NUEVOS HALLAZGOS DE FUSILADOS EN LAFOSA COMÚN DE PUERTO REAL

La Asociación por la Recuperación de laMemoria Histórica Social y Política de Puerto Realha encontrado la fosa común con los cuerpos deentre 150 y 200 víctimas de la represiónfranquista. La de Puerto Real es la mayor fosacomún del franquismo intervenida hasta ahora enla provincia de Cádiz.

No todos los 200 fusilados eran de PuertoReal, pues los franquistas asesinaron a personasde Rota, San Fernando o Chiclana en la zonaconocida como "Pino Gordo" para luegotransportarlos hasta el cementerio puertorrealeñoen el coche de la basura, desde donde eranvolcados a la fosa. De ahí el montículo de restosóseos en el centro de la zona excavada, segúnlos arqueólogos que trabajan en el proyecto.

Más del 80 por ciento de los restos tienensignos de violencia, ya sean huesos rotos oimpactos de proyectiles en cráneo oextremidades. También hay algunos de ellos queestaban atados de manos e incluso unos a otros.

El 26 de noviembre fue jornada de puertasabiertas en el cementerio de Puerto Real y fueronmuchos los familiares de posibles víctimas los quese acercaron para comprobar el estado de lostrabajos. Fueron momentos muy complicadospara ellos y también para los profesionales quetrabajan allí.

A todos ellos, y a todas las víctimas delfascismo de ayer y de hoy, este país les debereconocimiento, y la mejor muestra sería erradicarel fascismo cortijero que aún impera aquí.

EL ESTADO ISLÁMICO Y EL DEL OPUS DEI

Para cualquier persona con un mínimo dehumanidad, pocas cosas más repugnantes puedehaber que la barbarie desatada por el EstadoIslámico. Miles de asesinados, mujeres vendidascomo esclavas, decapitaciones y crucifixiones... ,son consecuencias del estado y la religión.

Del origen de sus partidarios hay muchasexplicaciones, la mayoría coincidentes en señalarla marginación social y la pobreza como caldo decultivo. Más sorprendente es el armamento quemanejan estos fanáticos, proporcionado porEE.UU. para derrocar a la dictadura siria.

La conclusión que se puede extraer es queson EEstUUpidos al repetir el error quecometieron con los talibanes, que fueron armadoscontra la URSS y mordieron la mano que les dabade comer. Pero no es así, es peor aún: siguenuna estrategia diseñada por Israel, fundadores deHamas, para impedir la evolución de los paísesárabes hacia democracias homologadas quepodrían oponerse al genocidio palestino.

Israel, Hamas, EE.UU. y el Estado Islámicotienen algo en común. Se trata de teocracias,incluidos EE.UU., cuyo billete de dólar lleva lainscripción “In god we trust” (confiamos en dios).También tienen en común es la discriminación delos ateos.

Pero en éste país tampoco andamos muy ala zaga, con un gobierno en el que la mayoría sonmiembros declarados o solapados del Opus Dei, ycuya judicatura pertenece al Opus en un 30% almenos. Jueces y políticos obedecen a una sectaque fue soporte fundamental del franquismodesde la incorporación de los tecnócratas delOpus al consejo de ministros en los años 60.

Por eso la policía le da medallas a unavirgen, y la ministra de Trabajo se encomienda ala virgen del Rocío para salir de la crisis (másricos que antes). Pero el milagro no es el delbrazo incorrupto de Santa Teresa, sino de lascorruptas manos de los sindicatos amarillos, quehan vendido nuestras cabezas al dios mercado

La jornada laboral de 30 horas semanaleses una reivindicación histórica de nuestrosindicato que hoy, quizás más que en ningún otromomento de nuestra historia reciente, se haceurgente y oportuna.

La reivindicación de 8 horas diarias detrabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de culturase alcanzó con la jornada laboral de 40 horasconseguida en España por la huelga iniciada en laempresa de producción eléctrica La Canadienseel 5 de febrero de 1919 en Barcelona, que seprolongó por 44 días convirtiéndose en huelgageneral paralizando Barcelona y la industriacatalana.

Se consiguieron mejoras salariales, lareadmisión de obreros despedidos, la liberaciónde miles de obreros detenidos durante la huelga yel Decreto de la jornada de ocho horas de trabajo,convirtiendo a España en el primer país quepromulgaba esta reivindicación obrera.

Tras casi cien años, es hora de reducir denuevo la jornada laboral. El tiempo de transporteal lugar de trabajo se ha incrementado y segeneralizan las horas extras, el tiempo dedescanso se ha reducido a límites inhumanos y lacultura se limita en el mejor de los casos alconsumo de productos “culturales” alienantes. Enel peor de los casos, los empresarios animan alos insconscientes a darse un homenaje a basede putas y farlopa, convirtiéndolos en alcohólicosdel trabajo (workaholics) degradados en sucondición humana.

Que una sociedad cubra las necesidadesde las personas que, por edad o por enfermedad,no pueden ni deben trabajar, es algo justo eirrenunciable para la dignidad de estas personas yde la propia sociedad. Vivimos un momento en elque al sistema capitalista y a sus dirigentespolíticos esto no les importa lo más mínimo.

Mientras se excusan diciendo que haypocos cotizantes y muchos pensionistas sin darsolución a los 6.000.000. de desempleados quehay en el Estado, no aplican la misma vara demedir a Instituciones, como la Iglesia, los partidospolíticos, los sindicatos subvencionados o la casareal, que chupan del Estado sin beneficio ningunopara l@s trabajadores.

El paro es estructural, no pasajero, y esmantenido para que aceptemos condiciones detrabajo cada vez más precarias con tal de noperecer. Gran parte de los parados están en lapobreza al agotar las miserables compensacioneseconómicas con que el estado español se ríe denosotros. Los trabajadores en activo están cada

vez más precarizados e indefensos y su vida cadavez más deteriorada, reforma laboral tras reformalaboral. Estamos en un país donde, porcontraposición, las grandes empresas no dejan deganar más y más, donde el estado siguesubvencionando obscenamente a la Iglesia,dando prebendas a la clase política y sindical, y aaquellos que viven de hacernos creer que locambiarán todo para que en realidad se mantengatodo igual, siempre con el apoyo de las empresasde comunicación.

30 horas semanales sin reducción desalario, sin reducción de derechos, sin horasextras, sin destajos, sin aumento de la edad dejubilación, ésa es nuestra exigencia. Y lo exigimosporque es la forma directa de terminar con elparo, porque pedir las 30 horas es pedir el repartodel trabajo y la riqueza y aumentar lascotizaciones a la Seguridad Social para asegurarel cobro de las pensiones de los que ni pueden nideben seguir trabajando.

Trabajar menos para trabajar tod@ssignifica un reparto justo e igualitario de la riquezay del trabajo, y está a nuestro alcance reduciendola jornada laboral a 30 horas semanales, sinaumento de la productividad del trabajad@r y sindisminución de los salarios.

Los comités de empresa fueron instauradospor la dictadura de Primo de Rivera con lacolaboración de UGT. Entonces llamados juradosmixtos de empresa, lavaban la cara de ladictadura del padre de Jose Antonio, que fueconocida como dictablanda pero era el reino delterror. Sólo en Barcelona, los pistoleros delsindicato libre asesinaron a más de 500trabajadores antes de ser derrotados por la FAI,mientras la UGT colaboraba con los gangsters acambio de un silloncito lejos del tajo.

El nacionalsindicalismo franquista, versiónespañola del nacionalsocialismo alemán, pusoespecial interés en controlar a los trabajadoresmediante el sindicato vertical, engendropaternalista donde se integraban empresarios ytrabajadores con la bendición de la iglesia.

Desde la restauración borbónica se lavó lacara al sindicato vertical mediante la farsa de laselecciones sindicales. La CNT es la únicaconfederación sindical que se opone a estaselecciones, por los siguientes motivos:1 Los sindicatos electoralistas solo seinteresan en el voto de una exigua minoría, losque trabajan en el 5,6% de las empresas quetienen más de 20 trabajadores. La inmensamayoría de los trabajadores no cuentan paraestos sindicatos mayoritarios.2 Las listas electorales son cerradas,decididas por la camarilla sindical, que sereparten los sillones y las prebendas: horassindicales, estabilidad laboral, libertad demovimientos... En definitiva, el comité de empresaestá dispuesto a que despidan a todos con tal deser los últimos en salir.3 Unas elecciones implican un programa,pero en cada centro de trabajo se repite lo mismo,promesas vacías de mejores condiciones,salarios, derechos, democracia, transparencia etc.que luego son olvidadas antes la ordenes dearriba, que invariablemente reflejen los interesesde los empresarios y las cúpulas políticas ysindicales.4 La lucha electoral es por naturaleza sucia,centrada en la destrucción del rival. Apoderados,interventores y supervisores dan cuantaspuñaladas por la espalda sean necesarias aquienes intenten presentarse de buena fé yprometen a los incautos mil favores personales:traslado de puestos, promoción, carreraprofesional, acceso a cursillos y horas extras etc.Pero después, ni democracia ni pluralidad,monopolio del chanchullo.5 Los candidatos electos no responden ante

sus electores, ni mucho menos ante el total de laplantilla a quienes dicen representar. Deciden ensu nombre, negocian, firman e imponen a lostrabajadores decisiones que nos perjudican, y acambio hacen amistades y consiguen enchufes,pasteleos y chanchullos que incluyen hastatarjetas black. 6 Gracias a la concentración de horassindicales, las élites abandonan los tajos paradedicarse a la alta política: pactos sociales,reconversiones y represión del movimiento obreroson sus intereses, y a cambio sacrifican salarios,conciliación familiar, movilidad geográfica y saludlaboral.7 Vota y calla, mientras se reparten unamillonada en subvenciones directas e indirectaspor cursos, proyectos, dietas, material etc.. Ydespués nos acusan de pasividad e ignorancia,pues no estamos al tanto de lo que pasa en elcasino sindical.

Frente a esta pantomima hay unaalternativa, la sección sindical. Legalizada oclandestina, según las circunstancias de laempresa, en la sección sindical los trabajadoresdeciden en asamblea las acciones a emprenderpara solucionar sus problemas. Para empezar, seresuelve el problema de los trepas sindicales alprescindir de liberados y subvenciones optandopor la Acción Directa, pues está claro: SI NADIETRABAJA POR TÍ, QUE NADIE DECIDA POR TI.

POR LA JORNADA LABORAL DE 30 HORAS SEMANALES ELECCIONES SINDICALES ¡BOICOT!