STRATEGI MENDAPATKAN

PEKERJAAN TERBAIK

OLEH

FARID PERMANA

20130140012

1

Farid permana 20130140012

DAFTAR ISI

PENDAHULUAN..................................................................................................................3

CARA AGAR MENDAPATKAN PEKERJAAN TERBAIK DENGAN MUDAH...............................4

1. Membangun profil lebih baik.................................................................................5

2. Penuhi situs Anda dengan artikel...........................................................................5

3. Mendominasi google..............................................................................................6

JANGAN LAKUKAN 6 HAL INI JIKA INGIN MENDAPATKAN PEKERJAAN IMPIAN.................7

1. Tidak Percaya Diri...................................................................................................7

2. Tidak Fokus.............................................................................................................7

3. Pendekatan Shotgun..............................................................................................8

4. Memiliki Kemampuan Networking yang lemah.....................................................8

5. Kurang Persiapan...................................................................................................9

6. Terlalu Diam...........................................................................................................9

DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................................11

2 of 10

Farid permana 20130140012

PENDAHULUAN

Pekerjaan secara umum didefinisikan sebagai sebuah kegiatan aktif yang

dilakukan oleh manusia. Dalam arti sempit, istilah pekerjaan digunakan untuk

suatu tugas atau kerja yang menghasilkan sebuah karya bernilai imbalan dalam

bentukuang bagi seseorang. Dalam pembicaraan sehari-hari istilah pekerjaan

dianggap sama dengan profesi.

Pekerjaan yang dijalani seseorang dalam kurun waktu yang lama disebut sebagai

karier.Seseorang mungkin bekerja pada beberapa perusahaan selama kariernya

tapi tetap dengan pekerjaan yang sama.

Lowongan kerja yang paling banyak diinginkan orang Indonesia rata-rata adalah

PNS, dan pegawai BUMN. Anggapan mereka mungkin karena jadi pegawai

negeri atau pegawai BUMN gajinya stabil dan terjamin.

Pekerjan terbaik itu relatif,semua orang mempunyai cita-cita dan keinginan

memiliki pekerjaan berbeda-beda.Ada yang ingin kaya menjadi seorang

pengusaha,ada yang ingin menjadi seorang yang hebat yaitu menjadi seorang

penemu,ada juga yang hanya berkeinginan sederhana contohnya hanya ingin

menjadi seorang guru.Tidak semua jenis gelas pekerjaan yang disandang

membuat orang itu bahagia,contohnya ada seorang pengusaha dengan harta dan

kekuasaan melimpah namun hatinya masih tidak bahagia.Didalam hatinya ada

cita-cita ataupun keinginan untuk merasakan damai sederhana menjadi orang yang

mempunyai pekerjaan sederhana.Jadi menurut saya pekerjaan terbaik adalah

dimana seseorang memilih ataupun mendapatkan pekerjaan sesuai dengan

keinginannya,kemampuannya,dan hatinya

3 of 10

Farid permana 20130140012

CARA AGAR MENDAPATKAN PEKERJAAN TERBAIK

DENGAN MUDAH

Ternyata gak semua yang kita pengenin itu susah mendapatkannya,mendapatkan

pekerjaan dengan mudah pun ada caranya.Ini dia caranya, ada 3 car agar

mendapat pekerjaan tanpa harus repot-repot melamar tapi malah dilamar

perusahaan:

1. Membangun profil lebih baik

Pasanglah jabatan terakhir (pekerjaan) Anda di akun jejaring sosial, situs maupun

blog pribadi Anda, di mana jabatan itu harus mencerminkan etika sehingga

perusahaan akan melihat pengalaman Anda ketika mencari calon karyawan.

Dalam ringkasan profil, Anda juga bisa menjelaskan deskripsi pekerjaan yang

menyatakan bahwa Anda cerdas dan kreatif.

2. Penuhi situs Anda dengan artikel

4 of 10

Farid permana 20130140012

Bermain farmville ternyata bisa membunuh kesempatan Anda untuk mendapatkan

pekerjaan tanpa wawancara kerja. Mulai saat ini, coba hubungkan artikel yang

sangat relevan dengan karir atau bidang yang Anda tekuni, agar rekan-rekan Anda

mengetahui bahwa Anda sangat tekun dan mencintai bidang Anda. Strategi ini

bisa mendatangkan tawaran pekerjaan.

3. Mendominasi google

Mesin pencarian akan menangkap seberapa sering peran Anda di dunia

maya, misalnya di sebuah blog pribadi, dan sebagainya. Hal ini juga terkait

dengan seberapa sering orang mengklik laman yang ada hubungannya dengan

Anda. Cobalah saat ini untuk mengatur akun Anda supaya terhubung dengan

seluruh situs pertemanan, situs pribadi dan sebagainya.

Dengan begitu, semakin banyak orang mengklik situs Anda dan hasil pencarian

halaman pun akan melompat di mesin pencarian. Alhasil, perusahaan dapat

mudah menemukan Anda.

5 of 10

Farid permana 20130140012

Ini adalah tabel tentang Stastististik Pekerjaan di Indonesia menurut

Ketenagakerjaan (BPS tahun 2007-2011)

JANGAN LAKUKAN 6 HAL INI JIKA INGIN MENDAPATKAN PEKERJAAN IMPIAN

Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan impian merupakan suatu hal yang cukup

berat mengingat perusahaan sangat selektif dalam memilih calon karyawan, oleh

karena itu bukan saatnya bagi Anda untuk bersantai karena kesempatan yang ada

bisa saja hilang karena sikap Anda yang kurang memperdulikan hal tersebut.

Berikut 6 hal yang sebaiknya tidak Anda lakukan untuk mendapatkan pekerjaan

impian:

1. Tidak Percaya Diri

Seringkali merasa tidak berharga dan menyerah

dalam melakukan sesuatu, menyalahkan diri dan

suka membandingkan diri dengan orang lain hanya

akan menambah tekanan kepada diri Anda. Proses

pencarian pekerjaan Anda mungkin lebih lama dari

yang Anda bayangkan, akan tetapi yakinlah bahwa

dengan keteguhan dan kesabaran akan tiba waktu

Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

6 of 10

No Status Pekerjaan Utama 2007 2008 2009 2010 20111 Berusaha Sendiri 20,34 19,08 20,07 19,44 17,72 Berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tidak dibayar 21,04 21,17 20,91 20,04 17,933 Berusaha dibantu buruh tetap/buruh dibayar 2,89 2,92 2,03 3,01 3,34 Buruh/Pegawai/Karyawan 28,06 27,94 27,76 30,05 34,445 Pekerja bebas dipertanian 5,92 6,01 5,01 5,37 4,96 Pekerja bebas bukan dipertanian 4,48 4,7 5,41 4,74 5,147 Pekerja tidak dibayar 17,29 17,58 17,36 17,34 16,43

Jumlah (ribu orang) 100,02 99,4 98,55 99,99 99,84

sumber: Statistik Ketenagakerjaan (BPS,2007-2011)

di Indonesia Tahun 2007-2011Statistik Persentase Tenaga Kerja Berdasarkan Status Pekerjaan Utama

Farid permana 20130140012

2. Tidak Fokus

Salah satu kesalahan terbesar dalam proses

mencari pekerjaan impian adalah tidak fokus

pada tujuan Anda. Berapa banyak waktu yang

Anda habiskan untuk mencari pekerjaan yang

Anda inginkan? Mungkin Anda lebih banyak

menghabiskan waktu untuk bermain-main

dibandingkan mencari pekerjaan. Habiskanlah waktu setidaknya 20 jam

setiap minggu untuk mencari pekerjaan yang Anda inginkan.

3. Pendekatan Shotgun

Apakah Anda tipe orang yang secara asal

melamar pekerjaan? Hal ini bukanlah suatu

strategi yang efektif untuk mendapatkan

pekerjaan impian. Cara terbaik untuk melamar

pekerjaan adalah dengan mencari pekerjaan

yang sesuai dengan latar belakang pendidikan

serta kemampuan yang Anda miliki, HRD yang membaca CV Anda juga

akan tahu bahwa Anda cocok untuk menempati lowongan yang sedang

dibuka.

4. Memiliki Kemampuan Networking yang lemah

Dalam dunia para pencari kerja networking

merupakan suatu hal yang memegang

peranan penting dalam perkembangan karier

seseorang, jika tidak mengenal orang yang

tepat akan terasa sangat sulit untuk

mendapatkan suatu pekerjaan, sebaliknya

jika Anda mengenal orang yang tepat maka

mendapatkan pekerjaan akan menjadi suatu hal yang sangat mudah.

7 of 10

Farid permana 20130140012

5. Kurang Persiapan

Banyak orang gagal mendapatkan

pekerjaan dikarenakan tidak mau

berkorban dan bekerja lebih keras,

salah satu faktor yang dapat

meningkatkan kemungkinan Anda

mendapatkan pekerjaan adalah

dengan mengenali sedikit lebih jauh

perihal perusahaan sebelum Anda menjalani sesi interview.

6. Terlalu Diam

8 of 10

Farid permana 20130140012

Terkadang kandidat karyawan terlalu

tegang pada saat sesi interview

sehingga mereka tidak memberikan

pertanyaan apapun. Jangan sampai hal

ini terjadi pada Anda, bagi beberapa

HRD tidak memiliki pertanyaan berarti

Anda tidak tertarik dengan posisi yang

ditawarkan. Jika And pikirkan banyak sekali pertanyaan yang dapat Anda

tanyakan kepada HRD seperti posisi yang ditawarkan, pekerjaan Anda,

dan lain-lain

Jika semua diatas tidak dapat diatasi maka nasib anda akan seperti ini,ini adalah

gerafik pengangguran dari tahun 2006-20011

9 of 10

10,9 108,6 9 8,6 8,12

2006 2007 2008 2009 2010 2011

1 2 3 4 5 6

Jumlah (juta jiwa)

Farid permana 20130140012

DAFTAR PUSTAKA

www.wikipedia.co.id

www.liputan 6.com

www.careers.jobstreet.co.id

www.google.com

10 of 10