HOGYAN HOZZUNK LTRE KZSSGI TERET?

??? ? ?? ?

TARTALOMJEGYZK

BEVEZET 4

I. IGNYFELMRS S TERVEZS 6

A tervezs sorrendje 7

II. A HELY 8

A helykeress lpsei 9

III. A CSAPAT 12

nkntesek 14

Mi az, hogy kzssg? 15

IV. A KIALAKTS 18

Funkcik 20

V. A KOMMUNIKCI 22

Mitl lesz vonz ez az egsz? 24

VI. MEGNYITS ELTTI TEENDK 26

Jogi viszonyok 27

zleti terv Az nfenntarts pillrei 28

VII. A NYITOGATS S AMI UTNA JN 32

VIII. A PROGRAMOK 34

IX. KOMOLYABB PLYK HALADKNAK 38

Trsadalmi felelssgvllals rzkenyts 39

Inkubci, kataliztor-tevkenysg 40

X. S MOST MAGUNKRL 42

JEGYZETEK 46

BEVEZET

BEVEZETA kziknyv, melyet pp felcsaptl, a Buda-pesten, 2012-ben alaptott Mveldsi Szint (Mszi) tagjainak a munkja.1 Elhatroztuk, hogy rszben tapasztalataink, rszben az lta-lunk ismert pldk s elkpzelsek felhaszn-lsval olyan tmutatt ksztnk, mely hasz-nos tancsokkal ltja el azokat, akik fggetlen kzssgi teret szeretnnek ltrehozni.

Fggetlen kzssgi tr alatt alulrl szervez-d, llami s nkormnyzati tmogatsoktl fggetlen, a helyi s egyb kzssgeket is bevon-befogad, a szabad alkotsra btort intzmnyt rtnk. Sajtos tr, amely vlaszt keres a helyi krdsekre s ignyekre, s melyet tagjai sajt zlsk szerint formlhatnak s alakthatnak.

lmodjatok nagyot! Ahhoz, hogy ez valsgg is vljon, a szndk s a tettrekszsg a leg-fontosabb. Ha ezek megvannak, szinte megy magtl az egsz. Mgis, az ltalunk tapasz-taltakat figyelembe vve megknnythetitek dolgotokat, illetve megkmlhetitek magato-kat nhny kisebb-nagyobb kellemetlensg-tl. Btortunk titeket, mert nmi merszsggel s kitartssal hatalmas csodt teremthettek mind magatok, mind msok szmra. Kny-vnkkel azonban nem konyhaksz receptet knlunk, hanem inkbb hozzllst, szemlle-tet, travalt s kedvcsinlt.

Br a trtnetet egy bizonyos sorrendben mesljk el, meglehet, hogy egyes fejezetek s krdsek nlatok mshol, mskor bukkannak fel. Ha nem vonatkozik rtok egy rsz, esetleg kpben vagytok a tmban, btran ugorjatok!

1 Rlunk bvebben a X. fejezetben olvashattok.

5

I. IGNYFELMRS S TERVEZS

I. IGNYFELMRS S TERVEZS

Minden azzal kezddik, hogy pran hvjuk kezdeti magnak elhatrozztok, mit akartok valjban csinlni, majd tisztzztok ennek krvonalait. Fogalmazztok meg vilgosan cljaitokat, rjtok le sajt vzitokat. Vitass-tok meg alaposan, hogyan kpzelitek el sajt kzssgi tereteket.

Tegytek fel magatoknak ezeket a krdseket:

Mit szeretnnk csinlni? Milyen ignyekre kvnunk vlaszolni? Kiket szeretnnk megszltani, bevonzani? Hogyan kpzeljk el a fenntartst?

A TERVEZS SORRENDJE

Ugyan nem lehetetlen tervek nlkl belevgni valamibe, st kls nyoms vagy vratlan k-rlmnyek miatt lehet, hogy erre knyszerl-tk. Ha azonban van r idtk s lehetsge-tek, legyetek megfontoltak s menjetek vgig ezeken a tervezsi fzisokon:

vzitok, vagyis kezdemnyezsetek lnyeg-nek, filozfijnak tmr megfogalmazsa,

a kzvetlen, azonnali feladatok feltrkpezse, hossz tv cl kitzse hova akartok pr ven bell eljutni?

7

II. A HELY

II. A HELYEzzel egy idben kezdjetek el nzeldni, hol is lehetne ezt a helyet megnyitni. A helyszn fog-ja a legjobban befolysolni az tletet, sok min-dent ehhez fogtok hozzigaztani. Valamennyi-re rugalmasnak kell lennetek, az ingatlanpiac ltalban elg kiszmthatatlan

A HELYKERESS LPSEI

Nzzetek krl a kiszemelt krnyken, van-e resen ll ingatlan;

Krdezzetek krbe ismeretsgi kreitekben, tudnak-e ilyenrl;

Izztstok magatokat a kzssgi mdiban;

A krnyken lket is krdezztek meg;

Ingatlankzvettk segtsgt is krhetitek.

Az egyik legfontosabb pont a szomszdokkal val kapcsolat krdse. Trkpezztek fel, milyenek a kzelben lakk s dolgozk, illetve a krnykbeli intzmnyek. Szmolni kell azzal, hogy ha hangosak vagytok, az zavar lehet. Az elrelt, figyelmes s rendszeres kapcsolattar-ts elengedhetetlen.

9

Ha viszont j viszony alakul ki a szomszdok s kztetek, az akr termkeny egyttmkd-sekhez is vezethet.

Ha nincs pnzetek megvsrolni a kiszemelt helysznt s brlsre sznjtok el magatokat, javasoljuk, hogy magntulajdonban lv ingatlant vlasszatok. Ezzel elkerlhet az nkormnyzati ingatlanokkal egytt jr nyg s kiszmthatatlansg, illetve a mindenkori politikai s gazdasgi erknek val kiszolgl-tatottsg. A cl, hogy fggetlenek lehessetek!

Az ingatlan tulajdonost rdemes bevonni egybl az elejn - fontos a j kapcsolat s annak tudatostsa, hogy clotok nemes: kul-tra s kzssg polsa. A hossz tv brls s a zkkenmentes egyttmkds miatt is kulcsfontossg ez a bartsgos viszony. Kezdetben, ha nyitott r a tulajdonos, rdemes eseti egyezsgeket ktntk egymssal. J plda erre, ha az ltalatok vgzett feljtsrt cserbe sikerl megllapodni az els hnapok brleti djnak beszmtsban.

10

A trgyalskor legyetek felkszltek! Tud-notok kell, mi az, amiben kompromisszum-kpesek vagytok, s mi az, amibl semmi esetre sem engedhettek. Ksztsetek rszletes jegyzeteket a megbeszlsekrl. Ez nem csak szmotokra hasznos. Mindkt trgyal flnek jl jn, ha emlkeztetik magukat a szbeli megllapodsokra. Addhat olyan helyzet, amikor rdemes megszaktani a trgyalst s gondolkodsi idt krni.

11

III. A CSAPAT

III. A CSAPAT

Kezdjtek el megszervezni, hogy a hely kialak-tsban s megnyitsban ki milyen szerepet, felelssget tud vllalni. Ha tl kevesen lenn-tek, keressetek magatok mell nhny hasonl motivcij, rdeklds, tettre ksz trsat - olyan rokonlelkeket, akik osztjk a vzitokat. A cl, hogy szlessen meg a trsasg magja, alakuljon ki az els, kezdeti viszonyrendszer.

Kell valaki, aki megszervezi a csapatot s folyamatosan koordinl, tartja a kapcsola-tot, kiosztja a feladatokat, amikrl tancsos egytt dnteni.

Akr ugyan, akr ms, de fontos, hogy le-gyen valaki, aki tud szervezni nknteseket, fel tudja mrni kpessgeiket s figyelmet tud fordtani lelkesedsk megtartsra.

Kell valaki, aki leveznyli a kialaktst (kipucols; anyagok beszerzse, gyjtse, rendszerezse; pts).

Kell valaki, aki, ha eldlt, mivel is fogtok foglalkozni, azrt felel, hogy jogilag szab-lyosak legyetek, s hogy brmilyen jvbeli hatsgi ellenrzsen csont nlkl kell tmenjetek.

Alaktstok ki sajt, bels kommunikcitokat. Vlasszatok egy hatkony frumot (pl. levlista, facebook-csoport), amit mindenki rendszeresen figyel, nehogy lemaradjon valamirl, ami r (is) vonatkozik. rdemes hetente olyan tallkozt szervezni, amikor beosztjtok a soron kvetkez heti feladatokat s kiosztjtok egyms kzt a tennivalkat. Minden nap kezddjn azzal, hogy tveszitek az aznap elvgzend munk-kat, s fejezdjn be azzal, hogy megnzitek,

13

sikerlt-e ket elvgezni. Ha valami msnapra toldott, azt is kommuniklni kell egymssal. A kvetkez krdsekkel rdemes krvonalaz-ni dntstechniktokat:

Milyen feladatkrk vannak?

Azoknak kik a felelsei?

Hogyan fogtok dntseket hozni?

A vlaszokbl kirajzoldik, kzs munktok-nak milyen terletei, szintjei vannak. Mindjrt a kezdetekkor kszljetek fel a jvre: a szer-vezettsg s az tlthat viszonyok nemcsak hatkonysgotokat, hanem eredmnyessge-teket is meghatrozzk.

NKNTESEK

Lehetsg szerint vonjatok be nknteseket az ptsbe s kialaktsba. Az nkntes-sg akkor mkdhet jl, ha a munkt vgz tlheti, hogy valban rtkes munkt vgez, s tud azonosulni a clokkal, amelyek mentn szervezdtk.

Ne feledjtek hangslyozni, hogy itt kezdetben mindenki nkntes alapon dolgozik. A ksb-biekben, a kzssgi hely mkdtetsekor ebbl kialakulhatnak pozcik, llsok. Ebben is rvnyeslhet majd egyfajta fokozatossg - ahogy elkezdenek megtrlni a tevkenys-gek, gy fogtok tudni egyre tbb munkatrsat foglalkoztatni, ezltal ksbb munkahelyeket is teremtetek.

14

Hogyan toborozzatok nknteseket?

Terjessztek az informcit szban, minl tbbfel;

Intzzetek felhvsokat, ksztsetek hirde-tseket online s offline;

Dertstek fel a krnykbeli kzssgeket, keresstek meg s vonjtok be ket;

Hozzatok ltre nyilvnos esemnyeket, hogy alkalmanknt nagyobb szmban csatlakozhassanak a munkhoz s ismerje-nek meg titeket.

Ksztsetek rszletes feladatlistt! Beszljtek vgig a jelentkezkkel, ki mit vllalna s mit nem. Clszer mg egy szakkpzett jelent-kezt is elszr egyszer munkra behvni, tesztelni talpraesettsgt s elktelezdst. Ha bevlik, r lehet bzni nehezebb feladato-kat is. Ne feledkezzetek meg arrl, hogy mg a legegyszerbb tennivalt is a lehet legvi-lgosabban el kell magyarzni: mit, hogyan, mikorra kellene elvgezni. Az nkntes mun-kt irnytani s koordinlni kell, erre rdemes kinevezni kzletek olyan valakit, aki alkal-mas r.

Nem szabad elmulasztani az rtkelst s a visszajelzst. Ha valaki jl vgzi a dolgt, kapjon rte dicsretet. Aki pedig htrltatja a tbbieket, annak ezt tudtra kell hozni - ha mg ezutn sem mkdik egytt, nincs helye a csapatban. Tartsatok kzs ebdeket s sz-neteket, beszlgessetek minl tbbet. Nagyon fontos a motivci fenntartsa minden egyes segt esetben!

15

MI AZ, HOGY KZSSG?

Minden kzssget meghatroz, hogy tagjai elktelezettek egy bizonyos cl irnt, amivel mindegyikk tud azonosulni. Akkor mkdik jl, ha tagjai motivltak s elgedettek. Mindenki-nek lehetsget kell kapnia, hogy beleadhasson a kzsbe, hogy rszt vehessen a folyamatok-ban, cserbe a kzssg megbecslt tagja lesz. A bels feszltsgeket s srldsokat rdemes minden esetben tisztba tenni, oda kell figyelni a csapat lelki letre. Mindenkinek legyen lehe-tsge megosztani az ignyeit s rzseit.

Dobjtok ssze, amitek van! Mindenki adjon bele, amit csak tud, legyen az id, munka, pnz vagy jtancs. A kzssgi finanszrozs ugyan mg gyerekcipben jr nlunk, de mr tall-kozhattunk pldamutat trtnetekkel, ahol az sszefogs ereje gondoskodott a sikerrl.

A teret hasznl kzssgnek klnbz rte-gei vannak:

1. Szk mag, akik elkezdik a projektet s vllaljk a felelssget (pl. az alaptk, vezetk)

2. Szakmai csapat / stb (pl. rendezvny-szervezk, kommunikcirt felelsk)

3. zemeltetsben segtk / rsztvevk (pl. karbantartk, takartk)

4. A kzssgi tr lland felhasznli (pl. brlk, alkotk)

5. A tr alkalmi felhasznli (pl. progra-mok rsztvevi, alkalmi eladk)

6. A ltogatk kzssge

16

17

Ezek a rtegek id elteltvel talakulhatnak, ahogy a kzssg sszettele s az ignyek is. Amikor rik-nvekszik a szervezet, mindig megvltoznak az aktulis kihvsok. Kulcsfon-tossg a bels krkre szentelt figyelem: fel kell ismerni, ha a csapat tagjai motivlatlanok, tlterheltek vagy elgedetlenek, a problm-kat mielbb orvosolni kell. Fontos meghat-rozni a jogokat, munkakrket s a felelssgi krket, akr jra s jra, ha ezt kvnja meg a fejlds. Vilgosan s rtheten kommunikl-jtok a klnbz kzssgek szmra a tr hasznlatnak feltteleit. Ha ezt elmulasztj-tok, az konfliktusokhoz, balesetekhez s egyb knos helyzetekhez vezethet.

17

IV. A KIALAKTS

IV. A KIALAKTSTrekedjetek az jrahasznostsra! Lomizzatok okosan, gyjtsetek feleslegess vlt anya-gokat! Jelezztek a kzvetlen krnyezetetek fel, hogy szvesen veszitek az adomnyokat, elfogadtok megunt, tban lv eszkzket is a kiselejtezett sznyegtl, btortl s kvscs-szktl kezdve a kintt jtkokon t a festkig vagy a virgfldig.

Szedjtek ssze, milyen alapvet ignyeitek vannak a trrel kapcsolatban. Az plet saj-tossgai mellett a beszerzett, meglv nyers-anyagok adjanak inspircit a kialaktshoz. Hasznljtok a hely alaprajzait, tleteljetek klnbz ptszeti megoldsokon, elrende-zseken.

Mrjtek fel, ki mihez rt! rdemes szmba venni a kialaktsban rsztvevk tapaszta-latait s (szak)tudst, s ha van olyasmi, amihez egyltaln nem rtetek, tancsos szakembert bevonni.

19

Gondolkodjatok akadlymentes, valamint kombinlhat, mobil megoldsokban. Ez utbbi a helyen belli mozgathatsg s eset-leges szlltsok-kltzsek miatt is rendkvl hasznos.

Brmi trtnhet, gondoljatok arra, hogy nemcsak az eszmt vihetitek magatokkal j helyre, hanem az sszes berendezst, eszkzt is. Kreatv megoldsaitokkal meghatrozztok a tr atmoszfrjt, s rszben a kzssg iden-titst is. Btorlapokbl falakat, textilekbl s lcekbl mobil paravnokat kszthettek. A ruhk, prnk, pokrcok s takark segt-hetnek hangszigetelni, s mg szmos hasonl pldt lehet felsorolni.

Biztostani kell a megfelel munkakrlm-nyeket minden rsztvev szmra. Az ptke-zsnl mindenkppen tartstok szem eltt az elrsokat s jogszablyokat, ezekrl pedig tjkozdjatok idben. Ne feledjtek: kzs-sgetek szmra alaktotok ki knyelmes s biztonsgos tereket, mrpedig ez egytt jr a vonatkoz munkavdelmi szablyok betart-sval.

20

FUNKCIK

Gondoljtok vgig, hogy a tr, amiben m-kdni szeretntek, milyen lehetsgeket knl. Vegytek szmba a kzssg ignyeit. A bevtelt hoz funkcikat ajnlott gy kitallni, hogy azok megtrlv, majd nfenntartv vljanak.

Kedvcsinlnak sszeszedtnk nhny lehet-sges funkcit:

nyilvnos kzssgi terek (pl. mozi, sznhz, sport-terem, killttr, workshop, konfe-renciaterem, trgyal, stb.)

mhelyek

irodk

prbatermek

mtermek

co-working / kzssgi iroda

vendglts

szllshelyek

gyerekszoba

bolt, zlet a helyben ksztett / jrahaszno-stott trgyaknak (is)

informcis pult

kzssgi konyha

21

V. A KOMMUNIKCI

V. A KOMMUNIKCI

Kommunikcitokon - a mr emltett bels kommunikcitokon fell - a klvilggal val mindenfajta kapcsolatotokat rtjk.

Ha mindezidig mg nem dlt volna el, tall-jtok ki, mi legyen a nevetek. Plusz pont, ha ez tletesen utal a tevkenysgetekre, filozfi-tokra.

Alaktsatok ki csatornkat, amelyeken ke-resztl kapcsolatba tud veletek lpni minden rdekld. Legyen e-mail cmetek, ahova berkezhet minden levl, megkeress, illetve amirl ti kpviselitek a helyet. Ksztsetek weboldalt s facebook-fikot (szemlyt, oldalt vagy csoportot), illetve brmilyen egyb online frumot, ahova felteszitek az sszes inft magatokrl, a filozfitl az esetleges programokig, felhvsoktl a fotkig. Blogot is indthattok, ahol kvetni lehet, hogyan halad-tok. Egy sz mint szz: hasznljtok az internet kzssgpt erejt!

Mindezeket a felleteket rdemes egysges arculat alatt sszefogni, ez az arculat pedig a nvhez hasonlan lehetleg rulkodjon arrl, amit csinltok, kpviseltek. Mind a logtok, mind a megjelen sznek, formk s kpek kel-tesenek rlatok megfelel benyomst azok-ban, akik rnznek.

Gondolkodjatok offline-ban is! Terjedjen a hretek szjrl-szjra, suttogjanak s beszlje-nek rlatok, s ennek legyetek ti az elindti: mesljetek mindenkinek a kszl helyrl s hogy mit is csinltok.

23

Keresstek meg a helyi sajtt, hogy rjanak rlatok s minl tbb emberhez eljuthasson a hre, mire is kszltk. Kivve, ha zrtkr vagy ellenzki klub lesztek. Akkor csinljatok mindent teljes titokban!

rdemes a megnyitst frappns kampnnyal felvezetni, ennek pedig ksbb is lehet utle-te, folyamatosan is vagy pl. vente is. Szervez-zetek mvszeti s gerilla-akcikat, minden lehetsges mdon keltstek fel az rdekldst!

24

MITL LESZ VONZ EZ AZ EGSZ?

A kzssgi tr lehet tbbek kztt:

hasonl rdeklds (pl. mvszeti, trsa-dalmi) kzegek tallkozpontja;

klnbz rdeklds csoportok, egynek kzs gyjthelye;

trsadalmilag s/vagy szocilisan s/vagy kulturlisan nyitott;

inkubtorhz2 s co-working3;

kellemes tr, j hangulat tallkozhely;

knyelmesen, jl megkzelthet;

a kzssg ignyeire aktvan figyel s reagl frum;

kzs vllalkozs, aminek valamilyen mrtkben mindenki rszt vesz a finanszro-zsban.

25

2 az inkubcirl a IX. fejezetben olvashatsz3 nyitott kzssgi iroda, munkatr

VI. MEGNYITSELTTI TEENDK

VI. MEGNYITSELTTI TEENDK

JOGI VISZONYOK

Krdezzetek utna, szksg van-e kln lak-kzssgi dntsre a tevkenysgetek elind-tshoz. Brhz esetben pldul szksges lehet az sszes lak hozzjrulsa ahhoz, hogy mkdhessetek.

A hely tervezett funkciinak megfelel sszes szakhatsgi engedlyt meg kell szerezni mg a hivatalos megnyits eltt. Jrjatok utna idben, milyen teendk vannak ez gyben. Az engedlyek tpust s szmt is meghatrozza a szervezeti formtok s tevkenysgi krei-tek. Els krben szemlyesen tjkozdjatok olyanoktl, akik mr vgigjrtk ezt az utat.

A helyi nkormnyzat hatsgi gyosztlya ezekben a trgykrkben ad ki engedlyt:

tzvdelem: pl. meneklsi tvonalak s kijelzrendszer kialaktsval jr;

rintsvdelem: az ramforrsok biztons-gt ellenrzik;

munkavdelem: a biztonsgos s egszs-ges munkakrlmnyekre vonatkozik;

katasztrfavdelem: megllaptjk pl. egy hely maximlis befogadkpessgt;

kereskedelmi / vendglt tevkenysgre vonatkoz engedly.

A brlssel kapcsolatos megllapods minden egyes rszlete legyen rgztve a brleti szer-zds szvegben. Kiemelten vonatkozik ez az talaktsra vonatkoz engedlykrsre s a felelssgi krk tisztzsra. Nagyon fontos,

27

hogy a szerzdst nzze t ingatlanjogsz. Remlhetleg kpben lesz mindazokkal a krdsekkel, amelyeket tisztzni kell a jvbeli problmk elkerlshez.

Koncepcitok jellegtl fggen dntstek el, van-e egyltaln szksgetek hivatalos jogi formra (pl. bt., kft., szvetkezet, egyeslet, stb.). Lehet, hogy kezdetben nincs, s csak idvel lesz.

me a kt legfontosabb krds, amit ezzel kapcsolatban feltehettek magatoknak:

Terveznk brmilyen hivatalos gazdasgi s/vagy civil szervezeti tevkenysget?

Plyznnk tmogatsokra?

Amennyiben gy dnttk, hogy cgknt vagy szervezetknt mkdntek, minden-kppen konzultljatok jogi szakemberrel! A bejegyzs s a fenntarts is tbb-kevesebb pnzbe fog kerlni. Ettl a ponttl kezdve jogi s anyagi felelssget vesztek a nyakatokba, de j kapuk is megnylnak (pl. plyzs).

28

ZLETI TERV - AZ NFENNTARTS PILLREI

Az nfenntarts s fggetlensg biztosts-hoz, az zemeltets fedezshez elkerlhetet-lenl szksg van pnzforrsokra, amit maga a mkds is biztosthat.

Tancsos, hogy tbb lbon lljon a vllalkozs. Ezek idvel, valamint az ignyek bvls-vel, talakulsval brmikor vltozhatnak. A kulcssz: a fenntarthatsg - addig nyjtz-kodj, ameddig a takard r. Nagyon fontos, hogy idejben megtervezztek, mibl is fogjtok fenntartani a helyet, a k-zssget. A pnzgyi tervezs sorn rdemes a jl bevlt zleti terv smit kvetni. Ez elszr is azt fogja kimutatni, hogy mi a tervezett kiadsaitok s bevteleitek mrlege. Majd azt vizsglja, hogy napi / heti / havi szinten mekkora bevtelt kell megtermelnetek ah-hoz, hogy a tervezett mrlegetek ltrejjjn. A leghasznosabb rsz a harmadik: az gynevezett cash-flow azt mutatja meg, hogy a nagy szm ktelezettsgeitek - a fizetsektl kezdve a tr-lesztseken t a szmla- s ad-befizetsekig - idrendben, dtumokhoz kapcsolva hogyan fogjk befolysolni a fizetkpessgeteket.

szszernek kell lennetek a kiadsok s bev-telek tervezsnl. gy prgesstek vissza a bevteleket akr a tkbe, akr az eszkztr-ba, hogy folytonos legyen a fejleszts.

29

Nhny plda arra, hogy milyen tevkenysg hozhat bevtelt:

helyisgek brbe adsa: rendezvnytermek

lland mhelyek, irodk

co-working munkallomsok

szllshely

vendglts: kvz

br

bf / tterem

catering

kzssgi erforrsok: adomnygyjts (pnzbeni / termszetbeni / trgyi)

online crowdfunding (online kzssgi finanszrozs)

sajt pnznem bevezetse

egyb forrsok: programok bevtelei (klasszikus jegybev-tel / kalapozs)

helyi, hazai, nemzetkzi egyttmkd partnerek erforrsai

szponzorok bevonsa

plyzatok

Ha tehetitek, rdemes bevezetni a kzssgi rezsi-hozzjrulst ez vltoz, elre meg-hatrozott s kommuniklt kisebb sszeg. Tudatostani kell a kzssgetek tagjaival, a programok s foglalkozsok ltogatival,

30

hogy a hely, amit mkdtettek, nfenntart s emiatt minden fillr szmt. Ezzel az extra tmogatssal mindenki jabb felelssget vl-lal a helyrt, sajtjnak tekinti: ez a kzssg formlsnak is eszkze. Eldntend krds, hogy ez nkntes alapon, vagy ktelez jelleg-gel mkdik-e. A ktelez jelleg hozzjrul-sokkal htrnyosabb anyagi helyzet progra-mok ltrejttt is segthetitek.

Lteznek alternatv mdszerek, melyek pnz hasznlata nlkl szolglhatjk a kzssg javt.

A kalkakr / szvessgbank / time banking olyan csoportokra utal, melyeknek tagjai az egymsnak vgzett munkt sajt, bels rend-szerben szmoljk el. A csoport idelis esetben egymshoz kzel lak/dolgoz emberekbl ll, akik szksg esetn tnyleg viszonozni tudjk a korbban kapott szvessget. Lteznek olyan barter-rendszerek is, amelyek kombinljk a termkeket s szolgltatsokat, pl. mosgp-javts egy j pr ciprt cserbe.

A time banking rendszer tagjai listt ksztenek kpessgeikrl, (szak)tudsukrl s tapaszta-lataikrl, melyeket megosztannak azokkal, akiknek szksgk lehet r. Mindenki tudsa egyenrang egy ra munka minden esetben egy idkreditet r. Mindenki egyarnt felajnl s elfogad segtsget, hogy idkrediteket keressen s klthessen. Minden megkeresett s elklttt idkreditrl feljegyzs kszl, idelis esetben kzs online adatbzisban. A leg-jobb, ha mindenki aktvan klti a megkeresett idkreditjeit, s ezltal lehetsget ad msnak a segtsgnyjtsra s kibontakozsra, aki gy hasznosnak s szksgesnek rezheti magt.

31

VII. A NYITOGATS S AMI UTNA JN

VII. A NYITOGATS S AMI UTNA JN

Br a nyitssal nem felttlenl zrul le az pts s a kialakts szakasza, az biztos, hogy egszen jfajta feladatok kvetkeznek. Kt lnyeges dolog forog kockn: meg kell tartani az eddigi eredmnyeket, illetve biztostani kell a lehetsget a fejldsre. Alkalmazkodnotok kell tudni a ms jelleg munkavgzshez.

A tbblpcss nyits - mi nyitogatsnak neveztk el - rvn gyes temezssel, foko-zatosan vezethetitek be a tevkenysgeite-ket, mikzben prhuzamosan dolgozhattok a tovbbi szksges krlmnyek megterem-tsn. Kinyithatjtok a helyisgek egy rszt a kznsgnek, mg a takarsban tovbb ptkeztek. S ahogy jabb s jabb kzss-geket vontok be, gy alakthatjtok egyre tovbb a tereiteket. Ezt a fokozatossgot a sikerrl-sikerre halads szablyozza. Elszr mkdjetek kicsiben, de biztosan, majd csak ez utn forgasstok vissza kvetkezetesen a bevteleket a fejlesztsbe.

Az egyik legfontosabb teendtk a rendszeres munkavgzs megszervezse. A nyits utn - a korbbi munklatok egyni idbeosztstl klnbzen - ki kell alaktanotok az lland munkarendet. Be kell osztanotok, ki / mikor / milyen munkaterleten / milyen munkt vgez. Nyitott ritokban mindig legyen valaki a csa-patbl - mi gyelnek hvjuk -, aki jelen van, kompetens, s minden lnyeges informci s felhatalmazs birtokban dntseket hozhat.

Ha ekkorra mr cgknt / szervezetknt m-kdtk, adminisztrcis s jogszablyi ktele-zettsgeitek lesznek, ezeket pedig nem lehet flvllrl venni. Brmikor ellenrizhetnek, s ha valami nem stimmel, megbntethetnek.

33

VIII. A PROGRAMOK

VIII. A PROGRAMOKNem elg megnyitni, prhuzamosan mr j elre kszlni kell, milyen szolgltatsokat, programokat fogtok knlni az elkvetkez hnapokban. A programok clja a kzss-gpts s a kzssg megszltsa. Legyen fontos az zenet, amit a programok hordoznak s kzvettenek, de az is, hogy valami mdon kifizetdjenek.

Lehet befogad intzmnyknt is mkdni - ekkor nem ti hatrozztok meg, mi legyen a program, nem ti szervezitek, ti csak tisztban vagytok azzal, mire alkalmas s nem alkalmas a helyszn. Ilyenkor rdemes ltrehozni vala-milyen rendszert a programok vlogatsra s lebonyoltsra, valamint annak eldntsre, hogy milyen mrtkben lesztek bevonva, illet-ve hogy a tren kvl milyen tovbbi segtsg-gel szolgltok a programoknak. Termszete-sen lehetsges, hogy ti szervezzetek minden esemnyt, de kombinlni is lehet ezt a kt mdszert. Fontos, hogy tisztzztok a feltte-leket: ki vllalja a pnzgyi s egyb felelss-get? A flrertsek elkerlse vgett rdemes mindenrl rsban megegyezni a szervezett

35

programokkal kapcsolatban. Mindig minden tletek telhett tegyetek meg a zkkenmen-tes lebonyoltsok rdekben!

Az albbi programtpusokat szedtk ssze kedvcsinlnak:

l eladmvszetek (pl. sznhz, tnc, performansz)

Irodalom (pl. felolvasest, knyvbemutat, slam poetry)

Vizulis mvszet (pl. killts, mozgkp, vettsek, rajz-szakkr, vizulis workshop, megnyit, finisszzs, kapcsold progra-mok)

Zenei programok (pl. koncert, parti, DJ)

Kzssg, kzlet, kultra (pl. llatbart esemny, beszlgets, csaldi program, csere, (bolha)piac, sta, sport, tudomny, utazs)

Trsadalmi jelleg programok (jtkony-sgi gyjts, konferencik, szocilish-l-pts)

Workshopok, mhelyek, meetupok

sszmvszeti programok (pl. tematikus nap, fesztivl)

Gasztro (kzssgi reggeli, catering)

36

37

IX. KOMOLYABB PLYK HALADKNAK

IX. KOMOLYABB PLYK HALADKNAK

TRSADALMI FELELSSG-VLLALS RZKENYTS

A trsadalmi felelssgvllalst ltalban vve azrt tartjuk fontosnak, mert szmos el-hanyagolt trsadalmi csoport van, ezek pedig ltalban nincsenek megszltva, prbesz-dekbe bevonva. Az ilyen irny vltoztats, elrelps a szkebb-tgabb krnyezet eg-szre nzve, de globlis szempontbl is fontos s szksges. Nem luxus, st valdi minsgi vltozs grett hordozza magban.

Az els lps, hogy feltrkpezztek a telep-lseteken, azon bell is a kzvetlen krnyeze-tetekben fennll szocilis helyzetet, felmr-jtek a jelentkez ignyeket. Ha rzkenyek vagytok a trsadalmi problmkra, akkor segthettek megoldsokat keresni s tallni, gy aktvan rszt vehettek a trsadalom let-nek jobbtsban.

39

Talljtok meg azt az egy-kt tmt / csopor-tot, ami legkzelebb ll hozztok, ezeket emel-jtek ki s vonjtok be mindennapjaitokba:

gyjtsetek adomnyokat s gondoskodja-tok azok clzott elosztsrl;

tmogasstok jtkonysgi programok szervezst s befogadst;

ha vannak, beszljetek a kzelben mkd civil szervezetekkel, csoportokkal, mkd-jetek egytt velk;

szksg esetn vonjatok be szocilis mun-ksokat, krjetek tancsot tlk;

szervezzetek beszlgetseket, csoportos foglalkozsokat, kerekasztalokat, konfe-rencikat az ltalatok kiemelt tmkban. Ha nem ti szervezitek, vonjatok be olyano-kat, akik szvesen foglalkoznak ilyesmivel, s olyan htrnyos helyzeteket is, akik szerepli e trtneteknek.

40

INKUBCI, KATALIZTOR-TEVKENYSG

Az inkubci lnyege, hogy valamirl, ami kezdetben letkptelen, addig gondoskodunk, amg nll mkdsre kpes nem lesz. Ez ext-ra energit s erforrst ignyel. Az inkubci olyan httr-infrastruktra kialaktsban s biztostsban lt formt, amely fgget-len mvszek, szabadbsz kreatvok s civil kezdemnyezsek szmra szolglhat kikel-tetknt. Azltal, hogy termkeiket, szolgl-tatsaikat kzvettitek, elrhetbb teszitek a tgabb kzssg szmra. A hossz tvon fenntarthat, elnys s megfizethet feltte-lekkel kisebbsgbe szorult, egzisztencilisan veszlyeztetett kzssgeknek is teret lehet biztostani. Inkubcis tevkenysgetekkel nemcsak ms kzssgeket sztnzhettek a veletek val egyttmkdsre, hanem ti magatok is kedvet kaphattok j vagy flretett tleteitek megvalstshoz.

A kataliztor-tevkenysget vgz intz-mnynek az a clja, hogy egy helyre gyjtsn klnfle szubkultrkat, klnbz mvszeti gak kpviselit, avagy trsadalmi szervez-dseket, gy klnleges tallkozsok ltrejt-tben jtsszon szerepet. A cl, hogy minl tbb kreatv (ki)hasznlhassa a helysznen sszpon-tosul figyelmet, a rcsatlakoz kzssgi h-lt. Ezek a tallkozsok gyakran termkenyek, a szubkultrk jabb s jabb kombincii pedig a kultra egszt tgtjk. A kataliztor gondoskodik arrl, hogy az egsz vgl tbb lesz, mint rszei sszessge.

41

X. S MOST MAGUNKRL

X. S MOST MAGUNKRL

Magyarorszgon a rendszervlts eltt az llam, illetve az nkormnyzatok hoztk ltre s finanszroztk a mveldsi kzpontokat, gyakran politikai szjzknek megfelel-en. E hzak ksbb, a rendszervlts utn jellemzen forrshinyos, idejtmlt, poros intzmnyekk vltak, csekly aktivitssal. A 90-es veknek az llami kultrafinanszrozs terletn is rezhet optimizmusa Magyar-orszgon 2010 krnykre szertefoszlott. Az utbbi vekben az aktulis prtpolitika ismt egyre dominnsabban rtelepszik a kult-raszervezsre. A progresszv kultra szmos fontos szereplje vrzett el azon, hogy llami / nkormnyzati tmogatsokbl, az ingat-lanjaikban mkdtek a mindenkori politikai szljrsnak kiszolgltatottan. Igny tmadt teht arra, hogy alulrl szervezd, fggetlen, nmagukat fenntartani kpes helyek szles-senek.

Amikor a Mszit 2012-ben elkezdtk felpteni a Blaha Lujza tri Corvin ruhz 3. emele-tn, egyfell sajt alkoti szksgleteinknek szerettnk volna eleget tenni, msfell szmot vetettnk az ltalnosan mutatkoz politi-kai-trsadalmi talakulsokkal s a helyi kzssgek ignyeivel is. Olyan intzmnyi formt kpzeltnk el, mely teret ad a klnfle ignyeknek, szabad alkotsra btort, s melyet tagjai sajt zlsk szerint formlhatnak s alakthatnak.

Civil szervezdsknt, llami s nkormny-zati tmogatsok nlkl vgtunk bele, hogy ltrehozzuk a Mszit: egy olyan befogad intzmnyt, ahol kreatv tletvel brkibl programszervez vlhat; ahol lehet sznhzat

43

csinlni, tncolni, filmet nzni, killtst ren-dezni, ping-pongozni, csocszni, ahol vannak gyerekprogramok, koncertek, vitafrumok. Ahol nem a profithajhszs vagy a hata-lomhoz val viszony szmt, hanem a szabad egyttlt.

Hogyan is mkdik a Mszi? A szervezettsg s az anarchia organikus egyenslyban. A kezdeti anarchisztikus lendlet utn reztk, tovbblpsre van szksg ahhoz, hogy a hely mkdst fenntarthatv tegyk s a befogadott mvszeti, trsadalmi csoportok, alkotkzssgek soksznsgt megriz-hessk. Olyan szablyrendszer kialaktst hatroztuk el, amelynek hasznlatval a kzssg jltt az nfenntarts hatkonyabb eszkzeivel tudjuk biztostani, hogy mindenki egymst tisztelve s segtve jrulhasson hozz a folyamatosan alakul tr fennmaradshoz s fejldshez. lmunk egy olyan vroson belli fggetlen, biztonsgos sziget, amely valban odafigyel a legalapvetbb emberi jogok tiszteletben tartsra. A Mszinek sajt valutja van, olyan kuponrendszer, amely a kzssgen bell ellltott termkek s szolgltatsok kzvetlen cserjt is tmogatja. A trsadalmi vllalkozs zemeltetse sorn a bevtelt termel tevkenysgek (brli k-zssg, programszervezs, vendglts, stb.) a non-profit, trsadalmi clok megvalstsnak gazdasgi alapjv vlhatnak. A Msziben gy r ssze a kzssg bels, nfinanszroz, n-szervezd, organikus struktrja a trsadalmi felelssgvllalssal.

44

A Mszi az elfogads, a befogads, a szls-szabadsg s a msik ember tiszteletnek elvei alapjn mkdik. Minden felntt, gyerek, llat s nvny szvesen ltott vendg. A ms-sg s a msknt gondolkods magtl rte-td, a vita s az egyni gondolat termszetes. Az eldobott, hasznlaton kvli trgyakat, btorokat, nvnyeket, jegyzkbl trlt ut-caneveket befogadjuk s a hely rszeiv tesz-szk. Remljk, hogy azzal a szocilis s fizikai rendszerrel, amelyet ltrehoztunk, pldaknt szolglhatunk itthon s szerte a vilgon.

Kezdemnyezsnk, melyet a szkebb loklis, a budapesti, az orszgos, st a globlis kultu-rlis piacon is kpviselnk, nem kivonuls a trsadalombl. Nem valami ellenben hoztuk ltre. Inkbb olyan modellt kvnunk nyjtani, ami egy alternatv trsadalmi ltforma lehet-sgre mutat r, amit lehet komolyan is venni, de ami nem teher, hanem sokkal inkbb ders kaland. A Mszi szerves rsze a helyi vrosz-szvetnek, m egyben mobil is: olyan mk-d rtkrend s rendszer, amelyet brmikor, brhova magunkkal vihetnk.

45

JEGYZETEK

Ksznetet mondunk a Mszi eddigi, jelenlegi s leend munkatrsainak, nknteseinek s kzssgnek. Nlklk ez a kziknyv sem szlethetett volna meg.

COMM | UNITY | SPACEHogyan hozzunk ltre kzssgi teret?

Szerkesztette: Molnr FbinSegdszerkesztk: Brsony Jlia, Berecz Zsuzsa, Irimis Olga, Salamon JliaBort, trdels, grafika: Rnai PterIllusztrcik: Kovai Anna FruzsinaKiadja a Nyitott Ajtk Kzhaszn EgyesletA kziknyv a MSZI gondozsban kszlt.Tartalomrt felel: Brsony Jlia, Mveldsi Szint Kft. | http://muszi.org | info@muszi.org

Megjelent ktezer pldnyban, magyar s angol nyelven.Budapest, 2016

ISBN 978-963-12-4753-4

A kiadvny a Norvg Civil Tmogatsi Alap tmogatsval jtt ltre.

2016