I BoLLo II a norma II di leeee I

Berufsqua

Regione E milia-Roma$taCertificato di Qualifica Frofessionale

lifikation / Certificat de qualification professionelle / Vocational Qualification Certificate

QUALIFICA Qualifikaîion / Qualification / QualiJìcation

lrecNtco AMMTNISTRAZIoNE, FINANZA E coNTRoLLo DI GESTIoNE*1

Livello EQF

Attivita economica (codice e denominazione ISTAT - Classificazione ATECO 2007)

ll'irtschaJtstdtigkeit (STAT Kode und Bezeichnung - ATECO 2007 Klassifizierung) / Acîivitè èconomique (code eî dènomination ISTAT - Classification

ATECO 2007) / Economic Activity (ISTAT code and name - ATECO ClassiJication)

855920 - Corsi di formazione e corsi di aggiomamento professionale

Riferimento alla classificazione ISTAT delle professioni

Bezug aufder ISTAT Berufsktassifuierung / Rèjèrence à la classification ISTAT des professions / Reference to ISTAT Classification ofoccupations

STRUTTURA CERTIF'ICANTE: Bescheinigende Anstalt / Organisme certificateur / Certifiing Structure or Orgdnization

CE.SU.P. - Società Cooperativa

Sede legale: Stradone Farnese, 3 29100 - Piacenza (PC)Standort / Sièpe lèpal / Leeal Seat

Dataemissione: 124105/2013Danm/Date/Date

Il legale rappresentante dell'ente o struttura certificanteUnterschifi des Bevollmdchtigten der bescheínigenden Anstalt / Signature

du rèpresentant lègal de l'Organisme certifrcateur / Signature ofthe Legal

Responsabite della R ormatúzzazione e Certificazione

Unterschrifi des Verantwortlichen der Zertifizierung und der Formalisierung/ Signature du responsable de la forrnalisaîion eî la certiJìcation / Signature

Representative of the Certifying Organizalion or of the head of theformalizatíon and cerîificaîion

Bonini Mara Anna

Il presente certificato èRomagna e délib. GR Emilia

Du vorliegende Zeugnis wìrd gemìió dem Gesee N. I 2/2U)3 Rep.Regionale/ L. R. I 2/2003/CQ - n. 36782/20 I j

Regionalawschuó do Region Emília-Romagnd d6g6tellt / Ce cerîif@t qt dèlffiaw tema de la

Loi n. 1 2/2003 et de l'anètè n. I 434/2005 de Ia Règion EmilieRmgw / This CotiJìcate is marded

on the buis of the Lm n. 1 2/2003 md Comittee R6ofution il. 1434/2N5 b.v Emilia-Romagna Region

Il present€ certifictto non può ess€re prodotto lgli organi della Pubblicr Amministrazione o ai privati gestori di pubblici seruizi'

Operazione Rif PA. 2012-1585/RtrR - approvato con atto n,1062 del23l07l2012 della Regione Emilia Romagna colinanziato drl Fondo Sociale Europeo.

DESCRIZIONE SINTETICA Kunbeschreibung / Description brève / Short description

Il Tecnico amministrazione, finanza e controllo di gestione è in grado di sviluppare il sistema contabile aziendale e analizzare i dati significativi della

gestione d'irnpresa per I'elaborazione di previsioni e monitoraggi dell'andamento economico-finanziario, garantendo il presidio dei rapporti con il sistema

creditizio.

CERTIFICATO CONFERITO verliehen / Certificat dèlivrè è / Cerîificate awarded to

DE CRISTOFARO PAOLOr 1/05/198s

Am/Le /OnGeboren/Nèà/Bornin

STANDARD PROFESSIONALIBerufsstandard / RèJèrenciel d'activitè / Professional Standards

CAPACITÀ E CONOSCENZE ASSOCIATE ALLA QUALIFICADer Qualifikation entsprechende Fertigkeiten und Kompetenz / Aptitudes et connaissances lièes è la qualification professionnelle / Abilities and knowledges

connected to the qualification

T]NITÀ DI COMPETENZA CAPACITÀ (ESSERE fN GRADO DI)kompetenzeinheit / unitè de compètence / aptitudes / ferîigkeiten / abilities in der Lage sein zu / ètre capable de / to be able to

competence unit

coNoscENzE (coNoscERE)kenntinisse / connaissances / lonwledses kennen / savoir / to lorow

I STRUTTURAZIONE SISTEMA DI

CONTABILITA GENERALE EANALITICA

Definire finalità, logica generale e criteri per la progettazione del sistema di contabilità generale e analitica

Individuare strumenti e procedure di rilevazione delle variabili economiche aziendali

Valutare completezza, rilevar:za, certezza e timing dei dati di contabilità generale ed analitica

Valutare caratteristiche e potenzialità del software gestionale per la rilevazione delle variabili economiche in

coerenza con il sistema informativo aziendale

2 FORMULAZIONE BUDCET Definire struttura, finalità e contenuti del budget generale e quello dei vari sottosistemi aziendali (produzione,

vendita, acquisti, ecc.)_

Valutare dati e serie storiche aziendali a supporto del processo di budgeting

Interpretare previsioni economico-finanziarie interne ed esterne all'impresa per la formulazione delle voci di

budget

Tradurre valutazioni di aggiomamenti e scostamenti delle variabili economiche in un coerente processo di

ridefinizione del budset

3 CONTROLLOANDAMENTOECONOMICO-FINANZIARIO

Identificare gli scostamenti Íarcalizzato e programmato di variabili contabili ed extracontabili (tempi, quantità,

valori)

Individuare le relazioni tra i dati rilevati ed i fattori e le cause determinanti dei relativi scostamenti

Definire caratteristiche e struttura del reporting in funzione dei modelli di contabilità industriale prescelti o delle

esigenze informative delle funzioni strategiche aziendali

Adottare modalità di elaborazione e presentazione del reporting differenziate in relazione a tempistica e

destinatari

4 ARTICOLAZIONE E GESTIONESTRUMENTI BANCARI

Prospettare interventi migliorativi della gestione aziendale e azioni correttive per la compensazione degli

scostamenti negativi

Valutare caratteristiche e potenzialità degli strumenti bancari per attività ordinarie e straordinarie d'impresa

Individuare evoluzioni degli strumenti bancari adottati in relazione agli obiettivi aziendali

Applicare tecniche di negoziazione nella trattazione di accordi ed offerte creditizie adeguate a esigenze e bisogni

aziendali

Principi di organizzazione aziendalu. processi, ruoli e funzioni.

Funzione, caratteristiche e logiche dei sistemi di pianificazione e controllo di gestione.

Discioline e tecniche di contabilità senerale.

Metodolosie e strumenti di contabilità analitica.Loeiche di funzionamento dei software aoolicativi di contabilità e di contabilita inteerata.Modelli e criteri di orosettazione dei sistemi di budsetins e reoortins.Tecniche di budeetine e reoortine.Princioi di analisi matematica e statisticaPrincioi di finanza aziendale ed elementi di tecnica bancaria.

Principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza.

La sictrezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche).

ULTERIORI INF.ORMAZIONI RELATIVE ALLE UNITÀ DI COMPETENZE COMPONENTI LA QUALIFICAZusATtzliche hinweise ùber die die qualifikation bildenden kompeîenzeinheiten / Renseignements complèmentaires au sujet des compètences constituant la

qualiJìcation / Further informaîion about the competence uniîs formíng the qualification

DENOMINAZIONE UNITÀ DI ATTIVITÀ CHE CONSENTE DI RISULTATO OTTENIBILE DALLOCOMPETENZA SVOLGERE SVOLGIMENTODELLE ATTIVITÀBezeichnung der Kompetenzeinheit / Tètigkeiten, die sie zu enîfalten ermèèglícht / Activitès Mit der Entfatnng der Tdtigkeiten eteichbaresIntitulè de funilè de compètence / qu'elle permet de rèaliser / Activities enabled to be Ergebnis / Rèsulîaîs que I'on peuî obtenir en rèalisantCompetence Unit Name carried out les ac.ti.vitès / Result attainable by carrying out the

ocltvtilesI STRUTTURAZIONE SISTEMA DICONTABILITÀ GENERALE EANALITICA

Progettazione di procedure, strumenti e metodologie di

rilevazione dei dati contabili.

Elaborazione ed implementazione di strumenti di

controllo e rilevazione delle varianze.

Selezione e progettazione di personalizzazioni ed

aggiomamenti di applicativi informatici per

I'automazione delle procedure contabili.

Sistema di contabilita generale ed analitica strutturato

ed imolementato.

2 FORMULAZIONE BUDGET Stesura di budget generale e settoriali.

Verifica e revisione delle voci di budget rispetto a

scostamenti ed aggiomamenti.

Budget definito nella struttura e nei contenuti.

3 CONTROLLO ANDAMENTOECONOMICO-FINANZIARIO

Elaborazione comparazioni tra dati previsionali ed a

consuntlvo.

Analisi scostamenti elementari e relative cause

determinanti.

Elaborazione proposte di interventi migliorativi e

correttivi degli aspetti di gestione aziendale.

Scostamenti di eestione rilevati ed aoalizzati.

4 ARTICOLAZIONE E GESTIONESTRUMENTI BANCARI

Gestione delle relazioni con gli istituti di credito.

Monitoraggio e conhollo delle operazioni attivate con

il sistema creditizio.

Determinazione degli strumenti bancari utili alle

attività ordinarie e straordinarie d'imoresa.

Strumenti bancari funzionali all'attività d'imDresa.