Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

20
Formaciò i Desenvolupament CATÀLEG FORMATIU 2012 P R O G E S S

description

PLA FORMACIO INTERNA 2012

Transcript of Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

Page 1: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

Formaciò i Desenvolupament

CATÀLEG FORMATIU 2012

P R O G E S S

Page 2: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

bloc 1: Tècnic

bloc 3: Responsabilitat i Atenció Personal

bloc 4: Àmbit Legislatiu

bloc 5: TIC, Disseny. Informàtica.

bloc 6: Idiomes

bloc 8: Vigilància de la Salut i Prevenció de Riscos Laborals

bloc 7: Plans Curriculars de Desenvolupament

bloc 2: Diversitat Cultural

CATÀLEG FORMATIU 20123

5

7

9

13

15

17

11

Page 3: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

3

Tècnic

Page 4: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

4

bloc 1: Tècnic

• CODI CURS 0112. CURS DE DISSENY DE PLANS DE SERVEIS SOCIALS.

• CODI CURS 0212. CURS D’ELABORACIÓ DE PROGRAMES I PROJECTES.• CODI CURS 0312. CURS D’AVALUACIÓ DE PROJECTES: METODOLOGIA IINSTRUMENTS.• CODI CURS 0412. CURS D’ELABORACIÓ D’INFORMES I MEMÒRIES.• CODI CURS 0512. LA PERSPECTIVA SISTÈMICA I EINES D’INTERVENCIÓ SOCIAL AMB FAMÍLIES. Nivell II.• CURS CODI 0612. LA INTERVENCIÓ PROFESSIONAL EN CONTEXTOS SOCIALS D’ALTA INTENSITAT EMOCIONAL. Nivell II.• CODI CURS 0712. EL COS I ELS SEUS LLENGUATGES.• CODI CURS 0812. EINES DE TEATRE SOCIAL I DE L’OPRIMIT PER A EDUCADORS.• CODI CURS 0912. PREGUNTES PODEROSES. Nivell II. EL LLENGUATGE COM A ELEMENT PRINCIPAL PER CREAR VINCLES I TANCAR ACORDS.• CODI CURS 1012. VIOLÈNCIA DE GÈNERE EN LA POBLACIÓ JUVENIL.• CODI CURS 1112. AMPLIANT LA MIRADA DE GÈNERE.• CODI CURS 1212. CULTURA DE PAU I TRANSFORMACIÓ DE CONFLICTES A L’ESPAI PÚBLIC.• CODI CURS 1312. INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA A TRAVÉS DEL MITJÀAUDIOVISUAL- VÍDEO. Nivell II.• CODI CURS 1412. INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA A TRAVÉS DEL MITJÀAUDIOVISUAL- FOTOGRAFIA. Nivell II.• CODI CURS 1512. INTERVENCIÓ SOCIEDUCATIVA A TRAVÉS DEL MITJÀAUDIOVISUAL- SO. Nivell II.• CODI CURS 1612. JOCS DIGITALS PER A ENTORNS EDUCATIUS.• CODI CURS 1712. MÈTODES I SISTEMES DE CLASSIFICACIÓ DE LES JOGUINES: EL SISTEMA ESAR 2 PART.• CODI CURS 1812. LA CREACIÓ DES DE L’INVISIBLE I PERSONES SENSE SOSTRE.• CODI CURS 1912. ELS BONS TRACTES A LA INFÀNCIA, EINES PER A LAINTERVENCIÓ.• CODI CURS 2012. LES ESCOLES BRESSOL I LA PLÀSTICA: EXPERIMENTACIÓ I COMUNICACIÓ.• CODI CURS 2112. LA PLÀSTICA I L’ART A CASALS I LUDOTEQUES.• CODI CURS 2212. DINAMITZACIÓ CULTURAL I WEB 2.0 Nivell II.• CODI CURS 2312. MÉS ENLLÀ DE LA CULTURA OBJECTIVA: ESTRATÈGIES DE TREBALL COMUNITARI EN CULTURA.• CODI CURS 2412. FER (I DESFER) UNA EXPOSICIÓ.• CODI CURS 2512. CURS BÀSIC DE TÈCNIQUES D’ÀUDIO, VÍDEO I IL•LUMINACIÓ EN ESPECTACLES I PRESENTACIONS EN DIRECTE.• CODI CURS 2612. MASSATGE INFANTIL PER A NADONS.• CODI CURS 2712. MASSATGE INFANTIL PER NENS I NENES DE 1 A 7 ANYS.

Page 5: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

5

DiversitatCultural

Page 6: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

6

bloc 2: Diversitat Cultural

• CODI CURS 3012. EL FENOMEN DELS NOUS GRUPS JUVENILSORGANITZATS I VIOLENTS.

• CODI CURS 3112. ACTITUDS NON-DISCRIMINATÒRIES DELSPROFESSIONALS DE SERVEIS SOCIALS. CONVIVÈNCIA EN DIVERSITAT,TRENCANT TÒPICS I RUMORS.

• CODI CURS 3212. CATALANS D’ORIGEN AFRICÀ: ÀFRICA OCCIDENTAL.

• CODI CURS 3312. LA INTERVENCIÓ SOCIAL AMB LA COMUNITATXINESA. APROPAMENT A LA REALITAT DELS INFANTS, JOVES IFAMÍLIES D’ORIGEN XINÈS A CATALUNYA.

• CODI CURS 3412. APROXIMACIÓ CULTURAL A L’INDIA.

• CODI CURS 3512. TREBALLAR AMB EL COL•LECTIU PAQUISTANÈS ACATALUNYA, AVUI.

• CODI CURS 3612. APROXIMACIÓ CULTURAL A BANGLADESH.

• CODI CURS 3712. APRENDRE A ENTENDRE ELS GITANOS DE L’EST. UNA VISIÓ PER A LA INTERVENCIÓ SOCIAL.

• CODI CURS 3812. ESTRATÈGIES D’INTERVENCIÓ PER A LA MILLORAPSICOSOCIAL AMB PERSONES MIGRADES. EL SÍNDROME D’ULISSES.

• CODI CURS 3912. MEDIACIÓ INTERCULTURAL II.

Page 7: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

7

Responsabilitat i Atenció Personal

Page 8: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

8

bloc 3: Responsabilitat i Atenció Personal

• CODI CURS 4012. PREVENCIÓ I ABORDATGE DE RELACIONS CONFLICTIVES.

• CODI CURS 4112. RESPOSTES DAVANT DE LA COMPLEXITAT: EL MÈTODE DE L’OSCIL•LACIÓ.

• CODI CURS 4212. L’EDUCADOR COM A MODEL. EINES PER ESTABLIRRELACIONS IGUALITÀRIES.

• CODI CURS 4312. EINES D’ANÀLISI DE L’ORGANITZACIÓ EFECTIVA I GESTIÓ DEL TEMPS.

• CODI CURS 4412. LA COMUNICACIÓ EFECTIVA PER ALS AUXILIARS DEDISPOSITIUS SENSE SOSTRE.

• CODI CURS 4512. ACTITUDS FACILITADORES I MOTIVACIÓ EN ELSPROFESSIONALS DELS SERVEIS SOCIALS.

• CODI CURS 4612. APRENENT A PARLAR EN PÚBLIC: IMPULSA’T A SER LAMILLOR VERSIÓ DE TU MATEIX!

• CODI CURS 4712. PERFECCIONAT PARLAR EN PÚBLIC: L’ART DE SEDUIR. Nivell II.

• CODI CURS 4812. POTENCIA I DESENVOLUPA ELS TEUS RECURSOSPERSONALS A LA FEINA A TRAVÉS DE LA METODOLOGIA DE LEGO SERIOUS PLAY

• CODI CURS 4912. PNL: DESCOBREIX LES ESTRATÈGIES MENTALS.

• CODI CURS 5012. GESTIÓ EFICIENT DE CONFLICTES PER LES AUXILIARS DE DISPOSITIUS SENSE SOSTRE.

• CODI CURS 5112. ANÀLISI TRANSACCIONAL: CAP A UNA COMUNICACIÓNUTRÍCIA I CREATIVA.

• CODI CURS 5212. ENTRENANT COMPETÈNCIES PER A LA INTERVENCIÓ SOCIAL AMB JOVES I FAMÍLIES.

• CODI CURS 5312. INTEL•LIGÈNCIA EMOCIONAL PER A PERSONAL TÈCNIC.Nivell II.

• CODI CURS 5412. MANEIG DE L’ANSIETAT I LA COMUNICACIÓ CORPORAL PER A AUXILIARS DE DISPOSITIUS D’URGÈNCIA I SENSE SOSTRE.

• CODI CURS 5512. UNA MIRADA TEÒRICA ALS SENYALS DE L’ESTRÈS IAPLICACIÓ TEÒRICO-PRÀTICA DEL MANEIG DE L’ESTRÈS PER A PERSONAL TÈCNIC

• CODI CURS 5612. TALLER DE QUEIXES.

• CODI CURS 5712. CÀPSULES FORMATIVES DE MANEIG EMOCIONAL ICONDUCTUAL DE SITUACIONS D’URGENCIA I EMERGÈNCIA SOCIALS.

Page 9: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

9

ÀmbitLegislatiu

Page 10: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

10

bloc 4: Àmbit Legislatiu

• CÀPSULA 1. CODI CURS 6012/1. AUTORITZACIÓ DE RESIDÈNCIA PERREAGRUPAMENT FAMILIAR. • CÀPSULA 2. CODI CURS 6012/2. AUTORITZACIÓ DE RESIDÈNCIA PERCIRCUMSTÀNCIES EXCEPCIONALS. • CÀPSULA 3. CODI CURS 6012/3. AUTORITZACIONS PER A MENORS. • CÀPSULA 4. CODI CURS 6012/4. NACIONALITAT ESPANYOLA. • CÀPSULA 5. CODI CURS 6012/5. PROCEDIMENTS SANCIONADORS,ANTECEDENTS PENALS I POLICIALS. • CÀPSULA 6. CODI CURS 6012/6. FAMÍLIA ESTRANGERA. • CÀPSULA 7. CODI CURS 6012/7. CONEIXEMENTS BÀSICS SOBRE LA SITUACIÓ DELS MENORS AMB LA LLEI 14/2010. • CÀPSULA 8. CODI CURS 6012/8. LA LLEI DE SERVEIS SOCIALS I LES FAMÍLIES. ELS PLANS DE TREBALL EN LA NORMATIVA DE SERVEIS SOCIALS. • CÀPSULA 9. CODI CURS 6012/9. LA LLEI DE SERVEIS SOCIALS I LES PERSONES SENSE LLAR. • CÀPSULA 10. CODI CURS 6012/10. LA LLEI DE SERVEIS SOCIALS, LA LLEI DE PRESTACIONS ECONÒMIQUES I ALTRES PRESTACIONS SOCIALS.

Page 11: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

11

TICDissenyInformàtica

Page 12: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

12

bloc 5: TIC. Disseny. Informàtica.

EINES 2.0. CODI CURS 7012

• CÀPSULA 1. CODI CURS 7012/1. Edició i gestió de documents. • CÀPSULA 2. CODI CURS 7012/2. Presentacions interactives amb Prezi. • CÀPSULA 3. CODI CURS 7012/3. Xarxes socials. • CÀPSULA 4. CODI CURS 7012/4. Eines google. • CÀPSULA 5. CODI CURS 7012/5. Google Calendar i Google Docs.• CÀPSULA 6. CODI CURS 7012/6. Gestió de la informació on line. • CÀPSULA 7. CODI CURS 7012/7. Creació i utilització de codis QR.• CÀPSULA 8. CODI CURS 7012/8. Imatge i video a internet.• CÀPSULA 9. CODI CURS 7012/9. Infotoxicació: Com sobreviure a l’excés d’informació.• CÀPSULA 10. CODI CURS 7012/10. Com crear un lloc web senseconeixements tecnològics?

DISSENY GRÀFIC. CODI CURS 7212 • CÀPSULA 1. CODI CURS 7212/1. Maquetació d’un díptic i un tríptic.• CÀPSULA 2. CODI CURS 7212/2. Crea els teus flyers i les teves targetes de visita.• CÀPSULA 3. CODI CURS 7212/3. Maquetació d’un dossier. • CÀPSULA 4. CODI CURS 7212/4. Edició d’imatges on line amb Picnik.• CÀPSULA 5. CODI CURS 7212/5. Edició avançada d’imatges on line amb Pixlr. • CÀPSULA 6. CODI CURS 7212/6. Edició avançada d’imatges on line ambSplashup. • CÀPSULA 7. CODI CURS 7212/7. Edició d’imatge amb PhotoshopExpress .

INFORMÀTICA. CODI CURS 7312 • Word Bàsic.• Word Avançat.• Excel Bàsic.• Excell Avançat.• Access.

Page 13: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

13

Idiomes

Page 14: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

14

bloc 6: Idiomes

CODI CURS 8012 . CATALÀ

Conveni de col•laboració amb el Consorci de Normalització Lingüística. Dates en funció del curs.

1. Nivell Elemental, (E1,E2,E3)

2. Nivell Intermedi (I1, I2, I3)

3. Nivell Intermedi INTENSIU (II)

CODI CURS 8112. ANGLÈS*

Oferta formativa de l’Escola d’Idiomes Moderns UB. Mes informació http://www.eim.ub.edu/Angles/Index.html Curs modular de 55 h.

CODI CURS 8212. FRANCÈS *Oferta formativa de l’Escola d’Idiomes Moderns UB. Mes informació a http://www.eim.ub.edu/Frances/Index.html

Període de matrícula Q2: del 23 de gener al 10 de febrer.

Calendari de cursos: 13 febrer-maig 26

COMPROMÍS DE FINALITZACIÓ SIGNAT PER ESCRIT PEL PARTICIPANT

* PLACES RESERVADES EN FUNCIÓ DELS REQUERIMENTS DEL LLOC DE TREBALL

Page 15: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

15

PlansCurriculars deDesenvolupament

Page 16: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

16

bloc 7: Plans Curriculars de Desenvolupament

INTRODUCCIÓ A PROGESS

• CODI CURS 102012. CURS D’INTRODUCCIÓ A LA ENTITAT.

PLA DE DESENVOLUPAMENT DIRECTIU.

• CODI CURS 202012/1. 1. CURS DE GESTIÓ EFICAÇ PER OBJECTIUS DE EQUIPS.• CODI CURS 202012/2. 2. PROCÉS DE MENTORING

ESPAIS D’INTERCANVIS PROFESSIONALS. XARXA DE RECURSOS INTERNS DE PROGESS S.L.

• CODI CURS 302012. LA REFLEXIÓ ENTRE L’ACCIÓ I L’ACCIÓ• CODI CURS 402012. XARXA DE VALORS: UN ESPAI DE TROBADA IINTERCANVI ENTRE DIFERENTS PROJECTES SOCIALS DE PROGESS.

Page 17: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

17

Vigilància de la Salut i Prevenció de Riscos Laborals

Page 18: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

18

• CODI CURS 9012. MANIPULACIÓ MANUAL DE CÀRREGUES I ESQUENA DOLORI-DA ADREÇADA A PROFESSIONALS D’ESCOLA BRESSOL*.

• CODI CURS 9112. RISCOS BIOLÒGICS.

Page 19: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

19

ACLARIMENTS

1. El màxim d’hores anuals de formació interna que es computaran com a treballades, fora o dins de l’horari laboral, serà l’equivalent al nombre d’hores de contractació setmanal. *

2. Les accions formatives que computen com a treballades seran les que tinguin relació amb el lloc de treball. Es pot participar d’accions formatives no relacionades amb el lloc de treball fora de l’horari laboral i senscomputar les hores al projecte.

3. Es pot participar de la formació interna, un cop esgotades les hores anuals de formació, sempre i quan els participants posin hores pròpies i no afecti al funcionament del servei.

4. L’empresa no obliga a un mínim d’hores de formació, excepte siexisteixen compromisos establerts a la documentació contractual amb el client.

5. L’aprovació de la inscripció anirà en funció de la relació i adequació al lloc de treball, del nombre de places disponibles i de les hores de formació ja realitzades.

6. Tenen prioritat en la inscripció els perfils professionals específics de l’acció formativa.

7. Un cop adjudicada l’acció formativa, l’assistència al curs és obligatòria.

8. Es pot realitzar la baixa d’un curs adjudicat fins a 48 hores d’antelació. En el cas que la persona falti a una acció formativa sense comunicar-ho amb 48 h. d’antelació quedarà suspès de la resta d’accions formatives a les quals estigui inscrit.

9. Els continguts dels cursos s’ajustaran al perfil dels participants inscrits abans de l’inici de l’acció formativa.

Per accedir a la formació inclosa al catàleg primer heu d’acordar amb el vostre responsable o director/a del centre. Un cop us l’hagi aprovat heu d’omplir la fitxa d’inscripció del bloc de formació: fd.progess.com

* Nota 1: El número d’hores de formació es podria veure modificat en funció de l’especificitat dels serveis i / o convenis de referència.

Page 20: Cataleg Formacio Interna PROGESS SL

Av. Diagonal, 392. 1r. 1a 08037. BARCELONA. Tel. 93 457 81 11 [email protected]: fd.progess.comweb: www.progess.com

P R O G E S S