CMO PAGAR LAS PRESTACIONES

El horario

Lo primero que debemos establecer es que la norma laboral, establece el mximo de horas laboradas al da y a la semana, pero no establece las horas mnimas a laborar cuando se contrata para jornada incompleta o de Medio Tiempo.

Quiere decir que es legal contratar a un trabajador para que labore 3, 4 o 6 horas al da?

Si. El mismo artculo 158 del Cdigo Sustantivo del Trabajo establece que la jornada ordinaria de trabajo es la que convengan empleador y trabajador, siempre y cuando no contrare la mxima legal (art. 161) y lo permitido como trabajo suplementario u horas extras.

Quiere decir entonces que si contratan a una persona para que asista a la empresa slo 2 horas al da, esa ser su jornada ordinaria.

Y cuando se habla de Media Jornada. Cuntas horas son al da?

La Media Jornada ser 24 horas semanales, 4 horas diarias. En todo caso, toda jornada de trabajo que est por debajo de las 8 horas diarias ser considerada como Jornada Incompleta. El trmino Media Jornada se ha acuado por costumbre.

El salario nunca puede estar por debajo del s.m.m.l.v. proporcional a las horas de trabajo.

Si un trabajador trabaja diariamente 3, 4 o 5 horas, el valor del da ser como mnimo igual al valor de las horas mnimas legales mensuales vigentes. Si la persona labora 4 horas diarias, su salario ser mnimo por el valor de $ 230.750 que es la mitad de $ 461.500 (s.m.m.l.v. 2008).

Se paga o no se paga prestaciones sociales al que trabaja menos de 8 horas diarias?

Si se paga. El artculo 197 del C.S.T., estipula que a pesar de trabajar menos de 8 horas al da y 48 al mes (que es la jornada mxima legal), tiene todo el derecho a todas las prestaciones y garantas laborales.

Y cmo se pagan?

Proporcional al salario, de tal manera que las ecuaciones prestacionales son las mismas; slo que se calculan sobre el Salario Real Percibido.

Un ejemplo vale ms que mil palabras

Se contrata a una persona de Medio Tiempo ya que labora 4 horas diarias y percibe lo mnimo por este horario, que ser $230.750 (ao 2008).

Cesantas:

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ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

Unidad 2

Salario Real x Das Laborados 360 = Cesanta

Prima:

Salario Real x Das Laborados en el semestral 360 = Prima

Vacaciones:

Salario Real x Das Laborados en el ao 720 = Vacaciones

Pago a Seguridad Social del Trabajador de Media Jornada

Con los trabajadores de Media Jornada, a pesar que su salario por lo general es menor que el s.m.m.l.v. y que sus Prestaciones Sociales se liquidan segn su ingreso real, el pago a la Seguridad Social (EPS, Pensin y ARP) se debe liquidar sobre el valor de 1 s.m.m.l.v., de lo contrario, no se puede digitalizar la Planilla Pila, bien sea asistida o por Intenet.

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