Change Management: il modello Nomesis in 7 step
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Leadership & Management
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CHANGE MANAGEMENT: IL MODELLO 7 STEP DI NOMESIS
DA CASI AZEINDALI DI SUCCESSO IL MODELLO DI CHANGE MANAGEMENT
AZIENDE E CAMBIAMENTO: LE SFIDE Innovare per competere
Presidiare nuovi mercatiGestire in velocità il
cambiamentoAttrarre nuovi clienti
Soddisfare i clienti acquisiti
Gestire e governare le tecnologie
Valorizzare le persone
GLI OBIETTIVI PER SOPRAVVIVERE
EFFICACIA & EFFICIENZAVELOCITA’ E FLESSIBILITA’CONOSCERE IL MERCATOPERFORMANCE INCREMENTALIEQUILIBRIO CON L’AMBIENTE
ORGANIZZAZIONE LEANREPUTAZIONE CH
ANGE
M
ANAG
EMEN
T QUALE APPROCCIO AL
CAMBIAMENTO?
IL CAMBIAMENTO: COSA C’E’ IN “GIOCO”Il cambiamento di per se è realizzabile soltanto se il prodotto delle forze che lo producono è superiore alla resistenza che vi si oppone.
Beckhard e Gleicher
LE DOMANDE CUI RISPONDERE PER GESTIRE CON SUCCESSO IL CAMBIAMENTO?COME AVVIARE PROGETTI DI CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO? QUALE APPROCCIO SCEGLIERE? CAMBIAMENTO GUIDATO DALL’ALTO O CAMBIAMENTO PARTECIPATIVO DAL BASSO? VERSO QUALE VISIONE DEL FUTURO ORIENTARE L’ORGANIZZAZIONE? QUALI SONO I KEY AGENT DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO? QUALI I FATTORI DI INERZIA?
CHANGE MANAGEMENT: DEFINIZIONE
CHANGE MANAGEMENT
Si intende un APPROCCIO STRUTTURATO al cambiamento negli INDIVIDUI, NEI GRUPPI, NELLE
ORGANIZZAZIONI che rende possibile (e/o pilota) la transizione da un assetto corrente ad un FUTURO
ASSETTO DESIDERATO.
(gestione del cambiamento)
IL CAMBIAMENTO IN 7 STEP: IL MODELLO NOMESIS
WORKSHOP MANAGERIALE
(Quale visione del futuro di fronte alle sfide del mercato?)
1
TRAIETTORIE DEL CAMBIAMENTO
(Report alla Direzione sugli esiti del workshop manageriale)
2
3 La visione del Cambiamento
COINVOLGIMENTO E ATTIVAZIONE PROGETTI
INTERNI 4
Cantiere 1
Cantiere 2
Cantiere …
Avanzamento, controllo e verifica del
cambiamento
5CHANGE MANAGEMENT LAB
6
7C.L.I.MA.
NETWORK
ANALYSIS
CULTURA
INTERNA
AUTORE: STEFANO MINO
•PROJECT MANAGER – Area Internal Marketing•Formatore e consulente HR dal 2002
•Per informazioni•Mail: [email protected]•Tel. 030.2793.124 •Cel. 340 90. 79. 762
LINK UTILI
APPROFONDIMENTO SUL CLIMA ORGANIZZATIVOhttp://www.nomesis.it/c-l-i-ma-chiavi-lettura-internal-marketing-per-aziende-engaged/APPROFONDIMENTO SUL MODELLO DI CLIMA https://www.linkedin.com/pulse/il-clima-azienda-strumenti-e-metodi-per-misurarlo-migliorarlo-mino?trk=mp-author-card
APPROFONDIMENTO CHANGE MANAGEMENThttp://www.nomesis.it/change-management-approccio-lean-in-7-step/
NOMESIS ricerche e soluzioni di marketingvia Giovanni XXIII 74 . 25086 Rezzato BStel. 0302793124 . fax 030 2793136www.nomesis.it
https://vimeo.com/68046600
Video presentazione Nomesis