Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
-
Upload
marca-inregistrata -
Category
Documents
-
view
560 -
download
77
Transcript of Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
1/70
CELE 21 DE LEGISUPREME ALELIDERULUI
John. C. Maxwell
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
2/70
1. Legea pragului limitativ
Aptitudinea de a fi liderdetermin nivelul deeficien al unei persoane
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
3/70
Succesul exist n stare latent nfiecare dintre noi. Dar succesul
personal fr a avea talent de lideraduce cu sine doar o eficienminim.
Impactul unei persoane depinde
foarte mult de talentul su deconductor.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
4/70
Cuct vrei s urci mai sus, cu attai nevoie i mai mult de talent.
Cuct i doreti ca impactul s fie
mai puternic, cu att influena tatrebuie s fie i mai mare.
Realizrile personale depinde decapacitatea d-voastr de a-iconduce pe alii.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
5/70
2. Legea influenei
AdevratamsuratiineiconduceriiesteInfluenanicimaimult,nicimaipuin.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
6/70
Dac nu vei avea influen, nu-ivei putea conduce niciodat peceilali.
Poi fi sigurc excelezi ca lideratunci cnd oamenii te urmeazpeste tot, fie chiari numai dincu
riozitate
ColinP
owell.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
7/70
Oamenii au multe concepii greitedespre tiina conducerii. Cndaud c cineva are un titlu
impresionant sau
o poziie deconducere, ei presupun automatc persoana respectiv este i unlider.
Uneori este adevrat. ns titlurile nuprea au mare valoare cnddiscutm despre conducere.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
8/70
Adevrata tiin a conducerii nupoate fi obinut prin intermediul
unei numiri ntr-o poziie sau aobinerii unui titlu. Ea se nate odat cu influena. Ea trebuiectigat.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
9/70
Cinci mituridespre tiina conducerii
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
10/70
1.Mitul managementului
Oconcepie gresit, largrspndit, este aceea c
managementul i leaders
chip-
ulsunt vzute ca echivalente.
Diferena dintre cele dou constn faptul c tiina conducerii se
refer la influ
enarea altor oameni,n timp ce managementul seconcentreaz pe meninereasistemelori proceselor aferente.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
11/70
Cea mai bun cale de a testa daco persoan este mai degrab lider
dect manager, este s-l pui sprovoace o schimbare pozitiv.Managerii pot menine direcia, darnu o pot schimba. Pentru a
determina oamenii s se ndreptespre o nou direcie, trebuie s aiinfluen.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
12/70
2.Mitul ntreprinztorului
n mod frecvent , oameniipresupun c toi comercianii i
ntreprinztorii su
nt lideri. Un om de afaceri de succes nu
este neaparat un lider. Oamenii cumpr ce are el de
vnzare , dar nu l i urmeaz. ncel mai bun caz el poate convingeoamenii pe moment, dar nu ipoate influena pe termen lung.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
13/70
3.Mitul cunoaterii
Cunoaterea nseamn putere Francis Bacon.
Majoritatea oamenilor , care cred cputerea este i esena unui lider,presupun n mod automat c aceia careposed cunoatere i inteligen suntlideri. Dar nu este tot timpul adevrat.Exist cercettori sau filosofi emineni, acror inteligen e net superioarcelorlali, dar a cror abilitate de aconduce este aproape indexistent.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
14/70
4.Mitul pionierului
O alt concepie greit esteaceea legat de persoana care se
afl naintea unei mulimi i pecare noi automat o vedem npostura de lider.
A fi primul nu nseamn i c eti
lider.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
15/70
Pentru a fi lider, nu este suficientca o persoan s se afle n fa;
oamenii trebuie s-l i urmeze nmod intentionat i s acionezeconform viziunii lui.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
16/70
5.Mitul funciei
Nu poziia te face lider, ciliderul d via poziiei Stanley Huffy
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
17/70
Esena puterii pe care oare influena const ncapacitatea dea-ldeterminapecel delngtinesase implice.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
18/70
3. Legea procesului
gtiina conducerii se nva zilnici nuntr-o zi!
gtiina conducerii seamn cu investiia se multiplic
A deveni lider este un proces careseamn cu investiiile la burs. Dacsperai ca ntr-o zi s facei avee, nu veiavea succes.
Ceea ce conteaz cu adevrat, esteceea ce facei zi de zi, pe termen lung.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
19/70
Dac investii permanent ndezvoltarea tiinei conducerii,
lsnd cunotinele s semultiplice, rezultatul inevitabil esteo dezvoltare armonioas n timp.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
20/70
Liderii nva tot timpul !
Liderii de succes sunt cei carenva. Iar procesul de nvare
este permanent, un rezultat aldisciplinei i al perseverenei.
Scopul lor este ca n fiecare zi sfie mai buni, s continue progresul
din ziua anterioar.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
21/70
Cele patru etape ale
dezvoltrii
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
22/70
Etapa 1 Nu tiu ceea ce nu tiu
Muli oameni nu vor s recunoascvaloarea tiinei conducerii. Ei credc
lideri nu
pot fi dec
tc
iva - ise refer la cei care sunt n frunteaunei companii.
Nu au nici cea mai vag idee cteoportuniti pierd n via pentrucnu nva s fie lideri.
Ct timp un om nutie ceea ce nutie nu poate evolua.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
23/70
Etapa 2 gtiu ceea ce nu tiu
A fi contientde faptulc etiun
ignoranteste primulpas ctre
cunoatere Benjamin Disraeli (prim ministrul
englez)
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
24/70
De obicei la un moment dat nvia, ne aflm ntr-o poziie de
conducere, doar pentru a ne daseama c nimeni din jurul nostrunu ne urmeaz.
Atunci realizm ca trebuie s
nvm cum s conducem. gi totatunci este i momentul n careputem s ncepem acest proces.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
25/70
Etapa 3 Cnd m dezvolt i
ncep s cunosc, se vede Secretulsuccesului n via este
s fii pregtitatunci cnd a venit
timpul - Benjamin Disraeli Cnd i recunoti lipsa de talent i
ncepi s respeci disciplina zilnica dezvoltrii, lucruri emoionante
ncep s apar.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
26/70
Etapa 4 naintez datorit
lucrurilor pe care le cunosc Cand v aflai n etapa a treia,
putei fi eficient ca lider, dar trebuie
s luai n considerare fiecaremicare pe care o facei. Candajungei n etapa a patra, abilitateade a conduce devine aproape
automat. gi atunci vine srsplata cea mai mare
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
27/70
4. Legea navigaiei
Oricinepoatesincrmauneinave,darnumaiunlider
cunoatecursul
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
28/70
Un lider este celcare vede mai mult
dectceilali, care vede mai departe fa
de ceilalii care vede naintea celorlali
Leroy Eims
Cuct organizaia este mai mare cu attliderul trebuie s vad mai bine n viitor.
n caz contrar, coreciile aduse ulteriorvoi fi mai dificile.
gi dac apar erori vor avea de suferitmult mai muli oameni dect dac aicltori singur.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
29/70
Undemergliderii ???
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
30/70
Navigatorii se bazeaz pe
experiena din trecut Orice succes sau eec din trecut
poate fi o surs de informaii i
nelepciune dac le dai voie. Succesele v nva despre d-
voastr i despre ceea ce sunteicapabil s facei cu darurile i
talentele pe care le avei
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
31/70
Eecurile v arat ce presupunerigreite ai fcut i metodele care
au dat gre. Dac nu nvai din propriile
greeli vei grei n continuare.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
32/70
Navigatorii ascult ce au alii
de spus Orict de mult ai nva din trecut
nu vei deine suficiente informaii
pentru
c
eeac
e avei de fcu
t nprezent. De aceea navigatorii excepionali
adun informaii din mai multesurse. Discut cu oamenii dinorganizaia lor pentru a descoperitot ce se ntmpl chiari la celemai mici nivele.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
33/70
Concluziile la care au ajunsnavigatorii trebuie sareprezinte fapte reale Pentru a-i putea conduce pe alii,un lider trebuie s aib o atitudine
pozitiv. Trebuie s avei ncredere c v
putei proteja oamenii n timpulcltoriei. Dac nu vei avea
ncredere n planurile d-voastr,vei da gren viaa real.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
34/70
Pe de alt parte trebuie sinterpretai voturile realist. Nu
putei minimaliza obstacolele saus evitai provocrile.
Uneori e greu s echilibrezioptimismul i realismul, intuiia i
planificarea, credina i faptele.Dar trebuie s reuiti dac vrei sfii un lider navigator eficient.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
35/70
5. Legea lui HUTTON
Atuncicndvorbeteunlideradevrat,oameniiascult
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
36/70
Dac observai c persoana careconduce o ntlnire nu este
aceeai cu persoana care conduceoamenii, atunci cea careprezideaz ntrunirea nu esteadevratul lider.
Dovada c te afli n faa unui lidereste dat de susintorii si.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
37/70
6. Legea bazei solide
ncrederea st la bazatiinei conducerii
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
38/70
Cnd vine vorba de tiinaconducerii, nu merge s o iei pe
scurtturi, orict de mare ar fiperioada de cnd eti lider.
ncrederea este baza tiineiconducerii. Pentru a ctiga
ncredere, un lider trebuie sexemplifice urmtorele caliti :competen, conectare i caracter.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
39/70
Oamenii vor ierta greelileocazionale, n special dac
observ c eti un lider n plindezvoltare. Dar nu vor ierta pecineva care are minusuri ncaracter.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
40/70
Atunci cnd conducei oameni esteca i cnd ei arconsimi s plece
n cltorie cu d-voastr. Modul ncare se va desfura cltoriadepinde de caracterul d-voastr.
Dac avei un caracter bun,caltoria va fi interesant, orict arfi de lung, dar dac avei uncaractercu lipsuri, atunci ea vaprea ngrozitor de lung. Pentruc nimnui nu-i place sa-ipetreac timpul cucineva n carenu are ncredere.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
41/70
Caracterul transmite consecven! Caracterul transmite potenialul!
Caracterul transmite respect !
Singurullucru care se ntoarce dinmormnti refuz s fie
nmormntateste caracterulunui
om. Ceea ce a fostomul respectiv
supravieuiete i nu poate fingropat n vei. J. Maxwell
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
42/70
7. Legea respectului
Oamenii i urmeaz nmodnatural pe liderii care suntmai puternici dect ei
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
43/70
Cnd oamenii respect pe cinevaca persoan, o admir. Cnd o
admir ca prieten, o iubesc. Cndo respect ca lider, o urmeaz.
Oamenii i urmeaz n mod naturalpe liderii mai puternici dect ei.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
44/70
8. Legea intuiiei
Liderii evalueaz totulprinnclinaiactretiinaconducerii
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
45/70
Un lider trebuie s neleagsituaia n care e i s tie instictiv
ce variant de aciune s aleag. Abilitatea natural i talentele
dobndite creeaz intuiiainformat, care are puterea de a
scoate liderul la suprafa.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
46/70
9. Legea magnetismului
Cine se aseamn, se adun
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
47/70
10. Legea conectrii
Liderii ating inima naintede a ntinde mna
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
48/70
Nu-i poi determina pe oameni sacioneze, nainte de a-i emoiona.Inima vine naintea minii.
Cuct legtura dintre oameni este
mai puternic i relaia este maistrns, cu att liderul poate fi maisigurc oamenii vor dori s-l ajute.
Pentru a ajunge la inima oamenilor
care alctuiescun grup, trebuie s-i luai n considerare pe fiecare nparte.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
49/70
11. Legea cercului
intern
Potenialul unui liderestedeterminat decei care isunt apropiai
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
50/70
Nu exist lideri tip ClreulSinguratic. Gndii-v: dac suntei
singuri pe cine mai conducei??? Dac oamenii sunt puternici, atunci
liderul va avea un impact maimare. Dac ei sunt slabi, liderul nu
are nici o ans.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
51/70
12. Legea delegrii
Numai liderii ncreztoripot da putere i altora
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
52/70
Cel mai bun director executiv estecel care are suficient bun sim
pentru a alege oamenii potriviipentruce are de fcut i suficientde reinut pentru a nu se bgapeste ei atunci cnd acetia
lucreaz Theodore Roosevelt
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
53/70
13. Legea multiplicrii
Este nevoie de un liderpentru a promova un altlider
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
54/70
Singura cale prin care vei puteadezvolta ali lideri este s fii d-
voastr un lider mai bun. Dac aifcut deja primii pai, urmeaz spromovai.
Orice lider eficient face din
dezvoltarea altor lideri una dintreprioritile principale ale vieii sale.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
55/70
14. Legea acceptrii
Oamenii acceptmai ntilideruli de-abiadupaceeaviziuneaacestuia
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
56/70
Oamenii nucaut la nceput cauzemeritorii. Ei urmeaz lideri
merituoi care promoveaz cauzemerituoase.
Oamenii vor s mearg alturi deoameni cucare se neleg.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
57/70
15. Legea victoriei
Liderii gsesc ntotdeauna ocale prin care echipa lui sctige
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
58/70
Liderilor victorioi li se parecomplet innacceptabil alternativa
opus victoriei, aa c ei gsesc osoluie care s-i codnuc sprevictorie, dup care i aduna toateforele n acest sens.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
59/70
16. Legea marelui av
Avntul este cel mai bunprieten al liderului
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
60/70
Toi liderii se gsesc la un momentdat n situaia delicat de a face o
schimbare n organizaia lor. Cheiaeste avntul. Aa cum fiecaremarinartie c nu poi mnuicrma dac nava nu se afl n
micare, liderii de excepie nelegc schimbarea direciei necesitun progres n prealabil.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
61/70
17. Legea prioritilor
Liderii nelegcactivitateanu nseamnneaprat irezultate
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
62/70
Liderii nu se dezvolt niciodat attde mult nct s nu mai fie nevoie
s stabileasc prioriti. este cevala care liderii nu renun niciodat,fie c susintorii lui alctuiescungrup mic, fie c sunt la conducerea
unei corporaii de miliarde dedolari.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
63/70
18. Legea sacrificiului
Un lider trebuie s renunentotdeaunalacevapentruamergemai departe
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
64/70
Liderii renun pentru a urca. Esteadevrat pentru orice lider
indiferent de promisiune. Deobicei, cuct un liderurc mai susi sacrificiile sunt mai mari. Lideriieficieni sacrific multe lucruri bune
pentru a se dedica celor mai bune.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
65/70
19. Legea sincronizrii
Cndvine vorba deconducere este importantatt ceea ce faci ct iunde teduci
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
66/70
S tii ce s faci i s-i dai seamade parametrii unei situaii nu este
suficient pentru a avea succes calider. Numai aciunea potrivit ntr-un moment potrivit aducesuccesul. Orice altceva presupune
un premult prea mare.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
67/70
20. Legea dezvoltrii
explozive
Pentru a crete,formeaz-i susintori Pentru a temultiplica,formeazlideri
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
68/70
Ca lider, vei ajunge la cel mai naltnivel numai dac vei ncepe sdezvoltai la rndul d-voastr lideri.Liderii care dezvolt ali lideri
experimenteaz un efect demultiplicare uimitor, care nu poatefi obinut altfel prin sporirearesurselor, diminuarea costurilor,creterea profitului, implementareaunui sistem de management alcalitii s.a.m.d.
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
69/70
21. Legea motenirii
Valoareaceamai depre aunui liderestesuccesiunea
-
7/30/2019 Cele 21 de Legi Supreme a Liderului
70/70
Abilitatea d-voastr ca lider nu va fijudecat prin prisma a ceea ce ai
realizat d-voastr sau
organizaiad-voastr. Vei fi judecat prinprisma a ct de bine s-audescurcat cei pe care i-ai lsat n
urma d-voastr.