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COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA ATÓMICA

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PROCEDIMIENTO GENERAL Página: 1 de 18

TÍTULO: PROTOCOLO DE PREVENCIÓN COVID-19 SEDE CENTRAL

1. OBJETIVO

Establecer recomendaciones y medidas para prevenir y reducir la transmisión del virus SAR-CoV-2, como así también las acciones que permitan la detección precoz de posibles casos sospechosos de COVID-19 en el Edificio de Sede Central de esta CNEA.

2. ALCANCE

Todas las actividades realizadas en el Edificio de Sede Central por las personas que concurran al establecimiento, ya sea personal de la Institución, de las empresas tercerizadas que presten su servicio en el Edificio o las visitas que pudieran asistir al mismo.

Preparó Revisó Intervino calidad

Aprobó

Lic. Pamela Brandan

Lic. Mirta González

Sr. Gastón Seguín

Cdra. Mariela Rossi

Cdra. Viviana

Codesido

Lic. Ricardo Zappala

Ing. Andrea Docters

Comisión de

Condiciones y

Medio

Ambiente de

Trabajo

Ing. Nicolás

Rona

Lic. Ricardo Addis

REVISIONES

Rev. Fecha Modificaciones

0 07/08/2020 Original

FECHA DE VIGENCIA:

DISTRIBUCIÓN ESTADO DEL DOCUMENTO

Copia Nº:

Distribuyó:

Fecha:

Firma:

NOTA: Este documento es propiedad de CNEA y se reserva todos los derechos legales sobre él. No está permitida la

explotación, transferencia o liberación de ninguna información en el contenido, ni hacer reproducciones y

entregarlas a terceros sin un acuerdo previo y escrito de CNEA.

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CENTRAL

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INDICE

1. OBJETIVO .................................................................................................................... 1

2. ALCANCE .................................................................................................................... 1

3. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES .................................................................................... 3

3.1 Abreviaturas .................................................................................................................... 3

3.2 Definiciones ..................................................................................................................... 3

4. REFERENCIAS .................................................................................................................... 4

4.1 Antecedentes ................................................................................................................... 4

4.2 Documentación Aplicable ............................................................................................... 4

4.3 Documentación Afectada ............................................................................................... 5

5. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................... 5

6. DESARROLLO ..................................................................................................................... 5

6.1 Reorganización del Trabajo ............................................................................................ 5

6.2 Casos Dudosos y Sospechosos .................................................................................... 6

6.3 Casos Confirmados ........................................................................................................ 7

6.4 Recomendaciones Generales a Aplicar ......................................................................... 7

6.5 Espacios de Uso Común ................................................................................................ 8

6.6 Cuidados y Recomendaciones en los Puestos de Trabajo .......................................... 9

6.7 Recomendaciones para el Desplazamiento Hacia y Desde el Edificio ...................... 11

6.8 Ingreso al Edificio ......................................................................................................... 11

6.8.1 Ingreso por Barrera ................................................................................................... 12

6.9 Limpieza y Desinfección en Ambientes de Trabajo y Espacios de Uso Común ....... 12

6.10 Consideraciones Particulares ...................................................................................... 12

6.10.1 Visitas, mesas de entrada y proveedores ................................................................ 12

6.10.2 Recepción y entrega de productos .......................................................................... 13

6.10.3 Contratistas ................................................................................................................ 13

6.10.4 Visitas de Extranjeros ............................................................................................... 13

6.11 Sistema de Gestión ....................................................................................................... 13

6.12 Acceso a la Información ............................................................................................... 14

ANEXO I - METODO ADECUADO PARA EL LAVADO DE MANOS ....................................... 15

ANEXO II - MÉTODO ADECUADO PARA EL USO DE SOLUCIONES A BASE DE ALCOHOL .................................................................................................................................................. 16

ANEXO III - CORRECTA COLOCACIÓN Y RETIRO DEL PROTECTOR RESPIRATORIO ..... 17

ANEXO IV- REQUISITOS PARA PÚBLICO EN GENERAL QUE DEBA CONCURRIR AL EDIFICIO DE SEDE CENTRAL ................................................................................................. 18

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3. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES

3.1 Abreviaturas ART: Aseguradora de Riesgos del Trabajo CNEA: Comisión Nacional de Energía Atómica COVID-19: Enfermedad por coronavirus 2019 DHYS: División de Higiene y Seguridad, de la GAYF DST: Departamento Servicios Técnicos, de la GAYF EPP: Elementos de Protección Personal GAYF: Gerencia Administración y Finanzas GRH: Gerencia Recursos Humanos RCT: Responsable del Control de Temperatura SM: Servicio Médico SPT: Sitio de Permanencia Transitoria SRT: Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Nación SSP: Sitio de Sanitización de Productos

3.2 Definiciones Caso Dudoso:

El personal que presente fiebre entre 37,2°C y 37,5°C, y alguno de los síntomas

compatibles con COVID-19.

Caso Sospechoso:

El personal que presente fiebre de 37,5 °C o superior y/o algún otro síntoma compatible con COVID-19; como así también aquellos quienes a pesar de no tener síntomas, hayan estado en los últimos 14 días en contacto con casos confirmados de COVID-19 o con personas con síntomas compatibles. No obstante ello, la definición de “caso sospechoso” es dinámica y puede variar según la situación epidemiológica. Puede ser consultada en el sitio: https://www.argentina.gob.ar/salud/coronavirus-COVID-19/definicion-de-caso Ante cualquier duda, se podrá realizar la consulta por WhatsApp +54 9 11 4400 3385 al Comité Médico Asesor de la CNEA.

Contacto Estrecho:

Cualquier persona que haya permanecido a una distancia menor a 2 metros durante al menos 15 minutos con un caso confirmado mientras el caso presentaba síntomas, o durante las 48 horas previas al inicio de los mismos. Toda persona que haya proporcionado cuidados a un caso confirmado mientras el caso

presentaba síntomas o durante las 48 horas previas al inicio de síntomas y que no haya

utilizado las medidas de protección personal adecuadas.

Coronavirus:

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Los coronavirus son una familia de virus respiratorios que característicamente tienen en su superficie puntas en forma de corona. Existen diferentes tipos de coronavirus, como el reciente COVID-19, el cual afecta a los humanos en las vías respiratorias de manera aguda. Formas de contagio:

La enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las gotas procedentes de la nariz o la boca que salen despedidas cuando una persona infectada tose, estornuda, habla o exhala. Estas gotas caen sobre los objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que otras personas pueden contraer el COVID-19 si entran en contacto con estos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. También pueden contagiarse si inhalan las gotas que haya esparcido una persona con COVID-19 al toser, estornudar, hablar o exhalar. Responsable del Control de Temperatura - RCT:

Personal de Guardia y de la DHYS capacitados para la toma de temperatura corporal a toda persona que ingrese al Edificio. Síntomas compatibles con COVID-19:

Fiebre, cansancio, tos seca, pérdida del olfato o gusto. Algunos pacientes pueden presentar dolores musculares, rinorrea o congestión nasal, dolor de garganta, dificultad para respirar, fuerte dolor de cabeza o diarrea. Sitio de Permanencia Transitoria - SPT:

Lugar de aislamiento transitorio de las personas cuya temperatura corporal supere los 37,2° C o que presenten síntomas compatibles con COVID-19.

• SPT 1: para los ingresos por Guardia 11 de Septiembre

• SPT 2: para los ingresos por Guardia Av. Libertador

Sitio de Sanitización de Productos - SSP:

Lugar destinado a la realización de la sanitización y desinfección de todo tipo de productos que ingresen al edificio (correspondencia, cajas, paquetes, etc.).

4. REFERENCIAS

4.1 Antecedentes PSP-PR_HS-001 Protocolo General de Seguridad y Prevención: Coronavirus COVID-19.

4.2 Documentación Aplicable

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• Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 260/2020. Ampliación de emergencia sanitaria Ley N° 27.541 Pandemia coronavirus (COVID- 19). Sus modificatorias y complementarias.

• Decreto de Necesidad y Urgencia N° 297/2020. Aislamiento social preventivo y obligatorio. Sus modificatorias y complementarias.

• Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 367/2020. COVID-19 enfermedad de carácter profesional no listada. Sus modificatorias y complementarias.

• Resolución SRT N° 299/2011. Higiene y Seguridad en el Trabajo. Reglamentación Provisión elementos protección personal.

• Resolución SRT N° 29/2020. Modelo de afiche y documento “SARS-Cov2 Recomendaciones y medidas de prevención en ámbitos laborales.

• Resolución SRT N° 38/2020. Protocolo denuncia enfermedad COVID-19.

• Disposición SRT 5/2020. Recomendaciones especiales trabajos exceptuados del aislamiento social, preventivo y obligatorio; para el desplazamiento hacia y desde el trabajo; elementos de protección personal y colocación y retiro de protectores respiratorios.

4.3 Documentación Afectada

No aplicable.

5. RESPONSABILIDADES

Son las descriptas en el punto 6.

6. DESARROLLO

El presente protocolo se enmarca en las directivas, recomendaciones e indicaciones

emanadas por la Organización Mundial de la Salud, la Organización Panamericana de la Salud, el Ministerio de Salud de la Nación, la SRT, el Comité Médico Asesor de CNEA y

la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, entre otros; así como en lo establecido por el PSP-PR_HS-001 Protocolo General de Seguridad y Prevención: Coronavirus COVID-19 (CNEA). A continuación, se establecen las recomendaciones y medidas a implementar en el edificio de Sede Central.

6.1 Reorganización del Trabajo

Se debe organizar el trabajo teniendo en cuenta los siguientes puntos críticos de prevención, -salvo que las características o funcionamiento del sector o instalación no lo permitan-:

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• Promover en todos los casos posibles, la prestación de tareas en forma remota (teletrabajo), disponiendo del personal mínimo en planta para sostener el nivel de producción.

• Establecer horarios de ingreso y salida escalonados, para evitar aglomeraciones de personas.

6.2 Casos Dudosos y Sospechosos

Deben ser comunicados telefónicamente en forma inmediata al Jefe directo, al SM y a la Obra Social o Medicina Prepaga; se deben seguir las pautas que le sean indicadas y consultar por la misma vía al Sistema de Salud correspondiente:

Teléfonos Sistema de Salud: 107 en CABA

148 en Provincia de Buenos Aires 120 a Nivel nacional

El manejo de estos casos contempla tres situaciones distintas:

• En el domicilio de las personas: Previo a la concurrencia al establecimiento laboral, el personal debe tomar su temperatura corporal y prestar especial atención a la manifestación de síntomas compatibles con COVID-19. Quien presente fiebre superior a 37,2º C o síntomas compatibles con COVID 19, quien conviva con alguna persona con síntomas compatibles o que se encuentre a la espera del resultado o haya dado positivo al test de COVID19; no debe concurrir a trabajar ni trasladarse. Debe permanecer en su domicilio y comunicar ésta situación conforme lo indicado precedentemente.

• Al ingresar al establecimiento: No se autorizará el ingreso de personal que presente fiebre superior a 37,2º C, por ello el RCT realizará el control de temperatura a todas las personas que ingresan. Aleatoriamente el personal del SM podrá realizar control de olfato y/o gusto. Toda persona cuya temperatura corporal exceda los 37,2°C o presente pérdida de olfato y/o gusto, será trasladada al SPT correspondiente donde será aislada hasta que el SM evalúe la situación y determine las acciones a seguir.

• Personal que se encuentra en su lugar de trabajo: La persona que se encuentre en su lugar de trabajo y presente síntomas compatibles con COVID-19, deberá informarlo a su Jefe inmediato y contactarse con el SM, que determinará el lugar donde se realizará la evaluación.

SERVICIO MÉDICO SEDE CENTRAL INTERNO 1328

(fuera del horario de atención del SM, se debe contactar al Comité Médico Asesor por WhatsApp

al +54 9 11 4400-3385)

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En caso que el SM considere conveniente que la persona permanezca en su lugar de trabajo a la espera de indicaciones o de la evaluación, la DHYS procede a realizar la delimitación, señalización y aislamiento del lugar. Si tras la evaluación realizada se considera a la persona un caso sospechoso de COVID-19, el SM debe aplicar el protocolo y realizar las derivaciones correspondientes. La DHYS solicita la desinfección de los sectores por donde la persona transitó y estuvo dentro del establecimiento, como así también la ventilación de los mismos por al menos 2 horas. El SM debe identificar los contactos estrechos del caso sospechoso. Dichos contactos deben retirarse del edificio y comunicarse con la Obra Social, Medicina Prepaga o Sistema de Salud correspondiente. Posteriormente la DHYS procede a la inhabilitación temporal de las tarjetas de fichado del caso sospechoso y de las personas consideradas contactos estrechos del mismo.

Ante casos dudosos, se debe proceder conforme las indicaciones del SM.

6.3 Casos Confirmados

En los casos con diagnóstico confirmado por entidad debidamente autorizada, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 367/2020 y en la Resolución SRT N° 38/2020, la GRH gestiona la denuncia ante la ART. Las personas con diagnóstico positivo de COVID-19 no pueden ingresar al establecimiento hasta contar con el resultado negativo del test o un certificado médico con el alta, conjuntamente con la aceptación del SM. Una vez confirmada el alta el empleado debe informarlo a la GRH, y la GRH lo comunicará a la DHYS para realizar la activación de la tarjeta de fichado correspondiente.

6.4 Recomendaciones Generales a Aplicar

• Mantener una distancia mínima de 2 metros entre las personas.

• Higiene de manos frecuente con agua y jabón, y de no ser posible, con alcohol en gel o con soluciones a base de alcohol al 70 % (ver Anexos I y II), especialmente: o Antes y después, de comer, de utilizar el dispensar de agua, de amamantar,

manipular basura, pañuelos descartables, etc.

o Luego de tocar superficies de uso común (mostradores, pasamanos, picaportes,

barandas, cajeros automáticos, lectores de molinetes, botoneras de ascensores,

instalaciones sanitarias, interruptores de luz, timbres, etc.), manipular dinero,

tarjetas de crédito y débito, llaves, entrega y recepción de documentos en formato

físico, teléfonos, productos en general, etc.

o Cuando tenga interacción con otras personas.

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o Después de toser o estornudar.

o Antes, durante y después de los traslados que se realicen mediante cualquier tipo

de transporte.

• Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca.

• No dar la mano, abrazar, ni besar a otras personas.

• Utilizar en lo posible el cabello recogido, las uñas cortas y limpias.

• Evitar utilizar accesorios como anillos, pulseras, relojes, etc.

• Utilizar obligatoriamente tapabocas caseros (Anexo III) de al menos dos capas de tela de entramado compacto.

• Disponer de un kit que contenga alcohol en gel o solución de alcohol al 70%, pañuelos descartables, toallas antibacteriales y bolsa de polietileno para su descarte.

• Mantener abiertas, en lo posible, las puertas de entrada a locales, de modo tal que no se necesite tocar el picaporte y se favorezca la ventilación de los ambientes de trabajo.

• Minimizar la cantidad de personas que utilicen los espacios comunes en forma simultánea. La asistencia a las cocinas, sanitarios y vestuarios, entre otros, deberá ser de forma gradual y de a un trabajador por vez.

• No compartir elementos de uso personal (vasos, cubiertos, elementos de higiene, etc.), ni tampoco infusiones como mate y tereré.

• Al momento de servirse agua del dispenser, el vaso, taza o botella no debe tocar el grifo del mismo.

• Cuando no se esté usando tapabocas (por ejemplo, durante la ingesta de alimentos y bebidas), al toser o estornudar debe cubrirse nariz y boca con el pliegue del codo o con un pañuelo descartable, luego desecharlo inmediatamente en un contenedor de basura y lavarse las manos (Anexos I y II).

• Respetar la señalización e indicaciones que la DHYS disponga en la materia.

6.5 Espacios de Uso Común

Se debe utilizar el alcohol en gel o la solución a base de alcohol al 70% provistos por el DST, antes y después de utilizar los espacios comunes y los elementos allí provistos. Cada persona debe esperar su turno en los puntos dispuestos a tal fin (señalización colocada en el piso por la DHYS), manteniendo la distancia correspondiente.

• Ascensores y Montacargas

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Se permite solo una persona por viaje. En caso de espera, la fila no puede exceder las 3 personas para evitar aglomerción de gente.

• Cajero automático Solo puede ingresar una persona al local en donde se encuentra el cajero y en caso de espera, se permite una fila de un máximo de 3 personas.

• Comedor Resulta recomendable que el comedor y el local de venta de alimentos y bebidas, funcionen bajo la modalidad Delivery. En caso de prestación del servicio en los locales, se deben prever la cantidad de turnos suficientes para garantizar la distancia mínima requerida entre las personas y el uso de las mesas sin sentarse enfrentados. En la espera se permitirá una fila de un máximo de diez personas para evitar la aglomeración de gente, por ello resulta conveniente la entrega de número a los concurrentes.

• Cocina / Kitchenette Se permite el ingreso de una persona a la vez con espera de un máximo de 2 personas.

• Salón de actos, salas de reunión y capacitación Se deben reducir las reuniones presenciales, recomendándose la utilización del formato virtual. En casos esenciales se debe controlar el número de personas asistentes, garantizando el distanciamiento mínimo de 2 metros. El Responsable del salón o sala debe solicitar que se realice la limpieza y desinfección de los mismos (asientos, mesas, etc) antes y después de su uso.

6.6 Cuidados y Recomendaciones en los Puestos de Trabajo

Los sectores de trabajos deben operar con la dotación mínima necesaria para alcanzar el resultado previsto en forma segura, sin aumentar innecesariamente el riesgo de contagio, preservando el distanciamiento social obligatorio. Se deben evitar las reuniones en las cuales no pueda mantenerse una distancia de 2 metros entre los asistentes, priorizando las reuniones virtuales. Se debe usar tapabocas, con excepción de aquellos puestos de trabajo que por su tipo de tarea requieran el uso de protección respiratoria como EPP. Ante cualquier imprevisto o rotura de tapabocas, pueden ser solicitados a la DHYS y al DST que dispondrán de los mismos para proveer al personal. Los EPP y tapabocas son de uso personal y no se deben compartir. Aquellos reutilizables, se deben limpiar y desinfectar antes y después de ser utilizados siguiendo

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las recomendaciones del fabricante, y luego guardarse en el lugar designado para tal fin. En caso de laboratorios y otros puestos con mayor riesgo de contagio de COVID-19, se debe en lo posible utilizar los EPP y ropa de trabajo descartable, y de no ser así, aquellos que puedan desinfectarse después del uso, siguiendo las recomendaciones del fabricante. Cada área de trabajo debe llevar control escrito de stock y registro de entrega de los EPP y ropa de trabajo según lo establecido en la Resolución SRT Nº 299/2011. Evitar en lo posible el uso compartido de útiles de oficina, equipos informáticos, equipos de intercomunicación para atención telefónica, etc. En caso de compartirse, higienizar las manos con alcohol en gel o solución de alcohol al 70%, antes y después de ser utilizados. Minimizar la impresión en papel, priorizando la circulación de documentación en formato digital. Redistribuir las áreas de trabajo de forma tal que la distancia entre puestos de trabajo sea como mínimo de 2 metros, considerando el factor de ocupación y la ventilación de los locales según la tarea que se desarrolle en los mismos. En caso de ser necesario, se deben instalar barreras de contención en dichos puestos de trabajo, del tipo pantalla o mampara, siempre que éstas no interfieran con la tarea específica a desarrollar. De no ser posible ninguna de las alternativas anteriores, se debe considerar la planificación de actividades por turnos. Entre turnos se debe garantizar una adecuada limpieza, descontaminación y ventilación de los espacios de trabajo. Cada área de trabajo debe poner a disposición de los trabajadores, los elementos de higiene y desinfección personal, como así también los productos necesarios para la correcta higiene del puesto y de las herramientas de trabajo, compatibles con los materiales y que no afecten la funcionalidad o estructura de los mismos. Se debe llevar control de stock y registro de entrega de dichos elementos. Antes de un relevo en la operación de una maquinaria o equipo, el operador debe limpiarlo y desinfectarlo adecuadamente. Ante la falta de EPP, ropa de trabajo, elementos de higiene y/o desinfección se debe dar aviso de inmediato al responsable del área que corresponda para que se realice la reposición correspondiente. En el caso de uso compartido de vehículos, se deben desinfectar de manera regular (volante, tablero, puertas y manijas, espejos, etc.), respetando la distancia mínima y la cantidad máxima de ocupantes con la utilización obligatoria de tapabocas.

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Se debe prever horarios especiales, y/o turnos escalonados a fin de evitar la concentración de trabajadores en horas pico, tanto en el edificio como en los transportes públicos. La reprogramación de horarios será coordinada por la GRH con las Autoridades correspondientes. Se debe limitar la cantidad de trámites presenciales a realizarse fuera del establecimiento.

6.7 Recomendaciones para el Desplazamiento Hacia y Desde el Edificio

En lo posible, minimizar el uso de transporte público y de vehículos compartidos, en la medida que no se pueda asegurar la distancia mínima de 2 metros. En viajes cortos, se recomienda caminar o utilizar bicicleta (con casco de protección). Es importante realizar una adecuada higiene de las manos antes, durante y después de los desplazamientos que se realicen. Para ello, se debe contar con un kit personal que contenga jabón, alcohol en gel, toallas antibacteriales, pañuelos descartables, bolsa plástica y tapabocas de repuesto. Quienes utilicen servicios de transporte público o contratados por la Institución, deben: usar obligatoriamente tapabocas; higienizarse las manos con alcohol en gel; mantener la distancia correspondiente; evitar tocarse la cara; tratar en lo posible de no tocar nada, y de hacerlo, en el momento de tomar asiento desinfectarse las manos con alcohol en gel o similar; cubrirse la nariz y la boca con un pañuelo descartable o con el pliegue del codo, al toser y estornudar y evitar hacerlo en dirección a otras personas; evitar la aglomeración de personas en los puntos de acceso al transporte que se va a utilizar; y no utilizar los asientos próximos al chofer. El área encargada del servicio de transportes que brinda la CNEA, debe preservar toda la información referente al personal que se trasladó, de forma tal que ante la detección de un caso sospechoso o confirmado se pueda identificar a las personas que hayan estado en contacto estrecho, para tomar las acciones correspondientes.

6.8 Ingreso al Edificio

Toda persona que ingrese al edificio debe utilizar tapabocas, antes de realizar el fichado biométrico debe pasar por el control de temperatura corporal a cargo del RCT y el control aleatorio de olfato o gusto a cargo del SM, para lo cual se debe esperar conservando una distancia mínima de 2 metros. En caso de detectarse una toma de temperatura corporal superior a 37,2°C o algún síntoma compatible con COVID-19, se procede al traslado de la persona al SPT y se da aviso de forma inmediata al SM, quienes evaluarán las acciones a seguir. Los trabajadores deben higienizar sus manos con alcohol en gel ó solución a base de alcohol al 70 %, antes y después de efectuar el fichado biométrico. En los horarios de llegada del personal transportado en los micros contratados por la CNEA, se priorizará su ingreso, por lo cual se recomienda a quienes se trasladen por

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otros medios ingresen en un rango horario diferente para evitar aglomeración de personas.

6.8.1 Ingreso por Barrera

El personal que ingrese en vehículo (auto, moto o bicicleta) debe aguardar en el mismo hasta que el RCT le realice la medición de temperatura correspondiente y luego realizar el fichado biométrico.

6.9 Limpieza y Desinfección en Ambientes de Trabajo y Espacios de Uso Común

Se debe mantener el ambiente laboral bien ventilado para permitir el recambio de aire, preferentemente ventilación mediante la apertura de puertas y ventanas que produzcan circulación cruzada del aire. En ambientes con ventilación forzada se debe mantener un eficiente funcionamiento del sistema de ventilación. El mismo debe adecuarse a los requerimientos mínimos de renovación de aire (incrementar el porcentaje de aire intercambiado con el exterior lo máximo que el sistema permita), dentro de los límites de rendimiento del equipamiento para el acondicionamiento del aire y asegurar la periódica y efectiva limpieza de los filtros. Los lugares de trabajo deben mantenerse en óptimas condiciones de higiene. Se debe garantizar la provisión de agua potable en cantidades suficientes para asegurar la higiene y desinfección tanto del trabajador como del ambiente de trabajo. Se debe reforzar las medidas de higiene y desinfección de los locales de trabajo, espacios comunes y de atención al público –prestando particular atención a molinetes, mostradores, pasamanos, picaportes, etc-, aumentando la frecuencia en función de las características de uso y tránsito en cada caso.

6.10 Consideraciones Particulares

6.10.1 Visitas, mesas de entrada y proveedores

Se debe propender a la reducción de trámites y gestiones presenciales dentro del edificio. En aquellos casos que se requiera la presencia física por entrega o retiro de documentación o de productos en general, se deben asignar turnos previos fuera de los horarios pico de ingreso y egreso del personal. En las mesas de entrada se debe controlar y restringir el ingreso de personas, garantizando el distanciamiento mínimo de 2 metros. Resulta recomendable colocar barreras de contención (de acrílico o similares) que protejan a los trabajadores afectados a dicha tarea.

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Se debe reforzar las medidas de limpieza de mostradores, pasamanos, picaportes, pisos, y toda otra superficie con la que el trabajador o terceros puedan entrar en contacto.

6.10.2 Recepción y entrega de productos

La recepción y entrega de productos se debe realizar por la Guardia de 11 de Septiembre. El personal de guardia debe depositar los productos recibidos en el SSP para ser sanitizados antes de ser entregados al destinatario. Para realizar la sanitización, el personal de Guardia debe utilizar guantes resistentes a roturas, mameluco, protección ocular y tapabocas. El ingreso de camiones/camionetas para entrega de mercadería debe ser coordinado previamente con la DHYS.

6.10.3 Contratistas

Las empresas contratistas que presten servicios en el edificio, deben presentar a la DHYS el protocolo a aplicar para dicha prestación, como así también la definición de las acciones a seguir y responsabilidades ante la detección de casos sospechosos en su plantel. La DHYS debe aprobar dichos protocolos y capacitar al personal de la contratista para la instrumentación de los protocolos de la CNEA.

6.10.4 Visitas de Extranjeros

Durante el tiempo en que se mantengan las restricciones establecidas en el marco de la pandemia de COVID-19, es recomendable que las visitas de extranjeros se limiten sólo a casos excepcionales (por ejemplo: inspecciones internacionales). Los extranjeros deben cumplir los requisitos establecidos por el Gobierno Nacional, es decir mantener 14 días de cuarentena al ingresar al país, usar tapabocas y respetar el distanciamiento correspondiente. La persona responsable de la visita debe registrar los contactos acaecidos en la misma, como así también toda información de relevancia que pudiera facilitar la trazabilidad en caso de ser necesario.

6.11 Sistema de Gestión

La DHYS y el SM deben realizar evaluaciones periódicas de las situaciones de riesgo frente a la actual emergencia sanitaria.

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Se deben implementar los procedimientos correspondientes, que se irán adecuando a las nuevas situaciones de riesgo que se generen. La DHYS en concordancia con la ART deben capacitar a los trabajadores en todo lo relacionado con el uso y descarte de los EPP, protocolos de higiene personal y colectiva, etc. Dicha capacitación debe ser documentada y complementará el registro de capacitación anual.

6.12 Acceso a la Información

La GRH y la DHYS deben establecer el contenido y modalidad de divulgación de las medidas preventivas a adoptar.

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ANEXO I - METODO ADECUADO PARA EL LAVADO DE MANOS

La duración del lavado de manos con agua y jabón debe ser de 40 a 60 segundos para inactivar al virus.

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ANEXO II - MÉTODO ADECUADO PARA EL USO DE SOLUCIONES A BASE DE ALCOHOL

Para reducir eficazmente el desarrollo de microorganismos en las manos, la higiene de manos con soluciones a base de alcohol debe durar entre 20 y 30 segundos y se debe realizar siguiendo los pasos indicados a continuación:

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ANEXO III - CORRECTA COLOCACIÓN Y RETIRO DEL PROTECTOR RESPIRATORIO

Para verificar que el protector respiratorio se encuentre correctamente colocado, posicione las manos como se indica en el punto 5, inhale y exhale suavemente, de ser necesario ajuste el pliegue de la nariz o los elásticos.

DEBE TENERSE EN CUENTA LOS SIQUIENTES ASPECTOS:

• Los protectores respiratorios pierden su efectividad si se utilizan con barba o

bigote.

• Nunca manipular el protector respiratorio con las manos sucias.

• Si hay sospechas de contaminación desecharlo inmediatamente en un

recipiente cerrado y lavarse las manos con un desinfectante a base de alcohol

o con agua y jabón.

• Los protectores deben ser retirados a través del elástico y sin tocar su frente.

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ANEXO IV- REQUISITOS PARA PÚBLICO EN GENERAL QUE DEBA CONCURRIR AL EDIFICIO DE SEDE CENTRAL

Toda persona ajena al Edificio de Sede Central (proveedores, visitas, contratistas, etc.) que asista al mismo, debe cumplir para su ingreso y permanencia, los requisitos mínimos que se detallan a continuación:

• Utilizar tapabocas para ingresar al establecimiento y durante su permanencia

en el mismo.

• Someterse al monitoreo de la temperatura corporal y al control de olfato y/o

gusto, previo a su ingreso. De acuerdo a los resultados registrados, será apto o

no para el ingreso.

• Respetar las indicaciones brindadas por personal de la DHYS.

• Previo a efectuar la acreditación, así como antes y después de pasar por los

molinetes, debe realizar una profunda limpieza y desinfección de manos con

alcohol en gel.

• Respetar en todo momento una distancia física de 2 metros con respecto a otras

personas.

• Minimizar todo lo posible el tiempo de permanencia en el edificio y el de cercanía a otras personas.

• Desinfectar sus manos con frecuencia con alcohol en gel durante su

permanencia en el Edificio.

República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2020 - Año del General Manuel Belgrano

Hoja Adicional de Firmas

Anexo Disposición

Número:

Referencia: EX-2020-51849986- -APN-GAYF#CNEA. Procedimiento General PG-AF-001 Rev.: 0 “Protocolo de Prevención COVID-19 Sede Central”.

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