7/28/2019 CELEC Abril 2013

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CONVOCATORIA DE PERSONAL

PUESTO: SUBGERENTE DE GESTIONORGANIZACIONALJEFE DE PROGRAMACION,SEGUIMIENTO Y CALIDAD

ESPECIALISTA DE PROGRA-MACION, SEGUIMIENTO Y CA-

LIDAD (SISTEMAS DE GESTIONAMBIENTAL)

ESPECIALISTA MANTENI-MIENTO CIVIL

JEFE DE INGENIERIA DE LAPRODUCCION

ESPECIALISTA DE INGENIERIADE LA PRODUCCION (Eltrico)

ESPECIALISTA DE INGENIE-RIA DE LA PRODUCCION

(Electrnico)

ESPECIALISTA SALUDOCUPACIONAL ENFERMERA(O)

TCNICO DE MANTE-NIMIENTO MECNICO

(AUTOMOTRIZ)

REFERENCIA: GORG.001 GORG.002 GORG.003 OCIV.001 ELEC-003 ELEC-004 ELEC-005 ADM.005 ADM.006 MEC.001

VACANTES: 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

REMUNERACIN: $ 3.690,00 $ 2.655,00 $ 1.575,00 $ 2.655,00 $ 3.690,00 $ 2.655,00 $ 2.655,00 $ 2.025,00 $ 990,00 $ 1.170,00

UNIDAD: GESTION ORGANIZACIONAL GESTION ORGANIZACIONAL GESTION ORGANIZACIONAL PRODUCCION PRODUCCION PRODUCCION PRODUCCION ADMIN ISTRACION ADMINISTRACION PRODUCCION

LUGAR DE TRABAJO: Guayaquil - Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa

HORARIO DE TRA-BAJO: LUNES - VIER NES (40 horas) 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales

LUNES - VIERNES (40horas)

LUNES - VIERNES (40horas)

MISIN DEL PUESTO:

Apoyar a las reas administrati-vas y la Gerencia de la Unidadde Negocio enla consolidacinde la gestin organizacionaly de la modernizacin de laplataforma tecnolgica, procu-rando mantener un sistema demejoramiento continuo.

Apoyar a las reas administractivasy operativas de la Unidad de Nego-cio en la implementacin, control ymonitoreo del Sis tema Integradode Gestin y Calidad, procurandomantener el mejoramiento continuodel mismo.

Supervisar que todo los procesosesten dentro de los estandaresde calidad y Ambiente; mantenery mejorar continuamente lossistemas de gestin de laorganizacin.

Monitorear el comportamientoestructural y geotcnico de lasinstalaciones de lascentrales.

Crear e Implementar la elabora-cin de los planes de manteni-miento preventivo y correctivo enel corto, mediano ylargo plazo, basado en el anlisisy cuidado de los activos

Supervisar las actividades demantenimiento elctrico preventivoy correctivo para garantizar laGLVSRQLELOLGDG\FRQDELOLGDGGHlos equipos de las unidades degeneracin, sistemas auxiliares yequipo de las presas, respetandolas normas SSO y ambiente.

Supervisar las actividades demantenimiento elctronicopreventivo y correctivo paragarantizar la disponibilidad yFRQDELOLGDGGHORVHTXLSRVGHlas unidades de generacin,sistemas auxiliares y equipode las presas, respetando lasnormas SSO y ambiente.

Diseo e implementacindel Programa de MedicinaLaboral - Ocupacional yPreventiva acorde con normaslegales, laborales y polticasinstitucionales. Apoyar enla prevencin de RiesgosLaborales y enfermedadesprofesionales.

Colaborar en las activida-des de atencion medicaambulatoria y medicinapreventiva laboral que serealicen en el consultoriomedico y area de lacentral.

Supervisar y ejecutar labo-res de mantenimientomecnico a todos los equi-pos, maquinaria pesada yvehculos de la institucin,para que presten servicioadecuado.

FORMACIN ACA-DEMICA:

Tercer Nivel:Ingeniera en EstadisticaInformatica, Sistemas Compu-tacionales, Ing Administracinde la Produccin Industrial.Cuarto Nivel: Maestria delGestion Productividad y Calidad,Magister en Telecomunicacio-nes, Sistemas Informticos

Tercer Nivel: In-geniera en EstadisticaInformatica, Sistemas Compu-tacionales, Sistemas de CalidadCuarto Nivel: Maestria delGestion Productividad y Calidad,Procesos, E stsadsticas

Nivel: Tercer nivel - Profesional5 aos.Especialidad: Ingeniera Indus-trial, Comercial, Administracinde Empresas, con estudios deespecializacin en sistemas degestin cuarto nivel en sistemasde Gestin integrado.

Tercer nivelIng. Civil Civil o Geolo-ga Cuarto Nivel:Geotecna, Estructural oCiencias del Agua /Suelos

Tercer nivelIng. Mecanica, Ing. Elctrica oIng. Civil Cuarto Nivel:Gestin de mantenimiento oWHPDVDQHV

Tercer nivelIng. Elctrica Especializ acinPotencia

Tercer NivelIng.Electrnica

Titulo de Doctor enMedicina, Ciruga, Maestraen Salud Ocupacional oSimilares

Nivel : Tercer Nivel -Titulo de Licenciada enEnfermeria

Nivel:Tercnico superiorEspecialidad: MecnicaAutomotrz

EXPERIENCIA:

5 - 6 aos en cargos similaresExperiencia en institucionessimilares.Experiencia en cargos similares.

Experiencia en otras posicionesinternas.

4 - 5 aos en Implementacin,Control y Seguimiento SistemasIntegrados. Controles Internos -Organizacin y Mtodos. Control

Procesos Estadsticos. 1 a 2 aosexperiencia en el sector elctrico.

Mnimo 2 aos en cargos simila-UHVyFRQH[SHULHQFLDHVSHFtFDen sistemas de gestin integradocon nfasis en implantacin y

auditora de sistemas de gestinAmbiental bajo la Norma ISO14001:2004

3 - 5aos experiencia desem-peando cargos similares.

3 - 5 aos en cargos similares depreferencia. 5 - 6 aos experien-cia en coordinacin - ejecucin

Mantenimiento de centrales

3 a 5 aos en cargos similaresExperiencia en otras posicionesinternas compatibles. Mantenimien-

to Redes Electricas, Centrales deGeneracin.

3 a 5 aos Experiencia encargos similares.Experienciaen otras posiciones internas

compatibles. Mantenimiento decentrales de generacin

2 aos en Medicina General.1 - 2 aos en Medicina

Ocupacional

3 - 4 aos en cargossimilares en hospitales y /o

centros medicos

3 - 4 aos en cargossimilares

CAPACITACIN:

Gestin de Proyect y Procesos- 40 H. Indicadores deGestin 20 horas - Organi-zacin y Metodos 40 horasSistemas de Gestin - 40KRUDV3ODQLFDFLyQEstrategica 20 horas

Gestin de Proyect y Procesos- 40 H. Contratacin Pblica 40horas. Auditor Lider ISO 9001 - ISO14001 - 0SHAS 18000. Control yAdministracin de Bienes Pblicos.Indicadores de Gestin .

Cursos relacionados - mnimo16 horas.

Instalaciones de la central yPresa - 20 H Manejo de Equi-SRVGH8ELFDFLyQ*HRJUiFD(GPS) o Similares.

Operacin de las Centrales -40 H Gestinde Proyectos - 40H Contratacin Pbli-ca - 40 H

Mantenimiento de Generadores yTransformadores - 48 HOperacin de las Centrales - 40Seguridad Industrial - 20HContratacin Pblica - 40 H

Sistemas de Generacin de lasCentrales -60 H Contratacin Pblica- 40H Ins-talaciones de las centrales ycampamentos -20 H

Cursos relacionados - mnimo20 horas

Cursos relacionados -mnimo 40 horas.

Cursos relacionados - mni-mo 20 horas.

COMPETENCIASREQUERIDAS:

Organizacin de la informacin,Instruccin a terceros, Expre-sion oral y escrita, habilidadanalitica, criterio y toma dedecisiones, habilidad de gestin,orientacin a resultados

Organizacin de la informacin,Instruccin a terceros, Expresionoral y escrita, habilidad analitica,criterio y toma de decisiones,habilidad de gestin, orientacin aresultados

Conocimiento del entorno orga-nizacional.

Trabajo en equipoConstruccin de relaciones.Orientacin a resultados.Iniciativa

Expresin Oral y Escrita, Orien-tacin a Resultados, TrabajoHQ(TXLSR,GHQWLFDFLyQGHProblemas, Criterio y Toma deDecisiones, Instrucciones a

Terceros, Habilidad Analtica

Expresin Oral y Escrita,Orientacin a Resultados,7UDEDMRHQ(TXLSR,GHQWLFDFLyQde Problemas, Criterio y Tomade Decisiones, Instrucciones a

Terceros, Habilidad Analtica,Pensamiento Sistmico

Expresin Oral y Escrita, Orienta-cin a Resultados, Trabajo en Equi-SR,GHQWLFDFLyQGH3UREOHPDVCriterio y Toma de Decisiones,Instrucciones a Terceros, HabilidadAnaltica

Expresin Oral y Escrita, Orien-tacin a Resultados, TrabajoHQ(TXLSR,GHQWLFDFLyQGHProblemas, Criterio y Toma deDecisiones, Instrucciones a

Terceros, Habilidad Analtica

Conocimiento del entorno.Orientacin a resultados.

Trabajo en Equipo.Construccin de Relaciones.Iniciativa.

Orientacin de Servicio,Iniciativa, Trabajo enEquipo, Construccion deRelaciones, Deteccion deProblemas, Expresion Oral.

Orientacin de servicio.Trabajo en equipo.,GHQWLFDFLyQGHSUREOHPDV

ACTIVIDADES:

,GHQWLFDSURSXHVWDVSDUDHOdesarrollo deoportunidades de mejora y cre-cimiento de la unidad en el areade Informtica y Procesos

Programar, coordinar y ejecutarODVDFWLYLGDGHVGHLGHQWLFDFLyQlevantamiento y actualizacin delos procesos.

Coordinar todas las actividadesrelacionadas a los sistemas deGestin de la organizacin.

Elaborar recomendaciones,diseos de obras, trabajosde proteccin (en caso derequerirse); teniendo comobase los informes de moni-toreo, C ontrol de recorridos,anlisis deinformacin histrica y de sustendencias

Efectuar la administracin de loscontratos designados

Efectuar la administracin de loscontratos designados

Efectuar la administracin delos contratos designados

9HULFDUHOFXPSOLPLHQWRde los Programas de SaludOcupacional de las reas bajosu responsabilidad.

Preparacion de los pacien-tes para recibir atencionmedica.

Coordinar y ejecutar elmanetnimiento mecnicopreventivo y correctivo delos equipos, maquinariasy vehculos de la Unidad deNegocios.

Elabora el presupuesto para eldepartamento ymejoramiento de la unidadalineados a las directrices de lamatriz en el area de Informticay Procesos

Coordinar la actualizacin y mejorade manuales, reglamentos y demsnormativa tcnico-administrativaaplicada en la Unidad de Negocio,en coordinacin con las demsreas administrativas y en funcina los lineamientos de la Direccinde Gestin Estratgica de Matriz.

Crear y coordinar tareas a partirde reuniones con el asesor, repre-sentante de la direccin o a partirde cualquier otra reunin, para suseguimiento e implementacin encada rea de trabajo.

Realizar recorridos e inspeccio-nes en las instalacioneso en zonas aledaas, que porsu comportamiento ocondiciones presenten unaamenaza o situacinpotencial de peligro geotcnico

(ODERUDUODVHVSHFLFDFLRQHWpFQL-cas para Adquisicin, utilizacin yoperacin de nuevos equipos.

(ODERUDUODVHVSHFLFDFLRQHWpFQL-cas para Adquisicin, utilizacin yoperacin de nuevos equipos.

(ODERUDUODVHVSHFLFDFLRQHtcnicas para Adquisicin,utilizacin y operacin denuevos equipos.

Brinda apoyo en la implemen-tacin de Medicina PreventivaOcupacional

Toma de Muestras pararealizar examenes ClinicosAmbulatorios y ClinicosLaborales.

Realizar inspecciones delestado, funcionamiento,niveles de aceite, etc.De todos los equipos ymaquinarias de la unidad denegocio cuidando queesten en perfecto funcio-namiento

Coordinar, supervisar y evaluarlas actividades del proceso deProgramacin, Seguimiento yCalidad.

Asistir al Subgerente de GestinOrganizacional en la administracinde la informacin relacionadacon los indicadores de gestininstitucional y remitir la informacinobtenida a la Direccin de GestinEstratgica de CELEC EP Matriz.

Cordinar auditoras internas yexternas.

Elaborar y/o actualizar losplanes de contingencia paraenfrentar situaciones deemergencia.

Realizar el anlisis de los regis-tros, datos y formular las accionesoperacionales correspondientesen el area.

Realizar el anlisis de los registros,datos y formular las accionesoperacionales correspondientesen el area.

Realizar el anlisis de losregistros, datos y formular lasacciones operacionales corres-pondientes en el area.

Aprobar compra de medi-camentos en la Unidad deNegocios

Colaboracion en losProgramas de MedicinaPreventiva Ocupacional de

Trabajadores de la Unidadde Negocio.

Elaborar el cronograma demantenimiento anual detodos los vehculos de launidad de negocio.

Coordinar, supervisar y evaluarlas actividades del proceso de

Tecnologa de Informacin yComunicaciones.

Asistir al Subgerente de GestinOrganizacional en la elaboracinde los P lanes de Accin Estrat-gico, Plan Anual de Inversiones,Plan Operativo Anual, Inversionesde Gestin Operativo, etc., conso-lidando la informacin de todas lasreas administrativas de la Unidadde Negocio.

Fomentar que todas las activida-des relacionadas con el SGCA seencuentren en el Arbol.

Procesar e interpretar lainformacin recolectada enlos instrumentos de monitoreode las centrales, de ser elcaso reportar las novedadesLGHQWLFDGDV\VXJHULUODWRPDde correctivos pertinentes.

Realizar estudios de ingenieriapara mejoras en la central.

Realizar estudios de ingenieriapara mejoras en la central.

Realizar estudios de ingenieriapara mejoras en la central.

3ODQLFDU\&RQWURODUODimplementacion de programasdietticos nutricionales en laUnidad de Negocio.

Brindar los primerosauxilios en los casos deincidentes y accidenteslaborales y no laboralesdentro de la Central.

Diagnosticar el estadode operatividad de losvehculos.

Monitorea el desarrollo y des-empeo de los sistemasde gestin de la unidad

Participar y coordinar dentro de laUnidad de Negocio la implemen-tacin del proyecto Gobierno porResultados (GPR), en coordinacincon la Matriz.

Promover la implantacin y man-

tenimiento del Sistema de Gestinintegrado en todo el personal dela institucin.

Supervisar la correcta

ejecucin de las actividades derecoleccin de informacin demonitoreo de las centrales

Dirigir o asesorar en la elabora-

cin de los documentos requeri-dos para realizar los procesos decompras pblicas

Dirigir o asesorar en la elaboracin

de los documentos requeridos pararealizar los procesos de compraspblicas

Dirigir o asesorar en la

elaboracin de los documentosrequeridos para realizar los pro-cesos de compras pblicas

Coordinar actividades rela-cionadas con los examenesmdicos preocupacionales

Realizar los procesos deasepsia del ConsultorioMedico de la Central.

Llevar historial de daos,cambio de piezas, etc. Decada equipo, maquinariay vehculo de la unidad denegocio.

Colabora en la formulacin de laSODQLFDFLyQ\programacin de accionestcticas y/o operativas de laUnidad

Participar en la implementacin delSistema Integrado de Informacinque se esta desarrollando en laCorporacin.

Controlar y reportar sobre el sis-tema de Medicin de indicadoresdepartamentales.

Elaborar proyectos de mejoraal sistema de monitoreo paralas centrales e instalaciones deHidronacin

Elaborar los documentos requeri-dos para realizar los procesos decompras pblicas especializadosque requiera el rea.

Elaborar los documentos requeri-dos para realizar los procesos decompras pblicas especializadosque requiera el rea.

Elaborar los documentosrequeridos para realizar losprocesos de compras pblicasespecializados que requierael rea.

Preparar y sensibilizar elplan de implementacin deMedicina Ocupacional en laUnidad de Negocio

Colaborar en la elabora-cion de Informes Men-suales del DepartamentoMedico y Medico Laboralde la Central. En los casosque determine el MedicoOcupacional.

Cuidar por el buen estadode las Heramientas del tallermecnico.

Las dems que le asigneel Gerente de la Unidad deNegocio, dentro del mbito desu gestin

Coordinar e implementar mejoresprcticas de procesos de transfor-macin y desarrollo institucionalorientados a la mejora continuade la cultura organizacional, encoordinacin con la Direccin deGestin

Dar capacitaciones en temasreferentes a la norma ISO 9001,14001 y a temas de los sistemasde gestin de la organizacin.

Dar seguimiento en la partepertinente a los procesosde adquisic in de repuestos,equipos y herramientas para elcumplimiento de l as actividadesde mantenimiento

Dar seguimiento en la partepertinente a los procesosde adquisicin de repuestos,equipos y herramientas para elcumplimiento de las actividades demantenimiento

Dar seguimiento en la partepertinente a los procesos deadquisicin de repuestos,equipos y herramientas para elcumplimiento de las actividadesde mantenimiento

Controlar el Cumplimientode las Normativas SARTy SASST en la Unidad deNegocio

Acompaar a los pacientesen la ambulancia pararecibir atencion medica ex-terna. Cuando lo determineel Medico Ocupacional.

Realizar pedidos derepuestos y materiales parael mantenimiento de losvehculos.

Realizar actividades de capaci-tacin en temas referentes a lasQRUPDVWpFQLFDVFHUWLFDGDVHQODorganizacin.

0DQWHQHUDFWXDOL]DGDODSODQLFD-cin de actividades del SGI.

Informar y coordinar los procesosde compras pblicas con lasreas interesadas

Informar y coordinar los procesosde compras pblicas con las reasinteresadas

Informar y coordinar los proce-sos de compras pblicas conlas reas interesadas

Colaborar en la Implemen-WDFLyQGHOD&HUWLFDFLRQISO 18000 en la Unidad deNegocio

Elaborar reporte de lostrabajos realizados.

3ODQLFDUFRRUGLQDUHLPSOHPHQWDUlas actividades relacionadas alos sistemas de Gestin de laorganizacin.

Cordinar auditoras internas yexternas.

Realizar el anlisis de lainformacin obtenida y formularlas recomendaciones tcnicaspertinentes.

Realizar el anlisis de lainformacin obtenida y formularlas recomendaciones tcnicaspertinentes.

Realizar el anlisis de lainformacin obtenida y formularlas recomendaciones tcnicaspertinentes.

Elaborar y/o aprobar los pro-cedimientos del departamentomdico

Las que disponga el J efeinmediato Superior

3ODQLFDU\VXSHUYLVDUODVDFWLYLGD-des realizadas de los Analistas deSistemas de Gestin.

Las que disponga el Jefe inmedia-to Superior

Las que disponga el Je fe inmediatoSuperior

Las que disponga el Jefeinmediato Superior

Las que disponga el J efeinmediato Superior

REQUISITOS: +RMDGHYLGDDFWXDOL]DGDFRQIRWRWDPDxRFDUQHW)RUPXODULRGH2IHUWDGH7UDEDMRZZZVHQUHVJRYHFRZZZKLGURQDFLRQRUJ&RSLDGH&pGXODGH&LXGDGDQLD\&HUWLFDGRGH9RWDFLyQ&RSLDGH7tWXORV$FDGpPLFRVFHUWLFDGRVSRU6(1(6&