2025 乗り越える企業、 落ちる企業の分岐点 - IPA情報処理推進機構(IPA) 理事長富田 達夫 富士通株式会社代表取締役 副社長、株式会社富士通研
株式会社富士通SSLハーモニー• 親会社/グループ系列...
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• 親会社/グループ系列
「株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ」の特例子会社
• 県内拠点の住所
川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス
• 設立(西暦年月)2017年7月
• 企業の理念・社是・ビジョンなど~企業が目指すもの、目的• ダイバーシティを鑑み、障がい者と企業が共に成長できる「環境の創出」、
• 働くことの喜びを感じることで「長期就労の実現」、
• 新しいことにチャレンジする精神を育むことによる「社会的自立」を目的としております。
• 障がい者社員数:12人(全社総人数&うち、県内拠点に勤務する人数)
年齢 10代 20代 30代 40代 50代 60代以上
人数 1 2 6 2 1
勤務時間 原則 9:00~16:50、実働7時間、時間外勤務なし
定年 60歳、再雇用制度あり
雇用形態 3カ月試用後、原則・無期契約雇用
直近3年間の採用傾向 新卒(支援学校など)
男女比率 男性7:女性3
休日、有休日数週休2日(土日)、祝日、年末年始・夏季、有休20日/年(4月入社初年度17日)
福利厚生特別休暇制度、定期健康診断、その他設備(ウォータサーバー、冷蔵庫、加湿器、電子レンジ)
イベント 創立記念日、懇親会(保護者含む)など
社会保険制度 社会保険は原則すべて加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤費・その他手当 通勤費実費支給、時間外手当、表彰制度
株式会社富士通SSLハーモニー
Copyright 2019 FUJITSU SSL Harmony Ltd
(2019年12月末現在)
業務の内容 ①
作戦会議
PDF関連作業事務所イメージ
日々のタスクボード年間タスクボード
朝会
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業務の内容 ②
清掃作業電子ファイル整理作業
弁当片付け作業
書類仕分け冊子作製
ウォーターサーバー作業
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企業からのメッセージ
指導員からヒトコト
各メンバーが仕事を通して社会との関わりを持ち、仕事をすることの喜びを感じ取りながら自信に繋がる。そのような姿を目指しています。
先輩社員からヒトコト
この会社に入社してから、学校では体験できなかったPC作業などの多くの仕事を学びました。頑張りが成果として得られ、自分にとって貴重な経験となっています。もっと成長できるようコミュニケーションを意識して仲間と一緒に仕事に励みたいと考えています。
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