Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

20
Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Transcript of Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Page 1: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Carpooling

Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

Page 2: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

• 1. CNH – Site Zedelgem• 2. Duurzame mobiliteit• 3. C arpooling

Topics

Page 3: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

1. CNH- Site Zedelgem

• 2754 Werknemers• 2050 Arbeiders• 704 Bedienden

• 1395 Externen • 286 Externe bedrijven

• +/- 1.600 parkeerplaatsen• Personeelsparking• Gereserveerde plaatsen intern• 2 randparkings

Page 4: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

1. CNH- Site Zedelgem

Totale oppervlakte:

360.357 m²

Oppervlakte gebouwen:

156.616 m²

Page 5: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

• “Op weg naar beter en SMOG-vrije leefomgeving, door een aangepaste verplaatsing naar het werk”

Page 6: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

Mobiscan West-Vlaanderen

Vlaams gemiddelde

(OVG 4.3)

Vlaams gemiddelde fed.

Diagnostiek woon-

werkverkeer 2008

CNH (Zedelgem)

andere 0,10% 0,00% 0,00% 0,00%

bedrijfswagen 3,83% 0,00% 0,00% 5,00%

bromfiets 0,83% 1,20% 1,90% n.v.t

bus-tram-metro 1,32% 2,70% 4,20% 1,00%

carpool 1,94% 3,00% 4,40% 22,00%

collectief vervoer WG 0,37% 1,50% 1,40% 2,00%

eigen wagen alleen 65,76% 69,50% 67,10% 55,00%

fiets 15,62% 10,80% 12,90% 11,00%

moto 0,45% 0,70% 0,00% n.v.t

onbekend 5,92% 0,30% 1,70% 0,00%

te voet 0,53% 3,90% 1,70% n.v.t.

trein 3,34% 6,90% 4,70% 4,00%

Totaal 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%

Page 7: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

• Mobiliteitscommissie • HR, preventiedienst, werknemersdelegatie, werkgeversdelegatie• Maandelijks• Allerhande topics om mobiliteit te stimuleren

• Introductie• Vanaf aanwerving bewustmaking duurzame mobiliteit

• Intranet - Mobiliteitspagina• Laatste wijzigingen op vlak van mobiliteit• Links naar NMBS, De Lijn, Bike to Work, Carpoolplaza …

Page 8: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

2. Duurzame mobiliteit

• Pendelfonds• 4 jarenplan gesubsidieerd door overheid om infrastructuur te

optimaliseren• Focus op fietsenstallingen en carpoolzones

• Mobiliteitsweek• Nieuwe vervoersmiddelen uittesten (elektrische fietsen,…)• Aanwezigheid NMBS, De lijn• Loting bongobons (onder carpoolers, fietsers)

Page 9: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3. Carpooling

• 3.1. Carpooling- Algemeen• 3.2. Carpoolpartner vinden?• 3.3. Carpoolcharter• 3.4. Voordelen carpooling• 3.5. Getuigenissen Carpoolers

Page 10: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.1 Carpooling- Algemeen

• 2 seizoenen• 2x herregistratie per jaar (oktober-maart/ april –september)• Om misbruik tegen te gaan

• Regelmatige controles • Samenwerking met bedrijfsbewaking• Parkingreglement naleven• Maatregelen

• Gesprek bij HR manager als 3 inbreuken parkingregelment

• Combinatie fietsvergoeding + carpooling mogelijk

Page 11: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.2 Carpoolpartner vinden?

• HR maakt lijst met werknemers uit dezelfde gemeente• Lijst over afdelingen heen• Teamleader helpt om mogelijke carpoolpartners te

lokaliseren• Carpoolplaza

Page 12: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.3 Carpoolcharter

• Ondertekenen van verklaring op eer door gans carpoolteam

• Bevat richtlijnen en afspraken• Bv: richtlijn i.v.m. verzekering, richtprijs kilometerbijdrage,….

Page 13: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4 Voordelen carpooler

• 3 voordelen• 3.4.1. fiscaal voordeel• 3.4.2. gereserveerde parkeerplaats-carpoolkaart• 3.4.3. gegarandeerde thuisrit

Page 14: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.1 Fiscaal voordeel

• Fiscale vrijstelling van de verplaatsingsvergoeding‘gemeenschappelijk vervoer georganiseerd door de werkgever’

Page 15: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.2 Gereserveerde parkeerplaats-carpoolkaart

• 3 voorbehouden carpoolzones op de parking• Flexibele zones

• Verkleinen /vergroten afhankelijk van de registraties

Page 16: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.2 Gereserveerde parkeerplaats-carpoolkaart

• Recht op plaats via carpoolkaart (1 per team)• Carpoolkaart achter voorruit van de wagen plaatsen• Verlies recht op plaats als langer dan 30 dagen alleen rijdt• Om 6 maanden ander kleur van kaart

Page 17: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?
Page 18: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?
Page 19: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.4.3 Gegarandeerde thuisrit

• Enkel voor terugrit naar huis (en carpoolend naar werk gekomen)

• Geldige redenen:• Ziekte• Onverwacht noodgeval in de familie• Overwerken op vraag• Kapotte wagen

• Carpoolcoördinator voor vertrek verwittigen (formulier mag later ingediend worden)

• Terugrit via openbaar vervoer, poolcar, bedrijfsbus, collega, taxi,….

Page 20: Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?

3.5. Getuigenissen Carpoolers

• “Groot voordeel bij CNH is de vaste voorbehouden parkeerplaats”

• “Je hebt minder stress, want enkele keren per week kan je wat ‘dommelen’ in de wagen en het is sociaal: je kan bijpraten met collega’s”

• “Financieel is het interessant omdat je je dure brandstofkosten kan beperken tot enkele ritten per week. Fiscaal is carpoolen voordeling”