Call for Solutions

Universities

DRH

UTL - ISA

Call for Solutions UniversitiesCall for Solutions Universities

O teu talentoO teu

conhecimento

A tua

curiosidade

pelo mundo

empresarial

A tua vontade

para trabalhar

em novos

desafios

O que te aproxima do CFS

Call for Solutions Universities

O que é?

O Call for Solutions Universities é um programa de inovação aberta que convida alunos finalistas de mestrado das melhores instituições de ensino superior a resolverem, em contexto de estágio curricular, desafios dos diferentes negócios Sonae. O Call for Solutions Universities tem duração de 4 a 5 meses e, habitualmente, o processo de procura de solução criativa para os desafios, assim como respectivos resultados, são vertidos nas dissertações/teses/relatórios de final de curso.

Objetivos• Fazer da inovação aberta uma prática quotidiana com resultados diretos para o

negócio• Reforçar o fluxo de conhecimento Universidade-Empresa• Detetar talento jovem

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Que papéis e responsabilidades?

Responsável Pelo Desafio

•Descrever com exactidão e realismo o desafio;•Seleccionar os participantes, dentro do “espírito” do programa;•Designar membro da equipa que oriente participante;•Garantir avaliação da performance do participante e do impacto da ideia do negócio;•Incentivar partilha das boas práticas resultantes da resolução do desafio.

Orientador Sonae

•Acolher e Integrar o participante na equipa onde desenvolverá solução;

•Facilitar o acesso a pessoas e recursos;

•Acompanhar o desenvolvimento da Solução;

•Dar feedback sobre desempenho do participante; impacto da solução e potencial do participante.

Recursos Humanos

•Garantir recolha universal dos desafios;•Validar e adequar desafios junto das Universidades;•Garantir atractividade e comunicação do programa;•Apresentar candidatos ao responsável pelo desafio;•Monitorizar o projecto;•Garantir avaliação de performance e potencial do participante;•Avaliar, juntamente com o negócio, o impacto da solução inovadora.

Orientador Faculdade

•Garantir que o desafio enunciado se enquadra no quadro de competências académicas a desenvolver;•Assegurar acompanhamento cientifico das soluções alcançadas no decorrer do estágio.

Participante•Desenvolver solução que responda ao desafio;•Desenvolver competências organizacionais em contexto de estágio;•Dar feedback sobre programa e grau de concretização do desafio.

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Que fases?

1.Identificação dos desafios

Até 19 de Março

2. Avaliação e Selecção dos

DesafiosAté 23 de Março

3. Validação com Universidades

parceirasAté 2 de Abril

4. Campanha de Convite aos

ParticipantesAté 15 de Abril

5. Avaliação inicial de Participantes

A partir de 15 de Abril

6. Selecção de Participantes pelo

negócioFinais de Abril

7. Formalização da Relação

A partir de 1 de Maio

8. Acolhimento de Participantes

A partir de Setembro

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“Que entrem com muita vontade e empenho que, com as pessoas que os vão rodear, terão sucesso de certeza”

Francisco Neves, FEUP

Como é visto pelos estudantes?

“A iniciativa é brilhante! Permite contrariar o facto do ensino ser ensino e permite o contacto com a empresa (…) Fui extremamente bem acolhida, com avaliação a meio do estágio (…) Foram-me fornecidos os acessos à informação necessária para fazer o meu trabalho”

Sofia Fernandes, ISA

“Saber ouvir aprender e nunca achar que se sabe tudo porque quando chegamos aí percebemos que é muito pouco”

Élio Fonseca, FEP

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OS DESAFIOS

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Negócio O desafio O desafio explicado Métricas de sucesso

Geografia

DQA Como otimizar o perfil nutricional de produtos de marca própria?

Avaliação e análise da gama de produtos alimentares de marca própria e identificação da amostra passível de alteração do perfil nutricional (diminuição de açucares, gorduras; alteração do tipo de carne utilizada…).

Aumento do nº de produtos alterados (otimizados).

Grande Lisboa

1 | Área de conhecimento: Engª Alimentar; Ciências da Nutrição; Biotecnologia - Ramo Alimentar; Engenharia Química

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Agarra o desafio.