CATALOGO DE EMPRESAS.docx

8/20/2019 CATALOGO DE EMPRESAS.docx

1/14

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LOS REYES.

FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION.

“CATALOGO DE EMPRESAS”

INTEGRANTES:

1.- Marco Antono Ro!r"#$%& Va'!(a.

).- L$* Man$%' L%+$* Ma'!ona!o.

,.- L$* Ern%*to Ma!r#a' G$&ar.

.- L%*'% G$a!a'$% Ort%#a /no0o*a..- Enr2$% D"a& N34%&.

5.- E!#ar E!$ar!o 6'(ar%& E*ca'%ra.

7.- 8$an !% Do* 8+9n%& T%0%!a.

1 S%+%*tr%.


2/14

CATALOGO DE EMPRESAS.

1.- SERVICIO DE ADMINISTRACI;NTRI

La persona encargada de esta dependencia es la Lic. Alma Jazmín EspinozaRivera.

Su dirección es calle 16 de septiembre interior 4 su tel!"ono es una lada sincosto #1$%##$46$&6$'$(%.

El SA) es una empresa intermediaria entre las personas con una actividad *uedan ingresos los impuestos al gobierno+ en pocas palabras este es el servicio*ue o"recen.

Su misión visión es *ue las personas cumplan con sus obligaciones "iscales+ losprincipales valores *ue se tienen en esta dependencia son, la -onradez+ el respeto la amabilidad.

El per"il de ingreso *ue ellos piden para poder trabaar a*uí es contar con unalicenciatura en derec-o+ contabilidad o administración de empresa+ así como tener una buena presentación no tener antecedentes penales.

La ornada laboral *ue ellos tienen es de lunes a viernes de %, am a &,## pm./uentan *ue prestaciones como son 0SS)E+ viticos+ aguinaldo+ etc.

El organigrama *ue se tiene en el SA) son las siguientes reas, urídica+recaudación+ servicios al contribuente auditoria.

Sus políticas son+ atender lo ms rpido posible con amabilidad+ así comosolventar los problemas en un solo momento.

Ellos cuentan con este tipo de dependencias en todo el país pero las *ue estninscritas en 2ruapan son solo 3 las cuales son, Sa-uao+ Los Rees+ La iedad+

5amora Apatzingn.

ara ellos el servicio de un gestor empresarial o de un licenciado enadministración de empresas es importante por*ue son capaces de brindar servicios de calidad a los clientes por*ue adems saben organizar.

antienen continuamente capacitado a su personal con audio con"erencias+estudio supervisión del rea del 7istrito 8ederal. Así como para ellos la


3/14

motivación es algo importante por la necesidad *ue tienen todos de ser meor platearse o proponerse una meta.

Su pgina 9eb es 999.sat.gob.m: esta es mu importante para ellos a *ue atrav!s de ella se dan a conocer "acilitan los trmites al contribuente.

http://www.sat.gob.mx/http://www.sat.gob.mx/


4/14

).- C


5/14

Sus políticas se basan bao lineamientos reglamentos de una coordinaciónestatal+ así mismo de un reglamento interno en"ocado al personal al alumnadopara un meor "uncionamiento de la misma.

ara ellos es importante el servicio de un gestor empresarial por*ue maneanrecursos primarios+ a la vez ingresos egresos de producción.

La estrategia *ue manean para mantener a su personal capacitado es establecer actividades encaminadas a proporcionar conocimientos+ desarrollar -abilidades modi"icar actitudes del personal de todos los niveles para el meor desempeCo deltrabao.

ara ellos es importante la motivación por*ue es importante *ue e:ista lamotivación de un directivo -acia sus trabaadores para el meor rendimiento de losmismos sentirse capaz de realizar las actividades *ue se les asignan.

Do cuentan con una pgina 9eb como tal pero cuentan con un 8aceboo< el cuales 999."aceboo


6/14

,.- SOLUCIONES GRAFICAS “LOS REYES”.

El encargo de esta empresa es el seCor ario Alberto/-vez Rodríguez+ a*uí o"recen el servicio de diseCo+

impresión publicidad.

Est ubicada en calle orelos 4$H sus n@meros de tel!"onoson &34$34($1#$F# &34$1#1$#6$F#.

La misión visión de este lugar es o"recer trabaos publicitarios pro"esionales+innovadores creativos de diseCo gr"ico tanto social como publicitario.

Los principales valores de la empresa son la innovación+ creatividad pro"esionalismo.

El per"il de ingreso *ue ellos solicitan es saber usar los programas para publicidad+

ser creativos+ tener la sensibilidad para crear+ adems de ser respetuosos+responsables constantes.

La ornada laboral *ue ellos tienen es de lunes a viernes de F,## am a ',## pm los sbados de F,## am a (,## pm.

La división de reas *ue ellos tienen es el gerente los empleados solamente.Ellos no necesitan a un gestor empresarial para trabaar de planta en la empresapero si lo necesitan para consulta o aclarar dudas.

ara la empresa es importante la motivación a *ue gracias a ella los empleados-acen el trabao con ms gusto se nota en los resultados.

/uentan con una pgina de 8aceboo< la cual es999."aceboo


7/14

.- DIS/.

El encargado de esta empresa es el seCor Luis Ingel =alero+ellos nos o"recen el servicio de televisión satelital.

Estn ubicados en calle 16 de septiembre Do. %( interior 6 su tel!"ono es el 34($&1$63.

Su misión es, ser la meor e:periencia de televisión de paga en el mercado.

Su visión, ser el líder en el mercado de la televisión de paga con los meorescanales+ contenido original+ e:celente servicio precios accesibles.

Los valores de la empresa son, trabaar en e*uipo+ con -onestidad+ compromiso+innovación permanente+ respeto responsabilidad -acia la sociedad paraconsolidar su liderazgo superar las e:pectativas de nuestros clientes+

colaboradores accionistas.El per"il de ingreso *ue solicitan ellos es+ para el rea de au:iliar administrativocontar con un bac-illerato de económico$administrativo.

En esta empresa se trabaan % -oras diarias tienen 1 medio de descanso.

Las prestaciones con las *ue cuentan sus empleados son, 0SS+ 0D8GDA=0)+seguro de vida+ aguinaldo+ prima vacacional+ días "estivo al triple+ ' días devacaciones al aCo reparto de utilidades.

El organigrama *ue tienen ellos es, residencia+ vicepresidencia+ director regional+

gerente regional+ gerente regional de tele$mar


8/14

.- COLEGIO DE


9/14

5.- IMPRESOS VARGAS.

El dueCo es el seCor Luis Ramón =argas Gc-oa elloso"recen el servicio de impresiones.

Est ubicada en calle Arteaga F su tel!"ono es34($66$'F.

Su misión es satis"acer al m:imo las e:pectativas del cliente+ estableciendo unarelación de con"ianza amistad+ optimizando al m:imo sus recursos+ o"reciendoasesoría tecnología de punta.

Su visión ser una empresa líder en el sector empresarial *ue a trav!s de la meoraconstante la comunicación e"iciente con nuestros clientes proveedores+ tengala capacidad de crecer a trav!s del uso de la tecnología pre$visión de loscambios del mercado.

anean los valores *ue -acen *ue e:ista un ambiente laboral de armonía+ loscuales son, Konestidad+ Lealtad+ Respeto+ Responsabilidad /ompromiso.

ara laborar en esta empresa+ no es mu necesario un per"il en especí"ico+@nicamente *ue tenga los conocimientos bsicos para manear los e*uipos *ue sere*uieren.

Su ornada laboral es de lunes a sbado de F,##a.m a (,##p.m de 4,##p.m a',##p.m.

Las prestaciones *ue ellos o"recen son seguro social aguinaldo.

anean políticas de calidad+ para así poder proporcionar un buen trabao alcliente.

Do son indispensables los servicios de un gestor empresarial+ pues es unaempresa pe*ueCa+ aun*ue de una "orma u otra sus servicios serian de granutilidad.

/uentan con una pgina de 8aceboo< la cual es999."aceboo


10/14

7.- IMSS.

El director es el 7r. Rub!n Lemus !rez.

G"recen el servicio de, Saneamiento Hsico a nivel "amiliar.

aneo e"ectivo de casos de diarrea en el -ogar.

)ratamiento antiparasitario a las "amilias.

0denti"icación de signos de alarma de las in"ecciones respiratorias agudas.

revención control de la tuberculosis pulmonar.

revención control de la -ipertensión arterial la diabetes mellitus.

0nmunizaciones.

=igilancia de la nutrición crecimiento del niCo.

Servicios de plani"icación "amiliar.

Atención prenatal+ del parto puerperio.

revención de accidentes maneo inicial de lesiones.

articipación social.

revención control del cncer cervicouterino.

Su misión es garantizar el derec-o a la salud la protección+ otorgandoprestaciones m!dicas+ económicas sociales+ a los derec-os -abientes demanera solidaria a la población rural urbana marginada+ con oportunidad+ calidad trato digno a trav!s del compromiso de sus trabaadores para el bienestar social.

Su visión *ue el 0SS ic-oacn sea la institución de salud con los meoresestndares de calidad en los servicios+ *ue garantizan la seguridad en la salud+altamente atractiva a los usuarios con e*uilibrio "inanciero.

Sus valores son trato digno+ -onestidad+ espíritu de servicio responsabilidad.

El per"il de ingreso *ue piden es *ue el personal est! capacitado en el area en la*ue se va a desempeCar+ contar con título cedula pro"esional+ e:periencialaboral.

La ornada laboral *ue ellos tienen, -a dos -orarios de % -oras cada uno+continuo discontinuo,

7e #%,##-rs a 16,##-rs


11/14

7e #%,##-rs a 1&,##-rs de 13,##-rs a 1%,##-rs

Las prestaciones *ue o"recen son 0SS+ como son vacaciones+ aguinaldo+pr!stamos -ipotecarios+ entre otros.

Su división de reas es E*uipo de salud+ E*uipo zonal+ E*uipo multidisciplinario.

ara ellos son importantes los servicios de un gestor empresarial a *ue comoest estipulado en su organigrama política+ se cuenta con un administrador+ *uees el encargado de supervisar *ue los recursos "inancieros sean utilizados deacuerdo a las metas presupuestales de cada unidad m!dica.

/uentan con una pgina 9eb la cual es 999.imss.gob.m:imssoportunidades esimportante para ellos por *ue adems de dar a conocer los servicios *ue seprestan+ como es una empresa o institución gubernamental se in"orman los logroscon transparencia a *ue los recursos "inancieros son "ederales de loscontribuentes.

http://www.imss.gob.mx/imssoportunidadeshttp://www.imss.gob.mx/imssoportunidades


12/14

.- CONSULTORIA INTEGRAL ESTRATBGICA.

La encargada es la licenciada aría =erónica er"ino Snc-ez+ o"recen el serviciode consultoría "iscal+ "inanzas contabilidad.

Est ubicada en calle 16 de septiembre Do. %( interior & colonia centro sun@mero de tel!"ono es el 34($%1$'6.

Los valores *ue a*uí se tienen son la -onestidad+ lealtad+ responsabilidad+puntualidad+ buen servicio empatía.

El per"il *ue solicitan para poder ingresar a trabaar a*uí es *ue dic-a personatiene *ue tener carisma+ puntualidad+ sentido de servicio responsabilidad.

Los empleados cuentan con las prestaciones de le cuentan con una ornadalaboral mi:ta.

Las políticas *ue se tienen son no usar las redes sociales durante el -orario detrabao ser puntual.

Es mu importante necesario el servicio de un gestor empresarial para ellos+mantienen a su personal capacitado por actualizaciones virtuales.

Su pgina 9eb es 999.consultoriaestrategica.com.m: para ellos esta pgina notiene muc-a importancia a *ue el servicio es personalizado por medio de estaes algo complicado.

http://www.consultoriaestrategica.com.mx/http://www.consultoriaestrategica.com.mx/


13/14

F.$ ASESGR0A HGLAMGS N ER80DG SE;2RGS.

Los dueCos son Luis Jes@s er"ino Snc-ez 7iego Alberto HolaCos orales+o"recen el servicio de seguros de vida seguros de auto.

Su dirección es Hegonia 33 int. 1( si tel!"ono es 34($1#$1'

Su misión es dar una asesoría integral de alta calidad identi"icando susnecesidades de protección.

Su visión ser el despac-o de seguros de su con"ianza reconocido en el medio por combinar e:periencia conocimientos a "avor de los clientes.

El per"il de ingreso *ue piden en preparatoria terminada "acilidad de palabra.

Su ornada laboral es de lunes a viernes de F,##a.m a (,## p.m. de 4,## p.m. a',## p.m.

Su organigrama es gerente general+ secretaria agentes de ventas.


14/14

1#.$ 0RED)A EL /2HG.

La dueCa es la seCora ariela /ea Rees o"recen producto de imprenta delonas+ volantes+ impresión digital+ serigra"ía+ bordado+ eti*uetas+ etc.

Se encuentra ubicada en calle Emiliano 5apata (46 su tel!"ono es 34($11$63.

Su misión es ser una empresa *ue o"rezca calidad cubriendo los re*uisitos delcliente.

Su visión crecer abrir ms sucursales.

Sus valores son -onestidad responsabilidad.

La ornada laboral es de lunes a sbado de F,## a.m. a (,## p.m. de 4,## p.m. a

',## p.m.Las reas con las *ue cuentan son administración+ diseCo producción.

Se cuenta con una pgina de 8aceboo< la cual es999."aceboo

CATALOGO DE EMPRESAS.docx

Documents

Transcript of CATALOGO DE EMPRESAS.docx