Comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi en suisse

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Sandrine Szabo - Netinfluence.ch Réseaux sociaux & recherche d’emploi

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Les réseaux sociaux sont une opportunité incroyable pour booster sa carrière. Comment les utiliser pour trouver un emploi ? Cette présentation a été réalisée pour des novices désireux de mieux comprendre les réseaux sociaux utiles en Suisse pour accéder au marché de l'emploi et explique comment s'en servir.

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Réseaux sociaux & recherche d’emploi

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Une préoccupation principale

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Des conditions extrêmes

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Un contexte particulier

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Une solution miracle ?

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Les miracles n’existent pas

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Les opportunités oui

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Que vous apportent les réseaux sociaux ?

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Avant

Seul & Passif

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Maintenant

Nombreux & actifs

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Les réseaux sociaux

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DéfinitionLes réseaux sociaux se caractérisent par la

connection entre des individus qui se

connaissent (confiance) dans le but de

partager des informations (profil,

connaissances, vidéos…) et qui permettent de

suivre (se tenir informer) sur ce que les

membres de notre réseau font (ajouter une

information, changer d’emploi…)

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Théorie : la loi des 150La prétendue règle de 150, aussi appelé

nombre de Dunbar, soutient que la taille d'un

réseau social originel est limité à environ 150

membres. Ce nombre est dû à une certaine

limite humaine à reconnaître les membres

et à capter les faits émotionnels concernant

tous les membres d'un groupe.

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Théorie : les 6 degrésL'effet du petit monde est l'hypothèse que la

longueur de la chaîne des connaissances

sociales requise pour lier une personne

arbitrairement choisie à n'importe quelle autre

sur Terre est généralement courte. Le

psychologue Stanley Milgram a constaté que

deux citoyens aléatoirement choisis aux

États-Unis sont reliés par, tout au plus, six

connaissances, et en tout temps.

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Les réseaux

Réseaux professionnels

Réseaux Locaux

Réseaux Mixtes

Micro-blogging

Réseaux PartageD’info

Réseaux “Réputationnels”

Réseaux contacts

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Comparaison

Objectifs Réseaux Professionnels

Réseaux locaux

Réseaux contacts

Réseaux mixtes

Réseaux Information

Micro Blogging

Réseaux réputationnels

Trouver un job *** ** *** * * * *Trouver des

clients *** *** *** * - - *Booster sa

carrière *** *** *** * ** * **Partager ses

connaissances ** * ** * *** ** *S’informer ** * * * *** *** ***Recruter *** ** * * *** *** ***

Agrandir son réseau *** ** ** ** ** ** **

Animer son réseau *** * ** *** - ** -

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La clef des réseaux :

la confiance

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Faire son

self-marketing

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Exister online

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Perception is reality

Reality results in your online presence

Réputation = Perception

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À lire : http://www.mckinseyquarterly.com/Organization/Talent/When_job_seekers_invade_Facebook_2317

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http://www.onlineidcalculator.com/index.php

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Savoir faire

&

Faire savoir

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Rester à la pointe

S’informer, veiller

...en permanence

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Connecting the dots

Créer des liens

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Connections

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Conseils

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Conseils1. Faire des choix : Ce qui est pertinent pour vous selon vos objectifs

2. Se concentrer : Sur ce qui est important (ne pas se disperser sous peine de

perdre le contrôle)

3. Consacrer du temps : environ 15 minutes par jour

4. Donner pour recevoir : Partager avant de vouloir prendre

5. Ne pas rester virtuel : rencontrer les gens dans la vrai vie

6. Ne pas mentir : ça se voit vite et cela nuit gravement à la réputation

7. Surveiller : analyser votre réputation en ligne régulièrement

8. Avoir le réflexe : rencontre = connection

9. Animer son réseau : devenir acteur et non passif

10. Protéger sa sphère privée

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