COMITE DE PILOTAGE 20 DÉCEMBRE 2018 · de portage pour sa plateforme et renforcer son offre de...
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COMITE DE PILOTAGE
20 DÉCEMBRE 2018
De personnes en âge de travailler peuvent être touchées par des problèmes de
mobilité
Des personnes en insertion ont déjà refusé un emploi ou une formation pour des
raisons de mobilité
Des personnes en insertion ne disposent d’aucun moyen pour se
déplacer
Des personnes en insertion renoncent à leurs sorties et loisirs en
raison de difficultés de mobilité
Source : www.mobiliteinclusive.com
LA MOBILITÉ, UN FACTEUR CLÉ D’INSERTION À L’EMPLOI
Niveau de
ressources faible
LA MOBILITÉ, UN FACTEUR CLÉ D’INSERTION À L’EMPLOI
Opportunités
d’emploi vers des
métiers peu qualifiés
avec des horaires
décalés
Restauration
LogistiqueCoût
moyen d’un
permis :
2045 €
BâtimentGrande
distribution
Budget
mensuel pour
une voiture :
295 €
Services à
la personne
Méconnaissance des
dispositifs de
transport
Difficultés
d’accès à
l’information
Difficultés
linguistiques
Manque de maîtrise des
outils numériques
Manque de maîtrise de
son environnement
géographique : 80 %
des personnes en
diagnostic ne se
repèrent pas en Ile de
France
Difficultés pour les
acteurs de
l’accompagnement des
personnes à maîtriser
les différentes
composantes de la
mobilité : réseaux,
problématiques,
dispositifs,
financements, etc.
Manque de
repères dans
son
environnement
direct
Pas
d’accès aux
tarifs
solidaires
Méconnaissance
des tarifs
solidaires
Difficile
transposition
des permis
étrangers
Méconnaissance
des règles de
circulation en
France
LA MOBILITÉ, UN FACTEUR CLÉ D’INSERTION À L’EMPLOI
Les freins à la
mobilité sont
couplés avec
d’autres difficultés
Bas niveau de
qualification
Difficultés
psychomotrices Difficultés
linguistiques
Faible niveau
de ressources
Manque de
confiance en soi
Freins culturels
Familles
monoparentales
Problématiques de
santé et d’accès au
soin
Difficultés
administratives
RAPPEL DU CONTEXTE DU PROJET
2015
Projet né de la réflexion dedes acteurs engagés dans l’accompagnement des
publics fragiles en matière de mobilité durable en Nord-
Ouest et Sud Essonne
Etude de préfiguration et de faisabilité d’une plateforme départementale financée par :
2009 Le Pole Economie Solidaire d’Etampes crée la
Plateforme Mobilité Solidaire et couvre 132 communes
en Sud Essonne
2015Nécessité pour le PES de trouver un nouveau modèle
de portage pour sa plateforme et renforcer son offre
de services
Recenser et consolider l’offre globale de services d’accompagnement à la mobilité
en Essonne
Rendre plus lisible l’offre de mobilité vers le public cible et les partenaires du
département
Travailler à la mutualisation des services et moyens existants pour renforcer l’offre
Améliorer l’accès du public à l’aide financière pour une mobilité autonome et
durable
Renforcer l’offre matérielle de mobilité
Proposer de nouveaux services innovants de mobilité
Associer de nouveaux partenaires du transport et de la mobilité
LES ENJEUX POUR LES ACTEURS
L’association Essonne MobilitéS a pour but la recherche et la mise en
œuvre de solutions de mobilité individualisées et durables destinées
aux personnes les plus défavorisées résidentes sur le territoire de
l’Essonne. Elle regroupe à cet effet les différents acteurs concernés et
organise avec leur concours les actions et services nécessaires.
SON OBJET STATUTAIRE
LES PARTENAIRES
Conseil d’Administration :Membres Représentants
Essonne MobilitéS - Structure associative
Ses missions :- Assure la gouvernance
- Valide les orientations stratégiques de la plateforme
- Gère le fonctionnement des activités
- Valide le budget et en assure le suivi
- Contrôle de gestion général
Institutionnels Opérateurs Mobilité et Transport
Représentants Emploi et Insertion Membres de Droit GES, ATOUTPLIE, Usagers Plateforme
Assemblée Générale d’ Essonne MobilitéS – 15 juin 2018
Bureau Essonne MobilitéS au 15/06/2018
Président
Dominique Fontenaille
Atout Plie
Trésorier
Michel Sironi
Secrétaire
Christelle Dubois
Papa Charlie
Membres
Lees Garcia – GES
Myriam Lahrour Ba – Atout Plie
Vice Présidente
Christine Cluzel
Act’ESSonne
Location 2 Roues
Guillaume
Malleron
Responsable Administratif
et Financier
Sandrine Nunge Weber
Direction
Guillaume Garson
Gestion administrative et financièreAppui Ingénierie de Projet
Gestion opérationnelle - Ingénierie de la mobilité
Gestion partenariats et développement des services
Gestion de l’activité
Encadrement et formation
des équipes
Diagnostics Mobilité
• T1 – William Elie
• T2 – Athanase Akpa
• T3 – Sabine André /
Ciya Bathily
• T4 – Audrey Gernet
Transport à la demande
Dominique Campoy / Luc
Mestres –
Romain Voyez –
chauffeurs
accompagnateurs
Aissata Sow – opératrice
mobilité
Garage solidaire
Jean Luc Bessol – encadrant
technique
Sabrina Fellari / Catherine
Meudec - accompagnatrices
socio professionnelles
Agents de production : Jolène,
Nathalie, Serge, Aziz, Philbert,
Ismael, Eric, Luc, Misbahou,
Sadik, Kokouvi, Abdulahi,
Jonathan, Didier
L’ORGANISATION OPÉRATIONNELLE
Accompagnement
formation permis B
Ophélie
Ramananarivo/
Dorothée
Gruszczynski –
monitrice auto école
Projets pédagogiques et
numériques : Jean Midy - chargé
de projets
Community manager : Lorry James
Kinanga / Thomas Hugonnet
PMSMP et stages 2018 :
Rajae Ait El Meskine, CIP (puis CDD conseillère mobilité)
Sadik Ibrahim, maintenance et gestion 2 roues, Wendy
Morel stage CIP
Assistante admin : Marietou Ly
TERRITOIRES D’INTERVENTION ET CONSEILLERS
MOBILITE REFERENTS
1 253 931 habitants en Essonne en 2013
87,6% de la population vit dans la partie
nord du département
1 709 habitants
/ commune
9 097 habitants
/ commune
12 676
habitants /
commune
RÉPARTITION DES PRESCRIPTIONS
PAR TERRITOIRE
23%
32%13%
32%
20%
32%22%
26%
2017
RÉPARTITION DES PRESCRIPTIONS PAR TERRITOIRE
PROPORTIONNELLEMENT À LA POPULATION
21%
30%32%
17%
16%
25%
47%
12%
2017
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME
ESSONNE MOBILITÉS
Diagnostics individuels de mobilité
Location de 2 roues et voitures
Transport à la demande
Apprentissage de la conduite
Formations
Garage solidaire
Diagnostics individuels de mobilité
Rencontre entre le bénéficiaire et le conseiller mobilité
suite à une demande formulée par le référent social
auprès d’Essonne MobilitéS. Il permet d’orienter la
personne vers le parcours qui lui correspond le mieux.
919 fiches de liaison
traitées709 diagnostics portés
par nos conseillersObjectif 2018
750 diagnosticsTaux réalisation : 99%
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
33 diagnostics portés
par nos conseillers pour
le FASTT2017 : 967 fiches de liaison pour 688
diagnostics
23%
16%
14%9%9%
4%
4%
21%
Missionslocales
PôlesEmploi/CapEmploiMDS
SIAE
PLIE
CAF
CCAS
Autres
TYPOLOGIE DES PRESCRIPTEURS
2017
3 types de structures
représentent 53% des
orientations
33%
3%
7%
6%10%1%3%
25%
1%11%
Misssions Locales Autres SIAE Maisons Emploi
PLIE CADA CAF Pôle et Cap Emploi
CCAS MDS
4 types de structures représentent 79% des orientations. L’accroissement est dû aux
orientations Missions locales et Pôle Emploi
STATUTS DES BÉNÉFICIAIRES
66 % des bénéficiaires
correspondent au public jeunes
MILO et BRSA
40%
25%
19%
11%
2%
2%
1%
RSA
Jeune
ARE /DE/DELD
Autres
RQTH
En emploi
GLO
201711%
23%
36%
30%
Autres
ARE/DE
RSA
Jeune suivi Mission Locale
GENRE DES BÉNÉFICIAIRESLe public féminin est majoritaire du fait
d’un grand nombre de projets
professionnels orientés vers les
services à la personne et la
restauration. La tendance reste stable
64%
36%
Feminin
Masculin
64%
36%
2017
TRANCHES D'ÂGE DES BÉNÉFICIAIRES
0,00 %
5,00 %
10,00 %
15,00 %
20,00 %
25,00 %
30,00 %
35,00 %
16-25 ans
26-35 ans
36-45 ans
46-55 ans
+ de 55 ans
2017
0
50
100
150
200
250
300
350
Moins de 25 ans 26-45 ans 36-45 ans 46-55 ans Plus de 56 ans
Location 2 roues
• 17 scooters thermiques et 7 vélos à assistance électrique
• Tarif de 1 à 2 euros /jour• Mise à disposition des véhicules sur le lieu de
travail ou au domicile• Suivi et entretien des véhicules de la flotte• Maintenance de scooters des personnes
orientées• Formations collectives à l’utilisation des 2 roues• Financement permis AM
28 bénéficiaires
de location de
scooter
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
6 bénéficiaires de
location vélo à
assistance électrique
3 scooters et 1
VAE volés
Durée moyenne de
location : 6 mois
2017 : 27 bénéficiaires
Location voitures
• Pour les accédants à l’emploi : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail (sous conditions),
• Pour les salariés à faible revenus, temporairement privés de leur véhicule et exposés à une rupture de leur contrat de travail : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail (sous conditions),
• Pour les entreprises : Papa Charlie permet aux entreprises d’élargir leur source de recrutement en garantissant la mobilité de leurs futurs embauchés.
34 personnes
orientées en 2018
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
8 bénéficiaires
RSA et Jeunes ont
conclu un contrat
de location pour
35 mois au total
4 €/jour – contrat
mensuel de 3 à 6
mois
Une convention
de partenariat
signée avec Papa
Charlie
Location voitures Essonne MobilitéS
• Pour les accédants à l’emploi : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail
• Pour les salariés à faible revenus, intérimaires ou temporairement privés de leur véhicule et exposés à une rupture de leur contrat de travail : mise à disposition temporaire et à coût modéré de véhicules pour les trajets domicile / travail
• Limitation de la location à 30 jours / Mise en lien avec Papa Charlie
16 bénéficiaires,
dont 8 EMS et 8
FASTT
436 jours de
location
55 km/jour en
moyenne
Une convention
FASTT
Transport à la demande
• Trajets domicile travail ou centre de formation• Déplacements pour entretiens embauche ou sociaux• Participation demandée de 0,80 € la course – 7,5 € les 10• 2 véhicules, mobilisables de 6 à 22h
93 personnes
transportées
1408 courses
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
Nouveau
véhicule 7
places
88 987 km
2017 : 138 personnes, 1312 courses pour 79 687 km
Apprentissage de la conduite :
• Permis de conduire (Précode, code, conduite) - (participation demandée de 150 € pour code/conduite)
• Simulateur de conduite EDISER• Accompagnement à la reprise de conduite avec voiture
double commande – suspendu pour le second semestre
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
Précode :
72 personnes ont
bénéficié de cette
formation
Prise en charge par 2
organismes de formation :
Horizons et Aguado
Il vise la levée des freins
linguistiques et/ou cognitifs afin de
préparer les participants au stage de
code intensif et donc augmenter les
chances de réussite
2017 : 77 personnes
Etat avancement Code - conduite 2017 :
115 ETG obtenus (code),
soit 76 % des entrées en
formation
71 permis validés, soit
62 % des ETG obtenus
152 entrées en
formation
Prise en charge par 4
Auto-écoles : ECFR Egly,
AED, AVM, Educaser
Moyenne départementale 2016 au premier passage : 53,47 %
265 personnes
positionnées
Point mensuel avec
les conseillers
mobilité
26 personnes reçues en
information collective pour
repositionnement suite à
évaluation de conduite
Code - conduite 2018 :
101 ETG obtenus
(code), soit 41 % des
entrées en formation
247 formationsPrise en charge par 5
Auto-écoles : Conduire
c’est Permis, AED, AVM,
Sabrina AE, Aguado
365 personnes
positionnées
Point mensuel avec
les conseillers
mobilité
38 personnes reçues en
information collective pour
repositionnement suite à
évaluation de conduite
Difficultés rencontrées en début d’année avec l’ANTS pour dossier permis de conduire : création d’un tutoriel et
accompagnement par conseillers mobilité et opératrice mobilité.
28% des bénéficiaires n’ont pas d’adresse mail
30 permis obtenus,
soit 30% des ETG
validés
217 parcours
formation en coursConvention FASTT
accompagnement de
33 permis B
Simulateur : 45 personnes ont
bénéficié de cet
accompagnement
Prise en charge par 1 monitrice
auto-école diplômée
238 heures de
formation, soit 5,3h /
personne
2017 : 251h pour 60 personnes, soit 4,18h/personne
Accompagnement à la reprise de conduite :
Programme DRJSCS pour les réfugiés statutaires (20 personnes) : 3 jours code et sécurité routière / 5 heures de conduite – 19 décembre 2018 / 30 juin 2019
LES FORMATIONS
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
Mobilité territoriale :
Comment mieux appréhender son environnement, maîtriser les transports communs de son territoire et préparer ses déplacements grâce aux outils numériques
20 personnes
59 jeunes
Garantie Jeune
Formation 2 roues :
3 jours d’ateliers collectifs 2 roues (vélo, vélo à assistance électrique, scooter), pour regagner de la confiance en soi, appréhender un déplacement individuel mécanisé et s’offrir un espace de liberté … Un bon préalable au permis de conduire …
31 personnes / 41
inscrites sur 3
sessions
o Agrément Chantier d'insertion – démarrage 01/09/2017o Réparation et entretien de véhicules légers et 2 roueso Co-réparationo Location voiture de 1 jour à 30 jours – août 2018o Vente de voiture d’occasion – décembre 2018
LES SERVICES OPÉRATIONNELS DE LA PLATE-FORME ESSONNE MOBILITÉS
10 000 heures de
travail en insertion ,
soit 5,5 ETP
15 salariés sur
l’année : 13
mécaniciens et 2
agents polyvalents
en CDDi
850 h de formation
1 encadrant
technique à plein
temps et 1
accompagnatrice
socio
professionnelle à
mi-temps
275 véhicules
suivis Age moyen des véhicules : 12
ans (de 1 à 32 ans)
171 clientsObjectif
201812 000 €
Prestations auprès de :
Associations (GES, Scop Val
Emploi, Etudes et chantiers, SAFE,
Au fil de l’Eau, Act’ESSonne, Croix
Rouge)
Université Paris Sud
Demandeurs d’emploi
Particuliers (étudiants, enseignants,
etc.) pour la co-réparation
115 adhérents
particuliers
23 orientations
de bénéficiaires
CA 2018 16 083 €
1 campagne de communication
en lien avec certaines
associations intermédiaires :
Hercule, Action emploi,
SésameObjectif
dons 201824 unités
7 voitures en location
4 voitures en vente
Valeur moyenne 2315 €
26 véhicules donnés
5 voitures en
procédure
administrative longue
10 voitures en
préparation
LA FORMATION
Formation des salariés en parcours
7 sorties de salariés en parcours :
• 1 CDI temps partiel (restauration collective)• 2 CDD de 1 an (1 chauffeur accompagnateur, 1 préparateur de commande)• 1 formation qualifiante (CAP mécanicien automobile)• 1 CDI préparateur de batterie de voiture (rupture de contrat après 3 mois)
• 2 en recherche d’emploi / sans information
Mutualisation moyens
généraux et comptabilité
Collaborations, réseaux et adhésions
Adhésion à Act’ESSonne /
Membre du CA
Adhésion à La
Recyclerie sportive
En démarche de création d’un
réseau Mo’In Ile de France –
plateformes de mobilités
Adhésion au club FACE
Paris Saclay
Intégration au Réseau
des Acteurs Jeunesse de
la Communauté Paris
Saclay
Les développements numériques
▪ Outillage numérique :
✓ Logiciel de gestion et de suivi de la mobilité inclusive : BEKOAPPS✓ Finalisation et mise en ligne de essonnemobilites.fr
Mécénat d’entreprise : The WiW
www.thewiw.com
accompagnement du chargé de
projets numériques
Accompagnements de la structure
DLA - Élaboration d’une stratégie
financière - Restructuration financière
– Didier Luces
Accompagnement à la croissance et
le développement des entrepreneurs
Accompagnement aux bilan et
demande FSE
La communication
▪ Un site Internet : https://essonnemobilites.fr
▪ Un compte Facebook Un compte twitter Un compte LinkedIn
EssonneMobiliteS @ESSMobiliteS
5500 visites depuis son ouverture fin 2017
800 visites mensuelles actuellement
166
abonnés
▪ Ils parlent de nous
Les partenaires financiers
Budget
prévisionnel 2018 :
1 140 000 €
Budget 2017 : 952 353€
42%
28%
14%
8%9%
Conseildépartementalde l'Essonne
Fonds socialEuropéen
Etat
Vente
Autre
Budget prévisionnel
2019 : 1 464 000 €
Et 2019 …
▪ Développement d’une auto-école sociale
▪ Développement accompagnement à la conduite – bénéficiaires EMS et réfugiés
▪ Agrément organisme de formation et développement des formations, notamment 2 roues avec AF3V et Fondation SNCF
▪ Accompagnement plan mobilité entreprise – expérimentation au Pôle économie solidaire
▪ Développement des dons de véhicules et mécénat entreprise