Chüra e Vita a Zernez€¦ · Erfolge Abschluss der Organisationsform Organisation der Cooperativa...
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Chüra e Vita a
Zernez REGIONALKONFERENZ ZERNEZ
13.11.2014
Hochparterre Pflegegruppe mit 7 1er Zimmer + 1 2er Zimmer
Obergeschoss 1 1/2 ZW, Therapie, Arztpraxis, Ing. Büro
Dachgeschoss 1 Studio, 2 1 ½ ZW, 1 ½ ZW
Wie ist man auf diese Idee
gekommen?
01 Grundbedürfnis -> Regionalplanung
02 Private Initianten & Gemeindevorstand
03 Umfrage Bevölkerung -> Fragebogen
Umsetzung
01 Gemeindeversammlung -> Cooperativa chüra e vita
a Zernez (Genossenschaft oder BetriebsAG?)
02 Ausarbeitung des Darlehensvertrags mit Begründung
eines Grundpfandrechts und einer Nutzniessung
Umsetzung / Finanzierung
03 Gemeindeversammlung -> zinzloses Darlehen im
Betrag von 1.0MIO CHF auf 50Jahre rückzahlbar
04 Statuten und Gründung der Cooperativa
05 Cooperativa Anteilscheine
Unterhalt
CSEB (center da sandà Engiadina Bassa)
Mietvertrag 10 Jahre -> 9 Pflegeplätze ->120‘000CHF
Betreutes Wohnen
Gemeinde -> Arztpraxis -> Mietvertrag 45‘000CHF / Jahr
BetriebsAG -> Einbezug der bestehenden Arztpraxis Nagy
Aktivität der Zielgruppen
Ü60 Interessensgemeinschaft -> Vorstand der Cooperativa
Das Ärzteehepaar Nagy hat sich bereit erklärt Lösungsorientiert mit
der Gemeinde zusammen zu arbeiten, um eine langfristige
Sicherung der Arztpraxis aufzubauen
andernfalls wäre eine Sicherstellung für die Zukunft kaum vorstellbar gewesen!
Herausforderung bei der
Umsetzung
Denkmalpflege
Interessenskonflikte
Wahl der Organisationsform
Erfolge
Abschluss der Organisationsform
Organisation der Cooperativa
Die Zusammenarbeit mit dem CSEB
Die Zusammenarbeit mit dem Ärzteehepaar Nagy in Begleitung von Herrn Marc Tomaschett, Fachperson und Iniziant des bündner Ärzteverbands so wie der Grisomed und des nun vorgestellten Pilotprojekts einer BetriebsAG für die Führung von Gemeindepraxen -> Grischa Care