Código de Conducta de las ONGD
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Código de ConductaCódigo de Conductade las ONGDde las ONGD
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“Yo no quiero vuestro dinero,
quiero que vuestro dinero se
dedique a explicar a vuestros ciudadanos
las verdaderas causas
de por qué vivimos así en nuestro país.”
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Julius Nyerere.
(Ex - Presidente de
Tanzania).
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MODELOS DE SOLIDARIDADMODELOS DE SOLIDARIDAD
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MODELOS DE SOLIDARIDADMODELOS DE SOLIDARIDAD
ESPECTACULOESPECTACULO CAMPAÑASCAMPAÑAS COOPERACIONCOOPERACION ENCUENTROENCUENTRO
VISION DEL VISION DEL CONFLICTOCONFLICTO
DesgraciaDesgracia LacraLacra Desajuste del sistemaDesajuste del sistema Desequilibrio Norte-SurDesequilibrio Norte-Sur
GRADO DE GRADO DE IMPLICACIONIMPLICACION
No seguimiento, no No seguimiento, no proceso.proceso.Solidaridad con el Solidaridad con el desconocidodesconocido
Seguimiento Seguimiento económico. No económico. No procesoproceso
Seguimiento de Seguimiento de proyectosproyectos
Procesos de Procesos de acompañamiento acompañamiento personalizadospersonalizados
MODELO DE MODELO DE VOLUNTARIADOVOLUNTARIADO
Colaboradores en Colaboradores en los espectáculoslos espectáculos
En situaciones En situaciones limitelimite
Puesta en marcha de Puesta en marcha de proyectosproyectos
Forma de hacer y de Forma de hacer y de ser. Alternativa a la ser. Alternativa a la sociedadsociedad
HORIZONTEHORIZONTE Mantener el Mantener el desorden establecidodesorden establecido
Paliar los efectos Paliar los efectos de las catástrofesde las catástrofes
Ayuda promocional Ayuda promocional para la organización para la organización desde la Ongdesde la Ong
Promoción y Promoción y transformación social transformación social desde los destinatariosdesde los destinatarios
METODOLOGIAMETODOLOGIA Ocasional. FestivalesOcasional. Festivales Ocasional. Ocasional. InformaciónInformación
Ocasional- permanente. Ocasional- permanente. OrganizaciónOrganización
Permanente. PresenciaPermanente. Presencia
CAUCECAUCE Medios de Medios de comunicación. ONGcomunicación. ONG
Medios de Medios de comunicación. comunicación. ONGONG
ONGONGVoluntariadoVoluntariado
ONGONGVoluntariadoVoluntariado
EFECTOS PARA LOS EFECTOS PARA LOS AGENTESAGENTES
Consumir Consumir solidaridadsolidaridad
DesculpaciónDesculpación Toma de conciencia, Toma de conciencia, experienciaexperiencia
Contribución a Contribución a configurar un proyecto configurar un proyecto de vidade vida
EFECTOS PARA LOS EFECTOS PARA LOS DESTINATARIOSDESTINATARIOS
Objetos de consumo, Objetos de consumo, seres sin rostro o seres sin rostro o descontextualizadodescontextualizado
Alivio temporalAlivio temporal Dependencia para Dependencia para realizar los proyectosrealizar los proyectos
Protagonistas de su Protagonistas de su propia liberaciónpropia liberación
MODELO ETICOMODELO ETICO Ética post-moderna Ética post-moderna indoloraindolora
Emotivismo ético.Emotivismo ético.Solidaridad Solidaridad económico económico impulsivaimpulsiva
Ética del consenso Ética del consenso desde el acuerdodesde el acuerdo
Ética compasiva desde Ética compasiva desde los excluidoslos excluidos
PALABRA CLAVEPALABRA CLAVE MercadoMercado AyudaAyuda DesarrolloDesarrollo TransformaciónTransformación
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JON SOBRINOJON SOBRINOEXRECTOR DE LA U.C.A. – EL SALVADOREXRECTOR DE LA U.C.A. – EL SALVADOR
¿Qué es? ¿Qué no es?¿Qué es? ¿Qué no es?
No es ayudaNo es ayuda pero ayuda. pero ayuda.
Es un Es un conceptoconcepto profético-utópico. profético-utópico.
Es una Es una denunciadenuncia y un camino.y un camino.
Es un Es un modo de sermodo de ser, de comprendernos como seres humanos., de comprendernos como seres humanos.
Empieza desde dentroEmpieza desde dentro pues es una manera de verse, de sentir, de pues es una manera de verse, de sentir, de pensar, de vivir, de realizarse.pensar, de vivir, de realizarse.
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También es:También es:
UtopíaUtopía frente a desencanto. frente a desencanto.
Comunidad frente a Comunidad frente a individualismoindividualismo..
CelebraciónCelebración frente a pura diversión.frente a pura diversión.
Apertura frente a Apertura frente a etnocentrismoetnocentrismo..
CreatividadCreatividad frente a mimetismo. frente a mimetismo.
CompromisoCompromiso frente a mera tolerancia.frente a mera tolerancia.
JusticiaJusticia frente a falsa beneficencia. frente a falsa beneficencia.
SolidaridadSolidaridad frente a independentismo. frente a independentismo.
Espíritu de verdad frente a mentira Espíritu de verdad frente a mentira (todo vale(todo vale).).
Mantener la Mantener la memoria históricamemoria histórica frente al olvido. frente al olvido.
Fe y Utopía frente aFe y Utopía frente a pragmatismo.pragmatismo.
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Código de ConductaCódigo de Conductade las ONGDde las ONGD
Los valores cuentanLos valores cuentan
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CONTENIDO DEL CODIGO
PRIMERA PARTEPRIMERA PARTE. . 1.1. Identidad de las ONGD Identidad de las ONGD
1.1. Concepto y características de las ONGD 1.1. Concepto y características de las ONGD 1.2. Consenso básico en torno a algunos conceptos 1.2. Consenso básico en torno a algunos conceptos
2. 2. Campos de trabajo de las ONGDCampos de trabajo de las ONGD
2.1. Proyectos de desarrollo 2.1. Proyectos de desarrollo 2.2. Sensibilización y educación para el desarrollo 2.2. Sensibilización y educación para el desarrollo 2.3. Investigación y reflexión 2.3. Investigación y reflexión 2.4. Incidencia política 2.4. Incidencia política 2.5. Comercio justo 2.5. Comercio justo 2.6. Ayuda humanitaria y de emergencia 2.6. Ayuda humanitaria y de emergencia
3. 3. Criterios generales de actuación de las ONGD.Criterios generales de actuación de las ONGD.
3.1. Las relaciones con organizaciones y grupos del Sur 3.1. Las relaciones con organizaciones y grupos del Sur 3.2 Las relaciones entre las ONGD 3.2 Las relaciones entre las ONGD 3.3 Las relaciones con la sociedad del Norte y sus diversos agentes 3.3 Las relaciones con la sociedad del Norte y sus diversos agentes 3.4. Las relaciones con los donantes privados 3.4. Las relaciones con los donantes privados
4. 4. Criterios generales de organización de las ONGDCriterios generales de organización de las ONGD
4.1. Transparencia y recursos económicos 4.1. Transparencia y recursos económicos 4.2. Relación con donantes privados 4.2. Relación con donantes privados 4.3. Recursos humanos 4.3. Recursos humanos
5. 5. Pautas comunicativas, publicidad y uso de imágenesPautas comunicativas, publicidad y uso de imágenes
SEGUNDA PARTE.
1. 1. Difusión del código Difusión del código
2. 2. Aplicación del códigoAplicación del código
3. 3. Cumplimiento del códigoCumplimiento del código
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Capítulo 1. IdentidadCapítulo 1. Identidad Compartimos el esfuerzo por lograr Compartimos el esfuerzo por lograr
unas relaciones Norte-Sur más justas unas relaciones Norte-Sur más justas
y y erradicar las causaserradicar las causas que originan que originan
la pobreza y las desigualdades.la pobreza y las desigualdades.
![Page 15: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/15.jpg)
Capitulo 2.Campos de trabajoCapitulo 2.Campos de trabajo Proyectos de desarrolloProyectos de desarrollo
Ayuda humanitaria y de emergenciaAyuda humanitaria y de emergencia
Sensibilización y Educación para el DesarrolloSensibilización y Educación para el Desarrollo
Investigación y reflexiónInvestigación y reflexión
Incidencia políticaIncidencia política
Comercio JustoComercio Justo
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2.1.2.1. Proyectos de desarrolloProyectos de desarrollo En colaboración con las organizaciones del En colaboración con las organizaciones del
Sur.Sur.
Prioridades y protagonismo de los Prioridades y protagonismo de los
beneficiarios.beneficiarios.
Especial atención a los grupos más Especial atención a los grupos más
vulnerables.vulnerables.
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2.2.2.2. Ayuda humanitaria Ayuda humanitaria y de emergenciay de emergencia
Se busca que contribuya al desarrollo de las Se busca que contribuya al desarrollo de las
poblaciones afectadas por las catástrofes o poblaciones afectadas por las catástrofes o
conflictos.conflictos.
Se intenta utilizar recursos locales.Se intenta utilizar recursos locales.
Participación de la población afectada.Participación de la población afectada.
![Page 18: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/18.jpg)
2.3. Sensibilización y 2.3. Sensibilización y Educación para el DesarrolloEducación para el Desarrollo
Se informa a la sociedad sobre la pobreza, Se informa a la sociedad sobre la pobreza, sus causas y posibles soluciones.sus causas y posibles soluciones.
Se promueve un cambio social basado en Se promueve un cambio social basado en criterios de justicia, paz, igualdad y criterios de justicia, paz, igualdad y participación.participación.
![Page 19: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/19.jpg)
2.4. Investigación y reflexión2.4. Investigación y reflexión
Se analizan las causas de la pobreza y las Se analizan las causas de la pobreza y las
desigualdades.desigualdades.
Se realizan proyectos de investigación, Se realizan proyectos de investigación,
publicaciones, cursos, seminarios, foros de publicaciones, cursos, seminarios, foros de
discusión, etc.discusión, etc.
![Page 20: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/20.jpg)
2.5. Incidencia política2.5. Incidencia política
Se realizan acciones de información, Se realizan acciones de información,
diálogo, presión y denuncia.diálogo, presión y denuncia.
Se fomentan la movilización y la Se fomentan la movilización y la
participación social.participación social.
![Page 21: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/21.jpg)
2.6. Comercio Justo2.6. Comercio Justo
Un comercio basado en el trato directo y el Un comercio basado en el trato directo y el
respeto mutuo.respeto mutuo.
Tiene en cuenta no sólo criterios Tiene en cuenta no sólo criterios
económicos, sino también sociales y económicos, sino también sociales y
ambientales.ambientales.
![Page 22: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/22.jpg)
Capítulo 3. RelacionesCapítulo 3. Relaciones En el SurEn el Sur trabajamos en colaboracióntrabajamos en colaboración con con
las organizaciones locales, fomentando las organizaciones locales, fomentando
la construcción de tejido social.la construcción de tejido social.
En el Norte trabajamos con otras ONGEn el Norte trabajamos con otras ONG
y movimientos sociales, promoviendo y movimientos sociales, promoviendo
la participación ciudadana.la participación ciudadana.
![Page 23: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/23.jpg)
Relaciones con empresasRelaciones con empresas
Se respetarán los valores de Se respetarán los valores de independencia, independencia, transparencia y eficacia.transparencia y eficacia.
Las empresas Las empresas deberán:deberán:Respetar los derechos humanosRespetar los derechos humanos
Cumplir los 8 Convenios principales de la OITCumplir los 8 Convenios principales de la OITRespetar el medio ambienteRespetar el medio ambienteRespetar la salud públicaRespetar la salud pública
No se establecerán relaciones con empresas No se establecerán relaciones con empresas que fabriquen armas o trafiquen con ellas.que fabriquen armas o trafiquen con ellas.
![Page 24: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/24.jpg)
Capítulo 4. OrganizaciónCapítulo 4. Organización 4.1. Transparencia y gestión:4.1. Transparencia y gestión:
Las ONGD deben facilitar información sobre: Las ONGD deben facilitar información sobre: líneas de actuación, programas, objetivos, líneas de actuación, programas, objetivos, recursos y recursos y órganos de gobiernoórganos de gobierno..
Las ONGD deben publicar una Las ONGD deben publicar una memoria anualmemoria anual, , que incluya datos económicos.que incluya datos económicos.
![Page 25: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/25.jpg)
4.2. Recursos económicos:4.2. Recursos económicos:
La La captación de fondoscaptación de fondos se ajustará a los principios se ajustará a los principios
del código.del código.
La memoria anual incluirá las cuentas La memoria anual incluirá las cuentas
económicas.económicas.
Las ONGD con ingresos anuales superiores a Las ONGD con ingresos anuales superiores a
300.000 € realizarán auditorías externas300.000 € realizarán auditorías externas..
![Page 26: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/26.jpg)
4.3. Recursos humanos:4.3. Recursos humanos: Se evitará cualquier discriminación, Se evitará cualquier discriminación,
fomentando la igualdad de género y fomentando la igualdad de género y
la participación de las minoríasla participación de las minorías..
Se definirán las relaciones con el personal Se definirán las relaciones con el personal
voluntario.voluntario.
![Page 27: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/27.jpg)
Capítulo 5. Capítulo 5. Comunicación y publicidad - 1Comunicación y publicidad - 1
La La comunicación y la publicidadcomunicación y la publicidad son son instrumentos de sensibilización y instrumentos de sensibilización y educación para el desarrolloeducación para el desarrollo, , coherentes coherentes con el trabajo de las ONGDcon el trabajo de las ONGD, y sirven , y sirven para la toma de conciencia de los para la toma de conciencia de los problemas de desarrollo y para fomentar la problemas de desarrollo y para fomentar la participación ciudadana.participación ciudadana.
![Page 28: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/28.jpg)
Comunicación y publicidad - 2Comunicación y publicidad - 2 Los mensajes deben reflejar la realidad del Los mensajes deben reflejar la realidad del
Sur, Sur, sin ser catastrofistas, idílicos o sin ser catastrofistas, idílicos o discriminatorios.discriminatorios.
No deben expresar una superioridadNo deben expresar una superioridad del del Norte.Norte.
Deben situar como Deben situar como protagonistasprotagonistas a las a las personas y pueblos del Sur. personas y pueblos del Sur.
![Page 29: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/29.jpg)
Comunicación y publicidad -Comunicación y publicidad - 3 3
Cuando la comunicación se realice en el Cuando la comunicación se realice en el
marco de una marco de una colaboración con colaboración con
empresasempresas, las ONGD velarán igualmente , las ONGD velarán igualmente
por el cumplimiento de las pautas de por el cumplimiento de las pautas de
comunicación recogidas en este capítulo.comunicación recogidas en este capítulo.
![Page 30: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/30.jpg)
2ª PARTE1. Difusión del Código1. Difusión del Código
La CONGDE y las ONGD lo darán a conocer a:La CONGDE y las ONGD lo darán a conocer a:
Organizaciones firmantesOrganizaciones firmantes Socios/as y colaboradores/asSocios/as y colaboradores/as Contrapartes, administraciones, medios de Contrapartes, administraciones, medios de
comunicación, empresas e instituciones que comunicación, empresas e instituciones que colaboren con las ONGDcolaboren con las ONGD
Opinión públicaOpinión pública Coordinadoras Autonómicas y LocalesCoordinadoras Autonómicas y Locales
![Page 31: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/31.jpg)
2. Aplicación del Código2. Aplicación del Código
Las ONGD miembros de la CONGDE deberán Las ONGD miembros de la CONGDE deberán
suscribir formalmente el código.suscribir formalmente el código.
Las ONGD deberán realizar las adaptaciones Las ONGD deberán realizar las adaptaciones
necesarias en sus estatutos, órganos, métodos, necesarias en sus estatutos, órganos, métodos,
presupuestos, etc.presupuestos, etc.
![Page 32: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/32.jpg)
3. Cumplimiento del Código3. Cumplimiento del Código
Se crea una Se crea una Comisión de SeguimientoComisión de Seguimiento para: para:
Fomentar la difusión del Código.Fomentar la difusión del Código.
Promover su seguimiento por las ONGD.Promover su seguimiento por las ONGD.
Velar por su cumplimientoVelar por su cumplimiento..
Interpretar el Código y asesorar a las ONGD en su Interpretar el Código y asesorar a las ONGD en su
aplicación.aplicación.
![Page 33: Código de Conducta de las ONGD](https://reader035.fdocuments.net/reader035/viewer/2022062309/56814553550346895db222c0/html5/thumbnails/33.jpg)
CAMPAÑAS ONGDCAMPAÑAS ONGD
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