Algebra - Apuntes para bachillerato - CETis - DGETI - SEMS - SEP
CBTIS No. 138 · Modificado: Martes 23 de junio de 2009 ... Educación Pública. SEP. Minuta SEP-...
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SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA INDUSTRIAL
SUBDIRECCION DE ENLACE OPERATIVO EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA
CBTis 138 “JOSE MARIANO JIMENEZ”
2012, Año de la Lectura
CBTIS No. 138
PLAN ACADÉMICO
DE MEJORA CONTINUA
2012-2013
Av. Independencia y c. Once S/N Colonia López Dávila c.p. 33980 Apdo. postal No. 107 Cd. Jiménez, Chih.
Tel. y Fax 01(629) 542-12-00 e-mail [email protected]
Cd. Jiménez, Chih. Octubre del 2012
SECRETARIA DE
EDUCACIÓN PÚBLICA
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3
APARTADO CONTENIDO PAGINA
I NORMATIVIDAD APLICABLE 4
II DIAGNOSTICO 6
Antecedentes 6
Diagnóstico del funcionamiento del plantel durante el ciclo escolar 2010-2011 7
III IDENTIFICACION DE PRIORIDADES 13
IV PROGRAMAS DE MEJORA 14
V ORGANIZACIÓN 24
VI RECURSOS 39
VII APROBACION DEL DOCUMENTO 43
I N D I C E
50
8
4
6
6
10
11
22
33
4
DOCUMENTOS NORMATIVOS-ADMINISTRATIVOS
ACUERDO NUMERO 442
Por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad. DIARIO OFICIAL Original: viernes 26 de septiembre de 2008 Modificado: Martes 23 de junio de 2009
ACUERDO NÚMERO 444
Por el que se establecen las competencias que constituyen el Marco Curricular Común del Sistema Nacional de Bachillerato. DIARIO OFICIAL Original: martes 21 de octubre de 2008 Modificado: martes 23 de junio de 2009
ACUERDO NÚMERO 445
Por el que se conceptualizan y definen para la Educación Media Superior las opciones Educativas en las diferentes modalidades. DIARIO OFICIAL Original: Martes 21 de octubre de 2008
ACUERDO NÚMERO 447
Por el que se establecen las Competencias Docentes para quienes impartan Educación Media Superior en la modalidad escolarizada. DIARIO OFICIAL Original: Miércoles 28 de octubre de 2008
ACUERDO NÚMERO 449
Por el que se establecen las competencias que definen el Perfil del Director en los planteles que imparten educación del tipo medio superior. DIARIO OFICIAL: Marte 2 de diciembre de 2008
ACUERDO NÚMERO 478 Por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa de Infraestructura para la Educación Media Superior.
DIARIO OFICIAL: Martes 30 de Diciembre 2008
ACUERDO NUMERO 480
Por el que se establecen los lineamientos para el ingreso de instituciones educativas al Sistema Nacional de Bachillerato. DIARIO OFICIAL: Viernes 23 de enero de 2009
I. NORMATIVIDAD APLICABLE
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ACUERDO NÚMERO 488
Por el que se modifican los diversos números 442, 444 y 447 por los que se establecen : el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad; las competencias que constituyen el Marco Curricular Común del Sistema Nacional de Bachillerato, así como las competencias docentes para quienes imparten Educación Media Superior en la modalidad escolarizada , respectivamente. DIARIO OFICIAL: Martes 23 de junio de 2009
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas a Servidores Públicos. DOF 26-12-2005.
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamento del Apartado B) del artículo 123 Constitucional. DOF 03-05-2006.
Normas que Regulan las Condiciones Específicas de Trabajo del Personal Docente de la DGETI de la Secretaria de Educación Pública.
Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública. DOF 21-01-2005.
Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del personal de la Secretaría de Educación Pública. SEP.
Minuta SEP- SNTE 2010
Manual de Recursos Humanos. DGETI.
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El 6 de Septiembre de 1980 iniciaron las actividades escolares en nuestro plantel: empezaron a inscribir alumnos, a organizar el personal, etc., y el 17 de Septiembre de 1980 se iniciaron las clases. Las carreras que brindaba la Institución eran las siguientes: - Secretariado Bilingüe (carrera terminal) - Secretariado Bilingüe Ejecutivo con Bachillerato en Administración - Técnico en Electromecánica con Bachillerato Físico-Matemático - Técnico Laboratorista Clínico con Bachillerato Químico-Biológico
Actualmente nuestra Institución está enclavada en un terreno de aproximadamente 30,000 metros cuadrados, contando con 4 talleres, un centro de cómputo que incluye 4 laboratorios en la planta baja y aulas para asesoráis y tutorías además de la biblioteca en la planta alta, un salón audiovisual, una sala de usos múltiples, 16 aulas, instalaciones sanitarias, instalaciones deportivas que incluyen cancha de usos múltiples, cancha de futbol y campo de béisbol, frontón, gimnasio, dos almacenes, una cafetería, un consultorio médico e instalaciones especiales como área de descanso para maestros, explanada y zonas de recreo y áreas verdes.
En éstos momentos el CBTIS No.. 138 labora con 2 turnos y tiene las siguientes carreas:
1.- Administración
2.- Administración de Recursos Humanos
3.- Producción Industrial de Alimentos
4.- Electromecánica
5.- Informática
6.- Soporte y Mantenimiento Técnico a Equipo de Cómputo
7.- Programación Para atender estas instalaciones y poblar éstas carreras la escuela cuenta con una población de 1,244 alumnos en sistema escolarizado y 84 alumnos del sistema abierto SAETI.
Nuestra plantilla de personal es la siguiente:
55 DOCENTES 35 ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO
II. D I A G N O S T I C O
ANTECEDENTES
7
La modernización de nuestro País se está dando en medio de un esquema de globalización de la economía a escala mundial, e incluye entre otras acciones una nueva relación comercial con naciones altamente desarrolladas. Esta relación si sabemos aprovecharla, puede abrir las puertas del progreso económico y del bienestar social a todos los mexicanos. Es por ese motivo que los Planes y Programas de Estudio de nuestra Institución están diseñados para preparar al alumno de tal forma que pueda desempeñarse con éxito dentro de este nuevo contexto globalizador, de ahí viene lo que es la misión y la visión de Nuestro Plantel.
a. MISIÓN .
Preparar a nuestros alumnos independientemente de la especialidad en que se encuentren inscritos, para que al término de sus estudios sean capaces de integrarse al mercado de trabajo con habilidades y conocimientos suficientes en el área de su especialidad, sustentados estos conocimientos en principios de Calidad, Ética y búsqueda de la Excelencia; y que además posean como características mas destacadas el liderazgo, la iniciativa personal, el sentido de responsabilidad, la dedicación al trabajo y el espíritu emprendedor, todo ello para poder hacer efectivo nuestro lema "Alcanzar el mañana con nuestra propia Tecnología".
b. VISIÓN.
La visión de la educación tecnológica de cara al siglo XXI deberá considerar en su eje estructural, las necesidades de desarrollo integral de la sociedad congruente con un nuevo milenio y la frontera con un mundo cambiante que precisa de las innovaciones de la ciencia y la tecnología, de los cuales la industria, el comercio y los servicios han hechos suyas para la oferta de satisfactores en un mercado mundial que estará en función de mejores estándares de vida.
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PRIORIDAD INDICADORESCIERRE
2009-2010
CIERRE
2010-2011
CIERRE
2011-2012
1 APROBACION 84.95 81.1 68.46
2 PROMOCION 60.61 63.46 68.09
3 DESERCION TOTAL -67.88 7.02 16.01
4 EFICIENCIA TERMINAL 69.14 54.55 62.13
5 CRECIMIENTO DE LA MATRICULA -42.3 3.49 -11.24
6 ALUMNOS CON TUTORIAS 10.45 78.16 97.39
7 ATENCION A LA DEMANDA 98.02 100.64 99.76
8
DOCENTES CON FORMACION
PROFESIONAL ACORDE A LA
ASIGNATURA QUE IMPARTEN 79.59 90.8 88.46
9
ACTUALIZACION DEL PERSONAL
DOCENTE 75.47 70.11 51.85
10
DOCENTES QUE DISEÑAN
SECUENCIAS DIDACTICAS 81.63 82.76 84.62
11
PARTICIPACION DEL DOCENTE EN LA
PLANEACION CURRICULAR 100 100 78.85
12 COSTO POR ALUMNO 29325.13 11387.7 14112.42
13
ALUMNOS POR COMPUTADORA CON
ACCESO A INTERNET 6.16 13.19 5.75
14
DOCENTES POR COMPUTADORA CON
ACCESO A INTERNET 17.67 0 6.75
15 DOCENTES FRENTE A GRUPO 92.45 100 96.3
16 PERSONAL DOCENTE TITULADO 92.45 85.06 90.74
17
PADRES DE FAMILIA QUE ASISTIERON
A LAS REUNIONES 100 75 70.43
18 ALUMNOS POR GRUPO 25.61 45.94 42.13
19 ALUMNOS POR SALON DE CLASE 30.54 45.94 42.13
20 ALUMNOS POR DOCENTE 16.2 16.37 24.31
21
UTILIZAR LA CAPACIDAD FISICA DEL
PLANTEL 51.23 47.47 79.00
22 LIBROS POR ALUMNO 11.47 8.09 12.65
23PARTICIPACION EN SERVICIO SOCIAL
37.95 85.86 91.94
24
PARTICIPACION DEL ALUMNO EN
PRACTICAS PROFESIONALES 81.75 82.49 83.00
DIAGNOSTICO DEL FUNCIONAMIENTO DEL CBTis No. 138 DURANTE EL CICLO
ESCOLAR 2011-2012
9
INDICADORES COMPARATIVOS 2010-2011 Y 2011-2012
10
PRIORIDAD INDICADOR
1 APROBACION
2 DESERCION TOTAL
3 CRECIMIENTO DE LA MATRICULA
4 EFICIENCIA TERMINAL
5 ALUMNOS CON TUTORIAS
6 DOCENTES QUE DISEÑAN SECUENCIAS DIDACTICAS
7DOCENTES CON FORMACION PROFESIONAL ACORDE A LA ASIGNATURA QUE
IMPARTEN
8 ALUMNOS POR COMPUTADORA CON ACCESO A INTERNET
9 PROMOCION
10 ALUMNOS POR DOCENTE
11 ALUMNOS POR SALON DE CLASE
12 LIBROS POR ALUMNO
13 PARTICIPACION DEL DOCENTE EN LA PLANEACION CURRICULAR
14 PERSONAL DOCENTE TITULADO
15 ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE
16 UTILIZAR LA CAPACIDAD FISICA DEL PLANTEL
17 ATENCION A LA DEMANDA
18 PARTICIPACION DEL ALUMNO EN PRACTICAS PROFESIONALES
19 COSTO POR ALUMNO
20 PARTICIPACION EN SERVICIO SOCIAL
21 DOCENTES POR COMPUTADORA CON ACCESO A INTERNET
22 PADRES DE FAMILIA QUE ASISTIERON A LAS REUNIONES
23 ALUMNOS POR GRUPO
24 DOCENTES FRENTE A GRUPO
III. IDENTIFICACION DE PRIORIDADES
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Nombre de la prioridad: Atención a la Demanda Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura. Objetivo del Programa: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, productiva y competitiva.
META DE MEJORA
LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Cubrir la demanda educativa al 100%
1.- MEJORAR E INCREMENTAR EL SISTEMA DE OTORGAMIENTO DE BECAS EN NUMERO DE BENEFICIADOS, FORMAS Y CRITERIOS DE ASIGNACIÓN
DIRECCION ORIENTACION
EDUCATIVA
AGOSTO 2013
2.- PROMOCIONAR AL PLANTEL ABARCANDO TODAS LAS ESCUELAS DE LA REGION
SERVICIOS ESCOLARES
MAYO Y JUNIO AGOSTO 2013
Nombre de la prioridad: Eficiencia Terminal Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, productiva y competitiva. Aumentar el índice de Egreso y Eficiencia Terminal Interna del Plantel.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar la eficiencia terminal de 62.13% presentada en la generación 2009-2012 a un 64%
1. Calendarización de exámenes extraordinarios y cursos de recursamiento intersemestral
Area Académica Enero 2013 Junio 2013
2. Asesorías académicas con bajo nivel de aprovechamiento o reprobación
Area Académica Ciclo Escolar 2012-2013
3. Difundir las normas de control escolar
Area Académica Tutor Académico
Inicio de semestre y antes del tercer
parcial por el ciclo escolar
4. Atención y canalización a alumnos en riesgo de deserción escolar
Area Académica Orientación Dirección
Durante el ciclo escolar
IV. PROGRAMAS DE MEJORA
12
Nombre de la prioridad: Promoción. Nombre del Programa: Procesos Escolares, eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar la tasa de Promoción de un 68% a un 70% para el ciclo escolar Agosto 2012- Julio 2013.
1. Promover y otorgar asesorías académicas a los alumnos con índices altos de reprobación desde la primera evaluación parcial.
Area Académica y Tutores Grupales
Octubre 2012 a Junio 2013
2. Difundir en las reuniones de padres de familia las normas de control escolar.
Servicios Escolares
Orientación Educativa y Tutor
Escolar
Octubre 2012 Abril 2013 y antes de la tercer evaluación parcial de los semestre del ciclo
escolar
Nombre de la prioridad: Aprobación. Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Aumentar los índices de Aprobación por semestre y por ciclo escolar.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar y/o mantener el índice de aprobación de un 68% a un 70%
1. Detectar y canalizar a las asesoría académicas a los estudiantes de bajo aprovechamiento y reprobación
Area académica Durante el ciclo escolar 2012-2013
2. Establecer programas de estimulo al rendimiento escolar por grupo.
Tutor Escolar Area Académica
Dirección
Octubre 2012 Diciembre 2012
Marzo 2013 Junio 2013
Nombre de la prioridad: Costo por Alumno Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Apoyar a los alumnos para que terminen su preparación como técnicos profesionales en las diferentes carreras que oferta el plantel.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Mantener la cuota de inscripción establecida y/o las becas creadas para tal fin
1. Ofertar e informar a las regularizaciones y
recursamientos con oportunidad
Area Académica
Agosto 2012 Enero 2013 Junio 2013
2. Realizar estudio socioeconómico para atender a la población con más necesidades
Orientación Educativa
Agosto 2012 – Febrero 2013
13
Nombre de la prioridad: Padres de familia que asistieron a reuniones. Nombre del Programa: Relación con padres, alumnos y sector productivo Objetivo del Programa: Promover la comunicación con los Padres de Familia para dar mayor apoyo y seguimiento a la vida escolar de los alumnos.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Incrementar la Asistencia a Reuniones de Padres de Familia por lo menos a un 70.42% a un 72%, durante todo el ciclo escolar.
1. Mantener una relación constante con padres de familia a través de reuniones periódicas y breves.
Servicios Escolares
Agosto 2012 – Junio 2013
2. Planear e informar con anticipación sobre las reuniones de padres de familia
Servicios Escolares y Tutores Grupales
Agosto 2012 Febrero 2013
1.3 Detectar alumnos con problemas o en riesgo y otorgarles atención especializada manteniendo la comunicación efectiva con sus padres
Tutor Grupal Orientación Educativa
Padre de Familia
Agosto 2012 – Junio 2013
Nombre de la prioridad: Alumnos con tutorías. Nombre del Programa: Iniciativas para la mejora del aprendizaje. Objetivo del Programa: Elevar la eficiencia terminal y aumentar el rendimiento académico de los alumnos a través del Programa Nacional de Tutorías.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Mantener la tasa de atención a los alumnos de 97.39 % através del Programa de Tutorías y del Programa Construye T y del SIAT dentro del programa SIGUELE
1. Aplicar cada una de las dimensiones en cada uno de los respectivos semestres
Area Académica, Tutor Escolar, Tutores
Grupales
Agosto 2012-Junio 2013
2. Detección y canalización de alumnos de bajo nivel de aprovechamiento y/o reprobación o que presentan riesgo de deserción
Tutor Escolar Area Académica control escolar
Orientación Educativa
Agosto 2012-Junio 2013
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Nombre de la prioridad: Libros por Alumno Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento. Objetivo del Programa: Presupuestar de ingresos propios el porcentaje normativamente autorizado para adquisición de material didáctico.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Actualizar la biblioteca del plantel, con recursos audiovisuales y bibliográficos.
1. Integrar al acervo bibliográfico la videoteca y bibliografía didáctica para el aprendizaje de acuerdo a los contenidos
Area Académica y Presidentes de
Academias Dirección
Agosto 2012 Febrero 2013
2. Alcanzar el porcentaje establecido de un libro por cada 10 alumnos.
Dirección y Servicios Administrativos
Noviembre 2012 Marzo 2013
3. Adquirir el material bibliográfico y didáctico de cada asignatura y módulos del componente profesional.
Area Académica y Servicios
Administrativos
Octubre, Diciembre 2012,
Febrero y Junio 2013
.4 Solicitar a empresas editoriales la donación de acervo bibliográfico para el plantel
Area Académica, Servicios
Administrativos Vinculación.
Octubre 2012, Enero y Junio 2013
Nombre de la prioridad: Deserción Total. Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Disminuir el índice de deserción Total, a través del seguimiento de los alumnos que presenten rezago académico.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Atender y dar seguimiento a los alumnos que se encuentran en riesgo de desertar de la escuela, para disminuir y/o mantener el índice de deserción actual
1. Detección oportuna a través del seguimiento a los alumnos en riesgo
Vinculación y Orientación Educativa
Octubre 2012 a Julio 2013
2. Fortalecer el programa construye t a través de proyectos de impacto en los jóvenes
Tutor Escolar Coordinador de
Tutores Coordinadoras de
construye t
Septiembre 2012 a julio 2013
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Nombre de la prioridad: Crecimiento de la Matrícula. Nombre del Programa: Demanda educativa, Atención y Cobertura. Objetivo del Programa: Aumentar la matrícula escolar para cubrir la demanda educativa de la región.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar la matricula escolar de acuerdo a la capacidad instalada del plantel
1. Promoción de la oferta educativa que ofrece el plantel por los diferentes medios de comunicación y en las escuelas secundarias de la región
Director y Servicios Escolares
Abril, Mayo, Junio, Agosto 2013
2. Brindar atención oportuna a los estudiantes con riesgo de deserción
Tutor Escolar Area Académica
Orientación Educativa
Agosto 2012-Julio 2013
Nombre de la prioridad: Alumnos por Salón de Clases Nombre del Programa: Infraestructura Objetivo del Programa: Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar el número de alumnos por grupo.
1. Realizar una estructurada promoción escolar ofertando las distintas carreras
Servicios Escolares
Dirección
Abril, mayo y junio 2013
Nombre de la prioridad: Alumnos por grupo Nombre del Programa: Infraestructura Objetivo del Programa: Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Incrementar el número de alumnos por grupo
1. Otorgar igualdad de oportunidades para acceder a la especialidad de su preferencia de acuerdo a la capacidad de las carreras
Orientación Educativa Servicios escolares
Febrero 2013 Junio 2013
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Nombre de la prioridad: Alumnos por computadora con acceso a internet. Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Impulsar el desarrollo y utilización de tecnologías de la información y la comunicación para apoyar el aprendizaje de los estudiantes.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar el número de computadoras con acceso internet para uso de los alumnos
1. Realizar una reestructuración del sistema instalado para distribuir adecuadamente las líneas eficientando el servicio de internet en Biblioteca y laboratorios.
Servicios Administrativos
Personal de mantenimiento
Febrero 2013
2. Mejorar el servicio de Internet, por medio del incremento de velocidad de transferencia de datos.
Servicios Administrativos
Febrero 2013
3. Reparación de equipo dañado
Jefes de Laboratorio de Computación
Durante el ciclo escolar
4. Contratación de una nueva línea para contar con sistema de internet abierto para computadoras personales para trabajar en aulas y áreas comunes
Dirección Servicios
Administrativos
Junio 2013
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Nombre de la prioridad: Utilización de la capacidad física del plantel. Nombre del Programa: Demanda educativa, atención y cobertura. Objetivo del Programa: Ofrecer servicios educativos de calidad, para dar atención a la demanda utilizando la mayor parte de la capacidad física del plantel.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar la utilización de la capacidad física instalada del plantel
1. Actualizar laboratorios y talleres
Dirección Servicios
Administrativos Servicios Docentes
Jefes de Laboratorios Jefes de Talleres Presidentes de
Academia
Junio de 2013
2. Habilitar aula multimedia para brindar un espacio a los estudiantes y docentes para el empleo de las TICS en las distintas áreas del conocimiento
Dirección Servicios
Administrativos Jefe de Laboratorio de
computación
Enero de 2013
3. Habilitar la planta alta del centro de computo con espacios para asesorías grupales e individuales así como cambiar la biblioteca al espacio destinado para este fin en la planta lata del centro de computo
Dirección Servicios
Administrativos Mantenimiento
Febrero 2013
4. Habilitar e espacio donde se localiza actualmente la biblioteca como sala de fomento a la lectura
Dirección Planeación Servicios
Administrativos Área Académica
Junio 2013
18
Nombre de la prioridad: Docente por computadora con Acceso a internet. Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento Objetivo del Programa: Promover la investigación en apoyo a la práctica docente
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Asignar e instalar computadoras con acceso a internet para uso exclusivo de los Docentes.
1. Recuperar equipo de computo de laboratorios que se han equipado con computadoras nuevas
Servicios Administrativos Mantenimiento
Jefe de laboratorio de computación
Noviembre 2012
2. Reparar equipo que se encuentre dañado
Jefe de laboratorio de computación
Noviembre 2012
3. Actualizar e instalar el equipo
Jefe de laboratorio de computación
Noviembre 2012
Nombre de la prioridad: Alumnos por computadora con acceso a internet. Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Impulsar el desarrollo y utilización de tecnologías de la información y la comunicación para apoyar el aprendizaje de los estudiantes.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar el número de computadoras con acceso internet para uso de los alumnos
1. Realizar una reestructuración del sistema instalado para distribuir adecuadamente las líneas eficientando el servicio de internet en Biblioteca y laboratorios.
Servicios Administrativos
Personal de mantenimiento
Febrero 2013
2. Mejorar el servicio de Internet, por medio del incremento de velocidad de transferencia de datos.
Servicios Administrativos
Febrero 2013
3. Reparación de equipo dañado
Jefes de Laboratorio de Computación
Durante el ciclo escolar
4. Contratación de una nueva línea para contar con sistema de internet abierto para computadoras personales para trabajar en aulas y áreas comunes
Dirección Servicios
Administrativos
Junio 2013
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Nombre de la prioridad: Actualización del personal Docente. Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Implementar Cursos Inter semestrales para el personal docente con objetivos alineados a la Reforma Integral de la Educación Media Superior, que promuevan la mejora de su desempeño y práctica docente.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar la asistencia a cursos de actualización
1. Ofertar cursos de Act. Docente en las áreas de enseñanza
Servicios Docentes y Subdirección
Enero 2013
2. Participación en cursos ofertados por SEO
Dirección y Servicios docentes
Ago 2012-Dic 2012 y enero 2013-mayo 2013
.Aumentar la inscripción en PROFORDEMS
1. Promover la reinscripción a PROFORDEMS
Servicios Docentes y Subdirección
Diciembre 2012
Nombre de la prioridad: Participación de Docentes en Planeación Curricular. Nombre del Programa: Iniciativas para la mejora del aprendizaje. Objetivo del Programa: Promover la participación de los docentes en la planeación curricular y eficientar los procesos de enseñanza aprendizaje.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN
RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar la entrega de los docentes de secuencias didácticas , planeación curricular, avance programático y programa sintético
Trabajo colectivo en academia local
Servicios docentes y Subdirección
Agosto 2012 y enero 2013
Nombre de la prioridad: Docentes que diseñan secuencias didácticas. Nombre del Programa: Iniciativas para la mejora del aprendizaje. Objetivo del Programa: Incrementar la entrega de Secuencias Didácticas, por parte de los docentes que imparten asignaturas o submódulos, ya sea individuales o colegiadas.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Lograr un % mayor de entrega de secuencias didácticas por parte de los docentes
Elaborar la secuencia didáctica en academia local en forma conjunta
Servicios Docentes
Tronco común
Septiembre 2012 y Febrero 2013
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Nombre de la prioridad: Docentes Frente a Grupo Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación. Objetivo del Programa: Incluir a todos los docentes en Actividades Grupales de Enseñanza- Aprendizaje.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Asignar las horas frente a grupo acorde a la descarga de cada docente y al tipo de nombramiento considerando su perfil profesional
Ubicar a los docentes frente a grupo relacionando su formación profesional y las asignaturas o submódulos
Servicios Docentes
Subdirección
Agosto 2012 y Enero 2013
Nombre de la prioridad: Docentes con formación profesional acorde a la asignatura que imparten. Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación Objetivo del Programa: Aumentar el porcentaje de docentes con asignaturas acordes a su formación profesional.
META DE MEJORA
LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar el personal docente con asignaturas acorde a su formación profesional
Ubicar a la mayor parte del personal docente con asignaturas de acuerdo a su formación profesional y de ser necesario facilitar cursos, diplomados o posgrados de acuerdo a las necesidades del plantel
Servicios Docentes
Febrero 2013
Nombre de la prioridad: Alumnos por Docente Nombre del Programa: Procesos escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Capacitar a los docentes para que cubran la mayor cantidad de grupos y áreas, mejorando la atención a cada alumno
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Capacitar al personal Docente en relación a la psicología del adolescente y pedagogía
Participación del personal en talleres relativos a la atención de los alumnos
Servicios docentes Servicios Escolares
Subdirección
Enero 2013
Ofertar cursos de actualización docente en las diversas áreas del conocimiento
Área Académica Enero 2013
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Nombre de la prioridad: Participación en Servicio Social Nombre del Programa: Procesos escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Interactuar con los encargados de instituciones en el estado de Chihuahua para conocer las exigencias en el sector social y productivo de la región y aumentar la participación en el Servicio Social de los alumnos.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN
RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar el numero de alumnos que participan en servicio social, que sea de importancia para la participación activa en la vida institucional del estado
Realizar firma y/o actualización de convenios
Dirección y Vinculación
Agosto de cada año
Nombre de la prioridad: Participación de Alumnos en Prácticas Profesionales Nombre del Programa: Procesos escolares, Eficiencia Interna. Objetivo del Programa: Interactuar con los especialistas de cada área laboral en el estado de Chihuahua para conocer las exigencias en el sector productivo de la región.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Aumentar el número de alumnos que participan en prácticas profesionales acorde a su área de especialidad
Realizar firmas y/o actualización de convenios
Dirección y Vinculación Agosto de cada año
Nombre de la prioridad: Personal Docente Titulado Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación Objetivo del Programa: Aumentar el nivel profesional del personal docente a través de la titulación o actualización de sus estudios superiores.
META DE MEJORA LINEA DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO
Lograr el 96% de docentes frente a grupo titulados
1. Gestionar con instituciones de nivel superior de egreso de los docentes sin titular, las opciones y programas de oferta para la titulación
Servicios Docentes Septiembre 2012
2. Dar oportunidad a los docentes para que concluyan su trámite de titulación
Dirección Febrero 2013
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Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura. Línea de Acción: Atención a la Demanda
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Mejorar e incrementar el sistema de otorgamiento de becas en números de beneficiados, formas y criterios de asignación
Dirección
Orientación Educativa
X X
Promocionar al plantel abarcando todas las escuelas de la región
Servicios Escolares
X X X
Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura. Línea de Acción: Crecimiento de la Matrícula
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Promoción de la oferta educativa que ofrece el plantel por los diferentes medios de comunicación y en las escuelas secundarias de la región
Director y Servicios Escolares
X X X
Brindar atención oportuna a los estudiantes con riesgo de deserción
Tutor Escolar Area
Académica Orientación Educativa
X X X X X X X X X X X
V. O R G A N I Z A C I O N
23
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Eficiencia Terminal
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Calendarizacion de exámenes extraordinarios y cursos de recursamiento intersemestral
Area Académica
x X
Asesorías académicas con bajo nivel de aprovechamiento o reprobación
Area Académica
X X X X X X X X X X X
Difundir las normas de control escolar
Area Académica
Tutor Académico
X X X X
Atención y canalización a alumnos en riesgo de deserción escolar
Area Académica Orientación Dirección
X X X X X X X X X X X
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Promoción
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Promover y otorgar asesorías académicas a los alumnos con índices altos de reprobación desde la primera evaluación parcial.
Area Académica y
Tutores Grupales
X X X X X X X X X X X
Difundir en las reuniones de padres de familia las
Servicios Escolares
Orientación Educativa y
Tutor Escolar
X X X X
24
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Aprobación
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Detectar y canalizar a las asesoría académicas a los estudiantes de bajo aprovechamiento y reprobación
Area Académica
x x x x x x x x X x X
Establecer programas de estimulo al rendimiento escolar por grupo.
Tutor Escolar Area
Académica Dirección Servicios
Administrativos
x x x X
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Costo por Alumno
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Ofertar e informar a las regularizaciones y recursamientos con oportunidad
Area
Académica X X X
Realizar estudio socioeconómico para atender a la población con más necesidades
Orientación Educativa
X X
25
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Deserción Total
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Detección oportuna a través del seguimiento a los alumnos en riesgo
Vinculación y Orientación Educativa
x x x x x x X x X
Fortalecer el programa construye t a través de proyectos de impacto en los jóvenes
Tutor Escolar Coordinador de Tutores
Coordinadoras de construye t
X X X X X X X X X X
Fortalecer el plan de tutorías grupales como medida para la solución de problemas de reprobación y deserción.
Coordinador de Tutores y
Tutores Grupales
X X X
Nombre del Programa: Infraestructura. Línea de Acción: Alumnos por Salón de Clases
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Realizar una estructurada promoción escolar ofertando las distintas carreras
Servicios
Escolares y Dirección X X X
Nombre del Programa: Infraestructura. Línea de Acción: Alumnos por grupo
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Otorgar igualdad de oportunidades para acceder a la especialidad de su preferencia de acuerdo a la capacidad de las carreras
Orientación Educativa Servicios Escolares
x x
Contar con el equipamiento en aulas necesario para los estudiantes
Servicios Administrativos
Dirección X X X
26
Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento. Línea de Acción: Libros por Alumno
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
integrar al acervo bibliográfico la videoteca y bibliografía didáctica para el aprendizaje de acuerdo a los contenidos
Area Académica y Presidentes de Academias
Dirección x x
Alcanzar el porcentaje establecido de un libro por cada 10 alumnos.
Dirección y Servicios
Administrativos x x
Solicitar a empresas editoriales la donación de acervo bibliográfico para el plantel
Area Académica,
Servicios Administrativos
Vinculación.
X X X
Nombre del Programa: Iniciativas para la Mejora del Aprendizaje. Línea de Acción: Alumnos con tutorías.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Aplicar cada una de las dimensiones en cada uno de los respectivos semestres
Area Académica,
Tutor Escolar, Tutores
Grupales
x x x x x x x x x x X
Detección y canalización de alumnos de bajo nivel de aprovechamiento y/o reprobación o que presentan riesgo de deserción
Tutor Escolar, Area
Académica, Control
Escolar y Orientación Educativa
x x x x x x x x x X X
27
Nombre del Programa: Relación con Padres, Alumnos y Sector Productivo.
Línea de Acción: Padres de familia que asistieron a reuniones.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Mantener una relación constante con padres de familia a través de reuniones periódicas y breves.
Servicios Escolares
x x x x x Xx
Planear e informar con anticipación sobre las reuniones de padres de familia
Servicios Escolares y
Tutores Grupales x x x x x x x x x x X
Detectar alumnos con problemas o en riesgo y otorgarles atención especializada manteniendo la comunicación efectiva con sus padres
Tutor Grupal, Orientación Educativa y
Padre de Familia x x x x x x x x x x X
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna Línea de Acción: Alumnos por computadora con acceso a internet
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Aumentar el número de computadoras con acceso internet para uso de los alumnos
Servicios Administrativos
Personal de mantenimiento
X
Realizar una reestructuración del sistema instalado para distribuir adecuadamente las líneas eficientando el servicio de internet en Biblioteca y laboratorios.
Servicios Administrativos
Personal de mantenimiento
x x x x
Mejorar el servicio de Internet, por medio del incremento de velocidad de transferencia de datos.
Servicios Administrativos
x x x X
Reparación de equipo dañado
Jefes de Laboratorio de Computación
x x x x x x x x x
Contratación de una nueva línea para contar con sistema de internet abierto para computadoras personales para trabajar en aulas y áreas comunes
Dirección Servicios
Administrativos
x
28
Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura. Línea de Acción: Utilización de la capacidad física del plantel
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Aumentar la utilización de la capacidad física instalada del 47.47% al 70% Actualizar laboratorios y talleres
Dirección Servicios
Administrativos Servicios Docentes Jefes de
Laboratorios Jefes de Talleres
Presidentes de Academia
x X x x x x x x x x x
Habilitar aula multimedia para brindar un espacio a los estudiantes y docentes para el empleo de las TICS en las distintas áreas del conocimiento
Dirección Servicios
Administrativos Jefe de
Laboratorio de computación
X x x x
Habilitar la planta alta del centro de computo con espacios para asesorías grupales e individuales así como cambiar la biblioteca al espacio destinado para este fin en la planta lata del centro de computo
Dirección Servicios
Administrativos Mantenimiento
x x x x X
Habilitar e espacio donde se localiza actualmente la biblioteca como sala de fomento a la lectura
Dirección Planeación Servicios
Administrativos Área Académica
x x x x x x x
Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento Línea de Acción: Docentes por computadora con Acceso a Internet.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Asignar e instalar computadoras con acceso a internet para uso exclusivo de los Docentes. Recuperar equipo de computo de laboratorios que se han equipado con computadoras nuevas
Servicios Administrativos Mantenimiento
Jefe de laboratorio de computación
x x
Reparar equipo que se encuentre dañado
Jefe de laboratorio de computación
x x
Actualizar e instalar el equipo
Jefe de laboratorio de computación
x x
29
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna Línea de Acción: Alumnos por computadora con acceso a internet
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
5.1 Aumentar el número de computadoras con acceso internet para uso de los alumnos
Servicios Administrativos
Personal de mantenimiento
X
Realizar una reestructuración del sistema instalado para distribuir adecuadamente las líneas eficientando el servicio de internet en Biblioteca y laboratorios.
Servicios Administrativos
Personal de mantenimiento
x x x x
Mejorar el servicio de Internet, por medio del incremento de velocidad de transferencia de datos.
Servicios Administrativos
x x x X
Reparación de equipo dañado
Jefes de Laboratorio de Computación
x x x x x x x x x
Contratación de una nueva línea para contar con sistema de internet abierto para computadoras personales para trabajar en aulas y áreas comunes
Dirección Servicios
Administrativos x
Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura. Línea de Acción: Utilización de la capacidad física del plantel
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Aumentar la utilización de la capacidad física instalada del 47.47% al 70% Actualizar laboratorios y talleres
Dirección Servicios
Administrativos Servicios Docentes Jefes de
Laboratorios Jefes de Talleres
Presidentes de Academia
x X x x x x x x x x x
Habilitar aula multimedia para brindar un espacio a los estudiantes y docentes para el empleo de las TICS en las distintas áreas del conocimiento
Dirección Servicios
Administrativos Jefe de
Laboratorio de computación
X x x x
Habilitar la planta alta del centro de computo con espacios para asesorías grupales e individuales así como cambiar la biblioteca al espacio destinado para este fin en la planta lata del centro de computo
Dirección Servicios
Administrativos Mantenimiento
x x x x X
Habilitar e espacio donde se localiza actualmente la biblioteca como sala de fomento a la lectura
Dirección Planeación Servicios
Administrativos Área Académica
x x x x x x x
30
Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento Línea de Acción: Docentes por computadora con Acceso a Internet.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Asignar e instalar computadoras con acceso a internet para uso exclusivo de los Docentes.
Recuperar equipo de computo de laboratorios que se han equipado con computadoras nuevas
Servicios Administrativos Mantenimiento
Jefe de laboratorio de computación
x x
Reparar equipo que se encuentre dañado
Jefe de laboratorio de computación
x x
Actualizar e instalar el equipo
Jefe de laboratorio de computación
x x
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Actualización del personal Docente
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Participar en los cursos ofertados por SEO en las diferentes especialidades
Dirección y Servicios Docentes
X X X X
Motivar al personal docente para se inscriba en PROFORDEMS
Servicios Docentes y
Subdirección X
Invitar a los docentes que desertaron de PROFORDEMS para que se reinscriban
Servicios Docentes
X X
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna Línea de Acción: Participación en Servicio Social
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Visitar alumnos de 4º semestre para informarles sobre el proceso de la realización del Servicio social
Oficina de Servicio Social
X X X
Dar a conocer las diferentes instituciones donde se puede prestar el Servicio social
Oficina de Servicio social
X X X
Actualizar convenios
Vinculación X X X X
31
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna. Línea de Acción: Participación de Alumnos en Prácticas Profesionales
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Informar oportunamente a los alumnos el proceso de practicas y realizar las gestiones correspondientes ante las instancias
Vinculación y Oficina de Prácticas
Profesionales X X
Actualizar convenios de colaboración
Vinculación
X X X X
Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación. Línea de Acción: Docentes Frente a Grupo
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Asignar las horas frente a grupo en el mas alto porcentaje posible acorde al perfil
Servicios Docentes y
Subdirección
X X
Atención de alumnos con un alto porcentaje de docentes capacitados en la Reforma Educativa
Servicios Docentes
X X
Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación. Línea de Acción: Docentes con formación profesional acorde a la asignatura que imparten.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Actualizar Curriculum Vitae de cada Docente frente a grupo para asignación de actividades docentes
Servicios docentes y Recursos Humanos
X X X X
Promover las competencias docentes mediante PROFORDEMS
Servicios Docentes
X X
Ofertar cursos de evaluación por competencias
Servicios docentes y
subdirección X X
32
Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación. Línea de Acción: Personal Docente Titulado
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Concientizar A los docentes del plantel pendientes de titulación los beneficios de estar titulados
Servicios Docentes
X X
Promover la opción de titulación por experiencia profesional con instituciones de nivel superior
Servicios Docentes
X
Nombre del Programa: Iniciativas para la Mejora del Aprendizaje. Línea de Acción: Participación de Docentes en Planeación Curricular.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2012-2013
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Reunión de Academia Local incluyendo Planeación Curricular en la orden del día
Servicios Docentes
X X
Capacitación de docentes en interinato para la elaboración de la planeación curricular
Servicios Docentes
X X
Solicitud escrita a docentes pendientes de entregar la planeación curricular
Subdirección y Servicios Docentes X X
Nombre del Programa: Iniciativas para la Mejora del Aprendizaje. Línea de Acción: Docentes que diseñan secuencias didácticas.
ACTIVIDADES RESPONSABLE CICLO ESCOLAR 2009-2010
AGO SEPT OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY JUN
Asignación de submódulos y asignaturas para que el docente elabore Secuencias Didácticas
Servicios Docentes
X X
Capacitar a docentes en interinato en el diseño de Secuencias Didácticas
Servicios Docentes
X X X X
solicitud escrita a docentes pendientes de entregar secuencias
Subdirección X X
33
Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Prestador de Servicios
4 30,000.00 Diseño Gráfico e impresión
Marzo a junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Papel, accesorios de Cómputo,
varios 10,000.00 Impresión blanco y negro
Agosto 2012
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 40,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012
TOTAL 40,000.00
Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Docentes Plantel Administrativos
8 2
0.00 Conocimiento de la oferta educativa
Abril 2013
RECURSOS MATERIALES CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Viáticos de transportación, playeras para promoción, cañón, laptop, video,usb
varios 10,000.00 Utilización de vehículo propio o transporte de la institución
Abril 2013
RECURSOS FINANCIEROS CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 10,000.00 Por ingreso semestral Abril 2013
TOTAL 10,000.00
Nombre del Programa: Demanda Educativa, Atención y Cobertura
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Tutores Grupales Coordinador,
orientador, coordinador de SIAT y jede de servicios
escolares
31 1 2 1 2
0.00 Atención inmediata a estudiantes y claridad
en los canales de comunicación, resolución de
conflictos
Agosto 2012 a Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Viáticos varios 30,000.00 Visitas domiciliarias Agosto 2012 a Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 30,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012 – Junio 2013
TOTAL 30,000.00
VI. R E C U R S O S
34
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O
VOLUMEN COSTO
APROXIMADO CARACTERÍSTICAS
ESPECIALES FECHA
REQUERIDA
Personal necesario en base a necesidades
31 0.00 Facilitador que cuente con el perfil de la asignatura o Modulo
Enero 2013 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material y equipo aúlico, talleres y laboratorios
varios 20,000.00 Cumpla con el perfil de asignatura o modulo asignado
Enero 2013 Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 20,000.00 Por ingreso semestral Enero 2013 Junio 2013
TOTAL 20,000.00
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Docentes/Practicantes de nivel superior
30 0.00 Conocimientos de acuerdo a asignaturas/modulos
profesionales
Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Pizarrón, borrador, marcadores, cd,
varios 15,,000.00 De calidad Agosto 2012
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 15,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012
TOTAL 15,000.00
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna RECURSOS HUMANOS CANTIDAD
Y/O VOLUMEN COSTO
APROXIMADO CARACTERÍSTICAS
ESPECIALES FECHA REQUERIDA
Prestador de servicios 2 5,000.00 Conocimientos básicos en informática y en diseño.
Octubre 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material y equipo necesario para emisión de
folletos y/o cds
varios 30,000.00 Material con calidad Agosto 2012, octubre 2012, enero 2013 y
mayo 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 35,000.00 Por ingreso semestral Diciembre 2012 Junio 2013
TOTAL 35,000.00
35
Nombre del Programa: Procesos Escolares, Eficiencia Interna
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Docentes administrativos
54 2
5000.00 Conocimientos básicos en normas de
control escolar.
Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material y equipo necesario para capacitación
docentes
varios 30,000.00 Contenido claro de las Normas de control escolar y de estrategias para disminuir deserción escolar
Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 35,000.00 Por ingreso semestral Diciembre 2012 Junio 2013
TOTAL 35,000.00
Nombre del Programa: Infraestructura.
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Prestador de Servicios 1 50,000.00 Experto en mantenimiento de espacios físicos
Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material para mantenimiento de espacios físicos
varios 174,000.00 De calidad Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 224,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012 Junio 2013
TOTAL 224,000.00
Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Prestador de Servicios 2 0.00 Editoriales educativas Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Libros, VD’S y Material Didáctico
varios 70,000.00 Actualizado Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 70,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012 Junio 2013
TOTAL 70,000.00
36
Nombre del Programa: Recursos Materiales del Plantel, Equipamiento
RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Prestador de Servicios 1 20,000.00 Experto en equipos de Cómputo
Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Equipos de Cómputo, Cables acceso a internet, soluciones de
laboratorios
varios 50,000.00 Actualizados Agosto 2012 Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 70,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012 Junio 2013
TOTAL 70,000.00
Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y Formación
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Prestador de servicios
3 9,000.00 Capacitador Diciembre 2012 Junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material y equipo de trabajo para capacitación
varios 3,500.00 Experto en capacitación de
acuerdo al área de necesidad
Diciembre 2012 Junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 12,500.00 Por ingreso semestral Diciembre 2012 Junio 2013
TOTAL 12,500.00
Nombre del Programa: Iniciativas para la Mejora del Aprendizaje RECURSOS HUMANOS CANTIDAD Y/O
VOLUMEN COSTO
APROXIMADO CARACTERÍSTICAS
ESPECIALES FECHA
REQUERIDA
Docentes Administrativos
Directivos
20 10,000.00 Capacitación en construye T Diciembre 2012
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material y equipo de trabajo para capacitación
varios 3,000.00 Experto en capacitación de acuerdo al área de necesidad
Diciembre 2012
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 13,0000 Por ingreso semestral Diciembre 2012
TOTAL 13,000.00
37
Nombre del Programa: Relación con Padres, Alumnos y Sector Productivo RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES FECHA REQUERIDA
Prestador de servicios
3 10,000.00 Medios de comunicación local Oct., Nov. y Dic. 2012
Abril, mayo y junio 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES FECHA REQUERIDA
Documento en papel varios 5,000.00 Difundir con anticipación las reuniones de padres de familia
Agosto 2012 a junio 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios varios 15,000.00 Por ingreso semestral Agosto 2012 a Junio 2013
TOTAL 15,000.00
Nombre del Programa: Recursos Humanos y Actividades de Desarrollo y formación
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Personal de la
institución
7
Beneficios de
titulación y llamadas telefónicas
Septiembre 2012 y enero 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Teléfono
1 Larga distancia Septiembre del 2012
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos propios
varios $30.00 Por ingreso semestral Septiembre 2012
TOTAL $ 30.00
Nombre del Programa: Procesos Escolares y eficiencia interna
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Vinculador del plantel
2 Comunicación acertiva
Agosto de cada año
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Viáticos y papeleria
Varios $2,000.00 Transporte y convenios
Agosto de cada año
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios
Varios $2,000.00
Ingreso Semestral Agosto de cada año
TOTAL $2,000.00
38
Nombre del Programa: Participación en Servicio social
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Vinculador del plantel
2 Comunicación acertiva
Agosto de cada año
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Viáticos y papeleria
Varios $2,000.00 Transporte y convenios
Agosto de cada año
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios
Varios $2,000.00
Ingreso Semestral Agosto de cada año
TOTAL $2,000.00
Nombre del Programa: Participación en Practicas Profesionales
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Vinculador del plantel
2 Comunicación acertiva
Agosto de cada año
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Viáticos y papeleria
Varios $2,000.00 Transporte y convenios
Agosto de cada año
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios
Varios $2,000.00
Ingreso Semestral Agosto de cada año
TOTAL $2,000.00
Nombre del Programa: Procesos Escolares y Eficiencia Interna
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Prestadores de servicios
11 $6,000.00 Capacitación, motivación de
docentes e invitación a PROFORDEMS
Ago 2012 y dic 2012
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material de oficina
Varios $3,100.00 Oficios y circulares Ago 2012 y enero 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios
Varios $9,100.00 Por ingreso semestral Agosto 2012 y Enero 2013
TOTAL $9,100.00
39
Nombre del Programa: Recursos humanos y Actividades de Desarrollo y formación
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Asignadores de horas frente a grupo
3 Asignación de horas frente a grupo
Ago 2012 y Feb 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Materiales de oficina
Varios $300.00 Engargolado y copias Ago 2012 y Feb 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios
Varios $300.00 Por ingreso semestral Ago 2012 y Feb 2013
TOTAL $300.00
Nombre del Programa: Iniciativas para la mejora del aprendizaje
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Presidentes de
academias
7 capaitación Sep y Oct 2012 y Enero y Feb 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material de oficina
Varios $500.00 Reproducción de taller Sep y Oct 2012 y Enero y Feb 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos propios
Varios $500.00 Por ingreso semestral Sep y Oct 2012 y Enero y Feb 2013
TOTAL $500.00
Nombre del Programa: Iniciativas para la mejora del aprendizaje
RECURSOS HUMANOS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Serv. Doc. Presidentes academia Personal
2 7
3
-Reunion de trabajo -Capacitación
-Solicitud escrita
Agosto 2012 y enero 2013
RECURSOS MATERIALES
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Material de oficina
Varios $1,240.00 Formatos, bibliografía y oficios
Agosto 2012 y enero 2013
RECURSOS FINANCIEROS
CANTIDAD Y/O VOLUMEN
COSTO APROXIMADO
CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
FECHA REQUERIDA
Ingresos Propios
Varios
$1,240.00
Por ingreso semestral
Agosto 2012 y enero 2013
TOTAL $1,240.00
40
Al ser la Evaluación Nacional del Logro Académico en Centros Escolares (ENLACE) el principal indicador que mide la
calidad de educación que se oferta en los planteles de educación es necesario realizar un análisis de los resultados
obtenidos en años anteriores para determinar en que nivel se encuentra nuestro plantel, para de ahí partir en el diseño de
estrategias y/o acciones a seguir para mejorar los resultados de la evaluación aquí mencionada.
Tomando en cuenta los resultados del año 2012, los cuales fueron en:
HABILIDAD MATEMÁTICA
INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE
42.75 % 41.05 % 13.8 % 2.4 %
HABILIDAD LECTORA
INSUFICIENTE ELEMENTAL BUENO EXCELENTE
19.7 % 37.95 % 37.35 % 5.0 %
Y basándonos en que la prueba ENLACE determina en cierto grado si el alumno adquirió competencias y
conocimientos durante la estancia y estudios realizados en nuestro plantel, estableceremos como meta el dar cumplimiento
al objetivo sectorial:
“Ofrecer una educación integral que equilibre la formación en valores ciudadanos, el desarrollo de
competencias y la adquisición de conocimientos, a través de actividades regulares del aula”
Los datos anteriores nos reflejan que estuvimos por debajo tanto de la media nacional como de la media estatal, lo
cual nos compromete a llevar a cabo un plan de acción y establecer como objetivo operativo “elevar los niveles de BUENO
Y EXCELENTE, a un porcentaje de 18 % en habilidad matemática y a un porcentaje 50 % en habilidad lectora.”
Para dar alcance a nuestros objetivos, es necesario realizar acciones las cuales vayan encaminadas directamente al cumplimiento de ellos, estas acciones serian las siguientes, sin que el orden en que estén enumeradas, den la mayor o menor importancia entre ellas:
1. Informar, motivar y concientizar a alumnos, docentes y padres de familia. 2. Programar reuniones con los docentes pertenecientes a las academias de Lectura, Expresión Oral y Escrita y
Matemáticas para el diseño de reactivos equiparables a la prueba ENLACE. 3. Aplicación de la prueba ENLACE 2012 a los docentes para analizar su grado de dificultad. 4. Aplicación de test y retest, tomando como base la prueba enlace 2011 para analizar resultados e implementar
nuevas estrategias.
41
Sabedores de la importancia que tiene este tipo de evaluaciones, nos dimos a la tarea de enumerar las acciones de mayor relevancia, las cuales nos comprometemos llevar a cabo en los tiempos establecidos para ello.
OBJETIVO SECTORIAL
Ofrecer una educación integral que equilibre la formación en valores ciudadanos, el desarrollo de competencias y la
adquisición de conocimientos, a través de actividades regulares del aula”
OBJETIVO OPERATIVO
“elevar los niveles de BUENO Y EXCELENTE, a un porcentaje de 31 % en habilidad matemática y a un
porcentaje 59 % en habilidad lectora.”
ACCION A SEGUIR
1.- Informar, motivar y concientizar a docentes, padres de familia y alumnos
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
Septiembre
Octubre
Ago 2012-Marzo2013
36 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
COMPUTADORA
CAÑON
SALA DE USOS MULTIPLES
SALONES DE CLASE
$ 1,200.00
ACCION A SEGUIR
2.-Programar reuniones con los docentes pertenecientes a las academias de Lectura, Expresión Oral y Escrita y Matemáticas para el diseño de reactivos equiparables a la prueba ENLACE.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
Septiembre 10 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
LIBROS DE ACTAS
SALA DE USOS MULTIPLES
$ 150.00
42
ACCION A SEGUIR
3.-Aplicación de la prueba ENLACE 2012 a los docentes para analizar su grado de dificultad..
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
NOVIEMBRE 54 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
CUADERNILLOS ´PRUEBA ENLACE 2011
SALON DE CLASES
$ 100.00
ACCION A SEGUIR
4.- Aplicación de test tomando como base la prueba enlace 2011
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
NOVIEMBRE 26 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
CUADERNILLOS ´PRUEBA ENLACE 2011
SALON DE CLASES
$ 1,000.00
ACCION A SEGUIR
5.-Aplicación retest, tomando como base la prueba enlace 2012 para analizar resultados e implementar nuevas estrategias..
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
FEBRERO 26 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
CUADERNILLOS ´PRUEBA ENLACE 2011
SALON DE CLASES
$ 1,000.00
43
Referente al sistema Nacional de Bachillerato. Los requisitos en los diferentes tipos de evaluación, en los cuales el plantel requiere tomar acción, y recibir apoyo son los que a continuación se detallan:
INCUMPLIMIENTO
1.-NO EXISTEN SEGUIMIENTOS DESDE NOVIEMBRE DEL 2011 DE LA BITACORA DE MANTENIMIENTOS DE EXTINGUIDORES Y NO EXISTE INVENTARIOS DE CONTROLES DE FECHAS DE CADUCIDAD DE LOS EXTINTORES Y ACTUALMENTE ESTAN CADUCADOS, LOS CUALES SON REQUERIDOS EN EL PLAN DE EMERGENCIA ESCOLAR CONFORME A LAS NORMAS DE PROTECCION CIVIL EN EL MANUAL DE SNB.
ACCION DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
1.- Revision de extintores
para verificar su
caducidad y realizar
cambio pertinente
Administrativos y
Unidad interna de
protección Civil
*Jefe de
admvos y *
integrante de
proteccion civil
NingunoJulio 2012 y
Enero 2013
2.- Realizar Bitacora de
mantenimiento y recarga
de extintores
Administrativos y
Unidad interna de
protección Civil
*Jefe de
admvos y *
integrante de
proteccion civil
1.- $50 para
bitacora y 2.-
$3,000 p/c
extintor y $600
por la recarga
Febrero2013
Realizar bitacora
correspondiente al
control y
mantenimiento de
recursos materiales
para Protección Civil
INCUMPLIMIENTO
2.-UTILIZAR EL FORMATO 9. ESPACIOS EDUCATIVOS PARA DESCRIBIR LOS INVENTARIOS DE LABORATORIO Y TALLERES, EQUIPOS Y TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN Y AREAS ADMINISTRATIVAS, EL CUAL ES SUGERIDO POR EL MANUAL DEL SNB.
ACCION DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
1.- Realizar inventario de
taller de alimentos y taller
de electromecanica
Administrativos y
encargado de
inventario
Encargado de
invetariosNinguno Julio y Enero
2.- Realizar inventario de
laboratorio de Química, de
física y a los de
informática
Administrativos y
encargado de
inventario
Encargado de
invetariosNinguno Julio y Enero
Realizar inventario
completo a talleres,
laboratorios y revisarlo
en SEO para su
liberación
44
INCUMPLIMIENTO
3. NO SE CUENTA CON PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO, PREVENTIVO, BITACORAS DE MANTENIMIENTO. DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO Y BITACORAS DE LIMPIEZA DE LAS SIGUIENTES AREAS: AULAS, LABORATORIOS Y TALLERES, EQUIPOS DE COMPUTO, ESPACIOS PARA ORIENTACION Y TUTORIAS Y SANITARIOS. POR LO QUE NO SE TIENE EVIDENCIA DE CUMPLIRCON LOS REQUERIMIENTOS DE HIGIENE, SEGURIDAD, VENTILACION E ILUMINACION QUE MARCA EL MANUAL DEL SNB.
ACCIONES DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
Realizar y utilizar
bitacora
correspondiente al
control y
mantenimiento
preventivo y corresctivo
de aulas, laboratorios y
talleres
1.- Dar mantenimiento
preventivo y correctivo a
aulas, talleres y lab.
Administrativos
Jefe de
mantenimiento
y jefe de
intendencia
$16,000 de
pintura por
semestre y
$10,000 de mano
de obra
Julio 2012 y
Enero 2013
INCUMPLIMIENTO
4.-NO EXISTE PLAN DE TUTORIAS.
ACCIONES DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
Contar con plan de
tutorias debidamente
autorizado y
organizado
1.- A los temas de tutorias
existentes se le agregaran
fechas, dias, horas y
temas a ver en la hora de
tutorias con una
planificación adecuada
Servicios EscolaresCoordinador de
tutoriasNinguno
Septiembre
2012 y febrero
2013
45
INCUMPLIMIENTO
5.-NO HAY ENCUESTAS NI ENTREVISTA A ALUMNOS PARA EVALUACIONES DE AULAS, LABORATORIOS TALLERES, BIBLIOTECAS, ETC.
ACCIONES DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
Tener archivo de
encuestas por
semestre sobre
evaluacion de aulas,
laboratorios, talleres y
biblioteca
Realizar encuestas a los
alumnos para la
evaluacion de aulas,
laboratorios, talleres y
bilioteca
Servicios docentes y
tutoresEncuestador
1000 hojas de
maquina por
semestre $700
Septiembre
2012 y febrero
2013
INCUMPLIMIENTO
6.-NO SE MOSTRO OFICIO DE ASIGNACION DE CORREOS OFICIALES.
ACCION DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
Habilitar correos
electronicos oficiales y
debidamente activos
para la institución y
cada una de las
jefaturas de depto.
Solicitar a Coordinación la
lista de correos de nuestra
institucion y sus
correspondientes
contraseñas
Dirección y
Planeación
Jefe de
planeación$200 de internet sep-12
INCUMPLIMIENTO
7.-NO PRESENTAN EVIDENCIA DE INVENTARIOS DE ACERVO BIBLIOGRAFICO, RECURSOS DIDACTICOS SUGERIDOS POR LAS ACADEMIAS.
ACCION DE MEJORA
OBJETIVO ACCIONES RESPONSABLESRECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
FINANCIEROSFECHA
1.-Instalar programa
para el correcto manejo
de los inventarios
biliograficos existentes
Servicios Escolares
y Adminitrativos
Instalador del
sistemaNinguno
Septiembre
2012
2.- Capacitar a los
encargados y auxiliares
de bilioteca para el
manejo del software de
inventario de acervo
biliografico
Encargado de
mantenimiento e
instalación de
software
Capacitador NingunoSeptiembre
2012
Llevar el control del
inventario del acervo
biliografico de
manera electrónica
por semestre
46
La Deserción, la Reprobación y sobre todo el factor económico, entre otras problemáticas han sido determinantes para que muchos jóvenes en nuestra comunidad abandonen sus estudios, generando con ello un problema social, al encontrarnos con que muchos de ellos ni estudian ni trabajan, esto es preocupante y es necesario atenderlo con programas como lo son el Programa Nacional de Tutorías y Construye T, sin embargo estos no han sido suficientes.
Para darnos una idea de la problemática que existen en nuestra Institución mencionaremos que en el ciclo pasado 2010-
2011 el índice de deserción fue de 7.02 y el de Aprobación fue de 81.10
Pensando en resolver lo anterior nuestras autoridades han diseñado un Sistema de Alerta Temprana (SIAT),
mismo que forma parte del programa SIGUELE caminemos juntos que integra los antes mencionados y otros más, con el
fin de articularlos y que unos ayuden a otros a detectar los alumnos que se encuentren en riesgos diversos.
Para el proyecto que iniciaremos nos marcaremos como objetivo sectorial el siguiente:
“Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar
la equidad”
Por ende es necesario fijarnos metas en cuanto a los resultados anteriores y buscaremos en estos casos mantener
un indice de deserción dentro de los rangos establecidos por SIGEEMS dado el establecimiento de nuevas escuelas a nivel
medio superior y aumentar el índice de aprobación en 5 puntos porcentuales y que estos repercutan en un incremento de
nuestra eficiencia terminal, por lo tanto nuestro objetivo operativo es: Mediante la implementación de un sistema de
alerta temprana, detectar alumnos en situación de riesgo escolar ofreciendo a estos un sistema de
acompañamiento que evite la deserción escolar e incremente los índices de eficiencia terminal”
Los objetivos al establecerlos por si solo no se van a poder lograr, para esto hay que diseñar acciones que busque
con empeño alcanzarlos, por que de no ser así quedarían en puras buenas intenciones; a continuación enumeraremos
algunas acciones que se implementaran para el ciclo 2012-2013:
1. Ratificación e integración del comité de apoyo al sistema de alerta temprana
2. Presentación de programa, delegue de obligaciones y funciones de los miembros del comité e integrantes de cada
dimensión responsable, así como la integración de grupos tutoriales.
3. Elaboración del cronograma de reuniones de coordinadores e integrantes de los diferentes programas (personal
por turno) para el análisis de los reportes del SIAT de cada parcial, banderas amarillas y rojas. Obtener índices de
reprobación, de aprovechamiento y ausentismo.
4. Generación de reportes del SIAT por parte del responsable operativo, los cuales entregará al comité para su
análisis y éste a su vez los hará llegar au tutor correspondiente
5. En base a los reportes generados por el sistema SIAT, elaboración del plan de trabajo para determinar las
estrategias por parte de las dimensiones que se determinan como soluciones para entregar al comité y al
responsable operativo del SIAT, así como establecimiento de estrategias de control para un seguimiento real de la
mayoría de los casos.
6. Sesión del comité de atención para analizar el plan de trabajo elaborado por las dimensiones para atender la
problemática
7. Control de seguimiento y evaluación de resultados, (reportes parciales de cada dimensión al comité)
8. Involucramiento de padres de Familia de alumnos en situación de riesgo.
9. Presentación de resultados finales
47
Con este plan de acción y el apoyo de todos los involucrados en el ya sea directa o indirectamente, estamos
seguros de poder lograr lo que nos proponemos en nuestros objetivos.
OBJETIVO SECTORIAL
“Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar
la equidad”
OBJETIVO OPERATIVO
Mediante la implementación de un sistema de alerta temprana, detectar alumnos en situación de riesgo escolar
ofreciendo a estos un sistema de acompañamiento que evite la deserción escolar e incremente los índices de
eficiencia terminal”
ACCION A SEGUIR
1.- Ratificación e Integración del comité de apoyo al sistema de alerta temprana.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 15 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
SALA DE USOS MULTIPLES
LIBRO DE ACTAS
$ 194.80
ACCION A SEGUIR
2.- Presentación del programa, delegue de obligaciones y funciones de los miembros del comité e integrantes de cada
dimensión responsable, así como la integración de grupos tutoriales.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 3
COMPUTADORA
CAÑON
HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
LIBROS DE ACTAS
SALA DE USOS MULTIPLES
$ 200.00
ACCION A SEGUIR
3.- Elaboración del cronograma de reuniones de coordinadores e integrantes de los diferentes programas (personal por turno) para el análisis de los reportes del SIAT de cada parcial, banderas amarillas y rojas. Obtener índices de reprobación, índices de aprovechamiento y ausentismo.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 15 COMPUTADORA
IMPRSORA (recarga de cartuchos)
HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
SALA DE USOS MULTIPLES
$ 450.00
48
ACCION A SEGUIR
4.- Generación de reportes del SIAT por parte del responsable operativo, los cuales entregara al comité para su análisis
y este a su vez los hará llegar al tutor correspondiente.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 2 COMPUTADORA
IMPRSORA
HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
$ 469.80
ACCION A SEGUIR
5.- En base a los reportes arrojados por el sistema SIAT, elaboración del plan de trabajo para determinar las estrategias
por parte de las dimensiones que se determinaran como soluciones para entregar al comité y al responsable operativo
del SIAT, así como establecimiento de estrategias de control para un seguimiento real de la mayoría de los casos.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 10 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
$ 52.20
ACCION A SEGUIR
6.- Sesión del comité de atención para analizar el plan de trabajo elaborado por las dimensiones para atender la
problemática
l
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
10 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
$ 72.20
$ 72.20
$ 72.20
ACCION A SEGUIR
7.- Control de seguimiento y evaluación de resultados, (reportes parciales de cada dimensión al comité)
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
15 HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
COPUTADORA
INTERNET
$ 20.00
$ 20.00
$ 20.00
49
ACCION A SEGUIR
8.- Involucramiento de padres de Familia de alumnos en situación de riesgo.
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 10 COMPUTADORA
CAÑON
SALA DE USOS MULTIPLES
HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
$ 261.00
ACCION A SEGUIR
9.- Presentación de resultados finales
Fechas de realización Recursos humanos
necesarios Recursos materiales necesarias Recursos monetarios
OCTUBRE 10 COMPUTADORA
CAÑON
SALON AUDIOVISUAL
HOJAS DE MAQUINA
COPIAS
$ 156.60
50
51
Aprobación del PAMC Nombre Completo y Cargo Firma Fecha
Elaboró: L.C. ROCIO TORRES VASQUEZ
Jefe de Planeación y Evaluación 08/10/2012
Revisó: L.C. ROCIO TORRES VASQUEZ
Jefe de Planeación y Evaluación 08/10/2012
Aprobó: L.C. LOURDES PARADA PALMA
Director del Plantel 08/10/2012
No. De Revisión
Fecha de Revisión
Consideraciones del cambio en el documento
01 08/10/2012 Especificación de indicadores contenidos en el Diagnóstico
02 08/10/2012 Congruencia entre prioridades y programas de mejora
03 08/10/2012 Especificación de actividades a desarrollar en la organización. Recursos financieros aplicables a cada línea de acción.
VII. APROBACION DEL DOCUMENTO Y CONTROL DE
REVISIONES