Castillos de arena y Empresas en el tiempo
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Parábola de los Castillos de Arena
Por: Lic. Yuri Rojas SeminarioSubdirector del club de la Efectividad Mayo -2002
Empresas a través del tiempo
• En los 80 las empresas podían pasar por un cambio y retornaban un período de estabilidad.
• En los 90, cuando apenas se había logrado manejar el cambio venía el siguiente.
• Hoy 2002, Los cambios van uno tras otro, no es fácil mantener la vista en el futuro.
Un Gran Castillo de ArenaPrimer Grupo
• Un Castillo sólido, sinónimo de Institución Tradicional.
Luego llega La marea que simboliza el cambio
• La marea comienza a carcomer los cimientos y a derrumbarse.
• Los constructores saben que nada se puede hacer.
• El castillo dejará de existir.
El Castillo MejoradoSegundo Grupo
Copia aprendiendo de errores anteriores
• Construcción por encima de la marea alta.
• Formas Modernas• Los constructores
creen que resistirá al ambiente.
El Grupo observadorEl Tercer Grupo
• Situados en lo alto de la playa ven acercarse una tormenta a la distancia.
• Saben que la tormenta arrasará ambos castillos. • Miran hacia donde es la tendencia de la tormenta y
calculan su tiempo.
Entonces surge una nueva idea
• Una nueva forma de operar : de naturaleza transitoria.
• sueñan con mudarse al instante.
• Desean aprovechar las oportunidades del momento.
Comparación• Primer Grupo - Empresa sin cambios -
condenada a la extinción• Segundo Grupo - Empresa Moderna - que
copia - extinción por cambios imprevistos• Tercer Grupo - Empresa Creativa - sueñan
con las tendencias del futuro.
Los Clientes del mañana difícilmente se parecerán a los de hoy
• EN 2 AÑOS, LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS TRABAJARÁN EN
INDUSTRIAS QUE AÚN NO EXISTEN.
Conclusión• El primer grupo está fuera de
competencia y sólo quedan dos. Pregunta :
• ¿Cual enfoque es el mejor: mejorar lo que existe, o crear lo que todavía no
existe?