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前程无忧培训2016公开课计划
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1、针对部分关键员工的优才培养计划
2、有少量多类的培训需求,难以单独组织内训
3、各地分支机构的少量培训需求,集中参加公司培训成本过高
4、工作繁忙,员工很难集中在特定的某个时间地点参加培训
5、希望与更多行业更多企业的朋友进行交流
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2016 无忧培训公开课程目录--北京51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
团队情境领导
自我情境领导
情境领导®II讲师认证课程
团队情境领导讲师认证课程
自我情境领导讲师认证课程
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
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肯 布兰佳领导力系列
商业模拟系列
Recruit管理系列
Fritz管理系列
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管理直通车系列
职场精英提升系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
金牌秘书行政系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定 前程无忧培训北京 010-58273388-6123 [email protected]
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高效管理
专业能力
高效经理人的八大核心技能
新生代员工管理
非人力资源经理的人力资源管理
项目管理实战训练
教练式管理技巧
六个卓越绩效的对话
高效时间计划管理
跨部门沟通与人际关系
魅力呈现-高级演讲技巧
问题分析解决与工作方法改善
创新思维与创意管理
金字塔思维
以“情”制胜的职场EQ达人
赢在职场商务礼仪技能训练
EXCEL高效数据分析&PPT完美演示
年度人力资源工作规划实务
绩效选才--结构化行为面试法
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
培训师培训
全薪时代的薪酬体系构建
实战绩效管理
企业文化建设与员工关系改善
企业劳资法务实用指导
企业离职协商谈判与法律实务
人力资源效能提升-EXCEL在人力资源管理中的应用
卓越销售人员的七项修炼
完美销售-专业销售技巧
双赢的销售谈判技巧
大客户策略销售
高效销售团队管理
客户投诉与危机处理
高级秘书助理发展课程
高级行政管理
专业前台接待技能
互联网思维与新媒体营销实战
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2016 无忧培训公开课程目录--上海51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
情境领导®II(英文版)
团队情境领导
自我情境领导
情境领导II-21天行动计划
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
CPA第3天:财务报表分析
管理基本课程
管理关键时刻
肯 布兰佳领导力系列
商业模拟系列
Recruit管理系列
Fritz管理系列
课程系列Series
公开课课题 Program
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管理直通车系列
职场精英提升系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
金牌秘书行政系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定 前程无忧培训 苏州 021-32014888-5072 [email protected]
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高效管理
专业能力
高效经理人的八大核心技能
如何成为一名优秀的主管/经理
七星经理人
新生代员工管理
员工职业素养
非人力资源经理的人力资源管理
团队沟通与九型人格分析
教练式管理技巧
问题分析与解决
沟通技巧与冲突管理
魅力呈现-高级演讲技巧
目标管理
高效时间计划管理
微信营销—从入门到实战
创新思维与创意管理
金字塔思维
实战项目管理
以“情”制胜的职场EQ达人
Excel初、高阶运用技巧
PPT初、高阶运用技巧
商务写作
优化与完善企业文化与员工关系
人力资源实务
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
培训师培训
课程开发与设计
全面薪酬策略与实施计划
实战绩效管理
企业劳资法务实用指导
企业离职协商谈判与法律实务
年度HR工作规划实务
如何成为一个业务部门的战略伙伴培训
完美系列-专业销售技巧
完美系列-优势谈判
顾问式销售技巧
高效销售团队管理
大客户策略销售
客户投诉与危机处理
高级秘书助理发展课程
高级行政管理
专业前台接待技能
商务礼仪
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2016 无忧培训公开课程目录--广州51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
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肯 布兰佳领导力系列
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Recruit管理系列
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公开课课题 Program
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管理直通车系列
职场精英提升系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
金牌秘书行政系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 广州 020-38190200-518 [email protected]
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高效管理
专业能力
高效经理人的八大核心技能
如何成为一名优秀的主管/经理
新生代员工管理
项目管理实战训练
高效时间计划管理
完美系列--优势谈判
沟通技巧与冲突管理
跨部门沟通与人际关系
魅力呈现--高级演讲技巧
问题分析解决与工作方法改善
金字塔思维
创新思维与创意管理
以“情”致胜的职场EQ达人
赢在职场商务礼仪技能训练
OFFICE高效应用技巧
OFFICE高阶--运用Excel/PPT进行工作管理和分析
年度人力资源工作规划实务
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
培训师培训
全薪时代的薪酬体系构建
实战绩效管理
优化与完善企业文化与员工关系
企业劳资法务实用指导
企业离职协商谈判与法律实务
完美系列--专业销售技巧
卓越销售人员的七项修炼
双赢的销售谈判技巧
大客户策略销售
高效销售团队管理
客户投诉与危机处理
微信营销--从入门到实战
高级行政管理
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2016 无忧培训公开课程目录--深圳51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
团队情境领导
情境领导®II讲师认证课程
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
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肯 布兰佳领导力系列
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高效管理
专业能力
高效经理人的八大核心技能
新生代员工管理
互联网思维与“互联网+”时代的商业模式创新
非人力资源经理的人力资源管理
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
全薪时代的薪酬体系构建
实战绩效管理
企业劳资法务实用指导
卓越销售人员的七项修炼
双赢的销售谈判技巧
高级秘书助理发展课程
高级行政管理
专业前台接待技能
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无忧培训全球合作伙伴
世界管理大师美国Ken Blanchard
合作课程情境领导®Ⅱ Situational Leadership®Ⅱ (SLⅡ® )
团队情境领导 Situational Team Leadership (STL)
自我情境领导 Situational Self Leadership (SSL)
一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership (SFL)
教练辅导技巧 Coaching Essentials for Leaders (CEL)
变革中的领导力 Leading People Through Change (LPTC)
英国ProfitAbility商业模拟
合作课程沙盘模拟:非财务经理的财务管理
Board Simulation: Business Finance(CPA)
实战模拟:创建高绩效团队
Business Simulation: Total Customer Satisfaction(TCS)
日本RMS培训测评机构
合作课程管理基本课程 Management Basic Course (MBC)
性格能力综合测评 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)
管理能力测评 New Managerial Aptitude Test (NMAT)
基础能力测评 General Ability Test (GAT)
美国Robert Fritz罗伯特·弗里兹合作课程管理关键时刻 Managerial Moment of Truth (MMOT)
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2016 无忧培训公开课程目录--南京51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
团队情境领导
自我情境领导
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
管理关键时刻
肯 布兰佳领导力系列
商业模拟系列
课程系列Series
公开课课题 Program
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前程无忧培训南京 025-86558812-338 [email protected]
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专业能力
互联网+与营销实战
商业模式创新
高效经理人的八大核心技能
精英蜕变--从技术走向管理
管理心理学
高EQ情绪影响力
非人力资源经理的人力资源管理
基于金字塔思维的问题分析与解决
会议管理--应用图像引导提高生产力
DISC分析与人际沟通
高效时间计划管理
EXCEL高效应用
PPT高效应用
商务礼仪
战略人力资源规划
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
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岗位分析与薪酬体系设计
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高级秘书助理发展课程
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Fritz管理系列
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卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
团队情境领导
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
管理关键时刻
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管理直通车系列
人力资源专家系列
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以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定前程无忧培训 成都 028-86616978-319 [email protected]
高效管理
专业能力
高效经理人的八大核心技能
如何成为一名优秀的主管/经理
新生代员工管理
非人力资源经理的人力资源管理
跨部门沟通与人际关系
金字塔思维
微信营销--从入门到实战
OFFICE高效应用技巧
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企业劳资法务实用指导
全面优化企业的员工关系
卓越销售人员的七项修炼
完美系列--优势谈判
活动会议的策划与组织
客户投诉与危机处理
高级秘书助理发展课程
高级行政管理
2016 无忧培训公开课程目录--成都51job Training Public Seminar Curriculum
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职场精英提升系列
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2016 无忧培训公开课程目录--西安51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
团队情境领导
自我情境领导
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
管理关键时刻
肯 布兰佳领导力系列
商业模拟系列
Recruit管理系列
Fritz管理系列
课程系列Series
公开课课题 Program
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三月MAR
四月APR
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六月JUN
七月JUL
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职场精英提升系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
金牌秘书行政系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 西安 029-88416622-888 [email protected]
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高效管理
专业能力
从专业到管理--如何成为一名优秀的主管/经理
新生代员工管理
非人力资源经理的人力资源管理
团队沟通与冲突管理
互联网思维与“互联网+”时代的商业模式创新
商业模式创新
创新思维--问题分析与解决
项目管理最佳实践
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OFFICE高阶--运用Excel/PPT进行工作管理和工作分析
金牌面试官实战技巧提升
培训体系建设和培训管理
培训师培训
全面优化企业的员工关系
岗位分析与薪酬体系设计
实战绩效管理
以KPI为核心的绩效管理
企业用工风险规避和防范
企业离职协商谈判与法律实务
年度HR工作规划实务
大客户策略销售
双赢的销售谈判技巧
销售演讲与呈现技巧
高效销售团队管理
客户投诉与危机处理
卓越销售人员的七项修炼
微信营销--从入门到实战
基于成本分析的采购谈判技巧
高级秘书助理发展课程
高级行政管理
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生产采购物流
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2016 无忧培训公开课程目录--武汉51job Training Public Seminar Curriculum
卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
团队情境领导
自我情境领导
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理关键时刻
管理基本课程
完美系列——优势谈判
完美系列——高效辅导艺术
肯 布兰佳领导力系列
商业模拟系列
管理系列
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公开课课题 Program
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三月MAR
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六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
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管理直通车系列
职场精英提升系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
金牌秘书行政系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 武汉 027-85510128-188 [email protected]
21-22
27-28
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21-22
8-9
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11-12
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18-19
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9-10
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16-17
2-313-14
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18-19
26-27
18-19
12-13
高效管理
专业能力
实战项目管理与实施
如何成为一名优秀的主管/经理
新生代员工管理
非人力资源经理的人力资源管理
高效经理人的八大核心技能
一线班组长管理技能提升
互联网思维与“互联网+”时代的商业模式创新
创新思维训练
问题分析与解决
OFFICE高效应用技巧
跨部门沟通与人际关系
人力资源管理实务
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
培训师培训
岗位分析与薪酬体系设计
以KPI为核心的绩效管理
全面优化企业的员工关系
企业劳资法务实用指导
企业离职协商谈判与法律实务
年度HR工作规划实务
微信营销--从入门到精通
销售演讲与呈现技巧
卓越销售人员的七项修炼
大客户策略销售
高效销售团队管理
双赢的销售谈判技巧
客户投诉与危机处理
采购成本控制与谈判技巧
高级秘书助理发展课程
高级行政管理
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8-9
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7-8
20-21
17-18
生产采购物流
17-18
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8-9
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卓越领导--国际品牌课程
情境领导®II
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
管理基本课程
肯 布兰佳领导力系列
商业模拟系列
Recruit管理系列
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
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管理直通车系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
金牌秘书行政系列
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前程无培训 杭州 021-32014888-5970 [email protected]
高效管理
专业能力
七星经理人
非人力资源经理的人力资源管理
新生代员工管理
员工职业素养
以“情”致胜的职场EQ达人
Excel初、高阶运用技巧
PPT初、高阶运用技巧
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
培训师培训
全面薪酬策略与实施计划
实战绩效管理
企业劳资法务实用指导
企业离职协商谈判与法律实务
年度HR工作规划实务
如何成为一个业务部门的战略伙伴培训
大客户策略销售
微信营销--从入门到实战
2016 无忧培训公开课程目录--杭州51job Training Public Seminar Curriculum
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19-20
24-27
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12-13
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1-2
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职场精英提升系列
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24-25
26-27
23-24
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15-16
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28-29
30-31
商务礼仪类
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
管理直通车系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 苏州 021-32014888-5072 [email protected]
卓越领导--国际品牌课程
高效管理
情境领导®II
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
高效经理人的八大核心技能
2016 无忧培训公开课程目录--苏州51job Training Public Seminar Curriculum
5-6
21-22
9
22-23
14
无忧培训全球合作伙伴
世界管理大师美国Ken Blanchard合作课程情境领导®Ⅱ Situational Leadership®Ⅱ (SLⅡ® )团队情境领导 Situational Team Leadership (STL)自我情境领导 Situational Self Leadership (SSL)一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership (SFL)教练辅导技巧 Coaching Essentials for Leaders (CEL)变革中的领导力 Leading People Through Change (LPTC)
英国ProfitAbility商业模拟合作课程沙盘模拟:非财务经理的财务管理 Board Simulation: Business Finance(CPA)实战模拟:创建高绩效团队 Business Simulation: Total Customer Satisfaction(TCS)
日本RMS培训测评机构合作课程管理基本课程 Management Basic Course (MBC)性格能力综合测评 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)管理能力测评 New Managerial Aptitude Test (NMAT)基础能力测评 General Ability Test (GAT)
美国Robert Fritz罗伯特·弗里兹合作课程管理关键时刻 Managerial Moment of Truth (MMOT)
肯 布兰佳领导力系列
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商业模拟系列
新生代员工管理
实战招聘面试技巧
全面薪酬策略与实施计划
实战绩效管理
企业劳资法务实用指导
专业能力
人力资源专家系列
21-22
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
管理直通车系列
人力资源专家系列
销售市场精英系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 宁波 021-32014888-5066 [email protected]
高效管理
专业能力
如何成为一名优秀的主管/经理
非人力资源经理的人力资源管理
85/90后员工管理
高效时间计划管理
沟通技巧
实战招聘面试技巧
全面薪酬策略与实施计划
实战绩效管理
企业离职协商谈判与法律实务
完美系列-经销商管理
2016 无忧培训公开课程目录--宁波51job Training Public Seminar Curriculum
13-14
25-26
8-9
24-25
24-25
3-4
职场精英提升系列
7-8
1-2
19-20
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无忧培训全球合作伙伴
世界管理大师美国Ken Blanchard合作课程情境领导®Ⅱ Situational Leadership®Ⅱ (SLⅡ® )团队情境领导 Situational Team Leadership (STL)自我情境领导 Situational Self Leadership (SSL)一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership (SFL)教练辅导技巧 Coaching Essentials for Leaders (CEL)变革中的领导力 Leading People Through Change (LPTC)
英国ProfitAbility商业模拟合作课程沙盘模拟:非财务经理的财务管理 Board Simulation: Business Finance(CPA)实战模拟:创建高绩效团队 Business Simulation: Total Customer Satisfaction(TCS)
日本RMS培训测评机构合作课程管理基本课程 Management Basic Course (MBC)性格能力综合测评 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)管理能力测评 New Managerial Aptitude Test (NMAT)基础能力测评 General Ability Test (GAT)
美国Robert Fritz罗伯特·弗里兹合作课程管理关键时刻 Managerial Moment of Truth (MMOT)
卓越领导--国际品牌课程
管理基本课程Recruit管理系列
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
人力资源专家系列
销售市场精英系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 大连 021-32014888-5970 [email protected]
高效管理
专业能力
魅力呈现--高级演讲技巧
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
培训师培训
实战绩效管理
企业离职协商谈判与法律实务
年度HR工作规划实务
高效销售团队管理
微信营销--从入门到实战
2016 无忧培训公开课程目录--大连51job Training Public Seminar Curriculum
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5-6
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11-12
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职场精英提升系列 *
23-24
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无忧培训全球合作伙伴
世界管理大师美国Ken Blanchard合作课程情境领导®Ⅱ Situational Leadership®Ⅱ (SLⅡ® )团队情境领导 Situational Team Leadership (STL)自我情境领导 Situational Self Leadership (SSL)一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership (SFL)教练辅导技巧 Coaching Essentials for Leaders (CEL)变革中的领导力 Leading People Through Change (LPTC)
英国ProfitAbility商业模拟合作课程沙盘模拟:非财务经理的财务管理 Board Simulation: Business Finance(CPA)实战模拟:创建高绩效团队 Business Simulation: Total Customer Satisfaction(TCS)
日本RMS培训测评机构合作课程管理基本课程 Management Basic Course (MBC)性格能力综合测评 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)管理能力测评 New Managerial Aptitude Test (NMAT)基础能力测评 General Ability Test (GAT)
美国Robert Fritz罗伯特·弗里兹合作课程管理关键时刻 Managerial Moment of Truth (MMOT)
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
管理直通车系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
沈阳 010-58273388-6123 [email protected]
卓越领导--国际品牌课程
高效管理
情境领导®II
沙盘模拟:非财务经理的财务管理
高效经理人的八大核心技能
新生代员工管理
2016 无忧培训公开课程目录--沈阳51job Training Public Seminar Curriculum
*
15-16
15-16
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24-25
肯 布兰佳领导力系列
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商业模拟系列
实战招聘面试技巧
培训体系建设和培训管理
实战绩效管理
企业离职协商谈判与法律实务
年度HR工作规划实务
高效销售团队管理
专业能力
人力资源专家系列
*
销售市场精英系列
*
*
*
2-3
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
RMS管理系列
人力资源专家系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 重庆 028-86616978-319 [email protected]
卓越领导-国际品牌课程
管理基本课程
实战招聘面试技巧
心悦:如何有效搭建企业培训体系
实战绩效管理
企业离职协商谈判与法律实务
2016 无忧培训公开课程目录--重庆51job Training Public Seminar Curriculum
15-16
24
18-19
2-3
21-22
无忧培训全球合作伙伴
世界管理大师美国Ken Blanchard合作课程情境领导®Ⅱ Situational Leadership®Ⅱ (SLⅡ® )团队情境领导 Situational Team Leadership (STL)自我情境领导 Situational Self Leadership (SSL)一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership (SFL)教练辅导技巧 Coaching Essentials for Leaders (CEL)变革中的领导力 Leading People Through Change (LPTC)
英国ProfitAbility商业模拟合作课程沙盘模拟:非财务经理的财务管理 Board Simulation: Business Finance(CPA)实战模拟:创建高绩效团队 Business Simulation: Total Customer Satisfaction(TCS)
日本RMS培训测评机构合作课程管理基本课程 Management Basic Course (MBC)性格能力综合测评 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)管理能力测评 New Managerial Aptitude Test (NMAT)基础能力测评 General Ability Test (GAT)
美国Robert Fritz罗伯特·弗里兹合作课程管理关键时刻 Managerial Moment of Truth (MMOT)
商业运营 互联网+与营销实战 12
企业运营
高效管理
职场精英提升系列
高效经理人的八大核心技能
OFFICE高效应用技巧
27-28
专业能力
8-9
课程系列Series
公开课课题 Program
一月JAN
二月FEB
三月MAR
四月APR
五月MAY
六月JUN
七月JUL
八月AUG
九月SEP
十月OCT
十一月NOV
十二月DEC
RMS管理系列
人力资源专家系列
以上为基础课表,最新课程安排,请咨询各地前程无忧培训办公室, * 号为日期待定
前程无忧培训 昆明 028-86616978-319 [email protected]
卓越领导-国际品牌课程
情境领导®II
管理基本课程
实战招聘面试技巧
培训师培训
全面薪酬策略与实施计划
企业劳资法务实用指导
2016 无忧培训公开课程目录--昆明51job Training Public Seminar Curriculum
22-23
11-12
2-3
8-9
7-8
无忧培训全球合作伙伴
世界管理大师美国Ken Blanchard合作课程情境领导®Ⅱ Situational Leadership®Ⅱ (SLⅡ® )团队情境领导 Situational Team Leadership (STL)自我情境领导 Situational Self Leadership (SSL)一线经理的情境领导 Situational Frontline Leadership (SFL)教练辅导技巧 Coaching Essentials for Leaders (CEL)变革中的领导力 Leading People Through Change (LPTC)
英国ProfitAbility商业模拟合作课程沙盘模拟:非财务经理的财务管理 Board Simulation: Business Finance(CPA)实战模拟:创建高绩效团队 Business Simulation: Total Customer Satisfaction(TCS)
日本RMS培训测评机构合作课程管理基本课程 Management Basic Course (MBC)性格能力综合测评 Synthetic Personality Inventory 2 (SPI2)管理能力测评 New Managerial Aptitude Test (NMAT)基础能力测评 General Ability Test (GAT)
美国Robert Fritz罗伯特·弗里兹合作课程管理关键时刻 Managerial Moment of Truth (MMOT)
商业运营 互联网+与营销实战 3
企业运营
高效管理
职场精英提升系列
高效经理人的八大核心技能
85.90后员工管理
18-19
专业能力
12-13
肯 布兰佳领导力系列
.
14-15