverservice.wordpress.com/2013/05/11/7-alasan-menggunakan-jasa-driver-3/http://www.prodriverservice.web.id/http://prodriverservice.wordpress.com/2013/05/11/7-alasan-menggunakan-jasa-driver-3/http://www.prodriverservice.web.id/


15/42

Company Profle

28 Bisnis:

Maksimalkan &akt# anda di ;alan. Bal ini 7anya :isa dilak#kan:ersama dri9er. Melak#kan pem:i!araan telepon, meng7id#pkanlaptop ata# ta:let dan memaksimalkan prod#kti9itas anda lainnya.Anda ;#ga dapat menerima panggilan Pen;#alan danmempersiapkan segala ses#at#nya #nt#k pertem#an. ementaradri9er anda meng#r#s mo:il dan per;alanan anda.Apalagi memang :isnis anda 7ampir se7ari+7arinya di ;alan. =ri9erpri:adi anda mengem#di sementara anda tetap prod#kti> selamaper;alanan. Gak perl# repot saat di :andara, #r#s se&a mo:il ata#taksi, pengg#naan ponsel yang konstan dan koneksi internetmem#ngkinkan Anda #nt#k :ersantai, :eker;a, melak#kan panggilanideo dan tetap prod#kti> selama per;alanan Anda.

18 *ese9aan yan" ida( memun"(in(an:aat #nt#k ;an;i dokter danr#ma7 sakit ketika anda dian;#rkan ata# diperl#kan #nt#k tidakmengem#di. "egit# p#la setela7 tindakan operasi ata# istrimela7irkan tent# le:i7 :aik pakai ;asa dri9er.

78 A!ara ola9ra"a 5 (onser 5 eaer5)isaa *eluar"a& Jalan:erd#a dengan pasangan.

=ari #;#ng pint# ger:ang r#ma7 #nt#k ken!an dengan pasanganmenikmati malam dan ;angan pikirkan tentang lal# lintas ata#parkir, dri9er akan men#r#nkan anda di depan lo::y dan :erada disana ketika anda siap #nt#k pergi. ,

u usia aau men"alami (eeraasan men"emudi:eorang pengem#di pro>esional terlati7 dapat sangat mem:ant#:agi man#la yang masi7 mengem#di tetapi tidak nyamanmengem#di di malam 7ari, lal# lintas :erat ata# memerl#kan:ant#an #nt#k loading ata# :ongkar m#at :arang. alan(an E=en Or"anier& eddin"& ,ana"emenApaka7 anda dit#n;#k men;adi pi7ak penyelenggara se:#a7 e9entata# pi7ak Per#sa7aan. Mo:ilitas antar ;emp#t :arang, tam# ata#dok#men akan le:i7 aman dan menyenangkan. =ri9er dapatmen;alankan t#gas+t#gas terse:#t. B#:#ngi Jasa penyedia dri9erpro>esional#nt#k mengkoordinasikan ke:#t#7an sel#r#7 kegiatantransportasi anda.

14
http://www.prodriverservice.web.id/http://www.prodriverservice.web.id/http://www.prodriverservice.web.id/http://www.prodriverservice.web.id/


16/42

Company Profle

68 Renal *endaraan=ri9er yang anda se&a dapat men;emp#t dan mengem:alikankendaraan se&a anda atas nama anda dan :ertem# anda di

pertem#an Meeting Kantor ata# lokasi lain.

G#nakan ;asa dri9er 7arian, mingg#an ata# kontrak :#lanan,ses#aikan dengan ke:#t#7an anda

Jasa #upir Bulanan

Kami menyediakan ;asa s#pir pro>esional :agi anda yangmem:#t#7kan keamanan dan kenyamanan pelayanan =ri9er kamiyang rama7 dan kekel#argaan.

s#pir :#lanan, ;asa s#pir, dri9er ser9i!e

=ri9er yang kami sediakan tela7 melal#i ta7ap penyeleksian yangmelip#ti F kill, Attit#de, er9i!e dan erensi.

=engan :anyaknya Jasa Pelayanan yang ada pada saat ini, tent#nyapengg#na akan men!ari per#sa7aan yang ter:aik #nt#k dapatmemen#7i keinginan ?ser. Tetapi kami yakin apap#n keinginan

pengg#na ;asa kami dapat me#dkannya, karena PT. TrisaranaAdyatama Mitra memiliki #m:er =aya Man#sia -=M0 yangpro>esional dan memiliki integritas ker;a yang tinggi.

Atas dasar inila7 kami mengem:angkan #sa7a dalam :idang ;asapelayanan, yang akan mem:ant# pengg#na ;asa agar dapatmeningkatkan nilai tam:a7 per>orman!e per#sa7aan serta prestigedan !itra :isnis pengg#na ;asa di mata rekanan karya&an dan ;#gadi mata E&ners :isnis pengg#na ;asa serta di mata Client pengg#na;asa.

Per!ayakanla7 ;asa pelayanannya 7anya kepada P'8 'risaranaAdyaama ,irase:a: kami mengeta7#i sol#si yang ter:aik.

15
http://prodriverservice.wordpress.com/2013/05/11/75/http://prodriverservice.wordpress.com/2013/05/11/75/


17/42

Company Profle

#U#UNAN PEN%URU# PERU#AHAAN

D>a(ariya : *omisaris Uama

Euis *omaria9 : *omisaris

Armada %ayo& #' : Dire(ur Uama

Donna No=ia Ra!9man : Dire(ur

Ir)an : %eneral ,ana"er

+erry Hendrian : ,ana"er ,ar(ein"

Hamdani : Area Business

,ana"er Ja(ara

Dudun" #ole9udin : Depuy Operasional

Annissa Ayunin"yas : #a Finan!e

A!!ounin"

Rial Ferrari : #a Lo"isi(

#onni Hamdani : #uper Ienden

16


18/42

DIREKTUR UTAMA

GENERAL MANAGER

MANAGER FINANCE &ADM

ADM

LEGAL

HUKUM / LAWYER

MANAGER OERA!IONAL& MARKETING

EM"INA II

EM"INA I

DIREKTUR

DEUTY OERA!IONAL

ACCOUNTING &FINANCE

HRDLOGI!TIC

AREA "U!INE!!MANAGER #$AKARTA%

Company Profle

STRUKTUR ORGANISASI

PT. TRISARANA ADYATAMA MITRA

17


19/42

Company Profle

OU'#OURCIN% #-#'E,

E#tso#r!ing system penyedia tenaga ker;a kontrak, termas#ktenaga Jasa at#an Pengamanan - ATPAM 0. =apat diartikanse:agai pemen#7an tenaga ker;a pada sat# per#sa7aan melal#is#m:er lain - "#rsa Tenaga Ker;a ata# :adan yang didirikan #nt#kt#;#an terse:#t 0. Man>aat yang :isa didapat ole7 Pengg#na 8 ?serdiantaranya adala7, Pengg#na 8 ?ser mamp# mengoptimalkanprod#kti9itas dari pengg#naan ;asa tenaga ker;a dengan resiko yangminimal, karena se:agian :esar dari resiko yang tim:#l karena

kesala7an penanganan tenaga ker;a ada pada penyedia tenagaker;a - #pplier 0.

*EUN%%ULAN OU'#OURCIN% #-#'E,

"er:eda dengan sytem kon9ensional, dalam system E#tso#r!ing,Pengg#na 8 ?ser dapat menent#kan ;angka &akt# kontrak tanpaadanya ke7ar#san #nt#k men;adikan peker;a kontrak se:agaipeker;a tetap setela7 mereka men;alani masa ker;a selama * /

kontrak :ert#r#t+t#r#t ata# le:i7. eandainyap#n ini dilak#kanse!ara intern pada system kon9ensional dengan tidak di:atasinyamasa kontrak peker;a, :isanya sering meng#ndang kera&anankeara7 yang kond#si>. =an ini adala7 sala7 sat# ke#ngg#lan darisystem E#tso#r!ing.

18


20/42

Company Profle

PRO#EDUR *ERJA#A,A

Ker;asama PT. Trisarana Adyatama Mitra di:idang penyedia tenaga

ker;a kontrak dilandaskan pada kemitraan dengan prinsip salingmeng#nt#ngkan - $in $in ol#tion 0 yang se!ara potensialmem:erikan prospek.

=alam kerangka ker;asama ini masing+masing pi7ak memeiliki&e&enang dan tangg#ng ;a&a: se:agai :erik#t F

WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PT. TRISARANAADYATAMA MITRA

Melak#kan pem:inaan se!ara total kepada para peker;akontrak g#na ter!apainya kondisi yang :enar+:enar dapatmend#k#ng ter!iptanya kondisi ker;a yang kond#si>.

Menyiapkan tenaga ker;a ses#ai &akt# dan !riteria Meng#r#s sel#r#7 proses "PJ kese7atan dan "PJ

Ketenagaker;aan Menyelenggarakan sel#r#7 kegiatan administrasi yang

:er7#:#ngan dengan tenaga ker;a yang :ersangk#tan. Melak#kan pem:ayaran ?pa7 8 Ga;i

WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB PENGGUNA / USER /MITRA KERJA

Menetapkan ;enis dan ;ad&al dalam lingk#p peker;aan ses#aike:#t#7an

Menent#kan k#alitas dan syarat+syarat peker;a. Melak#kan 9erifkasi dan test ke!akapan serta kese7atan. Melak#kan pem:ayaran ses#ai dengan #pa7 dan pendapatan

lain yang men;adikan 7ak peker;a melal#i


21/42

Company Profle

08 Efsiensi Biaya dan a(u Ba"i ,ana>emen #umer Daya,anusia

Tidak perl# re!r#iting tenaga a7li dalam :idang-Bo#sekeeping er9i!es, e!#rity er9i!es, EH!e er9i!es,#pplier er9i!es dan General Trade0

Tidak perl# lagi #nit k7#s#s yang menangani peker;aanterse:#t diatas

Tidak perl# lagi direpotkan dengan perat#ran pengel#aran:iaya training, :iaya seragam dan :iaya peralatan ke:ersi7an,:iaya "PJ Ketenagaker;aan, "PJ Kese7atan dan k&alitas=M yang memadai

Tidak perl# lagi memikirkan pengat#ran PPB karya&an

"erk#rangnya kesi:#kan Bari Raya dengan TBR nya karenapeker;aan terse:#t s#da7 dilimpa7kan kepada kami

Tidak perl# lagi memikirkan #r#san PBK karya&an yangk#rang8tidak prod#kti>, karena anda tinggal menyampaikankel#7an kepada kami

28 *ualias dan Produ(ifas (arya)an menurun aau (uran"ai(& ma(a Bapa(5Iu in""al e(an omol (ualiasmana>emen P'8 'A, !omplain a(an se"era diaasi sampaiselesai.

18 Leluasa dalam penan"anan pen"auran ?name a"& asensi&pen""eleda9an5s!anner& !9e!( ody@ (arya)an (arenaena"aena"a P'8 'A, suda9 memili(i #andardOperasional Prosedur disemua idan" yan" di(er>a(annya8

78 %aira9 dan seman"a (er>a (arya)an dapa selalu er>a"ase!ara opimal

dimata masyarakat sekitar dan para peng#n;#ng pada#m#mnya.

Menangani dampak lingk#ngan yang k#rang :aik :agipeng7#ni ata#p#n :agi para peng#n;#ng.

mage positi> masyarakat ter7adap mana;emen per#sa7aan:apak8i:# akan tim:#l karena sala7 sat# media ad9ertising Promotion yang :erpotensi adala7 image masyarakat.

Bo#sekeeping PT. TAM men!iptakan s#asana lingk#ngan yang

:aik m#lai dari lands!ape, e/terior dan interior agar tim:#l!itra prestasi dan prestige serta per7atian ter7adaplingk#ngan yang :aik dimata masyarakat.

20


22/42

Company Profle

Men!iptakan sit#asi aman dan nyaman yang men#n;angpeningkatan prod#ktiftas ker;a dan 7asil prod#k dariinstansi8proyek setempat

48 Efsiensi iaya pemeli9araan5mainenan!e maerial ai(inerior maupun eerior "edun"8

Man>aat ;asa !leaning ser9i!e se!ara #m#m adala7 #nt#kmelind#ngi se:aik+:aiknya perm#kaan setiapperlengkapan8material ged#ng dari kem#ngkinan ker#sakandengan mengg#nakan :a7an+:a7an !7emi!al 8 &a/ prote!tiondan peralatan yang tepat dan k&antitati> dengan t#;#an dapatmeng#rangi daya peny#s#tan, karena perm#kaan setiapperlengkapan terse:#t dapat perlind#ngan se7inggaker#sakan setiap material interior dan e/terior dari proses

kimia&i dapat di!ega7. Penanganan per:aikan yang ringan dapat diatasi ole7 tenaga+

tenaga PT. TAM yang ditempatkan.

68 Penaaan pen"elolaan par(ir dan pen"auran la9an par(iryan" opimal& se9in""a menimul(an (esan posii; dari parapen"un>un"5pen"un>un" er9adap perusa9aan8

Man>aatnya dirasakan langs#ng ole7 peng#n;#ng se7inggameningkatkan k&alitas pelayanan, kredi:ilitas, kapasitas danper>orman!e per#sa7aan.

=apat menam:a7 in!ome :er#pa proft yang maksimal daripendapatan parkir karena dimanage dan diprosesmengg#nakan system !omp#ter yang memadai.

Keamanan dan kenyamanan para peng#n;#ng yang mem:a&akendaraan ter;aga karena selain dikelola tenaga pro>essional;#ga sem#a data dan no kendaraan ter!atat !epat, tepat danak#rat dalam system !omp#ter.

*EUN%%ULAN P'8 'RI#ARANA AD-A'A,A ,I'RA

1. M#lti :#ssines sem#a :idang layanan peker;aan diatasdikelola dengan :aik ole7 d#k#ngan pas!a training dantenaga+tenaga pro>esional8:erpengalaman dalam :idangmasing+masing, se7ingga meng7asilkan k&alitas layananyang pantas di;adikan pili7an MITRA BUSSINESTERPERCAYA dan partner dalam mend#k#ng kegiatan :isnisanda.

*. Meng#tamakan kep#asan pemakai ;asa dalam mem:erikanpelayanan ;asa yang maksimal dalam sel#r#7 :idang #sa7ase7ingga dapat men!iptakan rasa aman, nyaman, :ersi7

se!ara total sol#tion.

21


23/42

Company Profle

. Pola maintenan!e dan pem:inaan se!ara :erkala, sat#mingg# sekali dan pelaksanaan sidak setiap saat, ter#tamapada lokasi yang >rek#ensi !omplain nya tinggi.

'. Proses Re!r#itment, Penyeleksian dan Penempatan Karya&an5. Mem:ang#n kemitraan dengan tenaga ker;a). Tranparansi dengan tenaga ker;a tentang - Perat#ran, Ga;i,

TBR Kontrak04. Tepat &akt# dalam pengga;ian3. #ality Control setiap :#lan dan penilaian kiner;a karya&an

per tiga :#lan. Training, Coa!7ing dan Conseling #nt#k memperke!il T#rn

E9er Karya&an1(.Peng#r#san "PJ Ketenagaker;aan dan "PJ Kese7atan, Pa;ak

Peng7asilan8PPB * dan TBR, "on#s dan ntensi9e11.elal# mengedepankan K dan Risk Mana;emen

*EUN'UN%AN OU'#OURCIN% P'8 'RI#ARANA AD-A'A,A,I'RA

1. Mana;emen pengg#na ;asa dapat :erkonsentrasi pada Core"#ssines nya dan tidak perl# memikirkan pola rekr#itmen dandiklat personil

*. Tidak perl# memikirkan masala7 :iaya E9er Bead tetapkarena ;#mla7 ke:#t#7an dapat dises#aikan dengan :#dgetdan pertim:angan e>esiensi :iaya operasional per#sa7aan.

. Per>orma dan k&alitas karya&an PT. Trisarana Adyatama Mitraselal# ter;aga :aik, karena selal# mendapat pem:inaan r#tinmingg#an.

'. Menekan tingkat kem#ngkinan kol#si antara karya&an PT.Trisarana Adyatama Mitra yang memiliki >#ngsi ital :aikdengan pi7ak lain didalam per#sa7aan.

5. Karya&an PT. Trisarana Adyatama Mitra di;amin tidak adake:erpi7akan kepada Erganisasi "#r#7 ata# erikat Peker;a.

22


24/42

Company Profle

PEN%ALA,AN CO,PAN- : PRO-E* -AN% PERNAH DI*ELOLADAN PRO-E* -AN% BERJALAN

HOU#E*EEPIN% OFFICE #ER+ICE# -"and#ng0 Kon9eksi Ged#ng

5.((( m* *(1' %ekarang

R?= Ma;alengkaR#ma7 akit

-Ma;alengka01*(.((( m* *(1( % *(1*

'PT. roggy

@d#tograp7y

Ged#ng @d#kasi

Perkantoran1


25/42

Company Profle

3R. K7#s#s Gin;al

Ny.RA.Ba:i:ie

R#ma7 akit

-"and#ng01


26/42

Company Profle

Perkantoran ekarang

'PT. Jasa Madi9est Perkantoran 1


27/42

Company Profle

P? Cire:on Perkantoran .((( m* *(( + *(11

' "aperin Cire:on Perkantoran 1


28/42

Company Profle

PROJEC' PROFILE

HO'EL IBI# BUD%E' Jl8 Asia A;ri(a Bandun"

27


29/42

Company Profle

PROJEC' PROFILE

28


30/42

Company Profle

'9e Palais Da"o Hoel

PROJEC' PROFILE

29


31/42

Company Profle

P' Ense=al Pura ,e"aradin" '( 'an""eran"

30


32/42

Company Profle

PROJEC' PROFILE

P' 'aeindo #uns9ine 'e!9ni!al ,andiri Ci(aran"

PROJEC' PROFILE

-A,AHA BAHANA BIN'AN% CI'RA ,O'OR Jl8 ,o98 'o9aBandun"

31


33/42

Company Profle

-AHA,A BAHANA %ARU' Jl8 A8 -ani %aru

PROJEC' PROFILE

-A,AHA BAHANA CAN%*UAN% #UBAN% Jl8 Oisau(amelan" #uan"

32


34/42

Company Profle

-A,AHA BAHANA *ADIPA'EN Jl8 Raya Cideres& *adipaen

,a>alen"(a

PROJEC' PROFILE

-A,AHA BAHANA #U*RA Jl8 #u(ra ean Indramayu

33


35/42

Company Profle

LA,PIRAN 0:

Re!rumen

34


36/42

Company Profle

Pelai9an #e!uriy

LA,PIRAN 2:

35


37/42

Company Profle

Perauran Baris Beraris dan Bela Diri

36


38/42

Company Profle

37


39/42

Company Profle

LA,PIRAN 1:

LA,PIRAN 7:

38


40/42

Company Profle

LA,PIRAN


41/42

Company Profle

40

Cleanin" ser=i!es %ondola #er=i!es

Lands!apin"(nisi

inenan!e


42/42

Company Profle

Dri=er ?#upir@

Paroli 'A,

Company Profile TAM UMUM

Documents

Transcript of Company Profile TAM UMUM