Cómo conseguir trabajo en Canadá: consejos de una Reclutadora experta

AGENDA1. Objetivos2. Presentación de los ponentes3. Cómo conseguir trabajo en Canadá4. Q&A5. Conclusión

OBJETIVOS DEL WEBINAR• Informar a los participantes de las maneras de buscar y

conseguir trabajo en Canadá.• Compartir información con una reclutadora experta en el

tema.

PRESENTACIÓN DE EXATEC ONTARIO• ¿Qué es EXATEC Ontario?• ¿Quiénes conforman la asociación?• ¿Por qué hacemos estos webinars?

PRESENTACIÓN DE LA PONENTE

LORENA PERRY (PONENTE)• 15 años residiendo en Canadá• 10 años en Reclutamiento y Selección en Agencias de

Contrataciones en Canadá• Maestría en Desarrollo Organizacional – UDEM Mayo 99’• Licenciada en Mercadotecnia – ITESM - Diciembre 90’• Ex-miembro de HispanoTech (www.hispanotech.ca)• Secretaria de la 1ª mesa directiva de EXATEC Ontario• Voluntariado en Asociaciones Civiles:

• Welcome Centre Immigrant Services• Job Skills• Woodgreen Community Services• Ontario Early Years• Evergreen Hospice

Cómo conseguir trabajo en Canadá

TEMAS• Diferencias entre Canadá y México:

• Curriculum Vitae versus Resume• Experiencia canadiense• Puntualidad• A quien conoces?• Voluntariado

• Búsqueda de trabajo:• Networking vs. en línea• Entrevistas informativas

• Perfil en línea – Medios Sociales• LinkedIn / Facebook / Twitter

DIFERENCIAS ENTRECANADA Y MEXICO

DIFERENCIASCurriculum Vitae vs. Resume

No• Datos personales:• Estado civil • Edad• Sexo • Religión• Foto

Sí• Experiencia laboral cronológica• Experiencia canadiense (survival

jobs)• 2 hojas• Puntualidad• ¿A quién conoces?• Voluntariado

BUSQUEDA DE TRABAJO• Networking:

• Eventos profesionales• Eventos sociales• Eventos deportivos• Clubs o grupos• Voluntariado• En persona

• Experiencia laboral cronologica

• Experiencia canadiense (survival jobs)

• Entrevistas informativas• 2 hojas• Puntualidad• Referencias, ¿a quien conoces?• Voluntariado

TU PERFIL EN LINEA1. Busca tu nombre en Google 2. Consistencia en la

información3. Misma fotografía /

profesional4. Mantén tu imagen

profesional5. Se activo en los medios

sociales6. Palabras clave7. Haz cambios regularmente

en tu perfil

RECLUTADORES• LinkedIn 98%• Twitter 42%• Facebook 33%

47% antes de contactarte

27% después del 1er encuentro

4% antes de la oferta de trabajo

MEDIOS SOCIALES

1. Pefil100% completo y en ingles2. Perfil detallado, recomendaciones y palabras clave 3. Cambios regulares en tu perfil4. URL personalizado http://www.linkedin.com/in/nombre/5. Comenta y participa6. Siga empresas de interés7. El perfil es mas dinámico que hoja de vida8. Mantén tu información actualizada y tus datos personales

como correo electrónico y teléfono a la vista

1. Sigue a reclutadores2. Sigue compañías3. Sigue temas relevantes en tu carrera/profesión4. Busca #’ (Hashtags)5. Se consciente de quienes son tus seguidores6. Manda mensajes de que estas buscando trabajo

Q&ASesión de preguntas y respuestas

CONTACTO• Lorena Perry | Senior Account Executive

¡GRACIAS POR PARTICIPAR!