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ENAP

Catlogo

de cursos

2010

Catlogode Cursos

ENAP

ENAP

2013de Cursos

Catlogo

Fundao Escola Nacional de Administrao Pblica - ENAPPresidentePaulo Sergio de CarvalhoDiretor de Desenvolvimento GerencialPaulo MarquesDiretora de Formao ProfissionalMaria Stela ReisDiretora de Comunicao e PesquisaEnid Rocha Andrade da SilvaDiretora de Gesto InternaAla Vanessa David de Oliveira Canado

Catlogo de Cursos ENAP uma publicao da Escola Nacional deAdministrao Pblica elaborada pelas equipes da Diretoria de Desenvolvimento

Gerencial e da Diretoria de Formao Profissional.

Publicaes ENAP

Editora: Enid Rocha Andrade da Silva Coordenao-Geral de Comunicao:

Luis Fernando de Lara Resende Projeto grfico e capa: Livino Silva Neto

Editorao eletrnica: Vinicius Arago Loureiro Reviso: Diego da Silva Gomes.

ENAP, 2013

ENAP Escola Nacional de Administrao PblicaSAIS rea 2-A 70610-900 Braslia, DFTelefone: (61) 2020 3122 Fax: (61) 2020 3170

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Apresentao

O catlogo de cursos e atividades de aprendizagemda Escola Nacional de Administrao Pblica (ENAP)tem como objetivo apoiar a escolha de aes dedesenvolvimento de competncias de dirigentespblicos brasileiros.

Nossa experincia aponta para a necessidade deampliar a articulao dos cursos e outras atividadespedaggicas, por meio da organizao de programasde capacitao que integrem temas de distintas reas.Entendemos que assim ser possvel desenvolver deforma sistmica as competncias dos servidorespblicos nas diferentes dimenses de sua atuao:seja em aes de formulao de polticas pblicas,gesto e avaliao de programas, seja nos processosde articulao intra e intergovernamental.

Com a ampliao dos temas da agenda pblicanacional e global, maior a importncia atribuda capacidade de antecipar os desafios na gestopblica. Nada disso pode ser feito sem uma atuaoem equipe. A contribuio de cada um essencialpara que o conjunto do servio pblico tenha maisqualidade e alcance efetivamente todos os que vivemno territrio brasileiro, respeitando a diversidade e osdireitos individuais.

Para potencializar sua atuao, a ENAP desenvolveparcerias com escolas nacionais e internacionais.

O trabalho possibilita a ampliao das cooperaesinstitucionais e dos cursos cedidos, a realizao deatividades regulares de capacitao para formadorese a adaptao de novas metodologias deaprendizagem.

A partir de 2010, nossas aes so acompanhadas dadivulgao dos dados do Mapa da Oferta de

Capacitao das Escolas de Governo. Alm de permitir oaperfeioamento do processo formativo dos servidorespblicos brasileiros, essas informaes colaboram para aimplementao da Poltica Nacional de Desenvolvimento dePessoal.

Esperamos, com tais iniciativas, apoiar o fortalecimento deuma administrao pblica eficiente, democrtica etransparente. Queremos tambm contribuir para a construode valores que mudem a cultura do servio pblico e suarelao com o cidado brasileiro.

Paulo Sergio de Carvalho

Presidente

Como utilizar este catlogo ........................................................ 9

Como se inscrever nos cursos .................................................... 11

Desenvolvimento Tcnico e Gerencial ........................................................ 11

Cursos presenciais ................................................................................ 11

Cursos a distncia ................................................................................ 14

Formao de Carreiras e Especializao .................................................. 16

Instalaes e Alojamento ......................................................... 17

Comunicao com a ENAP .......................................................... 19

Desenvolvimento Tcnico e Gerencial ....................................... 21

Programa Avaliao Socioeconmica de Projetos .................................... 23

Programa de Desenvolvimento de Gerentes Operacionais (DGO) .......... 25

Programa de Desenvolvimento de Gestores de Tecnologia

da Informao (DGTI) .................................................................................. 31

Programa Gesto da Logstica Pblica ...................................................... 35

Programa Gesto de Pessoas .................................................................. 45

Programa Gesto Oramentria e Financeira ........................................... 59

Cursos avulsos ............................................................................................ 63

Formao, Aperfeioamento de Carreiras,Atualizao e Especializao ...................................................... 89

Programa de Formao de Carreiras ......................................................... 93

Programa de Aperfeioamento para Carreiras ........................................ 103

Programas de Especializao (ps-graduao lato sensu) .................. 143

Gerao e Disseminao de Conhecimentos eMetodologias Educacionais ..................................................... 157

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Os programas e cursos da ENAP so classificadosem duas grandes reas de ensino Desenvolvimento Tcnico e Gerencial eFormao de Carreiras e Especializao ,operacionalizadas, respectivamente, pela Diretoriade Desenvolvimento Gerencial (DDG) e pelaDiretoria de Formao Profissional (DFP).

Em consonncia com essas reas de ensino, estecatlogo est organizado em duas sees. Aprimeira apresenta os cursos da rea deDesenvolvimento Tcnico e Gerencial e a segunda,os da rea de Formao de Carreiras eEspecializao. Na descrio de cada curso, identificada a rea de ensino ou o programa ao qualele pertence. Os cursos que no se encontraminseridos em programas so apresentados nacategoria Cursos avulsos.

A modalidade de ensino oferecida representadapor cone localizado no canto superior da pgina.Os cursos presenciais esto representados pelocone e as atividades a distncia por .

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Os processos de inscrio e matrcula para os cursos variamconforme a rea de ensino em que se situam e a modalidadede oferta presencial ou a distncia.

Desenvolvimento tcnico e gerencial

Cursos presenciais

Demandas institucionais Turmas exclusivasPara melhor aproveitamento das aes de aprendizagem

presenciais oferecidas pela ENAP, recomenda-se que ainstituio interessada:

elabore o Plano Anual de Capacitao; consulte a programao em www.enap.gov.br; analise a necessidade de desenvolvimento profissional de

seus servidores, observando se os objetivos deaprendizagem atendem s necessidades da organizao;

formalize a demanda preenchendo formulrio eletrnicodisponvel no stio da ENAP em: Cursos>Solicitao deTurmas exclusivas>Formulrio (link disponvel no corpotexto);

aguarde contato da Coordenao-geral de Programas deCapacitao para anlise da demanda e formalizao deproposta. (Prazo mximo de espera: 10 dias teis).

Demandas individuaisPara melhor aproveitamento das aes de aprendizagem

presenciais oferecidas pela ENAP, recomenda-se que ointeressado:

procure o setor de capacitao de sua instituio; converse com seu superior imediato sobre suas

necessidades de capacitao; consulte a programao em www.enap.gov.br;

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escolha o curso que melhor atenda sua necessidade de desenvolvimentoprofissional, com base nos objetivos de aprendizagem e no Plano Anual deCapacitao Institucional;

verifique se seu perfil profissional est de acordo com o pblico-alvo do curso; faa sua pr-inscrio, observando os seguintes passos:

1) Acesse o stio da ENAP (www.enap.gov.br);2) No menu cinza, esquerda, selecione: Cursos>CursosPresenciais>Desenvolvimento Tcnico e Gerencial.3) Clique no Programa ou Curso desejado;4) Escolha o curso;5) Selecione a turma desejada. (Observe o local de realizao docurso);6) Siga as orientaes apresentadas.

IMPORTANTE: Ao efetuar o cadastro de inscrio, o candidato precisainformar o endereo eletrnico disponvel para contatos da ENAP,especialmente em relao confirmao da matrcula.A pr-inscrio deve ser feita at 45 dias antes da data prevista para o inciodo curso.O processo de seleo ser efetuado pela Coordenao de cursos da ENAP,respeitando a ordem de inscrio e o nmero de vagas.Obs: O respeito aos critrios mencionados de fundamental importncia,haja vista o excesso da demanda em relao s vagas disponibilizadas.

Confirmao de inscrio

Caso seja selecionado, o participante receber por e-mail a Confirmao deinscrio, at 30 dias antes do incio do curso. A mesma mensagem tambmser encaminhada ao chefe superior imediato do inscrito.Aps o recebimento da confirmao, o participante dever informar rea detreinamento da instituio sobre a sua participao no curso e solicitar aemisso de nota de empenho ou efetuar o pagamento via Guia deRecolhimento da Unio (GRU).Em ambos os casos, a cpia da nota de empenho dever ser remetida ENAP para o fax (61) 2020- 3181, no prazo de at cinco dias teis antes doincio do curso. Nessa nota, devem constar o nome do curso, o perodo derealizao e o nome do(s) participante(s).

Dados para efetuar o pagamento

Via Siafi (Empenho)

Unidade gestora: 114702Gesto: 11401Conta corrente: nicaCNPJ: 00.627.612/0001-09Endereo: SAIS rea 2A Braslia DFCEP: 70610-900

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Via GRU

Para emitir a GRU, acesse o endereo:http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp.

Unidade favorecida

Cdigo 114702Gesto: 11401Nome da unidade: Fundao Escola Nacional de

Administrao Pblica

RecolhimentoCdigo: 28832-2Descrio dorecolhimento: Servios educacionaisNmero de refer