Capacitacion docente y administrativa

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CAPACITACION DOCENTE Y ADMINISTRATIVA

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1. El entrenamiento es cualquier preparacin o adiestramiento con el propsito de mejorar el rendimiento fsico o intelectual. En conexin con el deporte, el entrenamiento implica una preparacin fsica, tcnica y psicolgica para el desarrollo mximo de las capacidades del deportista. 2. ADIESTRAMIENTO En el latn es donde podemos dejar patente que se encuentra el origen etimolgico del trmino adiestramiento. En concreto este es fruto de la suma de tres componentes latinos como son el prefijo ad- que puede traducirse como hacia, el vocablo dexter que es sinnimo de derecho y finalmente el sufijo miento que equivale a resultado de una accin. La palabra adiestramiento hace referencia a la accin y efecto de adiestrar. Este verbo, a su vez, se refiere a hacer diestro, ensear e instruir. Tambin, tal como menciona el diccionario de la Real Academia Espaola (RAE), la palabra puede ser sinnimo de guiar y encaminar, en especial a una persona ciega. 3. En otro mbito, el adiestramiento de personal es un proceso continuo, sistemtico y organizado que permite desarrollar en una persona las habilidades, los conocimientos y las destrezas necesarias para desempear un trabajo en forma eficiente. Se supone que el adiestramiento completa el proceso de seleccin, al instruir al nuevo empleado sobre las caractersticas propias de su trabajo. Es importante distinguir entre adiestramiento y entrenamiento. Mientras que el primero consiste en el correcto aprendizaje de habilidades, el segundo es la repeticin mecnica de una accin. Consiste en la capacitacin y entrenamiento de sus miembros para que estn capacitados para realizar sus misiones de la mejor manera posible. 4. QUE SIGNIFICA CAPACITACIN Capacitacin, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organizacin, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. Concretamente, la capacitacin: - busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo, - en funcin de las necesidades de la empresa, - en un proceso estructurado con metas bien definidas.