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CITÉ DES ENTREPRISES Loire

AFPI Loire

CATALOGUEde formations

FAIRE GRANDIR VOS TALENTS !

CQPM & CQPI : gagnant / gagnant

Formations INTERENTREPRISES

Formations INTRA-ENTREPRISES

Formations individualisées : IFTI - IF2I et IFQI

IFTI IFQIIF2I Faites le choix du sur mesure.(Voir pages suivantes)

CQPI : Certificat deQualificationParitaireInterbranches

Nos outilsau service de vos besoins

CQPM : Certificat deQualificationParitaire de laMétallurgie

Des formations opérationnelles programmées tout au long de l’année sur des domaines précis de compétences.

� Collectif d’entreprises favorisant l’échange d’expériences � Effectif réduit � Formation ciblée et pratique

Des formations sur mesure conçues pour répondre à vos attentes spécifiques.

� Prise en compte de vos enjeux, de votre culture et de votre marché � Utilisation de votre matériel, de vos logiciels � Dates déterminées conjointement � Contenus modulables et adaptables en fonction de vos besoins et attentes

Formations qualifiantes & diplômantes en alternanceChaque année, le Pôle Formation des Industries Technologiques de la Loire forme plus de 900 jeunes dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Ces cycles sont ouverts aux salariés d’entreprises dans le cadre du Plan de Formation, d’un Congé Individuel de Formation ou du Compte Personnel Formation.

2 sites à moins d’une heure

de chez vous !

E-learning

Saint-Étienne

RoanneMably

Développezvos compétences !LE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES - Loire regroupe sous une marque commune, le CFAI Loire pour les formations en apprentissage, et l’AFPI Loire pour la formation continue et la professionnalisation. L’objectif est de fournir aux entreprises une offre globale de formation adaptée à leur besoin en compétences.

Pourquoi l’AFPI Loire ?L’AFPI Loire accompagne les entreprises du département depuis 1976Afin de faire évoluer les compétences de vos salariés, nous proposons des formations en interentreprises ou en intra, qualifiantes ou certifiantes (CQPM, CQPI, titres certifiés) et des formations individualisées dans les domaines suivants :

� RÉGLEMENTAIRE : Habilitations électriques, chariots, ponts, nacelles, CHSCT, SST… � TECHNIQUE : productique, maintenance, électrotechnique, soudure, chaudronnerie � QUALITÉ – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT – DÉVELOPPEMENT DURABLE : Référentiels QSE,

audits, outils, évaluations des risques, résolution de problèmes… � MANAGEMENT – RESSOURCES HUMAINES : École du Management, législation sociale, com-

munication, gestion de conflits, tuteurs, … � LOGISTIQUE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE : gestion de stocks, Lean Management,

douanes … � COMMERCIAL : accueil, négociation, prospection, management commercial … � INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE : messagerie, suites bureautiques, création graphique,

administration Windows, technologies du web …

Le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) atteste les capacités pro-fessionnelles du salarié et permet aux entreprises de faire valoir les compétences de leurs collaborateurs. Le CQPM est reconnu au niveau national par la branche Métallurgie, certains sont également reconnus par d’autres branches professionnelles (CQPI) ou sont enregistrés au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Certaines de nos formations peuvent être suivies en mix-learning,Nous nous appuyons sur des outils reconnus :

� Plateforme LMS � Plateforme Voltaire (N° CPNE Métallurgie: 140044) � Seven Speaking

Les Ilôts de Formation Individualisée - IFTI - IF2I - IFQI 4

Les IFTI - Ilôts de Formation Technique Individualisée 5

FORMATIONS TECHNIQUES & REGLEMENTAIRES 6-12 � PRODUCTIQUE - USINAGE 6 � MAINTENANCE 7 � CHAUDRONNERIE - SOUDURE 8 � FONDERIE - FORGE - FRAPPE A FROID 9 � HABILITATIONS ÉLECTRIQUES 10 � MANUTENTION, LEVAGE, TRAVAIL EN HAUTEUR 11 � PRÉVENTION - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT 12

FORMATIONS COMMERCIALES, LOGISTIQUES & ORGANISATION INDUSTRIELLE 13

FORMATIONS MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES, GESTION, COMMUNICATION 14-15

FORMATIONS EN INFORMATIQUE & BUREAUTIQUE 16-17 � Les IF2I - Ilôts de Formation Informatique Individualisée 16 � LES PARCOURS CERTIFIANTS 17

FORMATIONS QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE 18-19 � QUALITÉ - QSE 18 � ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE - SANTÉ - SÉCURITÉ 19

NOUVEAUTÉ 2015 - LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION 20-21

FORMATIONS EN ALTERNANCE DU CAP À L’INGÉNIEUR 22-23

COORDONNÉES ET MOYENS DE FORMATION 24

2 3

SOMMAIRE : OFFRE DE FORMATIONSRoanne - MablyCampus des Métiers

Saint-ÉtienneCité des Entreprises

FORMATIONS INDIVIDUALISEESEN PRODUCTIQUE - MAINTENANCE, INFORMATIQUE et QUALITE

Ilôts de formation individualisée Ü PRODUCTIQUE - MAINTENANCE - SOUDURE (IFTI) Ü INFORMATIQUE (IF2I) Ü QUALITÉ (IFQI)

� Une évaluation du stagiaire préalable à la formation

� Un programme et une durée individualisés

� Inscription immédiate après bilan de positionnement initial

� Le stagiaire avance à son rythme, sans subir la pression d’un cours collectif et l’obligation de thèmes qui ne le concernent pas forcément

� Dès que le stagiaire rencontre une difficulté, il peut faci-lement interroger l’intervenant, totalement disponible et en situation d’écoute

� Seules les fonctionnalités directement transposables à l’ac-tivité de la personne sont abordées, dans un souci perma-nent d’efficacité et de performance

� La formation est intensive et concentrée sur peu d’heures

� Le retour sur investissement est immédiatement perceptible

� Mise en oeuvre d’applications spécifiques

� Suivi post formation individualisé

Ü Points forts des IFTI - IF2I - IFQI

Ilôts de Formation Technique Individualisée Tous les lundis et mardis IFTI

Ilôts de Formation en QSE Individualisée2 mardis / moisIFQI

Ilôts de Formation Informatique Individualisée Tous les vendredis sur Saint-Étienne Tous les mercredis sur Roanne

IF2I

Ü Entrées - sorties permanentes

è En savoir + ?

IFTI - Productique - Maintenance - SoudureJean-François DESFONDS - 04 77 92 89 90

IF2I - InformatiqueCécile PICHON - 04 77 92 89 90

IFQI - Qualité Sécurité EnvironnementSébastien BERTOLI - 04 77 92 89 90

Votre formation sur mesure en Productique - Maintenance - Soudure

Ü Un rythme individualisé Ü Un positionnement du salarié Ü Intégrable à tout moment dans l’année

IFTI

IFTI - PRODUCTIQUE - DAO CAO

Lecture de plan

Solidworks

AUTOCAD bases

IFTI - CHAUDRONNERIE & SOUDURE

Soudage TIG / MIG-MAG / ARC

Soudage pour agent d’entretien

POSITIONNEMENT

Évaluationpréalable du

stagiaire

DÉFINITION DES OBJECTIFS

de l’entrepriseet du stagiaire

VALIDATION PAR L’ENTREPRISE

Convention de formation

RÉALISATION DU PARCOURS

Formation etévaluationsrégulières

EVALUATION DES ACQUIS

Bilan par rapport aux objectifs de

départ

CONCEPTIONDU PARCOURSINDIVIDUALISÉ

Modules et durée

1 2 43 5 6VALIDATION

des acquis par une certification, un CQPM ou un

diplôme

7

PROCESSUS ILÔTS DE FORMATION INDIVIDUALISÉE

Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES

Ü DURÉE : 1 à 2 jours Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :

Nous consulter

IFTI - MAINTENANCE

Electrotechnique

Pneumatique

Automatismes SCHNEIDER



54

IFTI - PRODUCTIQUE - USINAGE


Commande numérique Réglages ( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )

Commande numérique Programmation ISO( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )

Fraisage et tournage conventionnels

Métrologie

FORMATIONS MAINTENANCE Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFTI Ü Parcours certifiants éligibles CPF

FORMATIONS USINAGE Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFTI Ü Parcours certifiants éligibles CPF

Modules de formation MAINTENANCE

Maintenance mécanique 4 jours

Les bases de l’hydraulique industrielle 8 jours

Méthodes de dépannage 4 jours

Automatismes Siemens Nous consulter

Variateur de vitesse pour moteur asynchrone Nous consulter

IFTI - MAINTENANCE

Électrotechnique

Pneumatique

Automatismes Schneider


IFTI - PRODUCTIQUE - USINAGE


Lecture de plan

Solidworks

AUTOCAD bases

Commande numérique Réglages ( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )

Commande numérique Programmation ISO( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )

Fraisage et tournage conventionnels

Métrologie

OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR CN

CQPM 0009 inscrit au RNCP (interprofessionnel) CPNE Métallurgie : 678

� Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d’une série de pièces sur machine-outils � Procéder à des réglages � Contrôler la qualité de sa production

TOURNEUR INDUSTRIEL

CQP 0037COPANEF : 144621

� Ordonner un mode opératoire d’usinage de pièces à partir des différents plans de définition � Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes � Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées

FRAISEUR INDUSTRIEL

CQP 0034COPANEF : 144580

� Ordonner un mode opératoire d’usinage de pièces à partir des différents plans de définition � Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes � Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CONDUCTEUR D’ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS

Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0045 CPNE Métallurgie : 716

� Conduire le système de production en mode normal et en mode dégradé, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste

� Entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0137COPANEF : 144601

� Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques � Organiser une intervention de maintenance préventive ou corrective � Intervenir sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l’installation

OPÉRATEUR DE MAINTENANCE

Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0021CPNE Métallurgie : 720

� La réalisation de prédiagnostics simples sur des équipements pluri technologiques � Les contrôles et les mesures préventifs sur des sous-ensembles fonctionnels � Les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques

�

LICENCE ELECTROMÉCANIQUEReconnue au RNCP Niveau II - COPAREF : 143454Technicien d’Etudes en Mécatronique (CQPM 0162) - COPAREF : 135987

� Concevoir et mettre en œuvre la production � Mettre en œuvre un projet d’industrialisation produit-process � Concevoir un système mécanique

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

Formations PRODUCTIQUE - USINAGE - MAINTENANCE

Jean-François DESFONDS - 04 77 92 89 [email protected]

è En savoir + ?

6 7

FORMATIONS CHAUDRONNERIE Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFTI Ü Parcours certifiants éligibles CPF

FORMATIONS FONDERIE - FORGEFRAPPE À FROID

Ü En INTRA dans vos locaux Ü Parcours certifiants éligibles CPF

IFTI - CHAUDRONNERIE & SOUDURE


Modules de formation FRAPPE-FONDERIE-FORGE

CPFEligible

CHAUDRONNIER D’ATELIERCQPM 0059 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)COPANEF : 144575

� Réaliser des débits de pièces � Conformer des éléments (cintrage, pliage, …) � Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné

SOUDEUR INDUSTRIEL CQPM 0042 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)COPANEF : 144560

� Préparer les pièces à souder et les mettre en position � Régler son poste à souder suivant l’épaisseur et la matière de la pièce, le type de métal d’apport

et en fonction des procédés : ARC avec Électrode Enrobée (ARC EE) � Soudage semi-automatique (MIG MAG), soudage TIG

ASSEMBLEUR AU PLANCQPM 035 (interproprofessionnel)CPNE Métallurgie : 684

� Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à la préparation de son activité � Assembler les pièces et les éléments constituant l’ensemble et/ou le sous-ensemble chaudronné � Contrôler la conformité des ensembles et/ou sous-ensembles assemblés

TUYAUTEUR INDUSTRIELCQP 093 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)COPANEF : 144622

� Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries � Découper et ajuster des tubes � Mettre en forme des éléments de tuyauteries

Soudage TIG / MIG-MAG / ARC

Soudage pour agent d’entretien

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

Principes de bases (frappe, forge, fonderie)

Technologies des outillages

Technologies des machines

Aspects métallurgique

Défaut : causes / remèdes

OPÉRATEUR DE TRANSFORMATION MÉTALLURGIQUE EN FORGEAGECQPM 0066 COPAREF : 19195

� Mettre en service et utiliser les équipements (fours, presses, manipulateurs) � Contribuer à des essais, mises au point, choix d’outillage, modes opératoires � S’adapter à la conduite des différents équipements, comprendre les technologies associées

OPÉRATEUR POLYVALENT EN FONDERIE

CQPM 0098 � Préparer la charge, réaliser la fusion et contrôler le bain � Mouler en moulage unitaire silico-argileux ou en moulage mécanique � Identifier les fontes acier

OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR MACHINE DE FRAPPE À FROID

CQPM 0149CPNE Métallurgie : 921

� Mettre en œuvre les machines « simples » et « double frappe » ainsi que les équipements associés (banc de tréfilage, lotifieurs, détecteur d’effort)

� Effectuer les montages des outillages et les réglages � Assurer la production des pièces, vérifier la conformité des produits

CPFEligible

CPFEligible

Formations FRAPPE-FORGE-FONDERIEJean-François DESFONDS - 04 77 92 89 [email protected]

è En savoir + ?

Pliage

Traçage

Lecture de plan spécifique chaudronnerie

Modules de formation CHAUDRONNERIE

Formations CHAUDRONNERIE - SOUDURESébastien BRUN - 04 77 68 84 20 - [email protected]

è En savoir + ?

2 à 4 jours

4 à 6 jours

4 à 6 jours

98

HABILITATIONS ÉLECTRIQUES Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü Habilitations valables 3 ans

MANUTENTION, LEVAGE, TRAVAIL EN HAUTEUR

Ü En INTER sur Saint-Étienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü Renouvellement CACES et autorisation

de conduite : tous les 5 ans

NON-ÉLECTRICIEN EN BASSE & HAUTE TENSION / Habilitations B0 - BS - BE manoeuvre - H0Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre NON ÉLECTRIQUE, des opérations spécifiques, des interventions élémentaires

HABILITATION B0 CPNE Métallurgie 131214

HABILITATION BE MANOEUVRE CPNE Métallurgie 131242

HABILITATION BS CPNE Métallurgie 131233

Ü DURÉE RÈGLEMENTAIRE

Ü SESSIONS DE FORMATION INTER : Saint-Etienne : 1 fois / trimestre Roanne : 1 fois / semestre

Ü SESSION RECYCLAGE INTER : 1 fois / trimestre



HABILITATION B1 V CPNE Métallurgie 131218

HABILITATION B2 V CPNE Métallurgie 131222

HABILITATION BR CPNE Métallurgie 131235

HABILITATION BC CPNE Métallurgie 131224

Ü DURÉE RÈGLEMENTAIRE

Ü SESSIONS DE FORMATION INTER : Saint-Etienne : 1 fois / trimestre Roanne : 1 fois / semestre

Ü SESSION RECYCLAGE INTER : 1 fois / trimestre

Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre ÉLECTRIQUE dans le domaine de la BASSE TENSION.

HABILITATION H0 CPNE Métallurgie 131213

HABILITATION H0 V CPNE Métallurgie 131215

ÉLECTRICIEN EN HAUTE TENSION / habilitations H1 - H2

Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre ÉLECTRIQUE dans le domaine de la HAUTE TENSION. Ü DURÉE RÈGLEMENTAIRE

Ü SESSIONS DE FORMATION INTRA : Nous consulter

Ü SESSION RECYCLAGE INTRA : Nous consulter


HABILITATION H1 V CPNE Métallurgie 131219


CHARIOTS AUTOMOTEURS - CARISTES : CACES et autorisation de conduite

CACES 1 CPNE Métallurgie 131250




Ü DURÉE : selon catégorie Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :

Saint-Etienne : 1 fois / semaine Roanne : 1 fois / trimestre

CACES 1A CPNE Métallurgie 131269

CACES 1B CPNE Métallurgie 131271





Ü DURÉE : selon catégorie Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :

Saint-Etienne : 1 fois / mois Roanne : 1 fois / trimestre

NACELLES : CACES et autorisation de conduite

Pontier élingueur Formation initiale et recyclage

PONT-ROULANTS / ÉLINGAGE : autorisation de conduite

Ü DURÉE : 1 à 2 jours Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :

Nous consulter

Des formations éligibles au CPF !

Ü HABILITATIONS ELECTRIQUES Ü CACES CHARIOTS ELEVATEURS Ü CACES NACELLES

FORMATIONS RÉGLEMENTAIRESThierry CHALANCON - 04 77 92 89 [email protected]

è En savoir + ?

CPFEligible

HABILITATION BE ESSAI MESURE CPNE Métallurgie 131240

ÉLECTRICIEN EN BASSE TENSION / habilitations B1 - B2 - BR - BC

10 11

Prospection téléphonique 3 jours

Accueil téléphonique 1 jour

Accueil physique 1 jour

Techniques de négociation 3 à 10 jours

Management commercial 3 jours

Techniques d’achats 3 jours

FORMATIONS COMMERCIALES Ü Modules courts en INTER ou INTRA Ü Parcours certifiants éligibles CPF

Modules de formation en COMMERCIAL NÉGOCIATEUR D’AFFAIRES

Titre RNCP Niveau II - COPANEF 8181ou Technico-commercial Industriel - CPNE Métallurgie : 674(enregistré au RNCP - CQPM 0027)

� Développer et gérer un portefeuille clients � Conduire une prospection commerciale � Réaliser un plan d’actions commerciales

CPFEligible

FORMATIONS LOGISTIQUESET ORGANISATION INDUSTRIELLE

Ü Modules courts en INTER ou INTRA Ü Parcours certifiants éligibles CPF

Transports (maritimes, routiers, aériens)

Douanes

Gestion de stocks

Organisation industrielle

Lean management

Kanban

SMED

5S

Modules de formation en LOGISTIQUE

LOGISTICIEN TRANSPORT INTERNATIONAL

Titre RNCP Niveau II - COPAREF : 143460ou Technicien Logistique (CQPM 0121) - COPAREF : 135964

� Organiser la chaîne logistique globale � Définir une stratégie d’organisation à l’international (opérations de transport et de douane)

CPFEligible

14 jours

14 jours

5 jours

2 jours

2 jours

2 jours

2 jours

2 jours

PRÉVENTION - SÉCURITÉ Ü En INTER sur Saint-Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux

Modules de formation PRÉVENTION - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT

ZOOM SUR LA DÉMARCHE « TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES : CONSCIENCE POSTURALE - MAÎTRISE DU GESTE »

Soucieuses des conditions de travail, de la santé et du bien-être au travail de leurs salariés, les entreprises font de la prévention des risques un enjeu très fort. C’est dans ce contexte que l’AFPI Loire propose une démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques, dans une approche différente de la logique de manutention où l’accent sera mis sur l’ergonomie corporelle de prévention centrée sur l’activité de la personne avec un seul objectif : amener le participant à prendre conscience de son corps pour aller vers la maîtrise de son geste en gardant opérationnel son outil corporel pour accomplir le travail demandé au mieux de sa santé.Avec l’accompagnement d’un kinésithérapeute.

Modules de formation en ORGANISATION INDUSTRIELLE

CPFEligible

CPFEligible

FORMATIONS COMMERCIALESSophie LUQUET - 04 77 93 78 [email protected]

è En savoir + ?

FORMATIONS LOGISTIQUES - ORGANISATION IND.Aurélien GUILLAUMOND - 04 77 92 89 [email protected]

1312

2 jours

1 jour

3 jours

2 jours

1 jour

1 jour

1 jour

1 jour

1 à 3 jours

1 à 3 jours

1 jour

1 jour

0,5 jour

2 jours

SST : formation initiale - CPNE 131640

SST : recyclage - CPNE 140043

CHSCT - Entreprises de moins de 300 salariés

Le président du CHSCT et la mise en œuvre de la politique de prévention de l’entreprise

Analyse des risques / document unique

Le risque chimique, l’étiquetage et les fiches de données sécurité (CLP, FDS, REACH)

Les risques psychosociaux

Pénibilité

Gestes et postures / Prévention des TMS

Assurer la sécurité et la santé des salariés par la mise en conformité des équipements de travail

Plan de prévention / Protocoles de sécurité

Equipier de 1ère intervention

Utilisation d’extincteurs

Plan d’Organisation Interne et Plan Particulier d’Intervention

Modules de formation MANAGEMENT OPÉRATIONNELManager son équipe

Communiquer efficacement

Gérer un projet

Accueillir et tutorer

Manager des équipes intergénérationnelles

Animer des groupes de travail, appliquer des démarches de résolution de problèmes

Transmettre son savoir-faire (formation de formateurs)

Conduire des entretiens annuels et professionnels

Gérer les conflits

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

FORMATIONS MANAGEMENTRESSOURCES HUMAINES

Ü En INTER sur Saint-Étienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü Parcours certifiants éligibles CPF

4 jours

3 jours

2 jours

1 jour

2 jours

3 jours

3 jours

1 jour

1 jour

Modules de formation PILOTAGE OPÉRATIONNELPiloter économiquement son atelier / son service

Piloter par les indicateurs et les tableaux de bord

Manager efficacement les ressources de production / Lean management

S’impliquer dans une démarche QSE

Accroître son efficacité personnelle, gérer son temps, déléguer

1 jour

1 jour

2 jours

2 jours

2 jours

Modules de formation RESSOURCES HUMAINESMaîtriser la législation sociale juridique du personnel

Initier et perfectionner ses techniques de paie incluant une approche sur logiciel spécialisé

Élaborer un plan de formation

Recruter

Assurer le suivi administratif du personnel

Organiser des élections du personnel

Gérer les emplois et les compétences

5 jours

7 jours

2 jours

2 jours

2 jours

1 jour

5 jours

2 jours

3 jours

Durée individualisée



ANIMATEUR D’ÉQUIPECertification UIMMCPNE Métallurgie : 136975

� Animer son équipe � Mettre en œuvre les missions de tuteur � Identifier les axes de progrès

RESPONSABLE D’ÉQUIPE DIRECTE FONCTIONNELLE Certification UIMMCPNE Métallurgie : 136974

� Être un leader reconnu tant au niveau hiérarchique que fonctionnel � Assurer ses responsabilités économiques, organisationnelles et humaines � Être un promoteur du changement et de l’amélioration continue

RESPONSABLE D’UNITÉ, DE SERVICE, DE PROJET

CPNE Métallurgie : 136976 � Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et les mettre en œuvre dans son périmètre � Piloter les projets de développement � Piloter son équipe dans une logique de centre de profit

MANAGER D’ÉQUIPES AUTONOMESCQPM 0274CPNE Métallurgie : 748

� Optimiser le fonctionnement de son secteur � Assurer l’évolution des compétences des membres de son équipe � Conduire les projets d’évolution de son secteur

2 jours

5 jours

Modules de formation GESTIONDécouvrir l’économie d’entreprise (jeu d’entreprise)

Gérer : gestion fiscale et comptable

BACHELOR CHARGÉ DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES

Titre RNCP Niveau 2COPANEF : 2619

� Prendre en charge la gestion administrative et les opérations liées au traitement de la paie � Participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences � Participer à l’élaboration et la préparation du plan de formation

CPFEligible

FORMATIONS MANAGEMENTVéronique DARNAND - 04 77 92 89 90

è En savoir + ?

Modules de formation COMMUNICATION - EXPRESSION Accueil téléphonique

Réactiver les bases de la communication écrite

Améliorer son anglais professionnel

Certification Voltaire - CPNE Métallurgie : 140044

Certification TOEIC (Test of English for International Communication) - COPANEF : 131204

CPFEligible

CPFEligible

[email protected]

1514

www.formation-industries-loire.fr

è PROGRAMMES COMPLETS SUR :

CHARGÉ DE PROJETS EN SYSTÈMES INFORMATIQUES APPLIQUÉSTitre RNCP Niveau II - COPAREF : 19387ou Assistant de Projet Informatique (CQPM 0077) - COPAREF : 19387

� Concevoir, développer des systèmes d’information � Étudier et développer des réseaux informatiques � Administrer, optimiser des bases de données

EXPERT EN SYSTÈMES D’INFORMATION

Titre RNCP Niveau I - COPANEF : 131937ou Administrateur de réseaux d’entreprise (CQPM 0190) - CPNE Métallurgie : 3539

� Étendre, gérer, sécuriser un parc informatique et développer des réseaux � Développer des applications Internet/Intranet et solutions logicielles � Intégrer des progiciels de gestion en client / serveur et participer à la création d’un cahier des charges

pour administrer des bases de données

CERTIFICATION CISCO (CISCO CERTIFIED NETWORK ASSOCIATE NIVEAU 3 À SÉCURITÉ)

Centre de test habilitéCPNE Métallurgie : 142928

� Faire reconnaître un haut niveau d’expertise en matière de conception et d’assistance réseau

PCIE : Passeport de Compétences Informatique Européen

Centre de test habilité COPANEF : 146867

� Vérifier ou valider ses compétences professionnelles en bureautique � Permet de s’évaluer sur 7 modules couvrant la majorité des outils bureautiques utilisés en entreprise

TOSA - Certification bureautique

Centre de test habilité CPNE Métallurgie : 135449

� Valider concrètement les acquis bureautiques en Excel et Powerpoint

B2I : Brevet Informatique et Internet

Centre de test habilitéCOPANEF : 146864

� Valider une utilisation « de base » : réaliser un document numérique, communiquer, échanger, collaborer en réseau

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

CPFEligible

Logiciels libres� VIRTUALDUB � THE GIMP� BLENDER� SCRIBUS� KOMPOZER� PICASA

Licences� PREMIERE� PHOTOSHOP� ILLUSTRATOR� IN DESIGN� DREAMWEAVER

CRÉATION GRAPHIQUE / DAO-PAO

Logiciels libres

� CMS MADE SIMPLE� DRUPAL� JOOMLA � WORDPRESS

Logiciels libres� WRITER� CALC� FIREFOX MOZILLA� THUNDERBIRD� BASE� DIA� IMPRESS� GANTT PROJECT� CHROME

Licences� WORD� EXCEL� ACCESS� VISIO� POWERPOINT� PUBLISHER� OUTLOOK � INTERNET EXPLORER� ONE NOTE� WINDOWS

BUREAUTIQUE / MESSAGERIE / WEB

AVEC LES IF2I, TRAVAILLEZ SUR VOS PROPRES DOCUMENTS !

Ü Par session de 2 heures ou par demi-journée Ü Des applications pratiques sur vos propres fichiers Ü Les vendredis, toute l’année

IF2I

Principaux domaines

� ADMINISTRATION WINDOWS 7-8� ADMINISTRATION WINDOWS 2008-2012� LINUX� COMPTABILITE GESTION� TECHNOLOGIES DU WEB� MAINTENANCE PC ET RESEAU� EXCHANGE� LANGAGE : C++, Java, Php Mysql, P.VBA, VB.NET� RÉFÉRENCEMENT NATUREL ET RÉSEAUX SOCIAUX

� PCIE� CISCO � ISO 20000 et ITIL� MOS� B2I

IF2I - InformatiqueCécile PICHON - 04 77 92 89 [email protected]

è En savoir + ?

GESTION DE CONTENU WEBGESTION RÉSEAUX

Validation de compétences & certification

CPFEligible

FORMATIONS INFORMATIQUES Ü Parcours certifiants Ü Eligibles au CPF

16 17

Modules de formation SÉCURITÉLe dirigeant : responsabilité civile et pénale ; la réponse : la prévention

L’encadrement et la prévention dans l’entreprise

Analyse des accidents

Audit interne

OHSAS 18001

Prévention des TMS

Évaluation des risques professionnels, le document unique


Les risques psychosociaux

Pénibilité

Gestes et postures

Le risque routier

1 jour

1 jour

1 jour

3 jours

2 jours

1 jour

1 jour

1 jour

1 jour

1 jour

1 à 3 jours

1 jour

IFQI - Qualité

FORMATIONS QSE Ü En INTER sur Saint-Étienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFQI

Audit interne

Management des processus

Référentiels : ISO 9001, ISO TS, EN 9100, ISO 13485, ISO 22000, IFS

Tableaux de bord / indicateurs

5S

Plan d’expérience

Analyse des risques (AMDEC,...)

SPC Contrôles statistiques

Métrologie

TPM Topmaintenance

Ü DURÉE : Individualisée Ü DATES & SITES : Nous consulter

3 jours

2 jours

2 jours

2 jours

1 jour

Modules de formation DÉVELOPPEMENT DURABLEDiagnostic DD

ISO 50001

RSE (ISO 26000)

Éco conception

Plan déplacement entreprise

PRÉVENTEUR SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT CQPM 0215COPANEF : 135965

� Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels � Réaliser des diagnostics, des évaluations des risques � Mettre en place et suivre les plans d’actions et d’améliorations

CPFEligible

MANAGER DU DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Titre RNCP Niveau II - COPANEF 8019 Coordonnateur du Développement Durable (CQPM 0288) - COPAREF 135968

� Diagnostiquer l’organisation par rapport aux enjeux de développement durable � Piloter les actions contribuant au développement durable de l’entreprise � Établir un rapport développement durable, communiquer sur l’engagement de l’entreprise

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Modules de formation ENVIRONNEMENTAudit interne

ISO 14001

Gestion des déchets


Veille réglementaire

TECHNICIEN QUALITÉTitre RNCPCQPM 0101 - CPNE Métallurgie : 764

� Formaliser des processus et rédiger des documents liés au système qualité de l’entreprise � Accompagner le personnel dans la mise en place d’actions qualité � Auditer et améliorer les systèmes mis en place

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Modules de formation QSE

Audit interne

Sensibilisation QSE

Méthode de Résolution de Problèmes

Indicateurs / tableaux de bord

Gestion de crise

CPFEligible

RESPONSABLE QSE Titre RNCP de niveau II - COPANEF : 9418Coordonnateur de système QSE (CQPM 0195) - CPNE Métallurgie : 717

� Comprendre, mettre en œuvre et améliorer un système de management QSE � Élaborer, proposer, animer une démarche d’amélioration, le plan d’action et la mise en œuvre des outils QSE � Mesurer les dysfonctionnements, le coût d’obtention de la qualité, les actions de progrès, leur efficacité

IFQI Qualité Sébastien BERTOLI - 04 77 92 89 90

è En savoir + ?www.formation-industries-loire.fr

è PROGRAMMES COMPLETS SUR :

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DIF � Pour rappel, le DIF (Droit Individuel à la Formation) était un capital d’heures de formation que chaque salarié

accumulait (20 heures par année, plafonné à 120 heures) et qu’il pouvait utiliser pour demander une formation. � Le choix de formation devait être validé par l’employeur. � La formation pouvait avoir lieu pendant les heures de travail ou en dehors, auquel cas une compensation financière

lui était versée.

Le CPF a pour but d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

Qui est concerné ?Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :

� les salariés du privé � les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi � les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi

À NOTER : � Un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de 15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage. � Le dispositif DIF est maintenu pour la fonction publique

Nombre d’heuresAvec le CPF, chaque salarié capitalise maintenant 24 heures de formation par an, jusqu’à ce qu’il atteigne 120 heures. Puis cumule 12 heures par an jusqu’à 150 heures au total. Bien entendu, dans le cas d’un temps partiel, les heures sont calculées proportionnellement au temps de travail.

Gestion du compte formationAuparavant, la gestion des heures de DIF dans l’entreprise était de la responsabilité de l’employeur. Dans le cadre du CPF, c’est au salarié de gérer ses heures. Le CPF est donc attaché à la personne et non au contrat de travail. Chaque salarié peut consulter son compte CPF en ligne sur www.moncompteformation.gouv.fr. Les heures accumulées auto-matiquement sur ce compte ne sont jamais perdues, même en cas de changement d’employeur ou de chômage.

Comment utiliser son CPF ?C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation.Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de 100 heures, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.

Lorsque la formation est suivie tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur qui doit répondre sous 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.

Rappel sur le DIF

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Les formations éligibles au CPF sont répertoriées sur le site www.moncompteformation.gouv.fr Ces formations ont pour objectifs :

� L’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences � L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Les formations éligibles au CPF sont celles qui permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations, etc. Elles sont constituées et répertoriées par les partenaires sociaux au niveau national, régional et par branche professionnelle à travers 3 listes :

� Liste COPANEF pour les formations interprofessionnelles au niveau national � Liste COPAREF pour les formations interprofessionnelles au niveau régional � Liste CPNE de votre branche professionnelle

CPF

salariés &demandeurs d’emploi

+ de 15 ans

Formations éligibles au CPF

NOUVEAUTÉ

Le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) ou CQPI (Interbranches) atteste l’acquisition de capacités professionnelles nécessaires à l’exercice d’une activité.

Les CQPM sont classés à des niveaux définis paritairement et reconnus dans les conventions collectives de la Métallurgie (et aussi dans les entreprises hors Métallurgie pour les CQP Interbranches).

Ces qualifications professionnelles éligibles au CPF sont le moyen privilégié de : � Faciliter la mobilité et l’adaptation des salariés et des entreprises aux évolutions technologiques et organisationnelles, � Optimiser les capacités professionnelles des salariés en lien avec les métiers de l’entreprise, � Répondre aux besoins en main-d’oeuvre qualifiée.

Il convient de noter qu’un certain nombre de CQPM ou CQPI ont fait leur entrée sur les listes RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Nous les identifions en faisant suivre la dénomination du CQPM par la mention « RNCP ».

Validation par CQPM ou CQPI

Le CPF ( Compte Personnel de Formation )succède au DIF (Droit Individuel à la Formation)

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF ...Quels sont les changements ?

CPFEligible

20 21

Site officiel du CPFwww.moncompteformation.gouv.fr

CHAUDRONNERIESOUDURE

CQPM Chaudronnier d’Atelier

CQPM Soudeur Industriel

CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle

BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

MAINTENANCEÉLECTROTECHNIQUE

CQPM-CQPI Conducteur d’Équipements Industriels

CQPM-CQPI Technicien de Maintenance

BAC PRO Maintenance des Équipements Industriels

BAC PRO Électrotechnique, Énergie& Équipements Communicants

BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production

BTS Électrotechnique

LICENCE Électromécanique

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OPTIQUE & VISION

BTS Opticien Lunetier

INGÉNIEUR TELECOM Saint-ÉtienneOptique et Vision Industrielles

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PRODUCTIQUEUSINAGE

CQPM Opérateur Régleur sur Machine à Commande Numérique

CQPM Tourneur

CQPM Fraiseur

CQPM Assembleur au Plan

CAP Conducteur d’Installations de Production Option rectification

BAC PRO Technicien d’Usinage

BTS Industrialisation des Produits Mécaniques

INGÉNIEUR ENISE Génie Mécanique

INGÉNIEUR ÉCOLE DES MINESGénie Industriel

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ITII

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TERTIAIRE

CQPM Assistante de Direction

BTS Technico-Commercial

BAC+3 Négociateur d’affaires

BAC+3 Animateur des Ressources Humaines

INFORMATIQUE & RÉSEAUX

BTS Services Informatiques aux Organisations

BAC+3 Chargé de projet en SystèmesInformatiques Appliqués

BAC+4 / BAC+5 Expert en Systèmes d’Information

ORGANISATION - QSEDÉVELOPPEMENT DURABLE

BAC+3 Logisticien Transport International

BAC+4 Responsable Qualité Sécurité Environnement

BAC+4 / BAC+5 Manager du Développement Durable

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