juni 2011

Center forErhvervsafklaring

& Beskæftigelse

Om Center for Erhvervsafklaring & Beskæftigelse

Center for Erhvervsafklaring & Beskæftigelse, også kaldet CEB, er en moderne revalideringsvirksomhed, hvis primære mål er at hjælpe flest mulige borgere til bedst mulig selvforsørgelse.

Revalidering er vores speciale. Vi har en bred vifte af revalideringsfaglige medarbejdere og fagkompetencer, som arbejder sammen på tværs. Her møder du både psykologer, læger, socialrådgivere, fysioterapeuter, ergo-terapeuter, pædagoger og jobkonsulenter. Vi dyrker tværfagligheden, så den faglige viden på de enkelte områder anvendes bredt og aktivt.

Til rådighed i afklaringsprocessen har vi internt både væksteds- og kur-susmiljøer og egentlig produktionsvirksomhed, ligesom vi i vidt omfang inddrager eksterne forløb i private virksomheder. Derfor kan vi tilbyde en grundig helhedsvurdering af hver enkelt borgers ressourcer og mulighe-der for tilknytning til arbejdsmarkedet.

I alle afdelinger handler det for os om at acceptere, anerkende og ind-drage andre mennesker i samværet uanset forskelle. Vi ser rummelighe-den som en afgørende styrke, der sikrer, at henviste borgere hurtigt får fodfæste og finder sig til rette i arbejdet hos os. Vi er hele tiden nærvæ-rende og understøtter på bedst mulig måde henviste borgeres bestræ-belser på at komme videre i arbejdslivet. Vi fokuserer på løsninger frem for begrænsninger.

Hver borger har en fast kontaktperson på CEB gennem hele sit udvik-lingsforløb. Kontaktpersonen har til opgave at sikre borgeren det bedst mulige forløb og kan i sin rådgivning inddrage hele panelet af fagkom-petencer og fysiske miljøer. Samtidig er kontaktpersonen fast bindeled til sagsbehandleren.

Denne brochure kan give dig et overblik over vores tilbud, som vi lø-bende udvikler, så de passer bedst muligt til vores kunders behov.

Du er altid velkommen til at kontakte os for yderligere information eller forespørgsler om særydelser. Se desuden www.cebherning.dk – her lig-ger også de seneste versioner af vores foldere.

Med venlig hilsen

Torben HansenLeder

Erhvervsafklaring

Erhvervsafklaring er for mennesker med nedsat arbejdsevne, som har behov for at finde nye måder at være tilknyttet arbejdsmarkedet på. Målgruppen er primært sygedagpengemodtagere.Vores forløb er alle individuelt tilpasset kursistens behov og situation. Sammen klarlægger vi kompetencer, ressourcer og eventuelle begræns-ninger og matcher med fremtidige jobmuligheder.

Forløb på fem ugerEt afklaringsforløb strækker sig som hovedregel over fem uger. Den før-ste dag bruger vi på at introducere forløbet og give kursisten medansvar for egen afklaring. Kursisten er selv med til at påvirke, hvad der skal ske. Vi taler også om de psykiske følger af at miste dele af sin arbejdsevne.

Afklaringen vil som udgangspunkt finde sted i værksteder. Kursisten kan afprøve sine praktiske evner i vores IT-værksted, produktionsværksteder eller andre interne arbejdspraktikker.

Afsluttende rapportVed forløbets afslutning udarbejder kontaktpersonen en afklaringsrap-port på grundlag af en tværfaglig helhedsvurdering. Rapporten tager udgangspunkt i forløbets formål, som sagsbehandleren har skitseret ved henvisningen, og dokumenterer og sammenfatter mulighederne på bag-grund af kursistens forløb på CEB. Kursistens egen vurdering af forløbet indgår også i rapporten.

Vi tilbyder gerne et afsluttende statusmøde på grundlag af rapporten hvor kursist, sagsbehandler og den faste kontaktperson deltager.

■Vi har løbende optag hver mandag. ■Henvisning: afklaring.sec@herning.dk

Særlige tilbudUd over hovedydelsen ‘Afdelingen for tilbud til sygemeldte’ en række særtilbud målrettet borgere med specielle problemstillinger. Særtilbu-dene grupperer vi inden for nedenstående områder.

Ergo- og fysioterapeutiske tilbudAmbulant, ergonomisk arbejdspladsvurdering, hvis en borger har van-skeligheder med at fortsætte sit daglige virke pga. nedslidning, sygdom eller arbejdsskader.Ergonomisk arbejdspladsvurdering, når det er nødvendigt for at opnå gode resultater i en virksomhedspraktik eller i en arbejdsfastholdelse.Indretning og tilpasning af hjemmearbejdsplads, hvis erhvervsafklarin-gen afslører behov for det.Ergoterapeutisk funktionsvurdering, hvis borgeren afslører tegn på ukendte fysiske eller kognitive udfordringer under afklaringen.Ambulant ergo- og fysioterapeutisk funktionsvurdering, hvis smerter og fysiske problemer er så store, at et almindeligt afklaringsforløb er formålsløst for borgeren.

Download vores folder om CEBs afklarende tilkøbsydelser på www.cebherning.dk eller bestil den på telefon 9628 5100.

■For mere information kontakt Lisbeth Frifeldt Pedersen, ceblf@herning.dk, tlf. 9628 5152 Karen Harkjær Jensen, cebkh@herning.dk, tlf. 5131 5785

■Se også www.cebherning.dk

Tilbud til sygemeldte borgere i H

erning Kom

mune

Kursustilbud til sygemeldte borgere i Herning Kommune

Til sygemeldte borgere tilbyder vi undervisningsmoduler. Tilbuddet hen-vender sig til borgere der har været sygemeldte i otte uger eller mere. Formålet er at give borgerne gode forudsætninger for at vende hurtigt tilbage til arbejdsmarkedet.

Kursusindholdet fokuserer på at borgeren får redskaber, således at borgeren kan vende tilbage til arbejdsmarkedet. Deltagerne får viden om, hvad de selv kan gøre for at øge mulighederne for igen at komme i arbejde.

Kurset er individuelt tilrettelagt i samarbejde mellem borgeren og den-nes rådgiver. Undervisningen foregår individuelt eller holdvis.

Kursuskataloget ‘Plan2learn’ finder du vores hjemmeside www.cebher-ning.dk under ‘borger’ ➞ ‘jobfastholdelse’. Plan2Learn er en oversigt over samtlige udbudte kurser. Den opdateres løbende.

■ For mere information kontakt faglig koordinator Else Lübker, cebel@herning.dk, tlf. 9628 5146

■ Se også www.cebherning.dk

Tilbud til sygemeldte borgere i H

erning Kom

mune

Unge med særlige behov

CEB tilbyder både erhvervsafklaring og boafklaring til unge mellem ca. 18-29 år. Målgruppen er unge med særlige behov – herunder sent ud-viklede, ikke alderssvarende og bogligt svage unge.

Erhvervsafklaring I afdelingen Handy Job hjælper vi unge med at gøre deres ønsker og forventninger til arbejdslivet realistiske og håndterbare.

Forløbet starter med et kort internt forløb, hvor vi lærer kursisten at kende – og omvendt. Derefter følger praktikforløb, hvor den unge får mulighed for at afprøve sine erhvervsønsker i private eller offentlige virk-somheder. Vi hjælper den unge med at finde relevante og gode praktik-steder, og vi følger den unge tæt med besøg på arbejdspladsen, ugent-ligt eller efter behov. Praktikforløbene munder ofte ud i varig ansættelse i enten fleks- eller skånejob.

Sideløbende med praktikforløbet kan den unge deltage i arbejdsmar-kedsrelaterede kurser for f.eks. at opnå truckcertifikat, traktorkørekort levnedsmiddelcertifikat eller lignende.

■Henvisning med hjemmel i Lov om Aktiv Beskæftigelse §32■Årspladser: 44

■For mere information om Handy Job kontakt faglig koordinator Hanne Jeppesen, cebhj@herning.dk, telefon 9628 5124

■Se også www.cebherning.dk

CEB BoafklaringI vores boenhed afklarer vi den unges ressourcer og vanskeligheder, så vi sammen kan finde et bosted, der matcher den unges behov. Under-vejs lærer vi den unge at strukturere hverdagen og blive så selvhjulpen som mulig.

Boafklaringen foregår i vores boenhed i Snejbjerg, hvor den unge har egen 1-værelseslejlighed tæt på et fælleshus med spisekøkken, opholds-

stue og personalekontor. Der er pædagogisk personale i CEB Boafklaring i dagtimerne på hverdage.

Det er et krav, at alle unge i CEB Boafklaring har et arbejde uden for huset.Indhold og længde af et forløb i boafklaringen afhænger af den unges behov. Nogle har f.eks. behov for hjælp til at komme op til tiden om morgenen, få smurt madpakke og komme ud af huset. Andre har behov for at få styrket deres sociale adfærd. Sammen med den enkelte kursist udarbejder vi en pædagogisk handleplan, der beskriver muligheder, begrænsninger og mål for den unge under opholdet i CEB Boafklaring.

■Henvisning med hjemmel i Serviceloven §107■Årspladser: 7

■For mere information om CEB Boafklaring kontakt faglig koordinator Gert Weibel, cebgw@herning.dk, mobil 2068 1352

■Se også www.cebherning.dk

Opfølgning og statusBåde i Handy Job og CEB Boafklaring observerer og beskriver vores pædagogiske personale den enkelte kursists udvikling løbende. Vi kan derfor jævnligt opdatere sagsbehandleren foruden det faste, årlige opfølgningsmøde, hvor vi drøfter det videre forløb. Alle forløb afslutter vi med et statusmøde og en rapport, hvor vi peger på fremtidige mål og muligheder for den enkelte kursist.

EfterforløbFor at opnå en tryg og vellykket udslusning af de unge kursister tilbyder vi efterforløb af tre eller flere måneders forløb. Tilbudet gælder både unge, som har været i Handy Job og i CEB Boafklaring. I et efterfor-løb fastholder vi kontakten til den unge – enten ved fortsatte besøg på arbejdspladsen eller ved hjemmevejledning hos de unge, der flytter fra boafklaring til egen lejlighed eller værelse. Det er vores erfaring, at efter-forløbene har stor værdi for de unge.

Unge m

ed særlige behov

Beskyttet beskæftigelse

Beskyttet beskæftigelse er i hovedreglen et tilbud til borgere, der mod-tager førtidspension, og som har nedsat arbejdsevne, eksempelvis pga. fysiske og psykiske vanskeligheder.

Gennem beskæftigelse i CEB kan førtidspensionister bevare en vis tilknytning til arbejdsmarkedet og et positivt og kvalitativt indhold i dagligdagen. Vores udgangspunktet er den enkelte bruger, og hvad han eller hun magter.

Alle har ret til at udvikle sig. Vi arbejder metodisk efter en ABC-model, der sikrer, at borgeren udvikler sig med fokus på arbejdsmarkedet. Målet er at borgeren bliver mødestabil, får øget selvtillid, får afdækket og udnyttet den reelle rest af arbejdsevne og får et godt og trygt samvær med andre borgere i vores værksteder.

Den beskyttede beskæftigelse foregår primært i Reva-afdelingen. Vi har værksteder på både Godsbanevej og Valeursvej, hvor vi udfører samle- og pakkeopgaver for lokale virksomheder. Vi er også underleverandør inden for træ, tekstil og glas. Vi kan desuden tilbyde arbejde inden for køkken- og kantinedrift, rengøring, vedligehold af vores udendørs arealer og bygninger og meget mere. I perioder, hvor vi har få arbejdsopgaver, arbejder vi med mere kreative aktiviteter.

Jævnligt arrangerer vi ture ud af huset til biblioteket, svømmehallen og lignende.

Vi formidler også beskyttet beskæftigelse i eksterne virksomheder.

Opfølgningsmøder og handleplanMinimum en gang om året inviterer vi sagsbehander og borger til op-følgningsmøde, hvor vi fremlægger en tværfaglig vurdering af borgerens mål, udvikling og muligheder i en skriftlig handleplan.

Vi optager løbende henviste borgere i beskyttet beskæftigelse.

■Henvisning med hjemmel i Serviceloven §103 stk. 1 og 2■For mere information kontakt faglig koordinator Birgitte Christen-

sen, cebbc@herning.dk, telefon 9628 5161, mobil 2366 5991■Årspladser: 66,5

Længerevarende optræning

I CEB på Godsbanevej og Valeursvej tilbyder vi individuelle, erhvervsaf-klarende optræningsforløb for borgere, der med den rette optræning kan fastholdes på arbejdsmarkedet. Typisk er målgruppen borgere med kun spinkel tilknytning til arbejdsmarkedet og med psykiske og/eller sociale problemer ud over ledigheden.

Med udgangspunkt i borgerens behov tilbyder vi tre grundlæggende forløb:

Sygedagpengemodtagere(8-12 uger)

Kontanthjælpsmodtagere (10-26 uger)

Kontanthjælpsmodtagere (14-52 uger)

Ekstern praktik Intern praktik, Godsbanevej

Aktivitet i små grupper, Valeursvej

Evt. også intern praktik Evt. også ekstern praktik Evt. også ekstern praktikIndividuelle samtaler Individuelle samtaler Individuelle samtaler

Fysisk træning Fysisk træningUndervisning Undervisning

Langsomt optrapper vi forventninger, udfordringer og arbejdstid ved hjælp af en pædagogisk og procesorienteret tilgang til borgeren. Alt efter relevans kan vi inddrage egne fagspecialer som lægekonsulent eller ergoterapeut i afklaringen. Samtidig tilbyder vi borgeren individuelle samtaler hver uge med det formål at styrke selvtillid, selverkendelse og motivation. Samtalerne suppleres med fællesmøder om faglige emner med relation til arbejdsmarkedet.

Ekstern virksomhedspraktikMålet er, at borgeren afslutningsvis kommer i ekstern virksomhedsprak-tik. Vi finder en praktikplads, som matcher borgerens forudsætninger. Under praktikken besøger vi ugentligt borgeren en eller flere gange på arbejdspladsen og har en løbende dialog med arbejdsgiveren.

Under hele forløbet kontakter vi løbende sagsbehandleren, når der er behov for det. Derudover inviterer vi sagsbehandler og borger til status-møder hver tredie måned. Forløbet afslutter typisk efter 3-6 måneder, hvor vi udarbejder en tværfaglig afklaringsrapport om borgerens mulig-heder og begrænsninger som grundlag for det videre sagsforløb.

■Henvisning med hjemmel i Lov om Aktiv Beskæftigelse §32■For mere information kontakt faglig koordinator Susanne Salkvist,

cebss@herning.dk, telefon 9628 5167, mobil 2366 5934■Antal årspladser: 38

Beskyttet beskæ

ftigelse · Længerevarende optræ

ning

Produktionsarbejde til borgere med bevilling af fleksjob

CEB tilbyder beskæftigelse til borgere, der har fået bevilget ansættelse på fleksjob-vilkår.

Beskæftigelsen foregår i CEBs Produktionsafdeling, hvor vi ansætter under overenskomst og med en individuelt aftalt arbejdstid pr. uge. Arbejdsopgaverne omfatter underleverancer til det private erhvervsliv.Vi samarbejder med en bred vifte af virksomheder inden for mølleindu-strien og metal-, plast- og elindustrien. Vi har også pakkeopgaver.

Det er vores erfaring, at medarbejdere i fleksjob er stabil arbejdskraft, og de er grundlaget for, at CEB kan levere til kunder efter ”just-in-time” princippet. Medarbejdere i fleksjob spiller også en væsentlig rolle i side-mandsoplæring af borgere i afklaringsforløb.

Ansættelse er uden tidsbegrænsning, men vores jobkonsulent er i løben-de kontakt med alle ansatte i Produktionsafdelingen.

■For mere information kontakt faglig koordinator Ivar Dalsgaard, cebid@herning.dk, telefon 9628 5107

CEB Genfleks

Til borgere på ledighedsydelse tilbyder vi et aktiveringsforløb. Tilbuddet kalder vi Genfleks.

Vi giver råd og vejledning til at finde tilbage på arbejdsmarkedet i et nyt fleksjob. Tilbuddet er i høj grad koblet med praktikker i lokale virksom-heder. Målet er, at borgeren finder et job gennem det rigtige jobmatch.Undervejs bidrager CEB med undervisning, individuelle samtaler, kurser, praktikker, fysiske aktiviteter og andet. Borgeren har også selv indfly-delse på indholdet gennem egne input og ideer til aktiviteter.

Et af de væsentligste værktøjer undervejs er en ABC-jobplan, som vi udfylder sammen med borgeren. I arbejdet med jobplanen hjælper vi borgeren med at sætte sig realistiske jobmål.Genfleks er på ti timer om ugen og foregår på Godsbanevej og Valeursvej.

■For mere information kontakt faglig koordinator Susanne Salkvist, cebss@herning.dk, telefon 9628 5167, mobil 2366 5934

Praktikpladser

Vi kan ofte tilbyde virksomhedspraktik til borgere, der har brug for at afprøve deres evner og kompetencer i jobforløb tæt på de almindelige arbejdsmarkedskrav. Også uden at borgeren har deltaget i forudgående erhvervsafklaring på CEB.

Blandt andet kan vi tilbyde virksomhedspraktik inden for:•Truckoglager •Kontor•Transport/bud •Kontor/IT•Letmontage •Rengøring•Ledningsmontage •Pedel–indendørs•Kantine/køkkendrift •Pedel–udendørs•Voksenpædagogik

■For mere information kontakt koordinatorer i de enkelte afdelinger

Fleksjob, genfleks og praktik

Praktiske oplysninger

Adresser og telefonTelefon: 9628 5100Telefontid: mandag-torsdag kl. 8.00-15.30 fredag kl. 8.00-13.30Mail: ceb@herning.dkWeb: www.cebherning.dk

CEB er en moderne revalideringsvirksomhed med fokus på at hjælpe bor-gere videre i arbejdslivet. Vores faglige bredde og dybde sikrer menings-fulde aktiviteter til brugerne og kompetent rådgivning til sagsbehandlerne.

Vi har fire adresser:CEB CEB CEB Boafklaring CEBGodsbanevej 1 Valeursvej 11-13 Munkgårdkvarteret 241A Østerbro 87400 Herning 7400 Herning 7400 Herning 6930 Kibæk

HenvisningTil 5-ugers erhvervsafklaring henvises via workbase for Herning Kom-mune og for andre via mail på afklaring.sec@herning.dkØvrige henvisninger foregår via workbase for Herning Kommune eller via ceb.sec@herning.dkMed henvisningen følger en ressourceprofil udarbejdet af den bestil-lende sagsbehandler og et formuleret formål med henvisningen.

TaksterKontakt CEB for oplysninger om takster og priser for vores ydelser.

PersonaleVores medarbejderstab – i alt ca. 100 personer – består af revalide-ringsfaglige medarbejdere indenfor en hel række forskellige fagområder, pædagogisk faglige medarbejdere, produktionsmedarbejdere og admini-strations- og servicemedarbejdere.

OrganisationCenter for Erhvervsafklaring & Beskæftigelseer opdelt i fem driftsafdelinger og to stabsfunktioner:

CEB ejes og drives af Herning Kommune og er organisatorisk forankret i Tilbudsdelen i Beskæftigelsesforvaltningen.

•Reva-afdelingen•Afdelingenfortilbudtil

sygedagpengemodtagere•Afdelingenvedr.

særlige målgrupper

•Afdelingenforproduktion,serviceogpraktikfaciliteter

•Administration•Stab•Afdelingenforjobfastholdelsegen-

nem individuel indsats

Godsbanevej 1 · Valeursvej 11-137400 Herning9628 5100ceb@herning.dk www.cebherning.dk

teks

t: j

ourn

alis

t L

otte

Win

kler

, w

ww

.win

kler

s.d

k ·

foto

: fo

togr

af J

ørge

n P

lou

g /

ww

w.p

lou

g-fo

to.d

k og

fot

ogra

f B

irgi

tte

Rød

kær,

ww

w.r

odka

r.d

k ·

des

ign

& l

ayou

t: T

eR /

ww

w.d

dsi

gn.d

k ·

tryk

: Jo

hn

sen

Off

set,

ww

w.j

ohn

sen

.dk

· 2

01

0