Catalogue sept 14

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Editorial

Depuis la création d’Excellentia Formation en 2008, nous sommes à l’écoute de vos besoins pour vous conseiller

et vous offrir les formations adaptées à vos attentes. Notre équipe, constituée de formateurs experts dans leur

domaine et passionnés par leur métier, partagent le même désir de développer vos compétences et votre

potentiel professionnel. Nous dispensons ainsi des formations personnalisées, adaptées à vos besoins,

régulièrement actualisées et nous suivons nos stagiaires avant, pendant et à l’issu de la formation. Par nos

engagements et notre présence à vos côtés, les stagiaires sont « au cœur de notre métier ».

Nous intervenons en informatique, en langues, en comptabilité et analyse financière ainsi qu’en en santé et

sécurité au travail, en prévention des risques psycho-sociaux, en gestion et développement de carrières.

Notre organisme dispose aussi des accréditations ECDL (PCIE) et ETS Global (TOEIC). Les stagiaires qui désirent

approfondir et valoriser leurs compétences en bureautique et/ou en anglais peuvent désormais valider leur

niveau grâce à ces certifications reconnues à l’International.

Pour vous faciliter l’accès à la formation, nous avons souhaité vous proposer des formations modulables qui

s’adaptent à vos besoins et vos contraintes de temps et de déplacement. Vous pouvez ainsi bénéficier de

formations, en groupe ou en cours particulier, en présentiel et à distance grâce à l’E-learning ou Skype, dans nos

locaux, dans votre entreprise ou encore à votre domicile.

Nous souhaitons devenir votre centre de référence en matière de formation professionnelle continue sur la

région et renforcer votre accompagnement ainsi que le développement de vos compétences sur le long terme.

Nous avons en effet l’ambition de vous donner toutes les clés afin d’anticiper l’évolution de vos métiers,

d’accroitre votre employabilité, développer votre efficacité professionnelle et votre épanouissement au travail.

Aujourd’hui et pour demain, ouvrons ensemble une porte sur votre avenir !

Essi Christel Ayivor

Signature

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TABLE DES MATIERES

Excellentia Formation : nous connaître

Notre métier

Notre mission

Nos atouts

Notre méthodologie

Financer votre formation

DIF et DIF portable

CIF

Plan de formation

CSP

Formations dispensées

Langues

Allemand

Anglais

Anglais TOEIC - formation certifiante

Arabe littéraire

Chinois (Mandarin)

Espagnol

Français Langue Etrangère (FLE)

Français : alphabétisation

Italien

Russe

Savoirs de base et vie quotidienne

Bureautique

Access

Environnement Windows : initiation

Excel : bases

Excel : approfondissement et avancé

PCIE - formation certifiante

Word : bases

Word : approfondissement

Informatique Internet

Création d’une boutique en ligne

Création Internet - webdesign

Création web sous Joomla

HTML et CCS

Illustrator

Indesign

Internet : bases

Java

Jquery HTML5

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Photoshop : initiation

Photoshop : approfondissement

PHP : intégration des composants Joomla - création sites dynamiques

Publisher

Référencement

Réseaux sociaux

Webmaster

Comptabilité, Gestion, Finance

Analyse de coût et prise de décision

Ciel compta, Ciel compta évolution

Ciel gestion commerciale, Ciel gestion commerciale évolution

Comptabilité client

Comptabilité de gestion (analytique)

Comptabilité fournisseur

Contrôle de gestion

Etablir et piloter un projet

Evaluation d’entreprise

Fondamentaux de l’analyse financière

Fondamentaux de la comptabilité

Fondamentaux de la gestion et de la finance d’entreprise

L’impact fiscal

Santé et sécurité au travail - Prévention des Risques Professionnels

Santé et sécurité au travail : évaluer les risques

Mettre en place un système de management en santé et sécurité au travail

Prévenir les risques psycho-sociaux

Santé et sécurité au travail : de l’obligation à la maîtrise des risques

Accompagnement à l’évolution professionnelle et personnelle

Bien vivre sa retraite

Bilan de compétences

Coaching de dirigeant et managers

Coaching d'équipe

Gestion du stress

Gestion du temps

Préparation à l’entretien d’embauche

Nous vous renseignons

Sur notre site Internet

Nous contacter

Accéder à notre centre

Horaires d’ouverture

Plan

Ils nous font confiance

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Excellentia Formation : nous connaître

Notre métier Excellentia Formation est un centre dédié à la formation professionnelle continue. Nos formations s’adressent aux chefs d’entreprise, dirigeants, gérants, salariés, demandeurs d’emploi qui souhaitent développer ou valoriser leurs compétences et optimiser ainsi leur potentiel professionnel.

Nous élaborons ensemble des formations adaptées à vos besoins, à vos attentes et qui répondent à vos enjeux professionnels.

Au quotidien, nous conseillons, formons, évaluons et accompagnons nos stagiaires tout au long de leur formation.

Notre mission D’une part, nous vous accompagnons dans l’acquisition de compétences indispensables pour faire face à l’évolution des métiers et accroitre ainsi votre employabilité.

D’autre part, nous offrons les leviers d’actions pour faire rimer accroissement de la productivité, engagement et épanouissement au travail.

Nos stagiaires constatent de nombreux bénéfices à l’issu de nos formations : non seulement ils ont élargi leurs portefeuille de compétences et leurs perspectives d’évolutions professionnelles mais ils sont aussi plus efficaces et leur motivation au travail est renouvelée.

Nos atouts • Le stagiaire, au cœur de notre métier

L’équipe d’Excellentia Formation est à l’écoute de vos besoins et crée les formations qui vous correspondent. Nous vous accompagnons tout au long de la formation, nous évaluons avec vous les bénéfices acquis à l’issu des formations et nous assurons de votre pleine satisfaction.

• Une équipe pédagogique composée d’experts

Nos formateurs sont tous diplômés, experts dans leur domaine et passionnés par leur métier. Ils disposent de solides compétences pédagogiques et savent adapter leurs formations pour répondre à vos enjeux professionnels.

• Des formations certifiantes

Pour valider un diplôme, valoriser vos compétences, faire la différence sur un CV ou encore gagner en efficacité, nous vous préparons à passer dans les meilleures conditions le PCIE, en bureautique, ou le TOEIC, en anglais. Excellentia Formation est en effet accrédité ECDL et ETS Global.

• Des modules de formation flexibles

Excellentia Formation vous facilite l’accès à la formation en s’adaptant à vos emplois du temps et contraintes professionnelles. Nous proposons ainsi des formations en présentiel, en individuel ou en groupe, dans nos locaux, au sein de votre entreprise ou à votre domicile, et à distance grâce à l’e-learning et Skype.

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• Une ambiance conviviale

Nous sommes convaincus que la convivialité est un facteur important pour l’apprentissage et la réussite de nos

stagiaires. Nous privilégions donc une relation de confiance et une écoute personnalisée avec nos clients et nos

stagiaires et favorisons une ambiance propice à l’échange et à l’apprentissage. De même, nos locaux sont

fonctionnels et accueillants. Nos formations sont dispensées dans des salles bien équipées, permettant un travail

efficace dans un cadre agréable et professionnel.

Notre méthodologie

Nous privilégions une démarche pragmatique permettant de faire rapidement le lien avec les attentes en

entreprise et vos buts.

Notre démarche vise ces trois objectifs :

• Disposer d’une boîte à outils… pour être rapidement autonome

Ainsi lors de la formation vous bénéficierez :

De connaissances théoriques et d’illustrations pratiques

De supports de cours efficaces et régulièrement actualisés

Un livret de suivi reprenant les notions abordées, laissant la place à vos notes personnelles

De fiches de synthèses construites en cours

• Assimiler efficacement

Ainsi vous serez amené à :

Identifier et créer des solutions : analyser, chercher des solutions, imaginer des façons de faire

Echanger : dialoguer, faire émerger les idées du groupe, réagir à des propositions, vous concerter, partager les

meilleures pratiques

Evaluer : réaliser des autodiagnostics, participer aux débriefings collectifs, mesurer votre progression

Appliquer vos connaissances grâce à des exercices ciblés et progressifs

Etre en situation réelle : étudier des cas pratiques, participer à des simulations, à des jeux de rôle

Exploiter des supports actuels et interactifs : articles de la presse étrangère, vidéos, etc.

• Evaluer et capitaliser ses connaissances… pour en avoir l’utilité sur le long terme

Nous évaluons nos stagiaires tout au long de la formation pour pouvoir ajuster notre programme et nos apports

pédagogiques à votre progression et à vos objectifs. Nous évaluons également vos acquis à l’issu de la formation

afin de s’assurer des progrès effectués. Dans certains cas, l’évaluation peut se faire sous forme d’entretien avec le

formateur ou sous forme d’évaluation croisée ; votre auto-évaluation et la nôtre se complètent.

De même, dans une optique d’amélioration de nos services, nous vous demandons d’évaluer nos prestations.

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Financer votre formation Le DIF, le DIF portable, le CIF, le plan de formation, le CSP peuvent vous permettre de financer votre formation.

Nous vous invitons à nous contacter pour plus de renseignement, au 05 61 40 12 12.

DIF et DIF portable « Le droit individuel à la formation (DIF) a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit

d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative

d’utiliser les droits à formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en oeuvre du DIF requiert l’accord

de l’employeur sur le choix de l’action de formation. La formation a lieu hors du temps de travail sauf disposition

conventionnelle contraire ; elle est prise en charge par l’employeur selon des modalités particulières. Le DIF étant

un droit reconnu au salarié, celui-ci est libre ou non de l’utiliser. S’il décide de ne pas l’utiliser, il ne peut pas

demander de compensation financière à son employeur au titre des heures acquises et non utilisées »

CIF « Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une

formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à

l’employeur, selon une procédure déterminée. Le salarié peut bénéficier, également sous certaines conditions,

d’une prise en charge de sa rémunération et des frais liés au congé de la part de l’organisme paritaire collecteur

agréé au titre du CIF (OPACIF) ou encore d’organismes dont la compétence est limitée à une entreprise ou un

groupe d’entreprises (AGECIF). »

Plan de formation « Le plan de formation rassemble l’ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de

gestion du personnel de l’entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de

validation des acquis de l’expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l’illettrisme.

L’élaboration du plan de formation est assurée sous la responsabilité pleine et entière de l’employeur, après

consultation des représentants du personnel. »

CSP « Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), créé par la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 citée en référence,

s’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé dans une entreprise non soumise à

l’obligation de proposer un congé de reclassement.

Ce contrat, d’une durée maximale de 12 mois, a pour objet l’organisation et le déroulement d’un parcours de

retour à l’emploi, le cas échéant au moyen d’une reconversion ou d’une création ou reprise d’entreprise. Pendant

la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles il exerce une activité rémunérée, le titulaire

du CSP perçoit une « allocation spécifique de sécurisation professionnelle » (ASP) égale à 80 % du salaire

journalier de référence (soit à peu près l’équivalent du salaire net) pour les salariés justifiant d’un an d’ancienneté

dans l’entreprise. » Source : http://travail-emploi.gouv.fr/

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Formations dispensées

Langues

Allemand

Niveaux

Débutant, intermédiaire, avancé, professionnel

Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage de l’allemand courant

Communiquer avec un public germanophone dans un cadre professionnel

Enrichir votre vocabulaire, développer votre grammaire, améliorer votre expression et prononciation

Pré-requis

Pour l’allemand débutant : aucun pré-requis

Pour l’allemand intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation d’allemand débutant)

Pour l’allemand avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation d’allemand intermédiaire)

Nous vous proposons une évaluation de niveau pour vous aider à vous situer.

Contenu des formations, adapté au niveau des stagiaires

Savoir se présenter, se décrire Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du quotidien Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.) Communiquer par téléphone Communiquer par courrier et par mail Organiser et animer une réunion Informer, négocier et convaincre Apports spécifiques pour l’allemand professionnel (selon vos besoins) Allemand commercial Allemand financier Allemand des ressources humaines Allemand du tourisme (hôtellerie, restauration) Allemand technique

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Anglais

Niveaux


Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage de l’anglais courant

Communiquer avec un public anglophone dans un cadre professionnel


Pré-requis

Pour l’anglais débutant : aucun pré-requis

Pour l’anglais intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation anglais débutant)

Pour l’anglais avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation anglais

intermédiaire)



Savoir se présenter, se décrire

Savoir poser des questions y répondre dans les situations courantes du quotidien

Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du

quotidien

Présenter son activité, accueillir (des visiteurs, des clients, etc.)

Communiquer par téléphone

Communiquer par courrier et par mail

Organiser et animer une réunion

Informer, négocier et convaincre

Apports spécifiques pour l’anglais professionnel (selon vos besoins)

Anglais commercial

Anglais financier

Anglais des ressources humaines

Anglais du tourisme (hôtellerie, restauration)

Anglais technique

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Anglais TOEIC - formation certifiante

Le TOEIC (Test of English for International Communication) permet de démontrer sa capacité à utiliser l’anglais en

situation professionnelle. Ce test évalue des compétences en compréhension orale et écrite. Un bon score

permet de valoriser un CV mais aussi de prétendre à une mobilité internationale.

Objectifs

Préparer et passer le TOEIC dans de bonnes conditions

Connaître le format et le déroulement de l’épreuve

Pré-requis

Nous contacter

Contenu de la formation

Entraînement intensif aux épreuves de QCM

Travail sur le vocabulaire, la grammaire, la compréhension orale et écrite par la répétition d’exercices

pratiques

Adopter les bons réflexes pour être performant le jour de l’épreuve

Connaître les pièges à éviter

S’entraîner sur des TOEIC blancs

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Arabe littéraire

Niveaux


Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage de l’arabe littéraire

Communiquer dans un cadre professionnel


Pré-requis

Pour l’arabe débutant : aucun pré-requis

Pour l’arabe intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation d’arabe débutant)

Pour l’arabe avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation d’arabe

intermédiaire)



Travail spécifique la compréhension et l’expression écrite



Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du quotidien






Apports spécifiques pour l’arabe professionnel (selon vos besoins)

Arabe commercial

Arabe financier

Arabe des ressources humaines

Arabe du tourisme (hôtellerie, restauration)

Arabe techniques

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Chinois (Mandarin)

Niveaux


Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage du chinois courant

Communiquer en chinois dans un cadre professionnel

Enrichir votre expression

Pré-requis

Pour le chinois débutant : aucun pré-requis

Pour le chinois intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation de chinois

débutant)

Pour le chinois avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation de

chinois intermédiaire)






quotidien






Apports spécifiques pour le chinois professionnel (selon vos besoins)

Chinois commercial

Chinois financier

Chinois des ressources humaines

Chinois du tourisme (hôtellerie, restauration)

Chinois technique

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Espagnol Niveaux


Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage de l’espagnol courant

Communiquer avec un public hispanophone dans un cadre professionnel


Pré-requis

Pour l’espagnol débutant : aucun pré-requis

Pour l’espagnol intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation espagnol débutant)

Pour l’espagnol avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation

espagnol intermédiaire)






quotidien






Apports spécifiques pour l’espagnol professionnel (selon vos besoins)

Espagnol commercial

Espagnol financier

Espagnol des ressources humaines

Espagnol du tourisme (hôtellerie, restauration)

Espagnol technique

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Français Langue Etrangère (FLE) Objectifs

Maîtriser les compétences de communication orale et écrite en langue française

Acquérir des connaissances sur la vie socioprofessionnelle, l’histoire géographie et la culture Française

Pre-requis

Avoir suivi un parcours scolaire, autre que le système scolaire francophone


Compréhension et expression orale : se présenter, se décrire, prendre et échanger des informations y compris chiffrées, exprimer un besoin

Compréhension et expression écrite : s’informer, comprendre des textes du quotidien, remplir des documents administratifs, écrire des messages courts

Français : alphabétisation Objectifs

Maîtriser les compétences de lecture et d’écriture, de communication orale en langue française, et de mathématiques

Acquérir des notions sur la vie socioprofessionnelle, l’histoire, la géographie et la culture française

Lire des documents informatifs (factures, billets de train et d’avion, consignes, de sécurité, …)

Rédiger un message simple, remplir une fiche de renseignement, remplir un bon de commande, utiliser un agenda

Pré-requis

Aucun


Compréhension et expression orale : se présenter, se décrire, demander et comprendre une information ou indication simple

Compréhension et expression écrite : identifier et comprendre les éléments clés d’un support écrit simple et d’usage courant, remplir un formulaire

Usage des mathématiques : se situer dans le temps et l’espace, lire et écrire les nombres, les comparer et les comprendre, effectuer des calculs simples

Usage de la géométrie : connaître les principales figures géométriques, tracer des figures simples (droites, etc.)

Méthodes et moyens pédagogiques spécifiques

Pédagogie Gattegno

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Italien Niveaux


Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage de l’italien courant

Communiquer en italien dans un cadre professionnel


Pré-requis

Pour l’italien débutant : aucun pré-requis

Pour l’italien intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation italien débutant)

Pour l’anglais avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation italien

intermédiaire)





Savoir communiquer, comprendre et se faire comprendre, dans toutes les situations courantes du quotidien






Apports spécifiques pour l’italien professionnel (selon vos besoins)

Italien commercial

Italien financier

Italien des ressources humaines

Italien du tourisme (hôtellerie, restauration)

Italien technique

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Russe Niveaux


Objectifs

Acquérir les notions utiles pour un usage du russe courant

Communiquer en russe dans un cadre professionnel


Pré-requis

Pour le niveau russe débutant : aucun pré-requis

Pour le niveau russe intermédiaire : niveau débutant requis (ou avoir suivi notre formation russe

débutant)

Pour le niveau russe avancé ou professionnel : niveau intermédiaire requis (ou avoir suivi notre formation

russe intermédiaire)






quotidien






Apports spécifiques pour le russe professionnel (selon vos besoins)

Russe commercial

Russe financier

Russe des ressources humaines

Russe du tourisme (hôtellerie, restauration)

Russe technique

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Savoirs de base et vie quotidienne Objectifs

Remobiliser les compétences cognitives et les savoirs de base dans le but d'une évolution personnelle et

professionnelle

Prendre en compte les pré-requis, s'appuyer sur les acquis scolaires

Développer un sentiment d'autonomie et de responsabilité en lien avec les activités professionnelles

Trouver des solutions face à des situations problèmes en prise avec le quotidien

Pré-requis

La formation s’adresse aux travailleurs d’ESAT et d’entreprises adaptées (travailleurs handicapés)


• Français

Travail sur l’expression écrite, compréhension d'un document administratif (remplir un chèque, un

recommandé postal, etc.)

Lire et écrire de mots et textes à partir de thèmes de la vie quotidienne

Rédiger une lettre simple

Remplir un formulaire administratif

• Mathématiques

Les 4 opérations, exercices de mise en situation de la vie quotidienne, (faire ses courses, etc.)

La notion de temps: heure, dates, calendrier….

La notion d’espace: savoir lire un plan, une carte…..

Principe de la numération et écriture des nombres

Les 4 opérations de base et l’utilisation d’une machine à calculer

Le budget (valeur monétaire)

Payer et rendre la monnaie

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Bureautique

Access

Objectifs

Développer des applications à l'aide des requêtes et des macro-commandes

Pré-requis

Connaître l’environnement Windows et Excel


Mettre au point des requêtes simples et complexes

Automatiser vos recherches et analyses

Automatiser l'interface de votre application

Gérer les sécurités

Importer et exporter des données

Environnement Windows : initiation

Objectifs

Intégrer les connaissances et compétences de base dans les fonctions principales de l'ordinateur et du

système d'exploitation

Pré-requis

Aucun


Connaître les commandes et fonctions usuelles

Comprendre la notion de document, de fichier, de dossier, etc.

Réaliser à bon escient les manipulations courantes (création, suppression, copie, déplacement,

réorganisation) et connaître les risques associés (perte d'informations, autorisations)

Comprendre la notion compression et d'extraction, les problèmes et solutions liés aux virus

Gérer les demandes d'impression et les imprimantes

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Excel : bases

Objectifs

Connaître l'essentiel des fonctionnalités de base d'Excel

Construire un tableau, utiliser les formules, générer des graphiques

Public

Utilisateurs débutant avec Excel


Maitriser les outils nécessaires à la création, mise en forme, sauvegarde et impression d'un tableau

Connaître les fonctions simples (somme, moyenne...)

Créer un graphique à partir de données

Créer une base de données sous Excel

Connaître les fonctions tels que les " Tris" les "totaux" les "sous-totaux"

Utiliser des Filtres

Gérer les multi-feuilles et les multi-classeurs

Excel : approfondissement et avancé

Objectifs

Se perfectionner aux fonctions de calcul, aux tableaux croisés dynamiques, aux graphiques et à la gestion

des bases de données sous Excel

Savoir utiliser les liaisons entre les feuilles, les importations et exportations de fichiers,-notes

Utiliser Excel VBA, créer une macro

Pré-requis

Connaître l'environnement Windows et Excel


Réviser les notions de bases d’Excel

Maitriser les tableaux croisés dynamiques

Savoir utiliser les bases de données, les formules, le solveur

Réaliser des Graphiques élaborés

Apprendre à créer des macros commande en Visual Basic Application

Associer des macros à des objets, apprendre à les modifier

Savoir déboguer, optimiser des macros et créer de menus personnalisés

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PCIE - formation certifiante

Objectifs

Maîtriser les fonctionnalités courantes et avancées de Word, Excel, Access et Power Point

Etre plus performant au quotidien en utilisant le pack office de manière optimisée

Obtenir la certification PCIE, reconnue à l’international

Pré-requis

Connaître l'environnement Windows


• Word

Se familiariser à l'environnement Microsoft Word et gérer ses documents

Concevoir un document, Mettre en forme un document, Mettre en page un document et l'imprimer

Gérer l’affichage, Gagner en rapidité

• Excel

Créer un tableau, mettre en forme des données

Connaître les fonctions Tableaux Croisés Dynamiques, les Bases De Données,

Améliorer la présentation, Maitriser les, formules, le Solveur

Création de graphique, Utiliser les Filtres, Gestion multi feuilles et multi classeurs

Créer une macro, Imprimer un tableau, sauvegarder des données

Savoir faire des calculs personnalisés

• Powerpoint

Concevoir une présentation, Définir la ligne graphique, Organiser ses diapositives

Enrichir le contenu de chaque diapositive , Mettre au point le diaporama et le projeter

Créer la documentation associée

• Access

Concevoir et organiser votre Base de Données

Analyser vos données : les requêtes

Simplifier la saisie : les formulaires

Mettre en valeur vos résultats : les états

Faciliter l'utilisation

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Word : bases

Objectifs

Acquérir les bases du traitement de texte Microsoft Word afin de concevoir courriers, notes et autres

documents professionnels de manière soignée

Pré-requis

Connaître l'environnement Windows


Se familiariser à l'environnement Microsoft Word et gérer ses documents

Concevoir un document

Mettre en forme d'un document

Créer un tableau

Affiner la présentation du document

Mettre en page un document et l'imprimer

Word : approfondissement

Objectifs

Maîtriser les fonctions avancées de Microsoft Word

Pré-requis

Connaître l'environnement Windows et les fonctions de base de Word


Publipostage

Zones de texte

Images

Objets

Mode plan

Table des matières

Notes

Index

Signets

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Informatique Internet

Création d’une boutique en ligne Objectifs

Apprendre à réaliser (développer, administrer et maintenir à jour) un site Internet de type "Boutique e-commerce" avec l'outil de référence Joomla Pré-requis

Connaître parfaitement l'environnement Joomla (ou avoir réalisé le premier stage de formation Joomla) Contenu de la formation Animation de votre boutique Promotion de la boutique et gestion quotidienne Conceptions de templates Introduction au développement

Création Internet - webdesign Objectifs

Apprendre à réaliser un site Internet de type "vitrine" avec l'outil de référence Dreamweaver CS Pré-requis Connaître l'environnement Windows ou équivalent Contenu de la formation

Dreamweaver CS Langage HTML Tableaux Images Liens hypertextes Propriétés de la page Formulaires Gestion d'un site WEB Photoshop Flash

Création web sous Joomla Objectifs

Apprendre à réaliser (développer, administrer et maintenir à jour) un site Internet de type "vitrine" avec l'outil de référence Joomla

Pré-requis Connaître l'environnement Windows ou équivalent Etre familiarisé avec la pratique d'Internet

Contenu de la formation Accessibilité, Installation, Frontend Structure de l'administration Les menus "site", "menus", "contenu", "composants", "extensions" Conceptions de templates Introduction au développement

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HTML et CCS

Objectifs

Créer ou modifier des pages HTML

Découvrir les styles CSS et CSS3

Pré-requis

Une grande habitude de la navigation sur le web, un bon esprit logique


La structure HTML

La structure CSS

En route vers CSS3

Illustrator Objectifs

Produire rapidement et efficacement des images vectorielles de qualité

Approfondir sa maîtrise d'Illustrator pour gagner en créativité

Pré-requis

Pas de prérequis


Découvrir Illustrator

Dessiner avec des outils géométriques

Transformer les objets avec Illustrator

Mettre en couleurs

Dessiner avec des tracés libres

Éditer et styliser du texte

Personnaliser ses créations Illustrator

Optimiser sa production

Recenser les besoins spécifiques de production des Publics

Créer un profil de fichier de démarrage

Concevoir des formes artistiques, calligraphiques et des motifs élaborés

Concevoir les dessins complexes avec les plumes de Bézier

Indesign Objectifs

Créer une mise en page (affiche, magazine, plaquette, catalogue, etc.) intégrant du texte et des images

Pré-requis

Connaître parfaitement l'environnement Joomla (ou avoir réalisé le premier stage de formation Joomla)


Document

Texte

Images

Dessin

Calques

Tableaux

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Internet : bases

Objectifs

Savoir trouver l'information facilement

Etre plus performant grâce à une utilisation pertinente d'Internet

Pré-requis

Aucun


Connaître les éléments de base

Trouver l'information

Préparer un dossier d'information

S'abonner à des forums de discussion et à des listes de diffusion

Se familiariser avec le Web de l'assistant(e)

Maîtriser la messagerie électronique

Comprendre les notions de sécurité

Java Objectifs

Concevoir, programmer, réaliser et maintenir un site internet

Pré‐requis

Aisance d’utilisation de l’ordinateur et d’internet


Concepts objets

Définition de classes Java

Développement itératif

Analyse objet

Conception objet

Polymorphisme et héritage

Construction d'applications

Technologie Java

Sujets spécifiques

Jquery HTML5

Objectifs

Apprendre à manipuler la librairie Jquery en appliquant ses fondamentaux pour le web

Pré-requis

Etre familiarisé avec la création de sites internet, particulièrement le code HTML et les CSS


Sélecteurs

Evènements : comment déclencher

Effets : ajouter des actions d'éclat

Manipulation du DOM : comment modifier sa page à la carte

Ajax : comment ajouter de l'interactivité

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Photoshop : initiation Objectifs

Maîtriser les fonctions essentielles

Détourer et retoucher des images

Préparer de fichiers destinés à l'imprimerie ou à la photogravure

Pré-requis

Savoir utiliser les fonctions principales d’un PC


Connaître les principes de l'image numérique

Comprendre les documents, les sélections, le texte

Dessiner avec Photoshop

Gérer des calques dans Photoshop

Utiliser les outils de retouches des images

Maitriser les techniques de détourage

Gérer les effets de style

Photoshop : approfondissement

Objectifs

Acquérir les fonctions essentielles

Détourer et retoucher des images, traitement des images, couleurs, optimisation

Préparer des fichiers destinés à l'imprimerie ou à la photogravure

Mettre en pratique de projets personnels et professionnels

Pré-requis

Savoir utiliser les fonctions principales d’un PC


Résolution d’image en fonction du format (Web, impression)

Gestion des calques

Outils de sélection et le détourage d’une image

Photomontage

Typographie

Optimisation des images Web (GIF, JPG, PNG)

Création de tranches pour l’optimisation Web

Adobe Bridge

Navigation

Planche spécifiques

Réalisation du design d’un site Internet avec Photoshop

Réalisation d’une maquette (flyer) avec Photoshop

Etc.

Finaliser le document

Approfondissement des notions de base

Les objets interactifs & exportations web

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PHP : intégration des composants Joomla - création sites dynamiques

Objectifs

Créer des pages Web dynamiques en PHP

S'initier à la gestion de base de données avec MySQL

Pouvoir créer ou modifier un composant Joomla avec PHP et MySQL

Pré-requis

Connaître l'environnement Joomla

Pour la formation PHP procedural et objet : utiliser internet, avoir des notions en html et idéalement dans

un autre langage


BasesPHP

Utilisation d'une base de données MySql

Intégrations composants Joomla en PHP

L’architecture MVC

Encapsuler les données

Créer son premier composant

Publisher Objectifs

Réaliser des documents en respectant les règles de l'art en matière de typographie et de mise en page

Pré-requis

Maîtriser la micro-informatique et la bureautique


Composer une mise en page avec Publisher

Utiliser les cadres de texte

Insérer des images, des dessins et des objets

Gérer les pages et les arrière-plans

Définir les couleurs

Connaître les fonctions avancées de mise en page de Publisher

Diffuser un document

Référencement Objectifs

Comprendre les enjeux du référencement sur les moteurs de recherche

Renforcer sa visibilité et sa notoriété en ligne

Maîtriser les techniques de référencement payant ou liens sponsorisés

Maîtriser les fondamentaux du référencement naturel

Augmenter le nombre de visites de façon significative, mesurer le R.O.I.

Pré-requis

Maîtriser la micro-informatique et la navigation sur Internet


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Connaître les enjeux du référencement

Optimiser le référencement naturel de son site Internet (SEO)

Créer et animer une campagne

Mesurer les résultats et son ROI

Réseaux sociaux

Objectifs

Connaître les différentes techniques permettant d'améliorer votre référencement

Découvrir les outils d'analyse et de mesure associés au référencement

Connaître les moyens pour promouvoir un site

Pré-requis

Maîtriser la micro-informatique et la navigation sur Internet


Spécificités des moteurs de recherche, annuaires, zones spécialisées

Audit de référencement

Techniques de référencement traditionnelles

Nouvelles méthodes de référencement

Optimisation du site web

Mise en place d'une campagne de publicité Web

Accroître la popularité du site

Les enjeux d’une présence sur les réseaux sociaux

Développement de sa crédibilité sur les réseaux sociaux

Création et mise en place d’un compte Facebook, Twitter, Viadeo, Linked In

Webmaster

Objectifs

Acquérir et développer les connaissances permettant de réaliser et maintenir un site Internet

Pré-requis

Aisance d’utilisation de l’ordinateur et d’internet


CSS3, Librairie JQuery, Joomla

Templates Joomla, Photoshop

Hébergement mutualisé et dédié

Web Marketing : Campagnes email

Référencement et analyse du trafic

PHP

MySQL

Boutique en ligne

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Comptabilité, Gestion, Finance

Analyse de coût et prise de décision

Objectifs

Maitriser la notion de cout et les principales méthodes d’analyse des couts

Connaître la construction des couts de revient

Savoir utiliser ces méthodes pour prendre les bonnes décisions de gestion

Améliorer la performance de son entreprise par la connaissance précise des couts

Pré-requis

Connaître les bases de la comptabilité


Objectifs d’un système d’analyse des coûts

Méthode des coûts partiels

Méthode des coûts complets

Coût pertinent et prise de décisions

Ciel compta, Ciel compta évolution

Objectif

Installer et paramétrer Ciel Compta afin de démarrer sa comptabilité avec Ciel Compta

Pré-requis

Maitriser la comptabilité et l'environnement Windows


Création et paramétrage du dossier

Notions de base

Saisie Comptable

Traitements Comptables

Editions, Travail sur les listes, Utilitaires

Ciel gestion commerciale, Ciel gestion commerciale évolution Objectif

Installer et paramétrer Ciel Compta afin de démarrer sa comptabilité avec Ciel Compta

Pré-requis

Maitriser la facturation et le suivi des stocks

Maîtriser l'environnement Windows


Création et paramétrage du dossier

Notions de base

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Gestion des ventes

Gestion des stocks

Suivi de l’activité

Travail sur les listes

Traitements périodiques

Personnalisation des documents, Utilitaires

Comptabilité client

Objectif

Comprendre le cadre juridique des opérations de vente

Maîtriser le traitement comptable de la TVA et de ses transactions

Être l’interface entre les services commerciaux et juridiques

Intégrer les process de relance amiable

Pré-requis

Aucun


Comprendre le cadre réglementaire des ventes pour mieux traiter leur enregistrement en comptabilité

Maîtriser le traitement comptable des opérations de vente, Connaître les réductions commerciales

Maitriser le traitement comptable des ventes : les cas particuliers ; Traiter la TVA relative aux ventes

Maitriser les opérations de fin d’exercice dans le cadre de la comptabilité client

Intégrer les process de relance amiable et développer votre rôle d’interface entre les services

commerciaux et juridiques

Comptabilité de gestion (analytique)

Objectifs

Maîtriser la notion de coût et les principales méthodes d’analyse des coûts

Connaître la construction des coûts de revient

Savoir utiliser ces méthodes pour prendre les bonnes décisions de gestion

Améliorer la performance de son entreprise par la connaissance précise des coûts

Pré-requis

Connaître les bases de la comptabilité générale


Objectifs de la comptabilité de gestion ; Objectifs d’un système d’analyse des coûts

Méthode des coûts partiels ; Méthode des coûts complets

Coût pertinent et prise de décisions ; Comptabilité budgétaire

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Comptabilité fournisseur

Objectifs

Acquérir une vision transversale du processus achat et de ses risques

Participer efficacement au dispositif de contrôle interne

Maîtriser les règles fiscales et juridiques utiles à la comptabilité fournisseurs

Contrôler et comptabiliser les factures

Traiter la TVA sur les opérations d'achat

Participer aux opérations de clôture du processus achat

Pré-requis

Aucun


Connaître les principaux aspects juridiques des contrats commerciaux

Contrôler et ordonnancer les factures

Traiter la TVA sur les opérations du cycle achats-fournisseurs

Comptabiliser les factures et les avoirs

Procéder au règlement des fournisseurs

Participer à l'élaboration des situations comptables

Contrôle de gestion

Objectifs

Maîtriser la notion de coût et les principales méthodes d’analyse des coûts ; Connaître la construction des

coûts de revient ; Savoir utiliser ces méthodes pour prendre les bonnes décisions de gestion ; Améliorer la

performance de son entreprise par la connaissance précise des coûts ; Maîtriser les outils de gestion pour

optimiser le pilotage de votre activité ; Passer d'une culture du chiffre d'affaires à une culture du résultat ;

Dialoguer efficacement avec les spécialistes financiers

Pré-requis

Connaître les bases de la comptabilité générale


Introduction à la comptabilité analytique ; Objectifs de la comptabilité de gestion ; Objectifs d’un système

d’analyse des coûts ; Méthode des coûts partiels ; Méthode des coûts complets

Coût pertinent et prise de décisions ; Comptabilité budgétaire ; Suivi des performances et mise en place

des actions correctrices - La maîtrise des frais généraux

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Etablir et piloter un projet Objectifs

Comprendre les objectifs de l’établissement d’un budget et les différents types de budgets.

Etablir et planifier un budget et connaître les éléments d’un budget réussi.

Appréhender la notion de budgets de fonctionnement et de fabrication.

Suivre un budget et analyser les écarts. Re-planifier ou réviser un budget.

Mettre en œuvre un plan d’action visant à maîtriser les écarts et le budget.

Pré-requis

Aucun


Le budget ; Compilation des parties d’un budget ; Examen d’un budget ; Budgets de fonctionnement

Budgets de fabrication ; Ecarts, prévisions et plans d’action ; Planification et révision

Evaluation d’entreprise Objectifs

Découvrir les différentes méthodes d'évaluation « à dire d'expert » ; Pouvoir comparer deux entreprises

qui n'ont pas la même valeur ; Maîtriser les concepts de « Rentabilité des Capitaux Engagés » et de « Coût

Moyen Pondéré des Ressources »

Découvrir les différents leviers à disposition du manager pour améliorer la rentabilité

Être en mesure de calculer la Création de Valeur Annuelle afin d'étayer la prise de décisions

Comprendre les principes d'actualisation ; Connaître les principaux critères d'évaluation des

investissements : valeur actuelle nette, taux de rentabilité interne, délai de récupération

Savoir mettre en œuvre les techniques permettant d'évaluer la rentabilité d'un investissement

Pré-requis

Aucun


Les méthodes d’évaluation à dire d’experts ; Introduction à la création de valeur

Valorisation d’un projet d’investissements

Fondamentaux de l’analyse financière Objectifs

Mieux comprendre les enjeux de l’analyse financière

Disposer des principales connaissances permettant d’analyser les états financiers d’une entreprise

Maîtriser les bases de l’analyse financière

Pré-requis



De la vision Comptable à la vision Financière ; Solvabilité et liquidité financière

Mesure de la performance ; Effet de levier

32

Fondamentaux de la comptabilité

Objectifs

Connaître les principes de base de la comptabilité générale

Approcher les outils nécessaires à la maîtrise des coûts

Pré-requis

Aucun


Maîtriser les principes de la comptabilité générale ; Gérer et traiter les écritures comptables auxiliaires et

spécifiques ; Arrêter et clôturer les comptes annuels ; Gérer la comptabilité d'une PME

Piloter la fonction comptable et financière

Fondamentaux de la gestion et de la finance d’entreprise

Objectifs

Maitriser les bases de la lecture des états financiers d’un bilan d’entreprise

Mieux comprendre ses partenaires financiers

Disposer des bases pour l’analyse financière

Pré-requis



Notion de bilan

Compte de résultat

Logique des mouvements comptables

Technique et cosmétique des états financiers

L’impact fiscal

Objectif

Comprendre les principes de la TVA et de l'Impôt sur les sociétés

Pré-requis



Impact fiscal ; Impôt sur les sociétés ; Taxe sur la valeur ajoutée TVA

Performance du revenu disponible

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Santé et sécurité au travail - Prévention des Risques Professionnels

Santé et sécurité au travail : évaluer les risques

Objectifs

Acquérir les connaissances et développer les outils nécessaires à l’évaluation des risques professionnels

Pré-requis

Aucun


Identifier et évaluer les dangers liés aux situations de travail

Classer les risques identifiés

Rechercher, mettre en place des solutions d’amélioration et planifier

Evaluer la pénibilité au travail

Gestion et développement des carrières - formation et coaching

Mettre en place un système de management en santé et sécurité au travail

Objectifs

Instaurer au sein de l’entreprise une démarche d’amélioration continue des conditions de

Travail

Pré-requis

Aucun


Mettre en place un groupe de travail et un comité de pilotage

Mettre en place un référentiel des risques

Définir un plan d’action et en assurer le suivi

Evaluer l’ensemble des pratiques en santé au travail et instaurer une boucle d’amélioration continue

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Prévenir les risques psycho-sociaux

Objectifs

Comprendre la notion de risques psychosociaux

Comprendre les facteurs en jeu dans la souffrance au travail et leurs répercussions sur la santé physique

et mentale

Promouvoir la qualité de vie au travail

Pré-requis

Aucun


Connaître la notion de contrat psychologique

Connaître les différents modèles du stress

Connaître le système des activités

Montrer les conséquences de l’organisation du travail sur la santé des travailleurs

Savoir comment concilier santé au travail et productivité

Santé et sécurité au travail : de l’obligation à la maîtrise des risques

Objectifs

Comprendre et maîtriser les enjeux et les bases règlementaire sen matière de santé et sécurité au travail ;

Comprendre les problématiques des risques professionnels

Appréhender le changement grâce à la maitrise des risques professionnels

Pré-requis

Aucun


Connaître les obligations légales ; Connaître les différents niveaux de responsabilité ;

Connaître les enjeux et perspectives de la maîtrise des risques

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Accompagnement à l’évolution professionnelle et personnelle

Bien vivre sa retraite

Objectifs

Aborder la retraite avec plus de quiétude

Avancer dans la concrétisation de son projet personnel de retraité

Favoriser la prévention de son vieillissement par des pistes d'actions concrètes concernant la santé

Acquérir une meilleure connaissance des dispositions légales concernant son patrimoine

Pré-requis

Personne approchant de la retraite ou accompagnant le départ à la retraite des salariés de son entreprise


Aborder positivement la rupture avec le travail, les relations et l'entreprise

Partir sereinement : se préparer à transmettre ses compétences

Identifier les changements liés à la retraite : statut, relations, rythmes, activités

Repérer et satisfaire ses besoins fondamentaux : physiques, sociaux, intellectuels et les valeurs qui s'y

rattachent ; Préparer son projet de vie ; Conserver et transmettre son patrimoine ; Gérer son capital santé

Bilan de compétences

Objectifs

Définir un projet professionnel

Vérifier l'adéquation entre son projet et ses compétences

Faire évoluer sa carrière professionnelle

Réfléchir à la prise de nouvelles fonctions

Changer de métier ou préparer une mobilité

Pré-requis

Aucun


• 1ère étape : la préparation

Définir et analyser la nature des besoins du bénéficiaire

Connaître les conditions de déroulement du bilan de compétences

Confirmer son engagement dans la démarche

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• 2ème étape : l’investigation

Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement

Analyser ses motivations, ses valeurs, ses intérêts professionnels et personnels

Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles

Evaluer au besoin ses connaissances générales

Repérer ses compétences et expériences transférables

Déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle

• 3ème phase : la synthèse

Récapituler de manière détaillée les résultats de la phase d’investigation

Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou d’un projet de

formation

Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet

Coaching de dirigeant et managers

Objectif

Acquérir les outils et développer les comportements qui permettent d’être plus performant, impactant

personnellement et avec son équipe

Pré-requis

Etre amené à manager


• Leadership

Développer son leadership

Développer son impact personnel, son pouvoir d’influence et l’approche stratégique de sa fonction

Asseoir sa posture de Manager ou Dirigeant

Evoluer en entreprise

• Management

Manager efficacement

Conduire le changement : intégration, adaptation, organisation

Motiver, mobiliser, inspirer, fédérer

Innover : dégager un espace de réflexion pour réinventer le futur

Résoudre les problèmes

• Communication

Communiquer : impact, engagement et performance

Gérer les conflits

Communiquer en équipe

Prise de parole en public

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Coaching d'équipe

Objectifs

Acquérir une méthodologie pour développer l'autonomie de votre équipe, pour l'amener à trouver des solutions

à ses difficultés, la fédérer et la dynamiser autour de projets communs

Pré-requis

Expérience en gestion d’équipe


Piloter une équipe ; Fonctionner efficacement en équipe

Communiquer en équipe ; Amener l'équipe à trouver sa propre dynamique

Gérer les conflits ; Optimiser la performance collective

Gérer le changement

Gestion du stress

Objectifs

Comprendre les mécanismes du stress et de ses effets

Appréhender votre stress afin de le transformer en élément constructif et positif

Pré-requis

Aucun


Connaître les facteurs et symptômes du stress

Evaluer ses propres facteurs de stress

Maitriser les techniques de gestion du stress

Chercher des solutions ; Savoir faire face au stress, augmenter sa résistance

Gestion du temps

Objectifs

Être plus à l’aise et plus efficace dans votre vie professionnelle

Arrêter de subir le temps

Mieux gérer votre trajectoire professionnelle sans sacrifier votre vie personnelle

Savoir coopérer avec des personnes ayant d’autres conceptions du temps

Pré-requis

Aucun


Comprendre le temps

Analyser l'utilisation de son temps

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Prendre conscience des facteurs de perte de temps

Etablir des priorités et planifier ses activités

Gagner du temps : les réflexes et les bonnes pratiques

Mettre en relation son temps et celui des autres

Etablir un plan de route personnel

Equilibrer vie personnelle et professionnelle

Préparation à l’entretien d’embauche

Objectifs

Savoir mettre en valeur ses compétences lors d’un entretien d’embauche

Développer des capacités en communication

Gérer ses émotions avant et pendant l’entretien

Pré-requis

Aucun


Connaître les différentes techniques de communication

Argumenter sur ses motivations

S’exprimer clairement tout en maîtrisant son stress

Comprendre les attentes postulant/recruteur

Adopter la bonne posture face au recruteur

Jeux de rôles, simulation d’entretiens

Mise en situation d’entretiens avec restitution et préconisation du formateur

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